Press clipping del libro Los presidentes españoles, de José Luis Álvarez

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Press clipping del libro Los presidentes españoles Entrevistas, artículos y reseñas tras la campaña de comunicación

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Artículos, reseñas y entrevistas en medios de comunicación

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Entrevistas, artículos y reseñas tras la campaña de comunicación

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Entrevistas en Radio

Entrevista en Cadena Cope

Programa La noche

27 de marzo de 2014

Entrevista en Ges ona Radio

Programa Pulso Empresarial

24 de marzo de 2014

Mención en Cadena Ser Programa Hora 25 6 de febrero de 2014

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Ges ona Radio

Recomendación de Ricardo Gómez

Programa Pulso Empresarial

28 de marzo de 2014

Entrevista en Radio Popular de Bilbao

Programa Aquí te quiero

25 de marzo de 2014

Entrevista en Intereconomía Radio

Programa La Singladura

9 de abril de 2014

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Tirada: 479.278

Difusión: 351.766

Audiencia: 1.231.181

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Artículos y reseñas en diarios especializados en economía y empresa

Tirada: 50027

Difusión: 28061

Audiencia: 69000

Tirada: 56869

Difusión: 36481

Audiencia: 68000

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ÓSCAR ASTROMUJOFF

Las exageradas pompas fúnebresde Adolfo Suárez han reflejadola inquietud institucional ante lapulsión populista de la pobla-

ción. Para canalizarla, no le ha importadoa la clase política simular idolatrar al máspersonalista de nuestros presidentes, elmenos programático y preparado, el quemás ha utilizado la política como ascensorsocial personal y familiar, quien había sidonada menos que jefe del partido único ydirector de televisión publica deuna dictadura.

Las exequias de Suárez resaltanla importancia de evaluar objetiva-mente a los presidentes de gobier-no. Todos son elogiables. El servi-cio al Estado, cuando poca gloria po-día esperar, de Calvo Sotelo. Lascompetencias inigualables en todacircunstancia y lugar –desde los su-tiles salones de Bruselas hasta lossudorosos mítines electorales– deGonzález. La comprensión por Az-nar de las dinámicas de alta fricciónpropias de una democracia moder-na. La agilidad táctica de Zapatero,equiparable a la de Suárez –son losdos presidentes más parecidos en-tre sí, y alMirabeau de Ortega. Y eldominio de los tiempos de Rajoy,quien ha captado la esencia del ejer-cicio del poder conservador: gastarsiempre el menor capital políticoposible.

Es revelador de la inmadurez, yrencores, de la democracia españo-la que todos los presidentes hayanacabado mal: cuando salieron de laMoncloa no sólo finalizaron su ca-rrera política, sino que también de-jaron a su partido inhabilitado porvarias legislaturas para volver al Gobierno.Cuando el ciclo político viró en su contra,todos perdieron el poder. No importócuán brillantes sus capacidades o atractivosu carácter e imagen, su liderazgo no so-portó un cambio de ciclo, un contexto ad-verso –como ocurre siempre, también enla dirección de empresas o en cualquierotra actividad–. Así, Suárez fue apartado,con el desprecio desagradecido que se ejer-ce sobre los parvenus, cuando el tiempo dela reforma desdedentro del franquismoha-bía acabado. Calvo Sotelo sólo pudo entre-gar el testigo al PSOE, en medio del colap-so del ciclo centrista que había pilotado la

transición. El fatalismo final de González–señalado en este diario por Juliana– dejóal PSOE desestructurado, todavía hastaahora, ante el agotamiento del ciclo social-demócrata. Zapatero fue el más reveladordel dominio de las contingencias externas.Su estilo fue de un solo palo, válido paracontextos económicamente benéficos. To-dos fueron derrotados por ciclos políticoscontrarios. Con una excepción: Aznar.

El presidente popular, testigo y agente

de la caída de González, no quiso que lepasase lo mismo. Se dio cuenta de que sihubiese que proponer un examen específi-co al liderazgo presidencial español este se-ría cómo los presidentes preparan su suce-sión. Y sus predecesores suspendieron esetest. A Suárez lo apartaron de la Moncloaen una maniobra propia de un país prede-mocrático, en un pregolpe al golpe. CalvoSotelo no tenía ni partido en qué pensarpara una sucesión. Falto de energía, hastia-do de las divisiones en propio partido, Gon-zález dejó al PSOE sin ideología, habilida-des tácticas y sucesor. Aznar supo que sihacía la sucesión mejor que González élpasaría a ser el gran líder presidencial es-pañol. Y al iniciar desde lamayoría absolu-ta su propio reemplazo, Aznar, católico,creyente más que ninguno en el liderazgo

personal, se reveló contra la fuerza imper-sonal y fatal de los ciclos políticos, quienesquitan y ponen presidentes y liderazgo.

Sin embargo, los exámenes de liderazgovienen en circunstancias no elegidas. Az-nar tuvo el más difícil, dramático e inespe-rado test de todos los presidentes: el 11-M,que suspendió estrepitosamente al haberperdido en su descontrolada segunda legis-latura –aquella en la que, según declaracio-nes de Duran Lleida en el 2006 “enloque-

ció políticamente”– la sintonía conla ciudadanía, la voluntad y capaci-dad de actuar políticamente, es de-cir, de autocontrolarse y calcularlas consecuencias de sus actos. Nin-gún presidente fue tan élmismo co-mo Aznar entre el 2000 y el 2004 yninguno fue tan descarnadamenterechazado como él, por ser él, el14-M (en aquellas elecciones no sepresentaba realmenteRajoy, enton-ces mero vicario, se presentaba Az-nar). El presidente que tuvo la auda-cia de renunciar a la presidenciacuando tanto poder tenía, de inten-tar marcharse antes de que lo echa-ran, el que quiso ser dueño de supropio destino adelantándose a loscambios de contexto, fue el quemás falló personalmente. Fue el úni-co cuyamarcha la determinó élmis-mo, pero los resultados fueron losopuestos a los que ansiaba.

