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MASTEREDUARDO CAMPOS

EXPERTO EN POSICIONAR GENTE EN TI

PROMESASTOÑO GIL

APOSTANDO POR LA MODA MEXICANA

#06$39.00

PROQUERETARO.MX

DICIEMBRE 2014 - ENERO 2015

ABRAHAMGONZÁLEZLEGADO EN LA CONSTRUCCIÓN CON CORPORATIVO AG

M E D I O S YAGENCIAS DE MKT

E S P E C I A L

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CARTA

Cada ciclo tiene un cierre y ha llegado la hora de concluir este año 2014 y

queremos agradecer a todas las personas que lo han hecho posible. Gracias

a nuestros Highlights quienes han depositado su confianza en nosotros y

nos han permitido compartir sus valiosas historias, gracias a nuestros colaboradores

quienes mes a mes nos platican de temas de interés de su profesión y nos dejan un

poquito de ellos en cada artículo, gracias a nuestras alianzas comerciales quienes

enriquecen nuestra publicación ofreciéndoles a nuestros lectores siempre lo mejor, y

gracias a todo el equipo PRO Magazine quienes trabajan diariamente por lograr que

esta revista tenga la mejor calidad.

En este fin de año cerramos con broche de oro teniendo en portada a Abraham Gon-

zález Martell, una persona de principios y valores que mantiene un nombre con un

gran legado en la construcción. Fue un placer poder realizarle la entrevista en la que

nos platica de sus metas, sus logros, sus pasiones y su familia.

Para este 2015 nuestras metas ya están trazadas, seguimos con el compromiso de

darles la mejor revista de la ciudad y nos enfocaremos en el tema de la innovación,

ya que para todo crecimiento debe de haber un gran desarrollo que busque diferen-

tes maneras de obtener los objetivos deseados. Nos vemos en febrero 2015.

¡Felices fiestas y próspero año nuevo!

EDITORIAL DIC ’14 - ENE 15’

TECNOLOGÍA //AGENCIAS DE MKT Y MEDIOS

AÑO 1 #06

@proqueretaromx

@proqueretaromx

/proqueretaromx

/proqueretaromx1

DIRECTORIO

DIRECTOR EJECUTIVOEnrique Salazar Cárdenasesalazar@proqueretaro.mx

GERENTE COMERCIAL REGIONALMauricio Robredo Deschampsmrobredo@proleon.mx

GERENTE EDITORIALIngrid Amieva Narriamieva@proqueretaro.mx

GERENTE EDITORIAL DIGITALMaría Fernanda Posadafposada@proqueretaro.mx

GERENTE DE DISEÑORogelio Nasaed Díaz Torresrdiaz@proleon.mx

EJECUTIVOS COMERCIALESSandra Ontiveros Maisonsontiveros@proqueretaro.mx

Javier González Goyeneche jgoyeneche@proqueretaro.mx

ASISTENTE ADMINISTRATIVAIveth Martínez Gonzálezimartinez@proqueretaro.mx

FOTOGRAFÍA EDITORIALAlan Carlos

FOTOGRAFÍA TOP SOCIALGabriela ZúñigaVíctor Sierra

LOGÍSTICAYahir U. Justo Sagrero

EDICIÓN DE VIDEOHouse Media contacto.housemedia@gmail.comthehousemedia.mx

Enrique Salazar Cárdenas

@Quike_Salazar @quique_salazar

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EQUIPO PRO QUERÉTARO

FE DE ERRATASEn la edición 05 de The Christmas Issue se publicó una receta de Grupo Argentilia la cual no corresponde a ellos. PRO Magazine le pide una disculpa a todos los afectados.

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CONTENIDOEDICIÓN 06 /DIC ‘14 - ENE 15’

PROLIFE

PROBUSINESS

El Chip90EBC92El Traje94Aguinaldo 98Diseños de Calidad 100La Tierra es Plana102El Futuro de la Televisión104

Pro Tech22El Salón de la Fama24PRO Style26La Magia de Ser Mujer30Lasagna Italiana32Mezcal Gracias a Dios34Zirándaro36Sadasi 38

18BEIJING BIG BANG // HUBLOT

96ANEFAC

WWW.PROQUERETARO.MX

TOPSOCIAL

Inauguración Hotsson108Levant109Anefac110La Martina112Noches de Casino114Zense115El Pana 116Dîner en Blanc117Quiznos118Flans119Networking Nights120Que Arte Mäka y Pineda Covalín121BRITISH POLO DAY 113

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COLABORADORESCONOCE A LOS PRO’S QUE PARTICIPAN EN ESTA EDICIÓN.

JOIN THE NETWORK, BE A PRO. TM

PRO ImageLicenciado en Ciencias de la Comunicación por el ITESM Querétaro. Asesor de Imagen Personal, empresarial y Personal Shopper. Coordinador del área de Imagen para el Instituto de Diseño de Imagen Profesional (IDIP) Querétaro.imagen.qro@idip.com.mx

SERGIO CADENA

TIC TAC

EMWA

FinanzasEndeavor lidera un movimiento global para detonar un mayor crecimiento económico. Seleccionamos aceleramos y promovemos a los mejores emprendedores de alto impacto alrededor del mundo.www.endeavor.org.mx

ENDEAVOR

PRO SportsQueretano, Licenciado en Comuni-cación, Periodista deportivo Grupo Imagen, Magazine TV

SERGIO BAILLERES@sergiobailleres

PRO WomanEstudió Derecho en la UAQ y un Máster en Pensar y Gobernar Socie-dades Complejas en la Universidad Autónoma de Barcelona. Actualmente es alumna de la Escuela Nacional de Cuadros del PRI. Secretaria General del ICADEP (Instituto de Capacitación y Desarrollo Político del PRI) en el Estado. Miembro del Consejo Nacional del periódico Reforma y dirige la AC “Las Valentinas” dedicada al desarrollo integral de la mujer, promoviendo la ideología de que todas somos fuertes y valientes.

MARCELA PÉREZROMO AGUILAR

@marcelapra@LasValentinas_

/Las Valentinas

LegalJuez Penal Oral para adolescentes, Poder Judicial Querétaroiurisprudentia-blogspot.mx

MARIELA PONCE@marielaponcev

/Mariela PonceBrandingLicenciada en Comunicación por la Universidad Panamericana, con especialidad en Publicidad y Relaciones Públicas y un diplomado en Branding, Ventas y Retención de Clientes por la Universidad Anáhuac Querétaro. Socia de Expresa3, firma de comunicación estratégica.www.expresa3.com

NATALIA BÁRCENA@expresa3 /Expresa3

Consultoría

DANIEL DE LA GARZA

Pro StylePATRICIA PARÁS

Top Tech

JAVIERSERMEÑO

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HIGHLIGHTS

MASTER

COOL JOB

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No es lo que haces, es como lo haces.

ABRAHAM

CONTENIDO

Todo un legado en la construcción, ha sabido destacar con su empresa

Corporativo AG. Hombre de trabajo, principios y valores que compar-

te con su familia.

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EDUARDO CAMPOS

LEONARDO MORALES

#PROQUERETARO

González Martell PRO MIND / Steve Jobs / 54

PROMESAS / Antonio Gil / 56

PROYECTO SOCIAL / Gigi’s Playhouse / 60

TOP WOMAN / Jessica Walch / 62

PRO LEGACY / Dr. Pedro Escobedo / 66

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PROLIFE

#PROQUERETARO

Área

LIFETIME, PRO TECH, PRO STYLE, PALADAR Y HÁBITAT

Descubre lo último en moda, estilo y tecnología.

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PRO TECH

POR EDITORIAL PRO MAGAZINE

WINTERGuía PRO paraesquiar este inviernoEDITION

FREE THINKERTHE NORTH FACE

thenorthface.com

SONIC R1 FULL CARBONSWIX

swixsport.com

SCOTT RIDGESCOTT

scott-sports.com

AIRBRAKEOAKLEY

oakley.com

VANTAGESMITH OPTICSsmithoptics

BRAHMABLIZZARD

blizzard-ski.com

AWESYMMETRICALSMOKIN

boards.com

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LIFE TIME

CUARTA CEREMONIADE INVESTIDURA

“Estuve en la fiesta del fútbol y vi lo que fuera de cancha se puede lograr, observé apretones de manos y abrazos entre quienes mueven el balón mexicano en todos sentidos”

POR SERGIO BAILLERES F.

Tuve la oportunidad de asistir invitado a la Cuar-ta Ceremonia de Investidura del Salón de la Fama ubicado en Pachuca el cual cuenta con el aval de FIFA para mediante un Consejo de Periodistas ele-

gir a lo mejor de la historia del balompié mundial.El complejo que han desarrollado la dupla Martínez-Fassi

es de primer mundo, el pabellón Joseph Blatter, el Mundo Fútbol, el Salón de la Fama, el Museo interactivo, el esta-dio Hidalgo, la Universidad del Fútbol, los títulos locales y continentales de los Tuzos y de su hermano esmeralda, así como, todo el aparato mercadológico que gira alrededor del Grupo Pachuca son dignos de comentarse y admirarse.

El evento del Salón de la Fama en el auditorio Gota de Plata fue agradable, con orquesta en vivo que marcaba el regreso de comerciales para la transmisión en televisión y

enmarcaba muy bien la presentación de cada uno de los 11 in-vestidos que portaron el saco de la FIFA. La presencia del gran Manuel Mijares en la entonación del Himno mexicano, de la nos-tálgica “Cuando un amigo se va” y cerrando con el “México lindo y querido” le dieron un toque musical exquisito a la ceremonia.

Javier Aguirre, Cesar Luis Menotti, Leonardo Cuellar, Romar-io, Nemesio Diez, Santiago Bernabeu, Manuel Lapuente, Carlos Valderrama, Isidro Lángara, Alex Ferguson y Giusepe Meazza fueron los investidos.

Fueron dos horas de magia, de goles y anécdotas, de echar a vo-lar la mente para ubicar el tiempo y el espacio de los reconocidos. Por Querétaro acudieron el peruano William Ramos y el maestro Álvaro Rico quien forma parte del Comité de Selección, el Pres-idente de Gallos Arturo Villanueva, el técnico Nacho Ambriz y su servidor.

Platiqué con Carlos Valderrama y el gran entrenador Francisco Maturana, estos dos le dieron lustre y aroma al fútbol colombiano en el Mundial de Italia 90, el Pibe de la gran melena fue un autén-tico 10 en la cancha con su toque preciso y precioso.

Pachuca se lució de nuevo, el dueño de la pelota tuza, Jesús Martínez se comporta como en campaña, abrazó a todos, los besó y les dijo que los quiere mucho. Su brazo derecho, Andrés Fassi es un experto en las Relaciones Públicas; mención especial mereció la ovación a Don Nacho Trelles quien a sus 98 años es fiel testigo de la historia del fútbol mexicano.

Estuve en la fiesta del fútbol y vi lo que fuera de cancha puede lograr, observé apretones de manos y abrazos entre quienes mue-ven el balón mexicano en todos sentidos, ese pequeño grupo que se cuida entre ellos, negocian, concilian y se “hacen amigos”; ahí estaban Decio y Justino quienes terminaron solos platicando en su mesa y otros tantos de este mundillo futbolero.

SALÓN DE LA FAMA

DEL FÚTBOL

Francisco Maturana, Sergio Bailleres, Carlos Valderrama y Alejandro Flores

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LIFE TIME

LA MAGIADE SERMUJER¡Ámate y cuídate!

“La belleza comienza en el momento en el que te decides a ser tú misma”

-Coco Chanel

Es importante cuidarnos a nosotras mismas para sentirnos bien. No es un tema de cuánto gastamos en los pro-ductos que usamos, sino un tema de compromiso personal. Dedicar tiempo del día a ti misma, te ayudará a sentirte mejor, más comprometida y más feliz con los resultados positivos.

1. Lávate la cara. La mayoría de las mujeres usamos al-gún tipo de maquillaje todos los días. Por higiene, para retrasar el proceso de envejecimiento, para tener una piel más sana, entre otros beneficios, es muy impor-tante lavarnos la cara.Hay una gran variedad de productos, jabones, astrin-gentes, toallitas, etc. No importa el producto que uti-lices SIEMPRE termina enjuagándote la cara con agua fría.

2. Toma agua. La hidratación es fundamental para que el cuerpo funcione. Simple como suena: ¡un cuerpo hi-dratado es más sano y una cara hidratada mucho más!

3. Cuídate el pelo y las uñas. Cuando te ves las uñas cuidadas y el pelo bonito te sientes bien. Despuntarlo 1 vez al menos cada 2 meses ayuda a que crezca más sano y se pueda peinar más fácilmente. En cuanto a las uñas no se necesita gastar mucho, hay que tener una lima a la mano, cortaúñas y un brillo y con eso, ¡estás del otro lado!

4. Usa protector solar. El daño solar a la piel es terri-ble. La piel expuesta directamente al sol envejece más pronto, se mancha y es más propensa a padecer enfer-medades. Usar protector solar es un hábito muy sano.

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POR MARCELA PÉREZROMO

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•Preparar la pasta con aceite, huevo, sal y harina.

•Derretir mantequilla, mezclar con la hari-na, crema y leche, dejar cocer a fuego lento y sazonar (salsa bechamel).

•Cortar los vegetales en juliana y guisar en el siguiente orden: zanahoria, pimientos, champiñones y calabaza. Cocer a fuego lento y sazonar al gusto.

