Presentación de la Estrategia Nacional para la Prevención de la Desnutrición Crónica en...
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El problema y su dimensión
1,000,000+ de niños son afectados por la desnutrición
crónica en Guatemala.
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El reto
¿Cómo resolvemos este
problema?
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Proceso de Definición de la Estrategia
PROPUESTA DE PREVENCIÓN
100+ EXPERTOS Y
ACTORES CLAVE
6semanas
GOBIERNO
VICEPRESIDENCIASEGEPLAN
MINFINSCEP
SESANMINECOMAGAMSPAS
MINEDUCMIDESINFOMSCSPR
SOCIEDAD CIVIL
ACTORES CLAVE CON AMPLIO
CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA TANTO EN
CAMPO COMO EN INSTITUCIONES
GUBERNAMENTALES Y UN ALTO NIVEL DE
COMPROMISO CON EL TEMA
+
ANÁLISIS DE COMPLICACIONES
25 TALLERES DE
VALIDACIÓN INTERNA
ALINEACIÓN ESTRATÉGICA
11COMPONENTES
4COMPONENTES
PRIORIZACIÓN Y ENFOQUE
INNOVACIÓN
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¿Qué hacer?
Agua y saneamiento
Disponibilidad de alimentos e ingresos y economía familiar
Primer nivel de atención
Cambio de comportamiento
Canalizar inversión municipal
Sistemas socialmente sostenibles
Crear cultura de
uso de agua
Fortalecer extensión agrícola
Introducir proteína a la dieta
Mejorar flujos de
información
Ampliar cobertura de
servicios
Mejorar logística de
insumos
Fortalecer personal de
atención
Establecer modelo de abordaje
Generar cambios a todo nivel
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Lecciones Aprendidas
Es indispensable el involucramiento de toda la sociedad y la generación de alianzas.
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El cambio de comportamiento es clave desarrollarlo a todo nivel.
Agua y saneamiento juegan un papel preponderante.
Todas las intervenciones tienen que llegar al mismo niño menor de 2 años y a su hogar.
Es clave transparentar todos los procesos para lograr una gestión efectiva.
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Propuesta para Abordar la Prevención
VoluntadPolíticayGarantíadeRecursosSuficientes,OportunosySostenibles
ProgramasPrimerNivelde
AtenciónDisponibilidadyEconomíaFamiliar
AguaySaneamiento
Educaciónparacambiodecomportamiento
EstrategiasTransversales
CambiodeComportamiento TRANSFORMA
Gobernanza LIDERA
SistemadeInformación INTEGRA
MonitoreoyEvaluación MEJORA
AuditoríaSocialyAlianzas ACOMPAÑA
• AnálisisdeSituación• Transparencia
• Metodologías• RRHH
• ComprasyContrataciones
• Financiamiento• Indicadores
ÁreasdeGestiónOperativa
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¿Qué tiene de diferente la propuesta?
Trabajo en equipo más efectivo
Consensos más eficientes con actores clave.
Mejor integración a nivel local.
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Genera innovación
Registro único de usuarios.
Utiliza herramientas tecnológicas.
Más agilidad
Menos intervenciones, más energía enfocada.
Recurso humano capacitado y acompañado.
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Intensificación de acciones
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¿Qué queremos lograr?
Cambio de Comportamiento
Agua y Saneamiento
Disponibilidad de Alimentos e
Ingresos
Primer Nivel de Atención+
Ser lo que quiere ser
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Próximos pasos
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¿Qué necesitamos de ustedes?
Individuo: Interviene en tu círculo de influencia
Institución: Intégrate a la agenda
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2
Empresario ONG Cooperación Internacional
Servidor Público
Acompaña a tus empleados
Canaliza energía y fondos en tus
áreas de influencia
Apoya la estrategia
Todo lo que haces y dejas de hacertiene impacto
Identifica quién está en riesgo alrededor tuyo, y acompáñalos.
Deja tus datos hoy para aprender cómo ayudar.
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El reto
Gracias.