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Programa de Perfeccionamiento en Cirugía Mínimamente

Invasiva y Reconstructiva de Rodilla (Fellowship)

2020 - 2021

Encargado del Programa: Dr. Rafael Martínez Figueroa

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ANTECEDENTES GENERALES PROGRAMA

Nombre del Programa:

PROGRAMA DE PERFECIONAMIENTO EN CIRUGÍA MINIMAMENTE INVASIVA Y

RECONSTRUCTIVA DE RODILLA (FELLOWSHIP)

Conducente a Título de:

FELLOW EN CIRUGIA MINIMAMENTE INVASIVA Y RECONSTRUCTIVA DE RODILLA.

Duración Programa (años): 1 año

Cupo anual: 2

Cupo Total: 2

Facultad / Escuela: Medicina

Departamento / Línea: Cirugía / Traumatología y Ortopedia

Jefe de Línea: Dr. Dr. Enrique Ceroni, Cirujano Vascular

Jerarquía Académica: Categoría Académica: Profesor asociado Universidad de Chile y UFT

Jefe de Programa: Dr. Rafael Martínez Figueroa, PhD, Traumatólogo

Jerarquía Académica: Profesor asociado Universidad del Desarrollo y UFT

Teléfono de contacto: +56998178413

Correo de contacto: rmartinez@uft.edu - doctormartinez@gmail.com

Horas semanales dedicadas al Programa por Jefe de Programa: 11 horas

COMITÉ DOCENTE DEL PROGRAMA

Dr. Rafael Martínez, PhD, Traumatólogo. Profesor asociado Universidad del

Desarrollo y UFT

Dr. Gabriel Barón: Traumatólogo, subespecialista en Cirugía de Rodilla, RedSalud

CChC.

Dr. Boris Devia: Traumatólogo, subespecialista en Cirugía de Rodilla, Instituto de

Seguridad del Trabajo (IST).

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I.- PROGRAMA DE PERFECCIONAMIENTO EN CIRUGÍA MINIMAMENTE INVASIVA Y

RECONSTRUCTIVA DE RODILLA (FELLOWSHIP)

La Facultad de Medicina de la Universidad Finis Terrae fue creada a partir de resolución

del consejo superior institucional en junio del año 2001, llevando a cabo su primer

proceso de admisión al año siguiente, a partir de lo cual se ha desarrollado un trabajo

dinámico y en ascenso en torno a la madurez de los procesos académicos y a los ámbitos

de desarrollo necesarios para alcanzar los objetivos trazados en su Planificación

Estratégica6 (Master Plan) alineada al Plan Estratégico Institucional.

La Escuela de Medicina de la Universidad Finis Terrae ha definido su misión y propósitos,

alineados al ideario institucional de la Universidad y de la Facultad a la cual pertenece, lo

que permite orientar las actividades y programas que se realizan en esta unidad

académica.

Misión de la Escuela de Medicina

Formar Médicos con una educación universitaria integral, con profundos conocimientos

de las ciencias biomédicas y desarrollo de competencias clínicas, necesarias para el

óptimo ejercicio de su profesión, considerando la realidad epidemiológica, social y

económica del país.

Que desarrollen su actividad con dedicación, compromiso, responsabilidad, autonomía y

creatividad, sobre la base de una visión de la persona y su entorno social, fundada en los

principios de la antropología y de la bioética determinados por la cultura cristiano-

occidental.

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Propósitos Escuela de Medicina

1. Contribuir a la formación de médicos de excelencia, con los conocimientos,

habilidades y destrezas necesarias para el ejercicio de la medicina en nuestro país,

con capacidad para aportar al desarrollo del conocimiento a través de la

investigación.

2. Ofrecer un modelo de educación integral que permita el desarrollo profesional y

humano de los futuros médicos a lo largo de toda su trayectoria.

3. Contribuir a la formación de médicos con principios de responsabilidad profesional

y conciencia social en el marco de los principios éticos determinados por la cultura

cristiano-occidental.

4. Promover una cultura de vinculación con el medio que asegure la formación de

médicos integrados en la sociedad y el entorno.

