Proyecto de Tesis-rafaele

5/11/2018 Proyecto de Tesis-rafaele - slidepdf.com

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UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURÍMACFACULTAD DE INGENIERÍA INFORMÁTICA Y SISTEMAS

E.A.P DE INGENIERÍA INFORMÁTICA Y SISTEMAS

TESIS

PRESENTADA POR:

BACHILLER: GILBER RAFAELE JUÁREZ

PARA OPTAR EL TÍTULO PROFESIONAL DE:

INGENIERO INFORMÁTICO Y SISTEMAS

ABANCAY - PERÚ

2011

“SOFTWARE DE CONTROL DE ASISTENCIA DEL PERSONAL

ADMINISTRATIVO MEDIANTE EL USO DE LA TECNOLOGÍABIOMÉTRICA DE HUELLAS DIGITALES, PARA LA MUNICIPALIDAD

PROVINCIAL DE GRAU-2011”.



1

UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURÍMACFACULTAD DE INGENIERÍA INFORMÁTICA Y SISTEMAS

TESIS

Presentado por el BACHELLER GILBER RAFAELE JUÁREZ a la EscuelaAcadémica Profesional de Ingenierías, para optar el Título de:

INGENIERO INFORMÁTICO Y SISTEMAS

Sustentado y Aprobado ante el jurado integrado por:

Presidente :Dr.Bram Cohen

Primer Miembro :M. Sc. Richard Bartle Trubshaw…

Segundo Miembro: Ing. Douglas Andrew Bel

Asesor:

Ing. . Jorge Serrano Quispe………………………….

“SOFTWARE DE CONTROL DE ASISTENCIA DEL PERSONAL

ADMINISTRATIVO MEDIANTE EL USO DE LA TECNOLOGÍA

BIOMÉTRICA DE HUELLAS DIGITALES, PARA LA MUNICIPALIDAD

PROVINCIAL DE GRAU-2011”.



2

DEDICATORIA

Dedico el presente trabajo de investigación.

El presente proyecto de investigación la dedico a mis padres, que siempre

nos apoyan en el largo camino de nuestro aprendizaje, que dios ilumine sus

caminos para que puedan seguir apoyándonos con ese mismo ímpetu con el

que hasta ahora nos apoyan.



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AGRADECIMIENTOS

Primero y antes que nada, dar gracias a Dios, por estar con nosotros en

cada paso que damos, por fortalecer nuestros corazones e iluminar

nuestras mentes y por haber puesto en nuestro camino a aquellas

personas que han sido soporte y compañía durante todo el periodo de

desarrollo del presente proyecto de investigación.

Al compañero Víctor Huamán Quispe por alcanzarme algunos

conocimientos y compartir sus ideas y guiarme durante el desarrollo y

sustentación del presente trabajo de investigación.



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ÍNDICE

RESUMEN ................................................................................................................... 7

INTRODUCCIÓN ......................................................................................................... 8

CAPÍTULO I ................................................................................................................. 9

1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA................................................................. 9

1.1 JUSTIFICACIÓN .................................................................................. 11

1.2 OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN ............................................... 11

1.2.1 GENERAL ............................................................................................ 11

1.2.2 ESPECÍFICOS...................................................................................... 12

CAPÍTULO II .......................................................................................................... 13

2 MARCO TEÓRICO............................................................................... 13

2.1 ANTECEDENTES ................................................................................ 13

2.2 BASE O SUSTENTO TEÓRICO.......................................................... 15

2.3 Funcionamiento .................................................................................. 15

2.2.3 Modo de registro de una persona .................................................... 16

2.2.4 Tipos de Sistemas Biométricos ........................................................ 17

2.2.4.4 ANDAR:................................................................................................ 19

2.2.4.5 IRIS: ...................................................................................................... 19

2.2.4.6 MANO: .................................................................................................. 20

2.2.4.7 VOZ: ..................................................................................................... 20



5

2.2.4.8 HUELLA DIGITALES:.......................................................................... 20

2.3 BIOMETRÍA.......................................................................................... 22

2.3.1 CARACTERÍSTICAS DE UN SISTEMA BIOMÉTRICO PARAIDENTIFICACIÓN PERSONAL ............................................................................ 22

2.3.2 Sistema de información de control de asistencia Sistema de

información. ......................................................................................................... 23

2.3.3 Base de Datos ............................................................................................. 23

2.4 HIPÓTESIS DE LA INVESTIGACIÓN ................................................. 25

2.4.1 HIPÓTESIS GENERAL........................................................................ 25

2.4.2 HIPÓTESIS ESPECÍFICA.................................................................... 25

2.5 SISTEMA DE VARIABLES.................................................................. 26

2.5.1 OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES ........................................ 26

CAPITULO III

3 METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN ............................................... 28

3.1 UBICACIÓN DEL ESTUDIO. ................................................................... 28

3.2 TIPO Y DISEÑO ....................................................................................... 28

3.2.1 Nivel ..................................................................................................... 28

3.3 POBLACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN ................................................... 28

3.3.1 Tamaño de la Muestra ........................................................................ 29

3.5 MATERIALES EXPERIMENTALES ........................................................ 29

3.5.1 Pruebas de entrada y proceso. ........................................................ 29



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3.6 PLAN DE TRATAMIENTO DE DATOS ................................................... 30

