8/16/2019 Proceso Estrategico y Ventaja Compet.

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NOMBRE DE LA MATERIA: GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO CLAVE DE LA MATERIA: AEG-1075 HORAS: T__3_ P_3_ TOTAL CREDITOS:___6 ___

CLAVE DEL PLAN DE ESTUDIOS: SEMESTRE: 5° CARRERA: ING. GESTIÓN EMPRESARIAL

TEMA: NOMBRE DEL INSTRUMENTO: MAPA CONCEPTUAL

TIPO DE INSTRUMENTO: LISTA DE COTEJO ESTE INSTRUMENTO APORTA EL ___15___% DE LA CALIFICACIÓN DE LA UNIDAD No: ___I ____

NOMBRE: TRABAJO INDIVIDUAL

DOCENTE:

GRUPO:Fecha de aplicación:

%SI

CUMPLE

NO

CUMPLE

OBSERVACIONES PARA

MEJORAR

1 5

2 5

3 15

4 15

5 20

6 10

7 10

8 5

9 5

10 5

11 5

CONCEPTOS VENTAJA COMPETITIVA, GESTION ESTRATEGICA YPROCESO DE GESTIÓN ESTRATEGICA

COMPETENCIA A DESARROLLAR: Reconocer el papel estratégico de la Gestión del Capital Humano para el logro de los objetivos de la dentro de la organización

DATOS GENERALES

L.A. JUANA RUTH MARTINEZ AVENDAÑO

EVALUÓ CALIFICACIÓN OBSERVACIONES

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

No

Características del producto a evaluar 

REGISTRO DE CUMPLIMIENTO

Presenta el mapa conceptual en una hoja blanca, escrita a mano.

Evita faltas de ortografía

 La organización de la información correspondiente a la de un mapa conceptual

Presenta al menos 3 conceptos de autores distintos

La información corresponde al tema en un 70%

Presenta una conclusión personal de al menos 12 líneas del tema

Muestra al menos tres fuentes bibliograficas estilo APA en algún apartado.

Menciona al menos 5 etapas del procesos estrategico

Validó: Autorizó:Elaboró:

Muestra orden y limpieza

Entrega en la fecha solicitada.

Se adapta a un margen el documento solicitado.

 ÁNGELICA CHARREZ CRUZ

 Coordinador del Programa de Innovación Académica Jefe del Departamento de C.E.A.

LIC. ESTHER CRUZ GONZÁLEZL.A. JUANA RUTH MARTINEZ AVENDAÑO

 Docente

TECNOLÓGICO NACIONAL DE MEXICOINSTITUTO TECNOLÓGICO DE TLAXIACO

SUBDIRECCION ACADÉMICADEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONOMICO-ADMINISTRATIVAS