La alineación de los propósitos de la Escuela de Medicina con los del ideario institucional

de la Universidad y de la Facultad, demuestra coherencia y permite definir los ejes que

guían el quehacer de la Unidad académica en todos sus ámbitos. La formación de

profesionales de excelencia, educación integral para el desarrollo profesional y humano,

interacción con la sociedad, la investigación y el compromiso, marcan el camino a seguir

reflejando la razón de ser y el sello de Escuela de Medicina UFT.

A partir del último proceso de re-acreditación en el año 2015, el desarrollo estratégico, se

centra en distintos ejes, lo que permitió avanzar con el plan maestro fijado dando origen a

la apertura de los programas de especialidades médicas en 2014.

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En Traumatología y Ortopedia el grado de especialización téorica, quirúrgica e instrumental

ha sido tal que se ha hecho imprescindible la subespecialización en diferentes segmentos

corporales para dar adecuado cuidado a los pacientes. Actualmente la cirugía

mínimamente invasiva en cirugía de rodilla, ha llegado a ser una de las técnicas quirúrgicas

más utilizadas a nivel mundial para resolver las distintas patologías en el área ortopédica.

De esta manera se hace necesaria la preparación adecuada en términos educacionales de

los futuros especialistas. La mayoría de los programas de postítulo generales en Ortopedia

y Traumatología no contemplan un entrenamiento teórico-práctico riguroso en el área de

la cirugía artroscópica y menos en la Cirugía Reconstructiva articular de la Rodilla. A nivel

nacional e internacional, en el área traumatológica no existen las “Subespecialidades”

(Programas de 2 años) y los perfeccionamientos se hacen con estadías de capacitación

teórico/prácticas de 6 meses o 1 año de duración denominados “Fellows”. Es una

necesidad desde el punto de vista de salud pública ofrecer este tipo de programas de

preparación y entrenamiento específico en centros de alta complejidad que permitan al

especialista desarrollar todas las habilidades que se requieran para llegar a dominar estas

técnicas quirúrgicas.

El programa que aquí se presenta permitirá además dar continuidad al proceso formativo

de nuestros alumnos con un continuo entre el pregrado, la especialidad de Ortopedia y

Traumatología y la posibilidad de formarse como “fellow” lo que generará una cultura de

actualización del conocimiento. Además, permitirá reforzar la formación de la planta

académica y contribuir a la solución de esta problemática a nivel país.

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II.- PERFIL DE EGRESO

El egresado del Programa de Perfeccionamiento en Cirugía Mínimamente Invasiva y

Reconstructiva de Rodilla contará con sólidos conocimientos teóricos de los problemas

clínicos y de las bases científicas de las patologías de la articulación de la rodilla con un

fuerte desarrollo de las habilidades técnicas requeridas para desarrollas procedimientos

quirúrgicos electivos y de urgencia. Su ejercicio profesional estará basado en sólidos

principios éticos, de responsabilidad, de respeto a la vida y a la dignidad de la persona.

Contará con conocimientos básicos para proponer y diseñar protocolos de investigación

en áreas de su disciplina. Contará con espíritu reflexivo y autonomía del aprendizaje, que

se traducirá en un proceso de formación continua y un perfeccionamiento permanente.

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III.- COMPETENCIAS ASOCIADAS LA PERFIL DE EGRESO

Integra conocimientos disciplinares de las patologías específicas de rodilla que

le permitan ejecutar un adecuado examen físico además de planificar el

tratamiento (conservador/quirúrgico) y las indicaciones para el manejo de la

persona que presenta patología de rodilla y requiera uso de cirugía

mínimamente invasiva.

Desarrolla destrezas quirúrgicas avanzadas para la resolución de la patología de

rodilla que requiera abordaje mínimamente invasivo.

Comprende e indica los protocolos específicos de rehabilitación de las

diferentes técnicas quirúrgicas y su fundamentación teórica.

Demuestra capacidad humana y actuar basado en principios bioéticos en el

cuidado y respeto a los pacientes y sus familiares.

Desarrolla competencias básicas de docencia y de comunicación de

experiencias adquiridas mediante interacción con residentes, internos y

estudiantes de pre y post grado.

Desarrolla investigación específica en el área de la cirugía mínimamente

invasiva y reconstructiva de rodilla.