3.6.1 DISEÑO ESTADÍSTICO ....................................................................... 30

3.7 PLAN DE ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE DATOS ........................ 30

CAPITULO IV

4 RESULTADOS Y DISCUSIÓN ................................................................... 31

4.1 PRUEBA ESTADÍSTICA PARAR LA HIPOTESIS GENERAL ............... 31

4.2 PRUEBA ESTADÍSTICA PARA LAS HIPOTESIS ESPECÍFICAS ........ 33

4.3 DESCRIPCION DEL DESARROLLO DEL SOFTWARE ........................ 35



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RESUMEN

El presente trabajo de investigación titulado: “software de control de asistencia

del personal administrativo mediante el uso de la tecnología biométrica de

huellas digitales, para la municipalidad provincial de grau-2011”, tiene como

objetivo de aumentar el nivel de seguridad y disminuyendo el tiempo de registro del

personal administrativo de la municipalidad provincial de Grau, en el que se

diseñara el algoritmo de comparación para hacer de este sistema una

solución confiable y de bajo costo, la tecnología biométrica permite resolver

problemas de control de acceso y seguridad informática sin la necesidad de

olvidar objetos o recordar contraseñas. También se utilizara off.line parapermitir la conexión de hardware- software, para la adquisición de huellas

digitales, se utilizara un scanner de papel, para la simulación de prototipos se

realizó con matlab.

Para realizar el algoritmo primero se realiza todo el proceso digital de imágenes

con lo que la huella digital queda lista para poder encontrar los dos tipos

más comunes de puntos característicos que existen en las huellas que son los

terminaciones y bifurcaciones de las crestas, sus posiciones son únicas en

cada persona por lo que con ella es posible identificar una persona y

determinar si el individuo es aceptado o no por el sistema.

El procedimiento de cada huella tiene un promedio de tiempo de 20

segundos y su verificación alrededor de 2 segundos.

Palabras Claves: sistema biométrico,



8

INTRODUCCIÓN

Con el presente proyecto de investigación se pretende realizar y reducir el tiempo

de registro de personal y aumentar el nivel de seguridad en la identificación del

personal administrativo de la municipalidad Provincial de Grau.La importancia que tienen los sistemas biométricos hoy en día, radica

principalmente en el desarrollo que se ha llevado a cabo durante la historia y que

depende directamente del avance tecnológico.

Esto ha llevado a crear soluciones y aplicaciones en diversos sectores, que han

permitido hacer de esta tecnología un sistema eficaz para la real identificación de

personas. Si bien es cierto, se han desarrollado diversos sistemas para la

identificación biométrica de personas, los principios y fundamentos de la tecnología

perduran, manteniendo sus bases y mejorando sus procedimientos. Bajo este

concepto, el desarrollo de este trabajo comenzará con las definiciones principales

que se utilizan para esta tecnología, independiente de su aplicación, para luego

analizar el proceso de funcionamiento de los sistemas biométricos en general.

Gracias al avance de diversos sistemas de reconocimiento y búsqueda, se han

creado algoritmos que realizan los diversos procesos con mayor eficiencia,

permitiendo desarrollar mejores sistemas. En este caso se detallan todos los

aspectos que son necesarios para generar un sistema de reconocimiento

biométrico.

Finalmente, se describe en detalles la identificación por huella dactilar. La

importancia del análisis de esta tecnología, radica en que es la tecnología utilizada

para el desarrollo del Proyecto de investigación, detallando las diversas tecnologías

existentes y sus procesos de funcionamiento.



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CAPÍTULO I

1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Actualmente, en la Municipalidad Provincial de Grau trabajan más de cien

personales administrativos aproximadamente en las diferentes áreas, contando

esta con un control de asistencia de picado de tarjeta los cuales posterior mente

son llevados a una hoja de cálculo de Excel registrándose de esta manera uno

por uno día a día, permitiendo a ella un doble trabajo ; mediante el actual control

de asistencia quedaría en duda determinar si algún trabajador ha asistido a sus

labores de trabajo, se puede decir que al contar con una persona que tome nota

del ingreso y salida del personal es una forma muy sencilla, pero al emplear

este método se presentan brechas en la seguridad si el encargado registra las

horas y movimientos a su antojo y criterio, además de ser una labor manual y

lenta, también podría darse la tardanza o inasistencia de la persona encargado a

del cuaderno de registro, entre estas brechas encontramos el caso de

suplantaciones al momento de la marcación, generando malestar tanto al

personal como a la institución propiamente dicha, ocasionando que los mismos

estén disconformes con el control que se lleva, también puede generar una mala

imagen institucional al ser observado por personas ajenas a misma, quepodrían tener un pensamiento erróneo de las funciones que se cumplen en

dicha institución.

Es por esto, que es necesario aplicar las nuevas tecnologías existentes para el

desarrollo de sistemas encargados de control de asistencia que sea accesibles y

de fácil aplicación, permitiendo brindar más seguridad tanto a la institución como

a los trabajadores, en cuanto al movimiento que estas personas que realizan.



10

En las oficinas centrales de la municipalidad provincia de Grau, las personas

pueden tener la facilidad de ser atendido en su divido oportuno o en el tiempo

planificado y hacer cualquier tipo de trámite, esto es conocido como la atención

oportuno y puntual en las horas de trabajo, ya que las personas que acuden a la

municipalidad no podrán retornar sin ser atendido o con la noticia de que el

personal no se encuentra, o recién llegará el personal de tal área, este cauda un

mal malestar a las personas que acuden a la municipalidad provincial.

