PROGRAMA SSO Transporte y comercial Transvia ltda ...

PROGRAMA MASSO

Versión:04

TRANSVIA FORESTAL LTDA Fecha: Diciembre -2020

AÑO 2021 Páginas: 1 de 38

1 Transporte y comercial TRANSVIA Limitada - PDTE. EDO FREI N°3430 PISO 4 – RANCAGUA

PROGRAMA

SSO Transporte y comercial Transvia ltda -

SERVICIOS TRANSVIA LTDA.

2021

Versión 2 ACTUALIZADO REVISIÓN APROBACIÓN

Fecha: Diciembre -2020 Diciembre -2020 Enero -2021

Nombre: Cargo:

Carlos Zoñez Espinoza Ingeniero Asesor en prevención de riesgos

Cristian Riquelme Hormazabal Gerente

Transvia Forestal Ltda.

Cristian Riquelme Hormazabal Gerente

Transvia Forestal Ltda.

Firma:

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Índice Página INTRODUCCIÓN N°04

OBJETIVOS N°04

ALCANCE N°05

DATOS DE LA EMPRESA N°05

ANALISIS DE LA GESTIÓN PREVENTIVA AÑO 2019 N°05

PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS AÑO 2019 N°06

INCIDENTES ACUMULADOS ULTIMO AÑO Y MASA PROMEDIO UNTIMO AÑO N°06

CANTIDAD DE TRABAJADORES PROMEDIO POR AÑO N°06

CLASIFICACIÓN SEGÚN TIPO DE ACCIDENTE 2015-2019 N°07

ACCIDENTES CTP Y STP AÑO 2018 N°08

PRINCIPAL PROBLEMA N°09

CLASIFICACIÓN DE INCIDENTES SEGÚN PROCESO N°10

PRINCIPAL PROBLEMA N°10

CONCLUSIONES DE DIAGNOSTICO 2019 N°11

ANALISIS ESTADISTICO AÑO 2019 TRANSPORTE Y COMERCIAL TRANSVIA

FORESTAL LTDA N°12

ANALISIS ESTADISTICO AÑO 2019 SERVICIOS TRANSVIA LTDA N°13

POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIOAMBIENTE N°14

OBJETIVOS Y METAS DEL PROGRAMA DE MEDIOAMBIENTE SALUD Y SEGURIDAD

OCUPACIONAL N°15

OBJETIVO GENERAL DEL PROGRAMA N°15

METAS 2019 N°15

APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS PREVENTIVAS MASSO N°15-16-17

HERRAMIENTAS PARA EL CONTROL DEL SGI N°17

ORGANIGRAMA N°18

ESTRUCTURA Y RESPONSABILIDADES N°19

REPRESENTANTE LEGAR será responsable de: N°19

ABOGADO CORPORATIVO será responsable de: N°19

ENCARGADO DEL DEPARTAMENTO de PREVENCION responsable de: N°19-20

JEFE DE OPERACIONES será responsable de: N°20-21

OPERADOR DE TRAFICO será responsable de: N°21

CONDUCTORES Y OPERADORES serán responsable de: N°21-22

ENCARGADO DE BODEGA Y COMPRAS será responsable de: N°22

JEFE DE RRHH será responsable de: N°23

ENCARGADA/O DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS será responsable de: N°23

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MANTENEDORES (MECANICOS, ELECTRICOS, SOLDADORES VULCANIZADORES Y

AUXILIARES) N°23

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN N°24

PLAN DE EMERGENCIA Y SIMULACROS (ANEXO) N°25

CALENDRARIO DE SIMULACROS N°25

PLAN DE EMERGENCIA DE TRANVIA FORESTAL LTDA. N°25

CONTROL OPERACIONAL N°25

APOYARNOS N°25

PREPARARNOS N°26

TRABAJO CON RIGOR N°26

APRENDER N°26

PROTOCOLOS MINSAL N°27

HERRAMIENTAS CLAVES DEL SGI (ANEXOS) N°27

CONTROL OPERACIONAL N°27

CERTIFICADO ACHS N°28

CERTIFICDO DE AFILIACION N°29

ANTECEDENTES DEL EXPERTO ASESOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS N°30

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INTRODUCCIÓN

El presente programa de Prevención de Riesgos año 2020 modificado a las necesidades de la

organización tiene por objetivo definir las actividades preventivas a realizar durante el año con

el fin de:

- APOYARNOS: Yo me cuido, yo te cuido yo me dejo cuidar.

