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COMPETENCIAS BÁSICAS CUADERNO DEL EQUIPO ÁREA DE TRABAJO NOMBRE DEL EQUIPO: INTEGRANTES: PROYECTO PARA EL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS BÁSICAS A PARTIR DE ESTRUCTURAS DE COOPERACIÓN

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CUADERNO DEL EQUIPO

ÁREA DE TRABAJO

NOMBRE DEL EQUIPO:

INTEGRANTES:

PROYECTO PARA EL DESARROLLO

DE LAS COMPETENCIAS BÁSICAS A PARTIR DE

ESTRUCTURAS DE COOPERACIÓN

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Situación problema: Como equipo se os brinda la oportunidad de iniciar el proyecto para la puesta en marcha de un centro educativo. Milagrosamente, tenéis total libertad para imprimirle “vuestro sello educativo”.Cuáles serían las bases pedagógicas sobre las que giraría la vida escolar a nivel de metodología, coordinación, espacios y tiempos, recursos.

Producto: Proyecto educativo del centro.Proyecto educativo del centro.

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IDEAS PARA POTENCIAR EL ACCESO AL CONOCIMIENTO A COSTE 0: EDUCAR SIN UN DURO

Situación problema: La crisis económica también ha llegado a nuestro centro. El director/a del colegio ha convocado a todos los docentes para que formen grupos de trabajo “anticrisis” con el objetivo de elaborar un plan que garantice la continuidadde vuestro proyecto educativo y dote al centro de nuevos recursos educativos a coste cero.

Producto: Plan “anticrisis”.Plan “anticrisis”.

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10 razones para educar por competencias básicas

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Guía para el análisis de unidades didácticas para trabajar competencias básicas (Basada en las tres competencias clave que propone DeSeCo)

La unidad didáctica contribuye a que los alumnos mejoren su competencia para…

USAR HERRAMIENTAS INTERACTIVAMENTE Utilizan los lenguajes, textos, contenidos, tecnología para resolver problemas, crear productos relevantes, comprender el mundo, buscar alternativas, mejorar una situación…

Porque…

INTERACTUAR EN GRUPOS HETEROGÉNEOS

Trabajan en equipo, comparten (dan y reciben) información, resuelven conflictos, adoptan posturas diversas, debates, gestionan sus emociones y sentimientos…

Porque…

ACTUAR DE FORMA AUTÓNOMA

Se desenvuelven en situaciones complejas, gestionan planes de trabajo, se autorregulan (asumen parcelas cada vez más amplias de su propio aprendizaje, defienden sus posturas, manifiestan sus necesidades…

Porque…

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!DECÁLOGO PARA DISEÑAR UNIDADES DIDÁCTICAS QUE PROMUEVAN LAS COMPETENCIAS BÁSICAS

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La!unidad!didáctica…!

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1. Parte!de!los!conocimientos)previos,!experiencias!e!intereses!del!alumnado!..................................................................................................................................................!!!(!!!!)!

2. Promueve!la!autonomía!del!estudiante!........................................................................................!!!(!!!!)!

3. Promueve!la!interacción)social!y!la!cooperación!....................................................................!!!(!!!!)!

4. Fomenta!el!trabajo)intelectual)de)orden)superior)y!las)destrezas)cognitivas)y!metacognitivas!............................................................................................................!!!(!!!!)!

5. Utiliza! estrategias) de) enseñanza/aprendizaje) variadas,) que!apuntan!a!la)autosocioconstrucción)del!conocimiento.!!.........................................................!!!(!!!!)!

6. Utiliza!recursos)variados,!priorizando!las!fuentes)primarias!............................................!!!(!!!!)!

7. Conecta!el!aprendizaje!con!la!vida)real!........................................................................................!!!(!!!!)!

8. Diferencia! la! propuesta! de! cara! a! potenciar! la! igualdad) de)oportunidades)para)el)éxito!...........................................................................................................!!!(!!!!)!

9. Promueve!la!participación)del)alumnado)en)la)evaluación!...............................................!!!(!!!!)!

10. Ofrece! al! estudiante! información! sobre! el!momento)del)proceso)de)aprendizaje!en!que!se!encuentra.!!............................................................................................!!!(!!!!)!

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APRENDIZAJE COOPERATIVO

FOLIO GIRATORIO

QUÉ ES EL APRENDIZAJE COOPERATIVO…

LA CULTURA DE COOPERACIÓN

DEFINICIÓN

Rellenad este “MAPA MENTAL” en GRUPO, con las ideas que os sugiera el aprendizaje cooperativo. Para ello, ir “GIRANDO” el folio para que TODOS los miembros del equipo ofrezcan su opinión.

