Repaso - Adm i

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REPASO PARA EXAMEN Administración: es el acto de administrar , gestionar o dirigir empresas, negocios u organizaciones, personas y recursos, con el fin de alcanzar los objetivos definidos. Mercantilismo: Mercantilismo es una política económica general de tipo intervencionista —el gobierno debe intervenir regulando a la actividad económica para implantarla pues no hay otra manera de hacerlo. Empresa: es una unidad productiva dedicada y agrupada para desarrollar una actividad económica y tienen ánimo de lucro. Administración Por Valores (APV): es una práctica empresarial que ayuda o promueve la motivación dentro y fuera de una empresa. Sociedad civil: es una sencilla forma de asociación entre personas con un proyecto empresarial. Enfoque conductual: El enfoque conductual son un conjunto de técnicas que ayudan a predecir, comprender el comportamiento de los seres humanos y tratan de explicar cómo se llega al conocimiento. Enfoques Concepto ENFOQUE CLÁSICO Enfatizaron tanto la racionalidad como el hacer que las organizaciones y los trabajadores fuesen lo más eficientes posible. Dos teorías principales constituyen el enfoque clásico: la administración científica y la administración general. ENFOQUE CUANTITATIVO Es el uso de técnicas cuantitativas para mejorar la toma de decisiones. Este enfoque también se conoce como ciencia de la administración. ENFOQUE CONDUCTUAL Al campo de estudio que investiga las acciones (comportamiento) de la gente en el trabajo se le conoce como comportamiento organizacional

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REPASO PARA EXAMENAdministracin: es el acto deadministrar,gestionarodirigirempresas, negocios u organizaciones, personas y recursos, con el fin de alcanzar los objetivos definidos.Mercantilismo: Mercantilismo es una poltica econmica general de tipo intervencionista el gobiernodebe intervenir regulando a la actividad econmica para implantarla pues no hay otra manera de hacerlo.Empresa:es una unidad productiva dedicada y agrupada para desarrollar una actividad econmica y tienen nimo de lucro.Administracin Por Valores (APV): es una prctica empresarial que ayuda o promueve la motivacin dentro y fuera de una empresa.Sociedad civil: es una sencilla forma de asociacin entre personas con un proyecto empresarial.Enfoque conductual: El enfoque conductual son un conjunto de tcnicas que ayudan a predecir, comprender el comportamiento de los seres humanos y tratan de explicar cmo se llega al conocimiento.EnfoquesConcepto

ENFOQUE CLSICOEnfatizaron tanto la racionalidadcomo el hacer que las organizaciones y los trabajadores fuesen lo ms eficientes posible.Dos teoras principales constituyen el enfoque clsico: la administracin cientfica y laadministracin general.

ENFOQUE CUANTITATIVOEs el uso de tcnicas cuantitativas para mejorar la toma de decisiones.Este enfoque tambin se conoce como ciencia de la administracin.

ENFOQUE CONDUCTUALAl campo de estudio que investiga las acciones (comportamiento)de la gente en el trabajo se le conoce como comportamiento organizacional(CO). Mucho de lo que hacen los gerentes hoy en da cuando manejan personas (motivar,ordenar, dar confianza, trabajar con un equipo, manejo de conflictos, etctera), ha surgidode la investigacin del CO.

ENFOQUE CONTEMPORNEOEl enfoque contemporneo, una forma muy resumida del conocimiento terico que habla acerca de las teoras de la contingencia, teora del desarrollo organizacional, de la administracin de la calidad, la reingeniera, administracin proactiva.

EMPRESAS:Segn el Sector de Actividad:

1. Empresas del sector primario: Tambin denominado Extractivo, ya que el elemento bsico de la actividad se obtiene directamente de la naturaleza: Agricultura, Ganadera, Caza, Pesca, Extraccin de ridos, Agua, Minerales, Petrleo, Energa Elica, etc. Como ejemplos de este tipo de empresas podemos citar a Fersan, Ferquido, Falcombridge, Barrigold, etc.

2. Empresas del Sector Secundario o Industrial: Se refiere a aquellas que realizan algn proceso de transformacin de la materia prima. Abarca actividades tan diversas como la construccin, la ptica, la maderera, la textil, etc. Entre estas tenemos Opal Jeans, Blue Country, ptica Lpez, ptica Oviedo, Indomaca, Constructora Bisono, entre otras.

3. Empresas del Sector Terciario o de Servicios: Incluye a las empresas cuyo principal elemento es la capacidad humana para realizar trabajos fsicos o intelectuales. Comprende tambin una gran variedad de empresas, como las de transporte, bancos, comercio, seguros, hotelera, asesoras, educacin, restaurantes, etc. En el mercado Dominicano podemos citar Banco Popular, Banco BHD, las Asociaciones de Ahorros y Prstamos, las tiendas existentes en las grandes plazas comerciales, Seguros Patria, Seguros Universal, Hotel el Embajador, Colegio New Horizons, Restaurante Vizcaya, Restaurante El Conuco, entre otras.

Segn el Tamao:1. Grandes Empresas: Se caracterizan por manejar capitales y financiamientos grandes, por lo general tienen instalaciones propias, sus ventas son de varios millones de dlares, tienen miles de empleados de confianza y sindicalizados, cuentan con un sistema de administracin y operacin muy avanzado y pueden obtener lneas de crdito y prestamos importantes con instituciones financieras nacionales e internacionales. En la Repblica Dominicana podemos mencionar a las empresas Claro, Tricom, Orange, Viva, Sociedad Industrial Dominicana, La Sirena, etc.

2. Medianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varios cientos de personas y en algunos casos hasta miles, generalmente tienen sindicato, hay reas bien definidas con responsabilidades y funciones, tienen sistemas y procedimientos automatizados. Aqu podemos mencionar al Supermercado Pola, Jumbo, Ole, entre otras.

3. Pequeas Empresas: En trminos generales, las pequeas empresas son entidades independientes, creadas para ser rentables, que no predominan en la industria a la que pertenecen. Tiene un nmero entre 11 y 50 trabajadores.

4. Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad son de propiedad individual, los sistemas de fabricacin son prcticamente artesanales, la maquinaria y el equipo son elementales y reducidos, los asuntos relacionados con la administracin, produccin, ventas y finanzas son elementales y reducidos y el director o propietario puede atenderlos personalmente

Segn la Propiedad del Capital: Se refiere a si el capital est en poder de los particulares, de organismos pblicos o de ambos. En sentido se clasifican en: 1. Empresa Privada: La propiedad del capital est en manos privadas.2. Empresa Pblica: Es el tipo de empresa en la que el capital le pertenece al Estado, que puede ser Nacional, Provincial o Municipal.3. Empresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la propiedad del capital es compartida entre el Estado y los particulares.

Responsabilidad Social

Laresponsabilidad sociales un trmino que se refiere a lacarga, compromiso u obligacin, de los miembros de unasociedadya sea como individuoso como miembros de algngrupotienen, tanto entre s como para la sociedad en su conjunto.ADMINISTRACIN VERDE

Es la forma de administracin en la que los gerentes consideran el efecto de su organizacin sobre el medio ambiente.