proyecto jhon

8/19/2019 proyecto jhon

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CerraduraComputarizada electrónica

INTRODUCCIÓN

En la actualidad, obtener un sistema de seguridad es muy importantey necesario, ya que el mismo nos permite de una u otra forma estarun poco más seguros, es por ello que uno de los objetivos de esteproyecto es el brindar mayor seguridad y tranquilidad a las personas.En si el objetivo general es desarrollar un sistema de seguridad-cerradura electrónica controlado por una pantalla LCD y un tecladomatricial.El proyecto presenta un mensaje en la pantalla LCD, desde el cual

debemos introducir la clave para activar la cerradura que nospermite abrir la puerta.l momento de ingresar una calve errada la pantalla mostrara“error”! y al tercer intento fallido se activara la alarma sonora. lave" cuando cerradura no cierra la puerta en un tiempo determinadose volverá a activar la alarma sonora.El circuito que construiremos utili"a una secuencia de cuatro d#gitos,la cual nos proporciona $%%% posibilidades distintas para escoger laclave de acceso.

RESUMEN EJECUTIO

Este plan de negocio e&plica la necesidad de 'oy en dia para laprivacidad de cualquier art#culo ya que se puede implementar en unarmario, un gabinete, una cabina, etc. Este proyecto está enfocado enel mercado y cómo podemos ver sus implementaciones no son del

todo caros podemos notar que está este proyecto es innovador yclaro económico para todo el mercado que dese este proyecto muynecesario para la privacidad y claro para cualquier tipo de robo.

(ara poder implementar más este prototipo se necesitar#a claro dee&perto pero tambi)n de estudiantes que est)n ya en prácticas, comovemos este proyecto es muy *til para toda persona que deseeadquirirlo para su uso privado.


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DESCRI!CIÓN DE" NE#OCIO

IN$ORM%CIÓN #ENER%" DE" NE#OCIO

!lanteamiento del pro&lema +ajo rendimiento escolar en las "onas aledaas

O&'eti(o )eneral Crear una cerradura electrónica la cual brinde mayor

seguridad que una c'apa corriente con un menor costo.

O&'eti(o* e*pec+,co* 'orro de altos costos de otros prototipos. E&cluir la molestia de cargar llaves 'orro en el tiempo +rindar mayor seguridad y tranquilidad

Ju*ti,caciónUn gran benefcio será la comodidad que tendrán las personas

que lo utilicen ya que se ahorran que arduo trabajo de que

carguen una llave y se les pueda perder o en otros casos que selos quede atrancada la llave en cerradura y se rompa; por lo

tanto con este proyecto se pretende evitar esos percances e ir

mejorando el sistema en las puertas de las viviendas.

%ntecedente*EL tema a tratar es que este producto no es muy comercial quedigamos sobre todo en las "onas de bajos recursos porque no esmuy acogido por la falta de información sobre su uso, es por

eso que el estado deber#a intervenir para actuali"ar a laspersonas sobre los productos electrónicos que d#a a d#a estáavan"ando al mundo.

Mi*ión(roporcionar un producto y servicio de cerradura electrónicacon mantenimiento t)cnico proporcionado tranquilidad,seguridad y conabilidad a los clientes ofreciendo la más altainformación valor-precio con productos y servicios de calidadgenerando un impacto positivo en la seguridad de la comunidad

con base a una gestión eca" y responsable, con una diferencial


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competitivo, buscando la satisfacción de los clientes, elbienestar de nuestros empleados y rentabilidad para el negocio.

i*ión

er l#der en la ciudad en el marcado de fabricación de'erramientas de seguridad dom)stica distinguimos comopromotores de la elaboración de productos y presentación de unservicio de alta calidad.

%n-li*i* $OD%

$ortaleza. /enemos y contamos con todos losimplementos necesarios para reali"ar nuestro proyecto.

Oportunidad. provec'ar la necesidad de los clientesque no se convencen con una cerradura com*n ycorriente.

De&ilidad. La falta de información sobre este novedosoproducto que algunos creen que es muy costoso.