RECETA DE ARGENTILIA

LASAGNA VEGETARIANA

PASTA

50 ml de aceite de olivo

1 pza de huevo

500 gr de harina

SALSA DE BECHAMEL

100 gr de mantequilla

400 gr de crema

400 ml de leche

100 gr de harina

RELLENO

400 gr de pimiento verde

400 gr de pimiento rojo

500 gr de calabaza

450 gr de champiñón

400 gr de zanahoria

120 gr de mantequilla

110 gr de queso parmesano

INGREDIENTES

PREPARACIÓN

•Colocar en un recipiente una lámina de pasta fresca, agregar una capa de ve-getales, salsa de bechamel y queso par-mesano, repetir procedimiento hasta lograr 6 capas.

•Hornear por 40 min.

Se acompaña con grissini, chile morrón, jitomate

cherry y queso parmesano

PALADAR

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PALADAR

MEZCALERASPREPARANDO CON MEZCAL GRACIAS A DIOS

Nuestro país se dis-tingue por los co-lores, aromas, sa bo-res y sensaciones

que despiertan nuestros sen-tidos de diferentes formas. Un ejemplo claro, son sus platillos y bebidas, que gracias al toque y fusión de las mismas, logran enamorar a los paladares más refinados y satisfacer a los que gustan de un buen trago acom-pañado de un delicioso platillo.

Mezcal gracias a dios te com-parte las siguientes recetas creadas por chefs y mixólogos para probar esta fusión mexi-cana, misma que se logra con el auténtico mezcal artesanal oaxaqueño de Santiago Matat-lán. Deseándote lo mejor en estas épocas, buen provecho y salud.

DELICIAS

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PREPARACIÓN

INGREDIENTES PARA EL CALDO1 pechuga de pollo 6 jitomates1 cebolla y media1 diente de ajo 1 lata de chipotle 1oz mezcal GAD TepextateSal y pimienta al gusto

1/2 cebolla1 diente de ajo 1 zanahoria1 calabaza1 manojo de cilantroAguaSal y pimienta al gusto

POR DANIEL GARCÍA (FOODIEMX)

POR LUIS ÁLVAREZ (ATOLE)

50ml café filtrado en frío (cold brew)25ml mezcal GAD Espadín25ml jarabe de especiasCanela entera

Para el jarabe:Mezclar partes iguales (1 taza) de agua y azúcar tradicional a fuego lento, agregar canela, anís y pimienta y dejar hervir por 10 minutos. Reposar durante 20 minutos, colar y dejar enfriar. El jarabe durará en refrigeración aproximadamente 10 días.

En un vaso old fashioned frío verter en el mezcal, el jarabe y el café en ese orden. Agregar hielos grandes y revolver. Decorar con un trozo de canela encendida, que a la vez funcionará como aromático.

45 ml mezcal GAD Tobalá20 ml jugo de limón verde25 ml miel de agave1 chile serranoYerbabuenaAzúcar morenaJugo de piña

En un vaso mezclador agregue la mitad de un chile serrano y una cucharada de azucar morena. Macerar ambos ingredientes con la yerbabuena hasta que el serrano desprenda jugo y se inconpore el azucar; se debe hacer una pasta. Agregar el mezcal y el resto de los ingredientes, el jugo de piña solo dará balance a la bebida.

Decorar con sal de gusano al borde del vaso y un chile serrano.

CANIJILLOEL SERRANO

TINGA DE POLLO AL TEPEXTATE

Trocear la zanahoria, la calabaza y la cebolla. Poner a cocer el pollo en una olla con todos los ingredientes para el caldo y sal-pimentar. Una vez que la pechuga de polla esté cocida, deshebrar finamente. Reservar el caldo. A Licuar los jitomates con el diente de ajo, un poco de chipotle y caldo (donde se coció el pollo). Fi-letear la cebolla. En una sartén caliente verter un poco de aceite de oliva y agregar la cebolla. Dejar acitronar muy bien. Agregar el caldo de jitomate y dejar coser a fuego medio. Una vez que el caldo esté cocido, agregar el pollo y dejar reducir. Verter la onza de mezcal y dejar que se incorpore con el caldo. Reducir un poco más a fuego bajo. Rectificar sazón. (sal, pimienta y chipotle). Servir en tostadas con la guarnición que más se les antoje.

POR CARLOS VALLÍN

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ZIRÁNDARO Desarrollo Residencial & Golf

Zirándaro es un proyecto de Supraterra a sólo unos minutos del Centro del hermo so pueblo mágico de San Miguel de Allende. Siendo el desarrollo resi dencial planeado más cercano a las nuevas zonas comerciales del área. Se encuentra totalmente comunicado con los aeropuertos internacionales de Ciudad de México,

QUERÉTARO Y BAJÍO Zirándaro está ubicado sobre la carre tera Querétaro - San Miguel de Allende, ruta que más del 80% de las personas que visitan San Miguel utilizan, la cual ha sido recientemente moder nizada por el Gobierno del Estado de Guanajuato.

Ofrece terrenos con instalaciones de primer mundo, su excelente infraestructura cuenta con servicios ocultos, barda perimetral, pre-ciosos y extensos parques con jardines ideales para la convivencia familiar y parques lineales que permiten dar paseos a caballo o bicicleta.

Está planeado para recrear por completo la magia que San Miguel de Allen de ofrece a sus visitantes, siendo así la mejor opción para vi-vir de la mano de un mundo relajado, rústico y artesanal.

HÁBITAT

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Academia de Golf de Rafael Alarcón

Campo de golf ejecutivo de nueve

hoyos diseñado por Morrish Alarcón y

Stoddard

Macro Lotes

Parques diseñados por Michael Mckay

Casa club y deportiva diseñada por el

Arq. Artigas

Club de Vino

Terrenos en Condominio:

desde 144 m2 hasta 285 m2

Terrenos en Fraccionamiento:

desde 300 m2 hasta 1,500 m2

Macrolotes para Desarrolladores:

desde 12,000 m2

DISPONIBILIDAD:

DISFRUTA:

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Grupo SADASI es una empresa especializada en el desarrollo de conjuntos habitacionales inte-grales y que ha hecho de la satis-

facción y la calidad de vida de sus clientes, el centro de su atención. Desde su nacimiento en 1975 ha consolidado su operación en 12 entidades de la República. Apoyándose en sus marcas SADASI y Altta Homes, ofrece opciones de vivienda que responden a dif-erentes presupuestos y necesidades.

La premisa para SADASI es ofrecer espacios que contribuyan a la formación de comuni-dades exitosas, sin importar el nivel socio-económico. Sus desarrollos ofrecen casas que cumplen con los más altos estándares de calidad, además de un completo y moder-no equipamiento. Su calidad constructiva, cuidado del medio ambiente e innovación tecnológica han sido reconocidas por las au-toridades y los Organismos Nacionales de Vivienda.

En 2013, el Centro Mexicano para la Filan-tropía concedió a SADASI el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, tras eva-

luar su gestión externa e interna en materia de calidad de vida en la empresa, vinculación e impacto con la comunidad, cuidado y pre-vención del medio ambiente y ética empre-sarial.

Debido a su compromiso para la empresa es muy importante promover eventos que con-tribuyen a elevar la calidad de vida de las co-munidades donde tiene presencia.

En conferencia de prensa, Rosalba Gara-mendi Barrios, subdirectora de ventas de Grupo SADASI en Querétaro explicó que por eso “se tomó la decisión de donar 100 mil pesos al DIF Municipal para apoyar su programa “Hogares sin Bullying”. Este dine-ro se recaudó de la 1er Carrera Actívate con Sadasi Querétaro 10 y 5 km domingo que tuvo lugar el día 7 de diciembre en Paseos de Bosque Querétaro. Además SADASI está muy preocupado por combatir el Bullying y tienen la creencia que desde el hogar se puede trabajar para que el acoso escolar dis-minuya inculcando valores y principios y fortaleciendo la relación de confianza y co-municación entre padres e hijos.

ACTÍVATE CON SADASI QUERÉTARO

1ER CARRERA10 Y 5 KM

HÁBITAT

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El reloj con el bisel de oro más resistente a las raspaduras que se haya diseñado jamás, ya que únicamente puede trabajarse con el diamante. Supone la fusión perfecta entre

el respeto de la tradición y la creatividad del siglo XXI. 100% ADN de Hublot. La fusión de un material re-volucionario: el famoso Magic Gold, que es el único oro irrayable del mundo; está certificado como 18

quilates, desarrollado por Hublot con diseño icó-nico del Big Bang y su motor cronógrafo de la

casa: el ÚNICO.

Magic Gold es el oro más duro del mundo ya que únicamente el dia-

mante puede trabajar realmente el oro de Hublot. Su dureza es

cercana a los mil vickers, con lo que se elimina el punto débil

tradicional del oro y de sus aleaciones, que es que se ra-yan con suma facilidad.

Hublot se ha ido dotando de los medios que le permiten producir este material de forma totalmente interna gracias a una fundición high-tech en la manufactura de Nyon, que integra procedimien-tos como la sinterización de las cerámicas y la colada de los me-tales a alta presión.

Casi tres años de colaboración e investigación han sido necesarios

para obtener este resultado: un oro inédito que confiere a este metal pre-

cioso una inalterabilidad casi absoluta, conservando en todo momento las cua-

lidades que le son propias.

PRO STYLE

POR EMWA

BY HUBLOT

BigÚnico Magic Gold

Bang

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CAJADiámetro de 45,5 mm de cerámica negra pulida con chorro de arena con lados pulidos. BISELMagic Gold pulido, 6 tornillos de titanio con tratamiento de PVD negro y en forma de H embutidos pulidos-bloqueados. CRISTALZafiro con tratamiento antirreflejo interior/exterior con el logotipo de Hublot dorado.CORONATitanio con PVD negro con el logotipo de Hublot y moldeado en caucho negro a partir de un modeloMOVIMIENTOHUB 1242 Movimiento UNICO tratado con PVD negro desarrollado y manufacturado en Hublot; cronógrafo automático flyback con rueda de columnas y doble embrague visible en el lado de la esfera.CORREACaucho negro, estructurado y con líneas. Sistema intercambiable CIERREHebilla desplegable de titanio con PVD negro con inserciones de cerámica negra

www.emwa.com.mx

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HIGHLIGHTSÁrea

THE PRO, MASTER, COOL JOB, PRO MIND, PROMESAS, PROYECTO SOCIAL, TOP WOMEN Y PRO LEGACY

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THE PRO

ABRAHAM GONZÁLEZ MARTELL

LEGADO EN LA CONSTRUCCIÓN CON CORPORATIVO AGENTREVISTA POR INGRID AMIEVA | FOTOGRAFÍA POR ALAN CARLOS | COORDINACIÓN DE IMAGEN POR MARÍA FERNANDA POSADA

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Queretano comprometido con su Estado, ha logrado mantener el legado de su familia en la construcción a través de su empresa Corporativo AG dedicado a asfaltos, terracerías, emulsiones y edificaciones.

Nació el 18 de junio de 1967 en la ciu-dad de Querétaro, viene de una gran

descendencia de Abrahames, su bisabue-lo Abraham González Carvajal, su abue-lo Abraham González Ledesma, su papá Abraham González Contreras, él Abra-ham González Martell y su hijo Abraham González Martínez. Todos dedicados a la construcción.

Tuvo una infancia que retana, jugando en el Campestre futbol y golf y más tarde siendo forcado.

Estudió administración en el Tec, pero más tarde se cambió a ingeniería en la UAQ, sin embargo no concluyó sus es-tudios y comenzó a trabajar desde los 18 años en la empresa constructora de su pa-dre. Empezó desde abajo ya que su padre quiso que aprendiera todo del negocio, lo mandaba de checador a las obras, iba con los camioneros, etc. Dice que en el mo-

mento no lo entendía pero ahora lo agra-dece infinitamente pues aprendió a res-petar cada uno de los trabajos y de esta manera a respetar a sus trabajadores. Su papá le ponía los trabajos duros para que se regresara a estudiar pero Abra-ham aguanto y aprendió como todos los demás en la empresa. Su abuelo fue quien le da su primera máquina, un trascabo cuando Abraham tenía 19 años. Más tarde su papá le rega-la un tractor, y así es como inicia Corpo-rativo AG.

¿CÓMO HA SIDO EL CRECIMIENTO Y DE SARROLLO DE SU EMPRESA?Nunca pensé crecer tanto, tengo ofici-nas en Celaya, en Bernal, trituradoras y plantas de asfalto en Morelia, en Jo-fre, en Los Cues. Querétaro ha crecido enormemente y ha sido gracias a ello. Algo importante es que la trituración, el asfalto este cerca de las obras.

¿CUÁNTOS TRABAJADORES TIENEN?Actualmente tengo 300 empleados, más los indirectos, entre todos han de ser unos 600 trabajadores.

¿QUÉ APRENDIÓ DE SU PAPÁ EN LO LABORAL?Lo más importante que me enseño y que se me quedó es el respeto por el trabajo, yo vengo de una familia de mucho traba-jo. Desde mi abuelo traigo el legado de la construcción, él fue quien comenzó junto con Jorge Perrusquía, más tarde mi papá le tocó un poco más fácil y a mí todavía más en el sentido de que ya se había abier to camino, la gente te va conocien-do más, tienen más apoyos. Me considero una persona de trabajo y responsable.

¿CÓMO ES UN DÍA NORMAL PARA ABRAHAM GONZÁLEZ MARTELL?Amanezco a las 6am a las 6:45 ya es-toy en la empresa, repartimos a todo el personal, llegan los ingenieros, se ve si hay que reparar cierta máquina, aquí es donde se concentra lo operativo, tenemos que checar los radios ya que Querétaro es la central y hay que ver también lo de otras plazas.

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THE PRO

¿QUÉ ES LO QUE MÁS DISFRUTA DE SU TRABAJO?El campo, no me gusta tanto estar en la oficina pero desgracia-damente cada día me toca estar más en la oficina. Disfruto más estar en contacto con la gente, ir a las plantas, a las triturado-ras. Me gustaba mucho comer con la gente pero hace mucho no lo puedo hacer porque cada día se vuelve mi trabajo más op-erativo. Una vez a la semana me organizo para hacer reco rrido por todas las obras con mi gente y ese día me relajo mucho, estoy en contacto con mi gente.

