Observatorio de las Ocupaciones - SEPE · principales datos económicos, poblacionales y laborales...

2016 Informe del Mercado de Trabajo

de Bizkaia

Datos 2015

Observatorio delas Ocupaciones

Observatorio de las Ocupaciones

2016Informe del Mercado de Trabajo

de Bizkaia

Datos 2015

Catálogo general de publicaciones de la Administración General del Estado http://publicacionesoficiales.boe.es Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid

NIPO PDF: 274-16-062-5

PRESENTACIÓN

Dentro del contexto económico actual, en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es), presenta un año más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Bizkaia como parte de los documentos que viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su experiencia y conocimiento específico de la situación del mercado de trabajo de la provincia.

Con estos informes, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial y acercarla al ciudadano, facilitando el intercambio de la misma entre los distintos estamentos, aportando nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo Estatal pone un especial énfasis en analizar los posibles cambios en el comportamiento y en la evolución de las variables que intervienen en dicho mercado y que le afectan a corto y a medio plazo.

El contenido de esta publicación se estructura en varios capítulos, cuya finalidad es presentar, de forma clara y sencilla, la situación y la evolución del mercado de trabajo de cada provincia a través de las principales variables, que determinan los cambios puntuales o estructurales, que se pueden ir produciendo y las tendencias que van registrando los diferentes sectores y actividades económicas. Entre otros aspectos, se ofrece información que va desde los principales datos económicos, poblacionales y laborales hasta la movilidad de trabajadores o información sobre beneficiarios de prestaciones, yendo de lo general (sectores, actividades…) a lo más específico (las ocupaciones) y teniendo en cuenta diferentes ámbitos de comparación (nacional, autonómica, provincial, municipal). Para ello, se utiliza una metodología prospectiva, que incluye las percepciones y las previsiones de diferentes agentes sociales.

Por último, remitimos a la página web del Observatorio de las Ocupaciones donde se puede acceder a los informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (jóvenes, mujeres, extranjeros, mayores de 45 años, y personas con discapacidad). Todos estos documentos están elaborados siguiendo una metodología y procedimiento comunes, fruto de la coordinación del Observatorio de las Ocupaciones, encaminados a mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos en cuanto a estructura y contenido, y a facilitar la integración y el contraste de la información disponible de los diferentes ámbitos geográficos.

Mayo de 2016

Reyes Zatarain del Valle

Directora General del SEPE

http://www.sepe.es/

http://www.sepe.es/contenidos/que_es_el_sepe/observatorio/observatorio.html

2016 – INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE BIZKAIA DATOS 2015

ÍNDICE GENERAL

ASPECTOS METODOLÓGICOS ...................................................................................................................................... 9

OBJETIVOS .................................................................................................................................................................... 10

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE ................................................................................................................................ 12

1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA ....................................................................................................................... 16

1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS ............................................................................................................................................. 16

1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA) ........................................................................................................................................ 18

1.3. DATOS ECONÓMICOS................................................................................................................................................. 20

2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL................................................................................................................... 24

2.1. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS ........................................................................ 24

2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL ............................................................................ 25

2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS .............................................. 26

2.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL ................................... 31

2.5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS ................ 32

3. CONTRATACIÓN ....................................................................................................................................................... 34

3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN ............................................................................................................................. 34

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS ........................................................................................................... 35

3.3. CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ....................................................................................................... 37

3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ............................................................................................................................... 40

3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN .......................................................................................................... 42

4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO ..................................................................................................... 46

4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ......................................................................... 46

4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS .................................................................................................................... 47

4.3. PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS................................................................................................... 50

4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ................................................................................................... 53

5. OCUPACIONES ......................................................................................................................................................... 57

5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ............................................................................................................................... 57

5.2. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO .......................................................................................................................... 63

6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO ......................................................................................................... 70

6.1. PANORÁMICA DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA. SITUACIÓN Y TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA....... 70

6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO ..................................................... 73

6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ............................................... 75

6.4. PREVISIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO ........................................... 77

7. INFORMACIÓN MUNICIPAL ..................................................................................................................................... 80

ANEXOS .......................................................................................................................................................................... 85

ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES ....................................................................................................... 85

OCUPACIONES. DATOS MÁS RELEVANTES ......................................................................................................................... 91

FUENTES ...................................................................................................................................................................... 105

ÍNDICE DE TABLAS

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ............................................................ 16

TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO ...................................................................................................................... 18

TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO ....................................................... 19

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS .................. 19

TABLA 5. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE .............................................................................................................................................. 20

TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ....................................................................................................................... 21

TABLA 7. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO .............................................................................................................................................. 24

TABLA 8. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN SEXO Y TRAMOS DE EDAD ............................................................................................................................................................. 26

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS.................................. 27

TABLA 10. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ............................. 27

TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ................................................................................................................................................ 28

TABLA 12. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ....................................................................................................................................................................... 29

TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE TRABAJADORES AFILIADOS DE MÁS DE 60 AÑOS ......................................................................................................................................... 31

TABLA 14. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL ...................................................................................................................................................... 31

TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS .............................................................................................................................. 32

TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ................................................... 34

TABLA 17. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO Y NIVEL FORMATIVO ........................................................................... 36

TABLA 18. CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ............................................. 37

TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ............................................ 38

TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ..................................................... 38

TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN ..... 40

TABLA 22. CONTRATACIÓN POR TIPO DE CONTRATO, SEXO Y JORNADA LABORAL .......................................... 41

TABLA 23. ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN ........................................................................................................... 42

TABLA 24.CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO ..................................................... 42

TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN ........................................................................ 42

TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ....................... 43

TABLA 27. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN .......................... 44

TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ................................................ 46

TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO Y NIVEL FORMATIVO ........................................................... 48

TABLA 30. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN SEXO Y NIVEL FORMATIVO .................... 50

TABLA 31. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ....................................... 50

TABLA 32. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ......................................... 51

TABLA 33. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA .................................................. 52

TABLA 34. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO ..... 53

TABLA 35. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO .................. 54

TABLA 36. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ........... 55

TABLA 37. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL ..................... 59

TABLA 38. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL ....... 60

TABLA 39. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ............................................ 62

TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ................................. 62

TABLA 41. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN .................................... 62

TABLA 42. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN .................................................... 63

TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL ............................................................................................................................................ 65

TABLA 44. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA ............................................................................................................... 67

TABLA 45. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ..................................................................................................................................................... 68

TABLA 46. INFORMACIÓN MUNICIPAL ........................................................................................................................ 80

TABLA 47. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES ............................................. 85

TABLA 48. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS .............................................................................................................................................. 88

TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS .......................................................................................... 91

TABLA 50. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ..................................................................................................................... 93

TABLA 51. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA .. 97

TABLA 52. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ............................ 100

TABLA 53. DEMANDANTES PARADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL ......................................................... 101

ÍNDICE DE GRÁFICOS

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO ..................................................................................... 16

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN ...................................................................................................................... 17

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO ........................................................... 19

GRÁFICO 4. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. ....................................................... 21

GRÁFICO 5. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO ...................................................... 25

GRÁFICO 6. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS .............................................................................................................................................. 27

GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS Y PERSONAS CONTRATADAS......... 34

GRÁFICO 8. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO ............................................................................. 35

GRÁFICO 9: CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD ............................................................................................... 36

GRÁFICO 10. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA ..................................................................................................................................................... 37

GRÁFICO 11. DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS .................................. 37

GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN ................................................................................. 39

GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LA ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD DE LA CONTRATACIÓN ............................... 41

GRÁFICO 14. PROVINCIAS DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS ............................................................................................................................................ 43

GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS................................... 46

GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO ........................................................................ 47

GRÁFICO 17: DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO Y EDAD ........................................................................... 48

GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ................................. 49

GRÁFICO 19: DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓNSEGÚN SEXO Y EDAD ..................................... 49

GRÁFICO 20. DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ............................... 50

GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO .............................................................................. 53

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO SEGÚN SEXO ............................................................................................................................................................. 54

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACION EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ....................................................................................................................................... 57

GRÁFICO 24. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES .................................................................................................... 64

GRÁFICO 25. TENDENCIA DE LA AFILIACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS ........................................................................................................................................... 74

Servicio Público de Empleo Estatal

2016 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Bizkaia. Datos 2015 9

ASPECTOS METODOLÓGICOS

En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos.

Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.

Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe ha sido por un lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.

El informe se estructura en siete capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos años y las variaciones más significativas.

Al inicio del documento se hace un resumen general con la información más relevante del mercado de trabajo provincial.

En el capítulo primero se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las características más significativas de la población, con especial atención en la población activa, partiendo de los datos proporcionados por la Revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.”

El segundo capítulo está dedicado a la afiliación a la seguridad social y se analiza la situación tanto de los Centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes1.

El tercero estudia los contratos registrados en la provincia durante el año 2015, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE).

El cuarto se dedica a la demanda de empleo y al paro registrado2, siguiendo el mismo esquema que el capítulo anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.

En el capítulo quinto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación

1 Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de centro

de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización. 2 El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las actuaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.


10 2016 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Bizkaia. Datos 2015

como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado el CNO-11 con diferentes niveles de desagregación.

En el capítulo sexto se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo.

Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo séptimo.

Finalmente en anexos, se han recopilado y elaborado un conjunto de tablas estadísticas con los datos más relevantes sobre actividades económicas y ocupaciones.

OBJETIVOS

Entre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes.

1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.

4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo.

5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.

6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.

http://www.sepe.es/contenidos/que_es_el_sepe/observatorio/observatorio.html

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE



INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE

La población de Bizkaia, según el Padrón Municipal, a 1 de enero de 2015, era de 1.148.775 personas. En el último año se han perdido 3.130 habitantes y se mantiene el descenso registrado a partir del 1 de enero de 2013, que pone fin al ciclo de crecimiento iniciado en 2004. A este retroceso poblacional contribuye el saldo migratorio negativo de 1.746 personas. Se contabilizan 65.255 extranjeros empadronados que representan el 5,68%. El envejecimiento de la población vizcaína es superior al que experimenta la población española.

La Encuesta de Población Activa para el IV trimestre de 2015 refleja un descenso de la población activa de 17.500 personas. La pérdida ha sido mayor entre las mujeres que han continuado reduciendo sus activos desde el 2012. El número de ocupados experimenta un mínimo repunte y los parados disminuyeron en 21.100 personas, lo que representa un descenso interanual del 21,00%. La tasa de paro se sitúa en 14,79, seis puntos inferior a la del Estado (20,90). El leve aumento de la ocupación y el descenso del paro en 2015, parecen indicar la continuidad de la recuperación económica que ya se percibía el pasado 2014.

Según los últimos datos provisionales publicados por el INE, referidos al año 2013, la aportación de Bizkaia al PIB nacional fue del 3,01% y de 49,62% al PIB de la CAPV. La economía vizcaína intensifica nuevamente su crecimiento. Presenta un ritmo de avance inferior al de Álava/Araba, idéntico al de Gipuzkoa, y levemente menor al alcanzado por el conjunto de la CAPV. La mayoría de los indicadores económicos provinciales muestran avances respecto de años anteriores: lo cual refuerza la perspectiva de una mejora económica.

La afiliación a la Seguridad Social ha experimentado un incremento interanual del 2,31%, inferior al conjunto del Estado (3,18%). La distancia en la proporcionalidad de afiliados entre hombres y mujeres se sigue acortando, siendo la relación de 52 hombres por 48 mujeres. Las afiliaciones nuevas corresponden predominantemente a trabajadores mayores de 55 años. Los afiliados al Régimen General son el 80,7% del total y los trabajadores autónomos el 18,73%.

Los centros de cotización han aumentado respecto del 2014 un 1,73%, este incremento, aunque de forma desigual, ha afectado a todos los sectores. El sector primario es el que más ha crecido seguido del sector servicios. La ratio trabajadores afiliados/centros de cotización se recupera tras dos años de descenso y se sitúa en 8,43.

Entre las secciones económicas que en el año 2015 han tenido un comportamiento positivo hay que destacar la Industria manufacturera que recupera los valores de 2013, tanto de centros de cotización como de afiliados, tras un importante retroceso en el año 2014. También han avanzado de forma destacada, en centros y afiliación, las Actividades sanitarias y de servicios sociales; y la Hostelería.

De los trabajadores afiliados al Régimen General alrededor del 60% tienen un contrato indefinido, casi el 29% tienen un contrato temporal y el 2,21% son fijos discontinuos. Un tercio de las afiliadas y un cuarto de los afiliados tiene un contrato temporal. En cuanto al tipo de jornada el 29,18% de las mujeres tienen jornada parcial frente al 13,33% de los varones.

En el 2015 se han registrado en Bizkaia 451.066 contratos que representan el 2,43% del total estatal y el 52,01% del País Vasco. La contratación ha aumentado un 13,63% respecto del pasado 2014 y por segundo año consecutivo la contratación a los varones crece más que la de las mujeres. La rotación en 2015 llega a 3,20 contratos por persona.

La tasa de contratación femenina se sitúa en el 50,25%, casi siete puntos por encima de la estatal. Uno de cada tres contratados tiene entre 25 y 34 años, y uno de cada cuatro tiene estudios de Enseñanza Secundaria Obligatoria.

La distribución de la contratación por colectivos de interés para el empleo refleja variaciones interanuales positivas. En términos absolutos, los jóvenes han registrado 13.812 contratos más que en 2014, los mayores 16.244, los extranjeros 3.370 y las personas con discapacidad 999.

Todos los sectores económicos han aumentado sus cifras de contratación destacando el incremento del 26,77% en el sector industrial y el 18,16% en el sector de la Agricultura y pesca, por encima del crecimiento estatal. El sector de la Construcción se eleva un 4,38%, la mitad del valor promedio estatal. Aumenta también un 12,03% la contratación con destino al sector Servicios.

La contratación indefinida se ha situado en el 7,08% de la contratación provincial. En el año 2015 se han registrado 31.932 contratos de carácter indefinido, un 14,03% más que en 2014. La contratación de carácter temporal aumentó también un 13,60%.



Los contratos a jornada completa representan el 60,22% (medio punto porcentual más que en 2014) y se ha incrementado su volumen en un 14,40% respecto del pasado año.

En diciembre de 2015 estaban inscritas en el servicio autonómico de empleo 150.952 personas residentes en la provincia de Bizkaia. El 55,84% eran demandantes parados (84.291) y han disminuido 9,20 puntos porcentuales respecto de diciembre de 2014. Este descenso ha sido más favorable para los varones y los jóvenes menores de 30 años.

El paro registrado ha disminuido en 8.542 personas de las que el 58% procedían del sector Servicios. Pero el sector que más parados ha perdido porcentualmente respecto del 2014 y, por segundo año consecutivo, es el de Construcción con 1.591 parados menos, el 14,18%. Le sigue en pérdida porcentual el sector industrial;13,99%. Por otro lado, el 7,58% de los hombres parados y el 13,26% de las mujeres no han tenido empleo anterior.

Los parados de larga duración representan el 54,63% del total. Son mayoría en todos los colectivos excepto en los menores de 30 años; en los mayores de 45 años suponen el 67,49%, el 68,63% de las personas con discapacidad y el 58,79% de las mujeres.

Los beneficiarios de prestaciones han disminuido un 18,40% respecto del año 2014, con un mayor descenso entre los perceptores que entre las perceptoras. La prestación contributiva supone el 55,51%, el subsidio el 38,38%, y la renta activa de inserción el 6,02%. Va aumentando peso de la prestación asistencial, tanto el subsidio como la renta activa de inserción.

En relación a las ocupaciones, el incremento de la contratación ha afectado a todos los grandes grupos ocupacionales excepto al grupo de Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero, que pierde el 0,90%. Respecto al año 2014, los mayores incrementos relativos se produjeron en los grandes grupos de Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina (18,78%), en el de Ocupaciones elementales (16,96%) y en el Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores (13,01%). Uno de cada tres contratos es registrado por un trabajador de los Servicios de restauración, personales, protección y vendedores y otro 30% por trabajadores del grupo de Ocupaciones elementales.

Según los expertos consultados el País Vasco, gracias a la consolidación de la tendencia de recuperación de la actividad industrial, se sitúa en un lugar destacado entre las Comunidades Autónomas, con los menores niveles de desempleo y de deuda, y una posición netamente destacada en la inversión en I+D (2,03% según el INE, 1,93% según el EUSTAT).

Teniendo en cuenta los cambios en el entorno y la información coyuntural más reciente se ha revisado el cuadro macroeconómico de la economía vasca para los años 2015 y 2016. Para el año 2015 se ha efectuado una corrección al alza de dos décimas y la tasa de crecimiento media del PIB se establece ahora en el 2,7%. Para 2016 se estima que la variación se sitúe en torno al 2,5%.

Esa moderación en el crecimiento corresponderá a la desaparición del efecto transitorio de los factores favorecedores que han actuado en los últimos trimestres, entre ellos el abaratamiento del petróleo, la depreciación del euro y la necesidad de reponer bienes duraderos cuya compra se había postergado.

Las perspectivas para el ejercicio 2016 apuntan a un mantenimiento de una coyuntura favorable para la actividad empresarial, en un contexto en el que los principales países europeos presentan una situación similar.

Preocupa que el peso de la industria de Bizkaia haya pasado del 23% al 18% y se sitúe por debajo de la media vasca y europea (19,3%). Aún así, es el segundo sector con más ocupación, con empleo más cualificado y estable, responsable de la mayoría de las exportaciones, tractor sobre otros sectores y que concentra el mayor gasto en I+D+i y tecnología. En la actualidad las empresas industriales, entre otras cosas, han perdido tamaño.

La estructura económica ha cambiado, con un tejido industrial formado por empresas de menor dimensión, con mayor componente tecnológico (automoción, aeronáutico, máquina herramienta…) y por tanto menos intensiva en mano de obra.

Las ocupaciones con potencial crecimiento y que están relacionadas con las actividades económicas de mejor comportamiento son: perfiles relacionados con el comercio electrónico, la mercadotecnia internacional y la exportación, nuevas tecnologías (Internet, teletrabajo, comercio telemático, ocio multimedia, gestión de redes, consultores SAP…etc.); profesionales de servicio de atención al cliente; profesionales relacionados con la



recuperación y modernización de inmuebles; profesionales del sector sanitario y la asistencia social, y perfiles relacionados con la hostelería, el turismo y las TI.

La adaptación al sistema productivo por parte de la formación, es imprescindible para adecuarla a las necesidades de los puestos de trabajo en los distintos sectores. Esta adaptación está condicionada por la velocidad de los cambios en cuanto a innovación se refiere, al coste de la formación especializada y a la dificultad para cambiar la oferta formativa reglada. La formación altamente cualificada requiere de fuertes inversiones y de la aceptación de una amortización, en algunos casos excesivamente corta.

La formación a impartir, sería aquella que permita conocer las características específicas del funcionamiento y organización de la empresa donde se ubica el puesto de trabajo. Las competencias de las que carecen los jóvenes que se incorporan a la empresa difícilmente se pueden obtener de forma teórico/ docente y en su mayoría necesitan basarse en experiencia en el trabajo.

La formación debería cumplir los objetivos de inserción profesional de la población que demanda empleo, y satisfaciendo las necesidades de las empresas de una formación que adecúe los conocimientos adquiridos en la formación reglada a la práctica del puesto de trabajo específico.

En cuanto a la información municipal, el paro ha aumentado sólo en diez municipios, la contratación ha disminuido en quince y la afiliación en treinta y uno. Dieciocho municipios de los 112 de Bizkaia superaban el 1% de la afiliación provincial, agrupando al 79,50% de la afiliación, engloban el 78,35% de los parados y han recogido el 77,79% de las contrataciones provinciales del año 2015. Su comportamiento influye notablemente en la variación provincial de las variables de afiliación, contratación y paro registrado.

INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA



1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA

En este capítulo se analizan datos que proceden del Padrón Municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas son elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Se presentan además datos económicos obtenidos de diferentes fuentes; la información estadística sobre algunos principales indicadores económicos no es desagregada siempre a nivel provincial, y esta dificultad es mayor si se trata de territorios en los que la población y su actividad económica no tienen una importante influencia sobre el total nacional.

1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS

La población de Bizkaia, según el Padrón Municipal, a 1 de enero de 2015, era de 1.148.775 personas. En el último año se han perdido 3.130 habitantes y se mantiene el descenso registrado a partir del 1 de enero de 2013, que pone fin al ciclo de crecimiento iniciado en 2004. Los habitantes de Bizkaia representan el 2,46% de la población residente en España y el 52,47% de los empadronados en el País Vasco.

La pérdida de población de Bizkaia se sitúa en el 0,27%, en el País Vasco la población se mantiene, frente a la reducción del 0,31% en el conjunto del Estado. A este retroceso poblacional contribuye el saldo migratorio negativo de 1.746 personas.

El 1 de enero de 2015 se contabilizan 65.255 extranjeros empadronados que representan el 5,68% de la población. La variación porcentual interanual de los ciudadanos extranjeros ha sido del -4,26%, 2.904 personas menos que en enero de 2014 mientras que el retroceso de la población autóctona ha sido del 0,02%.

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2011 2012 2013 2014 2015 Bizkaia 1.155.772 1.158.439 1.156.447 1.151.905 1.148.775 País Vasco 2.184.606 2.193.093 2.191.682 2.188.985 2.189.257 España 47.190.493 47.265.321 47.129.783 46.771.341 46.624.382 Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año.

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO

Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año.

En la provincia las mujeres representan el 51,70% de la población y las mujeres extranjeras suponen el 50,36% de su grupo. A nivel estatal la distribución entre sexos está más equilibrada: 50,90% de mujeres y 49,10% de hombres y los extranjeros varones representan el 50,95%.

553.501 553.355 556.095 559.174 559.359 560.178 561.134 559.573 556.772 554.832

586.362 588.102 590.326 593.484 594.365 595.594 597.305 596.874 595.133 593.943

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Hombres Mujeres



Desde el año 2012 la pérdida de población masculina ha sido el doble que la pérdida de población femenina: el 1,14% frente al 0,57%. El descenso mayor en la población masculina también se debe a que la emigración con destino al extranjero está afectando en mayor proporción a los hombres que a las mujeres (55,17%).

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN

Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de 2015.

La estructura por edades muestra una población envejecida, con generaciones jóvenes muy pequeñas, los grupos de edad más numerosos, entre 35 y 54 años, generados por una acción combinada del baby-boom y de la inmigración, producen un ensanchamiento que casi duplica la base de la pirámide y unas generaciones mayores, 65-79 años, más numerosas que las jóvenes. La tendencia regresiva que se advierte en el grupo de 0-4 años se debe a un paulatino descenso de nacimientos, tanto en la población nacional como en la población extranjera.

Una de cada cuatro personas de origen nacional es menor de 30 años, en el caso de los extranjeros el porcentaje de los menores de 30 años supera el 40%. Los mayores de 64 años nacionales suponen el 22,84% mientras los extranjeros mayores de 64 años solo representan el 1,94% de su población en Bizkaia.

El índice de envejecimiento provincial (porcentaje que representan los mayores de 64 años sobre la población menor de 16) se sitúa en 150,45, muy elevado teniendo en cuenta que a nivel nacional dicho índice es de 114,93. La perspectiva para los próximos años, es de crecimiento continuo y acelerado al ir incorporándose a la edad de jubilación las generaciones más numerosas de la población. Sería necesario un importante aumento de la natalidad para rebajar el índice de envejecimiento actual.

El índice de recambio de la población activa de la provincia, es decir, la relación entre la población próxima a jubilarse (60-64 años), y la población con edad de incorporarse al mercado laboral (20-24) es muy alto, 152,56; en el último año ha aumentado en 3 puntos y previsiblemente seguirá creciendo. A nivel estatal este índice de recambio se sitúa en 106,43, tres puntos más que en 2014.

Este desequilibrio poblacional, sin duda, repercutirá en el mercado laboral. La incorporación al trabajo de colectivos mucho más reducidos que los que se jubilan debía mejorar las posibilidades de acceso al empleo a los jóvenes, pero también, pueden producirse problemas en la sustitución para determinadas ocupaciones y en la falta de experiencia laboral suficiente.

26.007 27.272 25.609 23.170 23.792

28.597 37.352

47.284 47.595 45.813 44.276

40.615 34.044 31.213

24.395 18.681 17.087

12.030

0-4 5-9

10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 75-79 80-84

más 84

24.953 25.679 24.135

21.649 22.706

28.439 36.149

45.972 46.410 45.894 46.362

43.342 36.893 35.480

29.604 25.994 26.756 27.526

años

Hombres Mujeres



TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO

Sexo Inmigrantes Emigrantes Saldo migratorio

Interiores Exteriores Interiores Exteriores Interior Exterior Total Hombres 4.582 2.119 4.502 3.650 79 -1.531 -1.452 Mujeres 4.297 2.363 3.989 2.966 309 -603 -294 Total 8.879 4.482 8.491 6.616 388 -2.134 -1.746 Fuente: INE. Estadística Migraciones. Año 2014.

El saldo negativo de las migraciones en Bizkaia, 1.746 personas, está generado por el desequilibrio en las migraciones exteriores con un saldo negativo de 2.134 personas.

La emigración al extranjero ha disminuido notablemente respecto del año 2013 en el que salieron 12.935 personas frente a las 6.616 del 2014. La emigración está protagonizada por los varones: el 53,02% de los emigrantes interiores y el 55,17% de los emigrantes exteriores.

También ha descendido la inmigración en el 2014 con un saldo interanual negativo de 33 personas. Uno de cada tres inmigrantes procede del exterior. Las migraciones interprovinciales arrojan un pequeño saldo positivo (388 personas) para Bizkaia.

1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA)

La Encuesta de Población Activa para el IV trimestre de 2015 refleja un descenso de la población activa de 17.500 personas (variación interanual del -3,16%) frente al ascenso producido en el IV trimestre de 2014 (4.000 personas). La pérdida ha sido mayor entre las mujeres (9.300 menos) que han continuado reduciendo sus activos desde el 2012. Los varones han perdido 8.200 activos.

Para el total nacional se ha producido una reducción interanual de 153.200 activos. En esta reducción hay que tener en cuenta el descenso de la población en edad de trabajar, debido al envejecimiento de la población y el retorno de extranjeros activos hacia sus países de origen.

La tasa de actividad en Bizkaia (56,09) baja 1,60 puntos, mientras para el Estado se mantiene prácticamente igual (59,43).

El número de ocupados también experimenta un mínimo repunte (0,79%), que suma 5.900 hombres activos, por el contrario las mujeres pierden 2.400 efectivos. Para el Estado la variación ha sido del 2,99%, afectando a ambos sexos aunque con mayor repercusión en los varones. No obstante, la tasa de ocupación en Bizkaia (47,79%) continúa por encima de la estatal (47,01%). La población ocupada provincial, en relación a la población activa, supone el 85,22% frente al 79,10% nacional.

Los parados disminuyeron en 21.100 personas, lo que representa un descenso interanual del 21,00%, que afecta en mayor medida a los varones (-25,18%).La tasa de paro se sitúa en 14,79, más de seis puntos inferior a la del Estado (20,90)

La población inactiva, en los últimos 12 meses, ha experimentado un repunte del 3,39% (13.800 personas).

El leve aumento de la ocupación (0,79%) y el descenso del paro (-21%) en 2015, parecen indicar la continuidad de la recuperación económica que ya se percibía el pasado 2014. Este año además han disminuido los parados que abandonaron su último empleo hace más de 12 meses (21.400 trabajadores) y que suponen el 62,97% del total de los parados, ocho puntos porcentuales menos que en 2014. En el Estado los parados que perdieron su empleo hace más de 12 meses suponen el 58,53%.

En el Estado, tanto el comportamiento del empleo como el del paro, ha sido positivo para ambos sexos, aunque también ha habido un descenso de la población activa y esto guarda estrecha relación con las emigraciones al extranjero.

La tasa de empleo de Bizkaia se sitúa en 47,79%. En el Estado en el 47,01%.



1.2.1. ACTIVOS, OCUPADOS Y PARADOS (EPA)

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO

Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año.

TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO

Sexo 2011 2012 2013 2014 2015 Activos (en miles) 572,9 575 550,5 554,6 537,1 Hombres 300,5 300,5 286,9 292,3 284,1 Mujeres 272,4 274,4 263,6 262,3 253,0 Ocupados (en miles) 487 473,2 453,5 454,1 457,7 Hombres 256,5 245,6 234,5 236,3 242,2 Mujeres 230,5 227,6 219 217,8 215,4 Parados (en miles) 85,9 101,7 97 100,5 79,4 Hombres 44 54,9 52,4 56 41,9 Mujeres 41,9 46,8 44,6 44,5 37,6 Inactivos (en miles) 410,9 401,1 412,0 406,7 420,5 Hombres 172,5 167,3 172,9 166,8 172,7 Mujeres 238,4 233,7 239,0 239,9 247,8 Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año.