El control discreto puede resultar efectivo si los personales administrativos fueran

unas cuantas personas (información obtenida mediante la conversación con la

autoridad máxima de la Municipalidad Provincial, constatada de igual forma por

medio de observación directa del control de asistencia del personal administrativo),

que a veces puede suceder que el personal llegue tarde o simplemente ellos por

tener conocidos o amigos pueden picar la tarjeta de sus amigos o parientes, pero

como es de muestro conocimiento en el control de asistencia actual pueden

suceder muchas cosas como: el parentesco, la amistad ,etc. Podemos decir que el

control no es seguro, en base a esto nos planteamos las siguientes

interrogantes:¿cuán beneficioso resultaría la implementación de un sistema de

asistencia mediante el uso de control biométrico huella digital ?, ¿permitiría mejorar

a las autoridades de la municipalidad provincial a interactuar más detalle el labor

que desempeña el personal en la institución?.

Por lo tanto:

PE1 ¿En qué medida el uso del software de control de asistencia mediante la

aplicación de la tecnología biométrico de huella digital mejora el tiempo de registro

de control del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Grau-2012?



11

PE2: ¿Cuál es el nivel de seguridad al utilizar el control de asistencia mediante la

tecnología biométrica de huella digital, en la Municipalidad Provincial de Grau-

2012?

1.2 JUSTIFICACIÓN

Debido a la problemática que genera el uso de un sistema de picado de tarjeta para

el control de asistencia del personal administrativo de la Municipalidad Provincial

de Grau, la implementación del software de control de asistencia mediante el uso

de la tecnología biométrico de huella digital, permitirá mejoraren en gran forma el

control de asistencia y la optimización del tiempo en el momento de registro del

personal administrativo.

El hecho de cambiar el sistema de control de asistencia del personal administrativo

del picado de tarjeta, por un sistema automatizado, representaría una evolución

notable en el control de asistencia, ya que serán sustituidos el picado de tarjeta.

El motivo para la implementación del software de control de asistencia mediante el

uso de la tecnología biométrico de huella digital radica en identificar al personal

administrativo mediante su huella digital.

1.2 OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN

La finalidad principal del proyecto es elaborar un software que permita reducir el

tiempo de registro y aumente el nivel de seguridad en el control de asistencia del

personal administrativo de la municipalidad provincial de Grau.

1.2.1 OBJETIVOS GENERAL

Mejorar el tiempo de registro del control de asistencia del personal administrativo

de la municipalidad provincial de Grau mediante el uso del software de control

biométrico de huella digital.



12

1.2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Incrementar el nivel de seguridad del control de registro de personal administrativo

mediante la tecnología de control Biométrico de huellas digitales para la

municipalidad provincial de Grau-2012.



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CAPÍTULO II

2. MARCO TEÓRICO

2.1 ANTECEDENTES

a) En el Perú.

En Apurímac en la corte superior de justicia, desde el año 2010 cuenta con un

sistemas de control de personal utilizando la tecnología biométrica de huella digital,

que esto permite el control de asistencia de entrada y salida del personal que

trabaja en la corte superior de justicia de Apurímac, los mismos que son

escaneados las huellas para el reconocimiento de personas que trabajan en dicha

institución.

El procedimiento de control de asistencia del personal trabajador de la corte

superior de justicia es el siguiente: primero el usuario o el personal trabajador se

registra los datos y un escaneo de huellas. Para hacer las comparaciones y

reconocimiento del personal trabajador, procede a controlar su asistencia.

Finalmente se registra el personal las horas y días trabajados, de este modo queda

registrada automáticamente la asistencia del día.

Titulo.”Reconocimiento biométrico de huellas digitales y su implementación en

DSP” tesis presentado en la universidad nacional de Mayor de San Marcos LIMA-

PERU, de la facultad de ingeniería electrónica, este proyecto de investigación

tiene como objetivo de describe nuestro desarrollo de algoritmos computacionales

para el reconocimiento de personas por huellas digitales y su implementación en

una biblioteca de funciones (Toolbox) especializada para el procesamiento y



14

reconocimiento por huellas digitales, además de la implementación de una técnica

de verificación empleando una tarjeta de desarrollo DSP.

b) En el exterior.

La huella dactilar tiene sus inicios desde hace miles de años. En la antigua

Babilonia, muchas de las transacciones comerciales quedaban grabadas en tablas

de arcilla que se firmaban con la huella digital. En China antigua, las impresiones

del pulgar fueron encontradas en los sellos de arcilla.

En el siglo XIV en la cultura occidental se registraban varias transacciones con la

huella dactilar. Marcello Malpighi en 1686, profesor de anatomía, en la universidad

de Bolonia, dio a conocer en su tesis, la diferencia entre los cantos, espirales y

lazos de las huellas digitales. Otros científicos también dieron a conocer sus teorías

sobre las huellas digitales, pero hasta ese momento ninguno hizo mención sobre el

valor de las huellas digitales para la identificación personal.

