Oficio decima tercera remuneración
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Lorenzo Piedra 3-23 y Av. Remigio Crespo, a 50 metros del SRI • Cuenca - Ecuador (+593) 07-4091-264 www.cpaasociados.com [email protected] Asesoría Tributaria Asesoría Financiera Asesoría Legal Auditoría - Consultoría REGISTRO EN LÍNEA PAGO DE DECIMATERCERA REMUNERACIÓN DESCRIPCIÓN Art. 111.- Derecho a la Decimotercera remuneración o bono navideño.- Los trabajadores tiene derecho a que sus empleados les paguen, hasta el veinticuatro de diciembre de cada año, una remuneración equivalente a la docena parte de las remuneraciones que hubieren percibido durante el año calendario. La remuneración a que se refiere el inciso anterior se calculará de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 95 del Código de Trabajo PROCEDIMIENTO a. Ingresar a la página Web del Ministerio del Trabajo www.relacioneslaborales.gob.ec b. Ingresar en Registro 13,14 y Utilidades. c. Ingresar al sistema de salarios en línea. d. En el caso de ser nueva empresa deberán ingresar a la opción “NUEVA EMPRESA”. e. Si ya se encuentra registrada en el sistema ingresar con su RUC y Contraseña. f. Seleccione el tipo de declaración. g. Seleccione la opción de acuerdo al número de trabajadores de la empresa. h. Ingresar la información requerida, de acuerdo al periodo de cálculo establecido, la misma que será de responsabilidad del Representante Legal. i. El nuevo Sistema de Salarios requiere solamente el registro de la información de la Decimotercera Remuneración, es decir hasta TERMINAR PROCESO
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Oficio decima tercera remuneración
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Lorenzo Piedra 3-23 y Av. Remigio Crespo, a 50 metros del SRI • Cuenca - Ecuador(+593) 07-4091-264
Asesoría TributariaAsesoría FinancieraAsesoría LegalAuditoría - Consultoría
REGISTRO EN LÍNEA PAGO DE DECIMATERCERA REMUNERACIÓN
DESCRIPCIÓN
Art. 111.- Derecho a la Decimotercera remuneración o bono navideño.- Los trabajadores tiene derecho a que sus empleados les paguen, hasta el veinticuatro de diciembre de cada año, una remuneración equivalente a la docena parte de las remuneraciones que hubieren percibido durante el año calendario.
La remuneración a que se refiere el inciso anterior se calculará de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 95 del Código de Trabajo
PROCEDIMIENTO
a. Ingresar a la página Web del Ministerio del Trabajo www.relacioneslaborales.gob.ec
b. Ingresar en Registro 13,14 y Utilidades.
c. Ingresar al sistema de salarios en línea.
d. En el caso de ser nueva empresa deberán ingresar a la opción “NUEVA EMPRESA”.
e. Si ya se encuentra registrada en el sistema ingresar con su RUC y Contraseña.
f. Seleccione el tipo de declaración.
g. Seleccione la opción de acuerdo al número de trabajadores de la empresa.
h. Ingresar la información requerida, de acuerdo al periodo de cálculo establecido, la misma que será de responsabilidad del Representante Legal.
i. El nuevo Sistema de Salarios requiere solamente el registro de la información de la Decimotercera Remuneración, es decir hasta �TERMINAR PROCESO
CRONOGRAMA
A PARTIR DE LA PRESENTE FECHA SE PONE EN CONOCIMIENTO DE LA CIUDADANÍA EL CRONOGRAMA DE REGISTRO DE LA DECIMATERCERA REMUNERACIÓN.
Lorenzo Piedra 3-23 y Av. Remigio Crespo, a 50 metros del SRI • Cuenca - Ecuador(+593) 07-4091-264
Asesoría TributariaAsesoría FinancieraAsesoría LegalAuditoría - Consultoría
REGISTRO EN LÍNEA PAGO DE DECIMATERCERA REMUNERACIÓN
DESCRIPCIÓN
Art. 111.- Derecho a la Decimotercera remuneración o bono navideño.- Los trabajadores tiene derecho a que sus empleados les paguen, hasta el veinticuatro de diciembre de cada año, una remuneración equivalente a la docena parte de las remuneraciones que hubieren percibido durante el año calendario.
La remuneración a que se refiere el inciso anterior se calculará de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 95 del Código de Trabajo
PROCEDIMIENTO
a. Ingresar a la página Web del Ministerio del Trabajo www.relacioneslaborales.gob.ec
b. Ingresar en Registro 13,14 y Utilidades.
c. Ingresar al sistema de salarios en línea.
d. En el caso de ser nueva empresa deberán ingresar a la opción “NUEVA EMPRESA”.
e. Si ya se encuentra registrada en el sistema ingresar con su RUC y Contraseña.
f. Seleccione el tipo de declaración.
g. Seleccione la opción de acuerdo al número de trabajadores de la empresa.
h. Ingresar la información requerida, de acuerdo al periodo de cálculo establecido, la misma que será de responsabilidad del Representante Legal.
i. El nuevo Sistema de Salarios requiere solamente el registro de la información de la Decimotercera Remuneración, es decir hasta �TERMINAR PROCESO
CRONOGRAMA
A PARTIR DE LA PRESENTE FECHA SE PONE EN CONOCIMIENTO DE LA CIUDADANÍA EL CRONOGRAMA DE REGISTRO DE LA DECIMATERCERA REMUNERACIÓN.
AQUELLOS EMPLEADOS QUE EFECTÚEN EL REGISTRO FUERA DEL CRONOGRAMA SE ESTABLECERÁ LA MULTA RESPECTIVA EN APLICACIÓN A LO DETERMINADO EN EL ART. 628 (MULTAS DE HASTA $200.00 ) Y ART. 629 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO. (APELACIONES ) CODIGO DE TRABAJO.