- PREPARARNOS: Me aseguro de contar con todas las condiciones requeridas para

ejecutar un trabajo bien hecho

- TRABAJAR CON RIGOR: Planificamos el trabajo, considerando todos los factores de

riesgos para garantizar mi seguridad y la de mis compañeros

- APRENDER: Aprender de Nuestros logros y errores, tanto de los míos, como los de mi

equipo de trabajo

La estructura del Programa está dada por la exigencia que establece el SGI Forestal donde se

expresan los requerimientos del cliente, y la guía descriptiva del modelo de gestión de

seguridad, implementado el modelo de Plan SSO Emsefor 2020 y según la ley N° 16.7744, DS-

594 entre otras.

OBJETIVOS 1. Reducir la tasa de frecuencia y la tasa de gravedad de la empresa. 2. Cumplir con todas las normativas legales vigentes en temas de Dpto. De Prevención de

Riesgos. 3. Evitar accidentes e incidentes en el 100% de nuestras operaciones. 4. Mantener a conductores y Operadores de Grúa acreditados con CORMA. 5. Mantener un control operacional de incidentes ocurridos en la empresa. 6. Evitar enfermedades profesionales provocadas por exposición a ruido. 7. Evitar accidentes provocados por somnolencia o falta de descanso en conductores. 8. Evitar enfermedades provocadas por la exposición a radiación UV. 9. Evitar accidentes provocados por riesgos psicosociales

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ALCANCE

Este Programa de Prevención de Riesgos es aplicable en todas y cada una de las actividades de nuestra empresa.

DATOS DE LAS EMPRESAS

Razón Social Transporte y Comercial Tranvía Forestal Ltda.

Servicios Transvia Ltda.

Giro Transporte de carga en carretera Carguío y Descarguío.

Domicilio Ruta 160 Km 61 cruce norte Carampangue Arauco

Ruta 160 Km 61 cruce norte Carampangue Arauco

Fono 41-2571477 41-2571477

Rut 76.149.680-8 76.152.207-8

Cotización Adicional 0.34% 1.36%

Cotización Básica 0.93% 0.93%

Cotización Total 1.27% 2.29%

Representante Legal Cristian Riquelme Hormazabal Cristian Riquelme Hormazabal

Rut Rep. Legal 12.695.727-0 12.695.727-0

ANÁLISIS DE LA GESTIÓN PREVENTIVA 2019

✓ Programa de Prevención de Riesgos 2019. ✓ Tasas de accidentabilidad, siniestralidad, severidad, frecuencia y gravedad. ✓ Cumplimiento legal Matriz de Aspectos Legales aplicables al rubro Transporte. ✓ Requerimientos de la auditorias SAGF de cada zona. ✓ Controles de exceso de velocidad. ✓ Controles de Reinducciones y Cartas de Amonestación cursadas el año 2019. ✓ Controles del estándar EOC equipos móviles y aislamiento y bloqueo. ✓ Prescripciones, sanciones y multas.

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PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS 2019

En relación con el programa de Prevención 2019, se puede mencionar que éste se ha cumplido

en un 95% anual. Aproximado a la medición de plataforma Asem, Destacando la disponibilidad

de Gerencia, el esfuerzo de Operaciones y el área de administrativos.

INCIDENTES ACUMULADOS ÚLTIMO AÑO Y MASA PROMEDIO ÚLTIMO AÑO La gráfica que se presenta a continuación muestra una tendencia a la disminución de la flota y de trabajadores existentes en la empresa en el último año, lo que se puede observar en los programas de prevención año 2019.

CANTIDAD PROMEDIO DE TRABAJADORES POR AÑO

CANTIDAD DE MASA

2016 2017 2018 2019 2020

320 187 122 39 55

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CLASIFICACIÓN SEGÚN TIPO DE ACCIDENTE 2015-2019

Principal problema de incidentes y accidentes acumulados los últimos 5 años Se visualiza que los accidentes CTP y STP han tenido baja totalidad, y los Cuasi accidentes han disminuido de gran manera, lo que nos permitirá enfatizar en la re-portabilidad de todas las desviaciones y hallazgos en las operaciones del servicio de transporte forestal, fortaleciendo los pilares del auto cuidado en el Apoyo, en la preparación, en el trabajar con rigor y el aprende

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ACCIDENTES CTP Y STP 2019

Uno de los principales objetivos para seguir disminuyendo la incidencia de accidentes, es seguir con la Implementación de controles operacionales que aseguren el cumplimiento de los procedimientos de trabajo, reglas calves, condiciones sanitarias ambientales, estándares y normativas establecidas

CLASIFICACION SEGÚN PROCESO

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N°

PRINCIPAL PROBLEMA PROBLEMÁTICA

FOCOS CRITICOS OBJETIVO

1

Los eventos se concentran en el proceso de viaje cargado.