%menaza. urgimiento de (roductos más novedosos ybaratos que con el tiempo les brinda una mala seguridad

tecnológica.

C%R%CTERISTIC%S DE" !RODUCTO

T%M%/O. 0uestro producto tendrá 1%cm de anc'o y una alturade 12cm.

Empa0ue 1 eti0uetado. contara con una caja de cartón y una

etiqueta impresa con el logotipo que identique a nuestraempresa.

Calidad. una caja de madera barni"ada con bisagras en lose&tremos y una tapa en la parte superior.

!recio*. s3. 2%%.%%.

"u)are* de (enta. Caser#os pequeos.


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Tipo de promoción 1 pu&licidad. nuestro producto serápromocionado en los diarios p*blicos.

!ER$I" DE" C"IENTE

Dato* demo)r-,co*

Edad. Entre los $4 aos%N%"ISIS COM!ETITIO

23u4 5ace mi producto o *er(icio por mi cliente6 723u4nece*idad re*uel(e68Le brinda una mejor seguridad digital computari"ada sin tenerque usar las clásicas cerraduras que usualmente se pierden lasllaves

2!or 0u4 di)o 0ue lo 5ace6(orque el producto le garanti"a una mejor seguridad con unaclave de acceso que solo el cliente puede tener.

2En 0u4 momento *ati*9ace e*a nece*idad6En el momento en que el usuario quiera guardar alg*ndocumento importante que no desee compartir.

2Dónde *ati*9ace e*ta nece*idad6En el 'ogar o donde elabora.

2Cómo *ati*9ace tal nece*idad6Dándole uso en el momento adecuado.


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!articipación en el mercado:

!orcenta'e 7;8Del Mercado "ocal

!orcenta'e 7;8Del Mercado Total

!roducto < o ? %>o @ %>o A %>o B

!roducto<

Unidade*

=


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Nue*tro producto tendr- un precio de. 3. 2%%.%% 5.$67.7$1

!ol+tica de Di*tri&ución:• 0uestro producto contara con un transporte personal el cual

tendrá un costo adicional por envió.

!ol+tica de Comunicación:

• 8edios de comunicación locales.

"o)o:

!lan %dmini*trati(o

O&'eti(o* del plan admini*trati(o

Descripción de empleados

- Empleados9 0uestros trabajadores clave poseen un alto yeciente rendimiento en cada una de las áreas quedesempean respectivamente. Ellos son personas conuna trayectoria denida por valores como laresponsabilidad, el respeto y la sinceridad.

- Compromisos9 La directiva está comprometida a retribuiren un nivel económico y emocional desde ambas partes

empleador : empleado en un buen clima laboral.

- ;abilidades en nuestros y futuros empleados9

• Empleados de producción9 Conocimientos t)cnicos enelectrónica.

• Empleados de comerciali"ación9 Creativos e


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rea* %dmini*trati(a*

a8 Conta&ilidad 1 ,nanza*

Esta área estará encargada del análisis de proyectos, la

generación de modelos y la estimación de ventas futuras. qu# solo se requerirá de un contador el cual llevara lacontabili"ación de facturas y recopilar todos los registros, luegopresentar una interpretación a n de mostrar con ecacia si laempresa sufre alg*n defecto o debe mejorar en otros aspectos.

&8 %dmini*tración de per*onal

Esta área estará encargada del reclutamiento y la selección delpersonal necesario, el pago de sueldos, salarios, prestaciones,

capacitación y la motivación para cada d#a mejorar. qu# soloparticipara el accionista mayoritario )l será capa" de tener un juicio objetivo al momento de elegir su personal.

c8 Comercialización

Esta área estará encargada de registrar los datos de losdiferentes clientes, especicaciones de contratos ytransacciones 'acia empresas, envió y recepción de mercanc#a,con estos datos obtendremos estad#sticas que nos ayudaran arevelar en donde nuestro producto está dando buenosresultados. qu# participaran un asistente administrativo>mercadologo? el contribuirá al desarrollo comercial yeconómico de la empresa, a trav)s de la investigación,desarrollo y entrega de productos superiores a sus clientes yconsumidores nales junto a un asesor en log#stica )l debegestionar las actividades de log#stica y utili"ar con efectividad lapol#tica de Control de (roducción y Log#stica de la empresa.

