Legislacion SSO

8/17/2019 Legislacion SSO

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ONTENIDO

Objetivos, Introducción Marco Legal SSO Antecedentes de la Actualización del RSSO

Ámbito de Aplicación Estructura del RSSO e!iniciones "estión en el Subsector Miner#a

"estión de los $itulares Mineros% "estión de la Seguridad & Salud Ocupacional "estión de las Operaciones Mineras


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Conocer y comprender los componentesmas importantes del %S% '( )**+)-)+EMpara aplicación en las operaciones de suorganización%

Realizar un reconocimiento general de lanormativa en Seguridad & SaludOcupacional .SSO/ aplicados al $itularMinero, Empresas 0ontratistas Mineras &

Actividades 0one1as%

Interpretar los re2uerimientos establecidos%Establecer una cultura de prevención,cuidado & respeto a la SSO, Ambiente & a la0omunidad%

OBJETIVOS


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INTRODU ION

La miner#a en el 3er4 es catalogada como unaactividad de alto riesgo & 2ue a5o tras a5oproduce accidentes mortales, principalmente

por ca#das de rocas, into1icaciones, ca#das depersonas, tr6nsito entre otros%

El %S% '( )**+)-)+EM es un reglamento, 2uepromueve la cultura de prevención de riesgos laborales asociados a estos peligros, de talmanera 2ue se puedan reducir los riesgos aniveles aceptables 2ue garanticen la Seguridad& Salud Ocupacional de los trabajadores 2uelaboran en los procesos del sector minero%


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JERARQUIA DE NORMAS

Ley, Dec.Legislativo o Dec.

Ley

Decreto Supremo

Resolución Ministerial

ResoluciónVice Ministerial

Resolución Directoral

COHERENCIALa pirámide de Hans Kelsen: el principio de

jerarquía normativa

Artículo 51.- La onstitución prevalece so!reto"a norma legal# la ley, so!re las normas "ein$erior %erar&uía, y así sucesivamente...


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ONSTITU ION POLITI A

DEL PERU 1993

Artículo 7º: Toda persona tienederecho a la protección de la

salud.

La seguridad & salud en el trabajo, soncondiciones básicas para la protección

social & el desarrollo de las relaciones detrabajo

!No contiene normas especi"cas "e protección "e la salu" y

seguri"a" ocupacional.

#!Normas $ro%ramáticas' Re&uieren "e otras normas para seraplica"as.


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ONVENIO OIT 176

SEGURIDAD Y SALUD EN MINAS

(l emplea"or "e!er) a"optar todas las disposiciones

necesarias para eliminar o reducir al mínimo los ries%os parala seguri"a" y la salu" presentes en las minas &ue est)n !a%o sucontrol.

Asegurarse "e &ue la mina se poneen servicio, se e*plota, semantiene y se clausura "e mo"o

&ue los tra!a%a"ores pue"anreali&ar las tareasencomendadas sin poner enpeli%ro su se%uridad ' salud nila "e terceras personas.

Asegurarse "e &ue la mina se "ise+a, se construye y se "ota "ee&uipos elctricos, mec)nicos y "e otra ín"ole, inclui"o un sistema

"e comunicación, %aranti&ando una e(plotaci)n se%ura ' unmedio am*iente de tra*ajo salu*re!


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ONVENIO OIT 176

SEGURIDAD Y SALUD EN MINAS

A"optar me"i"as para mantener la esta*ilidad del terreno en las)reas a las &ue las personas tengan acceso por raones "e tra!a%o.

(sta!lecer, siempre &ue sea posi!le, dos vías de salida desdecualquier lu%ar su*terráneo de tra*ajo+ ca"a una "e ellas

comunica"a con una vía in"epen"iente "e sali"a a la supercie.

Asegurar la vi%ilancia+ laevaluaci)n ' la inspecci)nperió"ica "el me"io am!iente "e

tra!a%o para i"enticar los"i$erentes ries%os a &ue pue"anestar e*puestos los tra!a%a"ores, yevaluar el gra"o "e e*posición a"ic/os riesgos.


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Ámbito

LEY 29783

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

El Reglamento desarrolla la le& '( 789:, Le&de Seguridad & Salud en el $rabajo, & tienecomo objetivo promover una cultura deprevención de riesgos laborales en el pa#s%


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Fiscalización


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Nuevas obligaciones del empleador


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Sanción penal

"Cuarta Disposición ComplementariaModificatoria de la Ley 29! de SS#$

;Art#culo -


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% &L'()*'C+,N D&L D+'-N,S#+C) ('S&

.

/

&L'()*'C+,N D& L' 0)L1#+C' )(3+4)S D& SS# + N5&4)N5&4)

C*&'C+,N D&L *SS# 6 N5&4)N5&4)

2 C)N7)*M'C+,N D&L C)M+#8 D& SS#

D.S. N° 00!2012!TR

R"#$%&"'() *" S"#+,-*%* S%$+* "' "$

T,%/%)

0L'N+7+C'C+,N D& L' 'C#+4+D'D 0*&4&N#+4' N5&4)N5&4)> 3racticar e16menes ocupacionales antes, durante & al t?rmino de la relación laboral%> Los e16menes complementarios se realizan de acuerdo a un protocolo seg4n el rubro delnegocio%> 3rogramar los EMO acorde con las labores desempe5adas =istóricamente en la organización%

&L'()*'* &L 0*)-*'M' 'N5'L D& SS#

&L'()*'C+,N D& L' M'#*+ +0&* M'0' D& *+&S-)S> Identi!icar los peligros en cada 6rea & zona de trabajo%> 0ontactar con un especialista para garantizar una correcta evaluación%> E1=ibirlos en un lugar visible dentro del centro de trabajo junto con la pol#tica & objetivos de

seguridad + N5&4)N5&4)

:


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Establecer los par6metros 2ue permitan la adaptación de las condiciones detrabajo a las caracter#sticas !#sicas & mentales de los trabajadores con el !inde proporcionarles bienestar, seguridad & ma&or e!iciencia en sudesempe5o@@%%

R.M. N° 37!2008!TR

N),&% B-% *" E,#)')&4% *" P,)"*-&-"'()

*" E5%$+%-' *" R-"#) D-",#)'&-)

Manipulación manual de cargas 0arga l#mite recomendada 3osicionamiento postural en los puestos de trabajo E2uipos & =erramientas en los puestos de trabajo 0ondiciones ambientales de trabajo Organización del trabajo 3rocedimiento de evaluación de riesgo disergonómico &, Matriz de identi!icación de riesgos disergonómicos%

La evaluación ergonómica, a partir del concepto amplio de bienestar y confort para la

mejora de la productividad, deberá formar parte de los procesos preventivos en las

empresas, cualquiera que sea su actividad.

)b;etivo

Incluye:


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'rt?

LEY 2682

LEY GENERAL DE SALUD

Buienes conduzcan o administren actividades dee1tracción, producción, transporte & comercio de bienes& servicios, cuales2uiera 2ue ?stos sean, tienen laobligación de adoptar las medidas necesarias paragaranti@ar la promoción de la salud y la seguridadde los traba;adores & de terceras personas en susinstalaciones o ambientes de trabajo%

La autoridad de salud dicta las disposiciones relativas ala cali!icación de los productos & sustancias peligrosas,las condiciones de importación, !abricación,

almacenamiento, transporte, comercio & empleo%&stablece los lAmites de toBicidad y peligrosidad<


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LEY N° 28806

LEY GENERAL DE INSPE IN DE TRABAJO

@ otorga al Ministerio de $rabajo & a los inspectores una relación defacultades pero deja abierta la posibilidad para otras !acultades 2ue se

deriven de la legislación

Se mantienen las visitas sin previoaviso%

La inspección aora puedeproducirse de oficio a pedido departe plani!icada entre otras%

El inspector puede ordenar la

parali@ación de las actividades oproibición de traba;os, si =a& riesgopara la salud & seguridad de lostrabajadores%


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LEY N° 2870

L" #"'",%$ %,% $% ,"5"'-' )'(,)$

*" $) ,-"#) *"$ )'+&) *"$ (%/%)

Establece un marco normativo sobre las medidas 2ue permitanC

3roteger a la persona, la !amilia & la comunidad contralas consecuencias sanitarias, sociales, ambientales &económicas del consumo de tabaco & de la e1posiciónal =umo de tabaco, a !in de reducir dic=o consumo &

e1posición de manera continua & sustancias


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LEY N° 2792

L" *" P,"5"'-' S%'-' *" :)(-#%&-"'()

