El ciclo de la Remotivacion
46
-
Upload
drjose-a-santos-4500-contactos -
Category
Self Improvement
-
view
65 -
download
0
Transcript of El ciclo de la Remotivacion
Inercia Psicológica • La solución de
problemas depende de las competencias en la solución de problemas.
• Los problemas a resolver, a menudo solo son resueltos con conocimiento, experiencia Y COMPROMISO.
La inercia Psicológica
se presenta en diversas formas
• Hábitos
• Historia/Tradiciones
• Actitudes
• Compromiso
• Educación
• Experiencias pasadas
AUTO SABOTAJE Y
CALLEJONES SIN SALIDA • LAS PERSONAS SE RESISTEN AL
CAMBIO PORQUE TEMEN LA
INCERTIDUMBRE QUE TRAE, SE
AFERRAN A SU ZONA DE
COMODIDAD, NO DESEAN PERDER
BENEFICIOS SECUNDARIOS
ADQUIRIDOS, POR NECEDAD,
INSENSATEZ DEL CARÁCTER Y
AUSENCIA DE COMPROMISOS CON
SU BIENESTAR.
Como romper la inercia y auto
sabotaje?
Remotivación
• La Remotivación es el proceso diario de
energizar el comportamiento, sinergizando
las soluciones de la manera mas simple
posible.
Remotivación
• Tres componentes de la Remotivación:
Energía, Sinergia y Simplificación.
Remotivación
• Tres características del órgano más
perfecto que existe en la
naturaleza…Nuestro cerebro
Como creer en mi?
• Hay tres componentes de la personalidad :
Carácter, inteligencias y competencias
Como creer en mi?
• El carácter es el sello que te identifica y
diferencia
Como creer en mi?
• Tu carácter ético, moral, social,
espiritual
Como creer en mi?
• Tus inteligencias son soportadas
y apoyadas por tu carácter:
Inteligencia corporal, psíquica,
social y espiritual.
Como creer en mi?
• Tus competencias representan aprendizajes
para la acción, que posibilitan tu capacidad
de actuar y resolver, tu poder
Remotivación.
Interés, entusiasmo y pasión
Remotivación, el
comportamiento sinérgico
Remotivación.
Simplificación al máximo
Remotivación, el
comportamiento sintérgico
Remotivación. Nuevos espacios de
posibilidades, a través de la
creatividad
• Etimológicamente el concepto creatividad proviene del latín creare que significa producir una cosa que no existía, engendrar, inventar, fundar, establecer, y hacer nacer (GARCIA-
PELAYO Y GROSS, Ramón, 1991:284).
Remotivación. Nuevos espacios de
posibilidades para la solución
• Creatividad es la producción de una idea, un concepto, una creación o un descubrimiento que es nuevo, original, útil y que satisface tanto a su
creador como a otros durante algún periodo (GREGORY, Carl E., 1967:182).
Remotivación. Nuevos espacios de
posibilidades para la acción
• Creatividad es la habilidad para desarrollar e implementar nuevas y mejores soluciones
(STEINER, Gary A., 1966).
• Remotivación es
articulación. Articular
es crear nuevas
posibilidades para la
acción, que abran
futuros ante nuestras
obvias realidades,
para generar
opciones por las que
la acción pueda
transitar en su camino
hacia el
protagonismo.
• Remotivación es la
capacidad de
producir nuevas
interpretaciones,
útiles para la acción.
• Salir de la critica y
queja, para aprender
a ver la posibilidad y
oportunidad
Herramientas:
Herramientas:
Se entiende como la capacidad para combinar ideas o
sistemas de una manera original o para establecer
asociaciones poco comunes entre las ideas.
Herramientas:
Herramientas:
Es la transformación de una idea en un producto
vendible nuevo o mejorado o en un proceso operativo
• La producción de
nuevas formas de
interpretar el
territorio permite
articular
posibilidades
novedosas, las
cuales al ser
llevadas a la
acción, generan
una invención.
