PLA DE CONTINGÈNCIA I CONTINUÏTAT DE L'ACTIVITAT … · Aquest pla s'elabora d'acord amb la GUIA...

1

PLA DE CONTINGÈNCIA I CONTINUÏTAT DE L'ACTIVITAT DURANT LA COVID 19

CONSELLERIA DE SANITAT UNIVERSAL I SALUT PÚBLICA

-SERVEIS CENTRALS I CENTRES DEPENDENTS-

11 de juny de 2020

Aquest document serà actualitzat en funció de l'evolució de la pandèmia, la fase de desescalada

i les recomanacions del Ministeri de Sanitat.

CSV:ZSJHXGP3-CK5B8VKQ-IHH9RCTL URL de validación:https://www.tramita.gva.es/csv-front/index.faces?cadena=ZSJHXGP3-CK5B8VKQ-IHH9RCTL

2


3

ÍNDEX

Serveis centrals – Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública……………pàg. 04 5.

Escola Valenciana d'Estudis de la Salut…………………………………………..pàg. 13 6.

Direcció territorial d'Alacant…………………………………………………………pàg. 23 7.

Direcció territorial de Castelló……………………………………………………....pàg. 32 8.

Direcció territorial de València………………………………………………………pàg. 41 9.


4

SERVEIS CENTRALS CONSELLERIA DE SANITAT UNIVERSAL I SALUT PÚBLICA. Edificis:

Misser Mascó 31-33 i Rodríguez Fornos, 4

1.- OBJECTE

Planificar i adoptar les mesures necessàries per a eliminar o minimitzar en tot el que siga possible la

potencial exposició al SARS-CoV-2, garantint la seguretat i protecció de la salut del personal i la

ciutadania usuària dels serveis públics.

Aquest pla s'elabora d'acord amb la GUIA TÈCNICA PER A L'ELABORACIÓ DEL PLA DE

CONTINGÈNCIA I CONTINUÏTAT DEL TREBALL DURANT LA COVID-19, elaborada pel Servei de

Prevenció de Riscos Laborals del Personal Propi de la Generalitat (INVASSAT).

Aquest pla ha sigut presentat en data 15 de maig de 2020 davant el Comité de Seguretat i Salut, i s'han

recollit els suggeriments que en aquesta sessió s'han plantejat. Així mateix, s’han incorporat propostes

traslladades des de la Secretaría General Administrativa.

2.- UNITAT ADMINISTRATIVA /CENTRE DE TREBALL

Conselleria/Unitat Administrativa: Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública

Centre de treball: seu de la Conselleria: Serveis Centrals

Adreça física: Misser Mascó 31-33. 46010 València

Província: València

3. RESPONSABLE/REDACTOR/DELEGAT I DATA DE L'INFORME

Carmen López Delgado, directora general de Recursos Humans: [email protected].

4.- IDENTIFICACIÓ DE LA PERSONA O PERSONES ENCARREGADES DE LA GESTIÓ DEL PLA

Responsable i suplent de la persona de contacte de la gestió i contacte amb el SPRL: Guillermo

Aranda Pardo, subdirector general d'Administració de Personal i Salut Laboral. Direcció General de

Recursos Humans i Encarna Santolaria Bartolomé, cap del Servei de Prevenció de Riscos Laborals.

Responsable de compres, subministraments i gestió dels equips protecció: Carolina Conesa Solaz,

subdirectora general d'Infraestructures, Aprovisionament i Contractació. Sotssecretaria i Amparo Fuertes

Vidal.

Responsable i suplent de la identificació dels recursos humans disponibles i activitats/tasques

essencials. Carmen López Delgado, directora general de Recursos Humans i Guillermo Aranda Pardo,

subdirector general d'Administració de Personal i Salut Laboral. Direcció General de Recursos Humans.

Responsable de la implantació de les mesures tècniques, organitzatives, d'higiene i neteja: María

Luisa Sáez Tejerina, secretària general administrativa i Enrique García de Fenech. Servei de Coordinació

i Suport Tècnic. Secretaria General Administrativa.


5

5.- IDENTIFICACIÓ DE LES PERSONES RESPONSABLES DEL SEGUIMENT I CONTROL DE LA

IMPLANTACIÓ DEL PLA

Guillermo Aranda Pardo, subdirector general d’Administració de Personal i Salut Laboral. Direcció

General de Recursos Humans.

Encarna Santolaria Bartolomé, cap del Servei de Prevenció de Riscos Laborals.

María Luisa Sáez Tejerina, secretària general administrativa.

Enrique García de Fenech, Servei de Coordinació i Suport Tècnic. Secretaria General Administrativa.

6.- PERSONAL TÈCNIC DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS DE L’INVASSAT ASSIGNAT PER A

PROPORCIONAR L'ASSESSORAMENT DEL SERVEI DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS AL

SEU PLA

Jorge Rodrigo Sánchez: [email protected]; 963424495

7.- DESCRIPCIÓ DELS PRINCIPALS SERVEIS/ACTIVITATS ESSENCIALS DESENVOLUPATS QUE

ES VEUEN AFECTATS

Àrees:

- Gabinet persona titular de la Conselleria

- Secretària Autonòmica de Salut Pública i del Sistema Sanitari Públic

- Secretaria d'Eficiència i Tecnologia Sanitària

- Sotssecretaria - Direcció General d'Assistència Sanitària - Direcció General de Farmàcia i Productes Sanitaris

- Direcció General de Règim Econòmic i Infraestructures - Direcció General d'Investigació i Alta Inspecció Sanitària - Direcció General de Planificació, Eficiència Tecnològica i Atenció al Pacient - Direcció General de Recursos Humans

Llocs de treball:

- Subaltern - Gestió / Administració / Anàlisi - Manteniment

8.- IDENTIFICACIÓ D'ESCENARIS I ESTABLIMENT DE MESURES DE CONTINGÈNCIA

El procediment d'actuació per als serveis de prevenció de riscos laborals enfront de l'exposició al SARS-

CoV–2 assenyala, en el paràgraf segon del primer apartat, que “correspon a les empreses avaluar el risc

d'exposició en què es poden trobar les persones treballadores en cadascuna de les tasques diferenciades

que realitzen i seguir les recomanacions que sobre el particular emeta el servei de prevenció, seguint les

pautes i recomanacions formulades per les autoritats sanitàries”.


6

Les persones treballadores poden ser situades en qualsevol dels 3 escenaris definits per l’SPRL,

adaptant al nostre àmbit els establits en el procediment mencionat amb anterioritat, no de manera

permanent i general, sinó sempre en funció de la naturalesa de les activitats i avaluació del risc

d'exposició.

En el nostre centre de treball, en el moment de l'aprovació de l'informe, considerem els escenaris

següents:

ESCENARI 1 ESCENARI 2 ESCENARI 3 EXPOSICIÓ DE RISC EXPOSICIÓ DE BAIX RISC BAIXA PROBABILITAT

D'EXPOSICIÓ Personal subaltern i de

gestió/administració/anàlisi que fa tasques d'atenció directa al públic, sense mesures de protecció col·lectiva (ex. mampares) ni distància mínima de 2 metres. Personal de manteniment

Personal subaltern i de gestió/administració/anàlisi sense atenció directa al públic o amb atenció directa al públic en llocs amb mampara i/o guardant una distància mínima de 2 metres.

Les mesures preventives i protectores a adoptar en el centre de treball segueixen totes les instruccions i

recomanacions previstes per l'autoritat sanitària en tot moment i són addicionals i complementàries a la

resta de mesures preventives implantades ja en el centre de treball amb motiu del compliment de la

normativa en matèria de prevenció de riscos laborals.


7

Ordre Tasca / Activitat / Recinte

Escenari (1,2,3)

Descripció de la/s mesurada/s a implantar Tipus de mesura (codificació)

1 Trasllat al centre de treball- RH

3 Recomanacions sobre transport. Formació/informació

2 Accessos al centre de treball SGA-SECOA-Assumptes Generals

2-3 Edifici Misser Mascó: Portes d’entrada i eixida diferenciades. Senyalització. Edifici Rodríguez Fornos: entrada i eixida per la porta del carrer Rodríguez Fornos. Es mantindrà la distància física entre persones (idealment 2 metres, mínim 1 metre).