Luego, debéis INTERCAMBIAR el mapa con otro grupo y realizar vuestras aportaciones. Finalmente, con todas las ideas recogidas, tratad de construir una DEFINICIÓN de aprendizaje cooperativo

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UNA DE TUTORÍAS… SITUACIÓN PROBLEMA

Tras unas semanas trabajando en equipo, recibes dos peticiones urgentes de tutoría para hablar del “aprendizaje corporativo” o como se diga eso tan raro que estáis haciendo.

PRODUCTO

Argumentación.

SI SE ACOSTUMBRAN A RECIBIR AYUDA, CUANDO TRABAJEN SOLOS VAN A

TENER PROBLEMAS

14:30 HORAS TUTORÍA CON EL PADRE DE ALEJANDRO Está preocupado por si, a la larga, puede se peor el remedio que la enfermedad

14:00 HORAS TUTORÍA CON EL PADRE DE DAVID Viene a quejarse porque el trabajo en equipo está perjudicando a su hijo.

AYUDAR A SU COMPAÑERO PERJUDICA A MI HIJO.

PODRÍA APRENDER MÁS SI TRABAJARA SOLO

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Porque el aprendizaje cooperativo

rentabiliza las enormes potencialidades que ofrece el grupo-clase para el aprendizaje, a través del establecimiento de canales multidireccionales de interacción social.

al promover la realización conjunta de las actividades de aprendizaje, se generalizan las situaciones de construcción de conocimientos compartidos.

al estructurar sistemas de interacción social eficaces, se promueven las situaciones de andamiaje entre alumnos, en las que unos actúan sobre la ZDP de otros. Así, se maximizan las posibilidades de aprender del alumnado.

promueve un mayor dominio del lenguaje como vehículo de comunicación y herramienta de pensamiento. El habla es el instrumento básico para que los alumnos contrasten y modifiquen los esquemas de conocimiento que van construyendo.

al establecer una cultura basada en la ayuda y el apoyo mutuos, propicia un entorno favorable a la promoción del aprendizaje de todos los alumnos.

Al propiciar las dinámicas de trabajo en agrupamientos heterogéneos, genera conflictos sociocognitivos que conducen a la reestructuración de aprendizajes, a través de la búsqueda de nuevas soluciones y la asimilación de perspectivas diferentes a las propias. Todo ello se traduce en avances cognitivos importantes.

dota a los alumnos de las habilidades sociales y comunicativas para participar en discusiones y debates eficaces. De ese modo, se maximizan las potencialidades de aprendizaje que ofrecen los conflictos sociocognitivos.

contribuye a que las producciones de los alumnos sean más ricas, ya que se basan en propuestas y soluciones de sujetos con experiencias y conocimientos distintos.

contribuye a la implantación de una dinámica cooperativa en el aula, en la que existe una correlación positiva entre las metas de los alumnos. De este modo, los estudiantes trabajan juntos buscando un objetivo común: MAXIMIZAR EL APRENDIZAJE DE TODOS

La interdependencia positiva que se establece redunda en el aumento de los esfuerzos hacia el logro y la responsabilidad individual.

democratiza las oportunidades de éxito en el aula, ya que permite la modificación de los contenidos hasta adecuarlos al nivel de comprensión de cada uno de los alumnos, a través de la clarificación de dudas, la utilización de un vocabulario adecuado, la explicación más detenida de un concepto

ofrece un entorno de trabajo relajado que fomenta la participación de los más inseguros.

contribuye al desarrollo de destrezas sociales relacionadas con la comunicación, la cooperación, la resolución pacífica de conflictos, la ayuda mutua

ofrece a los alumnos el tiempo necesario para reflexionar, pensar y asociar sus ideas previas con las nuevas.

pone en juego toda una serie de destrezas metacognitivas relacionadas con la propia interacción cooperativa: planificación y organización de la tarea, toma de decisiones, argumentación y defensa de posturas, negociación de puntos de vista, resolución de problemas..., muchas de las cuales antes eran monopolio del profesorado.

permite a los alumnos pueden asimilar nuevas estrategias de aprendizaje a través de la observación y la imitación de sus compañeros.

influye positivamente en cada una de las variables de las que depende la motivación: probabilidad subjetiva de éxito y atribución causal, expectativas de éxito futuro y nivel de aspiración, compromiso con el aprendizaje y persistencia en la tarea.

contribuye al desarrollo de un autoconcepto y autoestima positivos, en la medida que influye positivamente en dos de sus factores fundamentales: los lazos afectivos y el éxito académico.