• Para articular debemos
generar opciones, tantas,
como el número de
miradas posibles sobre el
problema.
• El proceso remotivador
es un viaje que se inicia
con una preocupación
que capta la atención
de nuestro cerebro, el
cual es la computadora
más perfecta que existe
en la naturaleza.
• Los dos
hemisferios que
componen
nuestro cerebro,
además de
controlar la mitad
opuesta del
cuerpo, realizan
funciones
diversas y muy
definidas:
• El izquierdo
controla
principalmente el
lenguaje y las
actividades lógicas,
racionales y de
cálculo, mientras
que el derecho
controla las
facultades
artísticas, la
imaginación y la
creatividad.
• Aquí el origen
de dos tipos
de
pensamiento:
el
pensamiento
convergente y
el divergente;
lineal y lateral.
• El primero se
orienta a la
búsqueda de la
respuesta única, la
solución. El
pensamiento
divergente, a su
vez, está abierto
por que requiere la
generación del
mayor número de
alternativas a un
problema.
• El desarrollo del pensamiento divergente o
lateral es responsable de la creatividad. Los
ejercicios de pensamiento lateral permiten
incorporar nuevas formas de interpretar la
realidad.
• El RETCAMBIO ES UNA
RUPTURA CON LA
MIRADA, ESTADOS DE
ANIMO, COMPROMISOS,
TRADICIONES Y
PRACTICAS DEL
SENTIDO COMUN, de las
personas y
organizaciones
tradicionales, para
obtener el menos común
de los resultados: UN
MILAGRO.
Remotivación es Retcambio en
acción • Un reto diario a
nuestras
circunstancias,
usando los
recursos
disponibles con
energía, sinergia
y simplificación
ENERGIA
SINERGIA
SIMPLIFICACION
REMOTIVACION ES UN
COMPROMISO CON EL PODER
• SIENDO EL PODER
CAPACIDAD PARA
ACTUAR Y
RESOLVER
CIRCUNSTANCIAS
• ELRETCAMBIO, A
TRAVES DE LA
REMOTIVACION ES
UN COMPROMISO
CON EL PODER
- Todo cambio afortunado
es un ciclo que arranca
de la obvia realidad
(preocupación, quiebre)
apoyándose en los
potenciales de utilidad
disponibles, siguiendo
un proceso que alcanza
un resultado oportuno,
incluso dramático.
Soluciones: Necesitamos salir de la caja negra y avanzar a la zona de despliegue del
poder. Utilizando el ciclo de la
REMOTIVACION
EL CICLO DE LA REMOTIVACION ©
• PREPA-
RACION
• DISOLUCION
• SOLUCION
• RESOLU-
CION
REMO-TIVACION
DISO-
LUCION
SOLU-
CION
RESO-
LUCION
PREPA-
RACION
Preparación
.
“El comportamiento REMOTIVADOR se inicia en el momento que tomamos conciencia de problemas, deficiencias, huecos en el conocimiento, elementos desconocidos, falta de armonía, uniéndolas con nuevas relaciones; identificando los elementos desconocidos; búsqueda de soluciones, elaborando conjeturas, o formulando hipótesis.”
DISOLUCION
• AMENAZAS
TRABAJAR
LOS
FACTORES
DE RIESGO
QUE
IMPIDEN O
LIMITAN LA
SOLUCION
SOLUCION
ESTABLECER LOS
FACTORES DE
PROTECCION QUE
FACILITARAN LA
SOLUCION:
PROACTIVIDAD
RESILIENCIA
ASERTIVIDAD
CREATIVIDAD
COMPROMISO
CON LA
SOLUCION
RESOLUCION.
COMPROMISO
CON LA
IMPECABILIDAD.
HONOR Y
EXACTITUD EN EL
CUMPLIMIENTO
DE LOS
COMPROMISOS
ADQUIRIDOS
HASTA ALZANZAR
UNA SOLUCION
DE CALIDAD