S";+%$

El ostigamiento seBual ambientalconsiste en la conducta fAsica o verbalreiterada de carácter seBual de una o

m6s personas =acia otras conprescindencia de jerar2u#a, estamento,grado, cargo, !unción, nivel remunerativoo an6logo, creando un clima deintimidación umillación u ostilidad%.Art#culo - 2ue modi!ica el art#culo D/


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R.M. N° 312!2011


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D.S. 003!98!SA

N),&% (='-% *"$ "#+,) )&$"&"'(%,-) *"

(,%/%) *" ,-"#)

LA EM3RESA deber6 contratar el Seguro0omplementario de $rabajo de Riesgo .S0$R/ alos empleados & obreros con calidad de a!iliadosregulares del Seguro Social de Salud, el cualotorga coberturas por accidente de traba;o y

enfermedad profesional


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D.S. 039!93!P M>

R"#$%&"'() *" ,"5"'-' )'(,)$ *" '",

,)?"-)'%$

Las empresas cu&as actividadesocupacionales utilicen agentescancer#genos &Go cocarcinógenos 2uepuedan condicionar riesgos para la saludde los trabajadores est6n obligadas adeterminar la #ndole, grado & e1posición

de los trabajadores para evaluar losriesgos 2ue corre la seguridad & salud de?stos, determin6ndose las medidascorrectivas del caso%

La evaluación debe ser anual%

@@ identi!icación & evaluación de los riesgos, disposicionesdirigidas a evitar o reducir la e1posición, instrucciones a los

trabajadores, medidas de =igiene & seguridad individual,sobree1posición@%%%


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0ategor#as de $LHsC

a%Media 3onderada en el $iempo .$LH+$A/

b%E1posición de 0orta uración .$LH+S$EL/

c%$ec=o .$LH+0eiling o $LH+0/

D.S. 01!200!SA

REGLAMENTO SOBRE VALORES L@MITE PERMISIBLES

PARA AGENTES QU@MI OS EN EL AMBIENTE DE

TRABAJO

Embito de aplicación? todos los ambientes de trabajo donde se utilicenagentes o sustancias 2u#micas o cancer#genas%

0rincipio? Aplicables a =igiene ocupacional & no pueden aplicarse paraevaluar contaminación ambiental%

Definiciones? agente 2u#mico, puesto de trabajo, zona de respiración, uvalores l#mite permisibles .t=res=old limit values + $LH/, entre otros%


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DL %=9 L& -&N&*'L D& M+N&*1'-79-

DS =%:692 &M6#5) F #&G#) HN+C) D& )*D&N'D) D& L' L&-&N&*'L D& M+N&*1'

-77

DS = D& %99: *&-L'M&N#) D& D+4&*S)S #1#5L)S D&L #&G#)5N+C) )*D&N'D) D& L' L& -&N&*'L D& M+N&*1' I%.


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'CC+D&N#&S M)*#'L&S 2=== 6 2=%2

')

&N&< 7&(< M'*< '(*< M'< 35N< 35L< '-)< S&0< )C#< N)4< D+C< #otal

2=%2 < 9 D * * : 9 : :!

2=%% D 9 * < * D * D * - : .2

2=%= * -: - < * 7 < D : D D < //2==9 D -D < : 9 < D - D ./

2==! - * 8 < : * < < * : : : /:

2== * < 8 : 8 < D < * < * /2

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2==. : 9 < < < : * : 8 * 9 7 /9

2==: 7 9 * 7 - : D 8 * - ./

2== D 9 * 8 * : D * : : D : .:2==2 ) D < * * D < D 9 9 -

2==% 7 * * 9 : 9 9 D * D * //

2=== < D : : < 9 8 9 8 .:

#otal 2 9 /= .. . /2 .! .= :% .! . : =2

ANTE EDENTES

NTE EDENTES


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'CC+D&N#&S M)*#'L&S 2=== 6 2=%2

ANTE EDENTES

NTE EDENTES


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R(LAM(234 D(R(LAM(234 D(

S(R6DAD 7 SALD 48A642ALS(R6DAD 7 SALD 48A642AL

M62(R6AM62(R6A

S8(R966AL S:3(RRA2(AS8(R966AL S:3(RRA2(A

%% toda persona natural o jur#dica, p4blica oprivada, 2ue realice

actividades mineras &actividades cone1as con

personal propio o de

terceros las 2ue est6nobligadas a darcumplimiento a todas

sus disposiciones%$ambi?n comprende atodas las Empresas

0ontratistas Mineras &Empresas 0one1as, 2ue

prestan servicios a lostitulares 2ue realizanactividades mineras%

AL AN E

L AN E


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:)

AL AN E


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El recurso umano es el elemento más valioso para el proceso

productivo, el MEM propende una miner#a preventiva%

El titular minero es el responsable de promover y mantener el m6s altogrado de bienestar !#sico & mental de sus trabajadores%

+ncentivar a 2ue los titulares mineros tomen conciencia de la importanciade la Seguridad & Salud Ocupacional en Miner#a%

El OSI'ER"MI' & las REM son los organismos responsables de acercumplir las normas de SS) en Miner#a, buscando una !iscalizacióne!iciente & oportuna%

El RSSO debe promover el conocimiento y fácil entendimiento de los

est6ndares, procedimientos & pr6cticas para realizar trabajos bien =ec=osmediante la capacitación & la certi!icación de las competencias deltrabajador%

MAR O GENERAL PARA EL

DESARROLLO DEL RSSO


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ESTRU TURA DEL REGLAMENTO

DE SSO EN MINER@A

#1#5L) +< -&S#+,N D&L S5(S&C#)* M+N&*1'

#1#5L) ++< -&S#+,N D& L)S #+#5L'*&S M+N&*)S

#1#5L) +4< -&S#+,N D& L'S )0&*'C+)N&S M+N&*'S

#1#5L) +++< -&S#+,N D& L' S&-5*+D'D S'L5D )C50'C+)N'L

-% IRE00IJ' "E'ERAL E MI'ERKA

% OSI'ER"MI'

*% SA'0IO'ES

C'01#5L) ++'5#)*+D'D

M+N&*'

-%AL0A'0E ONE$IHOS

%EFI'I0IJ' E $RMI'OS

#Atulo +? -&S#+,ND&L S5(S&C#)*

M+N&*1'

:% "OIER'OS RE"IO'ALES

D% FIS0ALIPA0IJ'

C'01#5L) +D+S0)S+C+)N&S

-&N&*'L&S


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#Atulo +< -&S#+,N D&L S5(S&C#)* M+N&*+'

3recisa algunas de!iniciones comoC Altairección, 0entro de $rabajo, Auditor#a,Inspección, Fiscalización, 0ultura de Seguridad &Salud Ocupacional, Emergencia M?dica entreotras%

3romueve una cultura de prevención deriesgos laborales con el objeto de prevenir laocurrencia de incidentes & en!ermedades

ocupacionales%Se =a precisado los l#mites de las competencias

entre el MEM, OSI'ER"MI' & los "obiernos%

::

ESTRU TURA DEL

REGLAMENTO DE SSO EN

MINER@A


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-% OLI"A0IO'ES E LOS SQ3ERHISORESC'01#5L) ++S50&*4+S)*

-% ERE0OS EL $I$QLAR MI'ERO

% OLI"A0IO'ES EL $I$QLAR MI'ERO

#+#5L) ++"ES$IJ' ELOS

$I$QLARES

MI'EROS

-% ERE0OS E LOS $RAANAORES

% OLI"A0IO'ES E LOS $RAANAORES

C'01#5L) +#+#5L'* M+N&*)

C'01#5L) +++#*'('3'D)*&S

-% OLI"A0IO'ES E LAS EM3RESAS 0O$RA$IS$ASC'01#5L) +4

#*'('3'D)*&S

ESTRU TURA DEL

REGLAMENTO DE SSO EN

MINER@A


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#Atulo ++< -&S#+,N D& L)S #+#5L'*&S M+N&*)S

Se establece espec#!icamente la obligatoriedad delcumplimiento del presente Reglamento por parte delas Empresas 0ontratistas Mineras & 0ontratistas de Actividades 0one1as as# como brindarle servicios devivienda, alimentación & E33s en la cantidad &calidad re2ueridos%

ispone la necesidad de elaborar & aprobar unprograma anual de seguridad =igiene & saludocupacional & capacitación !inanciado, 2ue inclu&a a

los trabajadores de la empresa, contratistas mineros& contratistas de actividades cone1as%

:*


DE SSO EN MINER@A


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#Atulo ++< -&S#+,N D& L)S #+#5L'*&S M+N&*)S

