IV. Urtea • 10 zkia. • 2003ko Uztaila Año IV • Núm. 10 • Julio 2003

CCeellaaddoorreess,, uunnaa ccoonnttiinnuuaa

aaddaappttaacciióónnaall ccaammbbiioo

Fundación Vascade Innovación eInvestigacionesSanitarias

Rutas: Larrun mendiaren itzalean

Gogobetetasun-inkestenemaitzak

JJ.. AA.. CCaarrrreerraa::““1100 uurrtteehhaauueettaakkooeessppeerriieennttzziiaaoossoo aabbeerraassggaarrrriiaaiizzaann ddaa””

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La brújula/2Sumario

Agurra

De primera mano/4

Entrevista/6Dr. J. A. Carrera

Jefe de Servicio de

Hospitalización a Domicilio

Nuestro hospital/8Celadores

Noticias/10

Encuentros en Donostia/11

Ocio/12

Rutas/14Larrun y su entorno

Contraportada/16Fundación Vasca de

Innovación e Investigaciones Sanitarias

aurkibidea

Edita: Hospital Donostia

Coordinación y elaboración:Unidad de Comunicación

Dep. Legal: SS/904/2000

la brújula

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Berriro ere hementxe gaude gure aldizkariko zenbakiberri batekin. Hiruhileko honetan albiste ugari izan diraeta, hauetako asko, ondorengo orrialdeetan ageri dira. Eduardo Maizek, Zuzendari Kudeatzaileak, eta AsierEsnalek, Ekonomiako Zuzendariak, beren karguak utzidituzte. Donostia Ospitaleko zuzendaritzako bi kideekberen karguak utzi eta aurrerantzean beste ibilbide pro-fesional bati ekingo diote Osasun arlotik kanpo.Eduardo Maiz Bilboko Hiritarren Segurtasun etababes zibileko Zinegotzi izendatu dute; eta AsierEsnal Gipuzkoako Aldundiko Ogasuneko Zuzendariberria dugu.Zorterik onena opa diegu biei eginkizun berri horietan.Ospitaleko zerbitzuei buruzko atalean, zeladoreei egin-go diegu bisita, aldaketei egokitzen joan den zerbitzuaeta beti gurekin lankidetzan aritzen dena. EtxekoOspitaliza-zioko zerbitzuak 10. urteurrena ospatu zuenateak zabaltzeko egun batekin eta honek oihartzunhandia izan zuen, bai zentruan eta baita komunikabi-deetan ere. Medikerren sari banaketan ere izan ginen,Gipuzkoako Ikerkuntza Biomedikoaren promozioanbanatutakoak eta jardunaldi berean, BerrikuntzaIkerketa Osasuna Eusko Fundazioa aurkeztu zen.Honetaz guztiaz gain, bisita interesgarriak izan ditugu:Urtizberea irakaslea, European Neuromuscular Center-eko zuzendaria, Ernestina Figueroa, NikaraguakoErizain-tzako zuzendari nazionala eta Alberto Villa-mor, Bartzelonako Clinic Ospitaleko erizainen ordez-kari bat. Honez gain, Txileko Osasun Sailetik gureOspitalera ordezkari bat etorri zen zerbitzuen funtzio-namendua ezagutzeko asmoz, eta Laborategia etaEguneko Ospitalea bisitatu zituen, gure esperientziaTxileko zentroetara eramateko.Aldizkariko zenbaki honetan, beste albiste batzueninguruko informazioa ere aurki daiteke, ospatuko direnkongresuak eta Larruneko trenean egindako bidaia,besteak beste.

Puntuales a la cita llegamos con un nuevo número dela revista. Este ha sido un trimestre plagado de noticiasy muchas de ellas se recogen en estas páginas. Eduardo Maiz, Director Gerente y Asier Esnal,Director Económico, han cesado en sus funciones. Losdos cargos directivos del Hospital Donostia han dejadosus respectivos puestos para iniciar una nueva andadu-ra profesional fuera de la Sanidad. Eduardo Maiz ha sido nombrado concejal de Segu-ridad Cuidadana y protección Civil en el Ayuntamientode Bilbao y Asier Esnal es el nuevo Director de Ha-cienda de la Diputación de Gipuzkoa. A ambos les dese-amos mucha suerte en sus nuevos cargos. La sección dedicada a conocer nuestros servicios, realizauna visita a los celadores, un servicio que ha ido adap-tándose a los cambios y siempre colaborando con todos.También hemos celebrado con el Servicio deHospitalización a Domicilio sus primeros diez años conuna jornada de puertas abiertas que tuvo gran repercu-sión no sólo en el centro sino en los medios de comuni-cación.Y, una Jornada de Promoción de la InvestigaciónBiomédica en Gipuzkoa en la que se entregaron los pre-mios Mediker y donde tuvimos ocasión de asistir a lapresentación de la Fundación Vasca de Innovación eInvestigación Sanitarias.Además, seguimos contando con visitas de interés, elprofesor Urtizberea, Director del European Neuromus-cular Center, Ernestina Figueroa, Directora Nacional deEnfermería de Nicaragua, Alberto Villamor, profesionalde la enfermería del Clinic de Barcelona que acudió a lacelebración del día de la Enfermería y una representaciónde la Sanidad de Chile que acudió a nuestro hospital paraconocer el funcionamiento de servicios y visitó elLaboratorio y el Hospital de Día con el fin de trasladarnuestra experiencia a sus centros hospitalarios.También podréis encontrar en estas páginas, informaciónsobre otras noticias de interés, congresos a celebrar ynuestro particular viaje en tren al Larrun.

agurra

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Alcerrek, Gipuzkoako Giltzu-rrun Gaixoen Elkarteak, ekai-naren 14an oroitzapenezkojardunaldi bat antolatu zuenElkartearen 25. urteurrenaospatzeko, Andia kalekoKutxa Aretoan. Hitzaldiak,bideo emanaldiak eta ma-hainguru bat izan ziren egu-neko ekintza nagusiak etahauetan, besteak beste, Do-nostia Ospitaleko nefrologotalde batek hartu zuen parte.Jardunaldiari amaiera emate-ko, Maria Cristina Hoteleanbazkari bat egin zuten.Alcerrek 25 urte daramatzagiltzurrun-gaixoei etengabe-ko laguntza eta informazioaeskaintzen Donostiako Ospi-talean eta Amaran dutengizarte lokalean. OspitalekoNefrologiako Zerbitzuarekinelkarlanean, gaixotasunarenfase guztietan eskaintzen zaielaguntza bai gaixoei eta baitahauen senideei ere eta, gauregun, 700 familia inguru diraElkarte honen babesa jaso-tzen dutenak.Amaran duten gizarte-lokale-

an, elkartze-dinamika da jar-duera nagusia. Bertan, bolun-tarioek antolatzen dituzteekintzak: kanpainak, herrieta-ra joan informazioa ematera,giltzurrun-emaileak lortzekojendearekin hitz egin etabeharrezko informazioa es-kaini….Boluntario hauen la-nari esker, Gipuzkoan baka-rrik, 51.000 giltzurrun-emailedaude egun.Norbaitek beraiekin harrema-netan jarri nahi izanez gero,943-836462 telefonora deidezake.