¿QUÉ RETOS SE LES HAN PRESENTADO CON LA CONS-TRUCTORA?Las nuevas tecnologías son un gran reto, hay tecnologías que de un año para otro ya son obsoletas, con la maquinaria pasa lo mismo. Tenemos que estar al día para que la empresa no se vuelva obsoleta. Nosotros tenemos el ideal de estar renovando maquinaria y capacitando a la gente mínimo cada cinco años.

¿CUÁL DE LAS OBRAS QUE HA REALIZADO HA SIDO LA MÁS SIGNIFICATIVA?Hemos hecho obras interesantes pero yo creo que las más sim-bólicas son las de la sierra. Llegas por primera vez y tiene que ser a caballo o en moto porque no hay ni manera de pasar con vehículos por que no hay nada de camino. Después las seño-ras de la zona en donde se esta construyendo te invitan a co-mer y te dicen que gracias al camino que hicimos sus hijos que caminaban 7 horas para llegar a otro pueblo, a la escuela o a trabajar ahora hacen solo media hora. Es una grande satisfa-

cción laboral y personal y también para toda mi gente porque se sienten orgullosos de acercar a la gente. Aquí en la ciudad las obras son fáciles, tenemos todo a la mano.

¿ACTUALMENTE QUÉ OBRAS ESTÁN HACIENDO?Estamos trabajando en Guanajuato en unas carreteras, en Aguascalientes, en San Idelfonso por Amealco, varias obras pequeñas espero que el Gobierno Federal suelte un poco más las obras grandes el próximo año.

¿CÓMO ESTÁ EL APOYO DEL GOBIERNO HACIA LAS EMPRE-SAS CONSTRUCTORAS DEL ESTADO?Hace dos años deje la Presidencia de la CMIC y ahí trabajamos mucho para que las obras del Estado fueran para los quereta-nos y a la fecha así es en un 97%. Eso es algo muy interesante y padre porque eso ayuda a la economía del Estado. Antes solo el 8% de los queretanos teníamos las obras y los foráneos era quienes las llevaban y lo peor es que nos subcontrataban en-tonces era como burla. Al ser los queretanos quienes llevan las obras de Querétaro toda la derrama se queda aquí también.

¿CÓMO VE EL CRECIMIENTO DE QUERÉTARO?De 5 años para acá ha crecido muchísimo, algunos ya no quisiéramos que creciera tanto hasta que no se haga un plan de infraestructura bien planeado y muy a fondo por que ya no cabemos, antes había horas pico, ahora todo el día es hora pico. Las nuevas autoridades deben trabajar mucho por hacer infraestructura vial, anillos viales que rodeen la ciudad.

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“Llevamos la comunicación a los pueblos, los conectamos

entre ellos”

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THE PRO

¿CÓMO FUE SU EXPERIENCIA EN LA CMIC?Fue una experiencia muy demandante y con grandes responsabilidades pero muy bonita ya que conocí mucha gente e hice grandes amigos. Lo que más orgullo me da es que hi-cimos una escuela para niños con problemas auditivos, todos los miembros ayudaron así como las esposas. Les conseguimos sus com-putadoras que necesitaban y construimos 700m2, uno ponía los tabiques, otro el cemen-to, y así todos ayudamos a este proyecto. Eso en el sentido de lo social y personalmente me da mucha satisfacción.

En lo laboral logramos que las obras se que-darán en manos de queretanos, fue nuestro mayor logro y se sigue respetando. También hicimos un programa de afianzamientos para que los constructores puedan poner a la Cámara como fiadora, un porcentaje iba a la Cámara, otro porcentaje iba a causas sociales y una gran ayuda para los constructores.

¿AL SER DE UNA DESCENDENCIA DE ABRA-HAMES EN SU FAMILIA A SU HIJO TAMBIÉN LE INTERESA LA CONSTRUCCIÓN?Estuvo un tiempo trabajando conmigo y nos invitaron a una demostración a Corea y ahí nos quedamos impresionados de la tecnología y las máquinas que vimos, y me dice papá porque no nos traemos esas máquinas para vender, hicimos los números y nosotros que íbamos a comprar ahora vendemos. Mi hijo Abraham es quien lleva ese negocio de máqui-nas coreanas y ahora también alemanas. Es una empresa ligada a lo mío pero a la vez es muy independiente, él es el Director General, yo solo soy su socio.

¿CUÁL HA SIDO SU CLAVE DEL ÉXITO?Yo he trabajado desde los 18 años y era muy parrandero de chavo pero muy responsable así terminara en la madrugada yo a las 7:00am estaba trabajando, nunca había pretexto para no llegar a tiempo y cancelar cosas. Hay que respetar el trabajo y siempre hay que po nerse metas, tanto a corto plazo como a largo pla-zo. Nosotros trabajamos mucho con metas anuales tanto laborales como personales, en enero cada quien hace su papelito para pon-er su meta personal ya sea no fumar, comer más sano, etc. y también hacemos nuestras metas empresariales que pueden ser bimes-

trales para lograr la anual y en diciembre todos checamos las personales y las la borales a ver si las logramos.

¿CUÁLES SON SUS METAS PARA ESTE 2015?Terminar las dos plantas de asfalto que estamos haciendo y ya vamos muy avanzados, una está por el Parque Querétaro y la otra esta por Los Cues. Tener un crecimiento de un 4% para mantenernos.

¿QUÉ ES LA INNOVACIÓN PARA USTED?Es una mejora continua, si no innovas te mueres. Tanto en lo personal como empresarialmente tienes que innovar para sobrevivir y seguir creciendo. No es nada más llegar, lo importante es mantenerse.

¿CÓMO LLEVA SUS TIEMPOS?Divido lo que son prioridades y urgencias, me metí a cursos para saber delegar porque me costaba trabajo y es muy importante en una empresa así como tam-bién el saber que no se puede hacer todo al mismo tiempo y que más vale no dejar para mañana lo que puedes hacer hoy.

¿CÓMO ES ABRAHAM GONZÁLEZ?Soy una persona muy trabajadora, muy de mi familia, deportista. Tengo a mi es-posa y mis dos hijos, Abraham y Michelle que son lo más importante en mi vida. Me gusta jugar paddle, juego casi diario hasta sábados y domingos. También dis-fruto mucho correr para el estrés y des|ahogarme del trabajo. Me gustan mucho los caballos y montar aunque no lo hago tan seguido como quisiera. Me gusta ir al cine con mi señora y juntarme con mis amigos, a veces se nos complica por los tiempos pero cuando nos juntamos no hablamos de negocios para distraernos, cuando estoy con ellos me gusta tomarme un tinto y disfrutar un puro.

PRO Keywords:FAMILIA: lo más importanteTRABAJO: una prioridadCONSTRUCCIÓN: El futuroINNOVACIÓN: indispensable

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MASTER

EDUARDO CAMPOS D I R I G I E N D O S C R E E N I T

Eduardo es originario de la ciudad de Monterrey, sin embargo estudió su carrera en Sistemas Computacio-nales en la Universidad Autónoma de Guadalajara.

En su último año de carrera trabajó dando soporte técnico a una compañía que diseñaba y fabricaba GPS para Localización de transporte urbano y de carga. Recuerda con cariño esa época porque era un excelente ambiente laboral, to-dos eran buenos amigos y fue todo un reto para puesto que no tenía experiencia laboral, pero siempre busco proponer solu-ciones y fue gratamente escuchado.

Recuerda con gratitud su paso por el Corporativo General Electric en donde tuvo la fortuna de trabajar directamente con el Ing. Edmundo Vallejo quien en ese momento era el primer mexicano en ser Presidente para GE México. Estando en GE se desempeñó en funciones fuera de su área natura que es Tec-nologías de Información para apoyar en procesos de fusiones y adquisición de empresas. Esto lo hizo durante 3 años y poste-riormente se incorporó con la compañía Softtek, líder en Lati-noamérica en lo que a TI se refiere. Se hizo cargo del centro de operaciones de Aguascalientes que en ese momento era el más grande de Softtek a nivel mundial con más de 1,000 ingenieros atendiendo a clientes en USA, Europa y China.

Originalmente ScreenIT surge a raíz de una necesidad que tienen las organizaciones de TI en cuanto a talento se refiere y a los proceso de selección de las áreas de RH. Un profesional

de RH no necesariamente comprende las necesidades técnicas y un profesional de TI no necesariamente sabe cómo realizar entrevistas por competencias, llevar a cabo psicometrías, etc. ScreenIT viene a minimizar esa brecha identificando al talen-to, evaluando de acuerdo a lo que las compañías y en particu-lar el área de TI requieren sin descuidar la parte de lo que a RH se refiere. Ese es el origen aunque han evolucionado su oferta a ser una compañía que brinda servicios de “Soft Landing” a compañías extranjeras que buscan aperturar operaciones en México, pero que por desconocimiento de la regulación o te-mor a correr riesgos no lo ha hecho; ellos llevan a cabo su aper-tura estableciendo sus oficinas físicas, reclutando al personal y contratándolo en su nombre para que ellos puedan operar a través de ScreenIT manteniendo el total control de su ope-ración.

Una vez que un cliente acepta que le apoyen en la apertura de su operación, identifican las instalaciones adecuadas a través de sus alianzas, en paralelo llevan a cabo el reclutamiento y la con-tratación del personal que trabajará para su cliente y aseguran que la infraestructura esté lista para la fecha en que inician las operaciones. El seguimiento a la operación es vital para que el servicio que se brinda desde México siempre sea el mejor. Cabe mencionar que éste modelo llamado Nearshore, ha sido exitoso por muchos años y permite a sus clientes no solo acceder a un modelo de más bajo costo, sino que la calidad del servicio es no

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sólo equiparable a llevarlo a cabo en USA sino en muchas ocasiones incluso mejor.

Eduardo decide instalarse en Queréta-ro hace varios años debido a la ubicación geográfica y a la buena salud económi-ca que presenta el Estado y que brinda muchos beneficios para llevar a cabo sus servicios. Están vinculados con el Clus-ter de Tecnologías de la Información con quien van de la mano para ofrecer el mejor servicio a sus clientes. También cuentan con oficinas en Guadalajara y Houston, TX.

Los primeros años tuvieron crecimien-tos importantes; sin embargo aunque los porcentuales del 2013 y 2014 en cuanto a crecimiento no se comparan con los del 2011 y 2012 por haber sido de un solo dígito, el 2015 y 2016 pintan para ser por mucho los mejores años de la empresa de acuerdo al número de prospectos con que actualmente cuentan.

El mayor reto al que se enfrentó fue el salir de la comodidad de un mundo corporativo y hasta glamoroso para vol-verse eventualmente el “mil usos” en su empresa; eso sin duda llega a cimbrar y obliga a poner los pies en la tierra, lo cual agradece a Dios haberle dado esa oportunidad. Tuvo muy buenas ofertas de trabajo durante el primer año de in-dependiente que le hacían ojos, pero pre-firió continuar con la aventura que ya había iniciado.

Lo que más disfruta de su trabajo es el dinamismo y no estar haciendo todo el tiempo lo mismo, el poder aprender to-dos los días cosas diferentes. El continu-amente estar armando equipos de traba-jo en donde puedan dar su máximo, pero al mismo tiempo aprender de ellos

ScreenIT va a triplicar su facturación para el próximo año, y ya han tomado acciones desde éste último cuarto del 2014 para que esto suceda. Su oferta de valor la han fortalecido y así mismo su equipo de colaboradores.

Ha colaborado con Endeavor desde el 2008 primero con Mentor y luego como emprendedor de negocio. Endeavor es una organización que sin duda facilita a través de su red, la vida de todo em-prendedor, a través de mentorías for-mando consejos consultivos y una com-

binación de acciones que impulsan a un empresario que normalmente va solo en su toma de decisiones. En éste año tuvo dos sesiones de consejo consultivo, sien-do la segunda una revisión de su pla-neación estratégica del 2015.

Considera que mantener los pies en la tierra es lo que ha logrado que su empre-sa se mantenga exitosa. Su familia fue clave para que en los tiempos de vacas flacas no claudicara, pero también par-ticularmente su esposa Marcia ha sido quien constantemente lo impulsa para hacer más y mejor las cosas, siempre ha-ciéndolo de una forma ética y profesio-nal. Su equipo de trabajo sin lugar a dudas ha hecho esto posible con su com-

promiso y con la camiseta bien puesta. Para su negocio la innovación significa estar constantemente buscando difer-entes formas de llegar al resultado espe-rado. El encontrar al talento adecuado para ciertos perfiles muy especializados exige innovar constantemente en las for-mas para lograr ésta tarea que no es nada fácil, y menos con el tipo de clientes que tienen que son muy exigentes. Eduardo es un feliz esposo desde hace 18 años de Marcia Médicis de Birón y orgulloso pa-dre de André de 15 años y Mathias de seis años. Le gusta ejercitarse todo el tiempo, acostumbra correr al menos tres veces por semana, nadar, spinning y practicar igualmente unas tres veces por semana el TRX. Disfruta mucho el realizar éstas actividades al aire libre.

Para su negocio la innovación significa estar constantemente buscando diferentes formas de llegar al resultado esperado. El

encontrar al talento adecuado para ciertos perfiles muy especializados exige innovar constantemente en las formas para lograr ésta tarea

PRO Keywords:INNOVACIÓN: Hacer mejor algo de forma diferenteTECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN: ProgresoTIEMPO: Poco pero bien disfrutadoÉXITO: Mi familiaTRABAJO: Aprender cada día

COOL JOB

LEONARDO MORALES

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Desde pequeño sin-tió una fuerte atra-cción por la avia-ción ya que su papá

es piloto y le toco ver de cerca la profesión. Su mamá no qui-so que la profesión de su padre lo influenciara pero fue inevi-table, tanto Leonardo como su hermano y hermana son pilo-tos.