Desde hace algunos años, los sistemas automáticos de identificación biométrica de

personas eran exclusivamente utilizados por instituciones forenses y/o

gubernamentales como consecuencia de los enormes costos que involucraba esta

tecnología. Hoy en día, el enorme crecimiento de la tecnología electrónica, las

redes de computadoras y las tecnologías de información y comunicaciones (TICs)

ha permitido que la sociedad actual esté caracterizada por la comunicación mutua,

globalizada e inmediata de personas naturales, entidades gubernamentales,

académicas, bancarias, empresariales, entre otras a través de un sistema de

interconexión vulnerable.

Esto ha favorecido a que el fraude producido por falsa identidad esté alcanzando

proporciones nunca antes vistas. Por ello, existe un creciente énfasis en el



15

surgimiento de aplicaciones de identificación automática de personas basadas en

sus huellas dactilares, puesto que es una de las alternativas más consolidada y

fiable en la actualidad.

Desarrollaron el trabajo de investigación “TECNOLOGIA BIOMETRICA EN LAS

ACTUALES APLICACIONES” aplicado en la Universidad Mayor de ingeniería de

Santiago de chile en el año 2007, El desarrollo de este trabajo se centra en las

definiciones, análisis y funcionamiento del desarrollo de la biometría. Con la

finalidad de crear las bases de conocimiento que permitirá desarrollar, y se darán a

conocer las principales definiciones y características que conlleva esta tecnología.

2.2 BASE O SUSTENTO TEÓRICO

2.2.1 Sistema de control biométrico

Es un software que opera a través de un periférico y que permite la identificación de

personas en base a rasgos personales que son individuales, intransferibles e

imposibles de falsificar. Habitualmente estas lecturas biométricas se basan en las

características del iris o bien en las huellas digitales. Los sistemas que presenta

DDS se basan exclusivamente en la lectura de huellas dactilares, según ACHING,

J; ROJAS, D.

2.3 Funcionamiento

Su funcionamiento es similar entre la mayoría de los sistemas biométricos y se

puede resumir en dos pasos:

1. Registro (en roll): El sistema captura el dato biométrico del usuario, lo procesa

hasta crear una representación electrónica la cual se almacena en una base de

datos.



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2. El segundo paso, dependiendo de la aplicación, puede operar en dos modos:

modo de verificación o modo de identificación.

2.2.3 Modo de registro de una persona

a. El modo de verificación. El usuario le informa al sistema su identidad, entonces e

sistema captura sus datos biométricos, los procesa y lo compara con los datos

almacenados previamente en la base de datos. Si ambos coinciden la verificación

es exitosa, de los contrario la verificación es fallida.

b. Modo de identificación. En este caso el usuario no informa al sistema de su

identidad, solo permite la captura de sus datos biométricos, el sistema los procesa y

los compara con los almacenados en la base de datos, para determinar la identidad

del usuario.



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Todo este proceso de funcionamiento del software biométrico de huellas digitales

define el autor ACHING,J; ROJAS.

2.2.4 Tipos de Sistemas Biométricos

Según Anil K. Jain, Arun Ross and Salil Prabhakar, clasifica en los siguientes

tipos de reconocimiento de características de un individuo.

ADN: es actualmente el más usado en el contexto de aplicaciones forenses para

reconocimiento de personas. Existen tres elementos que limitan la utilidad de este

sistema biométrico para otras aplicaciones.



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a) puede ser robada una pieza de ADN fácilmente y después engañar al sistema

con dicha muestra.

b) la comparación de la tecnología de ADN requiere pesados métodos químicos

incluyendo las habilidades de expertos.

c) información acerca de susceptibilidades a enfermedades de ciertas personas

pueden ser obtenidas del ADN y existe preocupación acerca del uso indebido de

esta información. El ADN de una persona se obtiene a través de muestras de

sangre, saliva, cabello o piel.

OREJA: se sugiere que la forma de la oreja y la estructura de los cartílagos son

distintivos.

Sin embargo, los resultados obtenidos con la identificación de un individuo no son

tan buenos como otros métodos biométricos tales como rostro o iris.

Hay al menos tres métodos para el reconocimiento de la oreja:

a) tomar una foto de la oreja,

b) tomar marcas y poner la oreja contra un vidrio plano

c) tomar una imagen térmica de la oreja.

Las partes más interesantes de la oreja son el oído, pero toda la estructura y la

forma del oído es lo más utilizado.(.)

ROSTRO: en la actualidad se ha vuelto muy popular, es relativamente barato y

tiene niveles razonables de acierto. Las aproximaciones más populares para



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reconocimiento facial están basados en localización y forma de los atributos

faciales, como los son: ojos, cejas, nariz, labios, barbillas, entre otras. Otra

aproximación es utilizar un análisis global de una imagen facial y entonces emplear

técnicas de reducción de información, como PCA el cual ha dado muy buenos

resultados. ( Juan Carlos Landi D .)

ANDAR: El reconocimiento del andar humano es una técnica biométrica que se

encarga de identificar a una persona por medio de su estilo de caminar. En la

actualidad existen múltiples trabajos que abordan el problema utilizando una

función de similaridad basada en medidas de distancia para realizar el

reconocimiento, como se muestra en la fig. 1.5. El reconocimiento del andar

humano ha tomado fuerza en los últimos años, su principal ventaja es el

reconocimiento a distancia, además se han obtenido resultados alentadores enbases de datos de alrededor de 100 personas.

