PLAN DE TRABAJO PARA PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES I

I. DATOS GENERALES

I.1. TÍTULO DE LA PRÁCTICA

Práctica Pre Profesionales I

I.2. RESPONSABLE

Estudiante: Lilibet Eliana Julcarima Ñaupa Código: D02339G

I.3. INSTITUCIÓN DONDE SE REALIZA LAS PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

MINIMARKET “ELVIRA”

I.4. ÁREA DONDE SE REALIZAN LAS PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

La práctica se realiza en el área de Ventas que depende jerárquicamente de la Administración.

I.5. JEFE INMEDIATO

El jefe inmediato es la administradora Elvira Julcarima Ñaupa, que a su vez es la propietaria.

I.6. UBICACIÓN DE LA INSTITUCIÓN

Jr. Loreto Nº 998

I.7. DURACIÓN

Plazo de duración: Del 02 de septiembre al 02 de diciembre del 2014.Horario de Prácticas: De Lunes a viernes, desde 18:00 hasta las 21:00 horas.

II. JUSTIFICACIÓN DE LAS PRÁCTICAS

Las prácticas pre-profesionales son un aspecto clave en el futuro de cualquier persona que se quiera insertar en el mundo laboral. Si uno revisa los avisos de empresas que buscan trabajadores, uno podrá apreciar que siempre se piden trabajadores con experiencia y las prácticas en empresas son una manera de obtener la misma.Dichas prácticas nos permitirán conocer los pormenores de nuestra profesión, así como los obstáculos a los que nos enfrentamos en la misma.Es importante que todos los alumnos las realicen, pues nos ayudará a mejorar nuestro desempeño profesional, nos hará crecer como profesionales y como personas. Así al llegar a ocupar un puesto en algún lugar de trabajo, o al crear nuestra propia empresa, ya tendremos plenamente identificadas todas las cosas que se hallará en el área en que se desenvuelve, es decir, llegará más preparado.Por ello, para la obtención del Grado Académico de Bachiller en administración es requisito indispensable realizar las Prácticas Pre Profesionales en una Institución Pública o Privada, a fin a la especialidad y dado que las prácticas se desarrollaron en una dependencia que desarrolla la función de personal dentro de la organización, para lo cual realizo el presente Plan de Trabajo.

III. OBJETIVOS

Complementar y aplicar la formación académica en Ciencias Administrativas en la universidad con la experiencia en la actividad profesional en base a una relación con el ámbito laboral, fundamentalmente en sus áreas de especialidad.

Desarrollar destrezas para un mejor desempeño profesional, fomentando actitudes de responsabilidad, cooperación y trabajo en equipos multidisciplinario dentro de la institución.

Lograr una adecuada adaptación a la actividad profesional, científica y técnica.Realizar un diagnóstico general del área de trabajo donde se desarrollan las prácticas y describir las actividades que se realizan en el área administrativa así como en sus dependencias

IV. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS

Apoyar las actividades comerciales de la tienda, atendiendo a todos los clientes con trato fino y amable, dando a conocer las bondades de los productos que se comercializa y satisfaciendo sus consultas. Atender los reclamos de los clientes y apoyar al Encargado (a) de tienda en la solución de éstos.

Emitir Boletas de Venta manteniendo el orden correlativo y cobrar su importe. Considerar la entrega del importe de ventas a la administradora, con su respectivo reporte diario de ventas.

Clasificar y archivar boletas y facturas de proveedores.

Los Reportes deben consignar CANCELACION o SEPARACION y el nombre del cliente con letra legible.

Apoyar a realizar compras o trámites administrativos que le delegue el encargado (a) de la tienda, sustentando la gestión con documentación correspondiente.

Efectuar depósitos de dinero en la cuenta de terceros que le delegue la encargada de la tienda. Otras funciones o labores que le delegue o asigne la Encargada de la tienda.

Cerrar la tienda comercial en el horario establecido y considerando las disposiciones de seguridad.

V. ESTRATÉGIAS

Para lograr con eficiencia todas y cada una de mis actividades en el área de ventas, tengo que ser muy responsable primeramente, es un valor primordial para obtener las mejores felicitaciones del caso, al ser responsable estoy siendo puntual para ser bien hablado y así buscar buenas referencias de mis persona.Estar atento en todo momento, para que después no ocurran complicaciones en mis quehaceres dentro del punto de venta o sección caja, dar buenas opiniones cuando sean necesarios, ser respetuoso con todos, para que posteriormente no sucedan problemas o inconvenientes entre los otros colaboradores y mi persona.

VI. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

VII. PRESUPUESTO

No existe un gasto adicional por parte del practicante.

ACTIVIDADESSEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE

SEMANAS SEMANAS SEMANAS1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

1. Informes diarios acerca de las ventas x x x x x x x x x x x x

2. Registro de nuevos clientes x x x x x x x x x x x x3. Otras actividades que designe el jefe inmediato x x x x x x x x x x x x4. Creación y actualización de formatos de control x x x

5. Armado de ofertas x x x

6. Funciones y cierre de caja x x x x x x x x7. Informe del practicante

x x x

8. Elaborar e informar consolidados mensuales x x x

9. Supervisión de la administradora x x x