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Últimosnombramientos

de primera mano

ALCERek, Giltzurrun Gaixoen Elkarteak, 25. urteurrena ospatu zuen

El Profesor Jon Andoni Urtizberea, profesorde Neurología del Hôpital Raymond Poincaréde Garches en París y Director del EuropeanNeuromuscular Center de Naarden enHolanda, junto al Dr. López de Muniain, Jefede Sección de Neurología de nuestro centroen su reciente visita al Hospital Donostia.El Dr. Urtizberea es un experto en enferme-dades neuromusculares que mantiene unaestrecha relación con nuestro hospital. Enesta ocasión, se trata de un proyecto pilotode tratamiento con terapia genética de unmal raro, las distrofias de cintura, que estánrealizando conjuntamente el hospital y laAsociación Francesa contra las Miopatías(AFM).

Proyecto piloto de un tratamientopara distrofias de cintura

Desde la publicación del ante-rior número de nuestra revista,se han producido los siguientesnombramientos: Subdirectora Médica:

Marta Álvarez de ArcayaJefe del Servicio de Endocrino-logía:

Maite Abellán Millán Jefe de Sección de MedicinaIntensiva:

Francisco García Urra

Se ha publicado ya la nuevaedición de la Guía de Centros yServicios Sanitarios de Gipuz-koa, libro en el que se ofrece ellistado de los hospitales deGipuzkoa, tanto los de la red deOsakidetza como los concerta-dos, centros de atención pri-maria, servicios de salud men-tal, servicios especiales e insti-tucionales y asociaciones.Además de su edición en papel,se puede acceder a ella a travésde la web del hospital en lasección dedicada a la informa-ción al ciudadano. Esta versión se actualizarácada dos meses aproximada-mente. Quienes deseen tener tambiénel ejemplar en papel, puedensolicitarlo a la Unidad deComunicación.

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Datorrenjarduerazientifikoa

Ohizko Foro sanitarioen bil-kurez eta hitzaldia kliniko-patologikoez gain, datorrenhilabeteetarako jarduera zien-tifiko asko daude antolatuta. Urriaren hasieran-2,3 eta 4.egunetan- eta Donostia Os-pitaleko Pediatriako zerbi-tzuak antolatuta, beste zen-bait entitaterekin batera,Jaiotze-inguruko Medikun-tzaren XIX. Estatu Biltzarraospatuko da Kursaalean.Mila bat pertsona joateaespero da.Urriaren 2tik azaroaren 28ra,ostiralero, Dermatologiariburuzko V. Ikastaroa ospa-tuko da gure zentroko Der-matologia Zerbitzuko AnnaTuneuk eta Jose Zubizarretakzuzenduta. Ikastaroa Arantzazu Eraiki-neko ekitaldi-aretoan eman-go da. Ikastaroaren helburuakontsultetan, larrialdietakozerbitzuan eta asistentziasanitarioan ikusten den pa-tologia dermatologikoan sa-kontzea eta trebatzea.Azaroaren 4tik 7ra Labora-tegiko Animaliaren Zien-tzietarako Espainiako El-kartearen VII. Biltzarra(SECAL) ospatuko da Labo-rategi Esperimentalak anto-latuta. 150 bat profesionaljoatea espero da.Azaroan ere, MiramongoParke Teknologikoan, EAEeta Nafarroako Arnas Pato-logiako Elkartearen XVI.Biltzarra (SVNPAR-ENAPE)ospatuko da, PneumologiakoZerbitzuak antolatuta. 150bat profesional joatea esperoda.

Tratado de Neumología In-fantil es la primera obra en sugénero escrita en castellano,que ha sido coordinada porEduardo González Pérez-Yarza, Jefe del Servicio dePediatría de nuestro hospital,y Nicolás Cobos Barroso. En eltratado han hecho sus apor-taciones más de 100 autoresque han trabajado durantecasi tres años en la redacciónde los textos, con colabora-ciones de Estados Unidos,Gran Bretaña o Alemania.Se trata de una obra de con-sulta no sólo para pediatras,sino también para especialis-tas en alergología infantil,neumólogos infantiles, médi-cos de familia, etc., ya que

abarca casi todas las áreas dela patología respiratoria delniño, desde el recién nacido aladolescente.Como afirma en el prólogo elPresidente de la Sociedad

Española de Neumología yCirugía Torácica, J. L. Álvarez-Sala Walther, este Tratado deNeumología Infantil “está lla-mado a convertirse en el librode referencia para todos losmédicos –generalistas o espe-cialistas, en formación o yaformados- que estén intere-sados en el estudio de lasenfermedades respiratorias delos niños.

Tratado de Neumología Infantil

Osakidetzak Akutuentzako Os-pitalizazioan egindako azkeninkestatik ateratako datuenarabera, gaixoek medikuen etaerizainen profesionaltasunaeta jasotako tratua dira gehienbalioesten dutena.Konfidentzialtasuna, erizaineideitzen zaienean erakustenduten jarrera, janaria eta inti-mitateari dioten errespetua erepositiboki balioesten dute.Hobetzeko gauzen artean,itxaronzerrendan egon beha-

rreko denbora, tratamendualternatiboei buruz informaziogehiago eskaintzea eta gelenerosotasuna, bai gaixoarentzateta baita senideentzat ere,hobetzea. 1997. urteaz geroztik, Osa-kidetzak urtero hainbat gogo-betetasun-inkesta egiten ditujarduera modalitate ezberdine-tan. Sei dira guztira aurtenegingo diren inkestak, laudagoeneko eginak daude etabeste biak egiteke, kanpo-kontsultei buruzkoa eta ego-naldi ertain eta luzekoei bu-ruzkoa.Azkena, hasieran aipatu beza-la, aurreko ekainean egin zenAkutuentzako Ospitalizazioan.GIZAKER enpresak 458 gaixori,telefonoz zenbait gairen ingu-ruan 50 galdera egin zizkien:jasotako tratuari buruz, balo-razio teknikoa, eskainitakoinformazioa eta koordinazioanolakoa izan zen, besteakbeste.

Inkestak

Nuestrascolaboradoras

Desde hace seis meses, y coin-cidiendo con la aparición delos dos últimos números de larevista del hospital, hemospodido contar con la estima-ble colaboración de dos futu-ras periodistas que han for-mado parte de la Unidad deComunicación: Patricia Sán-chez y Maitane Elduaien, dosalumnas del último curso enla Facultad de Humanidades yComunicación de la Univer-sidad de Deusto que, ademásde “rejuvenecer” este serviciohan sido de un gran apoyo aesta Unidad.

