7/24/2019 Preguntas de Entrevistas

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1. Preguntas sobre personalidad

En este tipo de preguntas el entrevistador quiere comprender cuales son tus

motivaciones, tus aspiraciones y tus deseos a nivel profesional. En definitiva,

quiere conocerte mejor como persona.

Para superar este tipo de preguntas debes centrarte en mostrar cualidades

positivas y una alta motivación a nivel personal y profesional. Vamos a buscar

resaltar tus virtudes y enfocar tus defectos de manera positiva.

2. #1 ¿Cómo te describirías?

Las mejores respuestas a esta pregunta son aquellas que transmitan cualidadespositivas:

“me gusta aprender”“soy una persona muy dinámica”“me gusta tomar la iniciativa”“me gusta trabajar en equipo”“me gusta afrontar nuevos retos y oportunidades”“me comprometo totalmente con mi trabajo”

 

3. #2 Dime tus 3 mayores virtudesde!ectos

Es importante destacar que cuando te preguntan por tus defectos, generalmente,

lo que te están aciendo es una pregunta trampaque puede acer que te

descarten.

Virtudes

!e"ala aspectos que consideras que ser#an virtudes desde el punto de vista de la

empresa. Preg$ntate %qu& tipo de trabajador buscan' ( describe tus virtudescomo si fuesen las del candidato ideal. Ejemplos:

“Soy una persona comprometida”“Tengo una actitud positiva”“Acepto la crítica y aprendo”

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Esta suele ser una pregunta trampa en la que el entrevistador espera ver

cómo reaccionas. La formación realmente se adquiere trabajando, as# que no

sientas presión por esta pregunta. Las mejores respuestas son:

“Creo que la formación académica es importante, pero

considero más útil aprender trabajando en un entorno real” 

“Creo que soy una persona que aprende rápidamente ymuy motivada” 

 

). Preguntas sobre tu e*periencia

Este suele ser el apartado más etenso de la entrevista. )e nuevo vas a enviar elmensaje más positivo posible dada tu eperiencia laboral para el puesto de

trabajo.

 

+. # ¿Por(u& (uieres cambiar de traba,o?

La cuestión aqu# es, acer ver al entrevistador que consideras que trabajar en su

empresa es lo mejor que puedes acer en este momento, desde el punto de vista

profesional. 0lgunas respuestas:

“'orque mis expectativas laborales (an cambiado y estaoferta se adapta mejor a lo que yo quiero”“'orque creo que a largo pla!o este empresa es lo que yobusco”“'orque quiero crecer como profesional y vuestra empresa

es el lugar pefecto”“)a oportunidad que planteáis es interesante”

 

-. #' ¿Por(u& as estado tanto tiempo sin traba,ar?

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!i as estado desempleado, lo $ltimo que quieres que el entrevistador piense, es

que te as quedado en tu casa sin acer absolutamente nada. En este sentido,

puedes responder de la siguiente manera:

“*e estado buscando trabajo durante meses& pero no (eencontrado ninguna oportunidad que mereciese la pena”“*e estado formándome y anali!ando otras oportunidadesen distintos sectores”

 

1/. #) 0o tienes la su!iciente e*periencia

)e nuevo, la eperiencia se adquiere trabajando, as# que c&ntrate en lasabilidades que tienes, y a/ ver que eso es lo más relevante para el puesto.

“+reo que sin embargo& tengo aptitudes y capacidades quela mayoría de la gente no tiene”“+reo que la experiencia es algo relevante& pero tengomuc(as ganas y puedo (acerlo mejor que la mayoría de lagente”

 

11. #+ ienes demasiada e*periencia

)ebido a la crisis mucos profesionales se an visto obligados a aceptar trabajos

muy por debajo de su cualificación profesional. Esto puede suponer un problema

de autoestima, y de cara a la empresa, acer que te vean como una persona d&bil,

y no ser#a sensato comen/ar a trabajar si tienen esa percepción sobre t#. 0lgunas

respuestas que puedes dar:

“%s cierto& pero considero que siempre se puede aprender& yno me importa retroceder un paso porque s, que volver, aavan!ar”“+reo que precisamente por eso& puedo aportar más valorpara este puesto de trabajo”

 

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12. Preguntas sobre la empresa

 0qu# te pueden preguntar sobre la empresa y el puesto de trabajo. En este caso lo

mejor es que investiges y te asegures de que sabes resumir las caracter#sticas del

puesto y la empresa de la mejor manera posible.

 

13. #- ¿u& sabes de la empresa y el puesto detraba,o?

Esta pregunta está encaminada a ver si te as preparado la entrevista y si estás

realmente interesado en la empresa, o sólo en conseguir un puesto de trabajo

para ganar dinero.

Lo mejor que puedes acer es preparar bien la entrevista de trabajo investigando y

reuniendo toda la información posible sobre la empresa.

 

1". #1/ ¿Por(u& deberíamos escogerte a tí?

 0qu# es donde te lo juegas todo, y por ello debes mostrar firme/a y seguridad en t#

mismo. Las mejores respuestas son:

“)a decisi"n es vuestra& yo lo que os puedo decir es-”“que soy una persona comprometida”“que estoy dispuesto a ayudar en todo lo que pueda”“que tengo muc(as ganas de empe!ar”“que considero vuestra oferta se adapta perfectamente a

mi perl”

1. Conclusión

 0unque lo normal es que te agan mucas más preguntas en una entrevista de

trabajo, estas preguntas suelen ser las más t#picas y aparecen en casi todas las

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entrevistas. Prepararlas te ayudará a afrontar la entrevista de trabajo con mayores

garant#as de &ito.

)ebes recordar que la entrevista, es algo más que responder a las preguntas que

te agan y que requiere una preparación muco mayor.

2tro art#culos que te recomiendo leer si quieres tener &ito en una entrevista de

trabajo:

• 'reguntas que debes (acer despu,s de una entrevista de trabajo.

• /u, debes (acer despu,s de una entrevista de trabajo.

• 'reguntas trampa en una entrevista de trabajo.

• 'reguntas difíciles en una entrevista de trabajo.