UNIVERSIDAD TCNICA DE BABAHOYOFACULTAD DE ADMINISTRACIN, FINANZAS E INFORMTICAS

ORGANIZACIN Y MTODOS

EQUIPO N 2

DICENTES: Andrade LeonardoHerrera RoyerMosquera BrandoLedesma Dayanara

DOCENTE:Ing. Teofilo Fernndez MSc.

CARRERA:Ingeniera Comercial

SEMESTRE:Tercer Semestre A Matutino

PERIODO:Abril Septiembre 2015ESCRIBIR DOS CONCEPTOS DE ORGANIZACIN COMO TAL, PNI Y DOS OBJETIVOS CON SU RESPECTIVO AUTOR.

ORGANIZACINCONCEPTOEl proceso de combinar el trabajo que los individuos o grupos deban efectuar, con los elementos necesarios para su ejecucin, de tal manera que las labores que si se ejecuten, sean los mejores medios posibles para la aplicacin eficiente, sistemtica, positiva y coordinada de los esfuerzos disponibles. (Sheldon)PNILo positivos del concepto de Sheldon es el proceso de combinar el esfuerzo del talento humano con las funciones que cada uno de ellos desempean en la organizacin para obtener resultados positivos de manera eficiente y sistemtica.Lo negativo del concepto es que no menciona la comunicacin en la organizacin, la cual debera recalcarse en este concepto porque en toda organizacin se debe tomar en cuenta las opiniones de los individuos en todas las actividades que se realizan en ella.Por ltimo, lo interesante de este concepto es la ejecucin de las tareas asignadas de la mejor forma posible con los medios necesarios.OBJETIVOS1.- Combinar el esfuerzo laboral con elementos necesarios.2.- Obtener resultados ptimos.POR QU? Y PARA QU?1.- Porque para realizar una tarea se necesita de las herramientas necesarias para ejecutar la labor de manera adecuada, es por ello que se necesita la combinacin de estas dos el esfuerzo con las herramientas.2.- Porque una vez realizado los diferentes procesos y haber tenido un buen desempeo laboral, lo que se espera son excelentes resultados.

ORGANIZACINCONCEPTOLa organizacin es un sistema social cooperativo basado en la razn. Su existencia requiere tres condiciones: la interaccin entre dos o ms personas, el deseo y la identidad de cooperar y el propsito de alcanzar un objetivo comn. Las organizaciones son creadas para generar el esfuerzo simultneo de varias personas y para cumplir propsitos que seran inalcanzables en forma individual.(Idalberto Chiavenato)PNILo positivo de este concepto son las tres condiciones que requiere la existencia de la organizacin, porque sin estas tres condiciones la organizacin es como si no tuviera su misin y visin, lo que tiene y lo que quiere alcanzar.Lo negativo es que no menciona la motivacin del trabajo, porque si lo mencionara fuera un concepto excelente, ya que los empleados desempearan mejor en su labor si se ven motivados a percibir una recompensa adicional a lo que debe recibir por Ley.Lo interesante es que es un sistema social cooperativo basado en la razn, por qu? porque si bien es cierto todo organizacin nace para cubrir necesidades humanas, por lo cual todo el personal se ve obligado a colaborar para realizar su tarea y mejor an si tienen buena estructuracin y conocen la razn de la organizacin.OBJETIVOS1.- Poner en prctica las condiciones de existencia de la organizacin.2.- Cumplir propsitos inalcanzables.

POR QU? Y PARA QU?1.- Porque poniendo en prctica estas condiciones se trabajara en equipo y se tendr un ambiente laboral adecuado.2.- Cumpliendo este objetivo se obtendr resultados satisfactorios.