Distanciament Senyalització Organitzativa

Senyalitzar al carrer les distàncies de seguretat per a la cua enfront de la porta principal de l'edifici Misser Mascó.

Senyalització

Accés del públic per a l'arc de seguretat i per al Registre d'1 en 1, segons les indicacions del vigilant, per a guardar distància de seguretat.

Distanciament

3 Ascensors SGA-SECOA-Assumptes Generals

2-3 Limitació de l'aforament d'ascensors a 1 persona (en Misser Mascó 2 persones si s'assegura la distància mínima de seguretat). Minimitzar el contacte amb superfícies d'ús comú.

Limitació d'aforament

4 Escales

SGA-SECOA-Assumptes Generals

2-3 Edifici Misser Mascó: pujada i baixada per escales diferents. Senyalització en cada planta del sentit de circulació en les escales. Edifici Rodríguez Fornos: pujada i baixada per les escales principals. Recomanar l'ús de màscara durant el trànsit per les escales i senyalitzar-ho. En cas de possible encreuament de persones, esperar al replà / descansos d'escales per a maximitzar distància entre persones. Minimitzar el contacte amb superfícies d'ús comú (baranes…).

Distanciament Senyalització

5 Corredors/zones comunes- CADA CENTRE

2-3 Guardar distàncies de seguretat entre persones (2 metres, mínim 1 metre), o ús de màscara si no és possible guardar aquesta distància.

Circular per la part dreta en el sentit de direcció.

Distanciament


8

SUPERIOR I DIRECTIU

6 Sales de reunions / premsa / sala d'actes

CADA CENTRE SUPERIOR I DIRECTIU

2-3 Es potenciaran les reunions no presencials.

Limitació de les convocatòries a les persones estrictament necessàries.

L'aforament de la sala es limitarà per a poder garantir les distàncies de seguretat.

L'aforament de la sala d'actes es limitarà al 50% com a màxim.

Es mantindran les portes d'entrada i eixida obertes. Sempre que siga possible, establir i senyalitzar un circuit d'entrada i eixida.

Es dotarà les sales de gel hidroalcohòlic, mocadors d'un sol ús i papereres amb tapa i pedal.

Neteja i ventilació de la sala després de la reunió.

Limitació d'aforament Distanciament Gestió de residus

Neteja Ventilació

7 Fonts d'aigua

3 Tancament del subministrament d'aigua en les fonts interiors. Organitzativa

8 Registre general d'entrada

SGA-SECOA-Assumptes Generals

2 Reorganització dels llocs de treball per a mantindre la distància de seguretat. Si no fora possible, instal·lar mampares portàtils translúcides o transparents en llocs d'atenció al públic. Es marcarà amb bandes en el sòl.

Limitació de l'aforament de persones per a mantindre la distància de seguretat apropiada en cada fase de la pandèmia. Cues: l'espera es realitzarà fora del recinte del Registre d'entrada, mantenint la distància de seguretat (idealment 2 metres, mínim 1 metre). Senyalitzar en el sòl. Una vegada sobrepassat l'aforament de persones en la cua dins de l'edifici, l'espera es realitzarà al carrer i atendran les indicacions del vigilant.

Instal·lació de cartells dirigits al públic amb indicacions de l'obligació de l'ús de màscara, llavat de mans i manteniment de distància de seguretat.

Barreres físiques

Senyalització

Limitació d'aforament Distanciament Senyalització

Senyalització


9

Posar a la disposició de públic dispensadors de gel hidroalcohòlic. Si la persona usuària no porta màscara, se li haurà de facilitar (el personal haurà de disposar de màscares higièniques per a això). Dotar amb papereres amb tapa i pedal.

Higiene personal Gestió de residus

9 Altres zones d'atenció al públic

SI N'HI HAGUERA, CADA CENTRE SUPERIOR I DIRECTIU

2-3 Reorganització dels llocs de treball per a mantindre la distància de seguretat. Si no fora possible, instal·lar mampares portàtils translúcides o transparents en llocs d’atenció al públic. Manteniment de distància de seguretat en possibles cues. Senyalitzar. Instal·lació de cartells dirigits al públic amb indicacions de l'obligació de l'ús de màscara, llavat de mans i manteniment de distància de seguretat. Posar a la disposició de públic dispensadors de gel hidroalcohòlic. Si la persona usuària no porta màscara, se li haurà de facilitar (el personal haurà de disposar de màscares higièniques).

Barreres físiques Distanciament Senyalització

Higiene personal

10 Cafeteria (Segons la fase de desconfinament) L'EMPRESA

2 Establir una porta d'entrada i una altra porta d'eixida a la cafeteria. Senyalitzar Posar dispensador de gel hidroalcohòlic en l’entrada i eixida de la cafeteria, juntament amb cartelleria sobre llavat de mans. Dotar amb papereres amb tapa i pedal. Limitar aforament al màxim permés segons l’autoritat sanitària. Reordenar les taules amb la finalitat de complir amb una densitat màxima de 4 persones per cada 10 m². Disposició de taules de manera que les distàncies entre el respatler de cadira a cadira, d'una taula a una altra siga superior a 1 metre.

Limitació d'aforament Higiene personal Gestió de residus Distanciament


10

Reforçar la neteja i desinfecció de superfícies

Durant l'activitat, s'haurà d'atendre les instruccions de l'autoritat sanitària per al seu sector.

Neteja

11 Tot el centre de treball SGA-SECOA-Assumptes Generals

2-3 Reforç de la neteja del centre, tant zones comunes (botoneres d'ascensors, manovelles de portes, interruptors de llum, baranes…) com dels llocs de treball.

Neteja

Reforç de la neteja de filtres d'aire cada 3 mesos i augment del nivell de ventilació dels sistemes de climatització per a aconseguir una major renovació de l'aire.

Ventilació

Col·locació de cartells informatius sobre mesures higièniques i preventives bàsiques. Senyalització

Ventilació natural de les sales. Es donarà indicacions al personal per a augmentar la ventilació dels espais de treball.

Ventilació

12 Banys SGA-SECOA-Assumptes Generals

2 Reforçar la neteja (aixeteries, polsadors, manovelles…). Instal·lar cartells ús correcte de mans.

Neteja Organitzativa Formació/informació

13 Tots els llocs de treball RECURSOS HUMANS

CONTRACTACIONS

2-3 Es revisarà l'organització dels llocs de treball, de manera que entre ells es mantinga la distància de seguretat. Si no fora possible, instal·lació de mampares portàtils transparents o translúcides.

Organitzativa

En cas de necessitat es posaran màscares a la disposició de tot el personal. El seu ús serà obligatori en aquelles situacions en les quals no puga mantindre's la distància de seguretat.

Màscara higiènica

Posar dispensador de gel hidroalcohòlic pròxim a zones/ material d'ús comú (ex. fotocopiadores).

Higiene personal

Es remetrà una nota informativa a tot el personal amb les mesures adoptades. Es posarà el Pla de contingència a la disposició de tot el personal.

Formació /informació

Es proporcionarà informació sobre mesures higièniques, ús de màscares, manteniment de distàncies i mesures higièniques bàsiques, incloent-hi la necessitat de mantindre el lloc de treball recollit al final de la jornada per a facilitar la neteja.



11

Formació. S'organitzaran sessions formatives per a tot el personal sobre els riscos i les mesures preventives i higièniques a adoptar.


14 Personal de manteniment

2 En cas de realització d'activitats de sanejament amb el risc d'exposició a agents biològics, atendre les mesures indicades en l'avaluació de riscos.

Organitzativa

15 Empreses externes 3 A l'efecte de coordinació, haurà d'aplicar-se el corresponent procediment de coordinació d'activitats empresarials.