Conductores no atentos a las condiciones de carguío.

Conductores

Mejorar el control de velocidad por cada faena, Reinducciones a conductores que infringen limites peritados

Daño material. Que se reporten de inmediatos.

Incidentes provocados por terceros

Generar repaso de capacitación de conducción a la defensiva.

Conductores se distraen al conducir

Seguir con el plan de acción para el control de elementos distractores y observaciones en ruta

2

Los eventos acumulados se generan en carguío en origen y en Descarguío

Conductores no cumplen procedimiento en carguío y/o Descarguío

Realizar control operacional en procedimientos de conductor forestal en procesos de carguío y Descarguío. Utilizando las Herramientas de Obs.

3

Falta de inspección a herramientas de amarre, Lugar de limpieza y aseo de camiones, sectores de huinches de empresas principales inundables en tiempo de lluvias.

Los eventos son por causas clasificadas como Otros, donde ingresan los eventos como Amarre, Limpieza de camión, montaje de carro, y trayecto

Inspeccionar todos los días al camión, carro y sus herramientas con Listas de Pre Uso, por todos los conductores que ingresan al turno. Disponer sistema de lavado de camiones y carro.

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CLASIFICACIÓN SEGÚN HORARIO DE OCURRENCIA DE ACCIDENTES E INCIDENTES ACUMULADOS 2015-2019

N° PRINCIPAL PROBLEMA PROBLEMÁTICA POCOS CRITICOS OBJETIVO

1

Si bien en el grafico comparativo de los últimos 5 años, indica que un 51% de los incidentes ocurren en el turno día entre las 08:00 y las 18:00 horas, siendo los horarios de inicio y termino

de la jornada las más repetidas

Conductores faltan a los procedimientos en los inicios y términos de sus jornadas.

Empresa

Generar charlas antes del inicio de jornada y visitas a terrenos para

verificar conductas en rutas y predios.

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CONCLUSIONES DIAGNOSTICO 2019

Transporte y Comercial Transvia Forestal limitada frente a los resultados generados en el diagnostico 2019 concluye lo siguiente: En el año 2019 los incidentes STP disminuyeron a cero, como también a si su Re-portabilidad, y los accidentes CTP disminuyeron a cero considerablemente en comparación a años anteriores como también el potencial de dichos accidentes. En comparación con los años anteriores, el 2019 disminuyeron las notificaciones de cuasi y de incidentes, el 2020 se deberá seguir trabajando para lograr y detectar todas y cada una de las acciones y/o condiciones sub-estándar que están provocando accidentes de alto potencial, generado un control operacional en todos los frentes, dicho control deberá contener la Re portabilidad de cada turno diurno y nocturno, debido a que en la noche es cuando más se genera, esto ayudara a mejorar la estrategia de operaciones, mantención y bodega. El diagnostico de los últimos 5 años 2015–2019 arroja como dato, la mayor cantidad de incidentes de los conductores y/o operadores ocurre en los procesos de viaje cargado y mantención de equipos, relacionado directamente con la identificación de peligros/ riesgos, con un factor adicional como son los elementos distractores y no señalizar y advertir por parte de terceras personas, para ello el presente año se abarcarán estas debilidades mediante controles de monitoreo operacional. En resumen, Transporte y Comercial Transvia forestal Ltda. Y servicios Transvia Ltda. Realizara un programa de prevención de riesgos 2019 orientado en función de todas las operaciones existentes en la empresa en formato de control operacional y planes para cada área, el que en este caso será modificado a las necesidades de la organización, disminuyendo las actividades de cada cargo en lo que se refiere a Capacitación, inspecciones, observaciones, charlas, difusiones etc., en general actividades de Dpto. De Prevención de Riesgos.

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ANÁLISIS ESTADISTICO Y GESTIÓN PREVENTIVA (AÑO 2019).

TRANSPORTE Y COMERCIAL TRANSVIA FORESTAL LTDA.

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ANÁLISIS ESTADISTICO Y GESTIÓN PREVENTIVA (AÑO 2019).

SERVICIOS TRANSVIA LTDA.

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POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIOAMBIENTE.

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OBJETIVOS Y METAS DEL PROGRAMA DE MEDIOAMBIENTE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL.