1.2.2. POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico 2011 2012 2013 2014 2015 Activos (en miles) 572,9 575,0 550,5 554,6 537,1 Agricultura 5,5 6,8 4,7 7,0 5,8 Industria 81,3 84,9 77,8 69,2 77,4 Construcción 40,9 36,8 39,1 29,5 32,6 Servicios 391,1 388,8 369,4 377,5 371,2 Parados1 54,0 57,7 59,5 71,4 50,0 Ocupados (en miles) 487,0 473,2 453,5 454,1 457,7 Agricultura 5,5 6,3 4,7 6,7 5,6

58,18 56,16 56,82 55,97 58,00 58,23 58,91 57,20 57,69 56,09

53,86 52,43 51,27 48,54 50,51 49,50 48,49 47,12 47,24 47,79

7,42 6,64 9,77 13,26 12,91 15,00 17,69 17,61 18,12

14,79

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro



TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS Sector económico 2011 2012 2013 2014 2015 Industria 79,7 76,0 72,8 66,5 73,7 Construcción 36,2 29,9 33,1 26,2 29,0 Servicios 365,6 361,0 342,9 354,7 349,5 Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año. Nota1 Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año. Los parados que han dejado su último empleo hace 12 meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo.

El sector servicios es el que presenta mayor número de ocupados con el 76,36% del total, le sigue industria con el 16,10%, construcción 6,34% y por último agricultura con el 1,22%. Respecto del 2014 se ha incrementado el número de ocupados en industria y construcción. Ambos sectores sufrieron en 2014 un importante retroceso, sin embargo, aunque la industria recupera las cifras de 2013, la construcción no llega a recuperarlas. Los ocupados del sector servicios retroceden en 5.200 efectivos y los ocupados de la agricultura disminuyen en 1.100.

1.3. DATOS ECONÓMICOS

El presente epígrafe contiene aquellos datos e indicadores socioeconómicos que se consideran más relevantes para permitir un mejor seguimiento del presente Informe Anual del Mercado de Trabajo, sin necesidad de acudir a otras fuentes estadísticas.

Según los últimos datos provisionales publicados por el INE, referidos al año 2013, la aportación de Bizkaia al PIB nacional fue del 3,01% y de 49,62% al PIB de la CAPV. En el año 2013 el PIB disminuyó en los tres ámbitos territoriales pero el descenso más acentuado (2,47%) lo sufrió Bizkaia, reduciendo su representación en los PIB autonómico y estatal.

TABLA 5. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE

Sectores económicos

Datos absolutos. Miles de € Porcentaje Bizkaia País Vasco España Bizkaia País Vasco España

Agricultura 125.905 447.273 26.560.000 0,44 0,78 2,82 Industria 6.141.525 15.422.500 161.040.000 21,69 27,03 17,11 Construcción 2.003.961 3.588.564 52.452.000 7,08 6,29 5,57 Servicios 20.044.231 37.603.941 701.241.000 70,79 65,90 74,50 Total 28.315.622 57.062.278 941.293.000 100,00 100,00 100,00 Fuente: INE. Elaboración propia. Excluidos impuestos netos. Nota: Datos provisionales año 2013.

El PIB aportado por el sector primario aumentó un 2,6% respecto del año 2012. En el resto de los sectores las variaciones interanuales fueron de signo negativo: el PIB de los servicios disminuyó un 2,61%, el de la industria un 5,86% y el de la construcción un 8,87%. No obstante, el sector industrial, todavía conservó un peso de 4,5 puntos por encima del que representa el sector en el PIB estatal. El descenso del PIB industrial en Bizkaia repercutió en la pérdida de 46 centésimas en el PIB autonómico, pero aun sigue siendo un sector con un peso superior, próximo a los 10 puntos, del que supone para el conjunto de España.

Con estos datos provisionales del 2013 se confirma la tendencia de retroceso del valor del PIB de la construcción, aunque su aporte al PIB provincial es superior en 1,5 puntos al que supone en el Estado. Sin embargo, la aportación al PIB provincial del sector servicios es 3,71 puntos menos que en el Estado.



Los expertos e informes consultados, relacionados con la marcha económica de la provincia, han confirmado una tasa de crecimiento media del 2,7% para el año 2015 y estiman que para el 2016 la variación se sitúe en torno al 2,5%. Esa moderación en el crecimiento corresponderá a la desaparición del efecto transitorio de los factores favorecedores que han actuado en los últimos trimestres, entre ellos el abaratamiento del petróleo, la depreciación del euro y la necesidad de reponer bienes duraderos cuya compra se había postergado.

El buen comportamiento de la demanda interna es el principal factor que contribuye a este crecimiento y en los próximos trimestres se esperan crecimientos algo por debajo de los alcanzados, aunque conservando valores superiores a la media de los países desarrollados. Las perspectivas para el ejercicio 2016 apuntan a un mantenimiento de una coyuntura favorable para la actividad empresarial, en un contexto en el que los principales países europeos presentan una situación similar.

La demanda interna será el motor de la economía, el gasto en consumo de los hogares se verá favorecido por la recuperación de la renta de las familias, en un entorno de creación de empleo neto y de pequeñas subidas salariales, la reducida inflación, los bajos tipos de interés y la mayor flexibilidad de los créditos.

TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES

Indicador Unidad Periodo Valor % variac. 2015/2014

PIB per cápita 20131 Euros Año 2013 27.115 -1,8 Consumo de gasolinas, gasóleos y fuelóleos Tm Año 2015 875.366 4,26 Matriculación de turismos Unidades Año 2015 19.603 23,20 Viajeros en establecimientos hoteleros Personas Año 2015 1.278.856 5,63 Pernoctaciones en establecimientos hoteleros Unidades Año 2015 2.463.971 8,66 Visados de dirección de obra nueva m2 Año 2015 341.453 4,10 Licitación Pública Miles de euros Año 2015 549.317 -5,72

IPC variaciones anuales Índice dic. 2015-dic 2014 104,45 0,2

Hipotecas Número de fincas Año 2015 10.896 32,60 Depósitos de Administración Pública y Otros sectores residentes en entidades de depósito Miles de euros diciembre

2015 41.644.904 4,12

Crédito a Administración Pública y Otros sectores residentes Miles de euros diciembre

2015 39.894.072 3,10

GRÁFICO 4. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. VARIACIONES INTERANUALES EN % 2013/2012

Fuente: INE. Elaboración propia. Datos provisionales año 2012 y 2013. Excluidos impuestos netos

2,6

-5,7 -8,4

-1,6 -3

-0,1

-4,3

-8,8

-1 -2,4

11,5

-2,2

-13,3

-1 -1,7

-15

-10

-5

0

5

10

15

Agricultura Industria Construcción Servicios Total

Bizkaia País Vasco España



TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES

Indicador Unidad Periodo Valor % variac. 2015/2014

Exportaciones Miles de euros Año 2015 9.045.485,04 -4,47 Importaciones Miles de euros Año 2015 9.904.000,10 -14,57 Trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo Número de trabajadores Año 2015 3.508 -41,68

Pensiones en vigor. Seguridad Social Nº de pensiones 1-enero-2016 280.163 0,44

Pensiones en vigor. Clases pasivas Nº de pensiones diciembre 2015 9.006 1,57

Fuentes: INE, Comisión Nacional de la Energía (CNE), Dirección General de Tráfico (DGT), Ministerio de Fomento, SEOPAN, Banco de España, Ministerio de Economía y Competitividad (ICEX), Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. Nota: 1 El porcentaje de variación corresponde a los años 2013/2012

La economía vizcaína intensifica nuevamente su crecimiento. Presenta un ritmo de avance inferior al de Álava/Araba, idéntico al de Gipuzkoa, y levemente menor al alcanzado por el conjunto de la CAPV. La mayoría de los indicadores provinciales de la Tabla 6 muestran avances respecto de años anteriores, lo cual refuerza la perspectiva de una mejora económica.

Así, en los indicadores de consumo, derivados de la renta disponible de las familias, la matriculación de vehículos, aumenta considerablemente (23,20%). El consumo de productos derivados del petróleo asciende 4,26 puntos por encima del ascenso estatal (1,74%) y el de la CAPV (3,48%).que tuvo un buen comportamiento el año pasado.

Siguen avanzado por segundo año consecutivo los indicadores del sector turístico, se han incrementado las pernoctaciones (8,66%) y los viajeros (5,63%) en los establecimientos hoteleros, la recuperación de las pernoctaciones supera a la producida en el Estado, que ha crecido el 4,38%, aunque el aumento de viajeros ha sido superior en el ámbito estatal (6%). De acuerdo con la residencia declarada, el 64% de los visitantes son nacionales.

Casi todos los indicadores relacionados con el sector de la construcción muestran una tendencia positiva: las hipotecas han aumentado un 32,60%, por encima del incremento de 17 pp en el conjunto estatal, los visados de dirección de obra nueva suben en un 4,10%, muy por debajo de los casi 40 pp del incremento estatal; y la licitación pública cae un 5,72%, tras el fuerte incremento del año 2014 (69,31%). Esta mejora en los indicadores del sector, ha tenido escasa repercusión en el empleo, la afiliación a la Seguridad Social en la construcción se ha incrementado solo el 1,33%.

Los indicadores financieros aumentan moderadamente superando la caída del pasado año. Los depósitos en entidades bancarias aumentan el 4,12%, regresando a la senda de la recuperación del año 2013, y el crédito aumenta un 3,10%.En el Estado los depósitos se mantienen en valores similares al 2014 (-0,11%) y los créditos disminuyen en un 4,39%.

Han disminuido las exportaciones (-4,47%%) sobre todo las de la industria manufacturera. Descienden las dirigidas a Italia, pero aumentan las exportaciones a Reino Unido, Alemania y Francia. También descienden notablemente las importaciones (-14,47%) sobre todo las semimanufacturas y las de productos energéticos. Avanzan las importaciones procedentes de Reino Unido y Alemania y descienden las originarias de Francia e Italia.

Otro dato positivo es la importante reducción (41,68%) del número de trabajadores incursos en expedientes de regulación de empleo, aunque todavía se han visto afectados en la provincia 3.508 trabajadores de un total de 8.511 afectados en la CAPV, un 52,33% menos que en el año 2014.

A 1 de enero de 2016 los pensionistas contributivos de la Seguridad Social en Bizkaia ascendían a 280.163, en el último año se han incrementado el 0,44%, por debajo de la media estatal (0,77%) y del incremento de la CAPV (0,89%). La pensión media de 1.121,40 €/mes, es la segunda más alta de España, después de la de Araba/Álava. La pensión media de la CAPV (1.110,76 €/mes) es la de mayor cuantía de entre todas las CCAA. La pensión media estatal, en la misma fecha, era de 896,30 €/mes.

AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL



2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

En este apartado se analizan los datos de la evolución de los trabajadores afiliados y de las empresas a través de los códigos de las cuentas de cotización que facilita la Tesorería General de la Seguridad Social. Los datos se corresponden con el valor a fin del mes de diciembre del año correspondiente.

La serie de los datos se ha visto afectada a lo largo del tiempo por distintos motivos y de forma diferente. Por ejemplo, la introducción de la CNAE 09 dificulta la comparación de datos a dos dígitos de la misma con la versión anterior; la integración en el Régimen General de los trabajadores agrarios por cuenta ajena y los empleados de hogar que ha hecho desaparecer el Régimen Especial Agrario y el Régimen Especial de Empleados de Hogar, impide la continuidad de las series de los regímenes afectados en términos homogéneos.

En el año 2015 se han producido pequeños aumentos de la afiliación y de los centros de cotización en todos los ámbitos, provincial, autonómica y estatal, superiores a los experimentados en 2014.

2.1. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS

La variación interanual 2015/2014 de los centros de cotización en Bizkaia ha sido de 1,73%, lo que ha supuesto un incremento de 918 empresas, 492 corresponden a las actividades del hogar y empleadores domésticos. En el mismo periodo, en la CAPV y en el Estado se ha producido un incremento superior, 2,25% y 2,15% respectivamente.

El inicio de la crisis económica provoco una pérdida paulatina de centros de cotización, perceptible en el periodo 2008-2011, esta evolución se invirtió en el año 2012 al producirse un aumento importante de centros debido a la inclusión de los empleadores domésticos. La Ley 27/2011 estableció la integración de los empleados del hogar en el régimen general y la obligación del alta a cargo de los empleadores, produciendo, en el periodo 2011-2015, un aumento de los centros de cotización del 23,50%.

TABLA 7. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2011 2012 2013 2014 2015

Centros de cotización Bizkaia 41.270 52.576 52.094 53.031 53.949 País Vasco 80.999 99.247 99.012 101.358 103.643 España 1.726.654 1.986.354 2.003.650 2.033.065 2.076.735 Trabajadores Bizkaia 463.826 446.776 438.550 444.494 454.747 País Vasco 917.549 883.157 870.132 881.577 901.915 España 17.111.792 16.332.488 16.258.042 16.651.884 17.180.590 Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

La afiliación provincial, en diciembre de 2015, ascendía a 454.747 trabajadores, con un incremento interanual del 2,31%, el mismo porcentaje que en la CAPV, pero inferior al del conjunto de España (3,18%).

En el periodo 2008-2015 la afiliación en Bizkaia se ha reducido en 28.260 trabajadores (-5,85%), mientras en la CAPV se han perdido 53.980 cotizantes (-5,65%) y en España han desaparecido 1.125.123 relaciones laborales, el -6,15% de la afiliación registrada.

En la evolución de la afiliación en Bizkaia, en los últimos 10 años, se aprecian diferentes etapas: desde 2004 el número total de cotizantes aumenta de forma constante hasta 2007, con un incremento acumulado del 8,45%; en el periodo 2008-2013 se han acumulando pérdidas del 10,38%; en el año 2014 la afiliación aumentó el 1,36% lo que parecía indicar un cambio de tendencia que se ha refutado con este incremento del 2,31% en 2015.

La crisis económica ha afectado de forma muy distinta a los hombres y mujeres. En el periodo 2005-2007, de fuerte crecimiento económico, fueron aumentando los cotizantes de ambos sexos, pero, a partir del 2008, los hombres pierden efectivos año tras año, mientras las mujeres, con la excepción de 2009, siguen aumentando la afiliación hasta el año 2011. En 2015 ha aumentado la afiliación para ambos sexos, 2,13% los hombres y 2,50% las mujeres, pero desde 2007 la afiliación masculina se ha reducido el 15,86% mientras las mujeres cotizantes han aumentado el



4,70%. Esta evolución ha ido aproximando la distribución de cotizantes entre varones y mujeres, si en 2004 los cotizantes varones suponían el 59,37% del total, en 2015 representan el 51,82%.

GRÁFICO 5. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO

Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL

La tendencia creciente a integrar a todos los trabajadores por cuenta ajena en el Régimen General ha aumentado su representación hasta el 80,70, mientras los trabajadores por cuenta propia incluidos en el Régimen Especial de Autónomos representan al 18,73% de los trabajadores. Sin embargo, todavía subsisten afiliados en el Régimen Especial del Mar, tanto por cuenta ajena como propia, y el Régimen Especial del Carbón que se puede considerar testimonial al incluir a un colectivo cada vez más pequeño y que en muchas provincias no tiene ningún trabajador.

El Régimen General, excluidos los sistemas especiales Agrario y de Empleados de hogar, agrupa al 76,95% de los trabajadores por cuenta ajena. Los empleados de hogar son el 3,58% del total de la afiliación, los trabajadores del mar representan el 0,56% y los trabajadores agrarios por cuenta ajena tan solo el 0,18% de la afiliación provincial.

La relación entre los afiliados al Régimen General sobre el Régimen Especial de Autónomos es de cuatro a uno.

La distribución por sexo refleja una segregación funcional en los sistemas especiales: el Agrario, predominantemente masculino (el 91,24%) y el de Empleados del hogar muy feminizado (el 95,21%). También es fundamentalmente masculina (alrededor del 92%) la afiliación al Régimen Especial de los Trabajadores del Mar. Las mujeres tienen valores próximos al 40% en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos y el 48,34% en el Régimen General, (exceptuados los sistemas especiales agrario y del hogar).

Por tramos de edad, los menos representados son los jóvenes entre 16 y 24 años (3,21%) y los mayores de 55 años (18,43%). Los de edades entre los 25 y 34 años (18,31%) y los de 45 a 54 años (29,12%) se sitúan por debajo del intervalo comprendido entre los 35 y los 44 años que, con el 30,93%, es el tramo de edad con mayor peso.

La distribución de las 10.253 nuevas afiliaciones se ha repartido de forma desigual entre los tramos de edad. Los trabajadores mayores de 55 años han aumentado en 5.854 su afiliación, seguidos del tramo de 45 a 55 que ha crecido 3.463 afiliaciones, 1.546 afiliaciones el tramo de 35 a 44 años y 1.206 afiliaciones el grupo de 16 a 24 años. Sin embargo sigue perdiendo afiliados (-1.816 en 2015) el grupo de 25 a 34 años.

La variación interanual en el Régimen Especial de Autónomos aumenta en 356 afiliaciones, la distribución de dicha variación por tramos de edad también se produce de forma desigual. Los menores de 45 años pierden 1.204 afiliaciones, mientras que los mayores de 45 ganan 1.560 y representan el 56,70 de las afiliaciones al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.

Si consideramos el intervalo de edad y el Régimen de Cotización, se observa que cuanto más joven se es, más probable es que se cotice al Régimen General, y a mayor edad, aumenta la probabilidad de cotizar en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. Así, el 90,50% de los menores de 24 años cotizan al Régimen General y el

276.695 280.070 271.141

259.588 256.072 249.962 235.641 228.894 230.750 235.661

200.888 209.259 211.866 210.523 212.983 213.862 211.133 209.655 213.744 219.084

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Hombres Mujeres



7,22% que lo hacen al de Autónomos. Los mayores de 55 años, cotizan al Régimen General en el 75,57% de los casos y el 23,97% lo hacen en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.

TABLA 8. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN SEXO Y TRAMOS DE EDAD

Perfil del trabajador

Régimen General Regímenes Especiales

Total Régimen General

Sistema Especial Agrario

Sist. Espec. Empleados

Hogar 1 Autónomos Mar Minería

Carbón

Sexo Hombres 180.775 729 779 51.031 2.347 0 235.661 Mujeres 169.151 70 15.501 34.142 220 0 219.084 No consta 1 0 0 1 0 0 2

Tramos de edad

16 a 24 13.179 45 273 1.054 40 0 14.591 25 a 34 69.775 242 2.727 10.146 357 0 83.247 35 a 44 109.566 283 4.322 25.677 813 0 140.661 45 a 54 97.893 167 5.199 28.209 966 0 132.434 ≥55 59.514 62 3.759 20.088 391 0 83.814 No consta 0 0 0 0 0 0 0

Total 349.927 799 16.280 85.174 2.567 0 454.747 Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2015. 1 Desde enero 2013 en el Sistema Especial de Empleados de Hogar, se incluyen las afiliaciones del extinguido Régimen Especial de Empleados del Hogar.

2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Los centros de cotización han aumentado respecto del 2014 un 1,73%, este incremento, aunque de forma desigual, ha afectado a todos los sectores. El sector primario crece el 8,06%, seguido del sector servicios con un 3,89% y la industria el 0,35%.

Los trabajadores afiliados ha crecido un 2,31% interanualmente, con diferente impacto entre los sectores. El más beneficiado ha sido el sector de los Servicios que ha ganado el 2,68% de afiliación, la Agricultura y pesca ha crecido un 0,70% mientras la Construcción, por segundo año consecutivo, recupera afiliación pues ha crecido el 1,33%. Por otro lado, la Industria ha recuperado cotizantes, tras años consecutivos de pérdidas, aumentando el 1,02%.

La ratio entre trabajadores afiliados/centros de cotización vuelve a situarse en el 8,43, tras dos años de descenso. La ratio más alta la tiene el sector Industrial con 20,08 trabajadores por centro, seguido del sector de la Construcción con 10,02 trabajadores por centro, el sector Primario 9,14, y la más baja, el sector de Servicios con 7,46 trabajadores por centro.

Desde 2011 el número de centros de cotización ha aumentado un 30,72%, aunque los sectores tienen un comportamiento desigual, los Servicios aumentan un 41,88%, la Agricultura y pesca crece un 8,31%; la Construcción desciende un 24,16% y la Industria ha perdido un 9,65%. Estas variaciones han supuesto el aumento de 35 centros de cotización en el sector Primario y de 13.931 centros en Servicios, mientras se han reducido en los sectores de la Industria (372 centros menos) y la Construcción (895 centros menos), ambos sectores han perdido centros de forma ininterrumpida en todo el periodo, aunque la Industria tuvo una pequeña recuperación en el año 2014 y también la ha tenido en 2015.

El 77,43% de la afiliación pertenece al sector Servicios, el 15,38% a la Industria, el 6,19% a la Construcción y el 0,92% a la Agricultura y pesca. Desde el año 2011, la variación porcentual ha sido de 3,38 puntos positivos en los Servicios, mientras el resto de sectores se ha perdido afiliación: 12,40 pp el sector primario, 10,42 pp la industria y 20,79 puntos porcentuales la construcción.3

3 Ver Anexo. Actividades económicas. Datos más relevantes.



GRÁFICO 6. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2015.

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS


Centros de cotización % de variación 2011 2012 2013 2014 2015 11/10 12/11 13/12 14/13 15/14

Agricultura y pesca 436 419 422 437 456 3,56 -3,90 0,72 3,55 4,35 Industria 3.731 3.529 3.471 3.477 3.483 -3,22 -5,41 -1,64 0,17 0,17 Construcción 3.436 3.048 2.767 2.727 2.810 -7,26 -11,29 -9,22 -1,45 3,04 Servicios 33.666 45.579 45.433 46.389 47.199 1,20 35,39 -0,32 2,10 1,75 No consta1 1 1 1 1 1 — — — — — Total 41.270 52.576 52.094 53.031 53.949 0,05 27,40 -19,94 25,98 1,73 Fuente: MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

TABLA 10. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS


Trabajadores Afiliados % de variación 2011 2012 2013 2014 2015 11/10 12/11 13/12 14/13 15/14

Agricultura y pesca 4.757 4.346 4.075 4.138 4.167 -2,54 -8,64 -6,24 1,55 0,70 Industria 78.075 72.849 70.532 69.231 69.938 -3,61 -6,69 -3,18 -1,84 1,02 Construcción 35.553 30.529 27.751 27.793 28.162 -9,26 -14,13 -9,10 0,15 1,33 Servicios 340.630 338.306 335.689 342.928 352.130 0,17 -0,68 -0,77 2,16 2,68 No consta1 4.811 746 503 404 350 — -84,49 -32,57 -19,68 -13,37 Total 463.826 446.776 438.550 444.494 454.747 -1,12 -3,68 -1,84 1,36 2,31 Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

2.3.1. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Entre las secciones económicas que en el año 2015 han tenido un comportamiento positivo hay que destacar la Industria manufacturera que recupera los valores de 2013, tras un importante retroceso en el año 2014 tanto de centros de cotización como de afiliados. Esta actividad agrupa al 14,74% de los trabajadores afiliados (65.230) y al 6,16% de los centros de cotización (3.324). La ratio empresas/trabajadores está en 19,62. El porcentaje de autónomos en la sección económica es 11,59%. La variación interanual 2015/2014 ha sido de un aumento del 7,56% de los afiliados (4.203 afiliados por cuenta ajena y 354 por cuenta propia) y un 9,67% de los centros de cotización (293 centros más).

La sección económica de Comercio por mayor y menor, reparación de vehículos, agrupa a 75.902 afiliados (16,69% del total) y el 15,51% de los centros de cotización (8.365 centros). Ambos porcentajes son los más altos de todas las secciones económicas. El porcentaje de afiliados al Régimen Especial de Autónomos es del 35,22%. En 2015 la

Agricult. 0,85%

Industria 6,46%

Const. 5,21%

Servicios 87,49%

No consta 0,00%

Centros de cotización

Agricult. 0,92%

Industria 15,38%

Construc. 6,19%

Servicios 77,43%

No consta 0,08%

Trabajadores afiliados



afiliación aumentó casi 2 puntos, aunque hubo pérdida de afiliados por cuenta propia, y los centros de cotización perdieron el 0,14%.

En la sección económica de Actividades sanitarias y de servicios sociales con 44.045 trabajadores (9,69%) se ha incrementado la afiliación el 3,39% y el 1,95% los centros de cotización. La Educación, que cuenta con 31.929 trabajadores ha aumentado su afiliación el 4,30% y los centros de cotización el 5,78%.

También ha tenido un comportamiento positivo la Hostelería en la que están cotizando 30.667 trabajadores, con un crecimiento interanual de la afiliación del 3,55% y del 3,92% de los centros de cotización. El 26,63% de los trabajadores de esta sección son por cuenta propia.

Los afiliados agrupados en la sección económica de Actividades profesionales, científicas y técnicas (28.322) han experimentado un incremento del 4,93%, de especial relevancia por la importancia estratégica de estas actividades para que la reactivación económica se plantee en términos de competitividad y excelencia.

También ha sido favorable el aumento interanual del 2,50% de cotizantes en la sección económica de las Actividades administrativas y servicio auxiliar alcanzando los 33.897 cotizantes.

Por último destacar que la Construcción, ha crecido el 1,33%, fijando la afiliación en 28.162 cotizantes y 2.810 centros. En esta sección tiene el mayor porcentaje de trabajadores por cuenta propia, 36,72%, aunque en 2015 el incremento sólo afecta a los trabajadores por cuenta ajena.

La actividad de Suministro energía eléctrica, gas y vapor y aire acondicionado ha reducido su afiliación el 22,04% pero solo representa el 0,28% de la afiliación total. También ha perdido afiliación la sección de Industrias extractivas cuya presencia es casi testimonial.

En cuanto a las secciones de actividad económica y el régimen de afiliación hay que destacar que en el Régimen Especial de Autónomos el mayor número de afiliados pertenece al Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos (31,39%) seguido de la Construcción (12,14 %) y de la Hostelería (9,59 %); la Industria manufacturera y las Actividades profesionales, científica y técnica representan alrededor de un 8% cada una.

TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Secciones de actividad económica

Centros de cotización Trabajadores afiliados

Total % total % variac. 2015/14 Total % total % variac.

2015/14

A Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 456 0,85 4,35 4.167 0,92 0,70

B Industrias extractivas 27 0,05 -91,12 296 0,07 -92,38 C Industria manufacturera 3.324 6,16 9,67 65.230 14,34 7,56

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 41 0,08 -2,38 1.252 0,28 -22,04

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 91 0,17 -9,00 3.160 0,69 2,17

F Construcción 2.810 5,21 3,04 28.162 6,19 1,33

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 8.365 15,51 0,14 75.902 16,69 1,91

H Transporte y almacenamiento 1.703 3,16 0,53 21.251 4,67 1,59 I Hostelería 3.762 6,97 3,92 30.677 6,75 3,55 J Información y comunicaciones 751 1,39 0,81 13.276 2,92 3,56

K Actividades financieras y de seguros 649 1,20 2,53 10.492 2,31 0,19

L Actividades Inmobiliarias 596 1,10 1,88 2.211 0,49 2,22

M Actividades profesionales, científica y técnica 3.001 5,56 1,76 28.322 6,23 4,93

N Actividades administrativas y servicios auxiliares 1.505 2,79 3,51 33.897 7,45 2,50



TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Secciones de actividad económica

Centros de cotización Trabajadores afiliados


2015/14

O Administración pública, defensa; Seguridad social obligatoria 610 1,13 0,83 21.063 4,63 0,23

P Educación 989 1,83 5,78 31.929 7,02 4,30

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 1.834 3,40 1,95 44.045 9,69 3,39

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 701 1,30 9,02 6.765 1,49 5,84

S Otros servicios 2.274 4,22 3,13 15.022 3,30 0,79

T Actividades hogares, empleador personal doméstico 20.445 37,90 1,43 17.241 3,79 2,45

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 14 0,03 16,67 37 0,01 15,63

No consta 1 1 0,00 — 350 0,08 — Total 53.949 100,00 1,73 454.747 100,00 2,31 Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2015. Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.