contribuye al desarrollo específico de la inteligencia interpersonal, ya que dota a los alumnos de las destrezas necesarias para la interacción social: ponerse en el lugar del otro, establecer y mantener relaciones positivas con los demás, trabajar en equipo, planificar actividades y organizar tareas, tomar decisiones y negociar acuerdos, ejercer un liderazgo compartido, comunicarse de manera clara y eficaz, resolver conflictos de forma constructiva, dar y pedir ayuda y apoyo…

contribuye a estimular el desarrollo de las distintas inteligencias, ya que: (a) aumenta la variedad y riqueza de las experiencias educativas, lo que implica la utilización de habilidades relacionadas con las diferentes inteligencias; y (b) el grupo ofrece un entorno relajado y seguro que anima a los alumnos a participar en las actividades, lo que les permite poner en práctica sus habilidades.

favorece la flexibilización de la intervención educativa, adaptándola a las necesidades de alumnos con necesidades distintas. Dentro de los grupos la información puede ser procesada de formas diversas, lo que facilita la comprensión de los contenidos por parte de todos.

amplía el abanico de habilidades que son sujeto de evaluación, con lo que se multiplican las posibilidades de que alumnos con talentos distintos obtengan reconocimiento.

POR QUÉ HACEMOS APRENDIZAJE COOPERTIVOArgumentospara justificarel aprendizajecooperativodesde laperspectivade diversas teoríase investigaciones.

CHULETA

POR QUÉ Y PARA QUÉ HACEMOS APRENDIZAJE COOPERATIVO…

LA CULTURA DE COOPERACIÓN

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POR QUÉ Y PARA QUÉ HACEMOS APRENDIZAJE COOPERATIVO…

LA CULTURA DE COOPERACIÓNELABORAMOS UN DECÁLOGO COOPERATIVOPartiendo de las ventajas del aprendizaje cooperativo, elaborad un decálogo que recoja 10 razones por las que losalumnosdeberíancooperaren la escuela.

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POR QUÉ Y PARA QUÉ HACEMOS APRENDIZAJE COOPERATIVO…

LA CULTURA DE COOPERACIÓN

ELABORAMOS UN DISCURSOUtilizando las teorías que fundamentan las estructuras de cooperación, construid un discurso contextualizado para“vender” el aprendizaje cooperativo a alguno de los diversos miembros de la comunidad educativa: equipo directivo,docentes, familiaso alumnos.

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POR QUÉ Y PARA QUÉ HACEMOS APRENDIZAJE COOPERATIVO…

LA CULTURA DE COOPERACIÓN

DISEÑAMOS UN CARTELPartiendo de las ventajas del aprendizaje cooperativo, diseñad un cartel que pudiera servir para sensibilizar hacia la cooperación en vuestro centro. No olvidéis incluir algunos eslóganes que resulten atractivos.

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… a

trav

és d

e rit

mos

y

mel

odía

s

… c

anta

r, sil

bar,

tara

rear

, ca

ntur

rear

, toc

ar

inst

rum

ento

s, c

rear

ritm

os

con

los

pies

y la

s m

anos

, es

cuch

ar m

úsica…

… c

anta

r aco

mpa

ñado

s,

asist

ir a

conc

ierto

s, to

car

algú

n in

stru

men

to, v

er

víde

os m

usica

les,

oír

mús

ica…

… c

anta

ndo,

re

cono

ciend

o so

nido

s, re

cord

ando

m

elod

ías

y rit

mos…

… a

trav

és d

el

ritm

o y

mel

odía

, ca

ntan

do,

escu

chan

do

mús

ica…

!

Apre

ndiza

je d

e rit

mos

, rap

s, u

tiliza

r ca

ncio

nes

que

ense

ñan,

con

cept

os

mus

icale

s, p

oner

mús

ica, p

eque

ñas

orqu

esta

s, c

oros

, crít

ica m

usica

l, su

gest

oped

ia…

Gra

bado

ra d

e au

dio,

co

lecc

ión

de C

Ds,

in

stru

men

tos

mus

icale

s,

softw

are

mus

ical…

Can

ta…

Si

gue

el

ritm

o…

Escu

cha…

C

ompó

n…

Suge

stop

edia

. U

tiliza

r voz

rít

mica

men

te.

Mús

ica d

e am

bien

te.

Piez

a m

usica

l que

su

ena

mie

ntra

s lo

s al

umno

s va

n en

trand

o en

cla

se.

Los

niño

s y

niña

s m

uy

inte

r-pe

rson

ales

… c

ompa

rtien

do

idea

s a

otra

s pe

rson

as

… lid

erar

, org

aniza

r, re

lacio

nars

e, m

anip

ular

, m

edia

r, a

sistir

a fi

esta

s,

habl

ar c

on la

gen

e, tr

abaj

ar

en e

quip

o…

… a

mig

os, j

uego

s en

gr

upo,

reun

ione

s so

ciale

s, a

ctos

col

ectiv

os,

equi

pos,

clu

bes,

m

ento

res,

disc

ípul

os…

… lid

eran

do,

orga

niza

ndo,

co

mun

icand

o,

reso

lvien

do

conf

licto

s …

… c

ompa

rtien

do,

com

para

ndo,

re

lacio

nand

o,

coop

eran

do…

!