Objetivo general del programa

El Objetivo General de Transvia Forestal Limitada y Servicios Transvia Ltda. es:

“CONTAR CON OPERACIONES LIBRES DE FATALIDADES, ACCIDENTES, ENFERMEDADES ROFESIONALES Y CONTAR CON CONDICIONES MEDIOAMBIENTALES Y SOCIALES COMO LO INDICA LA NORMATIVA LEGA

Metas año 2019

1. 0 accidentes Fatales. 2. Disminuir en un 60% accidentes con daño a personas. 3. Capacitar al 100% de trabajadores en programa de capacitación 2019. 4. Acreditar al 100% de los conductores y operadores con Credencial CORMA. 5. Controlar al 100% del personal expuesto a los riesgos indicado en la MIPER. 6. Controlar el 100% de las actividades descritas en los procedimientos de trabajo

Operacionales de la flota y de los mantenedores 7. Cumplir al 100% la utilización de Chaleco reflectante, antiparras y zapatos de

seguridad en los talleres de mantención de la empresa y en terreno.

APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS PREVENTIVAS DPTO. DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

Descripción:

La Empresa cuenta con herramientas preventivas, las cuales deberán ser controladas por los encargados de Dpto. de la Empresa, aplicadas por la supervisión directa de los trabajadores que tienen a cargo; inspeccionando, observando y capacitando a conductores, operadores, mantenedores y auxiliares en ámbitos de Seguridad, salud ocupacional y medioambiente.

Estas actividades son:

• Inspecciones de Seguridad: Acción preventiva que permite localizar y controlar en cada área laboral los riesgos que surgen del trabajo y que pueden causar lesiones personales y/o daños a la propiedad.

• Observaciones de Seguridad: Actividad que permite determinar si un Trabajador ha realizado una actividad de acuerdo con lo establecido en procedimientos, instructiva, normas y reglamentos internos.

• Investigación de incidentes: Actividad que permite determinar y ordenar las causas, hechos o situaciones que generaron o favorecieron la ocurrencia del Accidente o Incidente.

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• Avisos de Peligros: Control mediante una revisión visual y documentada en informe de cumplimiento, de forma semanal.

• Reglas Claves de Seguridad Forestal: Control mediante una revisión visual y documentada en informe de cumplimiento, de forma semanal.

• Análisis de Riesgo Diario (ARC): Evaluación del área de trabajo objetivamente, considerando todas las medidas de seguridad, se realizará todos los días, con todo el personal que componga el equipo de trabajo y será guiado por el operador de grúa, en el caso de mantención, se deberá seguir como primera medida el procedimiento de aislamiento y bloqueo de todas las energías que puedan afectar al equipo a intervenir.

• Listas de Control: Herramienta que sirve para el control de variables en los ámbitos de Avisos de Peligro, Plan de acción 3+12, Sistema de Gestión Integrado, Medioambiente, Emergencia y Generales del Dpto. De Prevención de Riesgos. (Herramienta de empresa Arauco, que se puede desglosar para los puntos antes mencionados.

• Identificación de aspectos e impactos ambiental y social: Herramienta utilizada para agrupar y evaluar aspectos he impactos ambientales y sociales que pueden afectar a trabajadores, comunidades y el medioambiente, (MIPER)

• Capacitaciones: Actividades creadas para reforzar conocimientos preventivos, Dpto. De Prevención de Riesgos, destinado para toda la organización

• Planes de acción: Herramienta diseñada para ordenar actividades que requieren realizar días pre y pos-fiestas (año nuevo, navidad fiestas patrias, feriados, etc.) como también para abordar actividades dispuestas para que un incidente STP o CTP, no vuelvan a ocurrir por las mismas causas, a si también, para actividades bajo condiciones climáticas adversas y turnos adicionales que podría solicitar el cliente. (Su confección es dirigida por cada encargado de Dpto. de la empresa.

• Entrenamiento: Actividad que permite mejorar capacidades de las personas que ocupan cargos en la empresa y que requiere de la evaluación y entrenamiento de un profesional en la materia, como por ejemplo; entrenamiento en la Conducción, este requiere de un Monitor, como también el control de Aversión al riesgo, requiere de un Psicólogo/a.

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• Evaluaciones medicas Pre y Ocupacional: requerimiento mínimo, luego de pasada la selección de la persona que se requiere contratar o que se encuentre contratado.

• Corma: Certificación forestal para conductores, la que debe tener como vigencia mínimo 6 meses como para que el conductor sea preseleccionado y pueda pasar al proceso de selección.

HERRAMIENTAS PARA CONTROL Y APLICACIÓN DEL SGI

• Lista de capacitación.

• Planilla Base de Datos Acreditaciones CORMA.

• Solicitud de Exámenes ACHS.

• Plan de emergencia.

• Registro de simulacros.

• Lista de Chequeo de Herramientas de Combate de Emergencia.