Si desde el punto de vista de com-petencias personales y de logros ins-titucionales –incorporación delejército a la democracia e ingresoen la Comunidad Europea– Gonzá-lez es el líder indiscutible e inalcan-zable de la democracia española, yen palabras del periodista Graciano

Palomo, “espejo maldito” de todos los pre-sidentes, pues a todos gana en la compara-ción, es Aznar el caso más interesante, dequien más pueden aprender los ciudada-nos sobre liderazgo, no como su ilustra-ción ideal, sino como ejemplo de la fragili-dad de la fantasía en la existencia de unasgentes pretendidamente especiales, los lí-deres, capaces de vencer a sus circunstan-cias y rescatarnos en tiempos de zozobra.Habrá que ver si Rajoy, conGonzález el

más frío, desapasionado, escéptico, realis-ta y calculador de los presidentes españo-les, escapa a lamaldición del cargo. Su pri-mer test, común con Zapatero, la crisiseconómica, él lo está superando. Le que-da el examen, para él inesperado ymoles-to, de Catalunya. Será interesante ver quépasará.c

Evaluarapresidentesdegobierno

J. L. ÁLVAREZ, autor del libro ‘Presidentes

de gobierno: ideología y oportunidad. Claves

del liderazgo político’

José Luis Álvarez

09/04/2014

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16 LAVANGUARDIA P O L Í T I C A MIÉRCOLES, 9 ABRIL 2014

En quince minutos, Tu-rull, el portavoz gris, qui-so hablar de todo: histo-ria, raíces románticas,Estatut, fatiga del pacto...Terminó adulando a lacorriente que domina lascalles, lo que confirmóalgo que se intuye: arras-trada por la situación,CDC se (con)funde con laANC. Rovira, la portavozsensible, encantó, a losque, como este comenta-rista, anteponen la empa-tía a cualquier virtud. Pe-ro realizó una contradicto-ria transición de la empa-tía al independentismoeconómico. En aquel seve-ro escenario, su ilusión

colorista retrató a las nue-vas generaciones catala-nas, formadas con Les tresbessones. Herrera, másavezado, fue a lo suyo. Aldiscurso de la izquierdaque aplaude y suma todaslas revueltas: lo que suce-de en Catalunya, sostuvo,forma parte de una crisisde representación de lapolítica española.Rajoy se desmelena

cada día mejor. Conserva-dor y pragmático, se haconvertido en la versiónposmoderna del franquis-ta Fernández de la Mora,el del crepúsculo de lasideologías. Ni una solaconcesión. Ni jurídica nipolítica. Espera que elproblema se pudra. Rubal-caba, que se crece en ladificultad, fijó su posición.

Su desmontaje retóricodel procés podría inquie-tar a los soberanistas, si elPSC pudiera hacerla suya.Pero el PSC está, comoCDC, en manos de secun-darios. Rubalcaba es ca-paz de regatearse a sí mis-mo: ni una mención en laresponsabilidad del PSOEen el laberinto actual. Du-ran consiguió aclarar laposición jurídica catalanay repropuso la estrategiade CiU apostando por lanegociación de una mane-ra que le distingue clara-mente de Mas. Sigue for-mulando un plan B. Elproblema es que Rajoy nomueve un pelo. El procéses el órdago de la ilusión.Ayer topó con jugadoresacostumbrado a siglos depóquer jurídico.

Mariano Rajoy hizo ayerun discurso previsibleporque él es previsiblehasta cuando pretende noserlo. Tomo las palabrascerteras del sociólogoJosé Luis Álvarez conteni-das en la página 44 de surecentísimo libro Los pre-sidentes españoles (Edito-rial Lid): “Rajoy parecetrasladar a la política elestilo de su oficio originalde registrador de la pro-piedad: anota, da fe, perono tiene un proyecto detransformación de la reali-dad, ni siquiera reacciona-rio”. Y continúo con elmismo autor y libro (pági-na 161). “Si Aznar es el

que mejor practicó lacompetitividad partidista;Rajoy es el que más en-tiende de dinámicas depoder, de la esencia uni-versal –no importa el régi-men– de la política”.El retrato de Álvarez

releva de indagacionessobre el por qué y el porqué no en torno al discur-so de Rajoy ayer en elCongreso. El presidentehizo exactamente un dis-curso de poder, ese quebusca un plano de supe-rioridad desde la estructu-ra legal sólo dispuesto acambiarla –a diferenciade un Rubalcaba en ver-sión brillante con dosisexactas de juridicidad yde sentido político– enmuy última instancia y enfunción de circunstancias

distintas a las actuales: sumayoría absoluta, comoinstrumento, y su propiotemperamento –“gélido”–según nuestro citadoautor.Quienes intenten una

lectura lineal, simple ydespectiva del discursode Rajoy se confunden.Muchos analistas lo he-mos minusvalorado, perolos hechos cantan: él yasabe que Catalunya es–con la crisis económicaen fase de salida– su grandesafío. Se moverá, peroni ante el auditorio parla-mentario, ni cuando se lemarque el ritmo desdefuera de la Moncloa. En-tender esta idiosincrasiapresidencial, es necesariopara comprender su dis-curso catalán.

Hubo momentos de dra-matismo, cuando Rubalca-ba exclamó “queremosseguir viviendo juntos”.Hubo arranques de seguri-dad de Estado, cuandoRajoy desafió al tendido:“Creo en Catalunya másque ustedes”. Hubo cuida-do aviso en Jordi Turull:que nadie subestime loque ocurre en el pueblocatalán. Hubo ruptura enMarta Rovira, la únicaque citó la independen-cia: el encaje no es posi-ble. Hubo una premoni-ción de Joan Herrera:cuanto más se tarde, másdifícil será la solución. Yun inquietante diagnósti-

co de Duran Lleida: posi-blemente Rajoy cerró laspuertas al diálogo.Ese era el tema: las

puertas. Cerradas o abier-tas; para salir de España oquedarse; para reformar odejar todo igual, pero laspuertas. Quien tenía lallave era Rajoy, e hizo undiscurso solemne, bienarmado, jurídicamenteimpecable, que encantóen España y sólo hoy sa-bremos si avivó más elincendio en Catalunya.Pero, ay, distante, muydistante, de cuantodice el nacionalismo. Nohubo acercamiento. Hubouna respetuosa, pero sóli-da reafirmación deconvicciones, envuelta encelofán de diálogo,palabra más usada con

descriptible convicción.Al final, siguieron sin

respuesta las preguntasde Rubalcaba: ¿hay unproblema de relación? Silo hay, ¿cómo se resuel-ve? Con consulta, dice elinamovible nacionalismo.No se autoriza, replica elinamovible Estado. Y que-dó en nebulosa la reformade la Constitución. Perocon un matiz importante:Rajoy no se ofrece a ini-ciarla; pide a los discon-formes que la inicien,incierto futuro. Y de todolo hablado, subrayo unafrase del presidente: “Haymuchos problemas realespospuestos por atender alos insolubles”. Juraríaque en el capítulo de inso-lubles está justamente elproblema catalán.