Coordinació d'activitats empresarials

16 Comunicació d'incidències

3 És obligatori que l'empleat públic trasllade al seu cap directe si està afectat o presenta símptomes de la malaltia del coronavirus. Si els símptomes apareixen en el seu domicili, el personal empleat públic, es posarà en contacte amb el telèfon 900 300 555 i no acudirà al centre de treball. Així mateix haurà de comunicar a la seua unitat aquesta situació, i la seua absència es considerarà com justificada. És obligatori que el personal empleat públic trasllade al seu cap directe les pautes que li hagen sigut marcades per les autoritats sanitàries a fi de poder adoptar, si escau, mesures preventives. Si els símptomes apareixen en el lloc de treball, l'empleat públic haurà d'informar immediatament el seu superior jeràrquic i es traslladarà immediatament a un espai tancat (preferiblement un despatx tancat amb finestra) i es posarà en contacte amb el 900 300 555 per a adoptar les mesures que indiquen les autoritats sanitàries. Els responsables de personal de les unitats afectades dictaran les instruccions necessàries perquè es procedisca a ventilar bé el despatx i les zones on va estar la persona que va presentar símptomes, i se seguiran les mesures higièniques determinades per l’INVASSAT de les zones amb les quals el funcionari o funcionària va estar en contacte. Respecte a la resta dels empleats públics que compartien espai de treball amb la


12

persona que presentava símptomes de malaltia, s'adoptaran les mesures preventives que fixen les autoritats sanitàries una vegada contactades en el telèfon 900 300 555. En tots els casos indicats és obligatori que la persona que presenta símptomes de malaltia telefone al 900 300 555 i complisca les pautes indicades.


13

2. ESCOLA VALENCIANA D'ESTUDIS DE LA SALUT (EVES)

1.- OBJECTE




Aquest pla s'elabora d'acord amb la GUIA TÈCNICA PER A L'ELABORACIÓ DEL PLA DE




recollit els suggeriments que en aquesta sessió s'han plantejat.



Centre de treball: Escola Valenciana d'Estudis de la Salut (EVES)

Adreça física: Juan de Garay 21. 40017 València


3.- RESPONSABLE/REDACTOR/DELEGAT I DATA DE L'INFORME

Gustavo Zaragoza Pascual. Subdirector general de l’EVES: [email protected]

4.- IDENTIFICACIÓ DE LA PERSONA O PERSONES ENCARREGADES DE LA GESTIÓ DEL

PLA

Responsable de la persona de contacte de la gestió i contacte amb el SPRL: Gustavo Zaragoza

Pascual, subdirector general de l’EVES.

Responsable de compres, subministraments i gestió dels equips protecció: Sotssecretaria recursos

materials.

Responsable de la identificació dels recursos humans disponibles i activitats/tasques essencials:

subdirector general de lEVES.

Responsable de la implantació de les mesures tècniques, organitzatives i humanes: subdirector general

de l'EVES.

Responsable de la planificació de les mesures de seguretat enfront de la Covid-19: subdirector

general de l’EVES.


14

5.- IDENTIFICACIÓ DE LES PERSONES RESPONSABLES DEL SEGUIMENT I CONTROL DE

LA IMPLANTACIÓ DEL PLA

Gustavo Zaragoza Pascual: [email protected]

Carmina Ponce Garcia: [email protected]

Ángela Torres Gracia: [email protected]

6.- PERSONAL TÈCNIC DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS DE L’INVASSAT

ASSIGNAT PER A PROPORCIONAR L'ASSESSORAMENT DEL SERVEI DE PREVENCIÓ DE

RISCOS LABORALS Al SEU PLA

Jorge Rodrigo Sánchez: [email protected]. 963424495

7.- DESCRIPCIÓ DELS PRINCIPALS SERVEIS/ACTIVITATS ESSENCIALS

DESENVOLUPATS QUE ES VEUEN AFECTATS

Àrees:

- Direcció - Servei de Gestió

- Servei de Docència - Unitat Docent de Matrones - Unitat Docent de Salut Laboral

- Biblioteca

- Recepció

- Registre

Llocs de treball:

- Subaltern - Gestió / Administració


El procediment d'actuació per als serveis de prevenció de riscos laborals enfront de l'exposició al SARS-

CoV–2, assenyala en el paràgraf segon del primer apartat, que “correspon a les empreses avaluar el risc







d'exposició.


següents:


15

ESCENARI 1 ESCENARI 2 ESCENARI 3

EXPOSICIÓ DE RISC EXPOSICIÓ DE BAIX RISC BAIXA PROBABILITAT D'EXPOSICIÓ

Personal subaltern i de gestió/administració que fa tasques d'atenció directa al públic, sense mesures de protecció col·lectiva (ex. mampares) ni distància mínima de 2 metres.

Personal subaltern i de gestió/administració sense atenció directa al públic o amb atenció directa al públic en llocs amb mampara i/o guardant una distància mínima de 2 metres.






16


Escenari (1,2,3)

Descripció de les mesures a implantar Tipus de mesura (codificació)

1 Trasllat al centre de treball

3 Recomanacions sobre transport. Informació. Obligació de portar màscara en mitjans de transport públic

2 Accessos al centre de treball

2 Edifici Juan de Garay: entrada i eixida per la porta principal. Senyalització. Les portes es mantindran obertes en les franges horàries d'entrada i eixida del personal. Es mantindrà la distància física entre persones (mínima ideal 2 metres, mínima 1 metre). Senyalitzar al carrer les distàncies de seguretat per a la cua enfront de la porta principal d'edifici. Accés del públic per al Registre i Recepció d'1 en 1, segons les indicacions, per a guardar distància física.

Distanciament social Organitzatives Senyalització Senyalització

Distanciament

3 Ascensors 2-3 Limitació de l'aforament d'ascensors a 1 persona. Minimitzar el contacte amb superfícies d'ús comú interposant objectes.

Limitació d'aforament

4 Escales 2-3 Pujada i baixada per escala. Senyalització en cada planta del sentit de circulació per aquestes.

Establir l'ús obligatori de màscara durant el trànsit per les escales i senyalitzar-ho, quan no siga possible guardar la distància de seguretat. En cas de possible encreuament de persones, esperar en replà.

Senyalització Distanciament


17

Minimitzar el contacte amb superfícies d'ús comú (baranes…).

5 Corredors/zones comunes

2-3 Guardar distàncies de seguretat entre persones (2 metres, mínim 1 metro), o ús de màscara si no és possible guardar aquesta distància. Circular per la part dreta en el sentit de la direcció.

Distanciament

6 Sales de reunions, aules i sala d'actes


La formació es prioritzarà en modalitat en línia.


Aforament limitat, com a màxim al 50%, i sempre respectant la distància de seguretat (2 metres i com a mínim 1 metre).

Es mantindran les portes d'entrada i eixida obertes.

Neteja de la sala després de cada reunió incidint en les zones de contacte compartides (manilles de portes, seients, taules…). Es dotarà les sales de gel hidroalcohòlic, mocadors d'un sol ús i papereres amb tapa i pedal.

Ventilar abans i després de cada reunió, almenys durant 10 minuts.

Organitzatives

Limitació d'aforament Distanciament Neteja Higiene personal Gestió de residus

Ventilació

7 Biblioteca 2-3 Aforament limitat, com a màxim al 50%, i sempre respectant la distància de seguretat (2 metres i com a mínim 1 metre).

En cas de no poder garantir la distància de seguretat, ús de màscara.

Neteja de la sala freqüent incidint en les zones de contacte compartides (manilles de portes, seients, taules, cadires, ordinadors, ratolins…). Es dotarà les sales de gel hidroalcohòlic i papereres amb tapa i pedal.

Limitació d'aforament Distanciament Senyalització Màscara higiènica

Neteja

Higiene Gestió de residus


18

Ventilar diverses vegades durant un mínim de 10 minuts. Col·locació de cartells informatius sobre mesures higièniques i preventives bàsiques.