• Matriz de Identificación de Peligros/Riesgos.

• Pre notificación de Incidentes.

• Notificaciones de incidentes.

• Investigación de accidentes.

• Registro de Incidentes y Accidentes.

• control de velocidades.

• Lista de chequeo de Tacografos.

• Lista de chequeo de inspección de instalaciones de taller mecánico.

• Lista de chequeo observación de procedimiento de trabajo conductor y Operador de Grúa.

• Análisis de riesgo en el Carguío ARC.

• Verificación reglas claves.

• Reinducción de Seguridad.

• Formato de entrega de DAS y ODI.

• Lista de Chequeo de Uso y estado de Elemento de protección Personal.

• Lista de chequeo de inspección de estados de eslingas.

• Lista de Control Pre – Uso.

• Formato de carta de amonestación.

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Estructura Organizacional Empresa TRANSPORTE Y COMERCIAL TRANSVIA FORESTAL LTDA. Y SERVICIOS TRANSVIA LTDA.

La aplicación de este programa de Prevención de Riesgos y medioambiente será

responsabilidad de toda la línea de mando de la empresa.

Los trabajadores tienen la responsabilidad de poner en práctica todas las normas que sean fijadas con la finalidad de resguardar su seguridad y el medioambiente mientras desarrollan sus actividades.

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REPRESENTANTE LEGAL: Será el responsable de:

• Vigilar el cumplimiento de las actividades insertas en el Programa de Prevención de Riesgos y Medioambiente año 2020.

• Revisar y aprobar procedimientos de trabajo seguro y programas de gestión.

• Informarse del avance del programa de prevención de riesgos y medioambiente de forma mensual.

7.4 ABOGADO CORPORATIVO: Será el responsable de:

• Revisar y actualizar el Reglamento interno de orden, higiene y seguridad de Transporte y Comercial transvia forestal Ltda. Y Servicios transvia, cuando se requiera o con el mínimo de frecuencia de una vez al año.

ENCARGADO DPTO. DE PREVENCIÓN DE RIESGOS: Será el responsable de:

• Asesorar a todas las líneas que componen la empresa en el cumplimiento de Procedimientos, todo trabajador que no cumpla con los procedimientos será re instruido de manera inmediata, las reincidencias en conductas alejadas de los procedimientos establecidos serán sancionados como lo indica el RIHS.

• Elaboración, seguimiento y evaluación de un Programa de Trabajo de Prevención de Riesgos y medioambiente, conforme a las necesidades de la Empresa, el cual deberá ser aprobado por Gerencia.

• Llevar registro estadístico de incidentes.

• Participar y asesorar en investigaciones de accidentes que ocurran en la empresa.

• Informes mensuales de reconocimiento y evaluación de accidentes y enfermedades profesionales en los diferentes contratos de la empresa, de acuerdo con el Programa de Trabajo, los cuales deberán ser reportados en reuniones mensuales con gerencia y todos los encargados de Dpto.

• Asistencia, representación y solución de requerimientos planteados por el Organismo Administrador de la Ley 16.744 y de los Organismos Fiscalizadores con competencia en la materia.

• Asistir a reuniones establecidas por las empresas a las cuales se presta el servicio.

• Envió de notificaciones a SSO empresa principal.

• Envió de investigación de accidentes a Gerencia.

• Realizar calendario de capacitaciones.

• Realizar observaciones en los distintos.

• Asesorar he implementar de los protocolos Minsal.

• Gestionar exámenes pre y ocupacionales.

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• Apoyar en los cierres del programa de Dpto. De Prevención Riesgos de cada mes.

• Apoyar en la creación de nuevos documentos y/o actualizar los que se requieren en el programa de prevención.

• Dar cumplimiento al Programa de medioambiente.

• Realización de observación de procedimientos de trabajo de conductores en ruta y origen.

• Inducción a trabajadores nuevos.

• Inspección a camiones y carro, reportando al jefe de operaciones y a encargado del Dpto. De Prevención de Riesgos

• Observaciones de uso y estado de EPP.

• Inspección de kit contra derrames y de extintores.

• Crear su cronograma de actividades de Inspección y Observaciones, enfocados en Taller, Bodegas, instalaciones y operaciones de Grúa.

• Mantener actualizada Matriz de aspectos e impactos ambiental.

• subir información a las páginas de control como ASEM y vía Limpia.

• Revisión de Tacografos de forma semanal.

• Ayudar con el control de velocidades y descanso que debe respetar cada conductor.

• Mantener carpetas de faena y de administración (archivadores ordenados).

• Mantener registro de las cantidades de productos químicos que se deben retirar y de los que se mantienen en bodega.

