´Puesto gerencial

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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN Gerencia General de la empresa I.DEPENDENCIA JERÁRQUICA Ninguna II.AREAS QUE DEPENDEN JÉRARQUICAMENTE Directa: atención al cliente, mercadeo, finanzas, personal, producción. III.OBJETIVO Ser una empresa triunfadora y dedicada al buen servicio, con los mejores estándares de confortamiento para nuestros clientes brindando servicios de alta calidad y así mismo logrando el crecimiento de la empresa. IV.FUNCIONES 1. Velar por el buen funcionamiento de las áreas de la empresa. 2. Impulsar a cada uno de los trabajadores hacia el cumplimiento de metas y objetivos. 3. Lograr mantener el mejor ambiente de trabajo y así mismo para nuestros clientes. 4. Administrar con eficacia e interés a nuestra empresa. 5. controlar a diario los movimientos de entras y salidas de efectivo en coordinación con el responsable del área de finanzas. 6. capacitar a cada uno de los empleados y actualizarlos con los mejores estándares de servicio.

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archivo que conlleva a entender el perfil que debe poseer alguien con el puesto de gerencia general en la empresa

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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIN

Gerencia General de la empresa

I.DEPENDENCIA JERRQUICA

Ninguna

II.AREAS QUE DEPENDEN JRARQUICAMENTE

Directa: atencin al cliente, mercadeo, finanzas, personal, produccin.

III.OBJETIVO

Ser una empresa triunfadora y dedicada al buen servicio, con los mejores estndares de confortamiento para nuestros clientes brindando servicios de alta calidad y as mismo logrando el crecimiento de la empresa.

IV.FUNCIONES

1. Velar por el buen funcionamiento de las reas de la empresa.

2. Impulsar a cada uno de los trabajadores hacia el cumplimiento de metas y objetivos.

3. Lograr mantener el mejor ambiente de trabajo y as mismo para nuestros clientes.

4. Administrar con eficacia e inters a nuestra empresa.

5. controlar a diario los movimientos de entras y salidas de efectivo en coordinacin con el responsable del rea de finanzas.

6. capacitar a cada uno de los empleados y actualizarlos con los mejores estndares de servicio.7. Hacer evaluaciones constantes acerca del trabajo, evaluar lo bueno, lo malo y mejorar cada da.