Los tres comisionados delParlament pensaban quela cuestión que ayer sedebatía en el Congreso esun asunto de democraciay Rajoy les dejó claro quese trata de un problemade propiedad. Quién me-jor que un registrador dela propiedad para descri-bir este conflicto. Lo ex-plicó muy bien: “Los habi-tantes de cada comunidadautónoma tienen derechoa escoger quien gobiernasu autonomía, pero notienen ningún derecho adecidir qué hemos dehacer con España. Cadacatalán, como cada galle-go o cada andaluz, es co-

propietario de toda Espa-ña, que es un bien indivi-so. Ningún español espropietario de la provin-cia que ocupa, como nin-gún vecino es propietariode las calles por las quetransita”.Los catalanes no pue-

den votar sobre su futuroporque sólo son la partede un todo y, por lo tanto,Catalunya es una propie-dad de todos los españo-les y esta sociedad anóni-ma no se puede discutir.Aunque más del 80% delos que vivimos en Catalu-nya queramos ser consul-tados. Porque lo dice laConstitución y punto. Y,entonces, el jefe del Go-bierno central hizo comohacen los padres con losniños: si eso no les gusta,

intenten reformar la Cons-titución. Sin decir queesto es impracticable por-que PP y PSOE son siem-pre mayoría en el consejode administración. Mien-tras, Rubalcaba actuóayer como la cara B de undisco rayado: “No cabepreguntar a unos cuantoslo que concierne a todos”.No hay ninguna socie-

dad anónima que puedaperdurar por la fuerza. Ymenos cuando sus di-rectivos niegan la reali-dad. Mariano Rajoy afir-mó que no existe ningunode los agravios que Catalu-nya dice sufrir. Desdeayer, hay más catalanes afavor de la independen-cia. No han frenado elproceso catalán, lo hanfortalecido.

Tan fácil no es Undiscursodepoder

Celofándediálogo Unproblemadepropiedad

La cuestión catalana

Los tres comisionados del Parlament, Jordi Turull, Marta Rovira y Joan Herrera, ocuparon escaños en el hemiciclo a la derecha de la tribuna de oradores

AntoniPuigverd

José AntonioZarzalejos

DANI DUCH

FernandoÓnega

Francesc-MarcÁlvaro

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7/4/2014 ¿Qué tienen en común Aznar y Felipe González? | 5 sentidos | Cinco Días

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disminución de la vigilancia de su entorno,así como la euforia acompañada por lasensación de que jamás serán vencidos.

En cuanto al hiperliderazgo, muchas vecesse cree son ellos, los líderes, los quedeterminan la historia, ya sea de un país o deuna empresa. Una fantasía que se apoderade ellos, afirma Álvarez, justo cuando sonmás poderosos. Un error.

La chaqueta de Pujol

El expresidente de la Generalitat Jordi Pujolejemplifica al líder intuitivo. Prepara susintervenciones públicas con ideasgarabateadas en trozos de papel, que llevaen los bolsillos de la chaqueta. No precisamás:tiene en mente lo que quiere comunicar.

Pero fue José María Aznar quien mejor desplegó las dinámicas

competitivas. “Entendió la importancia de la energía, fue el

más hamiltoniano de nuestros presidentes. Quiso ser un líder

transformador y fue el que más se rebeló contra la lógica

implacable de los ciclos políticos”, prosigue en su análisis

Álvarez, que destaca el ambicioso intento en 2004 de

prolongar el periodo conservador, abdicando de su poder

directo e intentando gobernar de manera indirecta, mediante

su sucesor, Mariano Rajoy.

De Rodríguez Zapatero destaca su ágil astucia táctica para

conectar con la opinión pública, incluso reconocida internacionalmente, “como por Sarkozy y el

embajador estadounidense en España [Alan D. Solomont]”. Fue, junto con Suárez, así lo cree el

autor del libro, el político más puro, más táctico y más cercano. “Y el único capaz de ganar dos

elecciones generales contra el ciclo dominante, el conservador. Toda una hazaña”.

La retranca provinciana de Rajoy, “escéptica de las prisas y del estrépito capitalino, hace del presidente

actual un grandísimo resistente e inigualable gestor de tiempos”. Es más, considera que el actual

mandatario español sabe que, precisamente por ser los presidentes hiperlíderes, atraen toda la fricción

posible sobre ellos mismos. Es Rajoy, junto con González, el político español que mejor reconoce aquella

verdad esencial de la política democrática, advertida también por Maquiavelo, reflexión que se puede

extrapolar al mundo de la empresa: la gente no soporta ser gobernada, siempre piensa que el poder es

injusto y el único gobierno duradero posible es, por tanto, el indirecto, el nimio, el conservador, el no

transformador.

“Por ello, Rajoy prefiere no ostentar su poder para no

atraer aún más esa fricción antipoder. Es un consumado

gestor del tempo político, y consigue alargar a conveniencia

para que pasen menos cosas, y así diluir en un flujo temporal

la fricción que todo presidente sufre”, describe en su libro

Álvarez. Otro indicador del liderazgo es el tema de la sucesión.

Y si algo tienen en común, y en su contra, todos ellos es que

las dinámicas sucesorias de todos los presidentes del

Gobierno españoles han sido todas ellas dramáticas,

políticamente terminales para el saliente, acabando ese

momento con su carrera política.

Y las sucesiones siempre han estado orientadas a la selección de candidatos con otro denominador

común: lo más jóvenes posibles, sin historial que pueda ser utilizado en su contra, en decir, sin logros

previos, ya que todo logro político implica críticas y enemigos. “Cuantos más logros políticos, más

enemigos”, explica Álvarez. Apunta además que los que vengan en el futuro serán políticos de carrera, y

no emprendedores o gestores. También advierte que en el futuro y debido a la pérdida de la relevancia

de España, y de otros países, que ya no son potencias económicas de primer orden, el papel de los

presidentes de gobierno dejarán de ser fenómenos relevantes. “Ni Zapatero, ni Rajoy, ni ninguno de

los que vengan a continuación tendrán el impacto de Suárez, Calvo-Sotelo, Aznar o González”.

¿Sucederá lo mismo con los líderes empresariales?

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31/3/2014 La frescura de Suárez, la resistencia de Aznar y el virtuosismo de González

http://www.teinteresa.es/politica/Suarez-resistencia-Aznar-virtuosismo-Gonzalez_0_1109889590.html 2/4

está todavía trazado y las reglas no están marcadas. Con todo, fue capazde llevar a cabo su labor gracias a su carisma personal y a su voluntad,luchando contra viento y marea y contra una oposición que seencontró dentro y fuera de su partido. “Era un hombre real, habíaverdad en él y por eso se ganó la confianza de los españoles, que sesentían identificados con su figura”, explica. En el plano ideológico fue unhombre libre, lo que le permitió negociar y llegar a acuerdos con todos. Alfinal sucumbiría al entorno y “fue incapaz de generar un nuevo ciclopolítico sostenible”. Su caída le afectó en lo personal porque suGobierno había sido, sobre todo, personalista y centrado en sufigura.