Ventilació Senyalització

8 Fonts d'aigua 3 Tancament del subministrament d'aigua en les fonts interiors. Organitzativa

9 Tot el centre de treball

2 Reforç de la neteja del centre, tant zones comunes (botoneres d'ascensors, manovelles de portes, banys, aixeteria, botoneres en dispensadors d'aigua, interruptors de llum…) com dels llocs de treball, insistint en teclats, ratolins, telèfons, sobretot si són d'ús compartit. Ventilació natural, sempre que siga possible, i especialment en els canvis de torn, almenys durant 10 minuts.

Reforç de la neteja de filtres d'aire que hauran de canviar-se cada tres mesos, augment del nivell de ventilació dels sistemes de climatització per a aconseguir una major renovació de l'aire. Col·locació de cartells informatius sobre mesures higièniques i preventives bàsiques.

Neteja Ventilació Filtres Informació

Senyalització

10 Banys 2 Reforçar la neteja (aixetes, polsadors, manovelles…).

Neteja Organitzativa

11 Llocs de treball d'atenció al públic (Recepció)

2-3 Reorganització dels llocs de treball per a mantindre la distància de seguretat. Si no fora possible, instal·lació de mampares. Posar a la disposició de públic dispensadors de gel hidroalcohòlic.

Barreres físiques Higiene


19

12 Altres zones d'atenció al públic

2-3 Reorganització dels llocs de treball per a mantindre la distància de seguretat. Si no fora possible, instal·lació de mampares. Limitació de l'aforament de persones per a mantindre la distància de seguretat (establir aforament màxim de persones per a públic). Manteniment de distància de seguretat en espera: aforament màxim de 2 persones en cua en corredor, senyalitzat en sòl. Instal·lació de cartells dirigits al públic amb indicacions de l'obligació de l'ús de mascareta, llavat de mans i manteniment de distància de seguretat Posar a la disposició de públic dispensadors de gel hidroalcohòlic. Si la persona usuària no porta màscara, se li haurà de facilitar (el personal haurà de disposar de màscares higièniques).

Barreres físiques

Limitar aforament Distanciament Senyalització Higiene personal


20

13 Registre general d'entrada

Reorganització dels llocs de treball per a mantindre la distància de seguretat. Si no fora possible, instal·lació de mampares. Marcar distàncies amb bandes en el sòl. Limitació de l'aforament de persones per a mantindre la distància de seguretat (màxim 2 treballadors i 2 persones del públic). Cues: l'espera es realitzarà fora del recinte del Registre d'entrada, mantenint la distància de seguretat (2 metres i mínim 1 metre). Senyalitzar en el sòl. Quan s'haja superat l'aforament en la cua dins de l'edifici, l'espera es realitzarà al carrer i s'esperaran les indicacions del personal. Instal·lació de cartells dirigits al públic amb indicacions de l'obligació de l'ús de màscara, llavat de mans i manteniment de distància de seguretat. Posar a la disposició de públic dispensadors de gel hidroalcohòlic. Si la persona usuària no porta màscara, se li haurà de facilitar (el personal haurà de disposar de màscares higièniques per a això). Dotar de papereres amb tapa i pedal.

Barreres físiques

Senyalització Limitació d'aforament Distanciament Senyalització Informació

Senyalització Higiene personal Gestió de residus


21

14 Tots els llocs de treball

2-3 Es revisarà l'organització dels llocs de treball, de manera que entre ells es mantinga la distància de seguretat. En cas de necessitat es posaran màscares a la disposició de tot el personal. El seu ús serà obligatori en aquelles situacions en les quals no puga mantindre's la distància de seguretat. Proporcionar gel hidroalcohòlic en zones comunes i d'ús de material compartit (impressores, fotocopiadores…).

Organitzativa

Màscara higiènica Higiene

Es remetrà una nota informativa a tot el personal amb les mesures adoptades i es posarà a la seua disposició el Pla de contingència. Es proporcionarà informació sobre mesures higièniques, ús de màscares, manteniment de distàncies i mesures higièniques bàsiques, incloent-hi la necessitat de mantindre el lloc de treball recollit al final de la jornada per a facilitar la neteja.

Formació/informació

15 Empreses externes

3 A l'efecte de coordinació haurà d'aplicar-se el corresponent procediment de coordinació d'activitats empresarials.

Coordinació d'activitats empresarials


22

14 Comunicació d'incidències

3 És obligatori que l'empleat públic trasllade al seu cap directe si està afectat o presenta símptomes de la malaltia del coronavirus. Si els símptomes apareixen en el seu domicili, el personal empleat públic es posarà en contacte amb el telèfon 900 300 555 i no acudirà al centre de treball. Així mateix haurà de comunicar a la seua unitat aquesta situació, i la seua absència es considerarà com justificada.

És obligatori que el personal empleat públic trasllade al seu cap directe les pautes que li hagen sigut marcades per les autoritats sanitàries a fi de poder adoptar, si escau, mesures preventives. Si els símptomes apareixen en el lloc de treball, l'empleat públic haurà d'informar immediatament el seu superior jeràrquic i es traslladarà immediatament a un espai tancat (preferiblement un despatx tancat amb finestra) i es posarà en contacte amb el 900 300 555 per a adoptar les mesures que indiquen les autoritats sanitàries.

Els responsables de personal de les unitats afectades dictaran les instruccions necessàries perquè es procedisca a ventilar bé el despatx i les zones on va estar la persona que va presentar símptomes, i se seguiran les mesures higièniques determinades per l’INVASSAT de les zones amb les quals el funcionari o funcionària va estar en contacte. Respecte a la resta dels empleats públics que compartien espai de treball amb la persona que presentava símptomes de malaltia, s'adoptaran les mesures preventives que fixen les autoritats sanitàries una vegada contactades en el telèfon 900 300 555.

En tots els casos indicats és obligatori que la persona que presenta símptomes de malaltia telefone al 900 300 555 i complisca les pautes indicades.


23

3. DIRECCIÓ TERRITORIAL D'ALACANT

1.- OBJECTE




Aquest pla s'elabora d'acord amb la GUIA TÈCNICA PER A L’ELABORACIÓ DEL PLA DE




recollit els suggeriments que en aquesta sessió s'han platejat.



Centre de treball: Direcció Territorial d'Alacant

Adreça física: c/ Girona, 26. 03001 Alacant

Província: Alacant

3.- RESPONSABLE/REDACTOR/DELEGAT I DATA DE L'INFORME

Directora territorial d'Alacant. Encarnación Llinares Cuesta: [email protected]

4.- IDENTIFICACIÓ DE LA PERSONA O PERSONES ENCARREGADES DE LA GESTIÓ DEL

PLA

Responsable de la persona de contacte de la gestió i contacte amb el SPRL:

Secretari territorial d'Alacant. Fernando Valenzuela Gamborino; [email protected]

Responsable de compres, subministraments i gestió dels equips protecció:

Secretari territorial d'Alacant. Fernando Valenzuela Gamborino; [email protected]

Responsable de la identificació dels recursos humans disponibles i activitats/tasques

essencials:

Directora Territorial d'Alacant. Encarnación Llinares Cuesta; [email protected]

Responsable de la implantació de les mesures tècniques, organitzatives i humanes:

Secretari Territorial d'Alacant. Fernando Valenzuela Gamborino; [email protected]

Responsable de la planificació de les mesures de seguretat enfront de la Covid-19:

Directora Territorial d'Alacant. Encarnación Llinares Cuesta; [email protected]


24

5.- IDENTIFICACIÓ DE LES PERSONES RESPONSABLES DEL SEGUIMENT I CONTROL DE


Directora Territorial d'Alacant. Encarnación Llinares Cuesta. [email protected]

Secretari Territorial d'Alacant. Fernando Valenzuela Gamborino. [email protected]

6.- PERSONAL TÈCNIC DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS DE L’INVASSAT

