8/17/2019 QUE ES TU TRABAJOR

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QUE ES UN TRABAJADOR

Trabajador o trabajadora es la persona física que con la edad legal suficiente presta susservicios retribuidos subordinados a otra persona, a una empresa o institución. Cuando no

tiene la edad suficiente, se considera trabajo infantil. Si no presta los servicios de formavoluntaria, se considera esclavitud o servidumbre.

Estos servicios pueden ser prestados dentro del ámbito de una organización bajo ladirección de otra persona física  o persona jurídica, denominada empresario  !si tieneánimo de lucro" o empleador , normalmente institucional !si no lo tiene"# o bien comotrabajador independiente  o autónomo, cuando $ste tiene afán lucrativo, no mantienerelación contractual sino mercantil realiza personalmente la actividad o el servicio.

Artículo 3, Código de Trabajo Trabajador e! toda "er!o#a i#di$idual %ue "re!ta a u#"atro#o !u! !er$icio! &ateriale!, i#telectuale! o de a&bo! g'#ero!, e# $irtud de u#

co#trato o relació# de trabajo

QUE ES UN (ATRONO

El empleador , la parte que provee un puesto de trabajo a una persona física para quepreste un servicio personal bajo su dependencia, a cambio del pago de una remuneracióno salario.

%atrón en el ámbito laboral, es una persona, entendi$ndose por tal, tanto las personasfísicas o de e&istencia visible como las jurídicas, que no tienen signos característicos de

'umanidad pero son entes susceptibles de adquirir derec'os contraer obligaciones, quetienen a su servicio una o más personas físicas o trabajadores, que ponen a sudisposición su fuerza de trabajo a cambio de una remuneración o sueldo.

Artículo ), Código de Trabajo* (atro#o e! toda "er!o#a i#di$idual o jurídica %ueutili+a lo! !er$icio! de u#o o &! trabajadore!, e# $irtud de u# co#trato o relació#de trabajo

QUE ES -A (RESTAC.ON DE- SER/.C.O

(na prestación de servicio es un servicio que una empresa ofrece en lugar de un productofísico. Estos servicios se tratan de la misma manera que un producto, con un costo einclusive una variedad de tipos, dependiendo del negocio.

RE0UNERAC.ON O (A1O

El salario !tambi$n llamado sueldo" es la suma de dinero  otros pagos en especie querecibe de forma periódica un trabajador   de su empleador   por un tiempo de trabajodeterminado o por la realización de una tarea específica o fabricación de un producto

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8/17/2019 QUE ES TU TRABAJOR

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determinado. El pago puede ser mensual, semanal o diario en cuo caso recibe el nombrede jornal, del t$rmino jornada.

Artículo 22 Código de Trabajo* Salario o !ueldo e! la retribució# %ue el "atro#odebe "agar al trabajador e# $irtud del cu&"li&ie#to del co#trato de trabajo o de larelació# de trabajo $ige#te e#tre a&bo! Sal$o la! ece"cio#e! legale!, todo

!er$icio "re!tado "or u# trabajador a !u re!"ecti$o "atro#o, debe !er re&u#erado"or '!te

El clculo de e!ta re&u#eració#, "ara el e4ecto de !u "ago, "uede "actar!e*a5 (or u#idad de tie&"o 6"or &e!, %ui#ce#a, !e&a#a, día u 7ora58b5 (or u#idad de obra 6"or "ie+a, tarea, "recio al+ado o a de!tajo58 9c5 (or "artici"ació# e# la! utilidade!, $e#ta! o cobro! %ue 7aga el "atro#o, "ero

e# #i#g:# ca!o el trabajador deber a!u&ir lo! rie!go! de "'rdida! %uete#ga el "atro#o

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