Calvo Sotelo. Para José Luis Álvarez, la suya fue una presenciamelancólica porque su final ya estaba anunciado, pero llevó con muchahonestidad el rol que le tocó desempeñar. “Fue un digno presidentede transición y un buen servidor del estado”, explica. Sin embargo, ladecadencia de su partido lastró su presidencia convirtiéndole – la palabrano me gusta porque lo rebaja, advierte Álvarez – casi “en un presidenteinterino”.

Felipe González. Aunque Suárez la comienza y la encarrila es conGonzález con quien realmente termina la Transición, convirtiendo alejército en democrático. Además, España entra en Europa y aumentanotablemente el presupuesto de la Sanidad y la Educación. Este podríaser su legado político. En cuanto a sus cualidades, es con diferencia, elpolítico más completo de la democracia. “Domina la comunicación, esintelectualmente sofisticado, tiene unas competencias de liderazgo políticoextraordinarias”, dice Álvarez. Sus fallos en su declive fueron suindolencia ante la corrupción y que es incapaz de solucionar susucesión en el PSOE, con lo que perjudica al partido. “El PSOE no havuelto a ser el mismo desde que él se fue”.

José María Aznar. “Creo que es el hombre que mejor entiende lasdinámicas partidistas de la política de un país. Él entiende que lapolítica debe ser de alta fricción y es un hombre muy asertivo, muyagresivo”, explica. Igual que González se mueve bien en lo institucional,Aznar se mueve mejor en lo partidista y le gusta hablar de lasuperioridad moral de la derecha. González y Suárez eran hombrespragmáticos, mientras que Aznar es muy ideológico. “Es la franquicia deThatcher y Reagan en España. Esto hace que sea un político con unagran carga ideológica, aunque no lo digo en un mal sentido, sino en elsentido de valores”. Aznar falla en su segunda legislatura, con mayoríaabsoluta “se deja ir”, deja de ser político. “Un político se autocontrola,se mide, calcula el efecto de lo que hace en la gente para gestionar sucapital político y Aznar, en su última etapa olvidó todo esto y perdiósimpatía y credibilidad”, afirma Álvarez. Duran i Lleida lo definió de estamanera: “Aznar se ha vuelto loco políticamente”.

José Luis Rodríguez Zapatero. Decía Sarkozy que Zapatero era unhombre que sabía muy bien dónde estaba la opinión pública. El embajadornorteamericano, según Wikileaks, dijo además que poseía mucha astuciatáctica. Zapatero tenía cualidades políticas, de hecho fue capaz de ganardos elecciones, pero era un hombre bueno cuando el viento soplabaa favor. “Es un político para épocas de bonanza, que sólo es buenocuando el liderazgo no es importante . Es buen táctico pero no es ungran estratega y desde luego no es un hombre para situaciones de crisis”,advierte José Luis Álvarez. Buena prueba de ello es que gana doselecciones y después pierde todo su capital político en unos pocosmeses. “Es quizás quien mejor ilustra la tesis de que cuando lascircunstancias cambian, el liderazgo se pone a prueba”.

Mariano Rajoy. Rajoy es uno de los políticos españoles que másentiende y más conoce cómo funciona el poder. “El hecho de que nocomunique, que salga ante los periodistas en una pantalla de plasma –algo que seguramente está mal, admite José Luis Álvarez – es una pruebade que conoce muy bien el medio político y de que sabe que cuanto mássalga a hablar sobre la crisis, más se identificará su imagen con ella”,explica. Rajoy es un hombre muy calculador y emocionalmente frío.“En la política española hay dos hombres esencialmente fríos, que sonFelipe González y él. En el lado opuesto estaría Suárez, que es el másprimario, el más caliente”. Rajoy tiene otra cualidad y es que alarga eltiempo, lo estira como un chicle y siempre actúa a largo plazo.Aunque su popularidad baje, puede estar perfectamente otra legislatura enel poder, porque no tiene oposición ni interna ni externa. Además, es elpresidente más preparado intelectualmente en el momento de llegar a laMoncloa. Ninguno tenía su experiencia política ni sus méritos académicos,“sin embargo no es un hombre cercano”, admite Álvarez, lo que lastracontinuamente su popularidad.

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7/4/2014 Los presidentes españoles | Foromarketing - El portal de Marketing y Ventas Inteligentes

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Inicio › Recomendamos › Los presidentes españoles

Los presidentes españoles

Autor: José Luis Álvarez

Editorial: LID Editorial

Breve comentario: Los presidentes españoles surge por

la necesidad de compensar la escasez de trabajos que

existen hasta el momento sobre el liderazgo de los

presidentes del Gobierno españoles. En el actual

contexto de crisis económica, social y política es

especialmente importante reflexionar sobre el liderazgo

que ejercen nuestros políticos.

A lo largo del libro José Luis Álvarez expresa sus puntos

de vista sobre los seis mandatarios que han liderado

España en los años de democracia: Adolfo Suárez, Leopoldo Calvo-Sotelo, Felipe

González, José María Aznar, José Luis Rodríguez Zapatero y Mariano Rajoy haciéndolo

desde el respeto y la admiración que les profesa.

Sin embargo, la obra no pretende establecer clasificaciones de preminencia histórica

entre los presidentes que analiza. «La serie presidencial española es demasiado corta y

reciente para tal ejercicio», señala el autor.

Además, insiste sobre la idea de que resulta imposible hacer juicios rigurosos sobre el

liderazgo político de los presidentes españoles puesto que para conseguir

resultados fiables es necesario compararlos en iguales circunstancias. Tal situación

todavía no se ha producido.

No olvida tampoco el autor la dificultad que implica el liderazgo en sí mismo. Asegura

que es estadísticamente excepcional: sólo unos pocos tienen el carácter o las

capacidades precisas para ejercerlo. De hecho, José Luis Álvarez considera que

posiblemente ninguno de los presidentes que hemos tenido en España hasta el

momento merece el adjetivo de líder en su acepción más exigente.

En la introducción el autor resume de la siguiente manera los contenidos que aglutina en

cada capítulo:

• En el capítulo 1 aplica la distinción clásica entre liderazgo transaccional y liderazgo

transformacional.