Memoria 2002

Dentro de unos días podréisver en nuestra página web losdatos correspondientes, tantoa la Memoria General 2002como a la Científica

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- Cuéntenos cómo es unajornada habitual en su ser-vicio.- Nuestra unidad ofrece unacobertura asistencial directaa los pacientes de 8 de lamañana a 9 de la noche,dividida en dos turnos demañana y de tarde, todos losdías del año. El grueso de laactividad se realiza en elturno de mañana puesto quees cuando se dispone demayor número de personal.A primera hora de la maña-na, el personal médico y deenfermería planifica las visi-tas a realizar, contacta porteléfono con los pacientes ysus familiares para conocerlas novedades del curso evo-lutivo en las últimas horas y,tras preparar el materialnecesario, se traslada a losdomicilios para realizar lasvisitas. Mientras tanto, la adminis-trativa y el responsable de laUnidad se encargan de aten-der las hojas de interconsul-tas de nuevos pacientes pro-venientes de las plantas dehospitalización, del servicio

de urgencias y de consultasexternas. De 2 a 3 de latarde se reúne todo el equi-po asistencial, incluyendo alpersonal que ha trabajadoen el turno de mañana y alque trabaja en el turno detarde, y se realiza una sesiónconjunta de médicos yenfermeras donde se revisael curso clínico y se planifi-can los cuidados de todoslos pacientes ingresados enla Unidad. Posteriormente, elequipo de tardes realiza suactividad asistencial progra-mada y cubre las posiblesdemandas urgentes.- Cómo y cuándo decide elHospital crear un serviciode hospitalización a domi-cilio.- En realidad, esta iniciativapartió de los ServiciosCentrales de Osakidetza en1992, cuando la Dra. AdelinaPérez se encargó de imple-mentar el programa de Al-ternativas a la Hospitaliza-ción Convencional que con-templaba el desarrollo deuna red de unidades de hos-pitalización domiciliaria en

los principales hospitales deOsakidetza. Así, desde me-diados de 1993 se incremen-tó a cinco el número de uni-dades de hospitalización adomicilio existentes en elPaís Vasco, con una cobertu-ra del 70% de la población.- Qué ventajas supone parael hospital y para lospacientes…- Para el hospital, este tipode modalidad asistencialpermite mejorar el aprove-chamiento de recursos alacortar o evitar estancias,aumenta la rotación decamas y contribuye endeterminados casos al con-trol del gasto sanitario. Ade-más, realiza una labor de"puente" entre el hospital yatención primaria. Para el paciente, porque sepersigue la asistencia en el"mejor lugar terapéutico"con el objetivo de conseguiruna atención más humana eindividualizada y la poten-

ciación de la independenciay el autocuidado, mante-niendo al enfermo y la fami-lia en su entorno.- ¿Existían servicios afinesen el País Vasco o fuera denuestro entorno? ¿Se estu-diaron antes de crear elnuestro?- Sí. Haciendo un poco dehistoria, la primera unidadde hospitalización a domici-lio del estado español secreó en 1981 en el HospitalProvincial de Madrid y en1983 se creó en el Hospitalde Cruces otra que fue lapionera en el País Vasco yque en la actualidad tiene elrango de servicio hospitala-rio. Otros grandes hospitales delestado gestionados por elINSALUD (Virgen del Rocíode Sevilla, Marqués deValdecilla de Santander,Juan Canalejo de la Coruña,etc) crearon unidades simi-lares en la década de los

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entrevista

José Antonio Carrera, Jefe de Servicio de Ho

“La experiencia de estos 10 atanto para los profesionales

Ateak zabaltzeko egun bat eta oinarrizko ezauga-rriak azaltzen dituen bideo baten proiekzioa, jar-duera zientifiko baten barnean, izan dira EtxekoOspitalizazioko Zerbitzuko 10. urteurrena ospatze-ko prestaturiko ekintza aipagarrienak.

Jose Antonio Carrera, zerbitzu honetako arduraduna,etorkizunerako dituzten erronkez eta 10 urtehauetan zehar izandako jarduerez mintzatu zaigu.

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ochenta de un modo untanto anárquico y con mejoro peor suerte. Estas diferentes experienciasfueron evaluadas por la Dra.Pérez cuando fue encargadade planificar en 1992 el pro-grama de Aternativas a laHospitalización Convencio-nal de Osakidetza.- ¿Con qué medios seempezó y cómo está lasituación ahora?- En 1993 se comenzó unafase piloto seguida de otrade consolidación y creci-miento desde el año 1995.Inicialmente, la dotación derecursos humanos y mate-riales de la unidad consistíaen un responsable del servi-cio, dos médicos adjuntos,cuatro enfermeras y unauxiliar administrativo, ade-más de dos vehículos. En la fase de consolidaciónaumentó progresivamentetanto la dotación de recur-sos humanos como de vehí-culos y en la actualidad launidad cuenta con un res-ponsable del servicio, cuatromédicos adjuntos, seis en-fermeras, un auxiliar admi-nistrativo y seis vehículos.- ¿Cómo ha sido la expe-riencia?- Pensamos que muy satis-factoria, tanto para los pro-fesionales como para lospacientes que han sidoatendidos. Inicialmente, seatendieron mayoritariamen-te enfermos quirúrgicos y

terminales, tanto oncológi-cos como afectados por elSIDA. En la actualidad advertimosun aumento en la variedad ycomplejidad de las patolo-gías. Se mantiene una altaproporción de pacientes qui-rúrgicos, pero se han incor-porado nuevas patologíascomo los tratamientos pa-renterales de todo tipo:antibióticos, bolus de este-roides, transfusiones, nutri-ción parenteral. La atención a pacientes ter-minales ha disminuido sen-siblemente, probablementedebido a que estos pacientesson atendidos actualmentecon otros recursos asisten-ciales del hospital y de aten-ción primaria y se han esta-blecido protocolos de aten-ción de algunas patologíasen coordinación con diversosservicios del hospital.- ¿Quedan cosas por hacer? Sí, por supuesto. De unaparte, intentar crear o afian-zar protocolos de atención adeterminadas patologías encolaboración con los dife-rentes servicios hospitala-rios interesados. Así, ya he-mos comenzado con proto-colos de tratamiento ambu-latorio de TVP, neumonías,bolus de esteroides, transfu-siones, paracentesis tera-péuticas, etc. Por otra, avan-zar en la creación de caucesde comunicación fluídos ybidireccionales con los pro-

fesionales de atención pri-maria.- Hospitales de Día, CortaEstancia, Hospitalización aDomicilio... ¿está cambian-do la atención sanitaria?Si, y lo hará aún más rápida-mente en los próximos años.Se busca cada vez más elmáximo aprovechamiento de

recursos al menor costepero, y esto nunca habríaque olvidarlo, teniendo encuenta al paciente buscandoel "mejor lugar terapéutico".Las encuestas de satisfac-ción de pacientes y usuariosde este tipo de modalidadasistencial apuntan a quevamos en el buen camino.

ospitalización a Domicilio

años ha sido muy satisfactorias como para los pacientes”

Etxerako Ospitalizazioak 10 urte bete ditu. Denbora honetanguztian, beste zentro sanitarioetan gertatu den bezala,pazienteentzat, profesionalentzat eta Ospitalearentzat bera-rentzat zerbitzu honek dakartzan abantailak erakutsi etaegiaztatu egin ahal izan dira.

