Práctica de Indemnizaciones por desahucio y Despido intempestivo
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PRÁCTICA DE INDEMNIZACIONES POR DESAHUCIO Y DESPIDO INTEMPESTIVO El juez de trabajo determina y demanda que el Empleador o patrono la Empresa Amigos para Siempre S.A. se le indemnice y se le pague todos haberes al Sr. Díaz Corral Fernando trabajador del área de producción debido a que fue despedido sin justificación alguna, al trabajador mencionado no se le pago el sueldo de noviembre Inicia sus labores en la empresa el 15 Mayo del 2012 hasta el 30 noviembre del 2015 fue despedido. El sueldo pactado entre el trabajador y el empleador es de $ 600,00 como asistente de Producción, sus labores es realizar la producción del producto de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 recibiendo 1 hora en este horario para el almuerzo. El trabajador ha recibido todos sus haberes que correspondía. SUELDOS CONSIDERADOS CON HORAS SUPLEMENTARIAS Y EXTRAS Mayo 2015 630 Julio 2015 620 Septiembre 2015 640 Octubre 2015 650 El trabajador ha faltado 4 días en el mes de noviembre del 2015 de forma no secuencial, el mencionado trabajador ganó el mismo sueldo pero en este mes tiene las siguientes horas reportadas de la siguiente manera según el reloj biométrico:
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PRCTICA DE INDEMNIZACIONES POR DESAHUCIO Y DESPIDO INTEMPESTIVOEl juez de trabajo determina y demanda que el Empleador o patrono la Empresa Amigos para Siempre S.A. se le indemnice y se le pague todos haberes al Sr. Daz Corral Fernando trabajador del rea de produccin debido a que fue despedido sin justificacin alguna, al trabajador mencionado no se le pago el sueldo de noviembre Inicia sus labores en la empresa el 15 Mayo del 2012 hasta el 30 noviembre del 2015 fue despedido. El sueldo pactado entre el trabajador y el empleador es de $ 600,00 como asistente de Produccin, sus labores es realizar la produccin del producto de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 recibiendo 1 hora en este horario para el almuerzo. El trabajador ha recibido todos sus haberes que corresponda.SUELDOS CONSIDERADOS CON HORAS SUPLEMENTARIAS Y EXTRASMayo 2015630Julio 2015620Septiembre 2015640Octubre 2015650El trabajador ha faltado 4 das en el mes de noviembre del 2015 de forma no secuencial, el mencionado trabajador gan el mismo sueldo pero en este mes tiene las siguientes horas reportadas de la siguiente manera segn el reloj biomtrico:Jueves 5 de Noviembre/15 de 07:30 a 20:30Viernes 6 de Noviembre/15 de 08:00 a 20:30Sbado 14 de Noviembre/15 de 08:00 a 10:00Martes 17 de Noviembre /15 08:00 a 20:00Sbado 21 de Noviembre/15 de 08:00 a 10:00Sbado 28 de Noviembre de 08:00 a 11:00El juez le ha pedido a Ud. que le ayude como Contador h liquidar los haberes?El trabajador tiene en la empresa: Anticipos por el monte de 300,00 Prstamos Quirografario por el valor de $ 200,00 Hay que recordar que la empresa hasta el mes de noviembre-2015 tiene utilidades antes de impuestos de a $68.000 y posee 5 trabajadores que han laborado de la siguiente manera: dos de los trabajadores han laborado el primero x 7 meses solamente y el segundo trabajador por 3 meses.Los trabajadores presentan las siguientes cargas familiares: Trabajador A: 2 cargas Trabajador B: 1 cargas Trabajador C: 2 cargas Trabajador D: 2 cargas Trabajador E: 5 cargasCaso A. Al trabajador se le ha venido cancelado sueldos y los beneficios de ley que corresponda ya que el trabajador y determino que se le pague mes a mes.CASO B. Al trabajador se le ha venido cancelado los sueldos y beneficios de ley, pero solicito que se le acumule los beneficios que corresponda.
