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Desafíos de la gestión de Personas en la transformación De NUESTRO TRABAJO FERNANDO MORELLI – GERENTE PERSONAS AGROSUPER
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Desafíos de la gestión de Personas en la
transformaciónDe NUESTRO TRABAJO
F E R N A N D O M O R E L L I – G E R E N T E P E R S O N A S A G R O S U P E R
LA TECNOLOGÍAESTÁ SIENDO PARTE
DE NUESTROS PROCESOS
TECNOLOGÍA EN PABELLONES PRODUCTIVOS
PERSONASMÁS PREPARADAS,
productivas, desarrolladas y mejor remuneradas. Qué pueden tomar decisiones
ágiles y oportunas que agreguen valor al negocio.
PR
OFE
SIO
NA
LES
AD
MIN
ISTR
ATI
VO
S
2013 2014 2015 2016 2017 2019
794 897 833 1.043 1. 162 1. 215 1. 276
462 468 562 403 396 393 381
MAYOR CRECIMIENTOY DESARROLLO INDIVIDUAL
2018
TODO ESTE CRECIMIENTO SE VIVE CON LAS PERSONAS
N Personas Kilos
12.948
13.482
14.616
15.267
13.873
13.353 13.200
12.545 12.755
13.071 13.007
61.840
57.000
51.844
55.800
59.639 58.381
62.928
68.714 68.557
74.229
77.241
50.000
55.000
60.000
65.000
70.000
75.000
80.000
10.000
11.000
12.000
13.000
14.000
15.000
16.000
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 YTD
Dotación Productividad kilos por persona
31,1
32,9
34,633,9
36,837,5 37,8
39,7
42,5 42,643,1
Remuneración mensual promedio
TODO ESTE CRECIMIENTO SE VIVE CON LAS PERSONAS
7374 74
77 79
82 83
82
85 83
15% 16%25%
30% 33%
51%
65% 68%74%
80% 81%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
70
72
74
76
78
80
82
84
86
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
Clima % Sindicalizados
Puntaje %
Resultado Encuesta GPTW % Sindicalización
4,23 4,3
5,876,26
4,85
4,04
3,14
2,34 2,29 2,57
2,31
Tasa Accidentes
HEMOS ESTADO TRABAJANDOEN LOS ATRIBUTOS CULTURALES, QUE NOS PERMITAN SEGUIR AVANZANDO EN…
AGILIDAD
INNOVACIÓN EFICIENCIA
ADAPTABILIDAD
EN LÍNEA Y PARA TODOS:CONEXIÓN, PARTICIPACIÓN Y AUTOGESTIÓN
JAMEN PLANTA ROSARIO
LA TECNOLOGÍA AL SERVICIO DEL CONOCIMIENTOCOMO PARTE DE NUESTRO ADN
EXCELENCIA OPERACIONALEN PLANTA INDUSTRIAL
EL CAMBIO ES LO ÚNICO PERMANENTE…
ADOPTAR ÁGILMENTE LAS TECNOLOGÍAS PARA SER MÁS
PRODUCTIVOS, TENER MEJORES PUESTOS DE
TRABAJO Y SEGUIR CONSTRUYENDO UNA MEJOR
EMPRESA PARA TRABAJAR.
¡Muchas gracias!
