8/19/2019 Presentacion de Vanessa Febres.

1/15

ienvenido

8/19/2019 Presentacion de Vanessa Febres.

2/15

Autores: VanessaFebres

Eymi AnduezaMerlys Carmona

República Bolivariana de VenezuelaMinisterio del Poder Popular para la

Educación

!"R#ABar$uisimeto % Estado #ara

#a Plani&cación

8/19/2019 Presentacion de Vanessa Febres.

3/15

Plani&cac

ión-Es el proceso de

establecer metas yelegir medios paraalcanzar dichas metas.

  -Consiste en decidircon anticipación lo quehay que hacer, quiéntiene que hacerlo, y

cómo deberá hacerse.

8/19/2019 Presentacion de Vanessa Febres.

4/15

'b(etivos dela

Plani&cación

 

- Evitar improvisaciones.-Tener una visión global y a la vezespec!ca.

- "rganizar las actividades del docente yde los alumnos.- #roporcionar continuidad a lasactividades escolares.

8/19/2019 Presentacion de Vanessa Febres.

5/15

Principios%#a )actibilidad$ %ebe ser realizable, adaptarse a

la realidad y a las condiciones ob&etivas.%#a ob(etividad$ 'a plani!cación debe basarseen datos reales, razonamientos precisos ye(actos.

%#a co*erencia: 'os di)erentes proyectos deben)ormar una unidad coherente y orientar suses)uerzos en un mismos sentido.

%#a sencillez$ #lanes sencillos para que sean

abordados con mayor )acilidad.

8/19/2019 Presentacion de Vanessa Febres.

6/15

%El e$uilibrio: Este principio guarda ciertarelación con el principio de la estandarización.

%#a participación $*ste principio )avorece y

propicia el análisis, re+e(ión, discusión.%la e$uidad: debe garantizar la inclusión detodos y todas en igualdad de oportunidades ycondiciones en el proceso.

%#a inte+ralidad:  ve la escuela como unespacio de integración en todos los ámbitos delquehacer social.

8/19/2019 Presentacion de Vanessa Febres.

7/15

.

Caracteristic

asasada en la certeza del diagnóstico.#roceso riguroso y muy espec!co

Está basado en el deber ser.

Constituida por$ 'a misión, la visión y/estrategia

0tiliza datos cuantitativos e(actos e

in)ormación espec!ca

8/19/2019 Presentacion de Vanessa Febres.

8/15

mportanciaEn la 1enezuela de hoy parece másque necesario instrumentar este tipo de

metodologas. Cierto es que no sonmuchas las empresas o consultoras quese dedican a estos temas o que cuentan

con los pro)esionales preparados paratales !nes.

#ermite a la organización saber lasamenazas y oportunidades para

ganar clientes, posicionar, lanzar y2oretirar productos, en sntesisanticiparse y adecuarse a loscambios del mercado y de lasociedad.

Para $ue sirve ,.

8/19/2019 Presentacion de Vanessa Febres.

9/15

Pasos de la

plani&cación- %An/lisis del proyecto:

%iagnóstico de la relación entre elproyecto y el medio al que se dirige,

%0e&nición de ob(etivos:Con!rmada la viabilidad delproyecto, el siguiente paso esestablecer sus ob&etivos.

8/19/2019 Presentacion de Vanessa Febres.

10/15

  denti&cación de recursos: 'osencargados del plan establecen las

herramientas, instrumentos y medioscon los que cuentan para la e&ecucióndel proyecto.

Plan de traba(o: Entra en su )ase

decisiva$ determinar las )echas, losplazos de e&ecución, las labores quese llevarán a cabo y las estrategiasque se pondrán en marcha.

Valoración de los resultados: 4sehan cumplido los ob&etivos iniciales5 'omás habitual es que se reco&a las

principales conclusiones del proyecto.

8/19/2019 Presentacion de Vanessa Febres.

11/15

Venta(as

0esventa(as

-

'a #lani!cación estratégica o)recepautas congruentes para las actividadesde la organización.

- 6yuda a los gerentes a reconocer lasoportunidades seguras y riesgosas,

además de elegir entre ellas.

- #eligro de crear una enorme burocracia deplani!cadores.-  6lgunas veces pasan a7os para recuperar la

enorme inversión de tiempo, dinero y

clientes de la empresa.- 'os gerentes aprenden a desarrollar

8/19/2019 Presentacion de Vanessa Febres.

12/15

"ipos

Estrat1+ica: #rocesocontinuo y sistémico que

relaciona el )uturo conlas decisiones actuales

"/ctica operacional: 6signación

previa de las tareas espec!cas

2ormativa: serie dereglamentos que sedebencumplir para laplaneación de unob&etivo

8/19/2019 Presentacion de Vanessa Febres.

13/15

  Estableciendo un con&untode elementos de análisis que

 &usti!can la necesidad de

en)ocar el control en )unciónde la estrategia y laestructura, para una e)ectivatoma de decisiones.

arco re)erenci  Tiene como propósito caracterizar el control degestión estratégica que debe ser empleado en lasorganizaciones.

8/19/2019 Presentacion de Vanessa Febres.

14/15

  8ncluye la identi!cación de lasdebilidades y )ortalezas de la

organización, la determinación delas amenazas y oportunidades de

ésta.

  'a gerencia estratégica es la)unción de un equipo

debidamente estructurado paraactuar con sentido de ro ección

An/lisis d estrate+ia

 Formulación3e(ecución yevaluación deacciones $ue

permitir/n $ue unaor+anización lo+resus ob(etivos-

8/19/2019 Presentacion de Vanessa Febres.

15/15

  9etodologa de estudiode la situación competitiva

de unaempresa en su mercado:situación e(terna; y de lascaractersticas internas:situación interna; de lamisma, a e)ectos dedeterminar sus