Pazienteentzat abantaila handia da zerbitzu honek banakakoatentzioa eskaintzen duelako eta, aldi berean, gaixoarenindependentzia eta autozainketa indartzen duelako, familia-rentzat dituen abantailak ahaztu gabe. Profesionalentzatesperientzia ona da, eta Ospitalearenzat gastuen aurrezkiadakar distantziak moztu eta ekiditean. Baina ezin dugu ahaz-tu, Jose Antonio Carreraren hitzetan, “garrantzitsuenapazientearentzat leku terapeutiko hoberena aurkitzea” dela.

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nuestro hospital

Los cuna continua ad

Trasladar y movilizar enfermos,transportar muebles, repartirhistorias clínicas y documen-tación… Son las principalestareas que desempeñan losceladores. Como es lógico,para llevar a cabo estas fun-ciones, la disponibilidad y lalocalización son requisitos sinequa non de todos los celadoresque trabajan en el hospital.Los celadores ofrecen un servi-cio que, en palabras deMáximo Pérez Gurruchaga,“depende de los demás”. De este modo, los propiosobjetivos de los celadoresestán en función de los otrosdepartamentos. Realizan sustarteas según la demanda quehaya en cada momento.Aunque hay algunas que estánprogramadas y otras que no,en determinadas ocasiones seproducen concentraciones alas que deben atender sin más

dilación.Para poder mantenerse locali-zados en todo momento, losceladores que trabajan en eledificio Gipuzkoa y Amara uti-lizan “buscas”, y los trabajado-res del edificio Arantzazuestán adscritos a un servicio yse les llama cuando se lesnecesita.La buena comunicación de losceladores con el resto de losdepartamentos es fundamen-tal para una coordinaciónpositiva de sus tareas y seplantea como reto y objetivopara el futuro.

Evolución del oficioActualmente, existen 169celadores en el Hospital Do-nostia. El Servicio está forma-do por el Jefe de Celadores,Máximo Pérez Gurruchaga, elencargado del Edificio Gipuz-koa, Juan José López Ucha, dos

encargados del turno demañana, Ángel Hidalgo yJavier Arenas, uno de tarde,Fernando Fernández, y, dos denoche, Jesús Bastida y LuisPérez. Según Máximo Pérez, en laactualidad los celadores tienenun mayor nivel. Este cambiopuede ser debido a un mayornivel educativo y a los esfuer-zos que en este sentido se hanplanteado desde la adminis-tración.Juan José López Ucha, encar-gado de los celadores delEdificio Gipuzkoa corroboraesta idea. Explica que desde elaño 1983 hasta ahora se hanjubilado muchos y el personalque se incorpora está más pre-parado porque ha tenido queaprobar un examen.Se queja sin embargo, de que“saben mucho de leyes”, perofalta “formación sanitaria”.

Zenbaki honetako erreportajeanatala zeladoreeieskainita dago, 150 bat emakumezkoketa gizonezkokosatzen dutenOspitaleko taldeari.

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Insiste en que no hay una for-mación reglada del oficio decelador que incluye esta partetan importante en el trabajodiario. Para Juan José López,un celador debería tener cono-cimientos de salvamento ysocorrismo, seguridad e higie-ne, significado de palabrastécnicas y ciertas sintomatolo-gías así como de movilizaciónde pacientes. Hoy en día laúnica forma de adquirir esteaprendizaje es en el día a día.Esto repercute también en lamanera de ejercer su profe-sión. Ahora se requieren doscompetencias claves: Un co-nocimiento técnico y un tratohumano y amable al paciente. Son muchos los retos que debeafrontar este colectivo en unasociedad en cambio continuo.Por una parte, cada vez haymás rotación de camas ya quehay una reducción de ingresosy un aumento en el número depruebas e intervenciones, loque aumenta el dinamismo deltrabajo de estos profesionales.

Por otra parte, desde que sehan fusionado los tres hospi-tales, las distancias que han derecorrer los celadores son máslargas, lo que supone unaumento de trabajo. Sin em-bargo, la fusión contiene unaspecto muy positivo: se inclu-ye a los celadores en la Direc-ción de Enfermería, con lo quese refuerza el aspecto mássanitario de su labor. La pre-sencia de un representante enla Comisión de Docencia noshace pensar que habrá unamayor formación específicapara los celadores.

La incorporación de la mujerEn los últimos cinco años, elnúmero de mujeres celadorasha aumentado llamativamen-te. De los 169 celadores quetrabajan en el hospital, 35 sonmujeres. Máximo Pérez loexplica así: “En general, lasmujeres sacan mejores notasen las oposiciones para cela-

dor, además ahora se presen-tan más que antes”. Según suopinión, este hecho es unreflejo de la situación de nor-malidad en cuanto a la incor-poración de la mujer en el tra-bajo que está viviendo lasociedad.Loli Sánchez lleva trabajandoen el hospital desde 1983 y esceladora desde 1997. Cree quela mujer ha aportado sensibili-dad y delicadeza a una profe-sión que era exclusivamentemasculina. Considera que loscompañeros las han aceptado

bien, y que como bien dice elrefrán “más vale maña quefuerza”.Tradicionalmente, el trabajo decelador era considerado exclu-sivamente de hombres. Esto sedebe a que se creía que reque-ría fuerza física y por tanto, lasmujeres no eran aptas para él.Esta premisa queda desmenti-da con el paso del tiempo.Según Juan José López, “ladificultad de levantar pesosdepende de la técnica más quede la fuerza”.

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celadores,adaptación al cambio

Ardatza

Zeladoreek eskariaren etabeste departamentuen beha-rren arabera funtzionatzenduten zerbitzua osatzen dute.Azken urteotan, aldaketahandiak jasan dituzte etaordurarte egindako lana bir-planteatu behar izan dute.Erronka berrietara ere molda-tu behar izan dute: ingresuendenboraldiaren erredukzioa,bateratzearen ondorioz dis-tantzia luzeagoak, emaku-

meen inkorporazioa laneraeta heziketa sanitarioarengoranzko eskaria.169 gizon-emakumek osatzendute zaintzaile-taldea. Bes-teen eskariei erantzun etabeste zerbitzu batzuetakopremiak betetzen dihardute,batzuetan jarduera progra-matuetan, eta besteetan,berriz, unean uneko beharrakkontuan hartuta.