Acabando la prepa decidió irse a San Antonio a estu diar para Piloto, eligió irse del país ya que en ese entonces en México no había tantas opor-tunidades, era más lento y complicado el proceso.

Se graduó como piloto en 1999 y entró a Mexicana de Aviación, después de 3 años en la empresa debido a re-corte de personal lo despiden pero menciona que ha sido lo mejor que le pudo pasar en la vida ya que se fue a viajar por el mundo y pudo aprender a hacer muchas cosas como ser agricultor. Hoy en día además de ser piloto, es productor de vegetales y hortalizas.

En el 2005 regresó a la avia-ción en AeroLitoral que ahora es Aeroméxico Connect y está en el proceso de cambiarse a Aeroméxico. Ese es el proceso para ascender en esta carre-ra, comenzar en Aeroméx-ico Connect y de ahí ir a Aeroméxico para ahí termi-nar su carrera hasta retirarse.

Ha recorrido los puestos de-bidos para poder crecer den-tro de una aerolínea, comenzó como Copiloto, luego fue Capitán, de ahí se va a Copiloto en Aeroméxico en aviones grandes trasa tlánticos y de ahí sigue ser Piloto o Capitán.

Un reto de la profesión sin duda es el tiempo para la familia ya que son muchos días de estar alejado de ellos. Siempre se maneja un rol o esquema de vuelos y se tienen 8 días intoca-bles los cuales no puede tener vuelos para poder tener tiempo libre y poder convivir con la familia.

Respecto a lo que se dice hoy en día que un avión se pilotea solo menciona que es un mito, que hay muchos sistemas que

facilitan muchos procesos pero al final el avión va a hacer lo que se le dice por lo que debe ser programado y si algo falla el piloto es el encargado de solucionar esos problemas, o de cambiar ruta en vista de mal tiempo, o si hay turbulencia.

Para Leonardo lo más im-portante a la hora de pilotear es saber que el avión está seguro después de haberle hecho inspecciones rutina-rias y revisar que todos los sistemas del avión trabajen correctamente. Después, se coordina y analiza el plan de vuelo. Coordinar y anali-zar el plan de vuelo significa conocer las condiciones me-teorológicas en el aeropuerto alterno, en el destino y en el origen y dependiendo de és-tas se toman consideraciones como niveles de vuelo a vo-lar, rutas, modificar aero-puertos alterno, e incluso de-cidir si un vuelo se hace o no.

A ellos los enseñan a vo-lar de forma anormal, con muchos problemas para que cuando pase algo estén prepa-rados y los vuelos del día a día son vuelos normales y tran-quilos.

Volar es una experiencia que humanamente no se pue-de hacer, es un sentimiento de libertad, el poder ver todo como pájaro, ver atardeceres y amaneceres es increíble, puede ver fenómenos como el fuego de San Telmo que es

cuando el aire está generando fricción en la atmósfera o las Au-roras Boreales, son pequeñas cosas maravillosas que lo vuelven privilegiado.

Cuando va a volar se des conecta de todo, tienen que estar el avión y él, es una conexión especial en la que dedica todo su tiempo a atender lo que sucede en ese vuelo.

Su mejor vuelo de todos ha sido en el que conoció a su esposa. Uno de sus sueños es poder recorrer el mundo volando con

su esposa a través de todos los continentes.

me permite ver cosas extraordinarias como el Fuego de San Telmo y las

Auroras Boreales”

PRO Keywords:VALOR: uniónINNOVACIÓN: parte indis-pensable de crecer

AVIÓN: máquina increíbleVOLAR: libertadÉXITO: siempre delante de uno mismo

“Volar......da un sentimiento de libertad,

POR EDITORIAL PRO MAGAZINE

Steve JobsEl hombre que popularizó la manzana.

Pudo haber sido el primer CEO de Google, pues sus fundadores Larry Page y Sergey Brin, pretendieron re-clutar a Jobs para su compañía.

Todos conocemos acerca del talento de Steve Jobs pero ¿conocías sus excentricidades?

Steven Paul Jobs fue un empresario y mag-nate de los negocios del sector informático estadounidense, cofundador y ex-presiden-te ejecutivo de Apple Inc. y máximo accion-ista individual de The Walt Disney Company. Fue una de las más importantes figuras de la industria de la computación y del entreten-imiento digital.

Steve Jobs compró la compañía de animaciones Pixar por $5 mi-llones en 1986, la primera cinta producida por esta empresa des-de la adquisición de Jobs fue la aclamada “Toy Story”.

Los autos de Steve Jobs nunca llevaban placas. Una ley en California permite a los dueños de vehí-culos nuevos circular sin placas durante 6 meses, por lo que el ejecutivo de Apple cambiaba su auto cada medio año, y mantenía este caro capricho.

Su atuendo característico consistía en una sudadera negra con cuello de tortuga y jeans azules Levi’s 501, de los cuales poseía más de 100.

Era frugívoro; no consumía nin-gún tipo de alimento animal. De hecho, Apple obtuvo su nombre en parte porque las manzanas eran su fruta favorita.

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PRO MIND

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PROMESAS

GIL Apuesta por la moda mexicana

Emprendedor por naturaleza, Toño comenzó a traba-jar desde pequeño vendiendo playeras y tenis, ya que siempre supo que era un buen comerciante y buscaba negocio en todas partes.

A los 21 años decide dejar Querétaro y a su familia para in-dependizarse e irse a vivir a Cancún en donde trabajó en el Daddy’O durante 6 años en la parte operativa y administrativa del antro. Al salirse busca crear su propia empresa y comienza con una empresa de publicidad con pantallas adentro de los camiones.

No le ha ido bien en todos sus negocios, pero al estar en una constante búsqueda de crear empresas el riesgo es parte fun-damental y así como ha logrado grandes logros ha fallado en otros pero lo importante para él es no detenerse y levantarse siempre de cualquier fracaso.

Es una persona muy familiar, que aunque mucho tiempo es-tuvo lejos de su familia sus papás y su hermano, a quien con-sidera su mejor amigo, son las personas más importantes de su vida y sin su apoyo no hubiera podido lograr lo que hasta ahora.

Se rodea de un equipo de gente que considera sus amigos más que compañeros de trabajo, cree que el estar cerca de gente positiva es indispensable para que un negocio funcione.

Comparte que al emprender siempre viene con grandes re-tos, desde conseguir el capital para la inversión, lo administra-tivo, el atreverte, que los productos gusten al cliente, etc. Pero es parte de emprender, que ha aprendido muchísimo de todas las áreas.

Le gusta la competencia ya que la considera indispensable para crecer. Siempre busca dar a sus clientes algo más que los demás, mejor calidad, mejores diseños, mejores materiales, etc. un plus que haga la diferencia de sus marcas con las demás.

Siempre tiene un cuaderno en su buró en donde todo el ti-empo está escribiendo sus ideas para ver cuales pueden hac-erse realidad y cuales se quedan en ideas. Siempre está buscan-do que más se puede hacer.

Pone prioridades en su vida, aunque a veces el trabajo le gana más que otras cosas cree que debe de darse siempre primero tiempo para la familia, después tiempo para trabajar y el éxito personal, tiempo para la salud y tiempo para los amigos, con

TOÑO

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esas áreas balanceadas puedes ser feliz. Las marcas y empresas que ha empren-dido Toño son Kuls4u, México Fashion Corner y Porte XIII.

KULS4USiempre le ha interesado la moda y las tendencias y tenía la inquietud de crear su propia marca por lo que decide crear Kuls4u una empresa de chanclas, alpar-gatas, relojes y lentes de sol. Cuando su marca abarca todo Quintana Roo y sigue creciendo decide regresar a Querétaro debido a la cercanía con la Ciudad de México y poder abrir más su mercado en esta zona.

Actualmente están en más de 180 puntos de venta posicionados en toda la República Mexicana. De igual forma su marca ya se vende en España, Holanda, Colombia y Miami en Estados Unidos.

Sus alpargatas están al nivel de cual-quier alpargata del mundo o incluso me-jor debido a la suela tan resistente con la que cuenta que ninguna otra tiene. Sus diseños de gran calidad van cambiando por temporada, sin embargo cuentan con una línea fija que la gente puede en-contrar cómoda, chic y accesible.

PORTE XIIA este proyecto se une ya que estaba bastante armado. Un amigo y socio apa-sionado de los trajes y del buen vestir busca hacer una sastrería en la que los hombres puedan llegar elegir un diseño, la tela y hacerse trajes, camisas, corbatas y pantalones a la medida. Así nace Porte XII, una sastrería que ha fabricado trajes ya para personalidades como Alejandro Fernández, Juan Gabriel y Goberna-dores de distintos Estados, pero no por esto quiere decir que sean incomprables, Porte XIII cuenta con precios accesibles dependiendo del material y el modelo que se elija.

Su trabajo ha sido hacer la réplica ex-acta de la de Guadalajara en Querétaro y mantener una calidad y servicio excep-cional.

MEXICO FASHION CORNERNunca quiso poner una tienda solo de K4u y pensando mucho decidió que lo mejor era poner una Porte XIII en Querétaro y dentro vender su marca K4u. Cuando una amiga se enteró le pidió espacio para poder vender su mar-ca, igualmente su cuñada le pidió si podía incorporar su marca a su espacio. Fue en-tonces que se dio cuenta que hay talento mexicano pero que no tienen un espacio en donde posicionar su marca. Estuvo durante más de seis meses contactando diseñadores y marcas nacionales jóvenes y con exposición a nivel mundial y algu-nas extranjeras que valían la pena para así crear México Fashion Corner, un es-pacio en donde distintas marcas de cal-idad comparten espacio por lo que sus costos son bajos y pueden estar al alca-nce de su consumidor.

Su meta es abrir cinco tiendas en dos años. Ya abrió Querétaro y San Miguel de Allende y está por abrir Monterrey, Miami y Puebla o Cancún.

“Todos podemos ser independientes

y cada quien en su independencia

decide que tan cómodo quiere vivir y que tanto quiere trabajar”

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PROYECTO SOCIAL

GIGI’S PLAYHOUSE

El primer centro se creó en Chicago por Nancy Gianni, la madre de Gigi, Gigi fue su tercera hija que tiene síndrome de down. Cuando le dan el diagnóstico como todas las mamás cuando le

dan la noticia de que su hijo tiene este síndrome se es-pantó mucho, llegaron grandes miedos, creyó que no lo podría lograr, sin embargo se dio cuenta que su hija era más parecida a sus otros hijos que diferente y le hizo la promesa a Gigi de que iba a cambiar la visión del mun-do hacia el síndrome de down. Así fue como comenzó a trabajar en un espacio en donde la comunidad se involu-crara y quitar paradigmas de cómo tratar a una persona con síndrome de down dando por medio de voluntari-ado los vecinos talleres y que no tuviera ningún costo para las familias. Gigi’s Playhouse se fundó hace once años. Lo abrió como una pequeña ludoteca para que la comunidad viera y diera servicios a los niños. Más tarde se convirtió en Achievment Center, o centro de logros con programas educacionales terapéuticos que se dan al individuo y a sus familias.

Este es un centro en donde se dan talleres a niños con síndrome de down y a sus familias. Los talleres funcio-nan para desarrollar tanto las habilidades sociales de los niños como las físicas e intelectuales.

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GIGI’S PLAYHOUSE MÉXICOCuando nació Ismael, Malena Vázquez, su mamá, estaba muer-ta de miedo, sin saber qué dirección tomar, cómo educarlo, cómo hacer que llevara una vida lo más normal e independiente posible, muchas dudas sin responder. La hermana de Malena que vive en Estados Unidos le mando un link de la página de Gigi´s Playhouse y ahí vio un lugar que sería ideal para Ismael, conoció la historia de Nancy Gianni la fundadora y se identificó con ella. Cuando lo vio dijo “Ojalá que hubiera uno en Queréta-ro” al ir explorando más la página web ve un anuncio que dice que si querías abrir un centro en tu comunidad y Malena dijo pues porque no y les escribió preguntando si se podría abrir uno en Querétaro, México. Cuando Malena preguntó había ya siete centros pero solamente en Estados Unidos casi todos en Chicago. Se sorprendió al recibir una respuesta de Nancy Gia-nni diciéndole que claro que si se podía, que el pri mer paso era que juntara 10 familias con niños con síndrome de down para comenzar un patronato y de ahí iban a partir. Gigi’s Playhouse Estados Unidos le dio todo el knowhow a Malena pero ella iba haciendo que todo fuera posible con muchos retos ya que había que aterrizar el proyecto a suelo mexicano.

Malena comenzó haciendo juntas en su casa y se sorprendió de la cantidad de familias que se encontraban en su misma situación, de ahí salió el patronato. Comenzaron con la iden-tidad legal y juntar los recursos haciendo eventos. Duró dos años el proceso de planeación, recaudación, etc. Al principio lo operaban ellas mismas pero ya armaron un equipo de personas muy comprometidas que dirigen el centro.

Funciona con voluntarios, ellos le dan tutorías y los pro-gramas a los niños. Los talleres están diseñados para que ellos aprendan mientras se divierten, para que desarrollen sus habil-idades sociales que es uno de los retos, así como el habla, habili-dades motoras gruesas y finas con talleres como: lecto-escritura, baile, cocina y comer con buenos modales, etc.

