Plan Estratégico de Seguridad Vial

PLAN ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD VIAL

Contenido• Definición de PESV• Normativa de regulación• Quiénes de implementar el PESV• Entidades y fechas en las que se debe presentar• Responsabilidades de no desarrollar el PESV• Etapas de Implementación• Líneas de acción• Por qué desarrollar los PESV• Acciones que deben cumplir los proveedores y transportadores

en el marco del PESV• Conclusiones

Plan estratégico de seguridad Vial

Instrumento de planificación que oficialmente consignado en un documento contiene las acciones, mecanismos, estrategias y medidas, que deberán adoptar las diferentes entidades, organizaciones o empresas del sector público y privado existentes en Colombia, encaminadas a alcanzar la Seguridad Vial como algo inherente al ser humano y así evitar o reducir la accidentalidad vial de los integrantes de sus compañías, empresas u organizaciones y disminuir los efectos que puedan generar los accidentes de tránsito.Decreto 2851 de 2013- Artículo 2

• Plan Nacional de Seguridad Vial (2011-2021)• Resolución 1282 de 2012 “Por medio de la cual se adopto el

PNSV 2011-2016”• Resolución 2273 de 2014, "Por medio de la cual se ajusta el

PNSV 2011-2021“• LEY 1503 DE 2011 "Por la cual se promueve la formación de

hábitos, comportamientos y conductas seguros en la vía"• Decreto 2851 de 2013 "Por el cual se reglamentan los artículos

3, 4,5,6,7,9, 10, 12, 13,18 Y 19 de la Ley 1503 de 2011"• Resolución 1565 de 2014 Por la cual se expide la Guía

metodológica para la elaboración de Planes Estratégicos de Seguridad Vial

Normativa

QUIÉNES DEBENDESARROLLAR

LOS PESV ?Toda entidad, organización o empresa del sector público o privado que para cumplir sus fines misionales o en el desarrollo de sus actividades:

• Posea, fabrique, ensamble, comercialice, contrate, o administre flotas de vehiculos automotores o no automotores superiores a diez (10) unidades, o

• Contrate o administre personal de conductores.

Ley 1503 de 2011- Artículo 12

ACCIONES MÍNIMAS QUEDEBE INCLUIR

1. Jornadas de sensibilización del personal en materia de seguridad vial.2. Compromiso del personal de cumplir fielmente todas las normas de tránsito.3. Oferta permanente, por parte de la entidad, organización o empresa, de cursos de seguridad vial y perfeccionamiento de la conducción.4. Apoyar la consecución de los objetivos del Estado en materia de seguridad vial.5. Realizar el pago puntual de los montos producto de infracciones a las normas de tránsito.6. Conocer y difundir las normas de seguridad vial.

CÚANDO DEBEN PRESENTARSE

LOS PESV?

RESPONSABILIDADES DE NO ADOPTAR EL P E S V, O D E N O

VERIFICAR QUE SE CUMPLALas obligaciones señaladas en la Ley 1503 de 2011 se suman a las demás obligaciones que como organización o empresa se tienen.§ La ley ha asignado al responsable de cada organización la función de formular y presentar el Plan estratégico de seguridad vial y la de asignar los recursos necesarios para su implementación. Esas asignaciones representan un deber legal que puede ser exigido disciplinariamente (por no atender el mandato legal) y/ o fiscalmente (si la falta de adopción o de mecanismos de aplicación resulta en daños a personas o cosas).

ETAPAS DE IMPLEMENTACIÓN DEL PESV

LÍNEAS DE ACCIÓN QUE DEBE INCLUIR DE ACUERDOAL PNSV 2011-2021

1. Fortalecimiento de la gestión institucional

2. Comportamiento humano

3. Vehículos Seguros

4. Infraestructura Segura

5. Atención a Víctimas

1. FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN INSTITUCIONAL

2. COMPORTAMIENTO HUMANO

3. VEHÍCULOS SEGUROS

4. INFRAESTRUCTURA SEGURA

5. ATENCIÓN DE VÍCTIMAS

¿POR QUÉ DESARROLLAR E IMPLEMENTAR EL PESV

DENTRO DE LA EMPRESA?

RIESGO DE ACCIDENTES DE TRÁNSITO LABORAL

EXPOSICIÓN AL RIESGO DE LOS TRABAJADORES

RIESGOS VIALES DE LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN

BENEFICIOS DE IMPLEMENTAR EL PESV

ACCIONES QUE DEBEN CUMPLIR LOS PROVEEDORES EN EL MARCO DEL PESV

COMPORTAMIENTO HUMANO

VEHÍCULOS SEGUROS

EN CONCLUSION ...

GRACIAS POR SU ATENCION

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