• En el capítulo 2 estudia las competencias exigidas a los presidentes del Gobierno en

su papel de jefes máximos de la administración del Estado.

• En el capítulo 3 realiza cuatro análisis psicológicos de los presidentes españoles.

• En el capítulo 4 analiza en detalle el posicionamiento de los presidentes españoles, a

favor o en contra, ante sus circunstancias o ciclos políticos.

• En las conclusiones propone el índice del liderazgo presidencial o criterio de

evaluación de presidentes más distintivo de la realidad española.

Una obra para los amantes de la historia reciente de neustro país y que analiza una

figura fundamental para entender la evolución de un país, la del presidente de

gobierno.

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Las ventas de motocicletas se disparanEl sector de las motocicletas ha vivido

especiales dificultades dentro del

sector de la automoción, pero los

últimos datos apuntan a un cambio de

tendencia. Según los datos publicados

este miércoles, el mercado de las

motocicletas en España ha cerrado el

primer trimestre de 2014 con un

crecimiento del 25%, con un

incremento de matriculaciones, tan solo en el mes de marzo, que llega al 45,5%. Su

practicidad y menor coste de mantenimiento parecen argumentos de peso para su

alza.

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En un mercado tan complejo y competitivo

como el actual, con un descenso generalizado

de las ventas, una competencia cada vez más

agresiva, constantes innovaciones

tecnológicas y aderezado con el cambio de

ciclo económico y social, lo que

verdaderamente marca la diferencia entre el

éxito y el fracaso es, sin duda, la gestión

estratégica del equipo de ventas, pues al

fin y al cabo es quien convierte en realidad el

sueño de poner en manos de los clientes

nuestros productos y soluciones,

contribuyendo con ello a la rentabilidad y

viabilidad de la empresa. Por eso, queremos

que nos ayudes a conocer cuáles son los

factores que contribuyen a que realmente un

vendedor sea eficiente. ¿Cuál es el secreto del

éxito de la venta?... Tan solo te llevará un

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Sube el emprendimiento movido por la

necesidad, y disminuyen las iniciativas

relacionadas con la oportunidad. Es la

principal conclusión de la nueva edición del

Informe Global Entrepreneurship Monitor

(GEM) España 2013, que presentaron

recientemente el Centro Internacional

Santander Emprendimiento, la Red Española

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Santander y la Fundación Rafael del Pino en la

sede de esta última.

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A mejores horarios, mayorproductividad

¿Son necesarios cambios en los horarios de

la jornada laboral española? Diversos expertos

defienden que la medida mejoraría la

productividad y ahorraría costes a las

empresas. Unos horarios racionales

normalizados con los de los demás países de

la Unión Europea facilitarían en mayor medida

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mayor aprovechamiento del tiempo de trabajo.

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Alimentaria fortalece la MarcaEspaña

Arranca el Salón Alimentaria en la Feria de

Barcelona, un evento que prueba que la

industria de la alimentación y de bebidas

pretende convertirse en la locomotora de la

recuperación económica de España,

exportando nuestra marca al exterior y

creando 60.000 puestos de trabajo durante los

próximos seis años.

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La elaboración de un plan de

marketing es una tarea realmente

compleja, en la que ha de primar un

criterio de planificación y

metodológico riguroso. Con su

elaboración se pretende sistematizar

las diferentes actuaciones para

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10/4/2014 El liderazgo de los presidentes de gobierno | Nueva Revista

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evaluación no debe ser exclusivamente sobre personalidades, o carisma, o habilidades políticas,

o incluso sobre resultados. El factor determinante de la evaluación debería ser cómo cada

presidente reaccionó a las contingencias que le tocaron en suerte. Pero estas suelen ser

distintas. De hecho, en la historia presidencial española todos los contextos presidenciales han

sido sustancialmente distintos, excepto la crisis económica de 2008 que ha afectado a los

presidentes Zapatero y Rajoy. Como dice el autor más sofisticado en este campo: «Los

caracteres y los talentos de los presidentes nos dice tan poco del impacto político del liderazgo

precisamente porque el liderazgo no ha sido un test estándar, ante el que cada uno ha tenido

una oportunidad igual para asegurar su lugar en la historia» (Skowronek, 1993, p. 19).

Estas dificultades metodológicas comparativas, incluso presentes en países como los

Estados Unidos, con 44 presidentes hasta la actualidad y con un régimen constitucional

continuo y estable, son mucho mayores en España, de todavía corto recorrido democrático.

Por esto, un esquema clasificatorio cualitativo, simple e intuitivo, como el bien conocido de

Burns (1978) sobre liderazgo transformacional y transaccional, puede ser apropiado para un

primer análisis del liderazgo presidencial en España.

Burns definió dos tipos fundamentales de liderazgo. El primero es el transaccional, el que

capacita a una comunidad a solventar sus retos operativos, no críticos. Se denomina así porque

sus mecanismos son la negociación, el acomodo de intereses, el do ut es y otros medios

habituales de trabajo político. Los desafíos que este liderazgo soluciona serían llamados años

más tarde, en el libro más influyente sobre liderazgo general de las últimas décadas (Heifetz,

1994), retos «técnicos», aquellos que se pueden resolver dentro de la existente zona de confort.

El segundo tipo es el liderazgo transformador, que faculta a una comunidad para enfrentar

retos estructurales. Es el que requiere más legitimidad del líder, el más apropiado para

contextos de crisis. Heifetz nomina a los retos a los que responde este liderazgo como

«adaptativos», y requieren una clarificación de valores fuera de la zona de confort, que genere

aprendizaje colectivo.

CUADRO 1

Liderazgo transaccional y transformacional de los presidentes españoles

Nye (2008), en el mejor resumen específico de liderazgo político, complementa el esquema de

Burns. Por un lado, aplica la diferencia transformacional-transaccional a los objetivos del

presidente, que pueden ser transformacionales o incrementales y, por otro, a sus estilos, que

pueden ser transaccionales o inspiradores. En el cuadro 1 clasifico, según mi criterio, a los

presidentes españoles utilizando el esquema de Nye.

A. Suárez es un caso fascinante. Pocas veces un líder tan transaccional ha estado tan

próximo a convertirse en transformacional. Su estilo personal se acomodó perfectamente a la

reforma política como método de deconstrucción interna del franquismo. A. Suárez, ejerció su

presidencia desde la maniobra, la seducción (el fuerte de su estilo, no muy distinto del de J. L.

Rodríguez Zapatero). Así, con mérito táctico excepcional, fue capaz, casi, de culminar la

transformación formal de dictadura a democracia.