Fig. 1.5 Reconocimiento del Andar Humano

IRIS: es uno de los métodos más modernos, su funcionamiento es el siguiente,

primero se captura una imagen del iris en blanco y negro, en un entornocorrectamente iluminado. Esta imagen se somete a deformaciones pupilares y de



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ella se extraen los patrones, que a su vez son sometidos a transformaciones

matemáticas hasta obtener una cantidad de datos suficientes para los propósitos de

autenticación. Esta muestra llamada irisco de es comparada con otra tomada con

anterioridad y almacenado en la base de datos del sistema, si ambas coinciden, se

le dan ciertos privilegios al usuario, de lo contrario es fallido.( Juan Carlos Landi D .)

MANO: Buscan en la palma de la mano patrones en las líneas, estos patrones son

casi tan distintivos como las huellas digitales. El sistema toma entonces los puntosde la palma, los compara contra el modelo de referencia y procede en

consecuencia (GARCIA ORTEGA,)

VOZ: es una característica común que utilizamos para identificar a los demás. Es

posible detectar patrones en el espectro de la frecuencia de voz de una personaque son casi tan distintivos como las huellas dactilares. Estos sistemas, mediante el

análisis de los sonidos que emitimos, los tonos bajos y agudos, vibraciones de

laringe, tonos nasales y de la garganta realizan la verificación, el proceso se

muestra en la fig. 1.8. No son bien vistos, pues pueden ser fácilmente alterados y

existe la posibilidad de rechazar a un usuario legitimo.( Juan Carlos Landi D).

Fig. 1.8 Reconocimiento de la Voz

HUELLA DIGITALES: este método lo hemos usado para identificación de personas

por muchos siglos la exactitud de identificación es muy alta. La huella es



21

reconocida a través del sistema automáticamente, éste mantiene un banco de

datos con las impresiones registradas. Con este puede efectuar una consulta y

revisar si ya existe el usuario.

La huella digital aparece generalmente constituida por una serie de líneas oscurasque representan las crestas y una serie de espacios blancos que representan los

valles. La identificación con huellas digitales está basada principalmente en las

minucias (la ubicación y dirección de las terminaciones de crestas, bifurcaciones,

deltas, valles y crestas), aunque existen muchas otras características de huellas

digitales.



22

Bifurcación (Bifurcation): Es el punto en donde una cresta se divide en dos

ramas.

Isla (Dot). Es una cresta muy pequeña, a tal grado que es semejante a un punto.

Fin de cresta (Ending): Es el punto en donde una cresta termina abruptamente.

Cresta Independiente (Short ridge): Es una cresta muy corta pero lo

suficientemente grande para no ser una isla.

2.2 BIOMETRÍA

La biometría es el estudio de métodos automáticos para el reconocimiento único de

humanos basados en uno o más rasgos conductuales o físicos intrínsecos. El

término se deriva de las palabras griegas "BIOS" de vida y "metron" de medida .(….)

La "biometría informática" es la aplicación de técnicas matemáticas y estadísticas

sobre los rasgos físicos o de conducta de un individuo, para “verificar” identidades o

para “identificar” individuos.(…….)

Según Fernández Asunción Oscar Enrique. La biometría es la identificación o

verificación de identidad en forma automatizada, de seres humanos vivos, haciendo

uso de características fisiológicas o de comportamiento.

En las tecnologías de la información (TI), la autentificación biométrica se refiere a

las tecnologías para medir y analizar las características físicas y del

comportamiento humanas con propósito de autentificación.

2.3.1 CARACTERÍSTICAS DE UN SISTEMA BIOMÉTRICO PARA

IDENTIFICACIÓN PERSONAL

Las características básicas que un sistema biométrico para identificación personal

debe cumplir y se pueden expresarse mediante las restricciones que deben ser

satisfechas. Ellas apuntan, básicamente, a la obtención de un sistema biométrico

con utilidad práctica. Las restricciones antes señaladas apuntan a que el sistema

considere:

El desempeño, que se refiere a la exactitud, la rapidez y la robustez alcanzada en

la identificación, además de los recursos invertidos y el efecto de factores

ambientales y/u operacionales.



23

La aceptabilidad, que indica el grado en el que la gente está dispuesta a aceptar

un sistema biomédico en su vida diaria. Es claro que el sistema no debe

representar peligro alguno para los usuarios y debe inspirar “ confianza ” a los

mismos.

La fiabilidad, que refleja cuán difícil es burlar al sistema. El sistema biométrico debe

reconocer características de una persona viva, pues es posible crear dedos de

látex, grabaciones digitales de voz, prótesis de ojos, etc.

2.3.2 Sistema de información de control de asistencia Sistema de información.

Un sistema es un conjunto de componentes que interaccionan entre sí para lograr

un objetivo común.

Aunque existe una gran variedad de sistemas, la mayoría de ellos pueden

representarse a través de un modelo formado por cinco bloques básicos: elementos

de entrada, elementos de salida, sección de transformación, mecanismos de control

y objetivos. Tal y como muestra, los recursos acceden al sistema a través de los

elementos de entrada para ser modificados en la sección de transformación. Este

proceso es controlado por el mecanismo de control con el fin de lograr el objetivo

marcado. Una vez se ha llevado a cabo la transformación, el resultado sale del

sistema a través de los elementos de salida.

Un sistema de información es un conjunto de procedimientos ordenados que, al ser

ejecutados, proporcionan información para apoyar la toma de decisiones y el

control de la Institución. La información se define como una entidad tangible o

intangible que permite reducir la incertidumbre acerca de algún estado o suceso

2.3.3 Base de Datos

Según Martin (1997): una base de datos es “una colección de datos

interrelacionados, almacenados en conjunto sin redundancia perjudicial o

innecesaria; su finalidad es la de servir a una aplicación o más, de la mejor manera

posible.”