Apre

ndiza

je e

n gr

upo,

ens

eñar

a

com

pañe

ros,

med

iació

n en

con

flicto

s,

nego

ciació

n, to

rmen

ta d

e id

eas,

sim

ulac

ione

s, fi

esta

s, e

scul

tura

s hu

man

as,

impl

icació

n en

la c

omun

idad

, sim

ulac

ión

de re

unio

nes

socia

les,

clu

bes

tem

ático

s…

Jueg

os d

e m

esa,

su

min

istro

s pa

ra fi

esta

s,

acce

sorio

s pa

ra ju

egos

de

rol,

softw

are

inte

ract

ivo…

Coo

pera…

Tu

toriz

a…

Deb

ate…

In

tera

ctúa…

Apre

ndiza

je

coop

erat

ivo.

Inte

ract

uar c

on lo

s es

tudi

ante

s de

form

a di

nám

ica.

“Dirí

gete

a tu

co

mpa

ñero

y

com

parte…

”.

Los

niño

s y

niña

s m

uy

intra

-pe

rson

ales

… e

n re

lació

n co

n su

s ne

cesid

ades

, se

ntim

ient

os y

ob

jetiv

os.

… e

stab

lece

r obj

etivo

s,

med

iar,

soña

r, pl

anific

ar,

refle

xiona

r…

… lu

gare

s se

cret

os,

sole

dad,

pro

yect

os

prop

ios,

dec

ision

es…

… e

n el

au

toco

nocim

ient

o y

auto

com

pren

sión,

es

tabl

ecie

ndo

obje

tivos…

… re

aliza

ndo

proy

ecto

s pr

opio

s, te

nien

do

espa

cio,

refle

xiona

ndo…

!

Ense

ñanz

a in

divid

ualiz

ada,

est

udio

in

depe

ndie

nte,

per

íodo

s de

un

min

uto

de

refle

xión,

cen

tros

de in

teré

s, p

lane

s in

divid

uale

s de

trab

ajo,

opc

ione

s de

es

tudi

o, d

esar

rollo

de

la a

utoe

stim

a…

Mat

eria

l con

au

toco

rrecc

ión,

dia

rios

pers

onal

es, m

ater

iale

s pa

ra p

roye

ctos…

Con

ecta

con

tu

vida

pers

onal…

To

ma

decis

ione

s…

Ref

lexio

na…

Form

ació

n in

divid

ualiz

ada.

Po

ner s

entim

ient

o a

la p

rese

ntac

ión.

“C

ierra

los

ojos

y

pien

sa e

n un

mom

ento

de

tu v

ida

en e

l que…

”.

Los

niño

s y

niña

s m

uy

natu

ralis

tas

… a

trav

és d

e la

na

tura

leza

y la

s fo

rmas

na

tura

les.

… ju

gar c

on s

us m

asco

tas,

la

jard

iner

ía, i

nves

tigar

la

natu

rale

za, c

riar a

nim

ales

, tra

baja

r en

ambi

ente

s na

tura

les,

par

ticip

ar e

n pr

oyec

tos

med

io-

ambi

enta

les,

cla

sifica

r an

imal

es y

pla

ntas…

… te

ner a

cces

o a

la

natu

rale

za,

opor

tuni

dade

s pa

ra

rela

ciona

rse

con

anim

ales

, her

ram

ient

as

para

inve

stig

ar la

na

tura

leza

(lup

as,

bino

cula

res…

)…

… e

nten

dien

do la

na

tura

leza

, id

entif

icand

o y

dist

ingu

iend

o flo

ra y

fa

una…

… e

n el

med

io

natu

ral,

expl

oran

do

natu

rale

za y

se

res

vivie

ntes…

!

Estu

dio

de la

nat

ural

eza,

eco

estu

dio,

ve

ntan

as a

l apr

endi

zaje

, con

cienc

ia

ecol

ógica

, cui

dado

de

anim

ales

y

plan

tas…

Plan

tas,

ani

mal

es,

acua

rios,

terra

rios,

do

cum

enta

les

de

natu

rale

za, h

erra

mie

ntas

de

nat

ural

ista

(tele

scop

io,

micr

osco

pio,

bin

ocul

ares

), he

rram

ient

as d

e ja

rdin

ería…

Rel

ació

nate

co

n se

res

vivos

y

fenó

men

os

natu

rale

s…

Estu

dios

ec

ológ

icos.

R

elac

iona

r el t

ema

con

fenó

men

os

natu

rale

s.

Llev

ar a

cla

se u

na

plan

ta o

un

anim

al

inte

resa

nte

para

fo

men

tar e

l deb

ate.