El primer presidente de gobierno de nuestra democracia es buen ejemplo de los riesgos del

agente de cambio hipertáctico, hipertransaccional en los medios, sin ancla ideológica, sin otra

legitimidad que la eficacia. Todo virtuosismo transaccional de un emprendedor solitario, como

fue A. Suárez, un «desclasado» (García Abad, 2005, p. 24) quien realmente no perteneció a

ningún grupo o clase social, acaba «quemando» al político que lo ejerce cuando sus tácticas,

por repetidas u obvias, son descubiertas y pasa fácilmente a ser acusado de «maniobrero» y

«prestidigitador» (García Abad, 2005, p. 39) o de, según famosa expresión de A. Guerra:

«tahúr del Misisipi».

Cuando el poder de un líder transaccional como A. Suárez se agota de tanto usarlo, nadie

quiere entrar en una relación de intercambio con él, y nada puede este conseguir ya. Su

decadencia se acentúa cuando, además, el dirigente ha logrado ya buena parte de sus objetivos

y, por ello, es prescindible. Es entonces cuando aquellos que se sintieron vencidos, engañados

o, incluso involuntariamente seducidos por él, dan rienda suelta a su resentimiento. Esta es la

dinámica narrada por Cercas (2009), en su obra sobre el 23-F.

La labor de L. Calvo-Sotelo, en una situación imposible por la descomposición de la UCD,

tuvo que limitarse a entregar el testigo del gobierno al PSOE, lo que hizo con el estilo y diligencia

de los que por tradición familiar y vocación se consideran altos servidores del Estado.

El remate de la transformación del país le tocó en suerte a F. González. En sus dos

Page 36: Press clipping del libro Los presidentes españoles, de José Luis Álvarez

10/4/2014 El liderazgo de los presidentes de gobierno | Nueva Revista

http://www.nuevarevista.net/articulos/el-liderazgo-de-los-presidentes-de-gobierno 3/6

primeras legislaturas fue tal su capital político personal (capacidades de comunicación,

atractivo, etc.), que puede decirse que ha sido el único presidente español que, en sus dos

primeras legislaturas, fue transformacional tanto en objetivos —España como país europeo—

como en medios —sin autoritarismos o populismos salvo la excepción del referéndum sobre la

OTAN—. Si hubiese que resumir en una expresión la tarea presidencial de F. González (I) sería

la de «transformador institucional», porque su mandato no fue principalmente partidista o

socialista, sino, y sobre todo, institucional: la modernización del país y su integración en las

estructuras europeas.

Sin embargo, con la pérdida de la mayoría absoluta, habiendo cumplido sus objetivos

fundamentales, indolente ante la corrupción, aislado en la Moncloa con melancolía y fastidio, F.

González (II) se adaptó mal a una presidencia a la baja, transaccional, de resistencia ante el

acoso del PP.

J. M. Aznar fue un presidente vocacionalmente transformador, íntimamente despreciador

de lo transaccional, como manifiesta en sus numerosos libros, donde confiesa sus modelos de

liderazgo, como Winston Churchill, Lech Walesa y Juan Pablo II (Aznar, 2005, 2007). Para J.

M. Aznar, el liderazgo se demuestra «cuando uno se enfrenta a situaciones adversas y es

capaz de mantener sus propias convicciones» (Aznar, 2005, p. 42); cuando no se es

dependiente de encuestas de opinión o popularidad a corto plazo; hay un «liderazgo de verdad»

y otro de «cartón piedra»

(p. 45), quizás pensaba en J. L. Rodríguez Zapatero, quizá en M. Rajoy también; y el liderazgo

puede ser heroico ya que ha de «trazar una línea y decir hasta aquí hemos llegado» (p. 46);

tomando decisiones con todas las consecuencias (Aznar, 2007a). El liderazgo, según J. M.

Aznar, correspondería a lo que Max Weber llama ética de las convicciones, y no a la ética de

la responsabilidad, de la que

F. González, líder pragmático, sería un buen representante. La definición de liderazgo de F.

González, que parece menos interesado en el tema, excepto en su conceptualmente confuso

último libro (2014), es menos dramática que la de

J. M. Aznar: «Liderazgo es anticipar lo que ocurre para que la gente tenga un horizonte

despejado... Es la capacidad o sensibilidad, para captar el estadio de ánimo de la gente; y una

vez que tengas esa condición necesaria, no te conformas con ello. Si captas que es un estado

de ánimo bueno, lo haces mejor. Si el estado de ánimo es de preocupación, lo compartes y

explicas la posibilidad de cambiarlo porque mejora la expectativa» (González y Cebrián, 2001).

Mientras que la primera mitad de su presidencia a Felipe González le tocaron en buena

suerte contextos con retos apropiados para ejercer, con indudables y extraordinarias

competencias, su liderazgo transformacional, a J. M. Aznar la oportunidad de probarse a la

altura de sus modelos de liderazgo, le fue negada por la mala suerte, que le proporcionaron

contextos poco retadores. J. M. Aznar fue el primer presidente estrictamente moderno, ya que

las razones para votarle fueron partidistas, no de culminación de la transición. El presidente

«popular» fue el equivalente español de Margaret Thatcher y Ronald Reagan, los grandes

«repudiadores» de la socialdemocracia económica y del liberalismo progresista. Pero tanto la

socialdemocracia como el liberalismo eran en España, al llegar J. M. Aznar a su primera

presidencia en 1996, demasiado débiles como para considerar su repudio y derrota electoral un

objetivo de categoría transformacional, como tampoco era de tal categoría la superación de la

crisis económica de entonces, de solución mucho menos difícil que la iniciada en 2008.

Por esto mismo, J. M. Aznar, a quien pareciera le ofendiesen las componendas e

intercambios, y el día a día escasamente grandioso que caracteriza la política democrática en

periodos de bonanza, ya que los tiempos no se lo proporcionaban, se buscó él mismo, con

iniciativa y energía, un gran reto transformacional. Lo encontró en política exterior: el

realineamiento de las relaciones transatlánticas, contribuir a la emergencia de una «nueva

Europa», abiertamente alineado con el neoconservadurismo de G.

W. Bush frente a las viejas potencias continentales. Este era ciertamente un desafío a priori no

tan excepcional o dramático como para permitirle actuar a lo W. Churchill, pero ciertamente

transformacional en intención.