TABLA 12. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica

Cuenta propia Cuenta ajena


2015/14

A Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 1.677 1,97 -0,12 2.490 0,67 1,26

B Industrias extractivas 17 0,02 -95,43 279 0,08 -92,06 C Industria manufacturera 7.562 8,88 4,91 57.668 15,60 7,92

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 19 0,02 -5,00 1.233 0,33 -22,26

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 65 0,08 1,56 3.095 0,84 2,18

F Construcción 10.342 12,14 0,00 17.820 4,82 2,11

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 26.735 31,39 -0,24 49.167 13,30 3,11

H Transporte y almacenamiento 5.410 6,35 -0,61 15.841 4,29 2,36 I Hostelería 8.170 9,59 -1,29 22.507 6,09 5,42 J Información y comunicaciones 1.647 1,93 2,30 11.629 3,15 3,74

K Actividades financieras y de seguros 1.397 1,64 -2,03 9.095 2,46 0,54

L Actividades Inmobiliarias 808 0,95 4,12 1.403 0,38 1,15

M Actividades profesionales, científica y técnica 6.953 8,16 3,81 21.369 5,78 5,30

N Actividades administrativas y servicios auxiliares 2.305 2,71 0,57 31.592 8,55 2,65

O Administración pública, defensa; Seguridad social obligatoria 20 0,02 5,26 21.043 5,69 0,22

P Educación 2.180 2,56 3,02 29.749 8,05 4,39

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 3.121 3,66 3,58 40.924 11,07 3,38

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 1.168 1,37 6,47 5.597 1,51 5,70

S Otros servicios 5.555 6,52 0,09 9.467 2,56 1,21



TABLA 12. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica

Cuenta propia Cuenta ajena


2015/14

T Actividades hogares, empleador personal doméstico 14 0,02 7,69 17.227 4,66 2,44

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 9 0,01 200,00 28 0,01 -3,45

No consta 1 0 0,00 — 350 0,09 — Total 85.174 100 1,65 369.573 100 2,75 Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2015. Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.

2.3.2. EMPLEO DE REPOSICIÓN

Según las previsiones de oferta y demanda del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP), más del 90% de la demanda de ocupación en la Unión Europea hasta el 2025 será de reposición, esto es, trabajadores que accederán al mercado laboral a puestos de trabajo ya existentes sustituyendo a jubilaciones y a otras salidas del mercado laboral debido al fuerte envejecimiento de la población ocupada.

En Bizkaia, el 7,01% de los trabajadores tienen 60 o más años (cuatro décimas más que en 2014). Las plantillas más jóvenes cotizan en el Régimen Especial del Mar en el que sólo el 3,51% de los cotizantes es mayor de 60 años. En el Régimen General los mayores de 60 años suponen el 6,32%, y el 10,10% en el Régimen Especial de Autónomos, que tiene la población más envejecida.

Las tres cuartas partes de los afiliados de 60 ó más años se encuentran distribuidos en diez actividades económicas; y en cinco de ellas se concentra cerca de la mitad, por lo que podrían considerarse, en principio, las actividades económicas más susceptibles de precisar empleo de reposición a corto y medio plazo (Tabla 13).

Dentro de estas actividades económicas destacan por el grado de envejecimiento de sus plantillas, en primer lugar, las Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico con el 11,90% de sus trabajadores con 60 años o más, le siguen las Actividades sanitarias con el 10,74%, los Servicios a edificios y actividades de jardinería con el 9,84%. Otras actividades con porcentajes entre el 8 y 5% de afiliados con 60 años o más son: las Actividades de Administración pública y defensa, seguridad social obligatoria, la Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo, el Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, las actividades de Construcción especializada, los Servicios de comidas y bebidas, la Educación y el Comercio al por menor,

La mayoría de las actividades económicas mencionadas por el envejecimiento de sus plantillas registran también el mayor número de personas contratadas, así ha habido un incremento en torno al 15% en los Servicios de comidas y bebidas, en el Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas, y en la Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo.

En el Comercio al por menor, en el año 2015, se han contratado a 16.883 personas, el 12,24% más que en 2014; en los Servicios a edificios y actividades de jardinería se han contratado a casi 8.000 personas, un 11% de incremento. Las 10.314 personas contratadas en la Educación han supuesto un aumento del 8,07% sobre 2014. En la Construcción especializada se han registrado un incremento interanual del 4,23%.

La figura de la jubilación parcial liga la reducción de la jornada laboral de los trabajadores mayores a la realización de un contrato de relevo, para un trabajador en paro, cuya jornada sea de igual duración a la reducción practicada al jubilado parcial. Esta fórmula es una de las vías de acceso de los trabajadores jóvenes al mundo laboral.

En 2015 se registraron 611 contratos de relevo, exactamente los mismos que en 2014. En siete de las diez actividades económicas con mayor número de trabajadores de 60 y más años, se han acumulado el mayor número de contratos relevo de la provincia. La Educación se encuentra en primer lugar con 76 contratos de dicha modalidad, en los Servicios a edificios y actividades de jardinería se registraron 56, y en la Administración pública 54.

En la Fabricación de productos metálicos se registraron 44 y en la Actividades sanitarias, 41. En el Comercio al por menor se suscribieron 10, y nueve en las actividades de Construcción especializada.



TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE TRABAJADORES AFILIADOS DE MÁS DE 60

AÑOS

Actividades económicas 1 Total afiliados % variac.

2015/14 total afiliados

>60 años % >60 años

Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 17.241 2,45 1.929 11,19

Actividades sanitarias 29.089 3,32 3.124 10,74

Servicios a edificios y actividades de jardinería 18.406 3,96 1.812 9,84

Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 21.063 0,23 1.692 8,03 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo 16.605 2,79 1.294 7,79

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto vehículos de motor y motocicletas 21.019 1,83 1.583 7,53

Actividades de construcción especializada 21.285 3,45 1.426 6,70

Servicios de comidas y bebidas 28.684 3,64 1.527 5,32

Educación 31.929 4,30 1.630 5,11 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 48.517 1,97 2.475 5,10

Resto 200.909 1,70 13.297 6,62 Total 454.747 2,31 31.789 7,01 Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2015. Nota: 1 Se han seleccionado las 10 actividades económicas con mayor número de trabajadores afiliados de más de 60 años y que signifiquen más del 55.% del total de la afiliación provincial

2.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL

De los trabajadores afiliados al Régimen General el 28,91% tienen un contrato temporal, el 59,98% lo tienen indefinido y el 2,21% son fijos discontinuos. En el año 2015 ha aumentado algo más de un punto el peso de los trabajadores con contrato temporal y por tanto, se ha reducido en 0,9 puntos el peso de los contratos indefinidos, manteniéndose igual los contratos fijos discontinuos.

Un 67,90% de los trabajadores (independientemente de la duración del contrato) trabaja a jornada completa, pero se desconoce la misma en 11,11% de los trabajadores. En el año 2015 han seguido disminuyendo los trabajadores con contratos indefinidos a tiempo completo, situándose en el 50,88%, frente al 51,93% del año 2014 y el 53,02% del año 2013. A nivel estatal este porcentaje llega en 2015 al 62,41%, casi doce puntos por encima de Bizkaia.

El 26,94% de los varones y el 31,03% de las mujeres tienen contrato temporal. En cuanto al tipo de jornada las diferencias son más desfavorables para las mujeres ya que el 29,18% tienen jornada parcial frente al 13,33% de los varones. Se mantiene la discriminación de la mujer en la contratación temporal y especialmente en la parcialidad de la jornada ya que el aumento de la contratación temporal y jornada parcial ha sido muy superior en las mujeres (6,39%) respecto de los varones (3,86%). Por otro lado, casi el 88% de los contratos fijos- discontinuos corresponden a mujeres.

En las variaciones interanuales se aprecian incrementos importantes en la contratación indefinida a tiempo parcial en los varones (7.07%) y en la contratación temporal a jornada completa para ambos sexos. Los afiliados indefinidos a tiempo completo aumentan un 0,71%, tanto en hombres como en mujeres. La contratación fija-discontinua se ha incrementado el 2,21% afectando sobre todo a los varones.

TABLA 14. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL

Tipo de contrato Jornada laboral Hombres Mujeres Total % total % variac.

2015/14

Temporal Completa 33.116 26.458 59.574 17,02 8,72 Parcial 15.579 26.032 41.611 11,89 5,43

Indefinido Completa 108.299 69.736 178.036 50,88 0,71



TABLA 14. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL

Tipo de contrato Jornada laboral Hombres Mujeres Total % total % variac.

2015/14 Parcial 8.510 23.332 31.842 9,10 4,29

Indefinido fijo discontinuo 1 800 5.570 6.370 1,82 2,21 No consta2 14.471 18.023 32.494 9,29 -0,45 Total 180.775 169.151 349.927 100 2,78 Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2015. Nota: 1 No se especifica el tipo de jornada, generalmente es a jornada completa. 2 No incluido los datos del Sistema Especial del Hogar.

2.5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS

Tres de cada cuatro empresas en Bizkaia tienen menos de cinco trabajadores englobando al 14,21% de los cotizantes, por el contrario las empresas de más de 500 trabajadores sólo suponen el 0,20% de los centros de cotización y agrupan cerca del 22% de los trabajadores.

La variación interanual para los centros de cotización es positiva para todos los tamaños de empresa excepto en la de más de 500 trabajadores cuyo número pasa de 71 empresas a 69. En el intervalo de 1 a 5 cotizantes se han sumado 355 centros. Las de 6 a 25 han aumentado en 201. Las de 26 a 50 se incrementaron en 13. Las empresas de 51 a 100 trabajadores sumaron 16 y las de 101 a 500 cotizantes sumaron 22 centros más.

Las centros de mayor tamaño (>500 trabajadores) suman, en los tres últimos años, una reducción cercana al 13%, resultando los más afectados en este periodo.

El número de trabajadores por tamaño de empresa aumenta en todo los intervalos. Destaca el incremento de casi el 6% de los trabajadores en centros de 101 a 500, que pasan de 70.900 en 2014 a 75.114 en el 2015.

A nivel estatal los centros de cotización han aumentado 2,15% y los cotizantes el 3,18%. En el País Vasco se han incrementado un 2,25% los centros y el 2,31% los trabajadores afiliados. Solo en las empresas de 101-500 trabajadores el incremento ha sido superior en Bizkaia que en el Estado. En sentido contrario destaca el aumento del 3,52% de las empresas de más de 500 trabajadores frente a la reducción producida en Bizkaia.

TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE

CENTROS

Tamaño de empresa Centros de cotización Trabajadores afiliados


2015/14 1-5 afiliados 25.355 74,88 1,42 49.692 14,21 1,48 6-25 afiliados 6.419 18,96 3,23 72.235 20,66 2,89 26-50 afiliados 1.101 3,25 1,19 39.120 11,19 1,50 51-100 afiliados 528 1,56 3,13 37.005 10,59 1,62 101-500 afiliados 390 1,15 5,98 75.114 21,49 5,94 > 500 afiliados 69 0,20 -2,82 76.411 21,86 1,82 No consta 1 0,00 ─ 350 0,10 -13,37 Total1 33.862 100 1,82 349.927 100 2,78 Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2015. Nota: 1 No incluido los datos del Sistema Especial del Hogar.

CONTRATACIÓN



3. CONTRATACIÓN

Cuando hablamos de contratos de trabajo o de contratación, nos referimos a la suma de todos los contratos iniciales y las conversiones a indefinidos, procesados estadísticamente. No se han considerado las adscripciones en colaboración social. Los contratos procesados estadísticamente son todos los que han sido notificados y grabados en el sistema informático, excluyendo aquellos en los que pasan más de seis meses desde que se inicia la contratación hasta que se introducen en dicho sistema informático.

En el 2015 se han registrado en Bizkaia 451.066 contratos que representan el 2,43% del total estatal y el 52,01% de la contratación del País Vasco. La contratación ha aumentado un 13,63% respecto al año 2014. Este aumento provincial ha sido inferior al registrado en el conjunto de la comunidad autónoma (14,24%), y superior en más de dos puntos y medio porcentuales al aumento registrado en el Estado (11,06%).

3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

En 2013 la contratación estatal inició la recuperación, a nivel provincial esta recuperación se retrasó al pasado año pero en 2015 la tendencia sigue siendo ascendente, el incremento interanual (13,63%) ha sido superior al que se produjo en 2014.

En el 2015 se han registrado 54.122 contratos más que en el 2014 y el número de personas que han suscrito un contrato han aumentado también en 12.577 (9,80%). La relación contratos/persona muestra el peor resultado desde el año 2004 y se sitúa en 3,20. Esta relación también ha aumentado en la CAPV (3,18 contratos/persona) y en el Estado (2,75).

El gráfico 7 muestra la evolución de los contratos y de las personas contratadas. Entre el 2006 y 2015 los contratos han disminuido un 2,05% y el número de personas contratadas han descendido en un 16,91%. Tanto en el País Vasco como en el Estado el retroceso porcentual de las cifras de contratación entre el 2006 y 2015 ha sido inferior al de las personas contratadas.

TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2011 2012 2013 2014 2015 Bizkaia 390.916 377.819 357.316 396.944 451.066 País Vasco 723.809 703.834 678.945 759.149 867.255 España 14.433.232 14.240.991 14.792.614 16.727.089 18.576.280 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual.

GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS Y PERSONAS CONTRATADAS

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual.

460.500 476.664 441.411

362.970 380.912 390.916 377.819 357.316 396.944

451.066

169.540 169.563 158.358 132.980 132.149 130.697 128.587 116.867 128.300 140.877

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Contratos Personas contratadas



Desde el año 2007 los contratos registrados por mujeres son superiores en número a los registrados por hombres. Antes de ése año la contratación femenina y masculina presentaban cifras más próximas, sin embargo la crisis afectó con más fuerza a los sectores económicos más masculinizados (industria y construcción) y a partir del 2007 han sido las mujeres las que más contratos han registrado. En el año 2009 se registró la mayor tasa de contratación femenina alcanzando el 54,92%. En el año 2015 dicha tasa se ha situado en el 50,25%, inferior en medio punto a la tasa de 2014. La distribución de la contratación por género en la provincia vuelve a ser más equitativa. La tasa femenina de contratación que se registra a nivel estatal es del 43,55% y la del País Vasco es del 50,02%.

Entre el año 2009 y el 2015 la contratación masculina ha crecido un 37,15% y la femenina un 13,70%. La variación interanual de los contratos 2015/2014 ha sido del 14,98% para los varones (29.231contratos más) y del 12,34% para las mujeres (24.891 contratos más).

GRÁFICO 8. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual.

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS

La distribución de los contratos registrados, según diferentes variables como sexo, edad, nivel formativo o tiempo de permanencia como demandantes de empleo, está muy influenciada por los grupos de ocupación en los que se concentran los contratos de menor duración temporal y, por tanto, de mayor número de contratos.

Atendiendo a la contratación por tramos de edad y sexo el intervalo más contratado para ambos sexos es el de 25 a 34 años con un peso del 33,91% sobre el total, y el intervalo menos contratado es el de los mayores de 55 años que suponen el 5,78%. Hay que indicar que los hombres contratados son mayoría en los grupos de edad intermedios (entre 25 y 44 años).

En cuanto a las variaciones interanuales se ha producido un aumento de la contratación en todos los tramos de edad destacando el 21,14% en el grupo de los mayores de 55 años, e incluso el mayor incremento por grupos de edad y sexo se ha producido entre los varones de dicha edad que han registrado un aumento del 22,51%. El grupo de edad que ha tenido en 2015 un menor incremento ha sido el de la horquilla de 25 a 35 años: el 8,88%.

El nivel formativo mayoritario de los contratados continúa siendo el de ESO con titulación (24,84%), seguido de los graduados en FP de grado superior (15,33%) y de los que tienen título de bachillerato o equivalente (12,88%). Como en años anteriores más de la mitad de los contratos (54,10%) los registran trabajadores con estudios generalistas, sin especialización.

231.596 234.477

208.664

163.611

183.137 190.555

173.506 171.717

195.168

224.399

228.904 242.187

232.747

199.359 197.775 200.361 204.313

185.599

201.776

226.667

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Hombres Mujeres



En los primeros niveles formativos, hasta ESO con titulación, la contratación masculina supera a la femenina situándose de promedio en el 57,79%. A partir del nivel de Bachillerato los contratos registrados a mujeres son mayoría llegando al 73,39% de los universitarios (EEES) Bolonia, al 70,29% de los titulados universitarios de ciclo medio y al 63,73% de los universitarios de ciclo superior.

Ha habido un aumento interanual de la contratación en todos los niveles formativos. El mayor incremento se ha producido en los titulados EEES Bolonia (50,55%) y el menor en los titulados universitarios de grado medio (4,30%). Año tras año los nuevos egresados sustituyen a los antiguos titulados. Con un incremento cercano al 20% hay que destacar también los contratos a graduados superiores en FP.

3.2.1. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

TABLA 17. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO Y NIVEL FORMATIVO

Nivel formativo Hombres Mujeres Total % variación 2015/14

Sin estudios/No acreditados 7.915 6.248 14.163 8,96 Estudios primarios 7.861 6.607 14.468 14,30 ESO sin titulación 28.112 17.129 45.241 8,89 ESO con titulación 65.877 46.156 112.033 11,20 Bachillerato y equivalente 27.814 30.288 58.102 14,21 Grado medio FP 24.039 29.335 53.374 18,29 Grado superior FP 36.121 33.038 69.159 19,96 Universitarios ciclo medio 8.747 20.696 29.443 4,30 Universitarios segundo ciclo 12.705 22.325 35.030 6,82 E.E.E. Superior 4.166 11.490 15.656 50,55 Otras titulaciones 797 1.311 2.108 23,27 Indeterminado 245 2.044 2.289 3,48 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2015.

GRÁFICO 9: CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2015.

26.419

78.972

69.490

37.701

11.817

34.546

74.007

58.692

45.151

14.271

16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Hombres Mujeres



3.2.2. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA

GRÁFICO 10. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA


El 46% del total de los contratos fueron registrados por demandantes inscritos en los servicios públicos de empleo. La probabilidad de formalizar un contrato es menor cuanto mayor es el tiempo transcurrido como demandante de empleo, así el número de contratos desciende a medida que aumentan los meses de permanencia como solicitantes de empleo: el 52,72% han permanecido inscritos 1 mes o menos; el 21,20% entre 1 y 3 meses; entre 3 y 6 meses el 10,78%; y el 15,30% más de 6 meses.

3.2.3. CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

TABLA 18. CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO Colectivo Nº de contratos % total contratos % variación 2015/14

Mujeres 226.667 50,25 12,34 Jóvenes menores de 30 años 143.546 31,82 10,65 Mayores de 45 años 108.940 24,15 17,52 Extranjeros 33.532 7,43 11,17 Personas con discapacidad 5.935 1,32 20,24 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2015.

La contratación distribuida por colectivos refleja porcentajes de variación positivos para todos ellos. El peso porcentual sobre el total del colectivo de mayores de 45 años se ha incrementado en un punto, el resto de colectivos ha perdido unas décimas. En términos absolutos, los jóvenes han registrado 13.812 contratos más que en 2014, los mayores de 45 años 16.244, los extranjeros 3.370 y las personas con discapacidad 999.

3.3. CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

El sector Servicios es el que mayor peso tiene en la distribución porcentual de los contratos alcanzando el 79,53%. El sector de la Construcción ha recuperado contratación por segundo año consecutivo tras años de retrocesos continuados y ha alcanzado un peso porcentual del 4,89%. El sector de la Agricultura y pesca ha aumentado su número de contratos en un 18,16%, recuperación que ya se apreció en 2013 y 2014. También ha recuperado contratación el sector Industrial que ha registrado un aumento porcentual del 26,77% respecto de 2014.

GRÁFICO 11. DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

55.307

22.159

11.287 8.171

4.290 3.456

54.088

21.823

11.070 7.936

4.365 3.531

≤1 mes >1 y ≤3 meses >3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres




Todas las secciones de actividad económica han tenido en 2015 variaciones interanuales positivas. Las cuatro secciones de actividad económica con mayor peso en la contratación (superior al 12% del total) son: actividades sanitarias y de servicios sociales (14,56%), industria manufacturera (14,26%), hostelería (13,38%) y actividades administrativas y servicios auxiliares (12,60%). Excepto en la industria manufacturera donde los hombres registran casi el 80% de los contratos, en las otras tres secciones de actividades las mujeres son mayoría, destacando las actividades sanitarias y de servicios sociales donde alcanzan el 82%.

Existen altos índices de rotación (número de contratos/persona contratada) en actividades como las sanitarias y de servicios sociales con 5,84 contratos por persona, 5,04 en las actividades de transporte y almacenamiento, 3,24 en las actividades administrativas y servicios auxiliares y 3,21 en hostelería. Todas superan el índice de rotación provincial 3,20 contratos por persona.4

La media de contratación mensual se sitúa en 36.831 contratos, 6,753 más que en 2014. Los máximos se registran en los meses de junio, septiembre y noviembre; los mínimos en febrero. En todos los meses durante al año 2015 ha habido una variación positiva respecto de los mismos meses del año anterior excepto en el mes de diciembre en el que la variación fue de -8,43%. Febrero y noviembre han sido los meses de mejor comportamiento respecto de 2014 con incrementos del 18,46% y 17,28%.

TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS


Contratos registrados % de variación 2011 2012 2013 2014 2015 11/10 12/11 13/12 14/13 15/14

Agricultura y pesca 1.989 1.914 2.047 2.495 2.948 -3,63 -3,77 6,95 21,89 18,16 Industria 29.675 26.711 27.930 53.110 67.330 1,63 -9,99 4,56 90,15 26,77 Construcción 26.113 20.373 19.200 21.114 22.038 -10,76 -21,98 -5,76 9,97 4,38 Servicios 333.139 328.821 308.139 320.225 358.750 3,98 -1,30 -6,29 3,92 12,03 Total 390.916 377.819 357.316 396.944 451.066 2,63 -3,35 -5,43 11,09 13,63 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual.

3.3.1. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Secciones de actividad económica Hombres Mujeres Total % total % variac. 2015/14

Índice de rotación

A Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 2.731 217 2.948 0,65 18,16 1,34 B Industrias extractivas 43 20 63 0,01 0,00 1,24


Agricultura 0,65%

Industria 14,93%

Construc. 4,89%

Servicios 79,53%



TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Secciones de actividad económica Hombres Mujeres Total % total % variac. 2015/14


C Industria manufacturera 51.170 13.163 64.333 14,26 27,92 3,00

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 57 38 95 0,02 58,33 1,30

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 2.544 295 2.839 0,63 5,30 2,18

F Construcción 20.947 1.091 22.038 4,89 4,38 1,81

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 19.684 30.522 50.206 11,13 13,98 2,14

H Transporte y almacenamiento 28.495 3.637 32.132 7,12 15,34 5,04 I Hostelería 24.694 35.657 60.351 13,38 16,58 3,21 J Información y comunicaciones 8.149 6.208 14.357 3,18 35,01 2,28 K Actividades financieras y de seguros 1.061 2.428 3.489 0,77 27,76 2,55 L Actividades inmobiliarias 316 291 607 0,13 1,34 1,51 M Actividades profesionales, científica y técnica 7.085 9.483 16.568 3,67 12,04 1,80 N Actividades administrativas y servicios auxiliares 23.081 33.760 56.841 12,60 0,69 3,24

O Administración pública, defensa; Seguridad social obligatoria 1.515 2.723 4.238 0,94 12,80 2,05

P Educación 6.267 13.377 19.644 4,36 10,73 1,90 Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 11.824 53.863 65.687 14,56 12,66 5,84 R Act. artísticas, recreativas y entretenimiento 9.870 6.582 16.452 3,65 6,47 2,82 S Otros servicios 3.930 5.754 9.684 2,15 20,31 1,88 T Act. hogares, empleador personal doméstico 930 7.535 8.465 1,88 5,59 1,25

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 6 23 29 0,01 20,83 1,32

Total 224.399 226.667 451.066 100,00 13,63 2,78 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2015.

3.3.2. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN

GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total mensual años 2014 y 2015. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.

30.613

25.116

29.766 28.569

33.893

39.229 35.177

27.934

40.813 38.947

33.615

36.092 32.654

29.753

34.242 32.388

38.875

44.209

38.884

30.921

44.117 43.461 39.422

33.050

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.

2014 2015



TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN

Actividades económicas Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Servicios de comidas y bebidas 3.267 3.116 3.912 3.489 5.482 4.785 3.825 2.565 4.782 4.942 4.151 4.045 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 3.080 2.360 2.839 2.534 2.831 4.135 3.583 2.961 3.401 3.695 3.623 2.959

Asistencia en establecimientos residenciales 2.952 2.143 2.353 2.675 3.066 3.199 3.603 3.459 3.337 3.561 3.613 3.458 Servicios a edificios y actividades de jardinería 2.078 1.858 1.968 2.030 2.127 2.389 2.731 2.996 2.754 2.562 2.218 2.253 Educación 1.582 1.305 1.272 1.155 1.189 2.027 1.303 404 3.945 2.962 1.471 859 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 704 1.376 1.715 1.350 1.578 1.897 1.715 1.502 1.529 1.623 1.743 1.235

Actividades de construcción especializada 1.364 1.165 1.167 1.257 1.218 1.444 1.496 1.170 1.425 1.201 1.283 1.030 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 926 1.067 1.506 1.100 1.438 1.616 1.014 767 1.362 1.624 1.497 1.231

Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo 1.287 1.198 1.334 1.116 1.201 1.613 1.341 1.099 1.453 1.125 1.289 900

Actividades de servicios sociales sin alojamiento 1.197 846 950 970 1.117 1.740 1.320 1.059 1.448 1.504 1.175 1.335

Mes con menos contratos Mes con más contratos

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total mensual año 2015. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato. Datos en miles.

3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN

La contratación indefinida se ha situado en el 7,08% de la contratación provincial. En el año 2015 se han registrado 31.932 contratos de carácter indefinido, un 14,03% más que en 2014. Examinando la contratación de la década, la tasa máxima de estabilidad se alcanzó en el año 2012 con un 9,77% y la mínima en 2011 con un 6,01%. En 2015 a nivel estatal la tasa de estabilidad se sitúa en el 8,12%, un punto más elevada que en Bizkaia.

La tasa de estabilidad femenina ha alcanzado el 7,14% y la masculina el 7,02%; ha mejorado la tasa de los varones y ha empeorado la femenina respecto a las del 2014 (7,20% para las mujeres y 6,91% para los varones). Pero el mayor incremento en la contratación indefinida es protagonizado por los hombres, 2.269 contratos más que en 2014 (16,84%).

La contratación de carácter temporal aumentó un 13,60% y la tasa se sitúa en el 92,92%. El 91,25% de la contratación se realiza en las modalidades de eventual por circunstancias de la producción, obra o servicio, e interinidad. Algo más de un tercio de la contratación femenina se realiza en la modalidad de interinidad, dos de cada cinco varones es contratado en la modalidad de obra o servicio y otro 39% es contratado en la modalidad de eventual por circunstancias de la producción.

Los contratos a jornada completa representan el 60,22% (medio punto porcentual más que en 2014) y se han incrementado su volumen en un 14,40% respecto del pasado año. En la distribución de los contratos por jornada laboral se aprecia también una clara diferenciación por sexos: el 72,94% de la contratación masculina es a jornada completa, pero para las mujeres sólo representa el 47,63%. El número de contratos a tiempo parcial creció un 12,41% y los fijos discontinuos el 14,27%.

En cuanto a la rotación de la contratación, más de la mitad (54,33%) de las personas contratadas en 2015 han tenido un único contrato. El 18,11% de las personas contratadas han tenido dos contratos. Un 5,21% registraron más de 10 contratos.



TABLA 22. CONTRATACIÓN POR TIPO DE CONTRATO, SEXO Y JORNADA LABORAL

Modalidad contractual Sexo Tipo de jornada1 Total % total % variac.

2015/14

Hombres Mujeres Completa Tiempo parcial

Indefinido ordinario (Bonificados/ No bonificados) 11.054 12.404 13.330 9.279 23.458 5,20 11,46

Indefinido personas con discapacidad ordinario 106 38 72 60 144 0,03 11,63

Conversión ordinaria 4.586 3.744 5.505 2.725 8.330 1,85 22,00 Subtotal Indefinido1 15.746 16.186 18.907 12.064 31.932 7,08 14,03 Obra o servicio 90.063 50.702 88.494 52.271 140.765 31,21 9,29 Eventual circunstancias de la producción 87.449 79.436 94.228 72.657 166.885 37,00 20,05

Interinidad 26.475 77.473 65.188 38.760 103.948 23,04 9,70 Temporal personas con discapacidad 262 129 295 96 391 0,09 6,25

Sustitución jubilación anticipada 1 0 1 0 1 0,00 --- Jubilación parcial 1.108 453 1.561 1.561 0,35 11,26 Relevo 358 253 382 229 611 0,14 0,00 Prácticas 1.810 1.306 2.464 652 3.116 0,69 24,64 Formación 719 488 1.207 1.207 0,27 25,60 Otros 408 241 474 175 649 0,14 24,57 Subtotal Temporal 208.653 210.481 252.733 166.401 419.134 92,92 13,60 Total 224.399 226.667 271.640 178.465 451.066 100,00 13,63 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2015. Nota: 1 No se incluyen 961 contratos realizados a fijos discontinuos en los que no consta el tipo de jornada laboral.

GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LA ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD DE LA CONTRATACIÓN


90,88

91,30

91,62

92,48

93,33

93,99

90,23

93,36

92,95

92,92

9,12

8,70

8,38

7,52

6,67

6,01

9,77

6,64

7,05

7,08

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

Temporales Indefinidos



TABLA 23. ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN

Nº contratos Nº personas contratadas De 1 contrato 76.536 76.536 De 2 contratos 51.034 25.517 De 3 contratos 36.606 12.202 De 4 contratos 26.432 6.608 De 5 a 10 contratos 84.944 12.676 De 11 a 15 contratos 37.766 2.986 Más de 15 contratos 137.748 4.352 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2015.

3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN

Se considera que existe movilidad geográfica cuando un trabajador se desplaza desde su provincia de domicilio a otra en la que se ubica su puesto de trabajo. Puede tratarse de desplazamientos de carácter diario, temporal o permanente. En este apartado se estudian los contratos registrados en la provincia, además de los que suscriben trabajadores domiciliados en Bizkaia y que salen a trabajar a otras provincias.

Este año 2015 la provincia de Bizkaia es emisora de trabajadores con un saldo negativo de 1.558 contratos. El 88% de los contratos registrados en las oficinas de empleo tienen como destino del trabajo un municipio de Bizkaia y el trabajador tiene su domicilio en algún municipio de la provincia. El 11,81% de los contratos restantes son registrados por trabajadores que no tienen su residencia en Bizkaia

Han aumentado para ambos sexos tanto los contratos de entrada como los de salida, destacando los contratos de salida registrados por las mujeres con un aumento porcentual del 20,90% (3.699 contratos más que en 2014).

La tasa de movilidad se eleva ligeramente respecto del año 2014 para ambos sexos y sigue siendo más elevada en los varones. Hay que señalar que, en el caso de los contratos registrados por mujeres, el saldo (entradas menos salidas) es positivo en 424 contratos.

TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN

Sexo Contratos registrados 1 Tasas % variac. 2015/14

Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen Hombres 192.739 31.449 33.431 -1.982 14,03 14,78 14,41 17,45 16,07 Mujeres 204.162 21.820 21.396 424 9,64 9,47 9,55 11,03 20,90 Total 397.351 53.269 54.827 -1.558 11,82 12,13 11,97 14,73 17,91 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2015. Nota: 1 Se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,10% del total de la contratación provincial.

TABLA 24.CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO

Jornada laboral Contratos

% Total % variac. 2015/2014 Hombres Mujeres Total

Completa 163.678 107.962 271.640 60,22 14,45 Parcial 60.293 118.172 178.465 39,57 12,41 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2015. Nota: No se incluyen 961 contratos realizados a fijos discontinuos, en los que no consta la jornada laboral.



Al igual que en años anteriores esta movilidad laboral se produce sobre todo con provincias geográficamente próximas y con los dos grandes núcleos de Madrid y Barcelona. Los saldos son positivos con las provincias de Gipuzkoa, Cantabria, Burgos y La Rioja. Los saldos siguen siendo negativos con Álava/Araba, Madrid y Barcelona.

Respecto del 2014 han aumentado la contratación de entrada y salida de las provincias reflejadas en el gráfico 15, sólo han disminuido los contratos de entrada de trabajadores procedentes de La Rioja y los contratos de salida a Valencia.

El sector destino del empleo mayoritario es el de Servicios, el 72,95% de las contrataciones de entrada y el 68,24% de las contrataciones de salida. El segundo lugar lo ocupa la Industria con el 15,70% de las entradas y el 21,74% de las salidas, con un saldo de -3.557 contratos. Le sigue Construcción con el 9,60% de las entradas y 5,33% de las salidas. En la Agricultura y pesca los porcentajes son 1,74% y 4,69% respectivamente, con un saldo de -1.643 contratos.

De las actividades económicas en las que hay mayor movilidad de contratación reflejadas en las tablas 27 y 28 son coincidentes siete de ellas. Los Servicios de comidas y bebidas y las Actividades de creación, artísticas y espectáculos presentan un saldo negativo, en el resto de actividades los saldos son positivos (Bizkaia es receptora) destacando por el volumen de contratos las actividades de construcción especializada.

3.5.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Actividades económicas Nº de contratos1

% total contratos

% variac. 2015/14


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Servicios de comidas y bebidas 3.488 6,55 32,83 1,71 55,25 44,75 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 3.318 6,23 11,27 1,83 33,85 66,15

Actividades de construcción especializada 3.266 6,13 6,45 1,62 97,64 2,36 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 3.123 5,86 17,05 1,69 34,93 65,07

Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y edición musical

3.092 5,80 7,96 3,64 61,22 38,78

Asistencia en establecimientos residenciales 2.640 4,96 25,00 6,62 16,59 83,41

GRÁFICO 14. PROVINCIAS DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2015. Nota: Se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el x,xx% del total de la contratación provincial.

12.896

10.579

8.583

2.722

2.129

2.119

1.514

1.016

959

920

Gipuzkoa

Cantabria

Araba/Álava

Madrid

Burgos

Navarra

Barcelona

La Rioja

Asturias

Zaragoza

ENTRAN

14.617

11.158

8.364

3.596

3.530

2.179

1.131

982

796

735

Araba/Á…

Gipuzkoa

Madrid

Cantabria

Barcelona

Navarra

Burgos

La Rioja

Valencia

Murcia

SALEN



TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN


% total contratos

% variac. 2015/14


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Educación 2.587 4,86 18,94 1,79 41,94 58,06 Servicios a edificios y actividades de jardinería 2.078 3,90 10,53 2,57 33,88 66,12 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo 2.048 3,84 21,98 1,93 80,22 19,78

Actividades de creación, artísticas y espectáculos 1.629 3,06 15,94 2,67 74,34 25,66 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2015. Nota: 1Se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,10% del total de la contratación provincial.

TABLA 27. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN


% total contratos

% variac. 2015/14


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones 4.385 8,00 2,45 8,99 95,55 4,45

Servicios de comidas y bebidas 3.688 6,73 17,79 1,84 49,67 50,33 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 2.892 5,27 21,97 1,84 46,85 53,15

Educación 2.563 4,67 29,25 1,72 34,37 65,63 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 2.431 4,43 13,39 2,20 37,72 62,28

Publicidad y estudios de mercado 2.300 4,20 -4,64 2,36 27,39 72,61 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 2.277 4,15 19,21 2,77 93,06 6,94

Servicios a edificios y actividades de jardinería 1.949 3,55 14,58 2,79 43,92 56,08 Actividades de construcción especializada 1.915 3,49 -14,43 1,55 96,87 3,13 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 1.704 3,11 14,98 3,17 70,66 29,34 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2015. Nota: 1Se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,10% del total de la contratación provincial.

DEMANDA DE EMPLEO YPARO REGISTRADO



4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO

Una demanda de empleo es una solicitud de trabajo por cuenta ajena realizada por un trabajador ante los Servicios Públicos de Empleo, con el fin de insertarse o reinsertarse en una actividad laboral o, si ya posee un trabajo, conseguir otro o cambiar a uno mejor.

El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las situaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.

Los datos que se exponen en este capítulo están referidos a 31 de diciembre de 2015, salvo las evoluciones mensuales que corresponden al mes de referencia.

4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS

En diciembre de 2015 estaban inscritas en el servicio autonómico de empleo 150.952 personas residentes en la provincia de Bizkaia. El 55,84% eran demandantes parados que suponen el 56,19% de los parados de la Comunidad Autónoma y el 2,06% de los parados del Estado.

El paro registrado ha disminuido en la provincia 9,20 puntos respecto de diciembre de 2014. En la Comunidad Autónoma esta disminución ha alcanzado los 9,50 puntos y en el Estado el retroceso ha sido del 7,96%. Tras alcanzar el paro registrado sus mayores cifras en el año 2012, es el 2015 cuando se han producido los mayores descensos.

Entre el año 2007 (cifras mínimas) y 2015 los parados registrados en Bizkaia han aumentado en un 104,83%, 43.140 parados más.

TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2011 2012 2013 2014 2015 Bizkaia 81.896 94.811 93.964 92.833 84.291 País Vasco 145.394 169.083 167.374 165.771 150.017 España 4.422.359 4.848.723 4.701.338 4.447.711 4.093.508 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de cada año.

GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de cada año.

15.360 14.941 16.935 21.351 20.953 32.353 35.062

41.804

58.127 66.661

42.178 41.151

55.570

70.495 76.129

81.896

94.811 93.964 92.833 84.291

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 No parados Parados



En el 2015 las cifras de demandantes parados han experimentado un decremento superior al del 2014 (-1,20%) y, junto con el aumento de la contratación, parece confirmarse la tendencia positiva del mercado laboral, aunque se parte de cifras muy elevadas.

En cuanto a la variación interanual del paro registrado por sexos, ha disminuido más en el grupo de los varones (-11,74%) que en el de mujeres (-6,74%). Esta variación presenta cifras similares en el País Vasco (-12,51% para los varones y -6,67% para las mujeres) y a nivel estatal el descenso ha sido del 11,23% y del 5,01% respectivamente.

En diciembre de 2015 en Bizkaia las mujeres paradas representan el 52,18%, en la Comunidad Autónoma suponen el 53,09%, y a nivel estatal el 54,19%.

GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de cada año.

4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS

Los varones parados son mayoría en los tramos de edad entre los 25 y 44 años, la menor representatividad está en el grupo de mayores de 55 años con el 44,25% sobre el total.

Han retrocedido las cifras de parados para ambos sexos y en todos los grupos de edad. Por tercer año consecutivo, los parados menores de 35 años son el grupo de edad cuyas cifras han disminuido más, en torno al 16%; también han retrocedido un 11,08% los parados entre 35 y 44 años.

Destaca el descenso de los parados de edades entre 15 y 24 años (-16,67%) que en los varones llega al -18,72%. Sólo las mujeres mayores de 55 años han aumentado sus cifras en 1,29%.

El peso porcentual de los parados mayores de 45 años sobre el total aumenta cada año, así en 2012 suponían el 40,20%, en 2013 el 43,11%, en 2014 el 44,17% y en 2015 representan el 46,73%. Estos porcentajes son similares en el Estado (46,39% en el 2015).

El colectivo de los menores de 30 años representa en Bizkaia el 14,57% del paro registrado mientras que en el Estado supone el 17,56%; su variación interanual ha sido del -16,24% y su peso respecto del total ha ido disminuyendo de forma paulatina. La tasa de parados extranjeros es 12,84% en Bizkaia y el 11,90% en el Estado.

En cuanto al nivel formativo, el 67,54% de los parados tiene estudios sin especialización profesional (incluyendo el nivel de Bachillerato), el 18,93% son titulados en Formación Profesional y el 13,03% son titulados universitarios. Las mujeres paradas tienen niveles formativos superiores a los hombres: son el 63% de los universitarios y el 54,06% de los titulados en Formación Profesional. Respecto del 2014 sólo se han incrementado los parados con estudios universitarios E.E.E. Bolonia con 132 parados más.

El 54,63% de los parados de la provincia lleva inscrito más de un año en los Servicios públicos de empleo una cifra muy superior a la registrada en el conjunto del Estado en donde el paro de larga duración supone un 43,88%. Este

17.995 17.764

27.506

36.094 37.900 40.866

48.314 47.059 45.673 40.310

24.183 23.387 28.064

34.401 38.229

41.030 46.497 46.905 47.160

43.981

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Hombres Mujeres



paro de larga duración de Bizkaia va aumentado su peso porcentual año tras año y afecta de manera importante a todos los colectivos destacando especialmente los mayores de 45 años de los que el 67,49% son PLD.

El 18,82% de los parados tiene una antigüedad igual o inferior a tres meses y el 26,55% lleva inscrito entre 6 meses y 1 año.

4.2.1. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD, NIVEL FORMATIVO Y ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA

TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO Y NIVEL FORMATIVO

Nivel formativo Hombres Mujeres Total % variación 2015/14

Sin estudios/No acreditados 1.962 2.251 4.213 -3,86 Estudios primarios 2.190 2.319 4.509 -0,84 ESO sin titulación 8.561 7.327 15.888 -9,50 ESO con titulación 11.825 11.520 23.345 -10,13 Bachillerato y equivalente 4.207 4.768 8.975 -9,71 Grado medio FP 3.265 4.046 7.311 -8,33 Grado superior FP 4.064 4.579 8.643 -11,31 Universitarios ciclo medio 1.139 2.266 3.405 -15,86 Universitarios segundo ciclo 2.344 3.676 6.020 -13,09 E.E.E. Superior 576 979 1.555 9,28 Otras titulaciones 117 177 294 -4,55 Indeterminado 60 73 133 1.800,00 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2015.

GRÁFICO 17: DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO Y EDAD

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2015.

2.279

8.314

11.043 10.885

7.789

2.219

8.827

12.221

10.899 9.815

16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Hombres Mujeres



GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO


4.2.2. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN

El paro femenino provincial alcanza una tasa del 52,18 pero en los parados de larga duración dicha tasa se sitúa en el 56,15%. Es decir casi el 59% de las mujeres son PLD, en el caso de los varones 1 de cada dos parados es PLD. Si atendemos a la edad hay que señalar que en los parados mayores de 45 años la tasa de PLD alcanza el 67,49.

Los parados de larga duración son más representativos en los niveles formativos de menor cualificación. El mayor peso recae en el nivel formativo de ESO sin titulación en el que el 64,52% son PLD y en el epígrafe de sin estudios en el que suponen el 61,12%. El 46,93% de los titulados universitarios medios, el 48,02 de los superiores y el 45,13% de los titulados de grado superior de Formación Profesional son parados de larga duración.

En los colectivos de interés para el empleo han disminuido las cifras, especialmente los menores de 30 años con un descenso del 16,24%, superior en seis puntos al producido en el Estado (-10,62%). Se elevan las cifras para el colectivo de las personas con discapacidad, con un porcentaje del 68,63% de parados de larga duración.

3.160

5.657 5.440 5.864 6.285

13.904

2.352

4.697 5.023 6.052

6.907

18.950

≤1 mes >1 y ≤ 3 meses > 3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres

GRÁFICO 19: DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓNSEGÚN SEXO Y EDAD


626

2.810

4.953

6.307 5.493

712

3.643

6.720 6.986 7.796

16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Hombres Mujeres



TABLA 30. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN SEXO Y NIVEL FORMATIVO

Nivel formativo Hombres Mujeres Total

Sin estudios/No acreditados 1.081 1.494 2.575 Estudios primarios 1.120 1.379 2.499 ESO sin titulación 5.061 5.190 10.251 ESO con titulación 5.985 7.335 13.320 Bachillerato y equivalente 2.113 2.635 4.748 Grado medio FP 1.413 2.321 3.734 Grado superior FP 1.617 2.284 3.901 Universitario ciclo medio 504 1.094 1.598 Universitario segundo ciclo 1.085 1.806 2.891 E.E.E. Superior 156 233 389 Otras titulaciones 54 82 136 Indeterminado 0 4 4 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2015

4.2.3. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

TABLA 31. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Demandantes parados % total % variac. 2015/14 % Paro de larga

duración Mujeres 43.981 52,18 -6,74 58,79 Jóvenes menores de 30 años 12.279 14,57 -16,24 32,24 Mayores de 45 años 39.388 46,73 -3,93 67,49 Extranjeros 10.827 12,84 -4,29 53,73 Personas con discapacidad 2.598 3,08 1,80 68,63 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2015.

4.3. PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

GRÁFICO 20. DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS


La distribución de los parados por sector de procedencia no presenta muchas variaciones porcentuales sobre los años anteriores, ha ganado peso el sector Servicios, el sector de Agricultura y pesca, y los parados sin empleo anterior. Por tanto, han disminuido su peso porcentual los sectores de Industria y Construcción.

Sin empleo anterior 10,54%

Agricultura 1,82%

Industria 12,24%

Construc. 11,42%

Servicios 63,97%



El paro registrado ha disminuido en 8.542 personas de las que el 58% (4.952 personas) procedían del sector Servicios. Pero el sector que más parados ha perdido porcentualmente respecto del 2014 y, por segundo año consecutivo, es el de Construcción con 1.591 parados menos, el -14,18%. Le sigue en pérdida porcentual de parados el sector industrial, 13,99%. En diciembre de 2015 hay 288 parados menos sin empleo anterior y 33 parados menos en agricultura y pesca.

Las variaciones interanuales en el Estado han sido también negativas en todos los sectores: han disminuido un 7,96% los parados sin empleo anterior, un 8,70% los procedentes del sector Primario, un 13,19% los de Industria, un 16,54% los de Construcción y el 5,45% los de Servicios.

Analizando la distribución de los parados por actividades económicas5, en el sector Primario el mayor descenso porcentual se produce en la actividad de Pesca y acuicultura (-4,59%).

En la Industria los retrocesos más significativos se han producido en actividades como la Fabricación de vehículos (-35,26%) y en la Fabricación de material y equipo eléctrico (-21,30%). Sólo las actividades relacionadas con la minería e industrias extractivas han tenido incrementos.

En Construcción, tanto la Construcción de edificios como las Actividades de construcción especializadas han retrocedido en torno al 14% y la Ingeniería civil un 6%.

En el sector Servicios todas las actividades disminuyen sus cifras. Sólo presentan datos de signo positivo las Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico (11,77%) y las Actividades de organización y organismos extraterritoriales (4,35%).

Por sexos, el 7,58% de los hombres parados y el 13,26% de las mujeres no han tenido trabajo anterior. Tres de cada cuatro mujeres y uno de cada dos varones proceden del sector Servicios (comercio y actividades de oficina). El 21,41% de los varones procede del sector de la Construcción y el 16,44% de la Industria. En el caso de las mujeres sólo el 8,39% procede de la Industria y el 2,27% de la Construcción.

El promedio mensual de los demandantes parados es de 89.996, más de seis mil parados menos que el promedio del año 2014. Cinco meses superan dicho promedio desde enero a mayo. El máximo se produjo en enero y el mínimo en diciembre. El año 2015 terminó con 12.356 parados menos que en enero. En las variaciones intermensuales destaca el gran aumento de enero de 2015 respecto de diciembre de 2014 con el 4,11% y el importante descenso que se produjo en mayo respecto de abril (-3,97%).6

TABLA 32. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS


Nº de demandantes parados % de variación 2011 2012 2013 2014 2015 11/10 12/11 13/12 14/13 15/14

Sin empleo anterior 8.348 8.687 8.514 9.175 8.887 20,92 4,06 -1,99 7,76 -3,14 Agricultura y pesca 1.397 1.516 1.512 1.570 1.537 26,88 8,52 -0,26 3,84 -2,10 Industria 11.698 13.221 12.498 11.997 10.319 4,15 13,02 -5,47 -4,01 -13,99 Construcción 11.323 12.546 12.242 11.218 9.627 7,99 10,80 -2,42 -8,36 -14,18 Servicios 49.130 58.841 59.198 58.873 53.921 5,87 19,77 0,61 -0,55 -8,41 Total 81.896 94.811 93.964 92.833 84.291 7,58 15,77 -0,89 -1,20 -9,20 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de cada año.





4.3.1. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

TABLA 33. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Hombres Mujeres Total % total %

variac. 2015/14

0 Sin empleo anterior 3.056 5.831 8.887 10,54 -3,14

A Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 1.107 430 1.537 1,82 -2,10

B Industrias extractivas 39 30 69 0,08 -11,54 C Industria manufacturera 6.172 3.522 9.694 11,50 -14,08

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 31 19 50 0,06 -13,79

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 386 120 506 0,60 -12,61

F Construcción 8.629 998 9.627 11,42 -14,18

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 4.260 7.499 11.759 13,95 -7,58

H Transporte y almacenamiento 1.690 692 2.382 2,83 -14,56 I Hostelería 2.474 4.780 7.254 8,61 -6,45 J Información y comunicaciones 899 865 1.764 2,09 -12,59 K Act. financieras y de seguros 221 421 642 0,76 -11,08 L Actividades Inmobiliarias 100 180 280 0,33 -17,16

M Actividades profesionales, científicas y técnicas 2.009 3.306 5.315 6,31 -11,09

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 4.948 5.709 10.657 12,64 -9,46

O Administración pública, defensa; Seguridad social obligatoria 1.359 1.318 2.677 3,18 -7,88

P Educación 592 1.382 1.974 2,34 -10,07 Q Act. sanitarias y servicios sociales 571 2.877 3.448 4,09 -8,93

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 704 649 1.353 1,61 -13,44

S Otros servicios 675 1.701 2.376 2,82 -4,96

T Actividades hogares, empleador personal doméstico 377 1.639 2.016 2,39 11,57

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 11 13 24 0,03 4,35

Total 40.310 43.981 84.291 100,00 -9,20 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2015.



4.3.2. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO

GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, años 2014 y 2015.

TABLA 34. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO

Actividades económicas Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Sin empleo anterior 9.429 9.554 9.784 9.883 9.868 9.527 9.544 9.418 9.798 9.174 9.132 8.887 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 9.197 9.322 9.262 9.157 8.718 8.320 8.062 8.090 8.246 8.405 8.221 7.931

Servicios de comidas y bebidas 7.368 7.382 7.394 7.138 6.800 6.841 6.700 6.656 6.685 6.727 6.698 6.593

Actividades de construcción especializada 6.963 6.805 6.916 6.713 6.448 6.142 5.926 5.999 5.895 5.893 5.786 5.849

Servicios a edificios y actividades de jardinería 4.508 4.495 4.622 4.516 4.317 4.196 3.951 3.856 4.061 4.213 4.161 3.986

Actividades relacionadas con el empleo 4.542 4.496 4.516 4.274 4.057 3.883 3.748 3.925 3.905 3.992 3.807 3.917

Construcción de edificios 3.705 3.718 3.702 3.582 3.401 3.247 3.225 3.312 3.218 3.222 3.134 3.255 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 3.253 3.265 3.270 3.191 3.034 2.927 2.892 2.930 2.945 2.942 2.909 2.820

Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 3.052 3.055 3.044 3.000 2.925 2.877 2.828 2.847 2.823 2.780 2.774 2.677

Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 2.657 2.634 2.623 2.596 2.561 2.486 2.436 2.439 2.431 2.383 2.395 2.349

Mes con menos demandantes parados Mes con más demandantes parados

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, año 2015. Datos en miles.

4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO

La información que se recoge en este apartado se refiere a las prestaciones que protegen la situación por desempleo de nivel contributivo, asistencial y renta activa de inserción. Los datos que se muestran corresponden a los beneficiarios que tienen concedida la prestación en las fechas de referencia. Es necesario señalar que una persona puede ser beneficiaria de prestaciones por desempleo y no tener la consideración de parado registrado (por ejemplo, los trabajadores sometidos a expedientes de regulación de empleo, los trabajadores fijos discontinuos, los que compatibilizan una prestación a tiempo parcial con una ocupación a su vez a tiempo parcial, etc.).

En el periodo 2008-2015 el número de beneficiarios de prestaciones por desempleo en Bizkaia disminuyó en 2.603 personas, lo que supone un descenso del 7,66%. La variación interanual 2015/14 ha sido del -18,40% (7.076 beneficiarios menos) con un mayor descenso entre los hombres que entre las mujeres.

97.622 98.844 99.779 100.281 98.615

94.504 94.007 94.458 95.111 95.816 94.744 92.833

96.647 95.938 96.633 94.314

90.567 87.973

86.478 87.334 87.444 86.935 85.409 84.291

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.

2014 2015



El mayor incremento en el número de beneficiarios se produjo entre el año 2008 y 2009 con el 31,65%. En el año 2012 aumentó el 6,89%, pero en los últimos tres años han disminuido el número de perceptores.

Por sexos, el número de beneficiarios varones ha sido siempre superior al de mujeres: en el año 2008 suponían el 57,42% y en 2015 el 53,71%. Por edades, más de un tercio de los perceptores es mayor de 55 años, algo más del 40% está comprendido entre los 25 y 45 años. A mayor edad, mayor es la presencia de beneficiarios de prestaciones asistenciales.

Por tipo de prestación han disminuido las prestaciones contributivas un 19,54%, los subsidios un 15,79% y la renta activa de inserción un 24,68%. Los hombres superan a las mujeres en número de beneficiarios en todas las modalidades de prestaciones.

La prestación contributiva supone el 55,51%, el subsidio el 38,38%, y la renta activa de inserción el 6,02%. Va disminuyendo el peso porcentual de la prestación contributiva. La prolongación de la crisis económica y de la falta de empleo está teniendo como consecuencia que los beneficiarios vayan agotando los periodos concedidos de prestación, incorporándose, si reúnen los requisitos, a los subsidios o renta activa de inserción.

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO SEGÚN SEXO

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año.

TABLA 35. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO

Perfil del beneficiario Contributiva Subsidio Renta

Activa de Inserción

Programa Activación de Empleo

Subsidios eventuales agrarios 1

Total % variac. 2015/14

Sexo Hombres 9.274 6.423 1.148 14 0 16.859 -20,58 Mujeres 8.148 5.623 741 17 0 14.529 -15,71

Tramos de edad

16 a 24 años 334 126 32 0 0 492 -20,90 25 a 34 años 4.060 858 95 7 0 5.020 -16,86 35 a 44 años 5.561 1.859 152 20 0 7.592 -21,38 45 a 54 años 4.102 2.028 1.306 1 0 7.437 -23,53 ≥55 años 3.365 7.175 304 3 0 10.847 -12,68

Total 17.422 12.046 1.889 31 0 31.388 -18,40 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2015. Nota: 1 Trabajadores eventuales agrarios, incluidos el Sistema Especial Agrario de la Seguridad Social (SEASS), en el ámbito de Extremadura y Andalucía.

19.517

26.132 24.940 25.257 27.133 25.817

21.227

16.859

14.474

18.616 18.757 18.693 19.847 19.637 17.237

14.529

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Hombres Mujeres



4.4.1. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

TABLA 36. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Total beneficiarios % total de beneficiarios % variac. 2015/14 Mujeres 14.529 46,29 -15,71 Jóvenes menores de 30 años 2.409 7,67 -15,15 Mayores de 45 años 18.284 58,25 -17,45 Extranjeros 1.926 6,14 -15,90 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2015.

En cuanto a las prestaciones por colectivos, se ha reducido el número de perceptores en todos los grupos, especialmente los mayores de 45 años, disminuyendo por ello su peso porcentual sobre el total en casi un punto.

También han disminuido el número de mujeres perceptoras (2.708 menos) aunque su peso se ha elevado en 1,47 puntos. Las mujeres representan el 52,18% de los parados y el 46,29% de los beneficiarios. La causa tiene relación con sus menores periodos de cotización, en comparación con los hombres, y esto dificulta el cumplimiento de los requisitos que permiten el acceso a las prestaciones contributivas.

Los mayores de 45 años representan el 42,86% de los beneficiarios de prestaciones contributivas, el 76,40% de los beneficiarios de subsidios y el 85,23% de los perceptores de la renta activa de inserción.

Los jóvenes menores de 30 años representan el 14,57% de los parados y el 7,67% de los perceptores. En cuanto a los extranjeros, representan el 12,84% de los parados y el 6,14% de los perceptores.

OCUPACIONES



5. OCUPACIONES

Se define como ocupación el conjunto de empleos cuyas principales tareas se caracterizan por un alto grado de similitud. Un empleo es el conjunto de tareas que constituyen un puesto de trabajo y que habitualmente son cumplidas por una misma persona.

El Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal tiene a la ocupación como uno de los principales objetos de estudio y se utiliza como clasificación la Clasificación Nacional de Ocupaciones de 2011 (CNO—11).

En este capítulo se exponen las variables sobre las ocupaciones más relevantes, desde diferentes aspectos: la contratación, las demandas de empleo, el comportamiento a lo largo del año de ambos parámetros y la movilidad interprovincial de la contratación.

5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN

El análisis de la contratación laboral por ocupaciones presenta una cierta complejidad. El nivel de desagregación del grupo primario de la CNO es tan detallado que, por ejemplo, los 451.066 contratos de 2015 se han registrado en 479 grupos primarios de ocupación distintos. Por otro lado, hay muchas ocupaciones con mucha rotación, con lo que se desfigura el alcance del empleo.

5.1.1. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACION EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2015. Nota: Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2011 los datos están elaborados utilizando CNO11, para datos anteriores CNO94.

El gráfico 23 refleja la contratación provincial en los últimos diez años incidiendo sobre el peso porcentual de los grandes grupos ocupacionales sobre el total de la contratación.