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IV.- PLAN DE ESTUDIOS

El Programa de Perfeccionamiento en Cirugía Mínimamente Invasiva y Reconstructiva de

Rodilla (Fellowship) de la Universidad Finis Terrae comprende 12 meses de formación con

dedicación exclusiva en los cuales el Residente participará en actividades formativas

destinadas a adquirir progresivamente conocimientos teóricos, habilidades y destrezas

quirúrgicas relacionadas con la patología de rodilla, un pensamiento crítico y una sólida

formación valórica y ética.

El Programa se estructura sobre la base de docencia directa y participación quirúrgica con

médicos formados expertos en la patología de rodilla. Los campos clínicos donde se

desarrollará el Programa son el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST) y Clínica Redsalud.

El Residente deberá cumplir el 100% del programa oficial, según lo establecido en el

Reglamento vigente

El Residente deberá conocer la normativa y reglamentación que regula los programas de

la Escuela y Facultad de Medicina.

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a. Estructura Curricular Rotaciones, Cursos Transversales y Disciplinares

ROTACIONES (ASIGNATURAS) DURACIÓN (MESES)

PRIMER AÑO

Cirugía de Rodilla 1: Ciencias Básicas, Anatomía,

Abordajes Quirúrgicos 6

Cirugía de Rodilla 2: Técnicas Quirúrgicas, Desarrollo

de Destrezas y Resolución de Complicaciones 5

CURSO GENERICOS/DISCIPLINARES DURACIÓN (SEMANAS)

PRIMER AÑO

Conducción de Tutoría Clínica en Medicina 12

Metodología de la Investigación Médica 12

Cursos Artroscopía de Rodilla 40 (horas)

El esquema y calendarización de las rotaciones será proporcionado a cada Residente por

el Jefe de Programa al momento de iniciar su programa de formación. Este esquema tiene

una estructura básica y puede tener algunas variaciones de acuerdo a las condiciones y

circunstancias particulares de cada Residente o centro formador, debidamente calificadas,

autorizadas e informadas por el Jefe de Programa.

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V.- METODOLOGÍA ENSEÑANZA/APRENDIZAJE

Práctica Clínica y Quirúrgica Supervisada: El Residente participará en actividades

formativas destinadas a adquirir progresivamente conocimientos, destrezas y

habilidades quirúrgicas relacionadas con la subespecialidad de rodilla con

responsabilidades y autonomía en forma creciente, siempre bajo supervisión

docente. Esto se traducirá en una mayor autonomía en la toma de decisiones sin

poner en riesgo la atención del paciente.

La formación del residente se realizará 100% en el ambiente hospitalario, en donde

participará tanto de actividades de pacientes hospitalizados como de consulta de

policlínico. Deberá llevar una bitácora con el número y tipo de procedimiento u

operaciones en que ha participado y el rol que ha tenido en estos. Será

responsable de la comunicación con sus pacientes y familiares, en conjunto con su

tutor.

El Residente deberá estar disponible en caso de que alguno de sus docentes deba

concurrir a realizar cirugías de urgencia específicas de rodilla. No se consideran

turnos presenciales.

Reuniones clínicas: El Residente deberá participar activamente en las reuniones

clínicas de los lugares en que participen sus docentes.

Presentación de casos clínicos, temas, seminarios bibliográficos: El objetivo

principal es complementar y profundizar los conocimientos que se van adquiriendo

en el curso de la práctica clínica. Se efectuarán en frecuencia de 1 o 2 por mes.

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VI.- ACTIVIDADES ACADÉMICAS

Cada una de las actividades que se describen a continuación será de carácter obligatorio y

tienen prioridad sobres las labores asistenciales.

Curso de Artroscopía de rodilla: Se contempla la participación en al menos 2

cursos de artroscopía de rodilla con práctica en simuladores quirúrgicos.

Sociedad de Ortopedia y Traumatología: Participación permanente en el Comité

de Rodilla de la Sociedad de Ortopedia y Traumatología

Asistencia a Congreso de la especialidad y subespecialidad: El Residente asistirá

al Congreso nacional anual de la Especialidad o Subespecialidad, de preferencia en

caso de ser autor o coautor de un trabajo seleccionado para ser presentado.

