Oficina Asesora de Control Interno

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EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS PUERTO CARREÑO (VICHADA) El Control Interno Es Un Compromiso de Todos Paula Andrea Velosa Profesional Asesor de Control Interno

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EMPRESA SOCIAL DEL ESTADOHOSPITAL SAN JUAN DE DIOS

PUERTO CARREÑO(VICHADA)

El Control Interno Es Un Compromiso de

Todos

Paula Andrea VelosaProfesional Asesor de Control

Interno

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EL SISTEMA GENERAL DE CONTROL INTERNO

Es una orden de la Constitución Nacional en sus artículos 209 y 269 para lograr una mayor economía en las entidades del Estado, legalmente enmarcadas dentro de la Ley 87 de 1993 y su Decreto reglamentario 1826 de 1994, que constituye un compromiso de todos los empleados de la empresa para realizar un trabajo en forma oportuna con eficiencia y eficacia de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos.

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DEFINICIÓN DE CONTROL INTERNO

Proceso integral de gestión que realiza el titular, funcionarios y servidores de la E.S.E. Hospital San Juan de Dios de Puerto Carreño, a fin de administrar y gestionar sus recursos de forma eficiente y transparente, a través de un conjunto de acciones diseñadas para enfrentar los riesgos en las operaciones de la gestión y dar seguridad razonable del cumplimiento de los objetivos institucionales..

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CONTROL

INTERNO

Eficiencia, eficacia y

transparencia en las

operacionesCuidado y resguardo

de los recursos

Cumplimiento de Normas Aplicables

Confiabilidad y

oportunidad de la

Información

Práctica de Valores

Rendición de

Cuentas

OBJETIVOS

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PRINCIPIOSAUTORREGULACI

ÓN:Capacidad de la Entidad

para interpretar, coordinar y aplicar la función administrativa

que le haya sido designada. AUTOGESTIÓN:

Capacidad de la Entidad para aplicar de manera

participativa los métodos y procedimientos establecidos que

permitan la implementación y desarrollo de los

sistemas

AUTOCONTROLCapacidad del Empleado público para controlar su

trabajo, detectar desviaciones y efectuar

correctivos

CONTROL

INTERNO

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SISTEMA DE CONTROL INTERNO

DEFINICION: Conjunto de acciones, actividades, planes, políticas , normas, registros , organización, procedimientos y métodos, Incluyendo las actividades de las autoridades y el personal, para la consecución de los objetivos institucionales.

Sistema CI = Proceso CI + Estructura CI

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PROCESO DE CONTROL INTERNO

FASES

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ESTRUCTURA DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO

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ESTRUCTURA DE CONTROL INTERNOCOMPONENTES

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ESTRUCTURA DEL CONTROL INTERNOComponente ¨Ambiente de Control.

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ESTRUCTURA DE CONTROL INTERNOComponente ¨Evaluación de Riesgo¨

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ESTRUCTURA DE CONTROL INTERNOComponente ¨Actividades de Control Gerencial¨

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ESTRUCTURA DE CONTROL INTERNOComponente ¨Información y comunicación¨

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ESTRUCTURA DE CONTROL INTERNOComponente¨ Supervisión¨

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Muchas Gracias