Los titulares mineros no podr6n desarrollar actividades mineras sin noti!icarpreviamente a la autoridad minera competente en los siguientes casosC3ara actividades de e1ploración3ara inicio, reinicio & cese de actividades de desarrollo, preparación,

e1plotación & bene!icio%3ara actividades continuas de desarrollo, preparación, e1plotación & bene!icioC

Se re!uerza los estudios previos de "eomec6nico principalmente en laboressubterr6neas las cuales no podr6n programarse sino tiene estos estudios

Los pro!esionales e1tranjeros con la especialidad de ingenier#a 2ue laboran en

actividades mineras en el 3er4, deber6n contar con su registro del 0olegio deIngenieros del 3er4 & manteni?ndose =abilitados%

:<


DE SSO EN MINER@A


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C'01#5L) ++ 0)L+#+C' D& SS)

C'01#5L) +L+D&*'-) C)M0*)M+S)

C'01#5L) +++ 0*)-*'M' 'N5'L D& SS)

C'01#5L) +4 C)M+#8 D& SS)

C'01#5L) 4 -&*&N#& D&L 0*)-*'M' D& SS)

C'01#5L) 4+ C'0'C+#'C+)N

C'01#5L) 4+++ +D&N#+7+C'C+)N D& 0&L+-*)S &4'L5'C+)N C)N#*)L D&*+&S-)S

C'01#5L) 4++ &5+0)S D& 0*)#&CC+)N 0&*S)N'L

#+#5L) +++

"ES$IJ' E LASE"QRIA SALQ

O0Q3A0IO' AL

-% AL0A'0ES

% A"E'$ES FISI0OSC'01#5L) +G

S'L5D)C50'C+)N'L

:% A"E'$ES BQIMI0OS

D% A"E'$ES IOLO"I0OS

*% ER"O'OMIA


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DE SSO EN MINER@A

C'01#5L) G+ 0&*M+S) &SC*+#) D& #*'('3) D& 'L#) *+&S-)

C'01#5L) G S&'L+'C+,N D& '*&'S D& #*'('3) C)D+-) D& C)L)*&S

C'01#5L) G++ S+S#&M'S D& C)M5N+C'C+,N

C'01#5L) G+++ +NS0&CC+)N&S '5D+#)*+'S C)N#*)L&S

#+#5L) +++

"ES$IJ' E LASE"QRIA SALQ

O0Q3A0IO' AL

C'01#5L) G+4 0*&0'*'C+,N *&S05&S#' 0'*' &M&*-&NC+'S

C'01#5L) G4 0*+M&*)S '5G+L+)S 'S+S#&NC+' M&D+C' &D5C'C+)N S'N+#'*+'

C'01#5L) G4++ &S#'D+S#+C'SC'01#5L) G4+ +N4&S#+-'C+)N D& +NC+D&N#&S 'CC+D&N#&S

C'01#5L) G4+++ (+&N&S#'* S&-5*+D'D

C'01#5L) G+G4+4+&ND'

C'01#5L) GG &SC5&L'S &D5C'C+)N

-% HIHIE'AS AE0QAAS

% FA0ILIAES E HIHIE'A

C'01#5L) GG+ *&C*&'C+)N

C'01#5L) GG+++ 'S+S#&NC+' M&D+C' K)S0+#'L'*+'

C'01#5L) GG++ 'S+S#&NC+' S)C+'L

C'01#5L) GG+4 7'C+L+D'D&S S'N+#'*+'S L+M0+&'


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#Atulo +++


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#Atulo +++< -&S#+,N D& L' S&-5*+D'D S'L5D )C50'C+)N'L

Se establecen re2uisitos 2ue los titularesmineros deben cumplir en caso de primerosau1ilios, asistencia m?dica, investigación &

educación sanitaria como lo re!erido adisponibilidad de ambulancias, cali!icación &certi!icación de m?dicos & t?cnicos & acciones deinvestigación%

Se re!uerza la posición del "erente del

3rograma de Seguridad & Salud Ocupacional,!uncionalmente reportar6 al !uncionarioadministrativo de m6s alto nivel del titular minero%

D)


DE SSO EN MINER@A


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CapAtulo ++< 'cceso y vAas de escape

#1#5L) +4-&S#+,N D&

L'S)0&*'C+)N&S

M+N&*'S

CapAtulo +< &stándares de las operaciones minera

CapAtulo +++< Cimeneas

CapAtulo +4< 4entilación

CapAtulo 4< Drena;es

0ap#tulo HI% E1plosivos

CapAtulo 4++< #ransporte carga acarreo y descarga

CapAtulo 4+++< )peraciones en concesiones de beneficio

CapAtulo +G< 0revención y control de incendios

CapAtulo G< Control de sustancias peligrosas

CapAtulo G+< 0lanos y mapas

CapAtulo G++< &Bplotación de carbón


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Capitulo G4< Sistemas de candados y tar;etas de seguridad

#1#5L) +4"ES$IJ' ELAS

O3ERA0IO'ESMI'ERAS

CapAtulo G+4< &stándares de servicios y actividades coneBas

CapAtulo G4+< +luminación

CapAtulo G+++< &Bplotación en placeres

Capitulo G4+++< Sistemas de i@a;e

CapAtulo G4++< 'gua aire comprimido gas y calderos

CapAtulo G+G< &scaleras y andamios

CapAtulo GG< MaOuinaria eOuipos y erramientas

CapAtulo GG+< &dificaciones e instalaciones

CapAtulo GG++


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#Atulo +4< -&S#+,N D& L'S )0&*'C+)N&SM+N&*'S

ebe respetarse los est6ndares .operaciones/ & elplaneamiento de minado, cual2uier variaciónnecesariamente tendr6 2ue ser aprobada%

La obligatoriedad de aplicar el principio de ;distancia

cero, es decir, metro avanzado metro sostenido%Se establecen los criterios m#nimos para el dise5o de

botaderos de desmonte & canc=as de relaves%

Se est6n estableciendo los re2uisitos para elalmacenamiento & manipuleo de concentrados &

re!inados%Se de!ine 2ue para las actividades cone1as las normas

de cada sector son complementarias al presentereglamento debiendo aplicarse supletoriamente

D:


DE SSO EN MINER@A


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DEINI IONES

0&L+-*)$odo a2uello 2ue tiene potencialde causar daPo a las personas,e2uipos, procesos & ambiente%

*+&S-)

Es la combinación de probabilidad yseveridad re!lejados en la posibilidadde 2ue un peligro cause p?rdida o da5oa las personas, a los e2uipos, a losprocesos &Go al ambiente de trabajo%


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'CC+D&N#& D& #*'('3)+ncidente o suceso repentino Ouesobreviene por causa o con ocasióndel traba;o, a4n !uera del lugar &=oras en 2ue a2u?l se realiza, bajoórdenes del empleador, & 2ueproduzca en el trabajador un da5o,una lesión, una perturbación !uncional,una invalidez o la muerte%

+NC+D&N#&Suceso inesperado relacionado con

el traba;o Oue puede o no resultar endaPos a la salud% En el sentido m6samplio, incidente involucra todo tipo deaccidente de trabajo%

DEINI IONES


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&mergencia MQdicaLa emergencia m?dica constitu&e unevento Oue se presenta sRbitamentecon la implicancia del riesgo demuerte o de incapacidad inmediata &2ue re2uiere de una atención oportuna,e!iciente & adecuada para evitar

consecuencias ne!astas como lamuerte o la minusval#a%

&mergencia MineraEs un evento no deseado Oue sepresenta como consecuencia de un

fenómeno natural o por el desarrollode la propia actividad minera comoCincendio, e1plosión por presencia degases e1plosivos, inundación, des=ielo,deslizamiento, golpe de agua u otrotipo de cat6stro!es%

DEINI IONES


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Salud Ausencia de a!ecciones oen!ermedades, inclu&endo loselementos !#sicos &Go mentales,directamente relacionados con eldesempe5o competitivo del trabajador%

Salud )cupacionalRama de la Salud responsable depromover & mantener el m6s alto grado

posible de bienestar !#sico, mental &social de los trabajadores en todas lasocupaciones, a !in de prevenir riesgosen el trabajo%

DEINI IONES


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&nfermedad )cupacionalEs el da5o org6nico o !uncionalocasionado al trabajador comoresultado de la e1posición a !actoresde riesgos !#sicos, 2u#micos,

biológicos &Go ergonómicos,in=erentes a la actividad laboral%

&nfermedad 0rofesionalEs todo estado patológico permanente otemporal 2ue sobreviene al trabajador comoconsecuencia directa de la clase de trabajo2ue desempe5a o del medio en el 2ue se =a

visto obligado a trabajar% Es reconocida por elMinisterio de Salud%

&nfermedad prevalente<Es a2u?l mal 2ue est6 presente en un tiempo determinado% Inclu&e casos 2ue se iniciaronantes & a2uellos casos nuevos en el mencionado per#odo%