Cursos disciplinares: El Programa contempla capacitación anatómica tanto en

laboratorios de anatomía de la Universidad Finis Terrae como en laboratorios

externos. Las actividades clínicas serán supervisadas por un docente. Este

programa se desarrolla en un ambiente hospitalario en el cual esté autorizada la

presencia de un Traumatólogo certificado que desarrolle el entrenamiento en la

subespecilidad de rodilla (Clínicas RedSalud, IST y Clínica Santa Rosa) y contempla

actividades en policlínico, sala de hospitalización, pabellones, servicio de urgencia

y servicio de medicina física y rehabilitación. El Residente debe participar de

reuniones clínicas contempladas y preparar los seminarios planificados.

Presentación en Congreso de la especialidad y subespecialidad: Todos los

Residentes deben desarrollar y presentar un trabajo de investigación a un

congreso de la especialidad y deberán tener al menos 1 trabajo enviado y

aceptado en una revista Indexada. Ello es requisito para aprobar la formación.

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VII. SISTEMA DE EVALUACIÓN

El Residente será evaluado mediante un examen oral a los 6 meses de formación y un

examen final ante comisión a los 12 meses. En caso de que su calificación en alguno de

estos exámenes sea bajo 4 será eliminado del programa. En caso de que su calificación sea

entre 4 y 5 deberá repetir el examen a los 3 meses. Para la evaluación de los 12 meses el

alumno debe presentar la bitacora de los procedimientos quirúrgicos en los que ha

participado. Aplicando la norma internacional (fellow de la Arthroscopy Association of

North America, AANA) el Residente debe participar en al menos 100 casos durante su

entrenamiento. Además se contempla una nota conceptual de cada uno de los tutores

clínicos del estudiante. La evaluación contempla un feedback directo al Residente y la

evaluación escrita que se le entregará.

Las evaluaciones se realizarán en base al reglamento de la Univesidad Finis Terrae y la

ponderación es la siguiente:

Se realizará un El examen oral a los 6 meses que tendrá una valoración de 20% en su nota

final, el de los 12 meses de formación una valoración de 50%. El promedio de las

calificaciones conceptuales de sus tutores tendrá una ponderación de 30% de la

calificación final.

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VIII.- REQUISITOS DE EGRESO Y TITULACIÓN

Los requisitos de titulación se basan en lo dictado por los documentos “Reglamento de los

Programas de Postítulo en Especialidades Médicas” y “Reglamento de los Alumnos de los

Programas de Especialidades Médicas” los cuales se dan por conocidos y aceptados por los

residentes. Dichos documentos señalan:

Será egresado del Programa de Perfeccionamiento en Cirugía Mínimamente Invasiva y

Reconstructiva de Rodilla de la Universidad Finis Terrae el Residente que haya cumplido de

manera cabal el plan curricular aprobando todas las actividades descitas de acuerdo a los

criterios ya especificados y que apruebe el examen final.

La nota final se configura de la siguiente manera:

a) Nota de rotaciones clínicas 25%

b) Notas cursos teóricos 5%

c) Nota Examen 6 meses 20%

d) Nota Examen Final (12 meses) 50%

X. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS

Los aspectos administrativos referidos a obligaciones, vacaciones, licencias médicas y

permisos especiales se rigen bajo la Normativa de Postítulo de la Escuela de Medicina.

Documento al que se puede acceder:

https://www.medfinis.cl/img/postgrado/REGLAMENTO%20DE%20POSTITULOS%20ESCUE

LA%20DE%20MEDICINA%202020.pdf

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X.- PROCESO DE ADMISIÓN Y SELECCIÓN

El proceso de admisión y selección de los postulantes al Programa de Perfeccionamiento

en Cirugía Minimamente Invasiva y Reconstructiva de Rodilla, consta de tres fases:

1. Primera fase: revisión de antecedentes personales, académicos y profesionales de

los postulantes, utilizando pauta de cotejo con criterios puntuables.

2. Segunda fase: entrevista psicológica semi estructurada para evaluar sus

habilidades profesionales de tipo genéricas.

3. Tercera fase: entrevista por comisión académica conformada por el Jefe del

Programa de la especialidad, un docente del programa de la especialidad y un

representante de la Escuela de Medicina (Director, subdirector o coordinadora de

pos título). Instancia guiada por pauta pre establecida, la cual es valorizada por los

integrantes de la comisión.

Las ponderaciones establecidas en este proceso de selección son las siguientes:

EVALUACIÓN PONDERACIÓN

Antecedentes académicos y profesionales 50%

Entrevista personal 50%

Entrevista psicológica RECOMENDABLE/NO

RECOMENDABLE