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noticias

Joan den maiatzaren 22an,Erizaintzako Nazioarteko e-guna zela eta, hitzaldi bateskaini zen Donostia Ospita-leko Arantzazu eraikineanErizaintzako Irakaskuntzak an-tolatuta. “Ikusten ez dena”Erizaintzako zainketetako balioerantsia izan zen hitzaldiarenizenburua eta hizlariak, berriz,Alberto Villamor Urdugoiti,Bartzelonako Clinic Ospitalekoerizaina, eta M. Jesus Baran-diaran, Donostia Ospitalekoerizaintzako zuzendaria.Hitzaldiaren ondoren AlbertoVillamorrekin solasteko aukeraizan genuen eta berak egunerizaintzak bizi duen egoerazeta erizainek dituzten beharreiburuz hitz egin zigun. Bere ustez, erakundeek ezdituzte erizainen funtzioak etaeginbeharrak behar bezala pre-ziatzen eta balioesten. Errekonozimendua gauzatzekomodua erizaintza lizentziaturabat izatean datza eta, honela,bide batez, erizainek egitenduten lanaren alderdi askohobetuko lirateke, ikerkuntzaeta irakaskuntza, esaterako. Ezin dugu ahaztu azken 25urteetan jarduera profesionalahobetuz joan dela, eta duelagutxi, erizaintza lizentziaturabihurtzeko lege-proiektuarenzirriborroa onartu berri dela.

OroitzapenezkoErizaintzakonazioartekoeguna

Visita de la enfermería nicaragüenseal Hospital Donostia

La Directora Nacional de En-fermería de Nicaragua, la Li-cenciada Ernestina Figueroa, yla Responsable de Enfermeríade Segundo Nivel, la LicenciadaFátima Zúñiga, han estado devisita en San Sebastián dentrode los acuerdos de colabora-ción suscritos con FUDENCooperación Internacional. Durante su estancia han asisti-do a las XIV Jornadas Nacio-nales de Supervisión de Enfer-mería organizadas en San Se-bastián, momento que hanaprovechado para realizar unavisita al Hospital Donostia.La visita programada fue inicia-da por las visitantes en el servi-cio de Urgencias del Hospital altener que ser atendida laDirectora Nacional de una le-sión de tobillo, lo que ocasionóque el recorrido se realizara en

silla de ruedas. La visita fue una grata expe-riencia a nivel profesional ypersonal de las encargadas deenfermería de Nicaragua, puestuvieron la oportunidad deentrevistarse con el DirectorGerente, Sr. Maiz, agradecién-dole personalmente la colabo-ración de dicho Hospital conNicaragüa y con la Adjunta deEnfermería, Dña Milagros Za-pirain, lo que les supuso unaoportunidad de intercambio engestión directiva hospitalaria,así como de visitar diferentesáreas de atención de enferme-ría, en concreto Hospital de Día,Cuidados Intensivos y Pediatría,para observar in situ los proce-sos de atención, además devivir en directo y de primeramano la atención de enferme-ría en el servicio de Urgencias

del hospital. Uno de lo aspectos mas nove-dosos para las gerentes nicara-güenses fue el contacto con elprograma informatizado deplanes de cuidados de enfer-mería, instrumento que experi-mentaron a través de una de-mostración de su uso por partede las enfermeras responsablesde la unidad.La visita se completó con elencuentro con una enfermeranicaragüense, trabajadora deeste centro, con la que pudie-ron compartir un momentorealmente emotivo en la sec-ción sindical del Sindicato deEnfermería SATSE, cuya delega-da, Iñake Arrondo y el Secre-tario Autonómico de esta orga-nización, José Antonio de Léniz,actuaron de anfitriones delencuentro así como de guíasdurante toda la visita progra-mada.

Nikaraguako Erizaintzako zuzendari nazionalak,Ernestina Figueroak, eta Bigarren mailako erizaintzakoarduradunak, Fatima Zuñigak, Donostia Ospitalea bisi-

tatu zuten joan den apirilean, FUDEN CooperaciónInternacional erakundearekin izenpetutako lankidetza

hitzarmenei esker. Donostian antolatutako ErizaintzakoGainbegiraletzako XVI. Estatu-jardunaldietan izan

ziren eta jardunaldi hauek aprobetxatuz, Ospitalerabisita egin zuten.

Una delegación de profesiona-les de la salud chilena, perte-necientes al Servicio de saludMetropolitano oriente y delServicio de Salud Biobio visi-taron nuestro hospital, dentrode una serie de visitas querealizaron acompañados deresponsables del Departa-mento de Sanidad a los hospi-tales de Cruces, Txagorritxu yDonostia.En el centro pudieron infor-marse sobre la historia de laconformación del hospital, losfundamentos y las primerasetapas del proceso de fusiónde servicios y la organizacióny gestión actual para, a conti-nuación, realizar una visita allaboratorio y hospital de día.

Delegación chilena

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Luis Paisán es jefe de Sección deNeonatología del Hospital Donostia ypresidente del Comité Organizador delXIX Congreso Español de MedicinaPerinatal que se celebra el próximomes de octubre.-¿Por qué presentó la candidatura?

-En realidad, me lo propusieron. Fuehace seis años. Yo estaba en la JuntaDirectiva de la SEN. -¿Cuáles cree que fueron los motivospor los que se pensó en San Sebas-tián?-Porque nuestra ciudad es un destinoatractivo. Además, contábamos ya conuna infraestructura, el Kursaal, aunquetodavía estaba en construcción. Esome daba mis miedos, pero acepté. Ysupongo que también pesó el prestigioprofesional del Servicio de Neona-tología, que es un referente en Gipuz-koa.-¿Y qué fue de los miedos?-Desaparecieron. Contamos con unasbuenas dotaciones. El Kursaal, paranuestro congreso, es perfecto. Seremosalrededor de 700 delegados y su distri-bución de salas nos viene muy bienpara las reuniones plenarias o losseminarios pero también para la insta-lación de stands y la zona de exposi-ción de posteres.-Además de preocupaciones ¿qué leha llevado a organizar un congresoen San Sebastián? ¿Existe algunaventaja?-Siempre es un orgullo que los colegasconozcan tu ciudad y el servicio deneonatología. También es una satisfac-ción contribuir a vender Gipuzkoa y elPaís Vasco. Por eso tenemos mucho interés en quedar bien, en quetodo salga perfecto. Es una inversión de cara al futuro. -Respecto a la organización ¿Es complicado abordar las cues-tiones organizativas además de los temas científicos?-La verdad es que no. Porque nosotros nos hemos preocupado porque venga el doctor Bancalari, uno de los mejores neonatólogos;el profesor Ballabriga, de los pediatras más reconocidos enEuropa o que clausure Santiago Grisolía, el Premio Príncipe de

