Protocolo Capacitación

PROTOCOLO CAPACITACIÓN:

PREVENCIÓN DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES LABORALES

LADRILLERA LABOYOS S.A.S

ANGEE LEANY VILLANUEVA CARVAJAL

BRENDA MAYERLI LÓPEZ SÁCHEZ

NIDIA YANETH ACOSTA FIGUEROA

LEIDY TRINIDAD LÓPEZ SÁCHEZ

ANGIE ARIZA ACOSTA

ALEX FERNANDO CUARÁN ZAMORA.

ESP. QUIM.

UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS

PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

IV SEMESTRE

PITALITO

2014

Protocolo Capacitación: Prevención de accidentes y enfermedades laborales

Técnicas Educativas en Salud Ocupacional

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Protocolo Capacitación:

Prevención de accidentes y enfermedades laborales

PRESENTACIÓN

La capacitación sobre la prevención de accidentes y enfermedades laborales en una ladrillera,

constituye un instrumento que determina los riesgos laborales, teniendo en cuenta que estos

son los accidentes y enfermedades que puedan ocurrir con ocasión o como consecuencia del

trabajo que desarrollan las personas a los que están expuestos los trabajadores y las medidas

de control necesarias para controlarlos, reducirlos o eliminarlos, generando así ambientes

seguros de trabajo para los empleados de la LADRILLERA LABOYOS S.A.S de Pitalito.

Las industrias ladrilleras deben contar con las herramientas necesarias que ayuden a

preservar la salud del empleado en todo ambiente de trabajo, evitando de esta manera la

ocurrencia de dichos accidentes y enfermedades laborales, de esta manera la capacitación es

una herramienta clave para concientizar tanto el área administrativa en el la promoción y

prevención de los riesgos como a la parte operativa en el uso adecuado de los elementos de

protección personal y la implementación de las medidas de control necesarias.

La capacitación incluye a los trabajadores que integran el área operativa de la ladrillera,

agrupados de acuerdo a las áreas de actividad y con temas puntuales, según el tipo de

exposición al riesgo a la cual se enfrentan.




Protocolo de Capacitación Prevención de accidentes y enfermedades laborales:

ACTIVIDAD DE LA EMPRESA

LADRILLERA LABOYOS S.A.S, es una empresa productora de materiales para la industria de la

construcción a base de arcilla.

Ubicada en la Vereda Danubio Kilómetro 4 Vía Yamboro de Pitalito Huila.

JUSTIFICACIÓN

En toda empresa existen situaciones inquebrantables de peligro, ante esta ineludible situación

se han diseñado técnicas a objeto de evitar la constante exposición del trabajador, sin embargo

a pesar de que se recomienda buscar el epicentro del problema para atacar y solucionar el

mismo de raíz, esto no siempre es posible, es por tal motivo se hacen necesarias la contante

capacitación en salud y seguridad en el trabajo.

De esta manera se desarrollaran actividades de capacitación a los empleados de la Ladrillera

Laboyos, con énfasis en educación en seguridad y salud en el trabajo desde el cargo de

Inspector de salud y seguridad ocupacional con el fin de mejorar las condiciones de trabajo de

los empleados, identificando los factores de riesgo de un accidente laboral o una enfermedad

profesional aplicando las medidas más efectivas para el control y eliminación de los mismos,

para ellos se utilizara el panorama de riesgos, estudio de puestos de trabajo, y herramientas

multimediales que incentiven al personal a minimizar los factores de riesgo en sus labores de

desempeño dentro de los procedimientos que realizan en la elaboración del ladrillo,

implementando el buen uso de los elementos de protección personal y la practica de medidas

de control.

ALCANCE

El presente capacitación es de aplicación para todo el personal que trabaja en la

LADRILLERA LABOYOS S.A.S, con énfasis en los trabajadores que laboran en las

áreas productivas de secado y cocción de la empresa.




FINES DE LA CAPACITACION

El propósito general de la capacitación es incentivar la prevención de enfermedades y

accidentes laborales en los empleados de la Ladrillera Laboyos, apoyados de herramientas

multimedia que promueven el uso de los EPP y la práctica de medidas de preventivas, como

método de control, reducción y eliminación de los riesgos laborales a los que se encuentran

expuestos.