ASSIGNAT PER A PROPORCIONAR L'ASSESSORAMENT DEL SERVEI DE PREVENCIÓ DE

RISCOS LABORALS Al SEU PLA

Alberto Ortega Galacho: [email protected]. 966902462

7.- DESCRIPCIÓ DELS PRINCIPALS SERVEIS/ACTIVITATS ESSENCIALS


Àrees:

- Direcció - Unitat de reclamacions prèvies - Secretaria - Secció de Sancions i Recursos

- Secció de Personal - Departament d'Informàtica - Secció de Retribucions - Secció de Gestió Econòmica - Secció Registre i Assumptes Generals - Secció d'Inspecció i Ordenació

- Secció Coordinació Assistencial - Secció de Gestió Administrativa - Centraleta/informació al públic - Personal Estatutari/Borsa d'ocupació - Secció Territorial d'Inspecció - Inspecció de Farmàcia

Llocs de treball:

- Subaltern - Gestió / Administració

- Cos d'Inspecció - Inspecció i Ordenació


El Procediment d'actuació per als serveis de prevenció de riscos laborals enfront de l'exposició al SARS-

CoV–2, assenyala en el paràgraf segon del primer apartat, que “correspon a les empreses avaluar el risc







d'exposició.


següents:


25


EXPOSICIÓ DE RISC EXPOSICIÓ DE BAIX RISC BAIXA PROBABILITAT D'EXPOSICIÓ

Personal subaltern i de gestió/administració que fa tasques d'atenció directa al públic, sense mesures de protecció col·lectiva (ex. mampares) ni distància mínima de 2 metres.







26


Escenari (1, 2, 3)



3 Recomanacions sobre transport Informació. Obligació de portar màscara en mitjans de transport públic


2 Edifici carrer de Girona 26; entrada i eixida per la porta principal. Senyalització. Les portes es mantindran obertes en les franges horàries d’entrada i eixida del personal. Es mantindrà la distància física entre persones mínima ideal 2 metres, mínima 1 metre.

Distanciament social Organitzatives Senyalització

Senyalitzar al carrer les distàncies de seguretat per a la cua davant de la porta principal d’edifici.

Senyalització

Accés del públic per al Registre i Recepció d’1 en 1, segons les indicacions, per a guardar distància física.


3 Ascensors 2-3 Limitació de l’aforament dels ascensors a 1 persona. Minimitzar el contacte amb superfícies d’ús comú interposant objectes.

Limitació de l’aforament

4 Escales 2-3 Pujada i baixada per l’escala. Senyalització a cada planta del sentit de circulació per aquestes. Establir l’ús obligatori de màscara durant el trànsit per les escales i senyalitzar-ho quan no és possible guardar la distància de seguretat. En cas de possible encreuament de persones, cal esperar al replà. Minimitzar el contacte amb superfícies d’ús comú (baranes…).

Senyalització

Distanciament


2-3 Guardar distàncies de seguretat entre persones (2 metres, mínim 1 metre) o ús de màscara si no és possible guardar aquesta distància. Circular per la part dreta en el sentit de la direcció.

Distanciament


27

6 Sales de reunions, aules i sala d’actes

2-3 Es potenciaran les reunions no presencials. La formació es prioritzarà en modalitat en línia. Limitació de les convocatòries a les persones estrictament necessàries. Es mantindran les portes d’entrada i eixida obertes. L'aforament de la sala es limitarà, com a mínim al 50%, de manera que garantisca la distància de seguretat. Es dotarà les sales de gel hidroalcohòlic, mocadors d’un sol ús i papereres amb tapa i pedal. Neteja i ventilació de la sala després de cada reunió.

Limitació de l’aforament Distanciament Gestió de residus Neteja Ventilació

7 Fonts d’aigua 3 Tancament del subministrament d’aigua a les fonts interiors. Organitzativa


2 Reforç de la neteja del centre, tant zones comunes (botoneres d’ascensors, manovelles de portes, lavabos, aixeteria, botoneres en dispensadors d’aigua, interruptors de llum…) com dels llocs de treball, i insistir en teclats, ratolins, telèfons, sobretot si són d’ús compartit.

Neteja

Ventilació natural, sempre que siga possible, i especialment en els canvis de torn, almenys durant 10 minuts. Reforç de la neteja de filtres d’aire, que hauran de canviar-se cada tres mesos; augment del nivell de ventilació dels sistemes de climatització per a aconseguir una major renovació de l’aire.

Ventilació Filtres

Col·locació de cartells informatius sobre mesures higièniques i preventives bàsiques.

Informació Senyalització

9 Lavabos 2 Reforçar la neteja (aixetes, polsadors, manovelles…).



28

10 Llocs de treball d’atenció al públic (Recepció)

2-3 Reorganització dels llocs de treball per a mantindre la distància de seguretat. Si no és possible, cal instal·lar mampares portàtils translúcides o transparents en llocs d’atenció al públic.

Barreres Físiques

11 Altres zones d’atenció al públic

2-3 Reorganització dels llocs de treball per a mantindre la distància de seguretat. Si no és possible, cal instal·lar mampares portàtils translúcides o transparents en llocs d’atenció al públic.

Barreres físiques

Limitació de l’aforament de persones per a mantindre la distància de seguretat (cal establir aforament màxim de persones per a públic).

Limitar aforament

Manteniment de distància de seguretat en espera: aforament màxim de 2 persones fent cua al corredor, senyalitzat a terra.


Instal·lació de cartells dirigits al públic amb indicacions de l’obligació de l’ús de màscara, llavat de mans i manteniment de distància de seguretat.

Senyalització

Posar a la disposició de públic dispensadors de gel hidroalcohòlic. Si la persona usuària no porta màscara, se li n’haurà de facilitar una (el personal haurà de disposar de màscares higièniques).

Higiene personal


3 A l’efecte de coordinació, haurà d’aplicar-se el corresponent procediment de coordinació d’activitats empresarials.

Coordinació d’activitats empresarials


29

13 Registre general d’entrada

Reorganització dels llocs de treball per a mantindre la distància de seguretat. Si no és possible, cal instal·lar mampares portàtils translúcides o transparents en llocs d’atenció al públic. Cal marcar amb bandes a terra. Limitació de l’aforament de persones per a mantindre la distància de seguretat (màxim 2 treballadors i 2 persones del públic). Cues: l’espera es farà fora del recinte del Registre d’entrada, mantenint la distància de seguretat (2 metres i mínim 1 metre). Senyalitzar a terra. Quan s’haja superat l’aforament en la cua dins de l’edifici, l’espera es farà al carrer i s’esperaran les indicacions del personal. Instal·lació de cartells dirigits al públic amb indicacions de l’obligació de l’ús de màscara, llavat de mans i manteniment de distància de seguretat. Cal posar a la disposició de públic dispensadors de gel hidroalcohòlic. Si la persona usuària no porta màscara, se li n’haurà de facilitar una (el personal haurà de disposar de màscares higièniques per a això). Cal dotar de papereres amb tapa i pedal.

Barreres físiques

Senyalització Limitació de l’aforament Distanciament Senyalització Informació



2-3 Es revisarà l’organització dels llocs de treball, de manera que entre aquests es mantinga la distància de seguretat.

Organitzativa

Es posarà a la disposició de tot el personal màscares en cas de necessitat. L'ús serà obligatori en aquelles situacions en què no puga mantindre’s la distància de seguretat.

Màscara higiènica


30

Proporcionar gel hidroalcohòlic en zones comunes i d’ús de material compartit (impressores, fotocopiadores…)

Higiene

Es remetrà una nota informativa a tot el personal amb les mesures adoptades i es posarà a la seua disposició el pla de contingència.


Es proporcionarà informació sobre mesures higièniques, ús de màscares, manteniment de distàncies i mesures higièniques bàsiques, incloent-hi la necessitat de mantindre el lloc de treball arreplegat al final de la jornada per a facilitar la neteja.