J. M. Aznar, quien buscó el liderazgo transformacional, por sentirse por encima de las

transacciones políticas habituales, se encontró con el 11-M con el inimaginable, en su día,

fracaso de su operación de sucesión presidencial y, por ende, de su liderazgo: de haber salido

elegido M. Rajoy en 2004 hubiese sido la vez primera que un presidente abandona la Moncloa

en plenitud de su liderazgo, ahorrándose las enervantes y mezquinas batallas políticas

cotidianas que, sobre todo después de perder una mayoría absoluta (el PP la iba muy

probablemente a perder, por poco, en 2004), tiene que enfrentar todo presidente democrático,

pero manteniendo el control de su sucesor, partido y, por ende, de la política del país. Por un

evento excepcional y trágico, un «cisne negro», J. M. Aznar no implementó su sucesión, lo que

hubiera sido un auténtico transformador de las reglas del juego de la democracia española, y le

hubiera convertido en el líder indisputado de la historia presidencial del país.

Muchas veces las pruebas de liderazgo no vienen en el momento previsto o mejor para el

líder, incluso pueden ser injustas. Existen lo que Useem (1999) denomina «momentos del

liderazgo»: dilemas súbitos y críticos donde organizaciones o países dependen de las decisiones

del líder. El test de liderazgo de José María Aznar, aunque en tiempo de descuento, inesperado,

Page 37: Press clipping del libro Los presidentes españoles, de José Luis Álvarez

10/4/2014 El liderazgo de los presidentes de gobierno | Nueva Revista

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injusto, fueron los atentados del 11-M. Incluso siendo más preciso: fue su reacción a los

mismos en la tarde del 11, el 12 y el 13. Y J. M. Aznar no pasó su prueba de «momento de

liderazgo» porque confundió el reto de liderazgo que se le presentó. Usando la terminología de

Heifetz (1994), se puede decir que respondió «técnicamente» a lo que era un problema

«adaptativo» (consolar, acoger a una ciudadanía dolorida, desconcertada, incluso asustada) el

cual requería un tipo de liderazgo distinto al que tantos éxitos le había comportado hasta

entonces. Y al confundir J. M Aznar el tipo de liderazgo necesario en los idus de marzo de

2004, cambió la historia política de la democracia española, al quebrar la dinámica electoral

más probable, hacer fracasar la operación de su sucesión y, como consecuencia, debilitar el

ciclo político conservador, haciéndole perder su dominio parlamentario y de gobierno.

J. L. Rodríguez Zapatero, el «político», por utilizar el epíteto que Ortega y Gasset dedicó a

Mirabeau (1928), y que tan bien captura la esencia del carácter del presidente español, es, con

L. Calvo-Sotelo, el presidente que llegó a la Moncloa con menos capital político,

prematuramente, por falta de programa y escaso reconocimiento personal (su activo en 2004

no era su «ser», si no su «no ser», en concreto «no ser» J. M. Aznar, su verdadero oponente,

no M. Rajoy).

Las iniciativas del presidente Zapatero, intentando arrinconar al PP a través del nuevo

estatuto catalán y la negociación con ETA, provocaron la reacción de un PP que había perdido

el poder gubernamental pero no la hegemonía doctrinal, mediática, económica, social y judicial.

El ciclo seguía siendo conservador. Fallido en sus iniciativas más importantes, el presidente

Zapatero empleó su escaso capital político, no en cuestiones económicas, sino en iniciativas de

«ciudadanía» de impacto marginal: reconocieron legalmente prácticas sociales ya existentes,

pero no cambiaron la realidad. También se embarcó en anecdóticas iniciativas internacionales,

ilustradoras de su «buenismo» estratégico como la «alianza de civilizaciones», que E. Juliana

(2012) adjetiva, agudamente, como «quijotismo de izquierdas». Cuando tras revalidar su

presidencia en 2008 se le viene encima una crisis económica sin igual en magnitud en la

historia reciente, J. L. Rodríguez Zapatero es incapaz de reaccionar con liderazgo

transformacional, porque la economía había desaparecido de su ideario y discurso. No le quedó

más remedio que limitarse en su segunda legislatura a políticas de resistencia, para no entregar

el poder al PP en la peor de las condiciones para el partido socialista, lo que acabaría

sucediendo, irremediablemente, a finales de 2011.

El presidente Zapatero es muestra de que no importa cuán brillantes sean las habilidades

tácticas de un presidente —en su caso reconocidas incluso por la embajada norteamericana en

España, según Wikileaks, o su capacidad para sintonizar con la opinión pública, como

reconoció

N. Sarkozy— que, cuando se produce un cambio radical del entorno, los presidentes

difícilmente son capaces de cambiar ese entorno, o transformarse a sí mismos para adaptarse

al mismo. Como dice el célebre ex CEO de General Electric, Jack Welch, en frase tan usada en

las escuelas de negocios: «Cuando la velocidad de cambio exterior excede la velocidad de

cambio interior, el fin está cerca». De ningún presidente, excepto de él, se escucha el

calificativo de peor presidente de la democracia, incluso desde sus propias filas (Leguina,

2014). Seguramente el juicio a largo plazo sobre el presidente Zapatero se centrará no tanto en

su reacción a la crisis —probablemente otros hubieran reaccionado igual a tal cambio del

entorno— sino en cómo dejó al PSOE. Y seguramente, por ello, será incluso más duro.

M. Rajoy traslada a la política su oficio original de registrador de la propiedad: anota, da fe,

pero no tiene un proyecto de transformación de la realidad. No es M. Rajoy en intención,

desde luego, un líder transformador, como se ha propuesto desde una variedad de posiciones

(Álvarez, 2012; Ramírez, 2012; Ramoneda, 2012; Zarzalejos, 2012). Es el más conservador de

los presidentes: lo que es, está bien, y, en cualquier caso, no se puede cambiar. En su haber ya

consta haber parado el deterioro económico del país. Sin embargo, el juicio sobre su liderazgo

ver-sará sobre dos aspectos relacionados, de los que carecemos todavía de perspectiva

histórica: cómo articula doctrinal-mente y organizativamente a los conservadores españoles

para los desafíos políticos, incluso institucionales, de la salida de la crisis y el reto

independentista catalán.

Como sostiene Nye (2008, p. xii): «No hay nada tan importante como que los ciudadanos

sean capaces de evaluar y juzgar a sus líderes, pasados o presentes, públicos o privados. El

liderazgo es un arte, no una ciencia, pero incluso el arte se beneficia de la crítica». Hacen falta

en España más trabajos rigurosos sobre los presidentes para que emerja una crítica equitativa

y prudente sobre los mismos, que no olvide que los presidentes tienen diferentes exámenes de

liderazgo y que, según el versículo 9:11 del Eclesiastés: «Vi además que bajo el sol no es de los

ligeros la carrera, ni de los valientes la batalla, que tampoco de los sabios es el pan, ni de los

entendidos las riquezas, ni de los hábiles el favor, sino que el tiempo y la suerte les llegan a

todos». �

REFERENCIAS

ÁLVAREZ, J. L., y PASCUAL, E. (2002): «Las competencias de liderazgo de los presidentes de Gobierno en España»,

Revista de Estudios Políticos del Centro de Estudios Políticos y Constitucionales, núm. 116, abril-junio, pp.