Se observa que la contratación a lo largo de la década se ha concentrado en dos grandes grupos ocupacionales: el grupo 9—Ocupaciones elementales y el grupo 5—Trabajadores de los servicios de restauración, personales,

30,63

27,38

25,83

24,82

27,53

28,86

32,40

28,74

29,33

30,19

7,95

10,37

8,74

6,48

6,43

5,75

5,37

6,48

6,49

6,28

9,98

9,65

8,99

8,39

8,24

7,95

7,09

7,69

7,57

7,08

0,48

0,42

0,33

0,35

0,29

0,31

0,31

0,31

0,33

0,29

28,03

28,72

30,49

33,71

32,19

30,55

29,60

31,01

32,67

32,49

8,75

8,58

8,61

7,25

7,14

8,17

6,69

6,30

5,82

6,09

6,85

7,26

8,54

9,13

8,55

8,62

9,20

10,07

8,45

8,25

6,91

7,13

8,13

9,55

9,34

9,58

9,12

9,20

9,14

9,14

0,42

0,49

0,34

0,34

0,28

0,21

0,21

0,20

0,19

0,19

0% 100%

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

9.Ocupaciones elementales 8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.Técnicos; profesionales de apoyo 2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1.Directores y gerentes



protección y vendedores. Entre ambos grupos suman el 62,82% de la contratación provincial. Su peso porcentual ha aumentado respecto del pasado año. Esta situación se mantiene porque en estos grupos de ocupación se producen los índices de rotación más elevados: 3,48 contratos por persona en el grupo 5, y 3,27 en el grupo 9.

Si comparamos el peso de cada grupo ocupacional sobre el total de la contratación entre los años 2006 y el 2015 han perdido peso porcentual, el grupo 4— Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina, el grupo 7—Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción, y el grupo 8—Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores.

Han ganado peso porcentual en estos años, el grupo 2—Técnicos y profesional, científico e intelectuales, y el grupo 3—Técnicos y profesionales de apoyo. El grupo 9—Ocupaciones elementales, ha mantenido su peso sin grandes variaciones.

La tabla 38 nos muestra algunas variables de la contratación para cada gran grupo ocupacional y para las cuatro ocupaciones más contratadas en cada grupo: número de contratos, porcentaje de variación interanual, peso de los contratos, índice de rotación, y la tasa de contratación por sexos.

El grupo ocupacional que registra el mayor número de contratos es el 5 con un peso porcentual del 32,49, pero el índice de rotación es el más elevado de todos los grupos (3,48 contratos por persona). La variación interanual ha sido positiva (13,01%) y la tasa de contratación femenina es la más alta de todos los grupos ocupacionales (69,20%). Las ocupaciones de camareros asalariados, vendedores en tiendas y almacenes, auxiliares de enfermería hospitalaria y los trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud, acumulan el 63,45% de la contratación del grupo, a nivel provincial cabe decir que uno de cada cinco contratos registrados en Bizkaia se suscribe en alguna de estas ocupaciones.

El segundo grupo en importancia por el volumen de contratos registrados es el 9, su peso porcentual es del 30,19% casi un punto más que en 2014. La contratación en el grupo ha aumentado un 16,96%. El 58,33% de los contratos son suscritos por varones y el índice de rotación es de 3,27 contratos por persona. El 17,09% de los contratos que suscribe la población femenina de la provincia se realiza en dos de las ocupaciones de este grupo: personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares, y empleados domésticos.

De los restantes grupos ocupacionales hay que destacar el grupo 4— Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina, con una variación interanual del 18,78%, la más elevada de todos los grupos, y con una tasa femenina que llega al 68,04%.

En los grupos 7 y 8 (los más ligados al tejido industrial y a la construcción) se han producido variaciones interanuales positivas (6,30% y 10,00% respectivamente). La contratación es mayoritariamente masculina en ambos grupos y el índice de rotación es especialmente elevado en el grupo 8 (2,91 contratos por persona).

Sólo el grupo 6— Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero ha tenido una variación interanual de signo negativo (-0,90%).

En la tabla 39 se muestran las actividades económicas destino del empleo más importantes para cada gran grupo ocupacional7. La actividad que más contratos genera en Bizkaia es la de Servicios de comidas y bebidas (CNAE 56) agrupando el 10,86% del total. Los grupos ocupacionales contratados en esta actividad son fundamentalmente el grupo 5 y 9.

La Asistencia en establecimientos residenciales (CNAE 87) es la siguiente actividad en volumen de contratación (8,76%) consecuencia de una rotación que supera los siete contratos por persona. Es el destino de los grupos 5, 2 y 3. Le sigue en volumen de contratos la actividad de comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas (CNAE 47) que concentra el 8,55% y que aparece como destino principal del grupo 5.

En cuanto a la estacionalidad de las ocupaciones más contratadas (Tabla 40) la mayoría presenta mínimos de actividad en el primer trimestre del año y en el mes de agosto Los máximos se producen en el segundo y cuarto trimestre.

En las Tablas 41 y 42 se relacionan las ocupaciones con mayor número de contratos de entrada y salida. Seis de ellas son coincidentes en ambas tablas, y cinco se corresponden con las ocupaciones que más se contratan en Bizkaia.

7 Ver Anexos. Ocupaciones. Datos más relevantes.



Los saldos son positivos (más entradas que salidas) en las ocupaciones de peones de la industria manufacturera, personal de limpieza de oficinas y hoteles, vendedores en tiendas y almacenes y peones del transporte. Los saldos son negativos (más salidas que entradas) en las ocupaciones de camareros asalariados y promotores de venta.

En la Tabla 43 se muestran las diez ocupaciones con mayor variación positiva en la contratación y que superan el 0,5% sobre el total de la contratación provincial, los altos índices de rotación en alguna de ellas explican el gran volumen de contratos. Estos aumentos en la contratación coinciden con descensos en las solicitudes de empleo en ocho de las diez ocupaciones. 8

5.1.2. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN

TABLA 37. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Nº de contratos

% total contratos

% variac. 2015/14


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

1 Directores y gerentes 843 0,19 9,34 1,15 65,48 34,52 1221 Directores comerciales y de ventas 189 0,04 15,95 1,06 75,66 24,34 1421 Directores y gerentes de restaurantes 109 0,02 275,86 2,53 47,71 52,29 1211 Directores financieros 71 0,02 -10,13 1,03 56,34 43,66

1219 Directores de políticas y planificación y de otros departamentos administrativos 69 0,02 32,69 1,03 60,87 39,13

2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 41.225 9,14 13,66 2,24 37,26 62,74 2121 Enfermeros no especializados 4.734 1,05 10,40 6,62 16,48 83,52

2329 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 3.007 0,67 -4,14 1,65 43,60 56,40

2935 Actores 2.920 0,65 12,26 3,80 56,95 43,05 2824 Profesionales del trabajo y la educación social 2.559 0,57 30,10 2,67 28,14 71,86

3 Técnicos, profesionales de apoyo 37.188 8,24 10,92 2,03 52,68 47,32 3724 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 10.062 2,23 23,98 1,95 36,58 63,42 3831 Técnicos de grabación audiovisual 3.339 0,74 25,38 7,49 71,97 28,03 3715 Animadores comunitarios 2.517 0,56 -16,96 3,17 27,65 72,35 3613 Asistentes de dirección y administrativos 2.425 0,54 13,16 1,84 26,68 73,32

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 27.458 6,09 18,78 1,92 31,96 68,04

4309 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 6.931 1,54 34,63 1,55 35,33 64,67

4500 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 5.018 1,11 10,38 1,57 20,51 79,49

4113 Empleados de oficina de servicios estadísticos, financieros y bancarios 2.154 0,48 34,46 2,71 30,18 69,82

4221 Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador) 1.798 0,40 32,21 3,93 50,67 49,33

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 146.545 32,49 13,01 3,48 30,80 69,20

5120 Camareros asalariados 35.285 7,82 19,63 3,31 49,00 51,00 5220 Vendedores en tiendas y almacenes 29.224 6,48 8,49 2,30 21,92 78,08 5611 Auxiliares de enfermería hospitalaria 15.274 3,39 10,23 6,64 9,40 90,60

5629 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes 13.195 2,93 9,26 9,07 22,62 77,38

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 1.317 0,29 -0,90 1,35 95,14 4,86

6423 Pescadores de altura 451 0,10 27,04 1,40 99,33 0,67

6120 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 315 0,07 -30,62 1,30 89,21 10,79

6422 Pescadores de aguas costeras y aguas dulces 271 0,06 11,07 1,28 99,63 0,37

8 Ver Anexo. Ocupaciones. Datos más relevantes.



TABLA 37. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Nº de contratos

% total contratos

% variac. 2015/14


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

6410 Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural 224 0,05 -5,08 1,17 95,98 4,02

7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)

31.941 7,08 6,30 1,89 94,53 5,47

7121 Albañiles 3.818 0,85 6,89 1,68 99,74 0,26 7314 Montadores de estructuras metálicas 2.959 0,66 2,39 1,79 98,34 1,66 7312 Soldadores y oxicortadores 2.431 0,54 -5,96 1,85 99,05 0,95 7323 Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta 2.235 0,50 -5,93 1,58 95,97 4,03

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 28.318 6,28 10,00 2,91 85,00 15,00

8143 Operadores de máquinas para fabricar productos de papel y cartón 9.487 2,10 7,90 7,22 75,00 25,00

8420 Conductores de autobuses y tranvías 3.890 0,86 16,05 4,21 83,24 16,76 8432 Conductores asalariados de camiones 2.995 0,66 2,74 1,92 99,40 0,60

8412 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 2.070 0,46 26,45 1,63 92,95 7,05

9 Ocupaciones elementales 136.169 30,19 16,96 3,27 58,33 41,67

9210 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 38.334 8,50 11,72 3,80 20,24 79,76

9700 Peones de las industrias manufactureras 37.610 8,34 30,01 3,63 77,35 22,65 9811 Peones del transporte de mercancías y descargadores 22.384 4,96 12,95 7,69 94,74 5,26 9100 Empleados domésticos 8.944 1,98 5,45 1,34 8,74 91,26 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2015. Nota: Faltan 62 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.

5.1.3. CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS

TABLA 38. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Nº de contratos

% total contratos

% total gran grupo

% variac. 2015/14


1 Directores y gerentes 843 0,19 100,00 9,34 1,15

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 132 0,03 15,66 131,58 2,00

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 92 0,02 10,91 8,24 1,05

25 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo 34 0,01 4,03 17,24 1,10

49 Transporte terrestre y por tubería 32 0,01 3,80 -27,27 1,03 2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 41.225 9,14 100,00 13,66 2,24

85 Educación 13.142 2,91 31,88 9,80 1,89 86 Actividades sanitarias 5.078 1,13 12,32 8,43 4,65 87 Asistencia en establecimientos residenciales 4.584 1,02 11,12 18,39 5,27 90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 3.435 0,76 8,33 6,78 3,84 3 Técnicos, profesionales de apoyo 37.188 8,24 100,00 10,92 2,03

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 4.384 0,97 11,79 11,95 1,90 85 Educación 4.038 0,90 10,86 10,87 1,67

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y edición musical 3.228 0,72 8,68 -2,21 7,67

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 2.181 0,48 5,86 8,62 1,90

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 27.458 6,09 100,00 18,78 1,92



TABLA 38. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Nº de contratos

% total contratos

% total gran grupo

% variac. 2015/14


82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 3.027 0,67 11,02 16,51 1,83

64 Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones 2.082 0,46 7,58 25,72 2,83 53 Actividades postales y de correos 1.847 0,41 6,73 32,02 3,75

62 Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática 1.754 0,39 6,39 167,38 1,15

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 146.545 32,49 100,00 13,01 3,48

56 Servicios de comidas y bebidas 36.664 8,13 25,02 12,68 2,81

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 31.253 6,93 21,33 9,61 2,33

87 Asistencia en establecimientos residenciales 28.102 6,23 19,18 14,44 8,32 88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 9.861 2,19 6,73 9,25 5,23

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 1.317 0,29 100,00 -0,90 1,35

03 Pesca y acuicultura 710 0,16 53,91 21,37 1,45 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 262 0,06 19,89 -27,42 1,34 02 Silvicultura y explotación forestal 204 0,05 15,49 29,11 1,19

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 26 0,01 1,97 -25,71 1,00


31.941 7,08 100,00 6,30 1,89

43 Actividades de construcción especializada 9.584 2,12 30,01 7,28 1,81

25 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo 3.717 0,82 11,64 4,65 1,58

41 Construcción de edificios 3.167 0,70 9,92 4,18 1,59 33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 2.494 0,55 7,81 30,23 1,69 8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 28.318 6,28 100,00 10,00 2,91

49 Transporte terrestre y por tubería 6.019 1,33 21,26 11,17 2,89

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 3.844 0,85 13,57 -13,54 7,46

25 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo 2.556 0,57 9,03 38,01 2,81

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones 2.471 0,55 8,73 45,27 2,76

9 Ocupaciones elementales 136.169 30,19 100,00 16,96 3,27 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 27.184 6,03 19,96 10,85 3,91 52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 16.153 3,58 11,86 11,09 20,90 56 Servicios de comidas y bebidas 9.094 2,02 6,68 10,24 1,92

97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 8.197 1,82 6,02 5,80 1,24

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2015. Nota: Faltan 62 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.



5.1.4. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

TABLA 39. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Ocupaciones Mes 1

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Peones de las industrias manufactureras 2.723 2.336 2.865 2.889 3.073 3.715 3.674 2.798 3.495 3.417 3.685 2.590 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 2.788 2.388 2.653 2.729 2.968 3.293 3.525 3.568 3.673 3.391 3.026 2.984

Camareros asalariados 1.897 1.861 2.695 2.486 4.226 3.506 3.259 2.220 3.236 3.479 2.893 2.943 Vendedores en tiendas y almacenes 2.350 1.799 2.170 2.004 2.160 3.023 2.767 2.297 2.640 2.655 2.575 2.365 Peones del transporte de mercancías y descargadores 902 1.550 1.992 1.618 1.978 2.406 2.024 1.838 1.861 2.104 2.181 1.564

Auxiliares de enfermería hospitalaria 1.211 861 889 1.006 1.332 1.306 1.402 1.233 1.219 1.407 1.385 1.382 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud 969 871 859 900 1.051 1.184 1.121 864 1.048 1.245 1.488 1.023

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 486 306 461 368 470 1.682 1.328 263 904 1.869 755 881

Operadores de máquinas para fabricar productos de papel y cartón 636 692 814 668 780 940 828 678 856 840 965 677

Empleados domésticos 743 742 767 617 656 650 669 497 1.027 937 855 636

Mes con menos contratos Mes con más contratos

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total mensual año 2015. Nota: 1 Los datos son según fecha de inicio del contrato. Datos en miles.

5.1.5. OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Ocupaciones Nº de contratos

% total contratos

% variac. 2015/14


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Peones de las industrias manufactureras 3.964 7,44 44,46 3,27 67,81 32,19 Camareros asalariados 2.867 5,38 40,68 1,87 51,94 48,06 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 2.270 4,26 14,70 2,55 20,75 79,25

Vendedores en tiendas y almacenes 2.016 3,78 6,44 1,73 24,65 75,35 Peones del transporte de mercancías y descargadores 1.878 3,53 22,27 3,07 86,00 14,00

Promotores de venta 1.497 2,81 -5,25 2,04 26,05 73,95 Operadores de máquinas para fabricar productos de papel y cartón 1.419 2,66 -7,07 7,67 51,80 48,20

Técnicos de grabación audiovisual 1.388 2,61 20,28 7,75 67,36 32,64 Montadores de estructuras metálicas 1.147 2,15 44,28 1,54 99,04 0,96 Albañiles 1.090 2,05 15,83 1,44 99,72 0,28 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2015.

TABLA 41. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN


% total contratos

% variac. 2015/14


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Peones de las industrias manufactureras 3.809 6,95 20,27 2,98 78,29 21,71 Camareros asalariados 3.261 5,95 35,71 2,15 43,18 56,82 Operadores en instalaciones para la obtención y transformación de metales 3.209 5,85 9,60 8,38 97,44 2,56

Promotores de venta 2.618 4,78 -8,81 2,60 19,71 80,29



TABLA 41. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN


% total contratos

% variac. 2015/14


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 2.189 3,99 17,37 2,84 32,94 67,06

Vendedores en tiendas y almacenes 1.863 3,40 8,76 1,51 25,60 74,40 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 1.469 2,68 15,31 2,53 93,12 6,88

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 1.199 2,19 59,44 1,57 38,62 61,38

Clasificadores de desechos, operarios de punto limpio y recogedores de chatarra 978 1,78 240,77 6,52 77,40 22,60

Peones del transporte de mercancías y descargadores 947 1,73 30,98 2,27 89,55 10,45


5.1.6. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN

TABLA 42. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN

Ocupaciones Contratos registrados Demandantes parados

Nº de contratos % total % variac.

2015/14 Índice de rotación

Nº de solicitudes

% variac. 2015/14

Reponedores 2.586 0,57 77,98 2,02 8.886 3,07 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

6.931 1,54 34,63 1,55 10.322 -9,22

Clasificadores de desechos, operarios de punto limpio y recogedores de chatarra 2.622 0,58 34,12 2,58 235 65,49

Profesionales del trabajo y la educación social 2.559 0,57 30,10 2,67 1.315 -14,11 Peones de las industrias manufactureras 37.610 8,34 30,01 3,63 21.918 -10,12 Técnicos de grabación audiovisual 3.339 0,74 25,38 7,49 871 -7,04 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 10.062 2,23 23,98 1,95 1.406 -6,02

Ayudantes de cocina 5.448 1,21 22,07 1,95 6.303 2,64 Azafatos de tierra 5.443 1,21 20,77 4,34 333 -6,72 Agentes y representantes comerciales 2.325 0,52 19,72 1,12 2.760 -11,51 Fuente. Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total contratos del año 2015 y paro registrado a 31 diciembre de 2015. Nota: Se han seleccionado ocupaciones cuyo número de contratos superen el 0,5% del total provincial y que además presenten una variación positiva en la contratación respecto al año anterior.

5.2. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO

El gráfico 24 refleja el peso porcentual de las demandas de empleo por grupo ocupacional sobre el total provincial. Se ha tenido en cuenta que cada demandante parado puede solicitar empleo en seis ocupaciones diferentes. En diciembre de 2015 cada demandante parado de la provincia solicitaba empleo en 4,10 ocupaciones. El número de parados disminuyó respecto del 2014 en 9,20% y las solicitudes de demanda retrocedieron un 6,56%. La tendencia, muy probablemente derivada de las menores oportunidades de empleo debido a la crisis económica, es claramente creciente en el número de ocupaciones solicitadas por cada parado (3,57 en 2011; 3,78 en 2012; 3,83 en 2013; 3,98 en 2014 y 4,10 en 2015).

A lo largo de los diez años reflejados en el gráfico han ganado peso sobre el total de demandas los grandes grupos ocupacionales 9, 8 y 7. Ha mantenido su participación las solicitudes del gran grupo 5 y 6, pero han perdido peso porcentual las solicitudes en los grupos 4 y 2.



5.2.1. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 24. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS EN LOS

GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de cada año. Nota: Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2011 los datos están elaborados utilizando CNO11, para datos anteriores CNO94.

Ningún gran grupo ocupacional ha tenido un aumento en números absolutos de las solicitudes respecto del año 2014. El gran grupo 9—Ocupaciones elementales, recoge el mayor número de solicitudes de empleo provinciales (28,68%) ya que se trata de ocupaciones con escasa preparación profesional y muchos demandantes se inscriben para complementar sus solicitudes en otros empleos más cualificados. Su participación en el total ha aumentado más de un punto, aunque el número de solicitudes ha disminuido en casi dos pp respecto del 2014. A nivel nacional las Ocupaciones elementales representan el 31,79% del total de demandas y en el País Vasco el 31,30%.

El 23,92% de las solicitudes empleo se dirigen a ocupaciones del grupo 5—Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores, que en 2015 han disminuido un 3,27%. En este grupo está incluida la ocupación de Vendedores en tiendas y almacenes que es la segunda más demandada (7,56% de las solicitudes de demanda provinciales).

Disminuyen respecto del 2014 de manera significativa las solicitudes de empleo en el grupo 8 un 13,04%, en el grupo 3 un 11.07%, en el grupo 7 un 11,05%; en el grupo 2 un 10,80%, y un 8,24% en el grupo 6.

Las solicitudes han aumentado especialmente en las ocupaciones de: Peones en actividades agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines; Empleados domésticos; Asistentes personales o personas de compañía; Cuidadores de niños en domicilios; Peones de obras públicas.

De las ocupaciones que han tenido un importante descenso del número de solicitudes destacan: Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta, Delineantes y dibujantes técnicos, Conductores de camión asalariados, Electricistas de la construcción y afines, Mecánicos y ajustadores de maquinaria agrícola e industrial y Operadores de carretillas elevadoras.

Otras ocupaciones en las que el número de solicitudes ha descendido porcentualmente de forma importante aunque no tienen una fuerte representación a nivel provincial son las relacionadas con las ingenierías industriales y de telecomunicaciones.

24,72

25,62

26,53

25,70

26,62

26,90

26,37

26,84

27,32

28,68

4,62

5,05

6,83

7,28

7,12

7,18

7,36

7,24

6,90

6,42

11,14

11,85

15,25

15,96

15,16

14,70

14,66

13,87

13,43

12,78

1,54

1,53

1,50

1,53

1,59

1,69

1,64

1,61

1,76

1,72

24,68

24,80

21,79

21,12

21,98

21,92

21,87

22,51

23,10

23,92

12,59

12,24

10,61

9,96

9,55

9,05

8,97

8,97

8,92

8,74

9,80

9,27

9,18

9,87

9,42

9,72

10,03

9,90

9,71

9,24

10,14

8,85

7,63

7,87

7,90

8,14

8,41

8,32

8,15

7,78

0,78

0,80

0,68

0,69

0,65

0,70

0,69

0,74

0,72

0,73

0% 100%

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

9.Ocupaciones elementales 8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.Técnicos; profesionales de apoyo 2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1.Directores y gerentes



En la tabla 43 se exponen las solicitudes de empleo de los demandantes parados distribuidas por grandes grupos ocupacionales y en la tabla 44 por las actividades económicas de procedencia.

La tasa femenina más elevada aparece en el grupo de Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina donde alcanza el 77,29%. En el grupo de los Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores dicha tasa llega al 77,17%. La tasa masculina es muy elevada en los grupos de ocupaciones relacionadas con la industria y la construcción (grupos 7 y 8), con el 90,12% y el 88,01% respectivamente.

Para el análisis de la relación entre las actividades económicas y los grandes grupos de ocupación, hay que tener en cuenta que al demandante de empleo parado se le asigna como actividad económica de procedencia aquella en la que tuvo su último empleo, o bien si no hubiese trabajado con anterioridad se le clasifica como “sin empleo anterior”. Esta actividad de procedencia es la que aparece en cada una de las ocupaciones solicitadas (hasta un máximo de 6) por lo que la relación no es única. Tras el análisis aparecen actividades económicas vinculadas a uno o dos grandes grupos ocupacionales, pero en otras están presentes todos o una gran mayoría de estos grupos.

El 42,41% y el 28,46% de las solicitudes de los parados sin empleo anterior se realizan en ocupaciones del grupo 9 y del grupo 5 respectivamente. Las solicitudes de los parados procedentes de la actividad de Comercio al por menor, excepto vehículos de motor y motocicletas están presente en todos los grupos ocupacionales con un peso porcentual que supera el 4%. También están presentes en todos los grupos ocupacionales (superando el 2% de cada grupo) las solicitudes de los parados procedentes de la actividad de Construcción especializada.

La estacionalidad de las ocupaciones más solicitadas por los parados (Tabla 45) es el reflejo de la estacionalidad general provincial con máximos en el primer trimestre del año y mínimos en torno a los meses de verano9.

5.2.2. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Total solicitudes1

% total solicitudes

% variac. 2015/14

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

1 Directores y gerentes 2.516 0,73 -6,05 64,98 35,02 1221 Directores comerciales y de ventas 757 0,22 -11,77 68,16 31,84

1315 Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines 243 0,07 -7,60 68,31 31,69

1211 Directores financieros 159 0,05 -20,50 59,12 40,88

1219 Directores de políticas y planificación y de otros departamentos administrativos 126 0,04 -13,10 56,35 43,65

2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 26.910 7,78 -10,80 39,53 60,47 2824 Profesionales del trabajo y la educación social 1.315 0,38 -14,11 16,35 83,65 2624 Especialistas en políticas y servicios de personal y afines 1.288 0,37 -15,43 21,97 78,03

2329 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 1.272 0,37 -7,96 38,52 61,48

2622 Especialistas en administración de política de empresas 1.198 0,35 -8,48 39,98 60,02 3 Técnicos, profesionales de apoyo 31.966 9,24 -11,07 51,73 48,27

3613 Asistentes de dirección y administrativos 5.083 1,47 -9,99 16,01 83,99 3510 Agentes y representantes comerciales 2.760 0,80 -11,51 68,88 31,12

3139 Técnicos en control de procesos no clasificados bajo otros epígrafes 1.840 0,53 -13,82 64,35 35,65

3724 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 1.406 0,41 -6,02 29,52 70,48

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 30.237 8,74 -8,44 22,71 77,29

4309 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 10.322 2,98 -9,22 17,46 82,54

4412 Recepcionistas (excepto de hoteles) 6.062 1,75 -8,70 6,58 93,42 4121 Empleados de control de abastecimientos e inventario 2.728 0,79 -9,58 73,94 26,06 9 Ver Anexo. Ocupaciones. Datos más relevantes.



TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Total solicitudes1

% total solicitudes

% variac. 2015/14

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

4111 Empleados de contabilidad 1.348 0,39 -10,67 22,70 77,30

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 82.741 23,91 -3,27 22,83 77,17

5220 Vendedores en tiendas y almacenes 26.162 7,56 -1,50 14,05 85,95 5120 Camareros asalariados 10.767 3,11 -6,04 43,12 56,88 5500 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 6.160 1,78 -1,22 8,38 91,62 5710 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 5.177 1,50 -3,83 6,34 93,66

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.966 1,72 -8,24 81,14 18,86

6120 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 4.490 1,30 -10,38 77,66 22,34

6410 Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural 814 0,24 -5,24 95,21 4,79

6110 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 278 0,08 11,65 77,70 22,30

6423 Pescadores de altura 219 0,06 -5,60 99,54 0,46


44.217 12,78 -11,05 90,12 9,88

7121 Albañiles 4.690 1,36 -9,69 98,83 1,17 7312 Soldadores y oxicortadores 4.648 1,34 -10,25 97,63 2,37 7231 Pintores y empapeladores 4.576 1,32 0,97 90,41 9,59 7323 Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta 2.815 0,81 -25,90 89,27 10,73

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 22.206 6,42 -13,04 88,01 11,99

8412 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 6.624 1,91 -9,56 94,10 5,90 8432 Conductores asalariados de camiones 2.993 0,87 -19,46 98,10 1,90 8333 Operadores de carretillas elevadoras 2.120 0,61 -15,67 95,42 4,58

8332 Operadores de grúas, montacargas y de maquinaria similar de movimiento de materiales 1.397 0,40 -14,40 97,57 2,43

9 Ocupaciones elementales 99.213 28,67 -1,91 52,00 48,00

9210 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 26.251 7,59 0,26 23,47 76,53

9700 Peones de las industrias manufactureras 21.918 6,33 -10,12 63,14 36,86 9820 Reponedores 8.886 2,57 3,07 33,76 66,24 9811 Peones del transporte de mercancías y descargadores 8.643 2,50 -6,37 94,62 5,38 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2015. Nota: 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.