JEFE DE OPERACIONES / SUPERVISOR: Será el responsable de:

• Delegar las actividades del programa Dpto. de Prevención de Riesgos en las operaciones con su Equipo de trabajo.

• Debe dar cumplimiento a la programación de Prevención – 2020.

• Capacitar a conductores y operadores, en los procedimientos de trabajo específicos de su actividad.

• Enviar a conductores a reinducción al momento que infrinja los procedimientos o caiga en un incumplimiento fuera de la normativa adquirida por la empresa, con la facultad de poder solicitar cartas de amonestación si la falta lo estima.

• Controlar que cada EQM, se mantenga operativo en buenas condiciones, utilizando las Listas de Pre-Uso y las listas de control y/o observaciones enviadas por las empresas a las que se prestan servicios.

• Cumplir con los tiempos estipulados de informar los eventos que puedan ocurrir.(informe preliminar, notificación y si se requiere investigación de accidentes.

• Observaciones e Inspecciones de trabajo a Conductores y Operadores.

• Inspección de uso y estado de los Elementos de Protección Personal (EPP).

• Verificar el cumplimiento de las Reglas Claves y Aviso de Peligros.

• Charlas Semanales.

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• Difusiones de cuasi, reportados por otras empresas o por el Dpto. De Prevención Riesgos.

• Chequear carpetas de faena de trabajadores.

• Revisar y guiar en la confección de los ARC.

• Ayudar en la recopilación de evidencia para el control de cierres de variables levantadas por las listas de pre-uso y listas de control.

• Confeccionar Notificación de Incidentes con apoyo Dpto. De Prevención de Riesgos.

• Ayudar en las investigaciones de accidentes de su turno.

• Capacitar a conductores y operadores en capacitaciones definidas en las actividades.

• Control riguroso de los descansos de cada conductor que se encuentre en operaciones.

• Registrar y entregar hojas de tacógrafos a cada conductor que este operativo y programado.

• Dar cumplimiento al programa de actividades visadas por gerencia.

OPERADORES DE TRÁFICO Sera responsable de:

• Generar informe Preliminar de incidentes ocurridos en el turno y enviar a Jefe de Operaciones, Encargado de Prevención de Riesgos y Gerente.

• Entrega de asignación de giros a cada conductor que realice lista de Pre-uso, la que debe estar operativa todas sus partes críticas.

• Llamar a los conductores que recorren las distancias más largas en el turno Nocturno, Dejando Registro en Formato Control Somnolencia Horarios de Llamados, también se preguntará si el clima es adverso o favorable para la conducción, tomando medidas de seguridad según estándar de velocidad en carretera y en predios Forestales Entrega de pausas de autocuidado.

• Hacer firmar las entregas de Tacografos.

CONDUCTORES y OPERADOR: Serán responsable de:

• Chequear diariamente el equipo a utilizar utilizando Lista de Pre-uso.

• Ayudar en las actualizaciones de procedimientos de trabajo seguro.

• Reportar accidentes e incidentes a su jefe directo de forma inmediata.

• Usar continuamente sus EPP.

• Cuidar los elementos de protección personal.

• Conducción a la defensiva durante toda la jornada laboral.

• Conocer la política de Prevención de Riesgos y medio ambiente de la empresa y dar cumplimiento a lo establecido.

• Informar a su jefe directo todas las condiciones de riesgos detectadas en el lugar de trabajo.

• Respetar y cumplir los: Avisos de Peligros, Reglas Claves y EOC establecidos.

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• Participar en curso y charlas establecidas por el programa Dpto. De Prevención de Riesgos.

• Participar en simulacros.

• Mantener siempre su área de trabajo limpia y ordenada.

• Cuidar del orden y limpieza del equipo.

ENCARGADO DE BODEGA Y TALLER: Será el responsable de:

• Mantener las bodegas de almacenamiento, ordenadas y limpias.

• Rotular y almacenar con su respectiva hoja de datos de seguridad, todos los productos químicos.

• Solicitar a encargado de Prevención de Riesgos, rotulación y señalética en caso de que requiera reponer.

• Tener a mano el Listado de Todos los Productos Químicos que se utilizan (Aceites, solventes, aerosoles etc.)

• Entregar implementación de EPP a todos los trabajadores que lo requieran, solicitando el EPP antiguo y dejando registro.

• informar de forma semanal las cantidades de EPP entregados, con el detalle si es reposición o primera entrega, informando además anomalías que se den.

• Entregar y registrar implementación a los equipos (Camiones y camionetas). Como extintor, kit contra derrame, triangulo o cono, extintor operativo, eslingas.