Asturias de Investigación Científica yTénica. Pero aunque nos asustaba todolo demás, lo extracongresual, hemoscomprobado que está siendo muy fácil.El director del Kursaal, José MiguelAyerza, nos prestó su apoyo y nos pusoen contacto con el DepartamentoComercial, con el que todo fueron bue-nas disposiciones. Ellos nos pusieron encontacto con un OPC (OrganizadorProfesional de Congresos) y ahí empe-zó la organización a rodar.-¿Hay recursos suficientes en Donos-tia en este ámbito?-Por supuesto. Existe una red de servi-cios que ayudan mucho al organizador;sin ellos sería imposible hacerlo.-Han organizado visitas para losacompañantes a Getaria y al MuseoGuggenheim, a Hondarribia, Biarritzy San Juan de Luz. En el programa,advierten a los congresistas que lasexcursiones “no defraudarán a todoaquel que disfrute de la buena comi-da y de los paisajes de esta tierra”.-Los atractivos de nuestro litoral sonobvios. Estamos seguros, de verdad, queno se verán defraudados. Y nuestra ciu-dad es muy atractiva, pequeñita, de lamedida ideal. Lo hemos vuelto a com-probar en el último congreso al quehemos asistido en Madrid. El Palacio deCongresos está en las afueras y, lógica-mente, al terminar las sesiones nos dis-persábamos por la ciudad. Esto aquí noocurre. Todo está cerca: el Kursaal, loshoteles, los restaurantes... y puedesmantener un ambiente muy agradabledespués del trabajo.Realmente, San Sebastián y Gipuzkoa

están siendo bien promocionados por los organizadores del con-greso entre sus colegas. En el programa se pone especial énfasis“en los deliciosos paseos, los servicios de una gran urbe y el cui-dado entorno medioambiental”. Y se hace mención a que elKursaal es el ganador del Premio Europeo de Arquitectura Miesvan der Rohe y que “con sus modernas instalaciones y equipa-miento, facilita la labor de presentación de nuestras aportacio-nes”.

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encuentros en donostia

Luis Paisán Grisolía, presidente del Comité Organizador delXIX Congreso Español de Medicina Perinatal

“El Kursaal, para nuestro congreso,es perfecto”

XIX Congreso Español de MedicinaPerinatal

2-4 de octubre de 2003Delegados previstos: 500-600

Sede: Palacio de Congresos del Kursaal

Comité OrganizadorPresidente:

L. Paisán Vicepresidente:

J.J. Larraz Secretario:

J. Echeverria Tesorero:

A. Rey Vocales:

I. AlbisuJ. ArenaV. ColladoE.G. Pérez-YarzaJ.C. TrecetF.J. UgaldeL. UrbietaJ. UrtiagaM. CortajarenaM.T. Pérez Argüello

Junta Directiva de la SENPresidente:

M. Moro

Vicepresidente: J. López Sastre

Secretario: M. Iriondo

Tesorero: M. García del Río

Vocales: V. RoquesA. Martín AncelA. Fina

Junta Directiva de laSEMEPEPresidente:

A. GonzálezSecretario

J.C. Melchor Tesorera:

M.J. Cerqueira Vocales:

J. A. GarcíaHernándezJ. Martínez PérezMendañaA.M. Puertas

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Aprovechando la charla colo-quio que los servicios deTocoginecología y Anestesia-Reanimación organizan con lasmujeres que van a dar a luzpara explicarles las caracterís-ticas, ventajas, etc. de la apli-cación de la analgesia epiduralen el parto, dos miembros de laPolicía Municipal de SanSebastián explican la impor-tancia de cumplir las normasde seguridad vial en general yespecialmente durante el em-barazo y los primeros años de

sus hijos.Las expertas del Departamentode Seguridad Vial de la policíamunicipal donostiarra proyec-tan un vídeo y ponen especialénfasis en la importancia dellevar a los pequeños bien suje-tos con los obligatorios cintu-rones de seguridad.Las charlas se organizan cadacuatro meses en el salón deactos de nuestro hospital ytambién se proyecta un vídeoeditado por la Unidad deComunicación sobre la analge-

sia epidural, que permite unprimer acercamiento de lasembarazadas sobre el tema yque así formulen y aclaren lasdudas que pueden tener entorno a esta técnica, sus venta-jas, inconvenientes, etc. conprofesionales de nuestro hospi-tal de ginecología y anestesiaque asisten y conducen lasesión.

Charla de la Policía Municipalsobre seguridad vial

noticias

Ya son ocho las ediciones quese han celebrado desde que sepusiera en marcha el concursode redacción para los niños ylas niñas ingresadas en nues-

tro hospital. Más de 30 redac-ciones se han recogido esteaño en el Aula Escolar. El temapropuesto ha sido “¿Cómo vesel hospital?”.

La verdad es que tanto en lamodalidad de euskera comoen la de castellano, han refle-jado perfectamente sus opi-niones y visión de nuestrocentro. A la entrega de premios asis-tió, como ya manda la tradi-ción, el popular actor IñakiPerurena, que junto a laDirectora de Enfermería,Maria Jesús Barandiarán, y elDirector de Gestión, AsierEsnal, repartieron los numero-sos regalos como enciclope-dias, juegos, material escolar…

VIII Concurso de Redacción

Visita de RonaldMcDonald´s

Un año más, el payaso RonaldMc Donald´s ha visitado a losniños ingresados en el hospi-tal con sus juegos de magia,sus regalos y su permanentesonrisa. Los peques, y los no tanpeques, disfrutaron de lo lindocon este ingenioso payaso, lla-mado Ronald McDonald’s.

Prestatzen ari direnargitalpenak

Datozen hilabeteetan Ospita-leak argitalpen berriak kale-ratuko ditu. Hauetako batzukdagoeneko maketazio proze-suan daude, esaterako, Guíade Ejercicios y Normas paraprevenir el Linfedema eta 14eta 15 zenbakiekin azaldukodiren protokoloak, LeucemiaLinfoide Crónica eta Trom-bocitemia Esencial, hurrenezhurren. Toraxeko KirurgiakoZerbitzuko Manual de Pre-vención y Tratamiento en lasComplicaciones Postopera-torias en Cirugía Torácicaere, aurrekoak bezalaxe, ma-ketazio prozesuan dago.Era honetan, Donostiako Os-pitaleak bere ildo estrategi-koari eusten dio, alde batetik,patologia ezberdinetako gai-xoei zuzenduriko gomendioeta aholku gidak argitaratuzeta, bestetik, profesionalen-tzako jarduera protokoloakargitaratuz.