5.2.3. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA

TABLA 44. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE

PROCEDENCIA

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Total solicitudes1 % total % sobre

gran grupo % variac. 2015/14

1 Directores y gerentes 2.516 0,73 100,00 -6,05

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 227 0,07 9,02 -14,66

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 176 0,05 7,00 4,76 00 Sin empleo anterior 127 0,04 5,05 8,55 56 Servicios de comidas y bebidas 126 0,04 5,01 14,55 2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 26.910 7,78 100,00 -10,80

85 Educación 3.182 0,92 11,82 -9,19 00 Sin empleo anterior 2.268 0,66 8,43 -5,34 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.995 0,58 7,41 -4,68 78 Actividades relacionadas con el empleo 1.329 0,38 4,94 -11,52 3 Técnicos, profesionales de apoyo 31.966 9,24 100,00 -11,07

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 2.756 0,80 8,62 -9,31 00 Sin empleo anterior 1.957 0,57 6,12 -2,73 78 Actividades relacionadas con el empleo 1.952 0,56 6,11 -10,38

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.734 0,50 5,42 -10,57

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 30.237 8,74 100,00 -8,44 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 3.722 1,08 12,31 -4,20

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.727 0,50 5,71 -5,94

78 Actividades relacionadas con el empleo 1.651 0,48 5,46 -5,06 56 Servicios de comidas y bebidas 1.575 0,46 5,21 -8,59

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 82.741 23,91 100,00 -3,27

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 13.948 4,03 16,86 -2,62 56 Servicios de comidas y bebidas 11.758 3,40 14,21 -5,22 00 Sin empleo anterior 9.066 2,62 10,96 1,50 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 4.871 1,41 5,89 -4,30

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.966 1,72 100,00 -8,24

43 Actividades de construcción especializada 623 0,18 10,44 -13,59 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 523 0,15 8,77 -9,67 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 506 0,15 8,48 -7,16 41 Construcción de edificios 457 0,13 7,66 -4,59

7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) 44.217 12,78 100,00 -11,05

43 Actividades de construcción especializada 8.571 2,48 19,38 -13,66 41 Construcción de edificios 4.052 1,17 9,16 -12,73 25 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo 2.839 0,82 6,42 -13,37 78 Actividades relacionadas con el empleo 2.820 0,82 6,38 -14,55 8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 22.206 6,42 100,00 -13,04

43 Actividades de construcción especializada 2.587 0,75 11,65 -11,22 49 Transporte terrestre y por tubería 1.811 0,52 8,16 -24,85



TABLA 44. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Total solicitudes1 % total % sobre

gran grupo % variac. 2015/14

78 Actividades relacionadas con el empleo 1.609 0,47 7,25 -14,10 41 Construcción de edificios 1.427 0,41 6,43 -14,09 9 Ocupaciones elementales 99.213 28,67 100,00 -1,91

00 Sin empleo anterior 13.508 3,90 13,62 3,33 56 Servicios de comidas y bebidas 8.992 2,60 9,06 -2,32 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 7.576 2,19 7,64 -0,97 43 Actividades de construcción especializada 7.223 2,09 7,28 -4,86 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2015. Nota: 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

5.2.4. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS TABLA 45. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Ocupaciones Mes1

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Vendedores en tiendas y almacenes 29.987 30.158 30.360 29.707 28.580 27.819 27.044 26.988 27.440 27.577 27.165 26.162

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

27.348 27.505 27.903 27.668 26.916 26.600 26.000 25.810 26.553 26.997 26.790 26.251

Peones de las industrias manufactureras 25.008 24.713 24.773 24.241 23.335 22.648 21.761 21.877 21.891 22.245 21.861 21.918

Camareros asalariados 12.175 12.298 12.354 12.083 11.450 11.064 10.804 10.737 11.007 11.075 10.990 10.767 Empleados administrativos sin tareas de atención al público

12.051 12.006 12.064 11.838 11.253 10.938 10.780 10.896 10.996 10.848 10.611 10.322

Reponedores 9.856 9.948 10.087 9.953 9.564 9.196 8.842 8.722 9.033 9.139 9.132 8.886 Peones del transporte de mercancías y descargadores 9.663 9.625 9.717 9.552 9.145 8.684 8.356 8.455 8.498 8.665 8.588 8.643

Peones de la construcción de edificios 8.585 8.479 8.534 8.400 8.173 7.872 7.692 7.710 7.669 7.845 7.841 7.877

Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas

7.551 7.519 7.563 7.402 7.023 6.726 6.427 6.505 6.665 6.753 6.671 6.624

Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 7.214 7.280 7.281 7.146 6.856 6.564 6.278 6.237 6.462 6.562 6.443 6.160

Mes con menos solicitudes Mes con más solicitudes

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes de 2015. Nota: 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones. Datos en miles.

PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO



6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO

6.1. PANORÁMICA DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA. SITUACIÓN Y TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

Según los expertos los datos de la economía española en el tercer trimestre confirman un comportamiento netamente superior a la media de los países avanzados en este 2015 (crecimiento esperado del 3,2% en 2015), particularmente en el último tramo del año.

El buen comportamiento de la demanda interna es el principal factor que contribuye a este crecimiento, que en los próximos meses se irá moderando y en los próximos trimestres se esperan crecimientos algo por debajo de los alcanzados, aunque conservando valores superiores a la media de los países desarrollados.

El endeudamiento y el desempleo siguen lastrando este panorama a corto y medio plazo. La estrategia de transformación del tejido productivo a largo plazo queda fuertemente condicionada por los últimos datos de la estadística de inversión en I+D, en los que el indicador fundamental (Gasto en I+D/PIB) sufre retroceso por cuarto año consecutivo, hasta el 1,23%.

El País Vasco, gracias a la consolidación de la tendencia de recuperación de la actividad industrial, se sitúa en un lugar destacado entre las Comunidades Autónomas, con los menores niveles de desempleo y de deuda, y una posición netamente destacada en la inversión en I+D (2,03% según el INE, 1,93% según el EUSTAT).

Teniendo en cuenta los cambios en el entorno y la información coyuntural más reciente, los expertos consultados señalan que el Departamento de Hacienda y Finanzas del Gobierno Vasco ha revisado el cuadro macroeconómico de la economía vasca para los años 2015 y 2016. Para el año 2015 se ha efectuado una corrección al alza de dos décimas y la tasa de crecimiento media se establece ahora en el 2,7%. Para 2016 se estima que la variación se sitúe en torno al 2,5%.

Esa moderación en el crecimiento corresponderá a la desaparición del efecto transitorio de los factores favorecedores que han actuado en los últimos trimestres, entre ellos el abaratamiento del petróleo, la depreciación del euro y la necesidad de reponer bienes duraderos cuya compra se había postergado

Las perspectivas para el ejercicio 2016 apuntan a un mantenimiento de una coyuntura favorable para la actividad empresarial, en un contexto en el que los principales países europeos presentan una situación similar.

La demanda interna será el motor de la economía y su contribución al crecimiento del PIB será de 2,6 puntos en 2015 y de 2,2 puntos en 2016. El gasto en consumo de los hogares se verá favorecido por la recuperación de la renta de las familias, en un entorno de creación de empleo neto y de pequeñas subidas salariales, la reducida inflación, los bajos tipos de interés y la mayor flexibilidad de los créditos. También la inversión empresarial mostrará signos de dinamismo durante los trimestres considerados en el actual cuadro macroeconómico. El avance de la economía mundial, el dinamismo de la demanda interna y las mejores condiciones crediticias permitirán una moderada expansión, más relevante en lo que a bienes de equipo se refiere.

La demanda externa contribuirá positivamente al crecimiento del PIB durante el próximo año, aunque su aportación será exigua El avance de la economía mundial supondrá un importante impulso para las exportaciones, pero la fortaleza de la demanda interna incrementará las compras realizadas en el exterior.

Durante los últimos días de 2015 y los primeros de 2016, se han producido una serie de sucesos, no contemplados en los párrafos anteriores, que proyectan incertidumbres sobre las previsiones para 2016; y que pasamos a repasar de forma sucinta:

En relación al petróleo:

Los valores de referencia internacionales de los precios del petróleo (para el Martes, 12.01.2016, a las 09:45) se sitúan en los 31,80 dólares americanos para el WTI con una bajada del un 1,36% sobre el día anterior. El precio del crudo Brent baja un 1,34% hasta los 31,27 dólares americanos. Se sitúan como los más bajos en 16 años. Esta situación está produciendo problemas presupuestarios serios en varios países productores.



Además, las recientes tensiones internacionales, con ruptura de relaciones internacionales, entre los mayores productores de petróleo, sin duda añaden volatilidad al mercado, ya expectante por la retirada paulatina de las sanciones económicas y comerciales a Irán que aumentará la oferta de crudo.

Con la abolición de la ley que restringía la venta de petróleo de EE.UU. en los mercados internacionales, ha pasado de ser importador neto de petróleo a ser autosuficiente y a estar en disposición de exportarlo. Por otro lado, la bajada del precio del petróleo en los mercados internacionales está empezando a afectar a los pequeños productores y a las empresas que utilizan técnicas de fractura hidráulica para la extracción de crudo, por la pérdida de márgenes de beneficio. Los pequeños propietarios de pozos de extracción se sitúan cerca de la bancarrota. Esta situación, afecta también a los operadores de arena bituminosas y a las inversiones en perforación, mantenimiento y en infraestructuras de transporte por tubería (especialmente en el suroeste europeo), refinerías e inversiones portuarias.

Las reservas estratégicas de los países consumidores y de las empresas comercializadoras están llenas, además algunos países están bombeando más petróleo con la esperanza de reducir su déficit presupuestario.

En relación a China:

Se plantea el cambio de modelo económico, pasando de un modelo de producción y venta al exterior, a otro centrado en el consumo interno y los servicios.

Hay una reducción de su crecimiento económico y lógicamente de su consumo de materias primas, lo que ha llevado a reducir los ingresos de los países exportadores de dichas materias.

Se están cuestionando a nivel interno e internacional la elaboración del deflactor del PIB y del sistema provincial chino de elaboración de datos estadísticos. Se encuentran desfases importantes entre los avances publicados y los datos consolidados. Es posible que en los últimos años los datos de crecimiento estén sobrestimados y la situación sea sustancialmente diferente.

La caída de las bolsas, se considera consecuencia del pinchazo de la burbuja financiera y cambiaria del país. Se observa una devaluación del yuan, que si bien puede ser coyuntural, para algunos analistas es una devaluación competitiva. Habrá que esperar a ver cómo se desarrolla el año y las posibles consecuencias en el comercio y las finanzas internacionales.

En relación a EE.UU.:

Si bien continúa con tasas de paro cercanas al pleno empleo, hay cierto cuestionamiento sobre la evolución de los parados desanimados y el aumento de las personas residentes en las calles o albergues públicos. Así mismo se cuestionan los salarios excesivamente bajos que sitúan en niveles por debajo del nivel de pobreza, a muchas personas con dos trabajos remunerados o más.

Dentro de esta tendencia a elevar los salarios se encuentran los intentos del gobierno federal —FLSA (Fair Labor Standards Act) —, por aumentar el salario mínimo de 7,25 USD por hora, vigente desde 2009, a 8,75 USD. Diversos estados apoyan este movimiento, como el estado de Nueva York, que se convirtió en el primero en fijar el sueldo mínimo en 15 USD por hora, un alza del 71,4%, para los empleados de las distintas cadenas de comida rápida que deberán aplicar de aquí a 2021, salvo en la ciudad de Nueva York tendrá que hacer efectiva la nueva norma antes de 2018. O ciudades como Los Ángeles que tomó la lucha por aumentar el salario mínimo al menos a 15 USD por hora antes de 2020. Algunas grandes empresas, como Wal-Mart Stores, han decido aumentar los salarios de sus trabajadores para mejorar la experiencia del cliente en sus centros. Esta medida afecta a 1.300.000 empleados de la compañía.

La evolución del mercado del petróleo está poniendo en peligro a las pequeñas compañías independientes y a la riqueza de los pequeños propietarios de pozos de extracción que se sitúan cerca de la bancarrota. Esta situación, afecta a las inversiones en perforación, mantenimiento y en infraestructuras de transporte por tubería, refinerías e inversiones portuarias. La empresas fabricantes y comercializadoras de equipos de perforación y los bancos empiezan a tener problemas derivados por la situación del mercado internacional.

En relación a la política monetaria, hay que destacar que la Reserva Federal de EE.UU. la está cambiando, y ya anunciado que subirá los tipos de interés, lo que probablemente afecte a las bolsas, a los mercados internacionales de bonos y las primas de riesgo. En consecuencia se están produciendo depreciaciones de monedas (entre ellas el yuan) en el área Asía—Pacífico. Lo que puede anticipar una crisis cambiaria y financiera, en función de las reservas monetarias que se dispongan en la zona. Si se produjera un gran drenaje de fondos a los bonos de EE.UU. podría haber escasez de financiación para las grandes infraestructuras.

https://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Fair_Labor_Standards_Act&action=edit&redlink=1

http://www.informador.com.mx/1437/california



En relación a la Unión Europea:

La política económica del Banco Central Europeo apunta al mantenimiento de la liquidez y la Comisión Europea parece que relaja sus objetivos de ajuste presupuestario debido al aumento en gasto de seguridad interna y externa, el bajo crecimiento económico, y la crisis de los refugiados.

La situación de guerra no declarada, en la que hay varios países europeos implicados, en grandes zonas de África especialmente de la zona de Sahara, del Sahjel y del Cuerno de África. Situación que se repite en el sur de la península arábiga y en el creciente fértil y en Mesopotamia. Además continúa en Afganistán, zonas tribales de Pakistán y Cachemira. Donde se realizan todo tipo de acciones bélicas de gran coste económico, humano y social.

En relación a la situación global del planeta:

La revisión de las expectativas del FMI sobre crecimiento mundial, que pasan a ser decepcionantes, y la parálisis de la economía de Sudamérica.

En términos generales, los denominados BRIC y los “dragones asiáticos” tienen un año complicado. De entre los países emergentes en Asia sólo tiene buenas perspectivas la India. Las áreas integración económica sudamericanas pararán por problemas con sus devaluaciones monetarias y procesos inflacionarios (Argentina, Venezuela y Brasil). En el sur de África los países que estaban creciendo sufrirán problemas por la caída de los precios de las materias primas. Es posible que la situación económica se transforme en inestabilidad política, y que se agudicen los problemas relacionados con asuntos de fronteras y territorios en conflicto.

El comercio internacional y las grandes infraestructuras que iban a proyectarlo se verán afectadas por la falta de liquidez y de solvencia económica. Los grandes proyectos de itinerarios transoceánicos entre el Atlántico y el Pacífico se ralentizan.

El eje del comercio internacional es el transporte marítimo, y se apoya en la construcción naval, que se ve afectada por el retraso de la ampliación del Canal de Panamá y de otras infraestructuras, ante la imposibilidad de de utilizar los nuevos buques tipo Panamamax, Suezmax o el Chinamax, según el caso.

El caso Volkswagen:

Que muestra que aunque algunas empresas son demasiado grandes para caer de golpe, si pueden hacer tambalear a la economía.

El reconocimiento de su fraude, ha afectado no sólo a su cotización en bolsa, si no que ha llevado a provisionar grandes cantidades de dinero para sufragar los gastos derivados, aunque en previsión de las demandas punitivas de las autoridades federales, estatales y las demandas de consumidores de EE.UU. las cantidades iniciales serán insuficientes.

Las demandas judiciales previstas en Alemania por la mala gestión de los directivos, se calcula que supondrán cerca de la mitad del valor de la acción. La investigación de diversas administraciones nacionales y europeas probablemente supongan fuertes multas y sanciones por incumplimiento de los derechos de los consumidores, normativa anticontaminación, y las posibles medidas anti distorsión de la competencia.

De momento las ventas ha bajado y la marca en si se está viendo perjudicada, tanto en la matriz como en sus marcas participadas. La situación es tan grave que empieza a afectar a sus planes de inversión a corto, medio y largo plazo. Se ha generado cierta situación de alarma entre proveedores (especialmente entre los más vinculados y dependientes de su cadena de proveedores) y entre los trabajadores del conglomerado empresarial como de las industrias auxiliares.

Todo expuesto lleva a plantear dudas razonables sobre las previsiones de la evolución económica en 2016 a nivel tanto internacional como nacional. Su repercusión en la CAPV y en el Territorio Histórico puede alterar la evolución prevista.



6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO

Preocupa que el peso de la industria de Bizkaia haya pasado del 23% al 18% y se sitúe por debajo de la media vasca y europea (19,3%). Aún así, es el segundo sector con más ocupación, con empleo más cualificado y estable, responsable de la mayoría de las exportaciones, tractor sobre otros sectores y que concentra el mayor gasto en I+D+i y tecnología.

La industria ha sido tradicionalmente el componente tractor de nuestra economía pero en la actualidad nuestras empresas industriales, entre otras cosas, han perdido tamaño. Además de ello, analizando los datos del sector, está teniendo un comportamiento más moderado. Su estructura económica ha cambiado, con un tejido industrial formado por empresas de menor dimensión, con mayor componente tecnológico (automoción, aeronáutico, máquina herramienta…) y por tanto menos intensiva en mano de obra.

La industria auxiliar del automóvil sufre de ausencia de perspectivas, por la extraña situación creada por el caso Volkswagen y cómo afecta a sus subsidiarias, los posible cambios legislativos en la UE sobre validación y los valores a cumplir de la normativa anticontaminación E-5 y E-6.

El área del transporte, especialmente el portuario, si se soluciona el problema del ferrocarril transeuropeo y la posible conexión mediterráneo-cantábrica, puede suponer un fuerte relanzamiento.

También hay oportunidades en el sector energético: en el almacenamiento subterráneo de gas, el refino de crudo y la regasificación, todo ello supeditado al desarrollo de los planes europeos de conexión energética.

El sector de la construcción, especialmente la obra pública, puede tener un relanzamiento en función de las inversiones realizadas expuestas en el párrafo anterior.

El subsector comercial, especialmente el de las grandes distribuidoras parece en expansión, no así el pequeño comercio. La situación también varía en función del área geográfica. Es posible que haya un aumento del gasto y de las compras, pero el recorte de sueldos y de prestaciones sociales, los problemas en la concesión de créditos…no parece que vaya a haber una gran expansión, o que vaya a ser continuada.

La falta de recursos financieros afecta incluso a ciertos aspectos de futuro, como la inversión en I+D+i o la fábrica 4.0, que pueden verse afectados por la falta de inversión, tanto pública como privada.

Ha habido una mejora de la actividad económica en todos los sectores, excepto el primario. Se mantienen un conjunto de actividades consolidadas y con un crecimiento moderado:

Hostelería: restauración y alojamiento.

Actividades de asistencia social.

Comercio al por menor y al por mayor.

Sector público.

Fabricación de productos metálicos y material de transporte.

Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática.

Aparentemente a cada aspecto fuerte o con proyección a medio plazo, se opone una debilidad, especialmente política o financiera. Por tanto, habrá que esperar a que se aclaren los compromisos de futuro pendientes. Como la formación de nuevos gobiernos, y equipos de trabajo, el desarrollo de las posibles fusiones bancarias que se esperan, nuevas alianzas políticas, los objetivos reformulados de las diversas instituciones financieras respecto a la contabilidad y solidez del capital principal bancario, el funcionamiento del nuevo marco regulatorio bancario europeo centralizado,..

Entre las actividades económicas más destacadas para el 2016 están las siguientes:

Agricultura y pesca: Sostenida y sostenible. Ecológica. Biodinámica. Atendiendo a los cambios en los valores sociales (nuevas formas de consumo).



Hostelería: Incremento del turismo y moda social. Autoempleo. Nuevas actividades vinculadas al turismo (de aventura, de historia, enológico).

Industrias manufactureras: Evolución de los perfiles profesionales con nuevas competencias y cambios en las mismas.

Actividades profesionales: Con gran influencia de la internacionalización.

Telecomunicaciones: Innovación en tecnologías de la información y la comunicación.

Mantenimiento y reparación del automóvil: Aumento de la demanda interna.

Logística y transporte: Comercio electrónico. Entregas de último kilómetro.

Comercio: Aumento de la demanda.

Energía y Medioambiente: Políticas de apoyo. Reducción de los costes energéticos mediante el desarrollo de la eficiencia energética.

Servicios sociales: Dinámica demográfica. Procesos de envejecimiento y la prolongación de la esperanza de vida.

Servicios auxiliares: Evolución de los perfiles profesionales debido a nuevas competencias y/o cambios en las mismas.

GRÁFICO 25. TENDENCIA DE LA AFILIACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS VARIACIÓN % ACUMULADA (2009 = 0)

Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social a 31 de diciembre de cada año *Total de afiliados en la provincia menos los afiliados en la actividad representada

-5,00

0,00

5,00

10,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Servicios de comidas y bebidas

Bizkaia País Vasco España Total provincial*

-6,00

-4,00

-2,00

0,00

2,00

4,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Comercio al por menor


-5,00

0,00

5,00

10,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Asistencia establecimientos residenciales


-15,00

-10,00

-5,00

0,00

5,00

10,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Actividades construcción especializada




6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS

Los datos de la contratación se refieren a los contratos notificados, en la actualidad, mayoritariamente vía telemática por la empresa contratante o por la asesoría que le representa. Resulta difícil separar las tendencias alcistas en la contratación, como indicador de la mejora económica, del aumento de la rotación y de la precarización laboral.

Algún experto vinculado al trabajo de las oficinas de Lanbide—Servicio Vasco de Empleo, comenta que por su experiencia sabe que una oferta de empleo se refiere a un puesto de trabajo específico, que muchas veces está bien definido en el CNO.

Pero una vez cubierta la oferta, el contrato se notifica como una ocupación diferente. Esta situación es clásica, pero se atemperaba cuando en vez de notificar el contrato, este se registraba en las Oficinas de Empleo, era parte de la labor del área de contratos.

Interrogado por las causas de este comportamiento, expone varias posible razones:

Desconocimiento/descoordinación en la empresa.

Falta de interés en la grabación de la notificación. En algunos casos, la grabación de las notificaciones está subcontratado y se paga por contrato grabado.

La existencia de “chuletas” (códigos de ocupación más comunes que se utilizan para cualquier ocupación con características similares, aunque que sí tienen también notas diferenciadoras, incluso su traducción en el CNO a ocho dígitos).

Utilizan la terminología del convenio colectivo, o se hace referencia a las categorías de la empresa o a niveles salariales.

Interrogado de nuevo sobre la frecuencia en que se puede dar ese desajuste, afirma que en su entorno es común el uso de “formularios” de contratos rellenos a falta de los datos personales y las fechas de inicio y finalización.

Respecto al listado de ocupaciones con mejor comportamiento, los cambios se circunscribirán a leves movimientos en el orden respecto del pasado año.

Las ocupaciones relacionadas con los cuidados sanitarios y personales (5611 Auxiliares de enfermería hospitalaria; 5629 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes; 5710 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio; 2121 Enfermeros no especializados; 5612 Auxiliares de enfermería de atención primaria) en conjunto seguirán siendo importantes en la contratación.

De forma individual, las ocupaciones relacionadas con la sanidad tenderán a bajar el número de contratos por la Oferta Pública de Empleo para cubrir vacantes, en el plazo de dos años, aunque la apertura de un nuevo hospital comarcal a lo largo del año 2016 puede ayudar a mantener el número de contratos. Las ocupaciones vinculadas a las atenciones y cuidados personales, especialmente a domicilio seguirán en auge por los procesos de envejecimiento y cronificación de las enfermedades.

Las ocupaciones relacionadas con el turismo y la hostelería (5120 Camareros asalariados; 3724 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento; 5110 Cocineros asalariados; 9310 Ayudantes de cocina) pueden aminorarse un poco debido al efecto comparación. Este año 2015 ha sido especialmente bueno en el sector turismo y el mantener el nivel de actividad puede ser complicado. Los monitores de actividades recreativas y entretenimiento previsiblemente aumenten ligeramente por la demanda de monitores de tiempo libre.

En la industria se da una situación que enmascara la verdadera evolución de la contratación en relación a los Peones de las industrias manufactureras (CNO-9700). En muchos casos lo que realmente se demanda son especialistas, operadores específicos de maquinaria, pero se registran en los contratos como peones por cuestiones de convenio, salarios, etc. Desde los Servicios de Empleo Autonómicos están intentando normalizar la situación, hablando con los agentes sociales y con las empresas, explicando que estas confusiones pueden influir en temas colaterales como la determinación de las necesidades de formación. Este proceso de redenominación llevará tiempo, pero puede llevar a modificar el orden de la ocupaciones más contratadas.

Al igual que el pasado año, seguimos ante la perspectiva de ausencia de ocupaciones emergentes, siendo más factible que asistamos a la aparición de perfiles profesionales de nuevo cuño, que se diferenciarían de la ocupación



matriz por la incorporación de competencias específicas (especialmente en el ámbito de las comunicaciones, los aplicativos informáticos, las prácticas comerciales, los modelos organizativos, la prestación de servicios de proximidad…).

El sector de las tecnologías de la Información (TI) abarca los productos relacionados con la búsqueda, organización, almacenaje, y distribución de la información y los procedimientos para manejarlos. Es el sector que genera más puestos de trabajo. Las TI han dejado de ser un recurso escaso. Están disponibles y son rápidamente aplicables a una mejora sustancial de la eficiencia de las empresas y organizaciones de todo tipo.

De las nuevas TI y de la comunicación se derivan modificaciones ocupacionales, en las relacionadas con la fabricación; prestación, distribución y mantenimiento de equipos y servicios informáticos y de telecomunicaciones.

Todo lo que suponga facilitar el acceso de las empresas y particulares a la información a través de internet o los nuevos sistemas de información (WAP, UMTS, etc.) y las nuevas formas de distribución de esta información (TV cable, satélite, digital etc.) también están generando muchos puestos de trabajo en el sector de las nuevas TI.

Al autoempleo están asociadas actividades productivas en las que la empresa unipersonal o microempresa es más factible como la hostelería, el comercio y servicios auxiliares. Empiezan también a surgir proyectos ligados a las nuevas tecnologías.

Las ocupaciones con potencial crecimiento y que están relacionadas con las actividades económicas de mejor comportamiento son:

Perfiles relacionados con el comercio electrónico, la mercadotecnia internacional y la exportación.

Nuevas tecnologías (Internet, teletrabajo, comercio telemático, ocio multimedia, gestión de redes,

consultores SAP…etc.).

Profesionales de servicio de atención al cliente.

Profesionales relacionados con la recuperación y modernización de inmuebles.

Profesionales del sector sanitario.

Profesionales de la asistencia social.

Perfiles relacionados con la hostelería, el turismo y las TI.

La adaptación al sistema productivo por parte de la formación, es imprescindible para adecuarla a las necesidades de los puestos de trabajo en los distintos sectores. Esta adaptación está condicionada por la velocidad de los cambios en cuanto a innovación se refiere, al coste de la formación especializada y a la dificultad para cambiar la oferta formativa reglada. La formación altamente cualificada requiere, no solo de fuertes inversiones, sino también de la aceptación de una amortización, en ciertos casos excesivamente corta.

La formación a impartir, sería aquella que permita conocer las características específicas del funcionamiento y organización de la empresa donde se ubica el puesto de trabajo. Las competencias de las que carecen los jóvenes que se incorporan a la empresa difícilmente se pueden obtener de forma teórico/ docente y en su mayoría necesitan basarse en experiencia en el trabajo.

La formación debería cumplir los objetivos de inserción profesional de la población que demanda empleo, y satisfaciendo las necesidades de las empresas de una formación que adecúe los conocimientos adquiridos en la formación reglada a la práctica del puesto de trabajo específico.

En general las empresas lo que buscan cada vez más son profesionales con las competencias “tradicionales” más que con unos estudios determinados. Les preocupa más que tengan estas cualidades:

El primer lugar lo ocupan los idiomas, especialmente el inglés, también euskera, francés y alemán. En las altas áreas directivas y comerciales deberían tener habilidades medias conversacionales en lenguas orientales (japonés, coreano, mandarín…). Se necesita también cierto conocimiento de las habilidades sociales necesarias en esos países.

Alfabetización digital y buenas prácticas:

Uso del correo electrónico.



Uso redes Sociales. Manejo de dispositivos. “Apps” y su uso.

Seguridad de los dispositivos y de las comunicaciones.

Capacidad de resolver problemas.

Capacidad de organización en el trabajo.

6.4. PREVISIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO

Es necesaria la creación (reconocimiento) de objetivos a corto, medio y largo plazo con peso y respaldo social. Una vez establecidos se debe proceder a la determinación de plazos e inversiones y planes de evaluación y convergencia. Después de esa determinación global, habría que crear planes sectoriales, prestando especial atención a las actividades que resultan tractoras y expansivas. Sin restar recursos al resto de los objetivos planteados.

La transparencia y el compromiso en la creación de objetivos comunes deben ser muy fuertes. La evaluación clara, competente y determinante de los avances y de la continuidad de las líneas de acción.

Estas acciones y seguimientos deben darse a conocer con profusión, y no realizar propaganda de parte. Sin objetivos y evaluación no se sabe dónde se está o donde se va, ni siquiera si queremos ir.

Las propuestas de actuación para el Territorio Histórico desde la Diputación Foral de Bizkaia — Bizkaiko Foru Aldundia se articulan en cinco ejes estratégicos, que aúnan proyección exterior, emprendimiento, industria y competitividad, talento y equilibrio territorial:

1. Bizkaia conectada al mundo

Tiene como objetivo principal posicionar Bizkaia como un territorio atractivo y como plataforma estratégica de entrada al sur de Europa, a través de la promoción de una potente red de modernas infraestructuras y como destino turístico de calidad, y como lugar de innovación, creatividad y talento que cuenta con una identidad cultural propia y una gran capacidad tecnológica e industrial.