RETOSUno de los retos fue la antigua creencia de que la gente con síndrome de down tienen muchas limitaciones, cuando no es verdad. Malena nos menciona que si es verdad que tardan mucho más en aprender pero el límite se lo pone cada quien o su familia, en la medida que la familia brinde apoyo pueden llegar muy lejos.

Menciona que es sorprendente como llegan papas al centro pensando que sus hijos no iban a poder hablar y cuando ve niños platicando se sorprenden.

TIENE 3 OBJETIVOS PRINCIPALES:Desarrollar el máximo potencial de la persona

con síndrome de down

Formar las redes entre la familia

Sensibilizar

El que sea un voluntariado ayuda a la gente de la comunidad que va a dar los talleres a cómo tratar a estos niños que son personas normales y sumamente cariñosas. Aprenden uno a uno, es decir que un voluntario capacitado trabaja uno a uno con el niño

METASSu idea es también darle recursos a los papas, lista de doctores, de escuelas, de terapeutas, etc. que puedan apoyar a la familia y a los niños a través de la experiencia de otros.

Quiere que las familias comprendan que no es una escuela, es un complemento en donde se dan talleres gratuitos. No se cobra nada, todo es completamente gratuito para que nadie se quede fuera por su situación económica. Eso sí se involucra a las familias a vender calendarios para recaudar fondos, a que los hermanos den tutorías a otros niños, que ayuden a recau-dar fondos y en los eventos.

Se tienen convenios con varias escuelas para que sus alum-nos puedan realizar su servicio social en Gigi’s Playhouse.

Actualmente están recaudando fondos a través de la venta de sus calendarios con imágenes de los niños de Gigi’s Play-house Querétaro, es su recaudación de fondos más fuerte y su sensibilizador más fuerte también por las imágenes de los niños que se ven felices, alegres, divertidos que son carac-terísticas que fomenta el centro. A través de este calendario muchas familias con niños con síndrome de down se han acer-cado a Gigi’s Playhouse.

La organización en Estados Unidos está creciendo y mejo-rando sus manuales y en eso están hoy en día capacitándose siempre para la mejoría constante.

En el 2015 va a haber 30 centros, Querétaro fue el primero fuera de Estados Unidos y gracias a eso está creciendo por todo el mundo.

“Como dice nuestro lema creo en educar a los niños, inspirar a las familias y lo más importante creer en nuestros hijos para que logren lo inimaginable”

Av. Monte Himalaya 179 Col. Vista Hermosa | Tel. (442) 213-6704

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POR EDITORIAL PRO MAGAZINE

TOP WOMAN

JessicaLa diseñadora que está

conquistando al mundo.

Walsh

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Tras obtener un BFA de RISD en el 2008, Walsh se tras-ladó a la ciudad de Nueva York para una pasantía

en la empresa de diseño Pentagram durante casi un año. Luego trabajó como directora artística de Print Ma-gazine, sus diseños e ilustraciones han sido presentados en diversos li-bros, revistas y periódicos, incluyen-do el New York Times y New York Times Magazine.

En el 2010, Jessica conoció a Stefan Sagmeister. Él, con tan solo una mi-rada al portafolio de Walsh le ofreció un trabajo en su estudio de diseño, Sagmeister Inc. Dos años después, a sus 25 años de edad ya era socia de la firma. En homenaje a un autorre-trato desnudo que Sagmeister había enviado para anunciar la formación de su propia empresa 19 años antes, los nuevos socios lanzaron una foto de sí mismos desnudos en su oficina para anunciar el cambio de nombre de la empresa para tomar el nombre Sagmeister y Walsh.

Jessica es considerada una de las diseñadoras más exitosas en la actualidad. Nacida en 1986, es diseña-dora gráfica, directora de arte e ilustradora. Es socia de la firma Sagmeister/Walsh y también da clases de diseño y tipografía en la escuela de Artes Visuales en Nueva York.

Jessica Walsh y Stefan Sagmeister de Sagmeister / Walsh

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40 DÍAS DE CITAS

En el 2013, Walsh y su compa-ñero, diseñador y amigo Tim Goodman decidieron salir ro-mánticamente durante 40 días para ver si podían superar sus problemas amorosos y enamo-rarse, después documentaron el experimento social en un blog llamado 40 Días de citas, lanzado en julio del 2013. El blog, ganó más de 5 millones de visitantes únicos en menos de un año, apareció en segmentos en programas de entrevistas como “Today” y “The view”. En septiembre del 2013, War-ner Brothers compró los dere-chos para llevarlo a la pantalla grande, con un guion escrito por Lorene Scafaria, y Michael Sucsy quienes también la dirigi-rán juntos. Walsh y Goodman servirán como consultores en el guion y a principios del 2015 saldrá el libro por Abrams: “40 Días de Citas: un experimento”.

TOP WOMAN

Combinando artesanía, fotografía y pintura con diseño digital, Walsh trabaja principalmente haciendo tipografías, diseñando sitios web e instalaciones de arte. Su estilo ha sido descrito como "audaz, emocio-nal y provocativo" con un ocasional tono surrealista.

Walsh ha trabajado en proyectos para clientes como Levi’s, Aizone, Adobe, Colab Eyewear, The Jewish Museum de Nueva York y el Museo de Arte contemporáneo Aldrich en Connecticut.

http://fortydaysofdating.com

Para visitar el blog de 40 días de citas entra a

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PRO LEGACY

PEDROESCOBEDO

El 19 de octubre de 1798, nació el Dr. Pedro Escobedo, ilustre per-sonaje por quien lleva su nom-bre el municipio.

Gracias a su dedicación en la escuela primaria sus padres, muy humildes, lo llevaron al colegio de San Francisco Javi-er como alumno externo, destacando de forma notable en sus estudios. Demostró su talento para la gramática y lenguas latinas, algo que nunca había pasado con un alumno externo que no estudia-ba para ser sacerdote. Se fue a la Ciudad de México a la Academia de Cirugía para

obtener el Título de Cirujano y al Hospi-tal de San Andrés para lograr ser Médi-co. Ejerció como cirujano a los 20 años de edad y como Médico en 1822. Fue Cirujano militar y Consultor del Cuerpo Médico del Ejército.

De su bolsillo se auspició la primera cát-edra formal de operaciones que hubo en nuestro país, impartió dos cursos comple-tos de enero de 1826 a julio de 1828. Esta cátedra no la auspiciaron ni la Universidad

ni la Escuela Nacional de Cirugía.En 1824 por causas políticas

se cerró la Academia de Cirugía, lo cual obligó a crear una nueva y Pedro Escobedo estaba decid-ido a crear una Escuela de Me-dicina. Gracias a su amistad con Valentín Gómez Farías y a salvó de gravedad a la esposa del Gen-eral Antonio López de Santa Ana el proyecto se pudo concretar en 1836 y la Escuela de Medicina y Cirugía abrió sus puertas en el Convento de Betlemitas.

En 1841 Pedro y otros socios compraron el Palacio de la San-ta Inquisición para ubicar ahí la escuela, lugar que funcionó por más de un siglo para más tarde ser trasladada a Ciudad Univer-sitaria.

El doctor Escobedo fue mae-stro de Cirugía Operatoria y de Patología Externa, luego Vicer-rector y después Rector de la Escuela. A sus alumnos no solo

les comunicaba sus lecciones sino que con su sueldo compraba libros e instru-mentos que repartía entre ellos.

Editó la obra Farmacopea Mexicana escrita por Leopoldo Río de la Loza. Entre sus publicaciones está: Escobedo, Pedro; Rodríguez Puebla, Francisco y Alvarado, Francisco: Memoria instructiva sobre el sarampión y su método curativo. Publi-cada por la Academia de Medicina Prác-tica de México, agosto de 1825.

Fue nombrado socio de las Academias Médicas de Madrid y de París, miembro de la compañía Lancasteriana de Liter-atura de San Juan Letrán y del Ateneo Mexicano, así como de un sin número de asociaciones.

En la política se desempeñó como diputado electo y después como senador de la República.

En 1842 sufrió la pérdida de su hija úni-ca y jamás pudo recuperarse de la aflic-ción que ello le causó. Con padecimien-tos cardiacos se trasladó a Jalapa donde meses después el domingo 26 de enero de 1844 a sus 46 años de edad falleció.

El Estado de Querétaro decidió hon-rar la memoria del ilustre queretano poniéndole su nombre a un municipio en 1941 nace el Municipio Libre de Pe-dro Escobedo.

A los 46 años, murió uno de los hom-bres más sabios y útiles que tuvo en el siglo pasado nuestra República. Por las calles le llamaban el primer médico de México, útil por su aportación al país de su Escuela de Medicina.

El primer Médico de México

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MARKETINGAGENCIAS DE

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Comunicación Estratégica

Son un estudio de diseño y servicios creativos que, con más de 10 años de experiencia combinan si-nérgicamente la comunicaciónón gráfica, la mer-

cadotecnia y los recursos tecnológicos para llevar cual-quier visión, concepto, esfuerzo creativo y original a la realidad, garantizando estrategias de diseño y branding profesionales que atraigan una nueva base de clientes y cautiven a los ya existentes.

Trabajan con empresas que ya tengan una necesidad detectada y que reconocen el valor del diseño para ase-gurar la vida exitosa de su marca.

Los efectos de los que somos kausa se ven reflejados en propuestas originales, coherentes, funcionales y distin-tivas. Por esta razón todas nuestras historias de éxito son el resultado de un trabajo estratégico.¡Queremos hacer de tu proyecto un nuevo caso de éxito!

Kausa Creativa

CAMPAÑA EXITOSA

KEYWORDS

CONTÁCTANOS

NUESTRA FILOSOFÍA Para desempeñar un trabajo estratégico y creativo, requerimos clientes estratégicos y creativos.

EXPERIENCIAESTRATEGIACALIDADCREATIVIDAD

PROYECTO RECIENTE

Fray Andrés de Córdoba No. 201-1

Quintas del Marqués C.P. 76047

Santiago de Querétaro, Qro.

Tel. (442) 213-8747

contacto@kausa.com.mx

kausa.com.mx

Facebook: /KausaCreativaMx

Twitter: @Kausa_Creativa

AGENCIAS DE MKT

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Son una empresa que, a tra-vés de estrategias de co-municación, poten cializan

la personalidad de sus clientes buscando generar identidad de la marca/negocio con sus traba-jadores y clientes.

COTRES

ESTRATEGIAS DE

COMUNICACIÓN

RELACIÓN CON MEDIOS

REM

LOGÍSTICA Y PLANEACIÓN

DE EVENTOS

CONVOCADORES

MANEJO DE CRISIS

NUESTROS SERVICIOS

Te van a ver, hablarán de tí, generarás confianza

AGENCIAS DE MKT

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CREEMOS EN LA GENTE, SU TRABAJO Y

RESPONSABILIDAD. SI ÉSTA NO EXISTE, ES IMPOSIBLE

PENSAR EN UN CRECIMIENTO SUSTENTABLE.

FOMENTAMOS LA ARMONÍA LABORAL,

CONSTRUYENDO UN GRAN LUGAR DE TRABAJO.

PROFESIONALISMO

EXPERIENCIATel. (442) 212-7000

contacto@cotres.mx

www.cotres.mx

Facebook: /Cotres

Twitter: @cotresmx

NUESTRA FILOSOFÍA

CONTÁCTANOS

DANIEL GARCÍA DIRECTOR GENERAL COTRES

KEYWORDS

SEPHORA MÉXICO

Objetivo: Dar a conocer y posicionar a Sephora entre las mujeres líderes de Querétaro logrando popula-ridad, credibilidad, confianza y liderazgo en el ámbito de la belleza. Estrategias: Presentación de la llegada de Sephora a líderes y mujeres de la sociedad queretana con un evento privado, Sephora On The Go

CAMPAÑA EXITOSA

PERFECCIONISMO

CREATIVIDAD

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Comunicación Estratégi-ca enfocada a asesorar a las empresas en sus

procesos comunicativos.Todo negocio comunica algo

de manera continua, la dife-rencia está en si controla o no lo que está “diciendo”, o si es consciente del mensaje que está enviando.

Como expertos en Comuni-cación Estratégica, Expresa3 desarrolla y crea marcas sóli-das, ya que la mejor publicidad es la que hacen de boca en boca los clientes satisfechos.

Expresa3 ayuda a las empre-sas a que proyecten la imagen que sus clientes necesitan ver para confiar en ellas.

Expresa3

CREACIÓN Y CONSOLIDACIÓN

DE MARCAS (BRANDING)

COMUNICACIÓN INTERNA

CAPACITACIONES QUE

PERMITEN FORTALECER EL

MENSAJE CLAVE DE LA MARCA

PUBLICIDAD

RELACIONES PÚBLICAS

DISEÑO GRÁFICO, WEB Y

PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL

NUESTROS SERVICIOS

Comunicación estratégica que proyecta el éxito de tu marca

AGENCIAS DE MKT

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ENAMORA A TODOS DE TU MARCA.

Cuesta Bonita 592 Int. 4

Tel. (442) 213 3705

info@expresa3.com

www.expresa3.com

Facebook: Expresa3

Twitter: @expresa3

NUESTRA FILOSOFÍA

CONTÁCTANOS

JOSÉ CABALDIRECTOR GENERAL EXPRESA 3

KEYWORDS

Lanzamiento oficial de Colegio Numen a través de Rela-ciones Públicas. Gaby Vargas ofreció una conferencia y convivencia en-tre amigas.Expresa3 desarrolló un evento en el que, por medio de invitaciones estratégicas, distintas familias conocieron la propuesta educativa de Colegio Numen.Desarrollamos desde la conceptualización y logística, has-ta las ejecuciones gráficas y audiovisuales. Alcanzamos la meta de inscritos para el primer ciclo escolar del colegio.