• informar de forma semanal las cantidades de equipos ingresados a taller por mantención.

• Utilizar permanentemente sus implementos de seguridad.

• mantener un stock mínimo de cada implemento de seguridad que se requiera en mantención, operaciones, jefatura y visitas.

• Realizar Listas de chequeo a instalaciones y equipos de taller mecánico y sus alrededores.

• Realizar Observaciones a procedimientos de Aislamiento y bloqueo, mecánico, eléctrico, vulcanizador y soldadores, además de las observaciones al PTS.

• Inspeccionar reparaciones solicitadas y Listas de control.

• Promover el orden y limpieza en taller mecánico.

• Solicitar a encargada de medioambiente gestionar Retiro de Residuos Peligrosos cuando sea necesario.

• Cerrar variables levantadas por el depto. De Prevención de Riesgos, Listas de control y Tuv rheinland, enviando evidencia de las reparaciones Utilizar todos los implementos de seguridad destinados a resguardar la salud de los trabajadores que transitan o trabajen el taller mecánico.

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JEFE DE RRHH CORPORATIVO Y AYUDANTE DE RRHH: Será el responsable de:

• Entregar la información requerida para Actualizar carpetas de faenas (Contratos, copia de Cedula de identidad, copia de Licencia de conducir etc.) cuando sean requeridas por Dpto. De Prevención de Riesgos.

• Enviar a encargado del Dpto. De Prevención de Riesgos el listado de personal y la cantidad de HH de cada trabajador que este contratado y activo. De todos los contratos que se encuentren por Transporte y comercial Transvia Forestal Ltda. Y Servicios Transvia Ltda.

ENCARGADA ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS: Será el responsable de:

• Controlar he informar a encargado Dpto. De Prevención de Riesgos y Gerente, todos los costos de exámenes o capacitaciones (OTEC) como los costos de corma.

• Controlar he informar todos los costos en señalética, limpieza o mejoras que se realizan en instalaciones y equipos, por acciones de Dpto. De Prevención de Riesgos.

MANTENEDORES ELECTROMECANICOS Y SOLDADORES: Serán los responsables de:

• Chequear diariamente las herramientas a utilizar utilizando lista de chequeos.

• Ayudar en las actualizaciones de procedimientos de trabajo seguro.

• Reportar accidentes e incidentes a su jefe directo de forma inmediata.

• Usar continuamente sus EPP.

• Cuidar los elementos de protección personal.

• Conducción a la defensiva durante toda la jornada laboral, y de asistir a un equipo en terreno.

• Conocer la política de Prevención de Riesgos y medio ambiente de la empresa y dar cumplimiento a lo establecido.

• Informar a su jefe directo todas las condiciones de riesgos detectadas en el lugar de trabajo.

• Participar en curso y charlas establecidas por el programa Dpto. De Prevención de Riesgos.

• Mantener siempre su área de trabajo limpia y ordenada. CONTROL Y GESTIÓN Y SACAR LOS Q YA NO ESTAN

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PROGRAMA DE CAPACITACIÓN.

Descripción: Es un documento que especifica, presupuesta y programa tentativamente todas las

actividades de capacitación consideradas para el periodo. Dicho documento es elaborado por el Asesor

en Prevención de Riesgos y aprobado por el Gerente.

Programa de capacitación para la empresa durante el 2020

Las capacitaciones están sujetas a modificaciones según necesidad de la empresa

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PLANES DE EMERGENCIA Y SIMULACRO.

TRANSVIA FORESTAL LTDA., realizará simulacros de emergencias para los casos de Accidentes de Personas (AcPe), Derrame de Combustible (DeCo) y Accidentes de Personas AcPe, según necesidades de capacitación y entrenamiento de los trabajadores y sus actividades:

CALENDARIO SIMULACROS

PLAN DE EMERGENCIA TRANSPORTE Y COMERCIAL TRANVÍA FORESTAL LTDA.

Para la verificación del cumplimiento de simulacros se realiza una lista de chequeo de herramientas de combate de emergencias con el objetivo de evaluar la presencia de elementos de combarte de emergencias en áreas establecida.

Durante el año se realizarán simulacros en terreno cada uno acompañado de su respectiva capacitación y registro de desempeño.

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CONTROL OPERACIONAL.

TRANSPORTE Y COMERCIAL TRANSVIA FORESTAL LTDA. Y SERVICIOS TRANSVIAL LTDA., Adoptan el modelo de gestión de seguridad, el que está compuesto de 4 compromisos y 16 ámbitos, los que a continuación se detallan y mencionan a que están enfocados.