DEINI IONES


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Certificado de Calificación deCompetencia del #raba;ador del Sector

Minero 6 C&CC)#*'SM+NEs el reconocimiento oficial de las

aptitudes conocimientos abilidades ydestre@as del traba;ador del SectorMinero para desempe5ar un puesto detrabajo operando ma2uinarias, realizandotrabajos en caliente, en espacioscon!inados, en altura, entre otros%

ComitQ de Seguridad y Salud)cupacional

,rgano paritario constituido porrepresentantes del empleador & de los

trabajadores, con las !acultades &obligaciones previstas por las normasvigentes, nombrados para considerar losasuntos de Seguridad y Salud)cupacional<

DEINI IONES


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&stándar de #raba;o

Es un parámetro Oue indica la formacorrecta de acer las cosas%El est6ndar satis!ace las siguientespreguntasC uQ acerT uiQn loaráT Cuándo se aráT y uiQn esel responsable de Oue el traba;o seabien ecoT

0rocedimientos &scritos de #raba;oSeguro I0SJ

ocumento 2ue contiene la descripciónespecAfica de la forma cómo llevar acabo o desarrollar una tarea demanera correcta desde el comien@oasta el final, dividida en un conjuntode pasos consecutivos o sistem6ticos%Resuelve la preguntaC Cómo acer eltraba;oU tarea de manera correctaT

DEINI IONES


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0ermiso &scrito 0ara #raba;os de 'lto

*iesgo I0'*J&s un documento autori@ado yfirmado para cada turno por elingeniero supervisor & superintendente oresponsable del 6rea de trabajo & visadopor el "erente de SSO, Oue permiteefectuar traba;os en @onas oubicaciones peligrosas yconsideradas de alto riesgo<

'nálisis de #raba;o Seguro I'#SJEs una =erramienta de gestión de SSO2ue permite determinar el

procedimiento de traba;o seguromediante la determinación de losriesgos potenciales y definición desus controles para la realización de las6reas%

DEINI IONES


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0rograma 'nual de SS)

ocumento 2ue contiene el conjunto deactividades a desarrollar a lo largo deun I=%J aPo sobre la base de undiagnóstico del estado actual delcumplimiento del sistema de SSO, conla finalidad de eliminar o controlar losriesgos para prevenir posiblesincidentes yUo enfermedadesocupacionales<

*eglamento +nterno de SS)Es el con;unto de disposiciones Oueelabora el titular minero en base a los

alcances del Reglamento de SSO enMiner#a, adecuándolo a lascaracterAsticas particulares de susactividades mineras<

DEINI IONES


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Libro de SS)0uaderno en el 2ue se registran lasobservaciones & recomendaciones 2ueresultan de las auditor#as, de lasinspecciones realizadas por el comit? deSSO, por la alta gerencia de la unidad

minera & de la empresa & por el personalautorizado cuando realice trabajos de altoriesgo & a2uellas 2ue resultan de las!iscalizaciones ejecutadas por los!uncionarios de la autoridad minera,debiendo ser suscritas por todos losasistentes de la empresa, en se5al decon!ormidad%

DEINI IONES


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AP@TULO I


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DISPOSI IONES GENERALES

El presente reglamento tiene comoobjetivo prevenir la ocurrencia de

incidentes, accidentes & en!ermedadesocupacionales, promoviendo una culturade prevención de riesgos laborales en laactividad minera 3ara ello cuenta con laparticipación de los trabajadores,empleadores & el Estado, 2uienes

velar6n por su promoción, di!usión &cumplimiento%

*<

S5(C'01#5L) +S5(C'01#5L) +)(3+4)S 'LC'NC&S)(3+4)S 'LC'NC&S

AUTORIDAD MINERA


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MINISTERIO DE ENERG@A Y

INISTERIO DE ENERG@A Y

MINAS

INAS

Ejerce su competencia a trav?s de la Dirección -eneral de MinerAa cu&as atribuciones son,entre otrasC

a/3roponer las 'ormas & 3ol#ticas de Seguridad & Salud Ocupacional para las actividadesmineras%

b/Incentivar la Implementación de Sistemas de "estión 3reventiva

c/Autorizar a las instituciones o titulares mineros para certi!icar la cali!icación de lascompetencias de los trabajadores del Sector Minero%

d/i!undir, a trav?s de su p6gina Teb, las estad#sticas de incidentes, accidentes incapacitantes &

accidentes mortales ocurridos a nivel nacional%e/Elaborar el in!orme t?cnico económico para !ijar el Arancel de Fiscalización Minera, el 2ue ser6establecido anualmente mediante resolución del Ministerio de Energ#a & Minas%

!/Heri!icar la implementación de los re2uisitos para otorgar autorizaciones especiales, uso dean!o sobre laboreo de mina subterr6nea & condiciones de operación distintas a las !ijadas en lospermisos vigentes, a solicitud & por cuenta del titular minero%

g/Elaborar &Go actualizar las gu#as%

AUTORIDAD MINERA UTORIDAD MINERA


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OSINERGMIN

SINERGMIN

El Organismo Supervisor de laInversión en Energ#a & Miner#a+OSI'ER"MI' es la autoridad mineracompetente para veri!icar el

cumplimiento del presente reglamentopara la Mediana & "ran Miner#a,con!orme a las !acultades &atribuciones contenidas en las normasvigentes%


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Ministerio deEnerg#a & Minas

'ormativa

OSI'ER"MI'

Heri!ica elcumplimiento de

la normativa

"OIER'OSRE"IO'ALES

Heri!ica elcumplimiento de la

normativa

+N7)*M&S S&M&S#*'L&S

AUTORIDAD Y OMPETEN IAS

UTORIDAD Y OMPETEN IAS

*7


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SAN IONES

0uando las investigaciones estudios oinformes acrediten la inobservancia porparte del titular minero de una o varias

normas legales, reglamentarias oresoluciones directorales como causa de unsiniestro, accidente o da5o a la propiedad o aterceros ocurrido en unidades mineras deMediana & "ran Miner#a, la autoridad minerasancionar6 esa inobservancia con!orme a la

Escala de Multas & Sanciones aprobada porOSI'ER"MI'%


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DERE :OS Y OBLIGA IONES

D&*&CK)S D&L #+#5L'* M+N&*)D&*&CK)S D&L #+#5L'* M+N&*)

'rticulo 2:


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)(L+-'C+)N&S D&L #+#5L'* M+N&*))(L+-'C+)N&S D&L #+#5L'* M+N&*)

'rticulo 29


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'rticulo


65/134



'rticulo


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PLAN DE MINADO ANUAL

&G0L)#'C+,N &N M+N&*1' S5(#&**EN&' IMEL+C'S N) MEL+C'SJ

a%3lano general de ubicación de todas las instalaciones super!iciales del pro&ecto, incluidas bocamina.s/,botadero.s/, cantera.s/ de pr?stamo, planta de bene!icio, revalera .s/, talleres, v#as de acceso, campamentos,en!ermer#a & otros en coordenadas Q$M & a escala adecuada%

b%Estudio geomec6nico detallado antes de iniciar el laboreo 2ue permita caracterizar el macizo rocoso por 6reasen interior mina, conducente a determinar el m?todo de e1plotación m6s adecuado as# como los controles &m?todos de sostenimiento%

c%ise5o de labores mineras por 6reas, sustentando ciclos .per!oración, voladura, cargu#o, transporte, ventilación,

relleno, drenaje/, precisando el tiempo de sostenimiento m61imo%d.Diseño detallado de los otaderos! incorporando secuencia de llenado del mismo y medidas de control de

estailidad "ísica! adem#s de implementar recomendaciones del $%A.

e%ise5o detallado del polvor#n, almacenes de sustancias peligrosas & sub estaciones el?ctricas .o casa de!uerza/, incorporando medidas de seguridad & manejo de contingencias%

!%ise5o detallado de la red de ventilación, garantizando la e!ectividad en la ventilación con una instalación ma&oro igual a la capacidad instalada%

g%Medidas de Seguridad & Salud Ocupacional .Reglamento Interno, Organigrama, Manual de Organización &Funciones, Est6ndares, 3rocedimientos Escritos de $rabajo Seguro, 3rogramas de 0apacitación al 3ersonal,I3ER0 de l#nea base & espec#!ico, 3rograma de Monitoreo de Agentes F#sico + Bu#micos/

=%3rograma detallado de avances & labores mineras .tajeos, galer#as, cruceros, subniveles, c=imeneas, entreotras/, adjuntando planos en planta por nivel%

i%0ronograma de ejecución de las actividades%



67/134

D&*&CK)S D& L)S #*'('3'D)*&SD&*&CK)S D& L)S #*'('3'D)*&S

'rticulo :=


68/134

)(L+-'C+)N&S D& L)S #*'('3'D)*&S)(L+-'C+)N&S D& L)S #*'('3'D)*&S

'rticulo ::


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)(L+-'C+)N&S D& L)S S50&*4+S)*&S)(L+-'C+)N&S D& L)S S50&*4+S)*&S

'rticulo !