15

Comunicació d’incidències

3 És obligatori que l’empleat públic trasllade al seu cap directe si està afectat o presenta símptomes de la malaltia del coronavirus. Si els símptomes apareixen al seu domicili, el personal empleat públic, es posarà en contacte amb el telèfon 900 300 555 i no acudirà al centre de treball. A més, haurà de comunicar a la seua unitat aquesta situació. L’absència es considerarà com a justificada. És obligatori que el personal empleat públic trasllade al seu cap directe les pautes que li hagen sigut marcades per les autoritats sanitàries a fi de poder adoptar, si escau, mesures preventives. Si els símptomes apareixen al lloc de treball, l’empleat públic haurà d’informar immediatament el seu superior jeràrquic i es traslladarà immediatament a un espai tancat (preferiblement un despatx tancat amb finestra) i es posarà en contacte amb el 900 300 555 per a adoptar les mesures que indiquen les autoritats sanitàries. Els responsables de personal de les unitats afectades dictaran les instruccions necessàries perquè es procedisca a ventilar bé el despatx i les zones on ha estat la persona que ha presentat símptomes, i se


31

seguiran les mesures higièniques determinades per l’INVASSAT de les zones amb les quals el funcionari o funcionària ha estat en contacte. Respecte a la resta dels empleats públics que compartien espai de treball amb la persona que presentava símptomes de la malaltia, s’adoptaran les mesures preventives que fixen les autoritats sanitàries una vegada contactades en el telèfon 900 300 555. En tots els casos indicats és obligatori que la persona que presenta símptomes de la malaltia telefone al 900 300 555 i complisca les pautes indicades.


32

4. DIRECCIÓ TERRITORIAL DE CASTELLÓ

1. OBJECTE

Planificar i adoptar les mesures necessàries per a eliminar o minimitzar tant com siga possible la potencial

exposició al SARS-CoV-2 per a garantir la seguretat i la protecció de la salut del personal i la ciutadania

usuària dels serveis públics.

Aquest Pla s’elabora d’acord amb la GUIA TÈCNICA PER A L’ELABORACIÓ DEL PLA DE



Aquest pla ha sigut presentat en data 15 de maig de 2020 davant del Comité de Seguretat i Salut, i s’han

arreplegat els suggeriments que en aquesta sessió s’hi han platejat.

2. UNITAT ADMINISTRATIVA /CENTRE DE TREBALL


Centre de treball: Direcció territorial de Castelló

Direcció física: Plaça Hort dels Corders, 12. Castelló de la Plana

Província: Castelló

3. RESPONSABLE/REDACTOR/DELEGAT I DATA DE L’INFORME

Enric Forner i Valls; [email protected].

4. IDENTIFICACIÓ DE LA PERSONA O PERSONES ENCARREGADES DE LA GESTIÓ DEL

PLA

Responsable de la persona de contacte de la gestió i contacte amb l’SPRL: Enric Forner i

Valls; [email protected]


Sotssecretaria_recursos materials: Enric Forner i Valls; [email protected]


essencials: Enric Forner i Valls; [email protected]


Enric Forner i Valls; [email protected]

Responsable de la planificació de les mesures de seguretat davant de la COVID-19:

Enric Forner i Valls; [email protected]


33

5. IDENTIFICACIÓ DE LES PERSONES RESPONSABLES DEL SEGUIMENT I CONTROL DE


Director territorial: Edelmiro Sebastian Arrando; a/e: [email protected]

Comité de Seguretat i Salut:

Concepción Cárcel Ródenas CSIF; a/e: [email protected]

Andrés Nebot Anguita UGT; a/e: [email protected]

Vicenta Miralles Alcón; a/e: [email protected]

Enric Forner i Valls; a/e: [email protected]

6. PERSONAL TÈCNIC DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS DE L’INVASSAT

ASSIGNAT PER A PROPORCIONAR L’ASSESSORAMENT DEL SERVEI DE PREVENCIÓ DE

RISCOS LABORALS AL SEU PLA

Manuel García Andrés.

7. DESCRIPCIÓ DELS PRINCIPALS SERVEIS/ACTIVITATS ESSENCIALS


Àrees:

- Inspecció de Serveis Sanitaris (atenció pacients)

- Resta de la Direcció Territorial

Llocs de treball:

- Inspecció de Serveis Sanitaris: personal mèdic i d’infermeria Resta de DT: totes les categories laborals

8. IDENTIFICACIÓ D’ESCENARIS I ESTABLIMENT DE MESURES DE CONTINGÈNCIA

El procediment d’actuació per als serveis de prevenció de riscos laborals davant de l’exposició al SARS-


d’exposició en què es poden trobar les persones treballadores en cada una de les tasques diferenciades




adaptant al nostre àmbit els establits en el procediment esmentat més amunt, no de manera permanent i

general, sinó sempre en funció de la naturalesa de les activitats i l’avaluació del risc d’exposició.


34

Al nostre centre de treball, en el moment de l’aprovació de l’informe, considerem els escenaris següents:


EXPOSICIÓ DE RISC EXPOSICIÓ DE BAIX RISC BAIXA PROBABILITAT D’EXPOSICIÓ

Inspecció Mèdica/infermers. Control ITM pacients. Inspecció centres. Sempre amb EPI i/o mampara.


Les mesures preventives i protectores que cal adoptar al centre de treball segueixen totes les instruccions

i recomanacions previstes per l’autoritat sanitària en tot moment, i són addicionals i complementàries a la

resta de mesures preventives implantades ja al centre de treball amb motiu del compliment de la



35


Escenari (1, 2, 3)



2, 3 Recomanacions sobre transport. Informació. Obligació de portar màscara en mitjans de transport públic


2, 3 Edifici Hort dels Corders, 12: entrada i eixida per la porta principal. Senyalització.

Les portes es mantindran obertes en les franges horàries d’entrada i eixida del personal.

Es mantindrà la distància física entre persones mínima ideal 2 metres, mínima 1 metre.


Control per part del membre de seguretat. Senyalitzar al carrer distàncies de seguretat per a la cua davant de la porta principal d’edifici, si fora necessari.

Senyalització

Accés del públic per al Registre i Recepció d’1 en 1, segons les indicacions, per a guardar distància física.


3 Ascensors 2, 3 Limitació de l’aforament d’ascensors a 1 persona.

Limitació de l’aforament

4 Escales 2-3 Pujada i baixada per l’escala. Escala ampla i amplis replans.

En cas de possible encreuament de persones, cal esperar al replà.

Minimitzar el contacte amb superfícies d’ús comú (baranes…).


5 Corredors/zones 2-3 Guardar distàncies de seguretat entre persones (2 metres, mínim 1 Distanciament


36

comunes metre), o ús de màscara si no és possible guardar aquesta distància.

Circular per la part dreta en el sentit de la direcció.

6 Sales de reunions, aules i sala d’actes


La formació es prioritzarà en modalitat en línia.


Aforament limitat, com a màxim al 50%, i sempre respectant la distància de seguretat (2 metres i com a mínim 1 metre).

Es mantindran les portes d’entrada i eixida obertes.

Neteja de la sala després de cada reunió, incidint en zones de contacte compartides (manilles, portes, seients, taules…). Es dotarà les sales de gel hidroalcohòlic, mocadors d’un sol ús i papereres amb tapa i pedal.

Ventilar abans i després de cada reunió, almenys durant 10 minuts.

Organitzatives Limitació de l’aforament Distanciament Neteja Higiene personal Gestió de residus Ventilació


2 Reforç de la neteja del centre, tant zones comunes (botoneres d’ascensors, manovelles de portes, banys, aixeteria, botoneres en dispensadors d’aigua, interruptors de llum…) com dels llocs de treball, i insistir en teclats, ratolins, telèfons, sobretot si són d’ús compartit.

Neteja

Ventilació natural, sempre que siga possible, i especialment en els canvis de torn, almenys durant 10 minuts.

Reforç de la neteja de filtres d’aire, que hauran de canviar-se cada tres mesos; augment del nivell de ventilació dels sistemes de climatització

Ventilació Filtres


37

per a aconseguir una major renovació de l’aire.