OBJETIVOS DE LA CAPACITACION

Objetivo General

- Proteger al trabajador de los riesgos que se derivan de su trabajo; por tanto una

buena actuación en prevención de riesgos laborales implica evitar o minimizar las

causas de los accidentes y de las enfermedades derivadas del dicho trabajo.

Objetivos Específicos

- Evitar la ocurrencia de accidentes laborales en los trabajadores de la Ladrillera.

- Disminuir el padecimiento de enfermedades generadas a causa de la labor, en los

empleados de la ladrillera Laboyos.

- Controlar, disminuir o eliminar los riesgos existentes dentro de la ladrillera Laboyos.

- Implementar el buen uso de los elementos de protección personal y la práctica de

medidas de control.

- Mantener la salud física y mental mediante el control de la exposición al riesgo

generando así un ambiente al trabajador.

- Servir de herramienta para la empresa en lo correspondiente a la protección y

seguridad del trabajador.

META

Capacitar a la totalidad de los empleados de la Ladrillera Laboyos, tanto el área

administrativa en el la promoción y prevención de los riesgos como a la parte

operativa en el uso adecuado de los elementos de protección personal y la

implementación de las medidas de control necesarias.




ESTRATEGIAS

Las estrategias a emplear son.

- Metodología de exposición.

- Desarrollo de actividades didácticas.

- Uso de herramientas multimedia

- Realizar talleres.

TIPO, MODALIDAD Y NIVEL DE CAPACITACION

- Tipo de Capacitación

Capacitación Preventiva: Es aquella orientada a prevenir los riesgos a los que se encuentran

expuestos los trabajadores, con el fin de evitar tener un accidente o sufrir una enfermedad

laboral.

Esta tiene por objeto la preparación del personal para enfrentar la exposición de los riesgos

mediante el apropiado uso de elementos de protección personal y la implementación de

medidas de control.

- Modalidad de Capacitación

Se manejaran dos modalidades:

Formación: Su propósito es impartir conocimientos básicos orientados a proporcionar una

visión general y amplia con relación a los riesgos laborales generadores de accidentes y

enfermedades en los trabajadores.

Complementación: Su propósito es reforzar la formación que ya tiene el trabajador relacionados

con los riesgos laborales.

- Niveles de Capacitación

Nivel Intermedio: Se orienta al personal que requiere profundizar conocimientos

relacionados con riesgos laborales generadores de accidentes y enfermedades.

Su objeto es ampliar conocimientos y perfeccionar habilidades con relación a las

funciones de su labor.




ACCIONES A DESARROLLAR

Las acciones para el desarrollo de la capacitación están respaldadas por una cartilla

informativa que permitirán a los asistentes capitalizar los temas y entender su importancia, y

de esta manera lograr el propósito en relación con la prevención de accidentes y

enfermedades laborales en la ladrillera.

- TEMAS DE CAPACITACIÓN

o Identificación de área de trabajo y funciones.

o Riesgos laborales y exposición.

o Enfermedades y accidentes laborales.

o Uso de los Elementos de protección personal

o Implementación de medidas de control

- RECURSOS

- HUMANOS: Lo conforman un grupo de expositores conformado por 5 estudiantes de

Administración en salud Ocupacional VI semestre, de la Corporación universitaria

minuto de Dios, y los participantes que recibirán la capacitación.

- MATERIALES:

INFRAESTRUCTURA.- Las actividades de capacitación se desarrollaran

en ambientes adecuados.

MOBILIARIO, EQUIPO Y OTROS.- está conformado por computador,

proyector, mesas, sillas.

DOCUMENTOS TÉCNICO – EDUCATIVO.- entre ellos tenemos: plegables,

cartillas informativas, material multimedia.

- FINANCIAMIENTO

El monto de inversión de esta capacitación, será financiada con ingresos propios

de los expositores.




Cronograma:

Capacitación en prevención de accidentes y enfermedades laborales en una ladrillera

1. Saludo

2. Presentación de los expositores

3. Distribución del material de apoyo y listas de asistencia

4. Introducción al Tema

5. Planteamiento de objetivos, metas y dinámica de la exposición.

6. Exposición de temas:

- Identificación de área de trabajo y funciones.

- Riesgos laborales y exposición.

- Enfermedades y accidentes laborales.

- Uso de los Elementos de protección personal

- Implementación de medidas de control.

7. Actividad didáctica.

8. Conclusiones

9. Agradecimientos.

10. Finalización de la capacitación

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