267-281.

Page 38: Press clipping del libro Los presidentes españoles, de José Luis Álvarez

10/4/2014 El liderazgo de los presidentes de gobierno | Nueva Revista

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ÁLVAREZ, J. L. (2012): Rajoy. En Víctor Mallet: Disenchantment Descends Over

Financial Times, abril 14, p. 2. AZNAR, J. M. (2007a): Cartas a un joven español, Barcelona, Planeta. AZNAR J. M.

(2005): Ocho años de Gobierno, Barcelona, Planeta. BURNS, J. M. (1978): Leadership, Nueva York, Harper & Row.

CERCAS, J. (2009): Anatomía de un instante, Barcelona, Mondadori. GARCÍA ABAD, J. (2005): Adolfo Suárez: Una

tragedia griega, Madrid, La Esfe

ra de los Libros.

GONZÁLEZ, F. (2013): En busca de respuestas: El liderazgo en el siglo XXI, Madrid, Debate.

GONZÁLEZ, F., y CEBRIÁN, J. L. (2001): El futuro no es lo que era. Madrid, Santillana.

HEIFETZ, R. (1994): Leadership Without Easy Answers, Cambridge, MA, Harvard University Press.

JULIANA, E. (2012): Modesta España: Paisaje después de la austeridad, Barcelona, RBA.

LEGUINA, J. (2014): Historia de un despropósito: ZP, gran organizador de derrotas, Madrid, Temas de Hoy.

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SKOWRONEK, S. (1993): The Politics Presidents Make: Leadership from John Adams to George Bush, Cambridge,

MA, Harvard University Press.

ZARZALEJOS, J. A. (2012): «Rajoy y su inteligencia ejecutiva», La Vanguardia, 7 de junio.

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Estados Unidos tiene algunos problemas políticos entre los dos grandes partidos, o mejor

dicho entre los republicanos y el Presidente. Nuestro sistema está construido de tal manera

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Este año Hoy es Marketing tiene como lema los Grandes Desafíos que bajo el punto de vista

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Digital. Desafíos, es una palabra unida de manera inseparable a los directivos, ya que una de

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Juan Liquete, secretario general del Club Excelencia en Gestión

“Todo gran avance en la ciencia ha estado precedido de una nueva audacia de imaginación”,

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28/3/2014 LID Editorial publica 'Los presidentes españoles', del autor José Luis Álvarez | Puntocomunica.com

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CULTURA Y SOCIEDAD

LID Editorial publica ‘Lospresidentes españoles’, delautor José Luis Álvarez28 marzo, 2014 • 0 Comments

La obra te ayuda a conocer las claves del liderazgo político

Valencia, 28/03/2014

En un momento como

el actual, en el que los

ciudadanos manifiestan

escasa confianza en

los máximos

representantes de la

democracia

española, nuestra

sociedad demanda

más y mejor liderazgo

político. Pero, ¿cómo

podemos evaluar los

éxitos y fracasos de los

presidentes

españoles? ¿Qué

factores han influido en

su mandato: su

personalidad o la

oportunidad y el

contexto?

Con una gran dosis de objetividad, José Luis Álvarez nos explica en el

libro ‘Los presidentes españoles‘ el auge y la caída de los gobiernos de

Adolfo Suárez, Leopoldo Calvo-Sotelo, Felipe González, José María

Aznar, José Luis Rodríguez Zapatero y Mariano Rajoy y otras

cuestiones que hoy se revelan vitales por el impacto que han tenido en la

ciudadanía.

Sobre la obra

Los presidentes españoles surge por la necesidad de compensar la

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28/3/2014 LID Editorial publica 'Los presidentes españoles', del autor José Luis Álvarez | Puntocomunica.com

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escasez de trabajos que existen hasta el momento sobre el liderazgo de

los presidentes del Gobierno españoles. En el actual contexto de crisis

económica, social y política es especialmente importante reflexionar sobre

el liderazgo que ejercen nuestros políticos.

A lo largo del libro José Luis Álvarez expresa sus puntos de vista sobre

los seis mandatarios que han liderado España en los años de

democracia: Adolfo Suárez, Leopoldo Calvo-Sotelo, Felipe

González, José María Aznar, José Luis Rodríguez Zapatero y

Mariano Rajoy haciéndolo desde el respeto y la admiración que les

profesa. Sin embargo, la obra no pretende establecer clasificaciones de

preminencia histórica entre los presidentes que analiza. «La serie

presidencial española es demasiado corta y reciente para tal ejercicio»,

señala el autor.

Además, insiste sobre la idea de que resulta imposible hacer juicios

rigurosos sobre el liderazgo político de los presidentes españoles puesto

que para conseguir resultados fiables es necesario compararlos en

iguales circunstancias. Tal situación todavía no se ha producido.

No olvida tampoco el autor la dificultad que implica el liderazgo en sí

mismo. Asegura que es estadísticamente excepcional: sólo unos pocos

tienen el carácter o las capacidades precisas para ejercerlo. De hecho,

José Luis Álvarez considera que posiblemente ninguno de los

presidentes que hemos tenido en España hasta el momento merece el

adjetivo de líder en su acepción más exigente.

‘Los presidentes españoles‘, publicado por LID Editorial Empresarial,

es un libro de lectura imprescindible en el que encontrarás todas las

herramientas que te permitirán evaluar el liderazgo presidencial en

particular y el político en general.

Acerca del autor

José Luis Álvarez es Senior Affi

liate Professor de Comportamiento

Organizativo de INSEAD, con

campus en Fontainebleau (Francia)

y Singapur. Obtuvo su máster en

Sociología y un doctorado en

Comportamiento Organizativo en la

Universidad de Harvard, donde ha sido

profesor visitante, así como en

la Universidad de Cambridge.

Su especialidad es el liderazgo

ejecutivo y los equipos de alta

dirección. Escribe habitualmente en El

País y La Vanguardia sobre cuestiones políticas y su página web es

www.joseluisalvarez.com

LID Editorial publica ‘Los

presidentes españoles’,

del autor José Luis

Álvarez

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