CAMPAÑA EXITOSA

ESTRATEGIAS DESARROLLADAS A LAS NECESIDADES DE CADA CLIENTECAPACIDAD DE RESPUESTACREATIVIDADINVOLUCRAMIENTO EN CADA PROYECTO

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Creatividad sin límites

Son un estudio que genera una estrecha relación con los clientes para entender lo que su marca representa y asesorar en lo que necesita. Crean

campañas integrales de diseño y publicidad en medios digitales y tradicionales a nivel nacional.

Colección de gráficos para el lanzamiento del Mezcal Gracias a Dios en Texas, apoyados en elementosre presentativos del estado en donde en poco tiempo se logró colocar el producto en más de 40 puntos de venta.

The Fork Co.

CAMPAÑA EXITOSA

KEYWORDS

CONTÁCTANOS

NUESTRA FILOSOFÍA Disfrutamos lo que hacemos porque lo hacemos lo más profesionalmente buena onda que podemos.

BRANDINGSOCIAL MEDIADISEÑO GRÁFICOEDITORIAL

AGENCIAS DE MKT

Melchor Ocampo 109 (a secas)Col. Centro. Qro.Tel: (442) 212-1247hola@thefork.cowww.thefork.coFacebook: /Thefork.coTwitter: @TheForkCo

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Creamos experiencias únicas orientadas a resultados exitosos

Agencia especializada en desarrollo web, marke-ting digital y branding, con oficinas en Querétaro y Cancún, conformados por un equipo de profe-

sionales comprometidos en crear verdaderas experien-cias para nuestros clientes a través de sus marcas y ren-tabilizar así, su negocio.

En el 2013 lanzamos una campaña titulada “No es magia, es nanotecnología” para Nanodepot, la cual mostraba los beneficios de usar recubrimientos na-no-tecnológicos, con ella se logró captar a más de 70 distribuidores en menos de un año, gracias a una estrategia integral de mail marketing, social media, anuncios en Google y revistas.

Genotipo

CAMPAÑA EXITOSA

KEYWORDS

CONTÁCTANOS

NUESTRA FILOSOFÍA Adoptar la marca de nuestro cliente como si fuera nuestra, a tal grado de conocer más de ella que de nosotros mismos.

CREATIVIDADEXPERIENCIACOMPROMISOINNOVACIÓN

PROYECTO RECIENTE

Calle Fray I. Mariano de las Casas No. 34 Col. Cimatario, Querétaro, Qro.Tel. (442) 962-6198hola@genotipo.comwww.genotipo.comFacebook: /genotipoTwitter: @genotipo

AGENCIAS DE MKT

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Nace en 2001 con el objeti-vo de hacer que tu imagen sea mejor percibida por tus

clientes, aumentes tus ventas y seas mejor recordado, ya que hoy este mundo globalizado nos de-manda ser más competitivos, para sobresalir entre los demás.

En estos 13 años de trayectoria han realizado una gran diversidad de proyectos para la iniciativa pri-vada y el sector gubernamental, lo que les ha dado una gran experien-cia que los ha llevado a lograr la sa-tisfacción de sus clientes.

¡Estamos seguros que alguna vez has visto nuestro trabajo!.

inciso KUATRO

SOMOS EXPERTOS EN EL DESARROLLO DE:

IDENTIDAD E IMAGEN GRÁFICA

PRODUCCIÓN DE IMPRESOS

GRAN FORMATO Y ROTULACIÓN

PROMOCIONALES

DESARROLLO DE CAMPAÑAS Y

CONCEPTOS

DISEÑO WEB

NUESTROS SERVICIOS

ALEXIS OCHOA

LORENA RAMÍREZ

Seguro tenemos muchas ideas para ti

AGENCIAS DE MKT

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Somos un grupo inter-disciplinario dedicado a proveer soluciones integrales con calidad, servicio, atención y entrega a tiempo.

Calz. Del Porvenir No. 71

Fracc. El Porvenir

Tel. (442) 210-1469

www.incisokuatro.com

Facebook: /incisokuatro

CONTÁCTANOS

KEYWORDS

A lo largo de los últimos años hemos desarrolla-do la imagen institucional para los Municipios de Corregidora, El Marqués y Pedro Escobedo; así mismo desarrollamos algunos de sus Infor-mes de Gobierno, en este tema, el ultimo proyec-to fue para el Municipio de Ciudad del Carmen, en Campeche.

CAMPAÑA EXITOSA

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Son una agencia que es-tudia la marca, el mer-cado y la competencia

para cimentar una sólida es-trategia integral que propor-ciona a la marca los vehículos de comunicación necesarios para posicionar, obtener re-torno de inversión y crear una imagen a través de los diferen-tes medios masivos y directos tanto tradicionales como nue-vas formas de comunicación basados en innovación, tecno-logía y creatividad.

MediaTrade& Marketing

MERCADOTECNIA

COMUNICACIÓN

PUBLICIDAD (ATL) Y BTL

MEDIOS, PLANEACIÓN Y CONTRATACIÓN

COMERCIALIZACIÓN PARA MARCAS Y

MEDIOS ATL

DESARROLLO CREATIVO Y PRODUCCIÓN

NUESTROS SERVICIOS

Estrategias para dar rumbo a tu marca

AGENCIAS DE MKT

ESTRATEGIAS DE:

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ESTAMOS ORIENTADOS A RESULTADOS Y AL SERVICIO AL

CLIENTE

SABEMOS QUE SIN ESTRATEGIA NO HAY RUMBO

TENEMOS INTENSIDAD Y PASIÓN POR LO QUE HACEMOS

VIVIMOS TU MARCA

NUESTRA FILOSOFÍA

CONTÁCTANOSKEYWORDS

INFONACOT Lanzamiento de nuevos productos logrando con-cretar la gran cantidad de infor-mación de los diferentes tipos de créditos en ejecuciones cortas y de alto impacto con un formato fresco en impresos y memorable en medios electrónicos.

Hotel HS HOTSSON QRO. Lo-gramos el posicionamiento de la marca a través de me-dios clave y de gran impacto, estableciendo claramente la calidad de HS Hotsson; como “marca” comercial y como “marca “de calidad. Utilizamos la palabra marca en dos senti-dos, como una nueva cadena hotelera, pero también como una nueva referencia:HS Hotsson La nueva marca en hotelería …ya nada será igual.

CAMPAÑA EXITOSA

CAMPAÑA EXITOSA

PAULINA OROZCO O. DIRECTOR GENERAL CRISTÓBAL ANDRADE S.DIRECTOR GENERAL ADJUNTO

Paulina Orozco y/o Cristóbal Andrade

Central Park Torre I, Piso 8C, Armando

Birlain Shaffler 2001, Centro Sur CP

76090 Querétaro, Qro.

Tel. (442) 161-2231

mediatrade@mediatrade.com.mx

www.mediatrade.com.mx

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Concept & Design developers

öökull creativo es un Despacho de Diseño Gráfi-co y asesoría publicitaria. Inician en Querétaro el 02 de febrero del 2010 con Fernanda Viniegra Pesquera, Ma. Fernanda Roiz Amieva y Pamela

González Escobar, Licenciadas en Diseño Gráfico por la UVM campus Querétaro.

Son un despacho capaz de identificar problemas de imagen e identidad, que escucha las necesidades del cliente, lo asesora y guía a la solución gráfica más con-veniente de acuerdo a sus objetivos. Posicionan marcas llegando a mercado meta y mostrando un lenguaje co-rrecto. Cuentan con una amplia cartera de clientes en todos los rubros que respaldan nuestro profesionalismo, pasión, experiencia y servicio integral.

Vindaly, una línea de productos cosméticos a base de uva, realizamos imagen corporativa, empaque y publicidad con un resultado exitoso, expandiendo su área de distribución a nivel nacional y entrando a tiendas de prestigio.

öökull creativo

CAMPAÑA EXITOSA

KEYWORDS

CONTÁCTANOS

NUESTRA FILOSOFÍA Entregar un proyecto propositivo con calidad, de manera integral y puntual con una buena comunicación.

RESPONSABILIDADCREATIVIDADPUNTUALIDADVANGUARDIA

PROYECTO RECIENTE

AGENCIAS DE MKT

Río Guadalquivir 37A, Col. PathéQuerétaro, Qro. C.P. 76020Teléfono: (442) 213-7831ookullcreativo@gmail.comwww.ookullcreativo.comFacebook: /ookull creativoTwitter: @ookullcreativo

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La publicidad es un arte no lo intente en casa

Son más que diseño, creatividad y comunicación. Contribuyen al éxito de sus clientes apoyándo-los a definir un diferencial de la marca, su po-

sicionamiento y esencia de marca para que el consu-midor desee escuchar e involucrarse, son una agencia con más de 14 años de experiencia.

Logramos el éxito en base al acercamiento yentendimiento.“Cuando buscas un proveedor de servicios de publicidad y diseño, lo que realmente estás buscando es un colabo-rador confiable que traduzca las iniciativas del negocio en ideas creativas y propositivas. Eso es Quantum”

Quantum Brand Builders

CAMPAÑA EXITOSA

KEYWORDS

CONTÁCTANOS

NUESTRA FILOSOFÍA Buscar y esforzarnos al máximo para que cada emprendedor y/o empresa tenga éxito.

ANÁLISIS DE MARCAPOSICIONAMIENTO ESTRATÉGICORESULTADOSTRABAJO ENCONJUNTO

PROYECTO RECIENTE

Pabellón Ejecutivo, Juriquilla Of. 16Tel. (442) 242-6608direccion@quantumbrand.com.mxwww.quantumbrand.com.mxFacebook: /Quantum.Brand.BuildersTwitter: @Quantumcei

AGENCIAS DE MKT

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Woorx es una bouti-que creativa con-formada por inte-

grantes con un talento especial en cada área de desarrollo. Se distinguen por crear marcas exitosas que destacan por su prestigio y excelente posicio-namiento, manteniéndose a la vanguardia procurando siem-pre una identidad específica en cada proyecto, se comprometen y comparten el entusiasmo de cada uno de sus clientes desde el inicio de la idea hasta alcan-zar el éxito.

WOORX

BRANDING

DESARROLLO DE CAMPAÑAS

Y CONCEPTOS CREATIVOS

WEB

SOCIAL MEDIA

DISEÑO GRÁFICO

FOTOGRAFÍA

NUESTROS SERVICIOS

We Make Cool Stuff

AGENCIAS DE MKT

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ENTENDEMOS EL ENTUSIASMO CON EL QUE

NUESTROS CLIENTES VISUALIZAN SUS PROYECTOS,

Y LOS AYUDAMOS A LOGRAR SUS OBJETIVOS ¡CON

EL MISMO ENTUSIASMO!

CREATIVOS

PROFESIONALESAv. Universidad Ote 180 Col. Centro.

Tel. (442) 213-6818

canek@woorx.mx

www.woorx.mx

Facebook: /woorxdesign

NUESTRA FILOSOFÍA

CONTÁCTANOS

ARTURO CANEK AVILÉS VILCHISDIRECTOR GENERAL

KEYWORDS

El desarrollo de marcas exitosas es su principal distintivo. Orgullosamente forman parte de su portafolio “La República”, “Yellow Fish”, “Don Vito”, “La Nacional 21”, “Lovely Pole Dance”, entre otras. Además, han colaborado en rediseño, concepto de imagen y nuevas líneas de productos con mar-cas importantes a nivel regional y nacional como “TAR”, “Mazda”, “Tecnorampa”, “Horus Bar”, “Revis-ta Who”, “Plaza Boulevares”, “Suavinex” y muchas más.

CAMPAÑA EXITOSA

INNOVADORES

ESTRATÉGICOS

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PROBUSINESS

#PROQUERETARO

Área

ECOSISTEMA EMPRENDEDOR, WHAT´S HAPPENING, CONSULTORÍA, FINANZAS, LEGAL, MARKETING Y TOP TECH

Porque no es lo que haces, es como lo haces. Negocios, estrategia, política, consultorías y MKT.

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ECOSISTEMA EMPRENDEDOR

EL CHIP QUE CAMBIALAS REGLAS DEL JUEGO

EMPRENDEDORES DE ALTO IMPACTOPOR ANTONIO MARTÍN DEL CAMPO MÁRQUEZDIRECTOR REGIONAL DE ENDEAVOR CENTRO NORTECON LA COLABORACIÓN DE XIMENA DE ALBA DE LA CERDA

Así concluye su conferencia Diego Noriega, Em-prendedor Endeavor Argentina. Con más de cua-tro emprendimientos desarrollados, Diego es un Emprendedor serial de Alto Impacto: crea riqueza,

genera trabajo, y desarrollo regional desde una visión global. Los emprendedores de alto impacto por definición trabajan

modelos de negocio que crecen a tazas sostenidas mayores a 25% anualmente, sus emprendimientos comienzan entre los 28 y 50 años de edad, es más probable que tengan un título universitario o estudios de postgrado, tienen experiencia en el mundo laboral y suelen estar dispuestos a trabajar en so-ciedades (este juego no se gana solo) , según un estudio publi-cado por Ernst & Young, Global Entrepreneurship Monitor y Endeavor, en el estudio 2011 High-Impact Entrepreneurship Global Report (Informe Global de la Emprendedurismo de Alto Impacto de 2011).

Alamaula.com, un startup fundado por Diego Noriega en 2009, fue adquirido por eBay 18 meses después. “Nos dimos cuenta que solos no podíamos ser Top 10 de Latinoamérica, así que fuimos con el más grande”, y Diego asegura: “negociamos la venta con mucha responsabilidad, teniendo en claro que había necesidades complementarias”.

