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Checklist Project Manager & Managers

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ChecklistProject Manager & Managers

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En AIESEC estamos enfocados en desarrollar liderazgo, temas de nivel

global, interculturalidad y emprendimiento.

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¿Qué es ser un líder en AIESEC?

Es trabajar codo a codo con tu equipo

Cómo ser líder !!

Un líder tiene cualidades y características que NO todos poseen. Porqué líder no se nace ni se hace, es una mezcla de ambas y de experiencia.

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Es una persona que influye de manera positiva en un equipo y los ayuda a superarse

y ser mejor cada día, su conducta y sus palabras motivan a los integrantes del TEAM a lograr tantos objetivos individuales como los

grupales.

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Es un gran comunicador que analiza los puntos positivos y negativos de la gestión de

sus miembros y de esta forma crea un plan estratégico para apoyar lo eficiente y superar

los fracasos.

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● Es pensar en el bienestar del equipo● Es involucrarse activamente con los compañeros● Es llevar a todos a una misma dirección● Es luchar día a día por el objetivo ● Es trabajar por y para la sociedad ● Es creer en el equipo y tener crecimiento

¿Para AIESEC que significa ser un líder?

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No olvidar el Why AIESEC...

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Solution OrientedNos adaptamos y demostramos

resiliencia en relación a los desafíos.

¿Cómo desarrollarás tu liderazgo y el de tu equipo?

Self AwareNos enfocamos más en las fortalezas

que en las debilidades.

Empowering OthersDesarrollamos y empoderamos a

otras personas.

World CitizenCreemos en nuestra habilidad de hacer la diferencia en el mundo.

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¡ Difunde los valores de AIESEC !En ti y con tu equipo deben vivir los valores AIESECos

Alcanzando la Excelencia Demostrando Integridad

Activando el LiderazgoActuando Sosteniblemente

Viviendo la DiversidadDisfrutando la Participación

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En AIESEC consideramos que algunas de las características más importantes de los líderes

del futuro son:

● Liderazgo y Capacidad de Gestión● Multiculturalidad● Habilidades Comunicativas ● Pensamiento Crítico y Resolución

de Problemas

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NACIONALES- Área Summit: Conferencia nacional para miembros y planeación de juntas ejecutivas.- DriveCo: Conferencia de Re - planeación de juntas ejecutivas y presentación del

nuevo equipo que liderará la red a nivel nacional.- OctCo: Conferencia para alineamiento de conocimientos de la red junto para nuevas

juntas directivas.- LeadCo: Conferencia de alineamiento de información y planeación, elección del nuevo

presidente que liderará la red nacional.

¿ CONFERENCIAS ? Seguí mejorando tu experiencia

LOCALES- Local Committee Meeting: Reuniones de comité local- Leadership Summit: Conferencia de Liderazgo

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AIESEC ARGENTINA

- http://aiesecargentina.org/Podés encontrar información sobre nuestros

productos de red y todo nuestro crecimiento a nivel nacional

- http://argentinahub.weebly.com/Es nuestra pagina nacional de material de

educación y capacitaciones de las diferentes áreas de desarrollo

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- http://aiesec.org/Podés encontrar información sobre la red a nivel

internacional y nuestros productos de red

- http://www.aies.ec/Es la plataforma internacional de educación y cómo debes capacitarte para el desarrollo de

líderes

AIESEC INTERNACIONAL

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Checklist PMs

1. Building/Bonding del Equipo2. Planeación de Equipo: KPIs y MoS claros3. Ejecución de Actividades Propuestas4. Haber tenido transición 5. Asistencia a Conferencias6. Asistencia a Leadership Summit7. Conocer los Team Standards8. Implementar los Team Standards

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Checklist Managers

1. Planeación de Proyecto: KPIs y MoS claros2. Ejecución de Actividades Propuestas3. Haber tenido transición 4. Asistencia a Conferencias5. Asistencia a Leadership Summit6. Conocer los Team Standards7. Fomentar la implementación de los Team

Standards

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El liderazgo ya no es una herramienta de gestión, lo jóvenes lo definen como un comportamiento, una actitud o forma de ser capaz de crear impacto positivo

en su entorno.

* http://www.aiesec.org.es/los-jovenes-y-el-liderazgo/* http://aieseccolombia.org/que-quieres-decir-con-desarrollo-del-liderazgo/

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¿DUDAS?

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Mail: [email protected]: +57 3194742893

“Orgullosamente Colombiano”