/ambi)n es necesario un personal de atención al cliente>secretaria? ella recepcionara las llamadas y atenderá a losclientes personalmente brindándoles información sobre elproducto y las formas de compra.

d8 !roducción

Esta área estará encargada del proceso de producción aqu# severicara la calidad de la materia prima, se anali"ara lacantidad de pie"as necesarias y faltantes. /ambi)n se vericarael buen estado de las máquinas para la fabricación. qu# seránecesario un supervisor para el control de calidad el vericara

el buen estado del producto entregado por los proveedores en

http://pqs.pe/tags/investigacionhttp://pqs.pe/tags/investigacion


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el área de almac)n. /ambi)n se encargara de dirigir en el áreade producción.

@a contando con los materiales requeridos comen"aran a actuarlos siete electrónicos junto a sus ayudantes respectivos ellos

dividirán su m)todo de trabajo en tres fases el cual seráreali"ado en una mesa de trabajo, ubicados t)cnico y ayudanterespectivamente.

e8 Dirección )eneral

Esta área estará encargada de ejercer el plan de negocios,vericara que cada una de las otras áreas cumpla su objetivodesignado es muy necesario que en esta área se desarrolle un

análisis e&'austivo ya que de ello depende el )&ito o fracaso delproyecto completo. qu# solo participara el ccionista8ayoritario.

98 In9ormación Comunicación

Esta área estará encargada de recopilar y registrar cada uno delos movimientos, obteniendo un control detallado y seguro en laempresa. De esta parte estará encargado el contador de laempresa.

!er,le* !ro9e*ionale*

a8 23u4 5a&ilidade* pro9e*ionale* 1 per*onale* nece*ita lanue(a empre*a6"a nue(a empre*a nece*ita la* *i)uiente* 5a&ilidade*.

!ro9e*ionale*- E&periencia de 1 aos en su rubro.- daptación a los cambios

- =rgani"ación

!er*onale*- 8otivación,- Eciencia,- eguridad,- Aesponsabilidad- Empat#a

&8 23u4 (inculación e* m-* con(eniente e*ta&lecer entre la

empre*a 1 la* per*ona* 0ue tra&a'en en ella6


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(ara nuestra empresa es más conveniente el requerimiento detrabajadores a una jornada laboral de B 'oras a la semana.

c8 2Cu-nto le (a a co*tar a la empre*a contar con e*ta*per*ona*6

0ecesitamos contar con siete electrónicos con sus respectivosayudantes. Cada uno de los electrónicos ganara mensualmente. 3$%% mientras que sus ayudantes solamente . 3%%.

En resumen el pago de los electrónicos será de . 3$17%% mássus ayudantes . 327%% obteniendo un pago total de . 3$1%%.

!ol+tica* de la admini*tración

(ara mantener una correcta administración nuestra empresa se llevaa cabo con las siguientes pol#ticas para cada empleado.

• (ol#tica sobre la administración del personal9

rea de Dirección general y Aecursos ;umanos.

!ue*to. Director #eneral

- unción9 u función es la vericación del cumplimiento entoda la empresa.

- Dependencias9 El director general no depende de nadiemás que de )l.

- ;orario signado9 El 'orario para dirección general seráFe&ible de acuerdo a sus necesidades.

- Deberes y Aesponsabilidades9

Dirigir a cada una de las áreas. upervisar todas las funciones administrativas. Designar a cada empleado.

- Elementos de trabajo9 (ara que el director general lleve acabo de manera adecuada su trabajo deberá contar conun9 Escritorio, computadoras, agendas, lápices, lapiceros,etc.

- =bservaciones9 Capacidad para contratar empleados.

