Portales de empleo:

Oportunidades laborales

en la red

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Define tu objetivo profesional

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¿Quién soy yo? Job offer ¿Quién quiero ser?

¿A quién conozco?

¿Cuál es mi valor?

Empresa

Job offer Job offer

Oferta

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Conoce cómo está el mercado

Los sectores con futuro Las nuevas ocupaciones

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Busca empleo de diferentes maneras

Job Sites (portales de empleo) generalistas o especializados Las Webs Corporativas de las empresas que te interesan Redes sociales y profesionales. Ten en cuenta que igual que tú puedes buscar, también te pueden encontrar… ¡cuida tu imagen en Internet!. Blogs de tu área o especialidad y micro blogs (Twitter) Consultoras y headhunters que pueden ayudarte

El boca oreja es importante: familiares,… La emprendeduría es un buen recurso

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Especializados (sector o perfil)

Generalistas

Redes sociales, profesionales y blogs

Agregadores

Oportunidades laborales en la red

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Empieza la búsqueda

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Saca partido de los servicios

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Lee la oferta atentamente y comprueba que tu perfil se adecúa a ella Si crees que encajas, ¡inscríbete! (aunque haya muchos candidatos) . ¿Vas a inscribirte? Infórmate antes sobre la empresa: visita su web… Presta especial atención al cuestionario previo (si lo hay). La carta de presentación es clave. Personalízala para Diferenciarte.

Antes de inscribirte…

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Sé proactivo/a

Entre 30 y 40 % de las contrataciones en España resultan de una candidatura espontánea.

Busca en la web las empresas en las cuales te gustaría trabajar y

plantéate las preguntas adecuadas: ¿A quién me estoy dirigiendo? ¿Por qué motivo? ¿Con qué fin?

Activa tus redes sociales a todos los niveles. A la hora de aplicar marca la diferencia y por supuesto cuida tu imagen.

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¿Por qué es importante tener una imagen en Internet? Cuidar nuestra imagen en la red de forma regular tiene varios beneficios: •aportaremos de primera mano la información evitando que otras personas lo hagan por nosotros, •sabremos qué datos nuestros son accesibles en internet •proyectaremos una imagen positiva y de confianza. ¿Y sirve para algo? Los datos son muy claros en este sentido: •el 78% de los departamentos de recursos humanos de las empresas buscan en internet potenciales empleados, según los informes de KBSD Digital Marketing, una consultora tecnológica. •Y no sólo eso, el 63% revisa también las redes sociales antes de contratar cualquier persona.

Cuida tu imagen

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3. Aprovecha las redes sociales y…¡gana visibilidad!

• Facebook: no es una red orientada para la interrelación profesional pero te puedes crear un perfil personal enfocado al

ámbito laboral y participar en aquellos grupos y conversaciones relacionados con tu ámbito.

• Linkedin: la importancia de las recomendaciones

• Twitter: busca profesionales y empresas afines y síguelos. Uno de tus objetivos es que te sigan a ti. Para conseguirlo,

comenta periódicamente noticias de tu ámbito profesional, publica enlaces de los artículos de tu blog…

• YouTube Tampoco es un espacio orientado para la interrelación profesional. Sin embargo, si generas contenidos

audiovisuales relacionados con tu actividad profesional, no dudes en mostrarlos en YouTube.

• Crea un blog y escribe periódicamente. Explica los proyectos que realizas o escribe sobre tu ámbito profesional. Cuanto

más contenido publiques en internet, más fácil será que te encuentren.

• Participa en foros y blogs. Participa en conversaciones de la red relacionadas con tu profesión. Esta práctica,

continuada, te dará visibilidad en internet.

2. ¿Cómo te presentas al mundo?

“pachulomipirulo@hotmail.com” no es una buena carta de presentación…

1. Busca tu nombre en Google.

Lo que encuentres será lo que verá cualquier profesional o empresa que te busque en internet. Analiza la imagen que

proyectas. Las alertas de Google te serán muy útiles para saber cuándo se publica tu nombre en internet o cualquier

información de tu interés.

Algo práctico…

Mass Media

Paro Juvenil + 50% 25-35 años

Mayores de 45

años NO encuentran

empleo

Usuarios: No creen en las ofertas que ven

en internet

Es el momento de MOVERSE

en la dirección correcta

correcta

Staff Hotel Hostelería y Turismo

Fashion Jobs Fashion United A Fashion Mix

Personal para tiendas

Dependientes/as Encargados/as

Directores de tiendas Escaparatistas

SEO/SEM Reparadores de PC´s

APP´s MK on line

Hostelería Camareras de Pisos

Gobernantas Recepcionistas

Director de Hotel

Retail

TIC

Restauración Camareros/as Cocineros/as Jefe de Sala

Encargados/as

ENERGÍA

TURISMO

FRANQUICIAS (Transversal)

Instaladores Expertos en Biomasa Eficiencia Energética

Arquitectos

Agencias de Viajes Empresas Turísticas

Guías Ocio y Entretenimiento

SECTORES QUE CREAN EMPLEO PERFILES

DEMANDADOS PORTALES

VERTICALES

ECOSISTEMA PESIMISTA

Turiempleo Turijobs

Empleo en Turismo

Hosteleo Linkers

TecnoEmpleo Ticjob

Solarweb Enviroo

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1. Conócete y da lo mejor de ti mismo

2. Aprovecha la información de tu sector

3. Utiliza diferentes formas de buscar empleo

4. Personaliza tu candidatura

5. Cuida tu imagen online

6. Fórmate

Y recuerda…

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- Consejos InfoJobs

- Claves para tu CV

- Cómo buscar ofertas (paso a paso)

- 5 consejos antes de inscribirse en ofertas

-Herramientas para seguir tus procesos de selección

- Cuida tu imagen en Facebook

- Cómo puede ayudarte Twitter en tu desarrollo

Enlaces de interés

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¿Te atreves a soñar?