Precontrato de Capacitación - Presentación Sence
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PRECONTRATO DE CAPACITACIÓN
LEY 20.326
Precontrato de capacitaciónObjetivo
Fomentar la posibilidad de que el trabajador optea un futuro contrato laboral, mediante lacapacitación realizada vía precontratos.
El artículo 33 de la Ley 19.518 permite lacapacitación antes de una relaciónlaboral.
Esto sucede cuando un empleador y uneventual trabajador celebren un contratode capacitación por el cual se obliguenrecíproca y exclusivamente, la empresa acapacitarlo y el eventual trabajador acumplir el programa de capacitación.
No puede durar mas de dos meses nipodrá celebrarse entre las mismas partesen el año calendario.
Precontrato de capacitación
¿En qué consiste la modificación?Los gastos realizados en
capacitación vía Precontrato,podrán ser descontados de los
PPM hasta un 0.25% de lasremuneraciones imponiblespagadas al personal en el
respectivo mes.
Precontrato de capacitación
Duración de la capacitaciónfinanciados con FT se extiende a6 meses.
Se puede entregar bono demovilización y alimentación a losbeneficiarios.
Cubre los accidente laborales enel trayecto a la capacitación.
Precontrato de capacitación
¿En qué consiste la modificación?
Los eventuales trabajadores no podrán
superar en el mes respectivo, el
cincuenta por ciento (50%) de la
dotación permanente de trabajadores
de la empresa contratados durante todo
el mes anterior a aquel en que se
efectúe el descuento.
Precontrato de capacitación
¿En qué consiste la modificación?
Las oficinas del Sence, ubicadas en Manuel
Castro Ramos #2259, o llamar al 443396.
http://www.medidaspresidenciales.cl/medidas
Precontrato de capacitación
Más informaciones en:
Muchas gracias