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)(L+-'C+)N&S D& L'S &M0*&S'S C)N#*'#+S#'S

'rticulo .%e&laento Interno de Se&uridad y Salud /cupacionaldel titular inero donde brinden sus servicios & dem#s disposiciones 2ue les !ueranaplicables, as# como en el ,ro&raa de %apacitación del titular minero%

'rticulo .2


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OMIT DE SEGURIDAD Y SALUD


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'rticulo /%e&laento de %on2titución y ?uncionaiento%ic=o comit? deber6 ser paritario, es decir, con igual numero de representantes de la parteempleadora & de la parte trabajadora & estar6 integrado =asta por doce .-/ miembros,inclu&endoC

a/ "erente "eneral o la m61ima autoridad de la Empresa%

b/ "erente del 3rograma de Seguridad & Salud Ocupacional%c/ Medico del 3rograma de Salud Ocupacional%

d/ Otros integrantes nominados por el titular minero%

e/ Representantes de los trabajadores 2ue no ostenten el cargo de supervisor o realicelabores similares & 2ue el trabajo 2ue desempe5en sea por cuenta del titular minero o de

las E0M o delas E0A0% $ales representantes ser6n elegidos por el plazo de un a5o,mediante votación secreta & directa, en concordancia con el proceso contenido en el

A'EVO '( -9 de este Reglamento% ic=os miembros ser6n capacitados en el Sistema de"estión de Seguridad & Salud Ocupacional%

Los suplentes ante el 0omit? de Seguridad & Salud Ocupacional participaran @nicaenteen au2encia de lo2 titulare2<

O UPA IONAL

OMIT DE SEGURIDAD Y SALUD


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'rticulo /


74/134

SEGURIDAD Y SALUD O UPA IONAL

'rt< /:>


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=/ dini2trar toda la in;oración relacionada a la 2e&uridad ! inclu&endo lasestad#sticas de incidentes, accidentes & en!ermedades ocupacionales, para determinarlas causas & corregirlas o eliminarlas%

j/ 2e2orar a lo2 2uper8i2ore2 2ore lo2 pro&raa2 de capacitación para la2e&uridad y 2alud ocupacional y en practica2 operati8a2<

W/ %oordinar con el Departaento o Brea de Salud /cupacional del centrominero acerca del ingreso de personal nuevo, a !in de 2ue pueda ocupar con seguridadel puesto 2ue se le asigne%

l/ >e8i2ar lo2 re&i2tro2 de en;eredade2 ocupacionale2 & e16menes de retiro osalida de vacaciones & reingresos de los trabajadores% El registro de las en!ermedadesocupacionales se realizara utilizando la clasi!icación de en!ermedades con!orme a lose5alado por la RM '( D9)+))9+SA & sus modi!icatorias%

APA ITA ION


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'rticulo /9


77/134

APA ITA ION


78/134

-%a%:% E!ectuada la capacitación antes mencionada, los trabajadores deber6n obtener una

certi;icación de cali;icación de copetencia, la misma 2ue ser6 otorgada dentrode los seis .)


79/134

APA ITA ION


80/134

'rticulo 2SMIN %

'rticulo


81/134

PERSONAL FEPP

'rt< :>

EVALUA ION Y ONTROL DE RIESGOS


82/134

'rticulo !!


83/134

9:

FIPER

IDENTII A ION DE PELIGROS>



84/134

Ruta de la energía

Ruta de la energía

Ruta de la energía

FIPER




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FIPER




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FIPER




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FIPER

'rt< 9=>IESG/S , el cual debe estar incluido en el 3rograma Anual de Seguridad & SaludOcupacional, as# como toda vez 2ue =a&a un cambio en el sistema% Al inicio de la2laore2 inera2 identi;icada2 en el apa de rie2&o2 2e ei&ir1 la

pre2encia de un in&eniero 2uper8i2or % 3ara dic=o e!ecto, utilizara la matriz b6sicacontenida en el Ane1o '( -7%

'rt< 92>

0S 4+4) C)N +0&*C C)N#+N5) C,D+-) F0+SI"+))D

SIG00 PETS V-5) )' IPER )'(-'+)


88/134

0S 4+4) C)N +0&*C C)N#+N5)

*&4+S+,N )9

C,D+-)D&L 0S ('S& )

L5-'*

'L#)Muc=a probabilidad deC Lesión parcial o total en !ormapermanente G Impacto irreversible sobre el medioambiente% .'O I'I0IAR A0$IHIA/

S50&*4+S)* 0&*S)N'L *&5&*+D) 0'*' L' 'C#+4+D'D +

&5+0) 0*)#&CC+,N 0&*S)N'L*&S#*+CC+)N&S I&;emplos? 0ermisos de #raba;o Seguro reOueridos 'Pos de eBperiencia del personal Licencias

condiciones especAficas de la actividad etc


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7)*M5L'*+) C,D+-) FI+MI'+))D

7)*M'#) CK&CV L+S# D& L'()* I+0&*C C)N#+N5) 'NG %9 6DS< =..62=%=6&MJ*&4+S+,N )-

'0*)('D) *%)7%)-

-*'4&D'D N+4&L D& *+&S-) D&SC*+0C+,N 0L') D&C)**&CC+,N

7&CK'?

C'#'S#*,7+C)

'L#) )S+-N+7+C'#+4)

Situación intolerable en la 2ue debe aplicarse la mejor pr6cticaoperacional, re2uiere implementación de controles adicionales demanera inmediata% Si no se puede controlar el peligro se paraliza

los trabajos operacionales en la labor & se comunicar6 alsupervisor%

)+D ORAS

D'#)S D& L)S #*'('3'D)*&S?

C*1#+C) K)*' N+4&LU '*&' N)M(*&S 7+*M'

S&*+)

M&D+)

Situación 2ue a4n re2uiere seguimiento, pueden aplicarsecontroles adicionales a los e1istentes para 2ue reduzcaGelimine el

riesgo, re2uiere supervisión a trav?s de las =erramientas demedición & seguimiento% Evaluar si la acción se puede ejecutarde manera inmediata%

)+8 ORAS

M)D&*'D)

L&4& ('3) Situación bajo control, con los controles e1istentes, no re2uiere

invertir en controles adicionales%- MES

0&*M'N&N#&M5

0*)('(L&0*)('(L& &S0)*ED+C) +M0*)('(L&

0*)('(+L+D'D

+0&*C C)N#+N5)

4&* +7 +C 'C +)N D &S C* +0 C+ ,N D&L 0 &L +-* ) C )NS &C 5&N C+ ' D& * +& S- )&4'L5'C+,N +0&*

M&D+D'S D& C)N#*)L ' +M 0L&M&N#'*&4'L5'C+,N *+&S-)

*&S+D5'L' M ( ' M (

'cceso

&S0'C+)S '(+&*#)S&S#'D) D& 4+'S

7'#'L+D'D IC'+D' ' D+7&*&N#& N+4&LJ

&S#'D) D& 4 +'S L&S+)N +NC'0'C+#'N#& IC'+D' 'L M+SM) N+4&LJ

4entilación 4&N#+L'C+)N D&7+C+&N#& 7'#'L+D'D I+NK'L'C+)N D& -'S&SJ

De sat e d e r oca s * )C 'S S5&L #'S 7'#'L +D' D I C' +D' D& *)C 'S J

Sostenimiento7'L#' D& S)S#&N+M+&N#)S)S#&N+M+&N#)

+N'D&C5'D)<

7'#'L+D'D IC'+D' D& *)C'SJ

&Ouipos de protección &G0)S+C+)N ' 0)L4) *5+D) &N7&*M&D'D +**&4&*S+(L& IN&5M)C)N+)S+SJI0&*D+D' D& L' '5D+C+,NJ

0*)&CC+)N D& 0'*#+C5L'SL&S+)N +NC'0'C+#'N#& 0'*C+'L 0&*M'N&N#&I0*)&CC+)N ' L' 4+S#'J

)rden y l impie@a D&S)*D&NL&S+)N +NC'0'C+#'N#& #)#'L #&M0)*'L I0)* C'+D'SD& 0&*S)N' 'L M+SM) N+4&LJ