APOYARNOS • Líderes consecuentes (Actividades de Administración, capacitación, creación y control

en terreno para cada cargo)

• Comunicación efectiva (Reuniones semanales y mensuales con los equipos de trabajo)

• Participación activa (Voz de todos los que participan en reuniones)

• Clima de Confianza (Información disponible para cada integrante de la empresa). PREPARARNOS

• Personas preparadas (Programa de capacitación y entrenamiento)

• Estándares y procedimientos claros (Procedimientos y evaluación de estos, mas actualizaciones si son requeridas)

• Contratistas competentes (Se solicita a contratistas la implementación estandarizada para trabajos en instalaciones)

• Instalaciones y Equipos Adecuados (Métodos de inspecciones y mantenimiento de instalaciones y herramientas para los trabajos de transporte y mantenciones de flota).

TRABAJAR CON RIGOR • Identificación de Riesgos Activos (Análisis previo al trabajo, actualizaciones de matriz,

capacitaciones en la identificación y evaluación de riesgos)

• Planificación Eficaz (Reuniones de planificación de jornadas, de actividades Dpto. De Prevención de Riesgos, de capacitaciones)

• Ejecución Impecable (Proceso de Diagnostico, diseño, y planificación, los ámbitos que se utilizan para ejecutar las actividades planificadas de los programas anuales y diarios en transporte)

• Retroalimentación oportuna (La retro alimentación se aplica en base a la recopilación de datos (buenos malos o regulables, críticos y no críticos, los cuales ingresan a una base de datos y se solicita al responsable, cerrar con fecha de ejecución las variables que no cumplan con los estándares, estas se generan con inspecciones y observaciones aplicables a nuestras instalaciones, operaciones y equipos total de trabajo.

APRENDER

PROGRAMA MASSO

Versión:04




• Inspecciones y Observaciones Útiles (Se programan y se utilizan para realizan tendencias y prevenir incidentes, alineaciones de desviaciones y mejora y mantención continua de nuestro trabajo que es en contante dinamismo)

• Investigaciones que generan cambios (Todas las investigaciones son analizadas por jefe de operaciones, o encargados de área en conjunto con gerencia. Gestión simplificada (Se reduce al dinamismo de nuestra programación, el que este sujeto a modificaciones de según la necesidad de nuestra operatividad y trabajo, con el fin de recalendarizar actividades que pueden no realizarse en los tiempos y fechas programadas)

• Reconocimiento y consecuencias que transforman (se reconocen las buenas prácticas de los trabajadores y se alinean las desviaciones que se observan en la operatividad de nuestros procesos.

PROTOCOLOS MINSAL Estas actividades se programan para ser abordadas en su implementación y /o actualización, y serán medidas en el programa De Prevención de Riesgos de forma mensual.

• Protocolo Psicosocial

• Protocolo MMC

• Protocolo TMERT

• Protocolo Prexor

• Protocolo UV

HERRAMIENTAS CLAVES DEL SGI

Empresa Forestal TRASNPORTE Y COMERCIAL TRANSVIA FORESTAL LTDA., elaborará de forma mensual un informe en donde especifique el avance de cumplimiento de las actividades programadas en este Programa de Prevención correspondiente. Una vez elaborado el informe de avance mensual de gestión, se subirá el porcentaje de cumplimiento a la plataforma ASEM y se archivará en documento y con acta firmada por cada asistente en carpeta de programa De Prevención de Riesgos. El sistema por implementar cuenta con inspecciones y observaciones de trabajo, para ejecutar en terreno y medir periódicamente las actividades y operaciones que presenten riesgos, con el fin de fortalecer las medidas preventivas antes que las correctivas. SEGUIMIENTO (AVANCE DEL PROGRAMA)

• Estadísticas de investigación de accidente.

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• Estadísticas de listas de control realizadas (número de listas de control mensual) (Registros).

• Estadísticas de capacitaciones realizadas (registros).

• Estadísticas de conductores sin cinturón de seguridad.

• Estadísticas de conductores Incumpliendo avisos de peligro y EOC.

• Estadísticas de conductor que no usan EPP.

CERTIFICADOS ACHS.

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ANTECEDENTES DEL EXPERTO ASESOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS

- Nombre del Asesor en Prevención: Mariana Lorena Muñoz Salazar

- Cargo : Encargada del Dpto. De Prevención de Riesgos

- Número de jornadas de asesoría : Jornada Completa. Art. 22

Resolución servicio de salud prevencionista empresa TRANSPORTE Y COMERCIAL TRANSVIA FORESTAL LTDA. Y SERVICIOS TRANSVIA LTDA.

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