8 Lavabos 2-3 Reforçar la neteja (aixetes, polsadors, manovelles …).


9 Llocs de treball d’atenció al públic (Recepció)

2-3 Reorganització dels llocs de treball per a mantindre la distància de seguretat. Quan no siga possible, instal·lació de mampares transparents.

Cal posar a la disposició de públic dispensadors de gel hidroalcohòlic.

Barreres físiques

Higiene

10 Altres zones d’atenció al públic

2-3 Reorganització dels llocs de treball per a mantindre la distància de seguretat. Quan no siga possible, instal·lació de mampares transparents.

Barreres físiques

Limitació de l’aforament de persones per a mantindre la distància de seguretat (cal establir aforament màxim de persones per a públic).

Limitar aforament




Senyalització

Posar a la disposició de públic dispensadors de gel hidroalcohòlic. Si la persona usuària no porta màscara, se li n’haurà de facilitar una (el personal haurà de disposar de màscares higièniques).

Higiene personal


3 A l’efecte de coordinació, haurà d’aplicar-se el corresponent procediment de coordinació d’activitats empresarials.



38


S’han instal·lat mampares fixes transparents en el registre. Cal marcar amb bandes a terra. (Reorganització dels llocs de treball per a mantindre la distància de seguretat. Quan no siga possible, instal·lació de mampares transparents.)

Limitació de l’aforament de persones per a mantindre la distància de seguretat.

Cues: l’espera es farà al vestíbul amb control de la distància pel membre de seguretat. Fora del recinte del Registre d’entrada, quan l’espai interior estiga ple, mantenint la distància de seguretat (2 metres i mínim 1 metre). Cal senyalitzar a terra. Quan s’haja superat l’aforament en la cua dins de l’edifici, l’espera es farà al carrer i s’esperaran les indicacions del personal.


Cal posar a la disposició de públic dispensadors de gel hidroalcohòlic. Si la persona usuària no porta màscara, se li n’haurà de facilitar una (el personal haurà de disposar de màscares higièniques per a això).

Cal dotar de papereres amb tapa i pedal.

Barreres físiques

Senyalització Limitació de l’aforament Distanciament Senyalització Informació




Organitzativa

Es posaran a la disposició de tot el personal màscares en cas de necessitat. L'ús serà obligatori en aquelles situacions en què no puga mantindre’s la distància de seguretat.

Màscara higiènica


39

Cal proporcionar gel hidroalcohòlic en zones comunes i d’ús de material compartit (impressores, fotocopiadores…).

Higiene





14


3 És obligatori que l’empleat públic trasllade al seu cap directe si està afectat o presenta símptomes de la malaltia del coronavirus.

Si els símptomes apareixen al seu domicili, el personal empleat públic, es posarà en contacte amb el telèfon 900 300 555 i no acudirà al centre de treball.

A més, haurà de comunicar a la seua unitat aquesta situació, i la seua absència es considerarà com a justificada.

És obligatori que el personal empleat públic trasllade al seu cap directe les pautes que li hagen sigut marcades per les autoritats sanitàries a fi de poder adoptar, si escau, mesures preventives.

Si els símptomes apareixen al lloc de treball, l’empleat públic haurà d’informar immediatament el seu superior jeràrquic i es traslladarà immediatament a un espai tancat (preferiblement un despatx tancat amb finestra) i es posarà en contacte amb el 900 300 555 per a adoptar les mesures que indiquen les autoritats sanitàries.

Els responsables de personal de les unitats afectades dictaran les instruccions necessàries perquè es procedisca a ventilar bé el despatx i les zones on ha estat la persona que ha presentat símptomes, i se


40

seguiran les mesures higièniques determinades per l’INVASSAT de les zones amb les quals el funcionari o funcionària ha estat en contacte.

Respecte a la resta dels empleats públics que compartien espai de treball amb la persona que presentava símptomes de la malaltia, s’adoptaran les mesures preventives que fixen les autoritats sanitàries una vegada contactades en el telèfon 900 300 555.

En tots els casos indicats és obligatori que la persona que presenta símptomes de la malaltia telefone al 900 300 555 i complisca les pautes indicades.

Atés que la DT ha estat oberta durant tot el període d’alarma amb el personal treballant de manera presencial i en la primera fase mantenint l’atenció

al públic, totes les mesures estan ja implementades des de la segona quinzena de març.

S’està treballant ara en les mesures puntuals per a poder atendre, en el futur, amb seguretat, els usuaris de manera especialitzada fora de la zona de

registre (inspectors, PRU…, adquisició de mampares individuals de taula; protector facial…).

També es treballa amb el suport de la Secretaria General Administrativa, en l’organització de les visites per cita, de manera telefònica o telemàtica,

per a evitar aglomeracions.


41

DIRECCIÓ TERRITORIAL DE VALÈNCIA 10.

1. OBJECTE

Planificar i adoptar les mesures necessàries per a eliminar o minimitzar tant com siga possible la potencial

exposició al SARS-CoV-2, i garantir la seguretat i protecció de la salut del personal i la ciutadania usuària

dels serveis públics.

Aquest Pla s’elabora d’acord amb la GUIA TÈCNICA PER A L’ELABORACIÓ DEL PLA DE



Aquest pla ha sigut presentat en data 15 de maig de 2020 davant del Comité de Seguretat i Salut, i s’han

arreplegat els suggeriments que en aquesta sessió s’han platejat.

2. UNITAT ADMINISTRATIVA /CENTRE DE TREBALL


Centre de treball: Direcció Territorial de València

Direcció física: Gran via Ferran el Catòlic, 74. 46008 València


3. RESPONSABLE/REDACTOR/DELEGAT I DATA DE L’INFORME

Director/a territorial de València, M. Teresa Cardona Ribes; a/e: [email protected]

4. IDENTIFICACIÓ DE LA PERSONA O PERSONES ENCARREGADES DE LA GESTIÓ DEL

PLA

Responsable de la persona de contacte de la gestió i contacte amb l’SPRL:

Secretària territorial de València, Teresa Ibáñez Simó; a/e: [email protected]




essencials:

Director/a territorial de València, M. Teresa Cardona Ribes


Secretària territorial de València, Teresa Ibáñez Simó

Responsable de la planificació de les mesures de seguretat davant de la COVID-19:

Director/a territorial de València, M. Teresa Cardona Ribes


42

5. IDENTIFICACIÓ DE LES PERSONES RESPONSABLES DEL SEGUIMENT I CONTROL DE


Director/a territorial de València, M. Teresa Cardona Ribes; a/e: [email protected]


6. PERSONAL TÈCNIC DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS DE L’INVASSAT

ASSIGNAT PER A PROPORCIONAR L’ASSESSORAMENT DEL SERVEI DE PREVENCIÓ DE

RISCOS LABORALS AL SEU PLA

Jorge Rodrigo Sánchez: [email protected]. 963424495

7. DESCRIPCIÓ DELS PRINCIPALS SERVEIS/ACTIVITATS ESSENCIALS


Àrees:

- Direcció - Secció de Personal Estatutari

- Secció de Personal No Estatutari - Secció d’Informació i Assumptes Generals

- Secció de Sancions i Recursos - Secció d’Ordenació i Inspecció Sanitària

- Secció de Prestacions - Secció de Recursos i Reclamacions - Secció d’Inspecció i Serveis Sanitaris - Secció de Gestió econòmica - Secció d’Afiliació i Validació

- Unitat d’Informàtica - Secció de Programes i Serveis Sanitaris

Llocs de treball:

- Subaltern - Gestió / Administració - Cos d’Inspecció - Direcció


43

8. IDENTIFICACIÓ D’ESCENARIS I ESTABLIMENT DE MESURES DE CONTINGÈNCIA

El procediment d’actuació per als serveis de prevenció de riscos laborals davant de l’exposició al SARS-


d’exposició en què es poden trobar les persones treballadores en cada una de les tasques diferenciades




adaptant al nostre àmbit els establits en el procediment mencionat més amunt, no de manera permanent i

general, sinó sempre en funció de la naturalesa de les activitats i avaluació del risc d’exposició.