Según Batson (1996) dice: “una base de datos independiente tiene su base de

datos almacena en un sistema de archivos local, y el manejador de base de datos

para accesarla reside en la misma máquina.”



24

Según la Enciclopedia Microsoft Encarta (2002): una base de datos “es cualquier

conjunto de datos organizados para su almacenamiento en la memoria de un

ordenador o computadora, diseñado para facilitar su mantenimiento y acceso de

una forma estándar. Los datos suelen aparecer en forma de texto, números o

gráficos.”

Según González (1995): Una de las tareas más importantes en el desarrollo de un

sistema de información es el referente al modelaje y diseño de la base de datos. El

modelaje se refiere a la técnica que permite interpretar los requerimientos de

información de una organización; obteniéndose así un esquema conceptual el cual

se transforma en un conjunto de estructuras relacionales y mecanismos que

aseguran la integridad de una base de datos. Esta transformación se conoce comodiseño de una base de datos.

Por otra parte, se puede decir que no es posible construir un sistema de

información sin una arquitectura de datos flexibles y el hecho de no construir

sistemas de información integrable significa negarle a la empresa la posibilidad de

utilizar la información. Un sistema de manejo o gestión de base de datos tiene

como objetivo fundamental almacenar datos en forma flexible de tal manera que

cualquier usuario o aplicación pueda servirse de ella, además; permite independizarlas aplicaciones de la estructura física de los datos de manera que ese gran

almacén pueda aumentar su dimensión sin afectar los programas existentes, ese

almacén recibe el nombre de base de datos.

El contenido de una base de datos se logra al combinar información proveniente de

diferentes fuentes, hacia una fuente común de manera tal que los usuarios tengan

acceso a ellas y a aquellos datos con posibilidad de redundancia sean eliminados o

al menos minimizados y así coordinar efectivamente la información para lograr lamayor utilidad posible para la organización.

a) Objetivos de una Base de Datos

Para que una base de datos sea efectiva debe cumplir con una serie de objetivos.

Siguiendo a estos objetivos Martin (1997), los resume de la siguiente manera:

Asegurarse que la base de datos pueda ser compartida entre los usuarios de

una diversidad de aplicaciones. Mantener datos que sean precisos y consistentes.



25

Asegurarse que todos los datos sean requeridos para las aplicaciones

actuales y futuras estén fácilmente disponibles.

Permitir que la base de datos evolucione y que las necesidades de los

usuarios crezcan.

Permitir que los usuarios construyan su vista personal de los datos sin

preocuparse de la forma en que estén físicamente guardados los datos.

La actualización de una base de datos tiene ventajas significativas, las cuales

son:

Posee una estructura flexible, ya que puede adaptarse a las necesidades de

los usuarios y sus aplicaciones.

Minimiza la redundancia de los datos, es decir, que los datos no están

repetidos.

A pesar de las ventajas de utilizar una base de datos, estas también tienen

sus desventajas, la más resaltante es que los datos se encuentran

almacenados en un solo lugar, por lo que corre el riesgo que se pierdan los

datos totalmente, lo que a su vez conlleva a que se realicen respaldos

preventivos de la información, para prevenir esa pérdida total de los datos.

2.4 HIPÓTESIS DE LA INVESTIGACIÓN

2.4.1 HIPÓTESIS GENERAL

El software de control de asistencia del personal administrativo, reduce el tiempo

de demora en el registro y control del personal administrativo de la municipalidad

provincial de Grau.

2.4.2 HIPÓTESIS ESPECÍFICA

Al aplicar el software de control de asistencia mediante la tecnología biométrica de

huella digital se aumenta el nivel de seguridad en la identificación, reducirá el 10%

de los errores de control de registro del personal administrativo de la Municipalidad

Provincial de Grau.



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2.5 SISTEMA DE VARIABLES

X = Variable Independiente: Tecnología biométrica

Y = Variable Dependiente: Control de asistencia

2.5.1 OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES

VARIABLES DIMENCION INDICADORES INDICES

INDEPENDIENTE

Tecnología

biométrica

Huella digital

Atravesado Tamaño de las líneas

atravesados

Cantidad de líneas

atravesado

Cono Numero de conos

Distancia entre conos

Bifurcación Profundidad debifurcación

Fin de cresta Posición de Cresta

Dimensión de isla a

cresta

Isla Dimensión de isla

Posición de isla

Delta Tamaño de deltaDimensión de delta a isla

Poro Numero líneas de poros

Distancia entre poros

Seguridad Identificación

única

Huella digital

Número de líneas de

minucias

Rasgos Hereditarios



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Nivel de

confianza

Facilidad de uso.

Interacción amigable

Tecnología Tiempo de uso

Garantías de servicioCumplimiento de

características

DEPENDIENTE

control de

asistencia

Índices de

reducción de

recursos

Eficiencia Tiempo de respuesta

Tiempo de ejecución

Tiempo de

control de

asistencia

Nro. de segundos de

identificación.

Tiempo promedio detardanza

Costo de identificación

por personal.

Promedio de Usuarios

activos

Nivel de

seguridad Encuestas

fiabilidad

Base de Datos Nro. de Procedimientos

almacenados

Nro. de consultas.