El “Mindset” de los emprendedores de alto impacto los lle-va a pensar en grande, a buscar y generar una disrupción en las industrias en las que se desarrollan sus emprendimientos cambiando completamente las reglas del juego. Sus modelos de negocios parecen casi una locura debido a sus crecimientos proyectados y sus estrategias de monetización, sin embargo detrás de ello existe un arduo trabajo de testeo en el mercado que le permite sustentar estas proyecciones y adelantarse en las tendencias para generar nuevas empresas que muchas ve-ces se convierten en industrias en si mismas.

Hoy Alamaula.com es la empresa de eBay clasificados que más creció en el último año, pasó del 4to a ser el 1er clasifica-do online en Argentina y Colombia, sus dos mercados princi-pales. El crecimiento exponencial de Alamaula en Argentina fue mayor al 1.000%, y según el Presidente de eBay Classifieds, nunca se dio un crecimiento en la historia de eBay en un país.

“Hagan cosas grandes, con visión disruptiva y los mejores equipos de trabajo”

Según Noriega, al principio de la relación con el gigante de In-ternet tomaban toda la información posible sobre experiencias y estrategias implementadas. Hoy, gracias al crecimiento y al éxito en la generación de demanda y engagement con sus usua rios, son consultados por las otras marcas del mundo.

Historias como la de Diego son una constante en el ecosiste-ma de emprendedores de alto impacto, si pretendemos detonar el crecimiento de nuevas empresas que generen crecimiento económico en México necesitamos de emprendedores de alto impacto que condensen capacidad innovadora para triunfar en la nueva economía y una gran responsabilidad social para ser factor de cambio.

El Instituto Nacional Emprendedor formado apenas hace unos meses ha hecho el diagnóstico adecuado y esta generan-do políticas dirigidas a apoyar y fomentar el desarrollo de em-prendedores de alto impacto, sin duda el hecho que en su proce-so de certificación tan solo se hayan aprobado a 23 aceleradores muestra el gran compromiso con la calidad y la seriedad con la que se esta abordando el tema. Generar un circulo virtuoso en donde los emprendedores de alto impacto se conviertan en mentores y a su vez en inversionistas es la gran cruzada que tenemos para generar una clase media robusta y generar una mejor calidad de vida para todos, el gobierno federal a través de INADEM apuesta la muestra, ¿Estamos listos para seguirlo y ser parte del despertar emprendedor de México?

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¿Qué es la Escuela de Graduados?La Escuela de Graduados es el modelo creado por la Escuela Bancaria y Comercial para ofrecer educación superior de cali-dad en los ámbitos de la alta dirección. Este modelo tiene el aval de la experiencia histórica obtenida por la misma EBC du-rante 85 años.

Lo que nos distingue de otras opciones universitarias es una prenda de la que nos sentimos profundamente orgullosos: nuestra especialización.

Nuestra Escuela de Graduados es hija de la EBC, una insti-tución especializada específica y precisamente en negocios. So-mos consecuentes con nuestra oferta de especialización desde la especialización misma.

La Escuela de Graduados de la EBC promueve el desarro llo de habilidades en diagnostico empresarial y de capacidades objetivas para la detección de oportunidades de negocio, la solución de problemas y la toma de decisiones. Concentramos nuestros esfuerzo en tres áreas específicas (Mercadotecnia, Finanzas y Recursos Humanos) y cinco especialidades: finan-ciera, tecnológica, laboral, mercadotécnica y operativa.

¿Cómo se ha adaptado la Escuela de Graduados a los cam-bios en el ámbito de los negocios?Dueña de uno de los programas más exitosos de Maestría en Alta Dirección y diseñada para personas que buscan una pers-pectiva global e integral de la empresa, la Escuela de Graduados de la EBC tiene como objetivo el formar directivos altamente calificados, con una visión estratégica orientada a resultados y al aprovechamiento inteligente de los recursos para el crecimiento integral y sustentable de cualquier organización.

Nos empeñamos en el reforzamiento de capacidades analíti-cas, innovadoras y creativas, así como en el permanente desa-rrollo de habilidades en diagnóstico empresarial. Pero sabemos que la realidad nos sorprende todos los días. Por eso, porque la Escuela de Graduados de la EBC está dirigida por expertos que conocen esa realidad, dotamos a nuestros estudiantes de viven-cias con casos actuales, simuladores y relación de proyectos.

www.ebc.mx

WHAT’S HAPPENING

LUIS GERARDOGARCÍA VÁZQUEZDirector de Escuela de Graduados de la EBC

¿Cuál es el perfil de los egresados de Posgrado?Diseñada para personas que buscan una perspectiva global e integral de la empresa, la Escuela de Graduados tiene como objetivo el formar directivos altamente calificados, con una visión estratégica orientada a resultados y al aprovechamien-to inteligente de los recursos para el crecimiento integral y sustentable de cualquier empresa. Promueve el desarrollo de habilidades en diagnóstico empresarial y la formación de una estructura mental capaz de producir análisis generales, encon-trar alternativas y generar dinámicas grupales.

¿Hacia dónde va la Escuela de Graduados? Perspectivas para 2015.En la EBC tenemos la visión de innovar, utilizar nuevas tec-nologías y aliarnos con otras instituciones para fortalecer nuestros programas académicos, ampliar nuestra oferta y ex-pandirnos a nuevos mercados.

Así mismo, buscamos la consolidación de lo que tenemos, que abarca la captación y retención de estudiantes, la incorporación del personal idóneo, atracción de profesores, el incremento con-tinuo de la calidad de los programas académicos, aumentar la confiabilidad de la institución y la consolidación de una comu-nidad universitaria cohesionada, con compromiso y sinergia.

Con gran trayectoria en el área educacional, Luis Gerardo García Vázquez, Director de la Escuela de Graduados de la EBC nos platica acerca de la Escuela de Graduados, su crecimiento, su tradición, sus planes de estudio y su proyección.

El 9 de febrero de 2015 inicia clases la nueva generación de la Maestría en Alta Dirección.

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CONSULTORIA

EL“TRAJE”No más excusas para no saber llevarlo

POR SERGIO CADENA

Durante toda la historia del vestido siempre se han elegido diversos atuen-dos que comunican un

rango diferente en la sociedad. La vestimenta para asistir a grandes eventos es diferente a la que utiliza-mos en la vida diaria.

En el caso de los hombres, el atuen do que se utiliza para dichos eventos es el traje; dependiendo del código de vestimenta de la ocasión se puede utilizar smoking, Frac o chaqué.

El traje no sólo se utiliza para asistir a los grandes eventos, tam-bién es implementado por el hom-bre ejecutivo ya que simboliza liderazgo, poder y jerarquía. Sí el traje es de excelente calidad, está en perfecto estado y en una gama de colores oscuros (gris, azul mari-no y negro) comunica mayor poder jerárquico. Sin embargo, no basta con cumplir dichas condiciones, es necesario saber portarlo de manera correcta y prestar especial atención a los siguientes errores comunes.

CANESÚ: Debe evitarse por completo que la línea del canesú se arrugue o se contraiga.

TELA DE LA MANGA: debe caer de forma recta y lisa.

ABOTONA EL SACO: debe evitarse que la tela se contraiga, esto significa que el saco es demasiado pequeño y por el contrario, se debe evitar el exceso de tela, lo cual significa que la talla es grande.

PUÑO DE LA CAMISA: debe sobresalir de 1 a 1.5 cm por debajo del saco.

LARGO DE LOS PANTALONES: la medida correcta es cuando el pantalón llega a la altura de medio talón del zapato.

LA PARTE TRASERA DEL PANTALÓN: debe estar ajustada de manera moderada a los glúteos, se debe evitar que exista exceso de tela en ésta zona. Resta profesionalismo.

LOS HOMBROS: el saco debe descansar en los hombros evitando que la tela se arrugue o que genere volumen.

LA TALLA: el error más común es portar trajes que no se ajustan a nuestro peso ni tipo de cuerpo. Es indispensable conocer qué corte nos beneficia y comprar la talla correcta.

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ANEFAC Y PRODECONPROVOCANDO CONFIANZA PARA LOS CONTRIBUYENTES

FINANZAS

El municipio de San Miguel de Allende fue el elegido para firmar el convenio de colabo-ración entre la Asociación Nacional de Es-pecialistas Fiscales (ANEFAC) y la Procura-

duría de la Defensa del Contribuyente (PRODECON). Dos instituciones complementarias entre si, con un mismo objetivo: La investigación y difusión de la ma-teria fiscal y la procuración de justicia para los con-tribuyentes.

Por un lado se encuentra ANEFAC, que cuenta con 11 años en el estado de Guanajuato y 35 años en todo el país, cómo una asociación dedicada al estudio de investigación de la materia fiscal, cumpliendo con sus objetivos en el desarrollo, fomento y difusión de los aspectos fiscales tanto Nacionales como de otros países. Por otro lado esta PRODECON, organismo público descentralizado, con autonomía propia, es-pecializado en la materia fiscal, que tiene por objeto garantizar el derecho de los contribuyentes a recibir justica en materia fiscal y que da seguimiento a los procedimientos de queja o reclamación contra actos de las autoridades fiscales federales que vulneran los derechos de los contribuyentes.

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La firma del acuerdo servirá para forjar recomenda-ciones a la Secretaria de Hacienda y Crédito Público en beneficio de los contribuyentes y para evitar in-justicias fiscales. Sus objetivos tienen como base el que exista una mayor y mejor difusión de la materia fiscal, que exista una mayor y mejor difusión de la participación de la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente y su labor en nuestro país y por su puesto que se cristalicen logros en casos puntuales planteados.

Mario E. Quiroz González, Presidente de ANEFAC Guanajuato, agradeció a PRODECON y sus repre-sentantes : La Procuradora Diana Bernal Ladrón de Guevara por su apoyo en la firma de este convenio, al Sub-procurador Francisco Ceballos Alba por su apertura de conceptos y participación activa en este evento y al Delegado de PRODECON Gto. Gerardo Padilla Navarro por lograr que estos esfuerzos los veamos cristalizados.

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LEGAL

Prestación de ley

www.marielaponce.com

El acelerado ritmo de vida que llevamos hace que el tiempo se nos pase cada vez más rápido; así, hemos llegado ya al último mes del año, que suele percibirse como el más bonito por la cantidad de fiestas, regalos y

reencuentros familiares que se dan en estas fechas.Uno de esos regalos es el aguinaldo que todo trabajador debe

recibir, y digo regalo porque antiguamente se asociaba al agui-naldo con regalos que se ofrecían como deseo de un mejor año venidero o, también, con los dulces que los niños reciben al cantar villancicos.

El aguinaldo consiste en una gratificación extra por el esfuer-zo que un empleado realizó durante todo el año, pues además de recibir el sueldo correspondiente a la semana, quincena o mes, adicionalmente el trabajador tiene derecho a recibir la cantidad de dinero correspondiente a su aguinaldo.

Un patrón (persona física o empresa), debe entregar a sus trabajadores el equivalente a 15 días de salario antes del 20 de diciembre. Si un empleado no tiene el año de antigüedad, aún así debe recibir la parte proporcional al tiempo trabajado, es decir, si usted tiene 6 meses de antigüedad, su aguinaldo será la mitad de una quincena.Esta prestación es por ley, es decir, no es una gracia del patrón ni queda a su elección pagar o no el aguinaldo; es una obli-gación que le impone el artículo 87 de la Ley Federal del Traba-jo, pero además, usted debe revisar su contrato de trabajo o el documento que contenga las condiciones generales de traba-jo, en los que se contemplan prestaciones ampliadas, es decir,

¡FELICES FIESTAS!

exis ten empresas o patrones que se comprometen con sus tra-bajadores a dar más de 15 días de salario.

Si no recibe su aguinaldo antes del 20 de diciembre o si no recibe la totalidad de lo que le corresponde por ley o contrato, puede acudir con un abogado o a la Procuraduría de la Defensa de Trabajo para hacer valer sus derechos.

Y algo muy importante: el aguinaldo es el reconocimiento a su trabajo anual, por lo tanto, administre bien su dinero y no lo malgaste, es cierto que aguinaldo se asocia a regalo, los que se acostumbran dar y recibir en diciembre, pero más vale que planee adecuadamente su presupuesto para que su esfuerzo de todo un año realmente se refleje en su economía.

Agradezco a los amables lectores de este espacio el favor de su atención durante estos meses y les deseo a todos un nuevo año lleno de éxito.

POR MARIELA PONCEAGUINALDO

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MARKETING

Para poder empezar a hablar de la importancia que tiene el área de diseño en el desarrollo de una estrate-gia de mercadotecnia o publicidad es necesario irnos un paso atrás.

Una marca sólida es como un iceberg, en la superficie del mar solo sobresale una parte, pero en lo profundo existe toda una estructura que sostiene al bloque de hielo.

El diseño y las aplicaciones visuales que vemos de una mar-ca, son como la punta del témpano, sin embargo detrás de ellas existe una estructura estratégica que permite que una marca sea sólida.

Cuando se trabaja en un proceso de creación o consolidación de marca son muchas variables las que hay que trabajar, entre ellas la definición de su concepto clave y su personalidad.

Una vez que hemos definido el concepto y personalidad de nuestra marca, podemos entonces trabajar en las aplicaciones visuales, las cuales deberán estar totalmente alineadas con el fundamento de la marca.

Muchas personas suelen darle poca importancia al desarro-llo de un diseño de calidad, esto es un grave error. Recordemos que nuestra imagen es nuestra primera carta de presentación con el cliente, además solo tenemos una oportunidad para generar una excelente primera impresión.

POR NATALIA BÁRCENA 4 TIPS PARA UN DISEÑO DE CALIDAD

1.No olvides el mensaje: ten claro cuál es el mensaje que quieres comunicar.

2.Sé funcional: debemos cuidar que el diseño sea el adecuado para la aplicación destinada, por ejemplo no es lo mismo diseñar para web, que un empaque. Al crear un diseño funcional es mucho más probable alcan zar el impacto que buscamos generar.