- Especicaciones9


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0ivel de estudios9 Doctorado en


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dedicación, entrega, responsabilidad, 'onestidad ycompromiso de trabajo, capacidad para trabajarbajo presión.

!ue*to. T4cnico Electrónico

unción9 u función es la abricación de la Cerraduracomputari"ada Electric.

-

- Dependencias9 El t)cnico electrónico depende delsupervisor >jefe de producción?.

- ;orario signado9 El 'orario para el t)cnico electrónicoestará asignado desde las %49%% 'rs. 'asta las $9%% 'rs. /omando una 'ora de descanso diariamente.


Hsar la materia prima para la producción.


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- unción9 u función es brindar apoyo a los t)cnicoselectrónicos.

- Dependencias9 El ayudante electrónico depende delt)cnico electrónico.

- ;orario signado9 El 'orario para el ayudante electrónicoestará asignado desde las %49%% 'rs. 'asta las $9%% 'rs. /omando una 'ora de descanso diariamente.


poyar al t)cnico electrónico.


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las $9%% 'rs. /omando una 'ora de descansodiariamente.


Contribuir al desarrollo comercial y económico.


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Aevisar documentos >acturas, notas de cr)dito,d)bito?.

olicitar documentos de compras al proveedor. Coordinar con proveedores sobre las devoluciones

de mercader#as >fallados, vencidos, error de env#o?. /rabajar junto al asistente administrativo.

- Elementos de trabajo9 (ara que el supervisor lleve a cabode manera adecuada su trabajo la empresa deberáproporcionarle el material necesario y suciente para quedesempee de la mejor manera su labor, estos serán9Escritorio, computadora, agendas, lápices, lapiceros, etc.

- =bservaciones9 Deberá preparar un informe diario para elcontador.

- Especicaciones9

0ivel de estudios9 Encargado del área de Log#stica,referente a todas las compras de la empresa.

;abilidades (ersonales9 acilidad de palabra,facilidad para relacionarse, capacidad negociadora,dedicación, entrega, responsabilidad, 'onestidad ycompromiso de trabajo, capacidad para trabajar

bajo presión.

!ue*to. Secretaria

- unción9 u función es la atención personal y telefónica alos clientes.

- Dependencias9 La secretaria solo depende de direccióngeneral.

- ;orario signado9 El 'orario para la secretaria estará

asignado desde las %49%% 'rs. 'asta las $9%% 'rs. /omando una 'ora de descanso diariamente.


+rindar la información requerida a los diferentestipos de clientes

tender las llamadas telefónicas. tender a las personas que requieran reunión con

dirección general.


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Conocer información relevante acerca de losproveedores.

- Elementos de trabajo9 (ara que la secretaria lleve a cabode manera adecuada su trabajo la empresa deberá

proporcionarle el material necesario y suciente para quedesempee de la mejor manera su labor, estos serán9Escritorio, computadora, lápices, lapiceros, tel)fono, etc.

- =bservaciones9 Deberá de estar disponible para entregardocumentación, preparar caf), asistir a las personas quese encuentren presentes.

- Especicaciones9

0ivel de estudios9 Carrera t)cnica en el ramo,manejo de los programas básicos de computadora,conocimientos básicos de contabilidad, manejo delas máquinas de ocina >fa&, Conmutador,copiadora, etc.?, e&celente presentación.


bajo presión.

rea de Contabilidad e


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Llevar todos los movimientos o registros contables. Elaboración de c'eques para el recurso 'umano de

la empresa, proveedores y servicios. Llevar libros contables >Diario, mayor e inventarios?. Entregar un informe diario a dirección general.

- Elementos de trabajo9 (ara que el contador lleve a cabode manera adecuada su trabajo la empresa deberáproporcionarle el material necesario y suciente para quedesempee de la mejor manera su labor, estos serán9Escritorio, computadora, agendas, lápices, lapiceros, etc.

- =bservaciones9 Deberá preparar un informe diario adirección general.

- Especicaciones9

0ivel de estudios9 Contador nanciero conconocimiento en inversiones, nan"as, econom#a.Licenciado en contabilidad.


bajo presión.

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