Nro. de tablas



28

CAPÍTULO III

3 METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

3.1 UBICACIÓN DEL ESTUDIO.

El trabajo de investigación se realizó en la provincia de Grau, departamento de

Apurímac, en la institución de la “municipalidad Provincial” que está ubicado en la

plaza de armas de dicha provincia.

3.2 TIPO Y DISEÑO

De acuerdo a las características de interés en la aplicación de los conocimientos

teóricos a determinada situación y las consecuencias prácticas que de ellas se

deriven, la investigación es demostrativa, ya que nos preocupa la aplicación

inmediata sobre una realidad circunstancial antes que el desarrollo de un

conocimiento de valor universal.

3.2.1 Nivel

La naturaleza de nuestra investigación permite manipular la variable independiente

para ver su efecto y relación con otras variables dependientes, el cual determina el

nivel de investigación correlacional, diferenciándose únicamente de los

experimentos “verdaderos” en el grado de seguridad o confiabilidad que pueda

tener la presente investigación .

3.3 POBLACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN

a) POBLACIÓN.

La población o universo del estudio está constituido por todos los trabajadores del

personal administrativos de la municipalidad Provincial de Grau -2010 del

departamento de Apurímac.



29

Específicamente la población de la investigación es de 115 personales

administrativos de la municipalidad.

b) Muestra.

La muestra del estudio se ha determinado utilizando el método para estimar una

proporción cuando la población es finita. Está constituida por 115 personales

administrativos en 18 áreas de trabajo. Para el efecto se ha determinara aplicando

el muestreo de entre medias.

3.3.1 Tamaño de la Muestra

El tamaño de la muestra se calcula utilizando el método para estimar una

proporción cuando la población es finita, cuya fórmula es:

3.4 PROCEDIMIENTO DE LA INVESTIGACIÓN

La experimentación será llevada en las siguientes etapas:

1. La primera etapa será aplicada mediante el picado de tarjeta y la observación y

cuestionario de calidad y eficacia de control de asistencia del personal

administrativo con la población maestral, antes aplicar el control de asistencia,

mediante la tecnología biométrica de huella digital.

2. segunda etapa será aplicando la ficha de observación y cuestionario de calidad y

eficacia el control de asistencia con la población muestral, antes de aplicar el

control de asistencia mediante la tecnología biométrica de huella digital.

3.5 MATERIALES EXPERIMENTALES

3.5.1 Pruebas de entrada y proceso.

En la presente investigación realizada de control de asistencia mediante la

tecnología Biométrica de ”huella digital” aplican fichas de observación para medir el



30

tiempo de tardanza, tiempo de registro, puntualidad, veracidad de identificación del

personal administrativo de la municipalidad provincial de Grau.

3.6 PLAN DE TRATAMIENTO DE DATOS

Para el tratamiento de datos se realizó en una hoja electrónica (Excel), realizando

el análisis que especificamos a continuación.

a) Análisis descriptivos. A partir de los cuales observamos los datos del tiempo

de control de registro y experimental.

b) Prueba no paramétricas. Se determinó en función a los puntajes finales de los

datos cualitativos de dos muestras utilizando la prueba de rangos.

3.6.1 DISEÑO ESTADÍSTICO

3.7 PLAN DE ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE DATOS

Para el análisis se tomó en cuenta los datos que se obtuvieron de las pruebas y

encuesta, presentándolos de manera ordenada los cuadros estadísticos y gráficos

de la siguiente manera:

Evaluación y revisión de datos,

Tabulación de datos,

Presentación de datos,

Desarrollo de la pruebas estadísticas,

Presentación de cuadros estadísticos,

Interpretación de cuadros y gráficos estadísticos,

Conclusiones del análisis estadístico.



31

CAPÍTULO IV

4 RESULTADOS Y DISCUSIÓN4.1 PRUEBA ESTADÍSTICA PARAR LA HIPOTESIS GENERAL

A) FORMULACIÓN DE LA HIPÓTESIS ESTADÍSTICA

1:0

D H [El tiempo de registro del control de asistencia mediante la tecnología

biométrica en la municipalidad provincial de Grau es igual a 1 minuto por personal]

1:1

D

H [ El tiempo de registro con software de control de asistencia mediante

la tecnología biométrica en la municipalidad provincial de Grau es menor a 1

minuto por personal]

1.0:0

D H [ Los errores de control del personal administrativo es igual a 10 % de

los registros]

1.0:1

D

H [ Los errores de control del personal administrativo es menor a 10 % delos registros]

B) PRUEBA ESTADÍSTICA

A) FORMULACIÓN DE LA HIPÓTESIS

1.0:0 D H [ Los errores de control del personal administrativo es igual a 10 % de

los registros]

1.0:1

D

H [ Los errores de control del personal administrativo es menor a 10 % delos registros]



32


Descripción de la prueba estadística

n

U Z

0

Descripción de los parámetros e índices:

= Promedio de errores en el control de registro del personal

administrativo en la muestra.

0U = Promedio de errores en el control de registro del personal

administrativo en la Población.

= Desviación estándar

n = tamaño de la muestra

C) NIVEL DE SIGNIFICANCIA

Sea %5

D) REGIÓN CRÍTICA

Si0

uu se rechaza la H0.