Como en años anterioresnuestro hospital quiere su-marse a los actos que se cele-bran en esta ciudad, con laproyección de películas en elSalón de Actos del EdificioArantzazu, a las 5 de la tardey como viene siendo habitualdurante todos los días que secelebra el Festival.Esperamos que tanto pacien-tes como familiares disfrutencon la selección de películasque se van a proyectar., de laque daremos cumplida infor-mación próximamente.

Festival de Cine

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El pasado mes de junio se ce-lebró en nuestro centro la Jor-nada de promoción de la in-vestigación biomédica en Gi-puzkoa, que organiza Medi-ker en colaboración con elHospital Donostia. El objetivode la Jornada es informar delas actuaciones más destaca-das de la actividad investiga-dora en la Medicina de Gi-puzkoa, reconocer y premiar lalabor investigadora de susprofesionales, y servir comoforo de exposición e informa-ción sobre cuestiones de inte-rés para la Investigación bio-médica en nuestro entorno.En la Jornada, además de lapresentación de Proyectos deInvestigación y de tesis docto-rales, destacó la presentaciónde la Fundación Vasca deInnovación e InvestigaciónSanitarias / B+I+O Euzkofun-dazioa, a cargo de CarmenGaraizar, Directora del Ins-tituto Vasco de InvestigaciónSanitaria del Departamento deSanidad. También se presentóel proyecto “Biobask” para el

desarrollo de las biocienciasen el País Vasco, por parte deMaría Aguirre, Directora de laAgencia Coordinación BIO-BASK (SPRI).Durante el acto se hizo entre-ga de los Premios Mediker a laInvestigación a profesionalesde la sanidad de Gipuzkoa, alos doctores José IgnacioArenas Miravé y Julio TorradoCadenas. También se entregaron losPremios Mediker a publicacio-nes de Médicos Internos Re-sidentes que, en esta edición,han recaído en Itziar MartínezSoroa, Juan José Eito Cuello yLuis Iglesias Sánchez. Por últi-mo, Nerea García Urquía y AnaGorostidi recibieron los Pre-mios a Becarios de Investi-gación del ámbito sanitario deGipuizkoa.Mediker, asociación para elfomento de la investigación yel desarrollo biomédico enGipuzkoa, quiere con esta jor-nada, aflorar y reconocer eltrabajo investigador de losmédicos del territorio histórico

de Gipuzkoa y también favore-cer el intercambio de expe-riencias e inquietudes entreprofesionales de los distintossectores relacionados con lainvestigación biomédica ennuestro territorio histórico.

Jornada de Promoción de laInvestigación Biomédica en Gipuzkoa

Q de Oro para el Hospital Comarcal del Bidasoa

El Lehendakari del GobiernoVasco, Juan José Ibarretxe,acompañado del Consejerode Sanidad, Gabriel MaríaInclán, hizo entrega reciente-mente al Gerente del Hos-pital Comarcal del Bidasoa,del Diploma que acredita laconcesión a dicho centro dela Q de Oro. Es la primeravez que una organizaciónsanitaria consigue este pre-mio tanto en Euskadi comoen el estado, dentro del Mo-delo Europeo de Excelencia(EFQM).El Hospital Comarcal del Bi-

dasoa, de la red de Osaki-detza, fue el primer servicioclínico certificado al conse-guir la certificación ISO en elHospital de Día Quirúrgico en1997. En 1999 obtuvo otrostres certificados ISO para elLaboratorio de Análisis Clíni-cos y de Anatomía Patológicay para el Servicio de Radio-logía. En el año 2000 consi-guió la Q de Plata otorgadapor Euskalit.Desde nuestra revista quere-mos felicitar al hospital bida-sotarra por este nuevo reco-nocimiento.

Premios

Diego Vicente. Gustavo Cilla,Milagros Montes, José MaríaMarimón y Emilio Pérez-Trallero, han obtenido el pre-mio al mejor póster en la XReunión de la Sociedad Es-pañola de EnfermedadesInfecciosas y MicrobiologíaClínia (SEIMC) celebrada enOviedo por el trabajo Detec-ción de Matepneumo-virusen ancianos con reagudiza-ción de EPOC en Gipuzkoa.Por otro lado, Itziar MartínezSoroa, R4 del Servicio deOftalmología, ha conseguidoel tercer premio en la secciónde panel de comunicación delas VI Jornadas Nacionales deMédicos Residentes de Oftal-mología celebradas en Valen-cia por el póster Optimizaciónde la técnica quirúrgica en laimplantación de lentes intra-corneales.Por último, la R3 del mismoservicio, Yolanda Gallego, hasido reconocida con el Premiode la Sociedad Oftalmológicadel Nortepor el trabajo Adhe-sividad bacteriana y biodete-rioro de lentes intraoculares.

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20ko hamarkadakoa den kre-mailera-tren txikia Larrunmendiaren gailurrera iristendenean, Landak, Jaizkibel,Baztango bailara, Pirinioaketa Kantabrikoa ikus daitezke,zerua oskarbi egonez gero.Mendiaren oinean, edertasunparegabea duten bi herri aur-ki ditzakegu: Sara eta Askain.Sarak, Zugarramurdi eta Ur-dazubi herriekin batera, ko-bazuloen ibilbidea deritzanaosatzen du. Ibilbide honetaninguruko sorginek beraienerrituak ospatzen zituztengauetan.

Baina bueltatu gaitezen La-rrunera bere granitozko egi-turarekin eta 900 metrokoaltitudearekin. Mendi-maze-lan zaldi basatiak, pottokaketa beste zenbait animaliaikus ditzakegu. Trenarenmantsotasunak paisaiarenedertasunaz gozatzeko auke-ra ematen digu, inguruandauden historiaurreko crom-lechak eta dolmenak ikusiz,gure arbasoen lekukotzearenseinale.Legenda ezagun batek dioLarrun mendia urrezkoa delaeta ardiek beren apoekin ha-

rraskatzean metala ikus dai-tekeela. Agian bere latinezkoizena legenda honetatik era-torria da. Sarak Orson Welles, WinstonChurchill, Aki Ito edo AitaBarandiaran pertsonaiak sor-gindu zituen, besteak beste.Ez da harritzekoa. Bertandauden baserriek, Saint Mar-tin elizak –Erdi Aroko erre-taula eta Kristoa duenak-,frontoi horiak edo Ihalar etaLehenbizkai auzo bitxiek e-rraz sorgintzen dute bat.