KerramientasK&**'M+&N#'S+N'D&C5'D'S UD&7&C#5)S'S

L&S+)N +NC'0'C+#'N#& #)#'L #&M0)*'L I-)L0&SC)*#&S 0)* C)N#'C#)J

Cables elQctricos eiluminación

&5+0)S & +NS#'L'C+)N&S&N&*-+'D'S 7'#'L+D'D IC)N#'C#) &L&C#*+C)J

#uberAas coplas 4álvulasaccesorios de tuberAa<

&5+0)S & +NS#'L'C+)N&S0*&S5*+'D'S

L&S+)N +NC'0'C+#'N#& 0'*C+'L 0&*M'N&N#& I-)L0&0)* C)N#'C#)J

(arretillas7'L#' D& ('**+LL'S<('**+LL'S +N'D&C5'D'S

U) D&7&C#5)S'S<

L&S+)N +NC'0'C+#'N#& #)#'L #&M0)*'L I-)L0&SC)*#&S 0)* C)N#'C#)J

S&C5&NC+' 0'*' C)N#*)L'* &L 0&L+-*) *&D5C+* &L *+&S-)<

%6

26

WW

D'#)S D& L)S S50&*4+S)*&S?

K)*' N)M(*& S50&*4+S)* M&D+D' C)**&C#+4' 7+*M'

#'(L' D& 4'L)*'C+)N D&L *+&S-)-*'4&D'D

-ravD&SC*+0C+,N

N'#5*'L&' D&L +NC+D&N#& U N'#5*'L&' D&L D') +M0'C#)

'M(+&N#'LU&C)L,-+C)

#+&M0) D&*&C50&*'C+,N M'-N+#5D ISolo


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-ravI-*'4&D'DJ

D&SC*+0C+,NN'#5*'L&' D&L +NC+D&N#& UC)NS&C5&NC+' ' L' S'L5D

N'#5*'L&' D&L D')' L' 0*)0+&D'DU0*)C&S)

'M(+&N#'LU&C)L,-+C)ISolo Medio ambienteJ

*&C50&*'C+,ND&L E*&' ISoloMedio ambienteJ

M'-N+#5D ISoloMedio ambienteJ

/: C'#'S#*,7+C)Qna o m6s muertes de personas sinv#nculo laboral con la empresa.visitas, comunidades/%

3?rdidas devastadoras de propiedad&Go 6reas vecinas .comunidades/%3aralización del proceso de m6s de -mes o paralización de!initiva%

a5os ecológicos graves eirreversibles, impactospermanentes sobre unacomponente ambiental%

M6s de *) a5os A!ecta a dos o m6s

localidades

2 C*1#+C)

Qna o m6s muerte de personal 2uelabora en la unidad%Incidentes incapacitantes totalespermanentes%

3?rdidas serias con repercusión envarias 6reas de la empresa%3aralización del proceso de m6s de -semana & menos de - mes%

a5os ecológicos reversiblesde larga duraciónImpactos permanentes sobreuna componente ambiental%

-) + D7 a5os Fuera de la unidad%

%/ S&*+)

Lesión con consecuenciasincapacitantes parcial permanentes%E!ectos nocivos sobre la salud conconsecuencias irreversibles%

3?rdida signi!icativa en un 6rea de laempresa%3aralización del proceso de m6s de -d#a =asta - semana%

a5os ecológicos reversibles& de corta duración%Impactos temporales sobreuna componente ambiental%

- + 7 a5os os o m6s 6reas

! M)D&*'D)

Lesiones leves con incapacidadtemporal0ondición de salud reversibleE!ectos nocivos sobre la salud con

consecuencia leve, con descansom?dico%

3e2ue5as p?rdidas en la propiedad dela empresa%3aralización de - d#a%

Incidente ambiental leve 2uere2uiere alg4n tipo de acciónpara re=abilitarlo%ese2uilibrio ecológico decorta duración

3e2ue5o impacto sobre unacomponente ambiental%

Menor a - a5o 0ontenido en el 6rea

: L&4&

Lesiones con tratamiento de primerosau1iliosEn!ermedad leveG irritaciónE!ectos leves & reversibles sobre lasalud .con observación m?dica/

3e2ue5as p?rdidas aisladas%3aralización menor de - d#a%

Incidente ambiental leve.cu&os impactos pueden serrecti!icados prontamente/%Incómodo para unacomponente ambiental%

Menor a - d#a 3untual .en un 6rea/

0*)('(+L+D'D

0robI0*)('(+L+D'DJ

D&SC*+0C+,N Controles 7recuencia

No eBistencontroles U

&Bisten controles

pero no secumplen

&Bisten controles peropueden ser me;orados

&Bisten controles yse cumplen

totalmente<

2 0&*M'N&N#& Se presentaUgenerapermanentemente durante todo eldesarrollo de la actividad<

: -< D

%/ M5 0*)('(L& Se presentaUgenera una o variasveces durante el desarrollo de laactividad<

-< 9

! 0*)('(L&

: &S0)*ED+C)

2 +M0*)('(L&

0S &S0&C+'L I'#SJ,

SIG006 PETS ESPE IAL FATS


91/134

0S &S0&C+'L I'#SJC,D+-) 7C6S+-6==/

&SC*+(' '51 &L N)M(*& D&L #*'('3) ' * &'L+'* *&4+S+,N =

E*&'UL5-'*

'L#)Muc=a probabilidad deC Lesión parcial o total en!orma permanente G Impacto irreversible sobreel medio ambiente% .'O I'I0IAR A0$IHIA/

*&S0)NS'(L& D&L C5M0L+M+&N#)?0&*S)N'L *&5&*+D)

0'*' L' 'C#+4+D'D

C'#&-)*1' D&L *+&S-)? N)*M'S L&-'L&S?

M&D+)Moderada probabilidad deC Lesion parcial otemporal G Impacto reversible sobre el medioambiente

&5+0) 0*)#&CC+,N 0&*S)N'L*&S#*+CC+)N&S I&;emplos? 0ermisos de #raba;o Seguro reOueridos 'Pos de eBperiencia del

personal Licencias condiciones especAficas de la actividad etc


92/134

7

La -estión de Salud )cupacional, debe incluirC

El reconocimiento & evaluación de la salud de los traba;adorescon relación a su eBposición a factores de riesgo de origenocupacional%

El registro de enfermedades ocurridas por e1posiciónocupacional, descansos m?dicos, ausentismo por en!ermedades,

planes de acción & evaluación estad#stica de los resultados% El asesoramiento tQcnico y participación en materia de controlde salud del trabajador, en!ermedad ocupacional, primerosau1ilios, atención de urgencias & emergencias m?dicas poraccidentes de trabajo & en!ermedad ocupacional & E2uipos de3rotección 3ersonal .E33/%

El control de riesgos respecto a los agentesC fAsicos OuAmicos

ergonómicos y biológicos, cuando se supere los l#mitespermisibles%

SALUD O UPA IONAL


93/134

Ser conscientes de los !actores de riesgo !#sicoC

RuidoRadiación .Ionizantes & 'o Ionizante/

Hibración Altas $emperaturas3resión arom?tricaumedad E1trema3olvo

SALUD O UPA IONAL


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S5(C'01#5L) +++

'-&N#&S 51M+C)S

Articulo -)D%+ En las minas subterr6neas convencionales a donde operan e2uipos conmotores petroleros, deber6 adoptarse las siguientes medidas de seguridadC

b/ Monitorear & registrar diariamente las concentraciones de monó1ido de carbono en elescape de las ma2uinas operando en el interior de la Mina, las 2ue se deben

encontrar por dea9o de )00 pp de %/ <

S5(C'01#5L) +4

&*-)N)M1'

Articulo -)8%+ $odo Sistema de "estión de SSO deber6 tomar en cuenta la interacción=ombre+ma2uina+ambiente%@%la evaluación se aplicara siguiendo la Nora


95/134

S5(C'01#5L) 4+

4+-+L'NC+' M&D+C' )C50'C+)N'L

'rticulo %=!


96/134

SALUD O UPA IONAL


97/134

S5(C'01#5L) 4+4+-+L'NC+' M&D+C' )C50'C+)N'L

'rticulo %%.