1.0:0 D

H y 1.0:1

D

H

Región critica: P (Z <

Z )=



33

P (Z <

Z )=0.05

P (Z < -1.65)=0.05

R.C: < -∞ , -1.65 >

Calculando:

n

U Z

0

24 3,799

542,17875.11 Z

7,3- 3-7,3072744 Z

Concluyendo:

-7,3 Є < -∞ , -1.65 > Por lo cual se rechaza la hipótesis nula (Ho)

Al aplicar el software de control de asistencia mediante la

tecnología biométrica reduce los errores del control de

registro del personal administrativo de la Municipalidad

Provincial de Grau .

4.2 PRUEBA ESTADÍSTICA PARA LAS HIPOTESIS ESPECÍFICAS

A) FORMULACIÓN DE LA HIPÓTESIS

1:0

D

H [El tiempo de registro del control de asistencia mediante la

tecnología biométrica en la municipalidad provincial de

Grau es igual a 1 minuto por personal]

1:1

D

H [ El tiempo de registro con software de control de asistencia

mediante la tecnología biométrica en la municipalidad

provincial de Grau es menor a 1 minuto por personal]


Descripción de la prueba estadística



34

n

U Z

0

Descripción de los parámetros e índices:

= Tiempo promedio de registro de la muestra

0U = Tiempo promedio de de control de registro de la Población

= Desviación estándar

n = tamaño de la muestra

C) NIVEL DE SIGNIFICANCIA

Sea %5

D) REGIÓN CRÍTICA

Sit c

SS se rechaza la H0.

y

1:1 D H y 1:0 D H

Región critica: P (Z <

Z )=

1-P (Z <

Z )=0.5

P (Z < -1.65)=0.5

R.C: < -∞ ,-1.65>

Calculando:



35

n

U Z

0

41,741,73 Z

E) DESICIÓN

2,9 Є < 1.64, +∞ > Por lo cual se rechaza la hipótesis nula (Ho)

El tiempo de registro de asistencia mediante la tecnología biométrica de huella

digital incrementara en más de 10 % la optimización de tiempo del registro del

personal administrativo de la municipalidad distrital de Grau.

4.3 DESCRIPCION DEL DESARROLLO DEL SOFTWARE

A) METODOLOGÍA DE DESARROLLO DEL SOFTWARE

A continuación se detalla en resumen el esquema de investigación basada en la

metodología del modelo espiral; las técnicas de planificación, análisis, ingeniería

(desarrollo) y evaluación para implementar el software de control biométrico de

huella digital.

Planificación Análisi

IngenieríaEvaluación

Análisis de riesgo basado

en los requisitos iníciales

Análisis de seguridad

basados en control de

registro

Decisión de seguir o

Hacia el sistema final

Prototipo del proceso control de asistencia

Sistema de Ingeniería

Diseñó

arquitectónicoDiseñó de navegación

Diseño de la interfaz

Evaluación del

usuario

Recolección de

Información y

planificación del

proyecto inicial

Planificación

basada en los

comentarios de

los

administrativos

y autoridades

locales.

Pruebas del

Software Web



36

B) CAPTURAS DE PANTALLA DEL SOFTWARE

Inscripción: este botón se utiliza en el caso de registrar nuevos usuarios que se

ingresa al sistema.



37



38

CONCLUSIONES

Se ha podido simular el desarrollo de un software de control y registro con la

tecnología biométrica basados en huella digital con la ayuda de un scaner de

papel, el software que sirvió para procesamiento y con la ayuda de base de datos

para su implementación.

También ha analizado, la implementación y fue comparado algunos de los

algoritmos que existen para el procesamiento de las huellas dactilares, la

implementación del Software se realizó con la ayuda de Matlab y su modulo de

desarrollo, el cual permitió realizar el procesamiento de imágenes y su interfaz de

usuario.



39

RECOMENDACIONES

Antes de realizar todo el proceso que se requiere para la verificación de una

persona, es necesario saber la posesión correcta en que se debe de adquirir la

huella para realizar una verificación más eficaz

BIBLIOGRAFÍA

ACHING J; ROJAS ” algoritmos para el reconocimiento de imágenes de huellas

dactilares “, Revista electrónica- unmsm

MOYA C. Rufino “Probabilidades e inferencia estadística”

M. Sc. Gustavo H. Galio Molina “biométrico de control de acceso de entrada y

salida”.

Juan Carlos Landi D. “Sistema Biométrico de Huella Dactilar”.

Jain, A., Bolle, R., Pankanti, S.: “Biometrics: Personal identification in a networked

society”, Kuwler Academia Publishers, 1999.



40

Tapiador Mateos, Marino; Sigüenza Pizarro, Juan A. (2005). “Tecnologías

Biométricas”. Ra-Ma. Madrid. España. 440 pp.

S.Pankanti A.k.Jain, R.Bolle. Face recognition. In In Biometrics: Personal

Identification in Networked Society, pages 65 –86. Kluwer Academic Publishers,

1999.

BIBLIOGRAFIA DE INTERNET

The Biometric Consortium (2005).

http://www.biometrics.org

UNAM, Estándares de seguridad en la información (2005).

http://enterate.unam.mx/Artculos/2005/febrero/seguridad.htm

Wayman, James L. Biometric Technology Testing (2000).

http://www.engr.sjsu.edu/biometrics/publications.html






41

ANEXOS

Proyecto de Tesis-rafaele

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