Lapurdiko barnealdean dago-en herri bat izan arren, berta-ko auzo arrantzalean dozenabat kapera eraiki ziren beregaraian, arrantzaleek eginda-ko botoei esker.Sara bezain turistikoa ez denarren, ezin dugu Askain aldebatera utzi. Herri honetakokaleetan, Lapurdiko txokoeta-ko sosegua eta lasaitasunatopatzen dugu.Iparralderago, Donibane Lohi-zuneko bidean, Château d´Ur-tubien gelditzea merezi du,

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Rutas

Larrun mendiaDesde la cumbre del monte Larrun podemos con-templar una imagen imponente que puede irdesde Jaikibel hasta los arenales de Las Landas,pero también algunas pequeñas localidadesesparcidas a su sombra como Askian o Sara.Larrun y su entorno es el lugar elegido en estaocasión para nuestra ruta.

CÓMO LLEGAR

St. Jean de LuzDonibane Lohizune

BayonneBaiona

Bera

Zugarramurdi

Elizondo

UrdazubiUrdax

Ainhoa

EspeletteAscain

Sara

Larrun

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1341. urteaz geroztik familiabera bizi baita. Gaur egunmonumentu historikoa da,oso erosoa, bere parkeazgozatu daiteke eta bazkaltze-ko eta afaltzeko aukera erebadago. Luis XI edo Wellin-gton izan dira, beste askorenartean, bertan izan diren per-tsonaia ospetsu batzuk.

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aren itzalean

Para información generalsobre esta zona de La-purdi, hay que dirigirse a laOficina de Turismo de Sara(00.33.559.54.20.14). El tren de cremallera fun-ciona todos los días demarzo al 31 de octubre, apartir de las 9:00 h. Y enverano a las 8:30 h., consalida cada 35 minutos.(00.33.559.54.20.26) o enla web www.Rhune.com.Otro de los atractivos paravisitar Sara son sus cuevascon luz y sonido, a travésde cuyas paredes podemosdescubrir nuevos aspectosde nuestra historia. Abiertatodo el año. Julio y agostose puede visitar de 10:00 h.hasta las 19:00 h. En sep-tiembre hasta las 18:00 h.(00.33.559.54.21.88) y enla web www.sare.fr. Tieneun museo dedicado a J.M.de Barandiaran y el máxi-mo de personas por visitaes de 55. Hay bar y restau-rante y un sendero señali-zado que comunica con lascuevas de Zugarramurdi yUrdax.Otros puntos para visitar sonel Museo del Pastel Vasco,abierto todo el año, con visi-tas guiadas de lunes a sába-do (00.33.559.54.22.09) ytambién Ortillopitz, la CasaVasca de Ara (Inf. tel.00.33.559.85.91.92) inaugu-rada el verano pasado.En cuanto al Châteaud´Urtubie, abre del 15 demarzo al 31 de octubre,todos los días, de 14:00 a19:00h. A las 11:00 h. hayuna visita guiada, salvo losmiércoles y jueves. Cuentacon salón de té.

Datos útiles

Fotos: Pedro Etxebeste

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Fundación Vasca de Innovación e Investigaciones Sanitarias

La Fundación Vasca de Inno-vación e Investigaciones Sa-nitarias pretende situarse enel marco de colaboración,cooperación y comunicaciónentre los diferentes sectoresimplicados en la investiga-ción, desarrollo e innovaciónsanitarias en diferentes nive-les, autonómico, estatal e in-ternacional.Lleva a cabo su labor a travésde dos institutos y un orga-nismo instrumental. El Insti-tuto Vasco de Innovación yGestión Sanitaria (O+Berri), elInsti-tuto Vasco de Inves-tigación Sanitaria (O+Iker) yel Banco de Tejidos para lainvestigación (O+Ehun). Hace unos días coincidiendocon la Jornada de Promociónde la Investigación Hospita-laria en Gipuzkoa, organizadapor Mediker, tuvimos la oca-sión de entrevistar a CarmenGaraizar Axpe, directora delInstituto Vasco de Investi-gación Sanitaria.

- ¿En qué consiste la fun-ción del Instituto?- La labor del Instituto es lade coordinar a todos los gru-pos de investigación que tra-bajan dentro de la Sanidadvasca, hacer que se aglutinenen unidades mayores y articu-larlos con los agentes deinvestigación en biocienciasque están fuera de la redsanitaria.

- ¿Con cuántos grupos cuen-tan en la CAV?- Los datos provisionales delmapa de investigación refle-jan la existencia de unos 90grupos de investigación den-

tro de la red sanitaria, y untotal de aproximadamente300 investigadores. Estas ci-fras indican una fragmenta-ción y atomización de la masainvestigadora, y hacen másnecesaria si cabe la presenciade un organismo coordinadorque procure la aglutinación yarticulación de los diferentesgrupos que trabajen en unamisma área temática o utili-

cen un mismo abordaje ins-trumental.

- ¿Cuáles son los objetivosdel Instituto a corto y medioplazo?- El Instituto Vasco de Inves-tigación Sanitaria (O+Iker), pre-tende servir de cobertura atoda la investigación bio-médica del País Vasco, favore-ciendo la comunicación entre

todos los agentes internos yexternos a la red, la competi-tividad de los mismos y elacceso a nuevas redes y fon-dos de investigación. El Ins-tituto pretende crear una filo-sofía de la investigación en elentorno sanitario que reco-nozca el mérito y fomentevocaciones.

- ¿Cuáles son las primerasactividades que está llevan-do a cabo el Instituto?- Entre las primeras activida-des se encuentran la creaciónde una oficina de apoyo a lainvestigación, la realizaciónde un mapa de la investiga-ción sanitaria vasca, próximoya a completarse y cuyos re-sultados se harán públicosdentro de un mes, y la elabo-ración de un Plan Estratégicode la Investigación SanitariaVasca. La oficina de apoyo a la inves-tigación funcionará como unaagencia para la gestión inte-gral de la investigación delentorno sanitario: centro deinformación, captación yasignación de fondos, apoyoadministrativo, gestión debecarios, coordinación y se-guimiento de proyectos, ytransferencia de tecnología.Desde O+Iker se articulará lafunción de las Unidades deInvestigación ya existentes enla red sanitaria vasca, y a tra-vés de ellas, con las Comisio-nes de Investigación de cadacentro y los Comités de Éticaen Investigación Clínica.

Para obtener más informa-ción: www.bioef.org

Berrikuntza Ikerketa Osasuna Eusko Fun-dazioa (B+I+O eusko fundazioa) duela hila-bete gutxi sortu zen Eusko JaurlaritzakoOsasun Sailak sustatuta, Euskadiko OsasunSisteman berrikuntza eta ikerketa sustatze-ko helburuarekin. 2003ko apirilaren 30eaninauguratu zuen Eusko Jaurlaritzako osa-sun-sailburuak, Gabriel Inclan Iribarrek,BIOEF patronatuko Lehendakariak, Sondikandagoen egoitza.

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