3.Cuida tu target: siempre recuerda a quién le estás hablando, y recuerda que tú no eres necesariamente tu mercado. El diseño es parte fundamental de tu co-municación, cuida la tipografía, cuida los colores y las imágenes.

4.Sé práctico: cuida que tus diseños sean fácil de trasla-dar a las distintas aplicaciones que se requieran desa-rrollar para la marca.

Sigue estos consejos antes de crear cualquier diseño para tu marca, y nunca olvides mantener la calidad, sin duda alguna podrás tener una gran diferencia al resto de tu competencia.

DISEÑO DE CALIDADLA IMPORTANCIA DE UN

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TOP TECH

LA TIERRAES PLANAThomas L. Friedman es un periodista norteamer-

icano que a principios de este siglo se aventuró a un viaje en la India, fue tanta su impresión de lo que observó (en términos de globalización) que

comentó que llamó a su esposa para comunicarle que en verdad la tierra era plana, obviamente sabemos que esto es solo una metáfora que se refiere a que el tablero y las reglas del juego en cuanto a comercio se están aplanan-do, esto se refiere a que todos tenemos las mismas opor-tunidades en crecimiento y educación. Esto lo dedujo en el momento que entró a un corporativo tipo “call-center” en donde los Indues estaban educados hasta con acentos norteamericanos para si alguna persona llegara a llamar de NY preguntando por cierta dirección sintiera que está hablando con un compatriota.Ahora que pasa si juntamos la telefonía, internet y la impresión 3D y digamos que tenemos un corporativo

POR JAVIER HERNÁNDEZ ZERMEÑO Thomas L. Friedman

En ese momento la rama tecnológica que más se empezaba a mover (y aún lo hace) eran las telecomunicaciones, pero no a las velocidades que se mueve ahora, se dice que en este momento cada 18 meses surge una nueva tecnología que busca cambiar la manera que vemos las cosas (o producirlas).

en Alemania en donde su especialidad es desarrollo de nuevos proyectos, cuentas con una filial en la India en donde su punto es diseñar o digitalizar la idea creada en Alemania y para finalizar tienes una planta de produc-ción en serie en Guanajuato (digamos industria automo-triz). El día de ayer la empresa Alemana decidió cambiar el diseño de una pieza del motor, crean todas las especifi-caciones y las envían a la India para su diseño, la única restricción aquí es el horario de diferencia (aunque no es mucho) lo reciben y empiezan a trabajar con la nueva pieza, cuando la terminan envían el archivo a Alemania para desarrollar el proceso de manufactura más óptimo y la proveeduría necesaria, pero al mismo tiempo envían este archivo a México en donde cuentan con una impre-sora 3D, se procede a imprimir con la finalidad de darse una idea de que es lo que se está buscando hacer y de igual manera comenzar a realizar pruebas para verifi-car que la idea si crea un beneficio, en caso de que así lo sea se podrá comenzar a trabajar con Alemania para desarrollo del proceso de manufactura; esto hace un par de años pudo haber tardado meses incluso hasta años y con esta nueva manera de ver la investigación y desar-rollo se puede hacer en solo un par de meses e incluso semanas.

Con esto sí creo que se esté creando una revolución cada 18 meses y lo que comenta Thomas L. Friedman es completamente cierto, la tierra se está aplanando, ahora la cuestión es ¿De qué manera vas a jugar tus cartas o usar las reglas del juego a tu favor?.

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POR DANIEL DE LA GARZA

Socio de Desarrollo de

Negocios EY México

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#PROQUERETARO

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En un acto social, cada uno disfruta de los demás. Descúbrete en losacontecimientos sociales de más alto perfil de Querétaro con nuestra ampliacobertura fotográfica, openings, exposiciones, últimos acontecimientos y socialnetworking.

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HOTSSONINAUGURACIÓN EN CENTRAL PARK

Ubicado en la exclusiva zona de Centro Sur se encuentra el nue-vo hotel Hotsson. Grandes personalidades del ámbito empresarial y político se reunieron en una amena comida en la que pudieron cono cer sus elegantes instalaciones.

1.Ramón Meza, Francisco Arroyo y Arturo Torreslanda2.Raúl Nieto y Mauricio Salmón3.Paco Olvera y Arturo Torreslanda4.Víctor Mena, Alejandro Polls y Luis Plascencia5.Sergio Guzmán y Patricia Alcocer6.Rosa María Sinecio, Armando Calderón y Guadalupe Medina

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LEVANTDIAMANTEINAUGURA SU ESPECTACULAR SHOWROOM

El conjunto residencial Levant Diamante inauguró su espectacular Show-room con un hermoso departamento muestra. El proyecto cuenta con dos torres de departamentos residenciales, una torre de oficina y en su planta baja un área comercial, esta estratégicamente distribuido para lograr inde-pendencia y privacidad. Ofrece diseños vanguardistas, amplios espacios con iluminación natural, extraordinarias vistas panorámicas de la ciudad de Querétaro, así como diversas amenidades que hacen del desarrollo uno de los mejores de la Ciudad. Desarrollado por INSAR, empresa regiomon-tana con más de 14 años de experiencia, en sociedad con GAVA Capital.

1.Rafael Saavedra, Claudia Benitez, Bernardo Sada, Sofía Hamelius, Argentina Solórzano2.Momento en que socios realizan el corte del listón inaugural de Levant Diamante3.Los socios inversionistas, así como autoridades invitadas, dan el inicio formal de la edificación del proyecto Levant Diamante4.El Ing. Rafael Saavedra Sada, Director de Desarrollo Inmobiliario de INSAR, comento que Levant Diamante reúne alta plusvalía, excelente ubicación, increíbles vistas panorámicas, calidad, bienestar y diseño de vanguardia.5.Espectacular Showroom

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FIRMA DE CONVENIO ENTRE ANEFAC Y PRODECON

San Miguel de Allende fue el lugar donde el pasado mes de noviembre se llevó a cabo la firma del convenio de colaboración entre ANEFAC Y PRODECON, con la finalidad de investigar y di-fundir la materia fiscal, además de procurar la justicia para los con-tribuyentes. Entre los asistentes se encontraron Mario E. Quiroz González Presidente de ANEFAC, quien dio agradecimientos espe-ciales a la Procuradora Diana Bernal Ladrón de Guevara, al Sub-procurador Francisco Ceballos Alva y al Delegado de PRODECON Gto. Gerardo Padilla.

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1. Momento de la firma del convenio de colaboración2. Cosme Ramírez, Tere Aguilera y Mario Quiroz3. Edgar Ulises Hernández y Esteban Elías4. Esteban Elías, Rafael López y Luis Carlos Verber5. Francisco Ceballos y Jaime Labrada

6. Hector Correa y Adolfo Anguiano7. Jorge Efraín Pacheco y Jaime Labrada8. Mario Quiroz Fuentes y Manuel Toledo9. Manuel Toledo y Moises Bernache

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NUEVO EMBAJADOR LA MARTINASPENCER CHURCHILL, MARQUÉS DE BEDFORD

En el marco del British Polo Day, La Martina realizó un coctel en su tienda de Antea para presentar a su nuevo embajador Spencer Churchill Marqués de Bedford. Los asistentes pudieron disfrutar de deliciosos bocadillos y bebidas así como también pudieron ver la nueva temporada de la marca.

1.Alexa Burkle, Fernanda Salmón y Regina Jimenez2.Coral Bravo y Sandra Calzada3.Daniel Amodio y Jose Domingo Perez4.George Sunderland, Alberto Martínez, Pablo Herrera y Renata Reverte5.Beto Torreslanda, Maru Bueno y Gerardo Raphael

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BRITISH POLO DAYEN BALVANERA

El 29 de noviembre se llevó a cabo en Balvanera el British Polo Day México en beneficio de Dona en Vida y Amigas de Querétaro. Polistas de todo el mundo se reunieron para competir por el primer lugar, así como para disfrutar de todas las fiestas alrededor del evento.

1.Yiyo Gómez y Jorge Roiz2.Alejandro Rodríguez y Carolina Lira3.Blanca Serrano y Jose Manuel Borbolla4.Celina Henández y Celina Vázquez Mellado5.Familia Astudillo6.Lucía Alcántara y Daniela Rochin

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NOCHES DE CASINOEN PASEOS DE SANTA FE

Paseos de Santa Fe organizó una divertida noche de casino en donde sus invitados además de pasar un divertido rato pudieron conocer las casas del fraccionamiento. Todos estuvieron muy alegres en las mesas de juego.

1.Adelina González y María Díaz2.Diego Olvera y Tamara Escobar3.Mario Basurto, Rosalba Garameldi y Angelica Contreras4.Los asistentes disfrutaron las mesas de casino

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ZENZE ARTE Y DECORACIÓN

Una nueva propuesta en muebles y decoración llegó a Querétaro y realizaron una gran inauguración en donde sus invitados pudieron ver los artículos tan exclusivos que ofrecen. Se vivió un ambiente muy ameno en el coctel que realizaron en la terraza de la mueblería ubicada en la Avenida Industrialización en el Circuito Álamos.

1.Las socias en el corte de listón2.Susana Terán y Susana Ruíz3.Beatriz Torreslanda y Bárbara Martonelli4.Jessica Pagola y Rafael Magdaleno5.Jorge De La Fuente y Miranda Soho6.Mónica y Concha Lomelí

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EL PANADEBUT EN PROVINCIA JURIQUILLA

La última corrida de la Temporada 2014 se vivió con grandes con-trastes. El debut de Rodolfo Rodríguez “El Pana”, Joselito Adame saliendo en hombros de la plaza y Juan Pablo Sánchez cornado. La audiencia estuvo muy animada y feliz de vivir la fiesta brava.

1.Rodolfo Rodríguez “El Pana”2.Antonio Flores, María Jose López, Fernanda Celorio y Peter Behnsen3.Roberto Benítez, Beatriz Vázquez Mellado, Osvelia de Sánchez y Jose María Sánchez4.Pablo Urquiza y María Amieva5.Carolina Ortega y Eduardo Ortega

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DÎNER EN BLANCSEGUNDA EDICIÓN

Un año pasó desde la primera vez que Querétaro se emocionó conla intriga del Dîner en Blanc. Este año, el suspenso invadía a todoslos asistentes por ver en donde sería hasta que por fin llegaron sor-prendidosy entusiasmados a Santa Rosa de Viterbo. Como siem-pre, hubo un ambiente excepcional de mucho festejo, risas, buena comida, bebidas y baile.

1.Adriana Ruiz y Galo Bertín2.Eduardo Carrera y Sofía Amieva3.Fernando Lugo y Claudia de Lugo4.Gustavo Zepeda y Anya Ruiz5.Jesús Torre y Andrea Salazar6.Manuel Barquín y Ana Paula Rodríguez

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QUIZNOS EN ANTEALA PRIMERA SUCURSAL EN QUERÉTARO

El restaurante de comida rápida Quiznos abrió sus puer-tas en el área de fast food del centro comercial Antea. Con invitada de lujo cortaron el listón, la conductora Inés Gómez Mont, quién además de probar los deliciosos sánd-wiches que le prepararon pudo convivir con el equipo de trabajo del lugar.

1.Mayte Fernández, Ines Gómez Mont, Germán Torreslanda y Santiago Gómez Mont2.Fernanda Gil y Daniela Roiz3.Maribel Autrique, Mayte Álvarez y Mayte Fernández4.Joaquín Quintana, Mónica Ochoa y Santiago Gómez Mont5.Ines Gómez Mont con el equipo de Quiznos

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FLANSEN QUERÉTARO

La agrupación femenil más famosa en la década de los 80´s vino a pre-sentarse al Auditorio Josefa Ortiz de Domínguez siendo todo un éxito su show. Los asistentes estuvieron felices recordando sus grandes éxitos, cantando y bailando.

1.Paty Cortes y Rita Zamudio2.Cecilia Flores, Tita Hernández, Lore Esquivel, Eva De Santiago y Aracely Lomelí3.Fernanda Alcocer, Claudia Hinojosa, Miriam Cevallos y Montse Ocampo4.Karen Berra y Rene Nieto

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NETWORKING NIGHTS BY PROALIANZAS ESTRATÉGICAS

Networking Nights llega a Querétaro para acercar a empresarios, em-prendedores e inversionistas a que conozcan sus empresas y puedan crear alianzas comerciales exitosas. El evento que se llevó a cabo en Central Park fue todo un éxito y los asistentes estuvieron felices de crear tantas alianzas.

1.Rafael Trejo, Carlos Gutierrez, Ricardo Díaz y Erwin Urgeh2.Alejandro tenorio y Elizabeth Mc Powell3.Claudia Tellez y Claudia Figueroa4.Daniela Soto, Sultar Serbor y Víctor Hugo Ardón5.Gabriela Reyes, Daniela Salto y Gabriela Cevallos

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QUE ARTE MÄKA Y PINEDA COVALÍNFUSIONANDO MODA Y ACCIÓN SOCIAL

El programa Que Arte Mäka y la marca Pineda Covalín colabo-raron juntos para que la reconocida marca venda en sus tien-das alrededor de la República bolsas y muñecas confeccio-nadas por 90 artesanas queretanas. La colección se pudo ver en el desfile que tuvo lugar en el Ex Convento de Santa Rosa de Viterbo así como prendas de Que Arte Mäka y de Pineda Covalín.

1.Jose Calzada Rovirosa y Sandra Albarrán de Calzada2.Alejandra Linares y Marcela PerezRomo3.Fabiola Ruiz Velasco y Luis Niembro4.Sandra Calzada 5.Lorena y Leticia Calzada6.Mayra Suárez, Coqui Vera y Gaby Miranda

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PRIVALIA

El outlet online de moda

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