Permiso de trabajo

Instituto de Desarrollo Profesional y Técnico

Objetivo general

Aplicar el procedimiento de planificación,

emisión y recepción del permiso de trabajo,

considerando sus tipos, situaciones reales y

las normas de ambiente, higiene y

seguridad industrial.

Contenido

● Generalidades sobre el

permiso de trabajo.

● Emisión y recepción del

permiso de trabajo.

Aspectos generales

Permiso de trabajo:

Documento mediante el cual el custodio o responsable de área / proceso / instalación, autoriza la ejecución de una actividad, en tiempo y lugar determinado, en condiciones seguras, sustentado por:

● Mecanismo de comunicación.● Acuerdos comunes.● Compromisos.● Intercambio de experiencias.● Normas y procedimientos.

Objetivos

● Evitar accidentes e interrupciones en el trabajo.

● Identificar y controlar los peligros y riesgos.

● Reintegrar áreas y equipos en condiciones óptimas de operabilidad.

● Cumplir con el marco legal en materia de protección integral.

Alcance

● Toda actividad requiere un permiso de trabajo, excepto actividades propias de:

operador / taller / laboratorio / patio.

● Involucra fuerza - hombre propia y contratada.

● Independiente del grado de riesgo.

Tipos de permisos de trabajo

● En frío● En caliente● Entrada en espacio confinado● Otros establecidos por PDVSA

○ Eléctrico○ Fuente de radiaciones ionizantes○ Asbesto○ Excavación○ Área ácida / alcalina○ Apertura de línea / equipo / recipiente○ Izamiento de carga○ Trabajos en altura / andamios

Permiso de trabajo en frío

Obligatorio para trabajos que no generen

fuente de ignición, en áreas de riesgo.

Permiso de trabajo en caliente

Obligatorio para trabajos que requieren o

generen fuente de ignición, en áreas con

posibilidad o presencia de gas o vapor

inflamable.

Permiso de entrada en espacio confinado

Obligatorio cuando el trabajador requiere entrar en un espacio con alguna de estas características:

● Abertura limitada de entrada / salida.● Sin ocupación permanente de personas.● Ventilación natural insuficiente.

Vigencia del permiso de trabajo

● Período especificado por el custodio o autorizador.

● Tiempo máximo de 8 horas.

● Prórroga hasta por 8 horas y 7 días calendario (dependiendo de la empresa u organización) excepto el permiso de trabajo “en caliente”.

● En parada de planta: hasta 12 horas contínuas (dependiendo del régimen de trabajo).

Cancelación

● Pierde validez o se cancela si las labores:

● No se inician 2 horas subsiguientes a la emisión del permiso.

● Se suspenden por más de 2 horas.

● Si no se cumplen o existen exigencias, requisitos, certificaciones o firmas.

● Se activa alarma general de emergencia.

Responsabilidad

● Moral○ Social○ Legal

● Laboral

○ Emisor○ Receptor / ejecutor

● Organizacional

Actitud

● Componentes psicológicos○ Respuesta aprendida○ Hábito○ Mecanismo emocional

● Segura

● Proactiva

● Preventiva

Actitudes

● ¿Crecemos?

● ¿Razonamos?

● ¿Evolucionamos?

● ¿Somos erráticos?

● ¿Poseo rasgos?

Mecanismo emocional

Representa para la actitud, lo que una mecha para un paquete de dinamita (es el detonante).

Emisión / recepción del permiso de trabajo

Objetivos:

● Conocer en forma general el trabajo a realizar mediante el funcionamiento de un sistema de comunicación.

● Describir las precauciones de seguridad (personal / instalación / ambiente).

● Restaurar condiciones normales de operación.

Emisión / recepción del permiso de trabajo

PROCEDIMIENTO

Cont...

Emisión / recepción del permiso de trabajo

...Cont.

PROCEDIMIENTO

Complementos del permiso de trabajo

● Análisis de seguridad en el trabajo○ ARO○ ARETE○ ATS○ SAR

● Evaluación de atmósfera peligrosa○ Insuficiencia de oxígeno○ Explosiva o inflamable○ Tóxica○ Nociva o lesiva○ Radioactiva

Complementos del permiso de trabajo

● Control de fuentes de energía○ Aislar / bloquear○ Asegurar○ Etiquetar

● Apertura de línea / equipo / recipiente

● Intertización / ventilación