UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDERFACULTAD EDUCACION ARTES Y HUMANIDADES

DEPARTAMENTO DE HUMANIDADES, SOCIALES E IDIOMASPLAN DE ESTUDIOS TRABAJO SOCIAL

RELATORÍA

1. Identificación

En el Departamento Norte de Santander en la ciudad de Cúcuta, en la Universidad Francisco de Paula Santander, en el salón SD 104 y en la fecha 08 de octubre de 2015, actuando como coordinador Adolfo Ibarra, como relator Meyvi Diaz Rodríguez

2. Tema DERECHO A LA SALUD Y A LA SEGURIDAD SOCIAL

2.1 Subtema seguridad social en Colombia 2.2 Subtema sistema de protección social2.3 Subtema ley 100 de 1993

3. Teleológico 3.1 Objetivo General: comprender los conceptos de derecho a la salud y a la seguridad social en colombia.

3.1.1 Objetivos Específicos: analizar las condiciones de calidad de vida humana según el sistema de seguridad social3.1.2 Objetivos Específicos: identificar las políticas públicas de salud, si están enfocadas a permitir que los colombianos puedan acceder en condiciones de calidad y oportunidad a los servicios básicos de salud.3.1.3Objetivos Específicos: interpretar la ley 100 de 1993 con la que actualmente se rige la salud en Colombia.

4. Desarrollo del tema

4.1 Subtema SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIALa Seguridad Social es un servicio público de carácter obligatorio que se prestará bajo la dirección, coordinación y control del Estado, en sujeción a los principios de eficiencia, universalidad y solidaridad, en los términos que establezca la Ley; el sistema de seguridad social integral es el conjunto de instituciones, normas y procedimientos del que disponen las personan y las comunidades para gozar de una calidad de vida mediante el cumplimiento progresivo de los planes y programas que el estado desarrolle para proporcionar la cobertura integral de las contingencias especialmente las que menoscaben la salud y la capacidad económica con el fin de lograr el bienestar individual y la integración de las comunidades.

4.2 Subtema SISTEMA DE PROTECCION SOCIALEl sistema de protección social se constituye como el conjunto de políticas públicas orientadas a disminuir la vulnerabilidad y a mejorar la calidad de vida de los colombianos, especialmente de los más desprotegidos; en salud los programas están enfocados a permitir que los colombianos puedan acceder en condiciones de calidad y oportunidad a los servicios básicos, en el área de las pensiones es crear un sistema viable que garantice unos ingresos aceptables a los presentes y futuros pensionados para obtener como mínimo el derecho a la salud a la pensión y al trabajo; el sistema debe crear las condiciones para que los trabajadores puedan asumir las nuevas formas de trabajo, organización y jornada laboral y simultáneamente se socialicen los riesgos que implican los cambios económicos y sociales. Para esto el sistema debe asegurar nuevas destrezas a sus ciudadanos para que puedan afrontar una economía dinámica según la demanda del nuevo mercado de trabajo bajo un panorama razonable de crecimiento económico.

4.3 SubtemaLEY 100 DE 1993Esta ley tiene por objeto garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana, mediante la protección de las contingencias que la afecten especialmente las que menoscaban la salud y la capacidad económica, de los habitantes del territorio nacional, con el fin de lograr el bienestar individual y la integración de la comunidad. El Sistema comprende las obligaciones del Estado y la sociedad, las instituciones y los recursos destinados a: garantizar la cobertura de las prestaciones de carácter económico, de salud y servicios complementarios, materia de esta Ley, u otras que se incorporen normativamente en el futuro.

Esta ley se divide en secciones que se refieren a los componentes principales del Sistema.

El primer libro: trata sobre el Sistema general de Pensiones que tiene por objeto garantizar a la población, el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, la invalidez y la muerte, mediante el reconocimiento de las pensiones y prestaciones que se determinan en la presente Ley.

El segundo libro: trata el Sistema General de Seguridad Social en Salud. Los objetivos del Sistema General de Seguridad Social en Salud son regular el servicio público esencial de salud y crear condiciones de acceso a toda la población al servicio, en todos los niveles de atención. Al crearse el Sistema General de Salud aparecen las Entidades Promotoras de Salud (EPS). Su función básica es la de organizar y garantizar directa o indirectamente, la prestación del Plan Obligatorio de Salud POS, a los afiliados y el pago de prestaciones económicas por enfermedad general o común; por ejemplo una neumonía, cirugía del apéndice (apendicetomía), entre otras, y la atención del control del embarazo, parto y post-parto. La afiliación al Sistema General de Seguridad Social en Salud se puede hacer a través del régimen contributivo, subsidiado y otros lo harán en forma temporal como participantes vinculados.

El tercer libro: trata el Sistema General de Riesgos Profesionales quien regula la atención de los eventos derivados de los riesgos ocupacionales de manera independiente en lo financiero al sistema que cubre los eventos por enfermedad general. Todo empleador tiene la obligación de afiliar a sus empleados a una Aseguradora de Riesgos Laborales (ARL) que es

la responsable de cubrir los eventos derivados de riesgos ocupacionales o de trabajo. El valor total del aporte le corresponde al empleador y con esa afiliación se cubren todos los gastos de salud que ocasionen los accidentes o enfermedades laborales, así como el pago de los días de incapacidad. La prestación de servicios de salud necesaria para la atención de los accidentes o enfermedades es realizada por la EPS a la que se encuentre afiliado, entidad que recobrará los gastos ocasionados a la ARL.

5. Mapa conceptual

DERECHO A LA SALUD Y

LA SEGURIDAD SOCIAL

SEGURIDAD SOCIAL SISITEMA DE LEY 100 DE 1993 PROTECCION SOCIAL

-INSTITUCUIONES -PENSIONES -SEGURIDAD SOCIAL -NORMAS CONJUNTO DE EN SALUD POLITICAS PUBLICAS -SISTEMA GENERAL DE-PROCEDIMIENTOS RIESGOS PROFESIONALES DISMINUYE LA VULNERABILIDAD

-LOGRAR BIENESTAR INDIVIDUAL -LOGRAR CALIDAD DE VIDA -AMPARA LA VEJEZ