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DIGO DE SEALES Y

OLORES


99/134

'rt< %%!>


100/134

'rt< %2=> ! autorizado & !irmado para cada turno, por el ingeniero supervisor &superintendente o responsable de 6rea de trabajo & visado por un ingeniero de Seguridado por el "erente del 3rograma de Seguridad & Salud Ocupacional%

'rt< %2.>e&laento de Se&uridad >adioló&ica aproado por DS N 00-7-EMsus modi!icatorias el S ):7+))9+EM & dem6s normas vigentes

7)*M5L'*+) C,D+-) F0+SI"+)-) .c/

0'* I0#SJIDecreto Supremo =..62=%=6&M 'N&G) %.J

#*'('3) &N 'L#5*'*&4+S+,N ))

-&*&NC+' U S50&*+N#&ND&NC+' U E*&' 7eca de &misión

&l &; t d l i tá t i d


101/134

&l &;ecutor del permiso está autori@ado para? #*'('3'* &N &L E*&'? #'*&' autori@ada en el

presente 0ermiso

0&L+-*)S 0)#&NC+'L&Sidentificados previos al traba;o

Super!iciesirregulares

Sobrees!uerzoManipulació

n de carga

0ondicionesclim6ticas

adversa

Super!iciesresbaladizas

Objetos

suspendidos

0ontactosel?ctricos

Fallas de!uncionamie

nto

Movimiento deve=#culos

Obst6culos en

las v#as deacceso

Espaciosestrec=os

Atrapamiento

Otros%Especi!icar

K )* ' & M+ S+ ,N ? C K )* ' D & 7 +N 'L + 'C +, N C

D+S0)S+#+4) 0&*S)N'L D& &L&4'C+,N D&SC&NS)IMarcar "G" la respuesta correctaJ

E*&' D& #*'('3)IMarcar "G" la respuesta correctaJ

- YSe veri!icó la resistencia de todos los puntos de anclajeZ

-YLas condiciones clim6ticas permiten un trabajo seguro & sese5alizo la zonaZ

' A

S ' ' A

S '

YSe veri!icó 2ue todos los elementos de anclaje .anillos,grilletes, eslingas, etc%/ est6n en buena condición de usoZ

YSe eliminó toda condición resbaladiza en el 6rea de trabajoZ

' A

S '' A

S '

:YSe veri!icó la !ijación de la l#nea contraca#dasG l#nea de vida alos puntos de anclaje !ijosZ

: YEst6 libre de obstrucciones el acceso al lugar de tareasZ

' A

S '' A

S '

DYSe inspeccionaron todos los arneses para veri!icar 2ue est?nen buenas condicionesZ

DYSe identi!icaron & revisaron los procedimientos de emergenciaZRescate de una persona ca#da%

' A

S '' A

S '

*YFuncionan correctamente los sistemas de blo2ueo o !renadode los dispositivos contra ca#dasGl#nea de vidaZ

*YSe cuenta con el 3E$S Hivo o 3E$S EspecialZ YSe =a di!undidoentre todo el personalZ

' A

S '' A

S '

< YLas personas !ueron capacitadas en el uso de los e2uiposcontraca#dasZ

< YSe inspeccionó la zona de trabajo para asegurar 2ue los peligrospotenciales identi!icados =an sido controladosZ

' A

S ' ' A

S '

8YSe veri!icó 2ue la plata!orma, andamio, escalera o e2uipo deelevación 2ue se utilizar6 en la tarea est6 libre de de!ectos 2uepuedan provocar un incidenteZ

8YSe adoptaron las precauciones necesarias para asegurarse de lapresencia de otros trabajos peligrosos simult6neosZ Si ese es elcaso se coordinó con el nuevo grupo los riesgosZ

' A

S ' ' A

S '

M'*5& C)N 5N' "G" &L &L&M&N#) o &5+0) D& 0*)#&CC+,N 0&*S)N'L *&5&*+D)

0asco deseguridad

0alzado deseguridad

3rotecciónvisual G

M6scara !acial

3rotecciónauditiva

Arn?s decuerpo

completo

3rotecciónrespiratoria

0inturón de

seguridad

"uantes

0=aleco concinta re!lectiva

Otros%

Especi!icar

#*'('3'D)*&S '5#)*+'D)S 5& +N#&*4+&N&N &N &L #*'('3)

' 0& LL +D)S N)M (* &S C '* -) 7 +* M' +N+ C+ )7+*M'

#8*M+N)' 0&L L+D )S N)M (* &S C '* -) 7 +* M' + N+ C+ )

7+*M'#8*M+N)

% .2 / : !

'5#)*+'C+)N&S&M+S)* D&L 0&*M+S) *&C&0#)* D&L 0&*M+S) &3&C5#)* D&L #*'('3)N)M(*& '0&LL+D) N)M(*& '0&LL+D) N)M(*& '0&LL+D)

E*&'US50&*+N#&ND&NC+' E *& 'U S5 0& *+ N# &N D& NC +' &


102/134

traa9o2 en%(IENFE

PETAR

traa9o2 en (FJ>

traa9o2 enES,%I/

%/N?IND/ traa9o2 en

EC%K%I/NES

/F>/S

%ondicionale2

(LNESE(%F>I%S

traa9o2IOES %>LFI%/S

INSPE IONES> AUDITOR@AS Y

ONTROLES


103/134

Los supervisores est6n obligados a realizar inspecciones !recuentesdurante el turno de trabajo, impartiendo las medidas pertinentes deseguridad a sus trabajadores%Es obligación de la Alta "erencia de la unidad minera realizarinspecciones planeadas a todas las labores mineras e instalaciones,dando prioridad a las zonas cr#ticas de trabajo, seg4n su mapa de

riesgo%Las inspecciones inopinadas o por sorteo ser6n realizadas por el 0omit?de Seguridad & Salud Ocupacional, en cual2uier momento%En las inspecciones generales de las zonas de trabajo, e2uipos &ma2uinarias de las operaciones minerasEl resultado de todas estas inspecciones & los plazos para las

subsanaciones &Go correcciones, ser6n anotados en el Libro deSeguridad & Salud Ocupacional & su cumplimiento ser6 veri!icado por laautoridad minera%

PREPARA ION Y RESPUESTA

PARA EMERGEN IAS


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Es obligación del titular minero elaborar el 3lan de 3reparación &Respuesta a Emergencias, el 2ue debe ser actualizado anualmente &debe contener una estructura de!inida%In!ormar & capacitar a las brigadas de emergencia de acuerdo a losest6ndares, 3E$S & pr6cticas reconocidas nacional o internacionalmente,las 2ue estar6n con!ormadas por trabajadores de todas las 6reas%

0ada miembro de la brigada de emergencia, antes de ser aceptado comotal, deber6 aprobar los e16menes m?dicos especializados, parademostrar 2ue se encuentra mental & !#sicamente apto%

PREPARA ION Y RESPUESTA

PARA EMERGEN IAS


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58 &S 5N' &M&*-&NC+'T58 &S 5N' &M&*-&NC+'T

E,EN-O CA./A CON/EC.ENCIA CON-ROL

Situación !uera delo normal%

Fenómenonatural,

tecnológico o

por acción del=ombre%

3araliza unadeterminada

actividad en !orma

parcial o total%

3ara su controlre2uiere de una

respuesta especial

& organizada%

INVESTIGA ION DE IN IDENTES

Y A IDENTES


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Estos accidentes ser6n catalogados comoCa/ Accidentes levesb/ Accidentes incapacitantes, 2ue se

tipi!icar6n enC-% $otal temporal% 3arcial permanente

:% $otal permanentec/ Accidentes mortales

Los accidentes de trabajo se tipi!ican de lasiguiente maneraCa/0uando ocurren dentro de las instalaciones o6reas de trabajoCb/0uando ocurran !uera de las instalaciones o6reas de trabajo

INVESTIGA ION DE IN IDENTES

Y A IDENTES


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A ILIDADES SANITARIAS Y

LIMPIEA


108/134

'rtAculo 2=


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N#0 9==


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INGENIERIA DE LA MASA

RO OSA EN MINERIA


111/134

'rticulo 2=9


112/134

VENTILA ION


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ECPLOSIVOS


114/134

'rticulo 2:/


115/134

'rticulo =/


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Asegurarse 2ue se colo2ue eti2uetas adecuadas atodas las sustancias & materiales 2u#micosalmacenados@%%Mantener un arc=ivo central de las SM .MSS/, las2ue ser6n puestas a disposición de los trabajadores3reparar el Listado ase de Sustancias &Go MaterialesQtilizados en las Operaciones & 2ue pudieranconsiderarse de riesgo potencial para la salud,

seguridad & ambiente de trabajo%En todo lugar donde e1istan sustancias &Go materiales2u#micos tó1icos, tales como laboratorios,dosi!icadores de reactivos, depósitos, entre otros, sedeber6 contar con boti2uines 2ue contengan losant#dotos necesarios para neutralizar los e!ectos dedic=os tó1icos%

Las sustancias &Go materiales peligrosos deben seralmacenados en depósitos o contenedores de acuerdoa las normas nacionales e internacionales $alescontenedores deben eti2uetarse apropiadamente%

ONTROL DE SUSTAN IAS

PELIGROSAS


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oja de In!ormación de Seguridad.MSS/

Rótulo de Seguridad

Etiquetado de $roductos0uímicos

Manejo de sustancias peligrosas para el personal capacitado

solamente%Las sustancias peligrosas deben tenerC

DEPSITOS DE ON ENTRADOS

Y REINADOS


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> Las rumas de distintos concentrados deberán estar protegidas con cobertores depolipropileno.> Controlar la humedad de las rumas de concentrados mediante aspersores, en forma

permanente, a fin de no generar material particulado. El rango de humedad de los

concentrados apilados deberá estar entre seis por ciento (6%) y nueve por ciento (%).> Los concentrados !ue re!uieran me"clarse deberán contener una humedad controlada, !ue

permita su manipuleo y evite la emisi#n de polvos fugitivos.

