Reporte de Primera Lectura 25

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Reporte de primera lectura 25/06/2015 Libro: Ichiavenato Origen y Antecedentes de la Administración de Personal Idea Principal Como idea principal del primer tema de este libro nos habla sobre un comienzo de la administración del personal, la forma en que se le ve al trabajador, y como pasado el tiempo en y nos ha llevado a poder administrad a un personal que trabajaba individualmente y por su único beneficio. Ejemplo Personal Por lo regular el personal que es contratado en algunas empresas es visto en un engrane más en esa empresa, en algunas otras empresas los ven como una persona que pueden explotar por un bajo sueldo y se aprovechan de la necesidad de la gente y en algún caso me tocó ver ese tipo de trato al personal. Opinión Personal Como lo había explicado en alguna clase, es normal este tipo de situaciones en algunas empresas , pero también existen aún empresas que tratan al personal como lo que es , una persona con valores , principios y con derechos que siempre dan el 100% de ellos en sus actividades , ya que son bien administrados por buenos métodos de trabajo.

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Reporte de Primera Lectura 25

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Reporte de primera lectura 25/06/2015Libro: IchiavenatoOrigen y Antecedentes de la Administracin de PersonalIdea PrincipalComo idea principal del primer tema de este libro nos habla sobre un comienzo de la administracin del personal, la forma en que se le ve al trabajador, y como pasado el tiempo en y nos ha llevado a poder administrad a un personal que trabajaba individualmente y por su nico beneficio.

Ejemplo PersonalPor lo regular el personal que es contratado en algunas empresas es visto en un engrane ms en esa empresa, en algunas otras empresas los ven como una persona que pueden explotar por un bajo sueldo y se aprovechan de la necesidad de la gente y en algn caso me toc ver ese tipo de trato al personal.

Opinin PersonalComo lo haba explicado en alguna clase, es normal este tipo de situaciones en algunas empresas , pero tambin existen an empresas que tratan al personal como lo que es , una persona con valores , principios y con derechos que siempre dan el 100% de ellos en sus actividades , ya que son bien administrados por buenos mtodos de trabajo.