En el nostre centre de treball, en el moment de l’aprovació de l’informe, considerem els escenaris

següents:


EXPOSICIÓ DE RISC EXPOSICIÓ DE BAIX RISC BAIXA PROBABILITAT D’EXPOSICIÓ

Personal subaltern, de gestió/administració i personal d’inspecció que fa tasques d’atenció directa al públic, sense mesures de protecció col·lectiva (ex. mampares) ni distància mínima de 2 metres.

Personal subaltern, de gestió/administració i personal d’inspecció sense atenció directa al públic o amb atenció directa al públic en llocs amb mampara i/o guardant una distància mínima de 2 metres.

Les mesures preventives i protectores que cal adoptar al centre de treball segueixen totes les instruccions

i recomanacions previstes per l’autoritat sanitària en tot moment, i són addicionals i complementàries a la

resta de mesures preventives implantades ja al centre de treball amb motiu del compliment de la



44


Escenari (1, 2, 3)



3 Recomanacions sobre transport. Informació. Obligació de portar màscara en mitjans de transport públic.


2 Edifici Ferran el Catòlic, 74 / cantonada amb carrer de Quart. Planta baixa, entrada i eixida per la porta principal. Senyalització. Les portes es mantindran obertes en les franges horàries d’entrada i eixida del personal. Es mantindrà la distància física entre persones mínima ideal (2 metres, mínim 1 metre).


Implantació de cita prèvia. Anul·lació de cadires a la sala d’espera per a mantindre la distància social. Cal senyalitzar internament i al carrer distàncies de seguretat per a la cua davant de la porta principal d’edifici.

Senyalització

Accés del públic per al Registre i Recepció d’1 en 1, segons indicacions, per a guardar distància física.


3 Ascensors No hi ha ascensors.


45

4 Escales 2-3 Pujada i baixada per l’escala. Senyalització a cada planta del sentit de circulació per aquestes. Establir l’ús obligatori l’ús de màscara durant el trànsit per les escales i senyalitzar-ho, quan no és possible guardar la distància de seguretat. En cas de possible encreuament de persones, cal esperar al replà. Minimitzar el contacte amb superfícies d’ús comú (baranes…).

Senyalització

Distanciament


2-3 Guardar distàncies de seguretat entre persones (2 metres, mínim 1 metre), o ús de màscara si no és possible guardar aquesta distància. per la part dreta en el sentit de la direcció.

Distanciament

6 Sala de reunions, 2-3 Es potenciaran les reunions no presencials. Limitació de les convocatòries a les persones estrictament necessàries. Es mantindran les portes d’entrada i eixida obertes. L’aforament de la sala es limitarà, com a mínim al 50%, de manera que garantisca la distància de seguretat. dotarà les sales de gel hidroalcohòlic, mocadors d’un sol ús i papereres amb tapa i pedal. Neteja i ventilació de la sala rere reunió.

Limitació de l’aforament Distanciament Gestió de residus Neteja Ventilació


46

7 Fonts d’aigua 3 Tancament del subministrament d’aigua a les fonts interiors. Organitzativa


2 Reforç de la neteja del centre, tant de zones de comunes (botoneres d’ascensors, manovelles de portes, lavabos, aixeteria, botoneres en dispensadors d’aigua, interruptors de llum…) com dels llocs de treball, i insistir en teclats, ratolins, telèfons, sobretot si són d’ús compartit.

Neteja

Ventilació natural, sempre que siga possible, i especialment en els canvis de torn, almenys durant 10 minuts.

Reforç de la neteja de filtres d’aire, que hauran de canviar-se cada tres mesos; augment del nivell de ventilació dels sistemes de climatització per a aconseguir una major renovació de l’aire.

Ventilació Filtres



9 Lavabos 2 Reforçar la neteja (aixetes, polsadors, manovelles …)

Neteja organitzativa


47

10 Llocs de treball d’atenció al públic

2-3 Reorganització del lloc de treball per a poder mantindre la distància de seguretat. Si no és possible, instal·lació de mampares transparents.

Barreres físiques

Limitació de l’aforament de persones per a mantindre la distància de seguretat (establir aforament màxim de persones per a públic).

Limitar aforament




Senyalització

Cal posar a la disposició de públic dispensadors de gel hidroalcohòlic. Si la persona usuària no porta màscara, se li n’haurà de facilitar una (el personal haurà de disposar de màscares higièniques)

Higiene personal

11 Empreses externes 3 A l’efecte de coordinació, haurà d’aplicar-se el corresponent procediment de coordinació d’activitats empresarials.



48


Reorganització del lloc de treball per a poder mantindre la distància de seguretat. Si no és possible, instal·lació de mampares transparents. Marcar amb bandes a terra.

Limitació de l’aforament de persones per a mantindre la distància de seguretat (màxim 2 treballadors i 2 persones del públic).

Cues: l’espera es farà fora del recinte del Registre d’entrada, mantenint la distància de seguretat (2 metres i mínim 1 metre). Cal senyalitzar a terra. Quan s’haja superat l’aforament en la cua dins de l’edifici, l’espera es farà al carrer i s’esperaran les indicacions del personal.


Cal posar a la disposició de públic dispensadors de gel hidroalcohòlic. Si la persona usuària no porta màscara, se li n’haurà de facilitar una (el personal haurà de disposar de màscares higièniques per a això).

Cal dotar de papereres amb tapa i pedal.

Barreres físiques

Senyalització Limitació de l’aforament Distanciament Senyalització Informació Senyalització Higiene personal Gestió de residus


49



Organitzativa

Es posaran a la disposició de tot el personal màscares en cas de necessitat. L’ús serà obligatori en aquelles situacions en què no puga mantindre’s la distància de seguretat.

Màscara higiènica

Proporcionar gel hidroalcohòlic en zones comunes i d’ús de material compartit (impressores, fotocopiadores…).

Higiene





14


3 És obligatori que l’empleat públic trasllade al seu cap directe si està afectat o presenta símptomes de la malaltia del coronavirus. Si els símptomes apareixen al seu domicili, el personal empleat públic, es posarà en contacte amb el telèfon 900 300 555 i no acudirà al centre de treball. A més, haurà de comunicar a la seua unitat aquesta situació, i la seua absència es considerarà com a justificada. És obligatori que el personal empleat públic trasllade al seu cap directe les pautes que li hagen sigut marcades per les autoritats sanitàries a fi de poder adoptar, si escau, mesures preventives.


50

Si els símptomes apareixen al lloc de treball, l’empleat públic haurà d’informar immediatament el seu superior jeràrquic i es traslladarà immediatament a un espai tancat (preferiblement un despatx tancat amb finestra) i es posarà en contacte amb el 900 300 555 per a adoptar les mesures que indiquen les autoritats sanitàries. Els responsables de personal de les unitats afectades dictaran les instruccions necessàries perquè es procedisca a ventilar bé el despatx i les zones on ha estat la persona que ha presentat símptomes, i se seguiran les mesures higièniques determinades per l’INVASSAT de les zones amb les quals el funcionari o funcionària ha estat en contacte. Respecte a la resta dels empleats públics que compartien espai de treball amb la persona que presentava símptomes de la malaltia, s’adoptaran les mesures preventives que fixen les autoritats sanitàries una vegada contactades en el telèfon 900 300 555. En tots els casos indicats és obligatori que la persona que presenta símptomes de la malaltia telefone al 900 300 555 i complisca les pautes indicades.


51


52


PLA DE CONTINGÈNCIA I CONTINUÏTAT DE L'ACTIVITAT … · Aquest pla s'elabora d'acord amb la GUIA...

Documents

Transcript of PLA DE CONTINGÈNCIA I CONTINUÏTAT DE L'ACTIVITAT … · Aquest pla s'elabora d'acord amb la GUIA...