> $pilar el concentrado hasta una altura menor a un (&) metro de la altura má'ima de lasparedes !ue lo limitan.

> nstalar en la(s) puerta(s) del dep#sito un(os) sistema(s) de lavado con agua a presi#n paratoldos, tolva, vagones y neumáticos de los camiones antes de su salida. $simismo, se deberá

construir po"as de decantaci#n para recuperaci#n de finos.> El personal operativo designado al maneo de concentrados tendrá !ue utili"ar de manera

obligatoria los E** correspondientes.> +eben contar con un manual de procedimientos y *E-relacionados con el sistema de dep#sitos de concentrados

y refinados.

ORDEN Y LIMPIEA


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'rt< >


120/134

Las instalaciones el?ctricas & actividades relacionadas aellas, deben de cumplir con las normas establecidas en el

0ódigo 'acional de Electricidad & la ResoluciónMinisterial ' :)9+))-+EMGHME, sus modi!icaciones &a2uellas 2ue las sustitu&an & dem6s disposiciones legalesvigentes%

Las instalaciones, operaciones & mantenimiento dee2uipos &Go =erramientas el?ctricas empleados en

trabajos deber6n ajustarse a lo dispuesto en el p6rra!oanterior, al presente reglamento & a las normas &procedimientos elaborados por cada titular%

Resolución Ministerial ' :)9+))-+EM+HMEC 'orma $?cnica XQso de Electricidad en MinasX

R%M% '( -D+)--+MEMGM Aprueban el 0ódigo 'acional de Electricidad Suministro

ecreto Supremo ):8+))


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Establecer un procedimiento para el uso de un sistema decandados .una sola llave por candado/ & tarjetas deseguridad .locW out+tag out/ candado personal & tarjeta deidenti!icación/%

$odo e2uipo &Go ma2uinaria, v6lvula, interruptor & otros,deben permitir la instalación de candados & tarjetas deseguridad%

Los blo2ueos deben aislar la !uente principal de energ#a &no los circuitos o sistemas de control%

Los sistemas de suministro de energ#a el?ctrica paracasos de emergencia deben ser operados portrabajadores capacitados%

Antes de realizar alg4n trabajo en cual2uier e2uipo sedebe tomar todo tipo de precauciones para tener lacerteza 2ue las tareas se realicen con seguridad%

SISTEMAS DE ANDADOS Y TARJETAS

DE SEGURIDAD FLO H OUT TAG OUT


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.LocW out/ .$ag out/

SISTEMAS DE ANDADOS Y TARJETAS

DE SEGURIDAD FLO H OUT TAG OUT


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3ASO -C IE'$IFI0O

3ASO


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'rt< :9> AIRE OMPRIMIDO> GAS

Y ALDEROS


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'rt< .!>


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3ara el uso de e2uipos & accesorios de izaje se debeconsiderarC

La construcción, operación & mantenimiento de todos lose2uipos & accesorios de izaje deben e!ectuarse de acuerdo alas normas t?cnicas establecidas por los !abricantes% 0adae2uipo de izaje & accesorios debe tener claramente indicada lacapacidad m61ima & una tabla de 6ngulos de izaje debe serpegada en un lugar adecuado, !6cilmente visible para el

operador%La inspección de e2uipos & componentes accesorios es

esencial para asegurar 2ue el sistema de izaje se encuentra enbuenas condiciones de operación & !uncionamiento%

El supervisor responsable del 6rea de trabajo autoriza el usodel e2uipo de izaje sólo al trabajador cali!icado, certi!icado &autorizado%

0ual2uier trabajo con movimientos de carga en altura debese5alizarse en los niveles in!eriores con avisos o barrerasadvirtiendo la probabilidad de ca#da de objetos% $oda gr4a móvildebe estar dotada de un dispositivo de sonido 2ue alarmerespecto de su desplazamiento o giro

SISTEMA DE IAJE


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urante las operaciones de izaje sólo debe usarse se5ales manuales

est6ndares%La carga debe estar amarrada por un cordel o cuerda gu#a 2ue evite subalanceo, en toda circunstancia% El e2uipo de izaje debe ser usado parael propósito dise5ado% 'o debe e1ceder la capacidad de carga% ebebrindarse acceso seguro a las gr4as a?reas%Los e2uipos de izaje & sus accesorios deben tener n4merosidenti!icativos claramente pintados o estampados, adem6s de su =oja deregistro%En los ganc=os se debe marcar tres .):/ puntos e2uidistantes a !in demedir la de!ormación producto de su uso, la cual jam6s deber6 e1cederel 2uince por ciento .-*\/ de las longitudes originales%El n4mero de =ilos rotos en el tramo de dos ./ metros del cable donde=a&a roturas 2ue e1ceda el diez por ciento .-)\/ de la cantidad total de=ilos, deber6 ser retirado%

SISTEMA DE IAJE


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Aseg;rese "e &ue sólo las eslingas certica"as

"e elevación se utilian.(l )rea !a%o cargas suspen"i"as ser)n!arrica"as.2unca camine !a%o cargas colgantes.Si uste" es el /om!re "e la se+al, mantenercontacto visual con la carga y opera"or "e la

gr;a en to"o momento.2o entre en el )rea "e los controla"ores "e la"oinvi"entes.

SISTEMA DE IAJE


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arga So!re"imensiona"a.arga 6rregulares.Re&uiera "e m)s "e un e&uipo"e ia%e al mismo tiempo.Manio!ras en espaciosconna"os o congestiona"os.La"eras o pen"ientes coninclinación mayor al 5


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a/ La 2elección del tipo & uso de escaleras port6tiles deber6 estar aprobada por el2uper8i2or re2pon2ale del 6rea de trabajo% Estas escaleras deber6n estarconstruidas con pelda5os & puntos de apo&o antideslizantes%

c/ 0uando est6n en u2o la2 e2calera2 deen e2tar atada2 2u9eta2 oa2e&urada2 para prevenir 2ue resbalen% Las escaleras deben colocarse de manera tal2ue su punto de apo&o basal debe alejarse del muro a una distancia m61ima de un cuarto.-GD/ de su longitud%

d/ Las e2calera2 de etal no deen u2ar2e cerca de conductore2 elctrico2 oen otras 6reas peligrosas donde la producción de c=ispas puedan ocasionar !uego o

e1plosión%En el lugar donde se almacena las escaleras met6licas, debe colocarse un aviso 2ue diga ;'O

QSAR 0ER0A E 0O'Q0$ORES EL0$RI0OS%i/ Los andaio2 y plata;ora2 de trabajo deben ser construidos sólidamente con

aranda2 protectora2 adecuada2 y con2er8ada2 en uena2 condicione2%Los tablones del piso deben armarse apropiadamente & ?stos no deben sobrecargarse%Se colocar6 rodapi?s cuando sea necesario%

W/ El andaio =ue eceda lo2 tre2 035 etro2 de alto debe ser le8antado por per2onal deidaente capacitado, de acuerdo con las especi!icaciones del!abricante & a!ianzado a una estructura colindante permanente% Si las plata!ormas detrabajo consisten en tablones de madera, ?stos deben sobrepasar al menos )% metros ladistancia entre los soportes% Los etreo2 de lo2 talone2 deen e2tar atado2para impedir 2ue se corran%

MAQUINARIA> EQUIPOS Y

:ERRAMIENTAS


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'rticulo /:


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'rticulo !


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'rticulo 9


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-racias por su participación

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