De este modo, se potenciará la imagen exterior de Bizkaia y su presencia en foros, ferias y eventos internacionales, para reforzar su atractivo internacional y facilitar la llegada de inversión, talento, tecnología, proyectos de relevancia internacional, eventos y turismo de valor añadido.

Asimismo, en lugar de una política de acciones puntuales en el exterior, se apuesta por una estrategia de presencia continua en el mundo a través de la creación de redes y relaciones estables y duraderas con los principales nodos o centros de oportunidad mundiales, así como con organizaciones internacionales de interés.

Además, se impulsará la creación de vínculos permanentes con centros globales de excelencia y se intentará que alguno de ellos se establezca en Bizkaia. Al mismo tiempo, se trabajará en la creación de una oferta integral y atractiva a la inversión productiva de empresas y personas emprendedoras que incluya infraestructuras industriales, acceso a financiación y ayudas públicas y apoyo interinstitucional, entre otras cuestiones.

2. Emprender y crecer

Este eje pivota sobre la oportunidad de promover la creación de empresas innovadoras que generan empleo cualificado y de calidad (“startups”) con las que colaborar para que puedan crecer en nodos de referencia internacionales.

Asimismo, se les ofrecerá un gran abanico de financiación gracias al refuerzo de los fondos de capital riesgo existentes mediante la microfinanciación, el “crowdfunding” y el acceso a financiación internacional.

Esta apuesta por la creación de nuevas empresas incluye también el impulso del emprendimiento, especialmente entre las mujeres y los jóvenes y un esfuerzo proactivo en la atracción de talento emprendedor en el exterior y de fondos de capital riesgo y “business angels” internacionales que respalden proyectos en Bizkaia.



3. Industria y Competitividad

Este tercer eje reivindica la industria como signo de identidad de Bizkaia y la apuesta por relanzar la competitividad en general y otros sectores prioritarios como la Automoción, la Aeronáutica, la Energía o la Salud.

Para lograrlo, se articularán programas de apoyo integral a la innovación, a la internacionalización y a la inversión. Asimismo, se trabajará en incrementar la competitividad de Bizkaia mediante la gestión y optimización de sus infraestructuras productivas (viarias, de comunicaciones, polígonos industriales…) e intangibles, al servicio de un desarrollo equilibrado de las comarcas, de las empresas y, en definitiva, de todas las personas.

4. Talento y Conocimiento

El cuarto eje implica toda una serie de actuaciones para completar un proceso que comienza con la difusión de la cultura científica y tecnológica y culmina con su integración en la empresa, pasando por la generación de talento.

El Departamento de Desarrollo Económico y Territorial mantiene su apuesta por promover y difundir la cultura científica y tecnológica para incentivar nuevas vocaciones, así como favorecer la movilidad de las personas con talento entre universidades, entidades tecnológicas y empresas para acercar ese conocimiento a nuestra realidad empresarial.

Con el objetivo de hacer las empresas más competitivas y acercar la innovación al mercado, requiere además de la promoción de procesos de transferencia de tecnología de los centros generadores de conocimiento avanzado a las empresas de Bizkaia.

Para la generación de talento local, es imprescindible que Bizkaia pueda ofrecer una formación de excelencia y lograr después su vinculación al Territorio mediante al acceso a empresas innovadoras y punteras.

5. Bizkaia territorialmente equilibrada

El último de los ejes es otro ejemplo del enfoque transversal ya que se afronta el desarrollo territorial sobre la base de que invertir en infraestructuras, lo que redunda en la mejora de la competitividad, la creación de empleo y la articulación del equilibrio territorial.

Para esta legislatura, se plantea pasar de un modelo de expansión y crecimiento de la red viaria a un modelo orientado a la gestión y optimización de recursos para perseguir la eficiencia, innovación y la mejora de la red viaria existente de manera global.

Así, se realizará una planificación inteligente y responsable, valorando la necesidad real de las infraestructuras con criterios de prioridad, sostenibilidad y eficacia.

Entre las actuaciones comprendidas en este eje también se encuentran la puesta en marcha de programas de desarrollo local, especialmente en las zonas más afectadas por la crisis económica, y de apoyo al pequeño comercio.

Proyectos estratégicos:

Todos estos ejes sostendrán la puesta en marcha de nueve proyectos estratégicos en la presente legislatura. Como, Doing business in Biscay permitirá ofrecer un servicio integral para la atracción de inversiones y talento, o Energy Intelligence Center (EIC), que supondrá avanzar en la búsqueda de oportunidades, y en la vía de la innovación en el sector energético, con grandes posibilidades de futuro y decisivo para la economía de Bizkaia.

A través del Programa Elkarlanean se potenciará la colaboración interempresarial para impulsar el crecimiento de las pymes y aumentar su competitividad, como por ejemplo con la puesta en marcha de la primera plataforma pública de microfinanciación (Crowdfunding) permitirá ofrecer nuevas vías de financiación a las empresas de nuestro Territorio.

El Programa 3i, ofrece un apoyo integrado a la inversión, innovación e internacionalización de las pymes; y la plataforma web Be Basque Talent Network, se dirige a relacionar talento, empresas y Territorio; mientras que el Plan Bidesarean comprende actuaciones de mejora de la red viaria en todas las comarcas de Bizkaia, y la aprobación del nuevo Plan Territorial Sectorial de Carreteras.

INFORMACIÓN MUNICIPAL



7. INFORMACIÓN MUNICIPAL

Los datos recogidos en este apartado, para los 112 municipios de la provincia, se refieren al número de afiliados en cada municipio, a los contratos con destino en el municipio y a los parados registrados residentes en cada uno de ellos. Para cada una de estas variables se expresa también el porcentaje de representación en la provincia y la variación interanual.

A 31 de diciembre de 2015, 18 municipios superaban el 1% de la afiliación provincial, agrupando al 79,5% de la afiliación. Estos mismos municipios agrupan el 78,35% de los parados y han recogido el 77,79% de las contrataciones provinciales del año 2015. El comportamiento de los indicadores en estos municipios influye notablemente en el resultado provincial.

En todos ellos (excepto en Valle de Trápaga y Santurtzi) se ha producido un incrementos de las cifras de afiliados destacando el aumento del 10,15% en Amorebieta-Etxano, superan el 5% Abadiño y Zamudio, y por encima del incremento promedio provincial: Galdakao, Sestao, Leioa, Getxo, Portugalete, Derio y Barakaldo.

En Bilbao la afiliación se ha incrementado el 2,06%, muy cerca del 2,31% del promedio provincial, al que sin duda condiciona al agrupar el 37,27% de los trabajadores de Bizkaia.

En estos municipios que superan el 1% de la afiliación, la variación interanual de los contratos ha sido de signo positivo (excepto en Derio), destacando el incremento del 28% en Valle de Trápaga-Trapagaran , han superado también el 20% los municipios de Sestao, Abadiño, Mungia y Erandio. Y superan el promedio provincial (13,63%) los municipios de Amorebieta-Etxano, Loiu y Bilbao.

De los 112 municipios sólo en diez se ha incrementado el paro respecto del año 2014. Bilbao agrupa al 33,74% de los parados de la provincia y ha tenido una variación interanual del -8,40%, por debajo de la variación promedio interprovincial (-9,20). Destacan por el descenso en sus cifras de parados por encima del promedio: Zamudio, Galdakao, Abadiño, Loiu, Amorebieta-Etxano, Durango y Basauri.

TABLA 46. INFORMACIÓN MUNICIPAL

Municipios Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados

Total afiliac. % total % variac.

2015/14 Total

contratos % total % variac. 2015/14

Total parados % total % variac.

2015/14 Abadiño 4.823 1,06 6,66 5.880 1,30 24,52 394 0,47 -15,63 Abanto y Ciérvana-Abanto Zierbena 3.733 0,82 1,03 3.731 0,83 -4,43 888 1,05 -1,11

Ajangiz 351 0,08 21,45 372 0,08 43,63 12 0,01 -14,29 Alonsotegi 683 0,15 -5,40 727 0,16 -16,15 286 0,34 -1,04 Amorebieta-Etxano 9.754 2,14 10,15 12.628 2,80 17,03 1.023 1,21 -13,96 Amoroto 204 0,04 8,51 89 0,02 18,67 12 0,01 -14,29 Arakaldo 40 0,01 -55,06 34 0,01 17,24 8 0,01 -11,11 Arantzazu 80 0,02 15,94 57 0,01 62,86 12 0,01 -40,00 Areatza 185 0,04 5,11 140 0,03 7,69 80 0,09 -3,61 Arrankudiaga 520 0,11 3,17 380 0,08 27,52 33 0,04 -34,00 Arratzu 0 0,00 0,00 28 0,01 -47,17 14 0,02 27,27 Arrieta 75 0,02 7,14 46 0,01 0,00 24 0,03 -4,00 Arrigorriaga 3.437 0,76 2,17 2.540 0,56 3,00 939 1,11 -8,75 Artea 422 0,09 -14,75 283 0,06 13,20 34 0,04 -8,11 Artzentales 108 0,02 0,00 536 0,12 11,67 56 0,07 12,00 Atxondo 811 0,18 1,25 1.771 0,39 34,47 54 0,06 -37,93 Aulesti 76 0,02 1,33 71 0,02 42,00 18 0,02 -14,29 Bakio 549 0,12 3,39 1.135 0,25 -23,16 163 0,19 7,95 Balmaseda 1.438 0,32 -2,18 1.262 0,28 7,13 735 0,87 -9,71 Barakaldo 28.449 6,26 2,39 28.866 6,40 13,04 8.351 9,91 -8,88 Barrika 337 0,07 3,37 739 0,16 38,13 86 0,10 -11,34






2015/14 Total



2015/14 Basauri 13.067 2,87 2,13 9.774 2,17 5,83 3.357 3,98 -11,66 Bedia 1.970 0,43 5,07 541 0,12 11,32 62 0,07 -10,14 Berango 1.549 0,34 2,86 2.741 0,61 19,64 349 0,41 -12,09 Bermeo 3.887 0,85 2,18 3.924 0,87 5,68 1.060 1,26 -9,48 Berriatua 669 0,15 10,95 1.275 0,28 60,58 63 0,07 6,78 Berriz 1.842 0,41 2,50 1.559 0,35 14,89 265 0,31 -18,96 Bilbao 169.462 37,27 2,06 179.473 39,79 13,93 28.436 33,74 -8,40 Busturia 322 0,07 1,26 222 0,05 37,04 125 0,15 3,31 Derio 10.645 2,34 2,47 10.300 2,28 -1,21 326 0,39 -9,94 Dima 299 0,07 4,91 360 0,08 -7,22 60 0,07 -4,76 Durango 7.928 1,74 1,72 6.303 1,40 12,53 1.743 2,07 -12,24 Ea 158 0,03 -11,24 87 0,02 6,10 41 0,05 17,14 Elantxobe 30 0,01 0,00 18 0,00 28,57 17 0,02 13,33 Elorrio 4.187 0,92 4,75 5.318 1,18 12,67 327 0,39 -8,91 Erandio 16.938 3,72 0,25 13.859 3,07 21,38 1.831 2,17 -11,12 Ereño 46 0,01 12,20 408 0,09 29,11 6 0,01 -33,33 Ermua 3.710 0,82 3,83 12.234 2,71 59,88 1.050 1,25 -15,80 Errigoiti 72 0,02 5,88 8 0,00 -69,23 26 0,03 18,18 Etxebarri 3.881 0,85 1,20 2.198 0,49 12,09 711 0,84 -12,87 Etxebarria 922 0,20 9,11 969 0,21 2,43 26 0,03 0,00 Forua 239 0,05 1,27 327 0,07 23,86 66 0,08 4,76 Fruiz 71 0,02 -5,33 22 0,00 -4,35 32 0,04 6,67 Galdakao 11.951 2,63 4,94 6.663 1,48 0,38 1.810 2,15 -15,70 Galdames 177 0,04 -6,84 196 0,04 -10,50 59 0,07 -6,35 Gamiz-Fika 268 0,06 5,51 131 0,03 -9,03 58 0,07 -1,69 Garai 57 0,01 -1,72 140 0,03 268,42 10 0,01 -16,67 Gatika 373 0,08 -2,61 871 0,19 11,52 81 0,10 -1,22 Gautegiz Arteaga 154 0,03 -1,91 76 0,02 -26,21 46 0,05 -14,81 Gernika-Lumo 4.528 1,00 3,21 3.856 0,85 6,14 1.185 1,41 -8,07 Getxo 20.916 4,60 2,70 16.219 3,60 4,32 4.159 4,93 -8,93 Gizaburuaga 190 0,04 7,95 180 0,04 31,39 6 0,01 20,00 Gordexola 446 0,10 13,78 764 0,17 22,83 81 0,10 -21,36 Gorliz 1.190 0,26 3,93 981 0,22 -1,21 387 0,46 -4,44 Güeñes 1.320 0,29 0,30 2.105 0,47 24,12 578 0,69 -0,69 Ibarrangelu 104 0,02 -1,89 200 0,04 8,11 33 0,04 17,86 Igorre 1.901 0,42 -2,41 1.423 0,32 52,52 256 0,30 -14,95 Ispaster 117 0,03 -13,97 51 0,01 6,25 26 0,03 8,33 Iurreta 2.114 0,46 1,34 3.265 0,72 22,15 241 0,29 -14,23 Izurtza 401 0,09 -3,37 263 0,06 -18,83 12 0,01 0,00 Karrantza Harana/Valle de Carranza 663 0,15 -2,07 400 0,09 20,12 240 0,28 5,73

Kortezubi 102 0,02 7,37 390 0,09 25,00 14 0,02 -36,36 Lanestosa 30 0,01 -6,25 480 0,11 9,34 18 0,02 0,00 Larrabetzu 903 0,20 8,53 1.163 0,26 4,03 92 0,11 -19,30 Laukiz 238 0,05 2,59 358 0,08 23,02 40 0,05 -13,04 Leioa 15.020 3,30 3,06 15.595 3,46 7,06 1.875 2,22 -11,60 Lekeitio 1.261 0,28 0,64 1.078 0,24 11,25 314 0,37 -13,74






2015/14 Total



2015/14 Lemoa 1.822 0,40 4,89 1.748 0,39 28,81 248 0,29 -8,15 Lemoiz 151 0,03 14,39 145 0,03 68,60 64 0,08 -8,57 Lezama 835 0,18 3,60 641 0,14 14,87 109 0,13 -10,66 Loiu 6.105 1,34 2,19 3.528 0,78 16,01 82 0,10 -14,58 Mallabia 1.190 0,26 4,11 1.265 0,28 34,00 46 0,05 -26,98 Mañaria 180 0,04 1,69 45 0,01 -30,77 26 0,03 -25,71 Markina-Xemein 1.555 0,34 1,17 1.823 0,40 11,70 229 0,27 -14,23 Maruri-Jatabe 204 0,04 5,70 137 0,03 7,87 34 0,04 -17,07 Mendata 50 0,01 2,04 13 0,00 -13,33 12 0,01 100,00 Mendexa 108 0,02 -1,82 90 0,02 -20,35 15 0,02 -16,67 Meñaka 137 0,03 0,00 70 0,02 25,00 22 0,03 -26,67 Morga 65 0,01 -2,99 64 0,01 190,91 15 0,02 -16,67 Mundaka 452 0,10 -0,88 556 0,12 64,99 98 0,12 -12,50 Mungia 7.260 1,60 0,89 6.028 1,34 23,42 1.024 1,21 -6,99 Munitibar-Arbatzegi Gerrikaitz 86 0,02 8,86 250 0,06 30,21 17 0,02 -10,53

Murueta 125 0,03 -2,34 115 0,03 -22,30 11 0,01 -15,38 Muskiz 2.859 0,63 5,69 3.391 0,75 48,34 619 0,73 -8,30 Muxika 508 0,11 5,83 279 0,06 27,98 71 0,08 -1,39 Nabarniz 46 0,01 9,52 9 0,00 50,00 6 0,01 -33,33 Ondarroa 2.170 0,48 -0,60 2.084 0,46 18,54 561 0,67 -5,08 Orozko 887 0,20 4,11 2.703 0,60 33,88 89 0,11 -17,59 Ortuella 2.994 0,66 8,75 2.454 0,54 -4,44 736 0,87 -11,75 Otxandio 242 0,05 -3,59 164 0,04 4,46 61 0,07 -10,29 Plentzia 663 0,15 0,91 649 0,14 11,90 267 0,32 -7,93 Portugalete 7.679 1,69 2,51 7.567 1,68 6,11 3.553 4,22 -8,94 Santurtzi 7.552 1,66 -0,53 8.607 1,91 1,74 4.012 4,76 -9,37 Sestao 4.693 1,03 4,22 5.164 1,14 25,19 3.007 3,57 -5,71 Sondika 3.030 0,67 -5,99 3.083 0,68 10,07 244 0,29 -3,94 Sopela 2.528 0,56 1,94 2.062 0,46 32,86 765 0,91 -10,42 Sopuerta 468 0,10 0,00 1.500 0,33 10,86 166 0,20 -15,31 Sukarrieta 241 0,05 1,69 144 0,03 -39,50 22 0,03 4,76 Trucios-Turtzioz 106 0,02 0,00 72 0,02 0,00 42 0,05 0,00 Ubide 17 0,00 -5,56 9 0,00 80,00 6 0,01 -14,29 Ugao-Miraballes 1.001 0,22 -5,39 830 0,18 33,01 301 0,36 -8,51 Urduliz 1.349 0,30 1,12 1.141 0,25 50,33 219 0,26 -16,41 Urduña/Orduña 532 0,12 -2,03 1.526 0,34 16,13 294 0,35 0,34 Valle de Trápaga-Trapagaran 8.422 1,85 -1,59 5.577 1,24 28,09 888 1,05 -6,82

Zaldibar 1.089 0,24 5,42 1.379 0,31 13,13 161 0,19 -8,52 Zalla 1.651 0,36 2,36 2.425 0,54 11,85 816 0,97 -8,42 Zamudio 11.261 2,48 5,42 8.891 1,97 2,24 171 0,20 -15,76 Zaratamo 1.118 0,25 -1,24 1.084 0,24 28,59 113 0,13 -9,60 Zeanuri 241 0,05 1,69 141 0,03 35,58 40 0,05 -24,53 Zeberio 219 0,05 4,78 167 0,04 12,84 55 0,07 -11,29 Zierbena 822 0,18 15,13 1.348 0,30 17,32 119 0,14 -5,56 Ziortza-Bolibar 46 0,01 -2,13 15 0,00 -16,67 13 0,02 -13,33






2015/14 Total



2015/14 No asignados a municipios de Bizkaia 7.595 1,67 -0,78 – – – – – –

Total 454.747 100,00 2,31 451.066 100,00 13,63 84.291 100,00 -9,20 Fuentes: MEYSS Trabajadores afiliados a la Seguridad Social, 31 diciembre de 2015. Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total contratos del año 2015 y paro registrado a 31 diciembre de 2015.

ANEXOS



ANEXOS

ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES

SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES

TABLA 47. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES

Sectores / Actividades económicas

Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados Total

afiliac. % total %variac. 2015/14

Total contratos % total %variac.

2015/14 Total

parados % total %variac. 2015/14

Sin empleo anterior 000.000 00,00 00,00 000.000 00,00 00,00 8.887 10,54 -3,14

01 Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados 2.404 0,53 0,80 1.125 0,25 33,14 1.122 1,33 -2,01

02 Silvicultura y explotación forestal 447 0,10 2,76 908 0,20 13,50 311 0,37 -1,58 03 Pesca y acuicultura 1.316 0,29 -0,15 915 0,20 7,65 104 0,12 -4,59 Sector agricultura y pesca 4.167 0,92 0,70 2.948 0,65 18,16 1.537 1,82 -2,10 05 Extracción de antracita, hulla y lignito 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 5 0,01 -16,67

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 0 0 0,00 10 0,00 11,11 14 0,02 27,27

07 Extracción de minerales metálicos 48 0,01 -20,00 5 0,00 -44,44 11 0,01 -8,33 08 Otras industrias extractivas 216 0,05 -4,85 38 0,01 0,00 29 0,03 -27,50

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 31 0,01 6,90 10 0,00 42,86 10 0,01 11,11

10 Industrias de la alimentación 3.540 0,78 -0,81 6.183 1,37 36,37 1.083 1,28 -9,37 11 Fabricación de bebidas 620 0,14 -4,62 818 0,18 -0,73 101 0,12 -24,63 12 Industria del tabaco 0 0 0,00 0 0,00 0,00 11 0,01 10,00 13 Industria textil 221 0,05 6,25 112 0,02 -3,45 171 0,20 -6,56 14 Confección de prendas de vestir 518 0,11 3,19 213 0,05 28,31 202 0,24 -9,42 15 Industria del cuero y del calzado 43 0,01 -15,69 11 0,00 -8,33 36 0,04 0,00 16 Industria de la madera y del corcho 1.330 0,29 -2,13 849 0,19 22,87 331 0,39 -15,13 17 Industria del papel 1.351 0,30 4,08 2.275 0,50 10,22 124 0,15 -31,49

18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 1.712 0,38 1,42 1.954 0,43 19,15 440 0,52 -10,57

19 Coquerías y refino de petróleo 1.029 0,23 4,04 132 0,03 116,39 10 0,01 0,00 20 Industria química 1.936 0,43 -1,78 1.060 0,23 36,60 362 0,43 -1,09

21 Fabricación de productos farmacéuticos 642 0,14 1,42 115 0,03 1,77 34 0,04 -12,82

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 4.824 1,06 5,12 3.241 0,72 9,01 699 0,83 -16,69

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 1.127 0,25 -5,29 2.755 0,61 -8,81 254 0,30 -14,19

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones 8.879 1,95 1,79 6.359 1,41 26,02 845 1,00 -17,88

25 Fabricación de productos metálicos 16.605 3,65 2,79 15.085 3,34 25,50 2.095 2,49 -13,50

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos 1.458 0,32 2,10 1.185 0,26 -2,55 169 0,20 -10,11

27 Fab.de material y equipo eléctrico 3.923 0,86 -1,78 1.364 0,30 0,37 510 0,61 -21,30

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.) 4.785 1,05 2,64 2.252 0,50 7,29 664 0,79 -16,69








2015/14 Total


29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 3.582 0,79 3,74 7.588 1,68 13,49 303 0,36 -35,26

30 Fab. de otro material de transporte 2.586 0,57 -5,79 6.442 1,43 310,06 278 0,33 -11,46 31 Fabricación de muebles 729 0,16 2,68 326 0,07 84,18 242 0,29 -20,39 32 Otras industrias manufactureras 566 0,12 -0,53 219 0,05 5,29 174 0,21 5,45

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 3.224 0,71 4,71 3.795 0,84 30,05 556 0,66 0,54

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 1.252 0,28 -22,04 95 0,02 58,33 50 0,06 -13,79

36 Captación, depuración y distribución de agua 883 0,19 1,96 271 0,06 -10,26 56 0,07 -16,42

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 56 0,01 -18,84 35 0,01 -12,50 8 0,01 -33,33

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 2.180 0,48 2,73 2.487 0,55 6,65 436 0,52 -11,38

39 Act. de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos 41 0,01 13,89 46 0,01 109,09 6 0,01 -25,00

Sector industria 69.938 15,38 1,02 67.330 14,93 26,77 10.319 12,24 -13,99 41 Construcción de edificios 5.467 1,20 -6,05 5.721 1,27 3,57 3.255 3,86 -14,14 42 Ingeniería civil 1.410 0,31 0,79 972 0,22 -29,36 523 0,62 -6,10

43 Actividades de construcción especializada 21.285 4,68 3,45 15.345 3,40 7,96 5.849 6,94 -14,86

Sector construcción 28.162 6,19 1,33 22.038 4,89 4,38 9.627 11,42 -14,18

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 6.366 1,40 1,66 1.778 0,39 18,30 1.008 1,20 -6,67

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 21.019 4,62 1,83 9.874 2,19 14,68 2.820 3,35 -10,25

47 Comercio al por menor 48.517 10,67 1,97 38.554 8,55 13,61 7.931 9,41 -6,72 49 Transporte terrestre y por tubería 13.985 3,08 0,91 10.171 2,25 22,63 1.065 1,26 -17,89

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 736 0,16 -2,39 1.120 0,25 0,90 173 0,21 -3,35

51 Transporte aéreo 276 0,06 0,73 235 0,05 13,53 75 0,09 -29,25

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 4.886 1,07 3,17 18.273 4,05 10,64 533 0,63 -7,47

53 Actividades postales y de correos 1.368 0,30 5,56 2.333 0,52 34,70 536 0,64 -14,92 55 Servicios de alojamiento 1.993 0,44 2,26 11.375 2,52 35,69 661 0,78 -3,22 56 Servicios de comidas y bebidas 28.684 6,31 3,64 48.976 10,86 12,89 6.593 7,82 -6,76 58 Edición 1.520 0,33 -2,31 1.371 0,30 42,37 225 0,27 -19,64

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión 1.268 0,28 -1,71 7.109 1,58 20,61 298 0,35 -3,25

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 534 0,12 3,29 606 0,13 78,24 38 0,05 -7,32

61 Telecomunicaciones 1.895 0,42 5,57 476 0,11 29,70 240 0,28 -21,57

62 Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática 7.436 1,64 6,05 4.469 0,99 57,80 882 1,05 -7,84

63 Servicios de información 623 0,14 -4,15 326 0,07 36,97 81 0,10 -35,71 64 Servicios financieros 5.700 1,25 -0,33 2.793 0,62 33,38 325 0,39 -5,80

65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones 2.042 0,45 1,34 309 0,07 33,77 146 0,17 -19,78

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros 2.750 0,60 0,44 387 0,09 -4,68 171 0,20 -12,31








2015/14 Total


68 Actividades inmobiliarias 2.211 0,49 2,22 607 0,13 1,34 280 0,33 -17,16

69 Actividades jurídicas y de contabilidad 7.555 1,66 1,12 1.678 0,37 8,68 563 0,67 -6,79

70 Act. de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial 2.666 0,59 7,07 1.125 0,25 16,70 248 0,29 -18,69

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis téc. 9.535 2,10 3,42 3.470 0,77 14,41 909 1,08 -11,92

72 Investigación y desarrollo 3.583 0,79 9,10 893 0,20 16,43 369 0,44 -8,21 73 Publicidad y estudios de mercado 2.081 0,46 3,38 5.341 1,18 3,83 849 1,01 -14,93

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 2.466 0,54 16,82 3.913 0,87 20,18 2.349 2,79 -9,93

75 Actividades veterinarias 436 0,10 8,46 148 0,03 87,34 28 0,03 -3,45 77 Actividades de alquiler 1.741 0,38 -7,15 2.175 0,48 2,21 586 0,70 -14,33 78 Act. relacionadas con el empleo 2.638 0,58 4,27 5.088 1,13 -52,39 3.917 4,65 -10,65

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. Relación. 1.289 0,28 3,04 1.533 0,34 45,72 192 0,23 -24,11

80 Act. de seguridad e investigación 4.076 0,90 -8,45 3.626 0,80 22,83 656 0,78 -13,68

81 Servicios a edificios y act. de jardinería 18.406 4,05 3,96 29.138 6,46 10,38 3.986 4,73 -5,61

82 Act. administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas 5.747 1,26 9,34 15.281 3,39 15,45 1.320 1,57 -10,02

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 21.063 4,63 0,23 4.238 0,94 12,80 2.677 3,18 -7,88

85 Educación 31.929 7,02 4,30 19.644 4,36 10,73 1.974 2,34 -10,07 86 Actividades sanitarias 29.089 6,40 3,32 10.900 2,42 7,68 824 0,98 -5,94 87 Asistencia en establec. residenciales 8.771 1,93 4,88 39.494 8,76 14,85 1.473 1,75 -10,67

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 6.185 1,36 1,69 15.293 3,39 10,83 1.151 1,37 -8,72

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 992 0,22 -2,36 7.890 1,75 4,71 341 0,40 -10,73

91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales 445 0,10 8,27 713 0,16 12,28 52 0,06 -30,67

92 Act.s de juegos de azar y apuestas 896 0,20 4,07 344 0,08 -32,28 161 0,19 -15,26

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 4.432 0,97 7,99 7.505 1,66 10,79 799 0,95 -12,77

94 Actividades asociativas 4.884 1,07 -1,21 6.030 1,34 20,87 800 0,95 -3,50

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico 2.385 0,52 -1,81 317 0,07 0,00 135 0,16 -26,23

96 Otros servicios personales 7.753 1,70 2,95 3.337 0,74 21,66 1.441 1,71 -3,16

97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 17.241 3,79 2,45 8.465 1,88 5,59 2.004 2,38 11,77

98 Act. hogares como productores de bienes y servicios para uso propio 0 0 0,00 0 0,00 0,00 12 0,01 -14,29

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 37 0,01 15,63 29 0,01 20,83 24 0,03 4,35

Sector servicios 352.130 77,43 2,56 358.750 79,53 12,03 53.921 63,97 -8,41 ZZ Indeterminado 350 0,08 -13,37 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Total 454.747 100,00 2,31 451.066 100,00 13,63 84.291 100,00 -9,20 Fuente: MEYSS Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2015. Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total contratos del año 2015 y paro registrado a 31 diciembre de 2015.



TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS

TABLA 48. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS


Cuenta propia Cuenta ajena % trabaj. afiliados >60 años Total % total % variac.

2015/14 Total % total % variac. 2015/14

01 Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados

1.426 1,67 -2,26 978 0,26 5,62 14,02

02 Silvicultura y explotación forestal 240 0,28 14,29 207 0,06 -8,00 7,61

03 Pesca y acuicultura 11 0,01 10,00 1.305 0,35 -0,23 3,42 Sector agricultura y pesca 1.677 1,97 -0,12 2.490 0,67 1,26 9,98

05 Extracción de antracita, hulla y lignito 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 100,00

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00

07 Extracción de minerales metálicos 0 0,00 -100,00 48 0,01 -18,64 12,50

08 Otras industrias extractivas 9 0,01 0,00 207 0,06 -5,05 1,85

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 7 0,01 40,00 24 0,01 0,00 9,68

10 Industrias de la alimentación 359 0,42 0,84 3.181 0,86 -1,00 7,51 11 Fabricación de bebidas 69 0,08 4,55 551 0,15 -5,65 6,61 12 Industria del tabaco 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00 13 Industria textil 67 0,08 4,69 154 0,04 6,94 9,95

14 Confección de prendas de vestir 222 0,26 6,22 296 0,08 1,02 14,48

15 Industria del cuero y del calzado 8 0,01 -46,67 35 0,01 -2,78 9,30

16 Industria de la madera y del corcho 384 0,45 -2,29 946 0,26 -2,07 9,40

17 Industria del papel 21 0,02 5,00 1.330 0,36 4,07 11,40

18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 429 0,50 2,14 1.283 0,35 1,18 6,66

19 Coquerías y refino de petróleo 2 0,00 0,00 1.027 0,28 4,05 11,27 20 Industria química 57 0,07 -1,72 1.879 0,51 -1,78 12,04

21 Fabricación de productos farmacéuticos 0 0,00 0,00 642 0,17 1,42 7,63

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 1.287 1,51 2,06 3.537 0,96 6,28 5,06

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos

102 0,12 6,25 1.025 0,28 -6,31 4,35

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones

222 0,26 -4,72 8.657 2,34 1,97 13,26

25 Fabricación de productos metálicos 2.191 2,57 -1,40 14.414 3,90 3,45 7,79

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos

58 0,07 0,00 1.400 0,38 2,19 4,87







27 Fabricación de material y equipo eléctrico 471 0,55 -2,89 3.452 0,93 -1,62 7,39

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.)

331 0,39 -0,30 4.454 1,21 2,86 9,38

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques

69 0,08 13,11 3.513 0,95 3,57 7,96

30 Fabricación de otro material de transporte 172 0,20 -1,15 2.414 0,65 -6,11 6,73

31 Fabricación de muebles 342 0,40 -7,57 387 0,10 13,82 9,60 32 Otras ind.manufactureras 194 0,23 3,19 372 0,10 -2,36 6,36

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 505 0,59 4,99 2.719 0,74 4,66 7,54

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado

19 0,02 -5,00 1.233 0,33 -22,26 12,14

36 Captación, depuración y distribución de agua 4 0,00 0,00 879 0,24 1,97 8,49

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 8 0,01 33,33 48 0,01 -23,81 3,57

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización

48 0,06 -2,04 2.132 0,58 2,85 7,11

39 Act. de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos

5 0,01 0,00 36 0,01 16,13 2,44

Sector industria 7.663 9,00 -0,01 62.275 16,85 1,15 8,55 41 Construcción de edificios 1.321 1,55 1,46 4.146 1,12 -8,21 6,40 42 Ingeniería civil 133 0,16 -8,28 1.277 0,35 1,83 5,25

43 Actividades de construcción especializada 8.888 10,44 -0,08 12.397 3,35 6,14 6,70

Sector construcción 10.342 12,14 0,00 17.820 4,82 2,11 6,57

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas

1.728 2,03 -0,63 4.638 1,25 2,54 9,39

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 4.902 5,76 -0,75 16.117 4,36 2,64 7,53

47 Comercio al por menor 20.105 23,60 -0,08 28.412 7,69 3,48 5,10

49 Transporte terrestre y por tubería 4.944 5,80 -0,78 9.041 2,45 1,86 8,51

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 5 0,01 0,00 731 0,20 -2,40 4,76

51 Transporte aéreo 3 0,00 -25,00 273 0,07 1,11 1,45

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte

222 0,26 6,22 4.664 1,26 3,03 5,83

53 Actividades postales y de correos 236 0,28 -2,48 1.132 0,31 7,40 3,80

55 Servicios de alojamiento 209 0,25 7,18 1.784 0,48 1,71 6,32

56 Servicios de comidas y bebidas 7.961 9,35 -1,50 20.723 5,61 5,76 5,32

58 Edición 292 0,34 -4,89 1.228 0,33 -1,68 5,13







59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión

257 0,30 4,90 1.011 0,27 -3,25 5,36

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 24 0,03 0,00 510 0,14 3,45 4,31

61 Telecomunicaciones 130 0,15 -7,14 1.765 0,48 6,65 1,90

62 Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática

796 0,93 5,57 6.640 1,80 6,10 0,98

63 Servicios de información 148 0,17 5,71 475 0,13 -6,86 3,53 64 Servicios financieros 63 0,07 14,55 5.637 1,53 -0,48 7,67

65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones 87 0,10 4,82 1.955 0,53 1,19 4,90

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros

1.247 1,46 -3,18 1.503 0,41 3,66 8,11

68 Actividades inmobiliarias 808 0,95 4,12 1.403 0,38 1,15 10,76

69 Actividades jurídicas y de contabilidad 2.152 2,53 0,33 5.403 1,46 1,45 7,33

70 Act. de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial

905 1,06 8,00 1.761 0,48 6,60 5,33

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis téc.

1.590 1,87 1,47 7.945 2,15 3,82 4,35

72 Investigación y desarrollo 370 0,43 7,56 3.213 0,87 9,29 2,46

73 Publicidad y estudios de mercado 658 0,77 4,78 1.423 0,39 2,74 3,94

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas

1.069 1,26 10,21 1.397 0,38 22,44 4,14

75 Actividades veterinarias 209 0,25 1,46 227 0,06 15,82 1,83 77 Actividades de alquiler 307 0,36 -6,12 1.434 0,39 -7,36 6,66

78 Actividades relacionadas con el empleo 53 0,06 3,92 2.585 0,70 4,28 1,14

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. Relación.

455 0,53 0,00 834 0,23 4,77 2,72

80 Actividades de seguridad e investigación 55 0,06 -5,17 4.021 1,09 -8,49 3,83

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 1.082 1,27 1,50 17.324 4,69 4,12 9,84

82 Actividades administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas

353 0,41 5,37 5.394 1,46 9,61 3,65

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

20 0,02 5,26 21.043 5,69 0,22 8,03

85 Educación 2.180 2,56 3,02 29.749 8,05 4,39 5,11 86 Actividades sanitarias 2.831 3,32 3,97 26.258 7,10 3,25 10,74

87 Asistencia en establecimientos residenciales

162 0,19 1,89 8.609 2,33 4,94 5,60







88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 128 0,15 -2,29 6.057 1,64 1,78 7,01

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 499 0,59 4,83 493 0,13 -8,70 6,55

91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales

32 0,04 10,34 413 0,11 8,12 4,49

92 Actividades de juegos de azar y apuestas 188 0,22 1,08 708 0,19 4,89 5,69

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

449 0,53 10,59 3.983 1,08 7,71 3,54

94 Actividades asociativas 321 0,38 -0,62 4.563 1,23 -1,26 6,82

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico

1.582 1,86 -5,21 803 0,22 5,66 16,44

96 Otros servicios personales 3.652 4,29 2,64 4.101 1,11 3,22 4,71

97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico

14 0,02 7,69 17.227 4,66 2,44 11,19

98 Act. hogares como productores de bienes y servicios para uso propio

0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales

9 0,01 200,00 28 0,01 -3,45 8,11

Sector servicios 65.492 76,89 0,55 286.638 77,56 3,18 6,70 ZZ Indeterminado 0 0,00 0,00 350 0,09 -13,37 -- Total 85.174 100,00 0,42 369.573 100 2,75 7,01 Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2015.

OCUPACIONES. DATOS MÁS RELEVANTES

OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Ocupaciones Nº de

contratos regist.

% total contratos

regist. %variac. 2015/14

Índice de

rotación Tasa

hombres Tasa

mujeres

1 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 38.334 8,50 11,72 3,80 20,24 79,76

2 Peones de las industrias manufactureras 37.610 8,34 30,01 3,63 77,35 22,65 3 Camareros asalariados 35.285 7,82 19,63 3,31 49,00 51,00 4 Vendedores en tiendas y almacenes 29.224 6,48 8,49 2,30 21,92 78,08

5 Peones del transporte de mercancías y descargadores 22.384 4,96 12,95 7,69 94,74 5,26

6 Auxiliares de enfermería hospitalaria 15.274 3,39 10,23 6,64 9,40 90,60

7 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes

13.195 2,93 9,26 9,07 22,62 77,38

8 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 10.062 2,23 23,98 1,95 36,58 63,42




Ocupaciones Nº de

contratos regist.

% total contratos


Índice de

rotación Tasa

hombres Tasa

mujeres

9 Operadores de máquinas para fabricar productos de papel y cartón 9.487 2,10 7,90 7,22 75,00 25,00

10 Empleados domésticos 8.944 1,98 5,45 1,34 8,74 91,26

11 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 7.641 1,69 5,66 3,33 11,43 88,57

12 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 6.931 1,54 34,63 1,55 35,33 64,67

13 Cocineros asalariados 5.790 1,28 19,38 2,22 55,49 44,51 14 Ayudantes de cocina 5.448 1,21 22,07 1,95 48,33 51,67 15 Azafatos de tierra 5.443 1,21 20,77 4,34 22,27 77,73

16 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 5.250 1,16 17,16 4,65 8,67 91,33

17 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 5.018 1,11 10,38 1,57 20,51 79,49

18 Auxiliares de enfermería de atención primaria 4.843 1,07 14,76 4,86 10,24 89,76 19 Promotores de venta 4.764 1,06 8,25 2,29 22,61 77,39 20 Enfermeros no especializados 4.734 1,05 10,40 6,62 16,48 83,52 21 Peones de la construcción de edificios 4.099 0,91 5,32 1,61 98,54 1,46 22 Conductores de autobuses y tranvías 3.890 0,86 16,05 4,21 83,24 16,76 23 Albañiles 3.818 0,85 6,89 1,68 99,74 0,26 24 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 3.674 0,81 8,96 2,38 29,86 70,14 25 Técnicos de grabación audiovisual 3.339 0,74 25,38 7,49 71,97 28,03

26 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 3.007 0,67 -4,14 1,65 43,60 56,40

27 Conductores asalariados de camiones 2.995 0,66 2,74 1,92 99,40 0,60 28 Montadores de estructuras metálicas 2.959 0,66 2,39 1,79 98,34 1,66 29 Actores 2.920 0,65 12,26 3,80 56,95 43,05 30 Otro personal de limpieza 2.795 0,62 10,56 2,07 45,33 54,67

31 Clasificadores de desechos, operarios de punto limpio y recogedores de chatarra 2.622 0,58 34,12 2,58 73,99 26,01

32 Vigilantes de seguridad y similares habilitados para ir armados 2.615 0,58 16,12 3,00 90,90 9,10

33 Reponedores 2.586 0,57 77,98 2,02 69,41 30,59 34 Profesionales del trabajo y la educación social 2.559 0,57 30,10 2,67 28,14 71,86 35 Animadores comunitarios 2.517 0,56 -16,96 3,17 27,65 72,35 36 Soldadores y oxicortadores 2.431 0,54 -5,96 1,85 99,05 0,95 37 Asistentes de dirección y administrativos 2.425 0,54 13,16 1,84 26,68 73,32 38 Conserjes de edificios 2.409 0,53 8,37 2,70 62,22 37,78 39 Agentes y representantes comerciales 2.325 0,52 19,72 1,12 65,98 34,02

40 Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta 2.235 0,50 -5,93 1,58 95,97 4,03

41 Técnicos en educación infantil 2.219 0,49 0,54 3,02 5,86 94,14

42 Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no clasificados bajo otros epígrafes 2.203 0,49 6,53 1,85 83,79 16,21

43 Instructores de actividades deportivas 2.162 0,48 2,42 1,70 57,63 42,37

44 Empleados de oficina de servicios estadísticos, financieros y bancarios 2.154 0,48 34,46 2,71 30,18 69,82

45 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 2.070 0,46 26,45 1,63 92,95 7,05

46 Técnicos educadores de educación especial 2.031 0,45 54,80 3,54 12,11 87,89 47 Profesores de enseñanza no reglada de idiomas 1.966 0,44 13,12 1,52 29,30 70,70 48 Peluqueros 1.867 0,41 11,40 1,73 7,93 92,07 49 Chapistas y caldereros 1.800 0,40 -1,10 1,67 99,83 0,17




Ocupaciones Nº de

contratos regist.

% total contratos


Índice de

rotación Tasa

hombres Tasa

mujeres

50 Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador) 1.798 0,40 32,21 3,93 50,67 49,33


CONTRATOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS

TABLA 50. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES

ECONÓMICAS


Nº de contrat. regist.

% total contrat. regist.

% sobre los contratos registrados del gran grupo ocupacional1

1 2 3 4 5 6 7 8 9

01 Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados

1.125 0,25 0,00 0,71 3,64 0,53 2,31 2,22 3,02 2,22 85,33

02 Silvicultura y explotación forestal 908 0,20 0,22 0,77 0,66 1,10 0,00 22,47 1,32 4,63 68,83

03 Pesca y acuicultura 915 0,20 0,00 0,22 3,06 2,84 1,97 77,60 0,22 9,07 5,03

Sector agricultura y pesca 2.948 0,65 0,07 0,58 2,54 1,42 1,49 31,85 1,63 5,09 55,33

05 Extracción de antracita, hulla y lignito 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 10 0,00 20,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10,00 70,00 0,00

07 Extracción de minerales metálicos 5 0,00 20,00 0,00 80,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

08 Otras ind. extractivas 38 0,01 2,63 2,63 2,63 44,74 0,00 0,00 13,16 23,68 10,53

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 10 0,00 0,00 20,00 10,00 0,00 0,00 0,00 70,00 0,00 0,00

10 Ind. de la alimentación 6.183 1,37 0,18 0,19 1,04 3,87 13,05 0,00 20,82 29,26 31,60 11 Fabricación de bebidas 818 0,18 0,12 1,71 4,52 3,91 11,25 0,00 0,49 66,01 11,98 12 Industria del tabaco 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 Industria textil 112 0,02 0,00 3,57 11,61 5,36 0,89 0,00 11,61 13,39 53,57

14 Confección de prendas de vestir 213 0,05 0,47 2,35 3,76 7,98 13,15 0,00 34,27 8,92 29,11

15 Industria del cuero y del calzado 11 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9,09 0,00 0,00 9,09 81,82

16 Industria de la madera y del corcho 849 0,19 0,47 0,71 1,53 4,24 0,47 0,24 30,27 8,83 53,24

17 Industria del papel 2.275 0,50 0,04 0,70 6,51 2,68 0,04 0,04 0,79 35,08 54,11

18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados

1.954 0,43 0,05 1,13 3,79 2,00 0,82 0,05 39,51 0,41 52,25

19 Coquerías y refino de petróleo 132 0,03 0,00 15,91 13,64 6,82 0,00 0,00 3,79 59,85 0,00

20 Industria química 1.060 0,23 0,47 3,40 7,92 2,45 1,42 0,00 3,02 10,38 70,94

21 Fabricación de productos farmacéuticos 115 0,03 2,61 33,04 28,70 6,96 6,09 0,00 0,00 4,35 18,26

22 Fab. de productos. de caucho y plásticos 3.241 0,72 0,19 2,28 3,09 2,10 0,06 0,00 7,44 37,03 47,82

23 Fab. de otros productos minerales no metálicos 2.755 0,61 0,00 1,56 0,98 0,54 0,25 0,00 2,00 2,43 92,23



TABLA 50. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS





1 2 3 4 5 6 7 8 9

24 Metalurgia; fab. de productos de hierro, acero y ferroaleaciones

6.359 1,41 0,22 1,76 8,60 2,41 0,08 0,00 10,41 38,86 37,63

25 Fabricación de productos metálicos 15.085 3,34 0,23 1,00 4,25 4,39 0,19 0,07 24,64 16,94 48,29

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos

1.185 0,26 0,25 4,89 40,00 2,36 0,08 0,00 2,78 9,20 40,42

27 Fabricación de material y equipo eléctrico 1.364 0,30 0,59 7,48 17,45 4,47 0,44 0,00 7,62 4,55 57,40

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado

2.252 0,50 0,44 5,02 15,41 3,64 1,24 0,00 43,65 9,15 21,45

29 Fab.de vehículos de motor, remolques 7.588 1,68 0,07 0,53 1,65 0,86 0,00 0,00 6,43 50,66 39,81

30 Fabricación de otro material de transporte 6.442 1,43 0,11 1,88 1,57 0,98 0,00 0,00 11,30 1,58 82,58

31 Fabricación de muebles 326 0,07 0,92 2,45 6,44 5,21 1,84 0,00 29,14 2,76 51,23

32 Otras industrias. manufactureras 219 0,05 0,46 3,65 13,24 14,61 9,13 0,00 6,39 23,29 29,22

33 Reparación e inst. de maquinaria y equipo 3.795 0,84 0,11 1,29 5,40 2,45 1,00 0,26 65,72 9,99 13,75

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado

95 0,02 3,16 13,68 18,95 35,79 5,26 0,00 2,11 18,95 2,11

36 Captación, depuración y distribución de agua 271 0,06 0,00 12,92 58,67 12,92 0,00 0,00 3,32 2,21 9,96

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 35 0,01 0,00 14,29 11,43 28,57 0,00 0,00 2,86 8,57 34,29

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización

2.487 0,55 0,04 0,64 3,06 0,84 0,20 0,16 1,93 17,25 75,87

39 Act. descontaminación y otros servicios de gestión de residuos

46 0,01 0,00 6,52 19,57 0,00 0,00 0,00 15,22 0,00 58,70

Sector industria 67.330 14,93 0,19 1,68 5,38 2,86 1,67 0,04 18,05 22,26 47,86

41 Construcción de edificios 5.721 1,27 0,31 1,63 5,51 4,11 0,35 0,00 55,36 2,01 30,73

42 Ingeniería civil 972 0,22 0,00 2,26 4,12 2,16 0,72 0,00 55,97 11,42 23,35

43 Act. de construcción especializada 15.345 3,40 0,15 3,30 6,01 2,76 0,46 0,00 62,46 4,43 20,36

Sector construcción 22.038 4,89 0,19 2,82 5,80 3,08 0,44 0,00 60,33 4,11 23,18

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas

1.778 0,39 0,90 4,44 6,86 12,09 4,56 0,00 45,61 5,96 19,57

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio

9.874 2,19 0,93 2,52 14,87 12,67 16,60 0,02 6,49 8,83 37,00

47 Comercio al por menor 38.554 8,55 0,34 1,97 1,49 2,13 81,06 0,01 1,17 0,76 11,05

49 Transporte terrestre y por tubería 10.171 2,25 0,31 0,61 1,20 5,51 4,61 0,00 0,74 59,18 27,83








1 2 3 4 5 6 7 8 9

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores

1.120 0,25 0,36 1,43 34,11 1,16 25,54 0,54 2,50 28,48 5,89

51 Transporte aéreo 235 0,05 0,00 8,94 1,70 38,72 0,00 0,00 0,00 0,00 50,64

52 Almacenamiento y act. anexas al transporte 18.273 4,05 0,11 0,13 0,88 5,78 1,95 0,00 0,44 2,30 88,40

53 Actividades postales y de correos 2.333 0,52 0,09 0,30 0,94 79,17 0,21 0,00 0,04 9,99 9,26

55 Servicios de alojamiento 11.375 2,52 0,06 0,73 0,48 3,99 62,21 0,00 0,50 0,03 32,00

56 Servicios de comidas y bebidas 48.976 10,86 0,05 0,19 3,74 1,21 74,86 0,00 0,11 1,26 18,57

58 Edición 1.371 0,30 0,00 9,04 13,71 33,48 1,31 0,00 36,54 1,60 4,30

59

Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión

7.109 1,58 0,06 47,40 45,41 0,30 2,34 0,00 0,18 1,83 2,49

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión

606 0,13 0,17 54,46 38,12 0,50 0,66 0,00 0,00 3,14 2,97

61 Telecomunicaciones 476 0,11 0,63 3,99 22,90 46,01 14,71 0,00 10,71 0,21 0,84

62

Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática

4.469 0,99 0,69 16,49 19,58 39,25 0,54 0,00 3,83 0,04 19,53

63 Servicios de información 326 0,07 0,00 9,82 8,90 9,51 15,03 0,00 4,29 0,00 52,45 64 Servicios financieros 2.793 0,62 0,29 1,29 23,59 74,54 0,04 0,00 0,07 0,07 0,11

65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones 309 0,07 1,29 1,62 34,30 60,19 1,62 0,00 0,00 0,00 0,97

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros

387 0,09 1,29 5,17 19,38 67,70 2,33 0,00 1,81 0,00 2,33

68 Actividades inmobiliarias 607 0,13 2,64 4,12 15,98 30,15 2,97 0,00 23,89 0,66 19,60

69 Actividades jurídicas y de contabilidad 1.678 0,37 1,13 22,35 10,25 61,98 0,89 0,00 0,18 0,06 3,16

70

Act. de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial

1.125 0,25 2,76 19,47 23,02 29,24 19,64 0,00 0,53 3,02 2,31

71

Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos.

3.470 0,77 0,89 25,82 34,21 10,52 1,56 0,03 5,45 2,19 19,34

72 Investigación y desarrollo 893 0,20 2,02 52,63 21,50 6,83 0,90 1,23 0,67 5,60 8,62

73 Publicidad y estudios de mercado 5.341 1,18 0,17 3,73 4,64 28,85 52,59 0,00 0,84 0,69 8,48

74 Otras act. profesionales, científicas y técnicas 3.913 0,87 0,10 7,08 14,77 5,72 47,71 0,00 4,75 2,86 16,99

75 Actividades veterinarias 148 0,03 0,00 50,00 21,62 4,05 4,05 0,00 0,00 0,00 20,27 77 Actividades de alquiler 2.175 0,48 0,51 5,84 12,28 15,86 3,13 0,00 27,26 8,92 26,21

78 Actividades relacionadas con el empleo

5.088 1,13 0,18 1,40 2,40 7,94 22,88 0,00 15,94 12,22 37,05








1 2 3 4 5 6 7 8 9

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. Relación.

1.533 0,34 0,20 13,83 3,33 31,05 46,31 0,00 0,07 1,57 2,54

80 Actividades de seguridad e investigación

3.626 0,80 0,14 0,50 3,01 1,99 92,11 0,00 0,72 0,22 1,32

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 29.138 6,46 0,02 0,12 0,51 0,55 2,97 0,90 1,27 0,35 93,29

82 Act. administrativas de oficina y otras act. auxiliares empresas

15.281 3,39 0,10 4,38 5,06 19,81 38,87 0,00 1,05 1,57 29,17

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

4.238 0,94 0,12 10,90 11,26 6,94 42,97 0,61 5,36 0,52 21,33

85 Educación 19.644 4,36 0,12 66,90 20,56 3,84 5,39 0,01 0,80 0,16 2,22 86 Actividades sanitarias 10.900 2,42 0,13 46,59 11,66 10,73 26,04 0,00 0,07 0,66 4,12

87 Asistencia en establecimientos residenciales

39.494 8,76 0,03 11,61 3,47 1,92 71,16 0,00 0,27 0,14 11,40

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 15.293 3,39 0,06 12,33 14,26 2,52 64,48 0,04 0,26 0,91 5,14

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 7.890 1,75 0,00 43,54 20,62 0,79 5,16 0,00 0,75 6,84 22,29

91 Act. de bibliotecas, archivos, museos y otras act. culturales

713 0,16 0,56 3,23 34,22 32,96 22,72 2,38 0,00 0,00 3,93

92 Actividades de juegos de azar y apuestas 344 0,08 0,87 4,65 1,74 54,65 25,58 0,00 2,62 0,00 9,88

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

7.505 1,66 0,11 1,68 58,41 2,86 20,99 0,15 2,00 0,45 13,35

94 Actividades asociativas 6.030 1,34 0,41 15,11 32,40 7,35 24,49 0,05 1,06 4,25 14,88

95

Reparación de ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico

317 0,07 0,00 5,36 20,82 11,99 6,94 0,00 32,49 7,89 14,51

96 Otros servicios personales 3.337 0,74 0,09 1,05 3,18 2,88 70,54 0,00 0,63 16,06 5,54

97 Act. de los hogares como empleadores de personal doméstico

8.465 1,88 0,00 0,00 0,02 0,08 3,01 0,01 0,00 0,04 96,83

98 Act. hogares como productores de bienes y servicios uso propio

0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

99 Act. organizaciones y organismos extraterritoriales

29 0,01 0,00 17,24 37,93 37,93 3,45 0,00 0,00 0,00 3,45

Sector servicios 358.750 79,53 0,19 11,00 8,98 6,92 40,50 0,10 1,80 3,42 27,09 Total 451.066 100,00 0,19 9,14 8,24 6,09 32,49 0,29 7,08 6,28 30,19








1 2 3 4 5 6 7 8 9

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2015. Nota: 1 Codificación gran grupo ocupacional: 1. Directores y gerentes 2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 3. Técnicos; profesionales de apoyo 4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) 8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 9. Ocupaciones elementales

CONTRATOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA

TABLA 51. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA

Subgrupo principal de ocupación

Nº de contratos

Porcentaje sobre los contratos del subgrupo ocupacional Tipología Duración contratos temporales Jornada laboral1

Indefi-nidos

Tempo-rales ≤ 7 días >7 días y

≤ 3 mes >3

meses Indeter-minado Completa Parcial

11

Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos; directivos de la Administración Pública y org. de interés social; directores ejecutivos

50 66,00 34,00 0,00 6,00 4,00 24,00 68,00 32,00

12 Directores de departamentos administrativos y comerciales 394 72,84 27,16 0,00 3,30 14,21 9,64 87,56 12,18

13 Directores de producción y operaciones 208 64,90 35,10 2,88 9,62 13,46 9,13 73,08 26,92

14 Directores y gerentes de empresas de alojamiento, restauración y comercio

151 21,19 78,81 64,24 3,97 3,31 7,28 63,58 36,42

15 Directores y gerentes de otras empresas de servicios no clasific. bajo otros epígrafes

40 60,00 40,00 5,00 2,50 17,50 15,00 77,50 22,50

21 Profesionales de la salud 8.981 6,40 93,60 34,17 14,29 6,31 38,83 60,54 39,46

22 Profesionales de la enseñanza infantil, primaria, secundaria y postsecundaria

6.664 4,35 95,65 23,87 10,25 17,05 44,48 57,20 42,50

23 Otros profesionales de la enseñanza 8.055 3,63 96,37 9,76 9,56 8,70 68,36 31,94 66,34

24 Profesionales de la ciencias físicas, químicas, matemáticas y de las ingenierías

3.183 30,54 69,46 1,95 6,60 38,45 22,46 83,98 16,02

25 Profesionales en derecho 183 49,73 50,27 1,09 3,83 27,32 18,03 87,98 12,02

26

Especialistas en organización de la Admon Pública y de las empresas y en la comercialización

1.826 24,86 75,14 5,64 17,03 21,69 30,78 67,58 32,37

27 Profesionales de las tecnologías de la información 714 54,48 45,52 1,68 3,50 14,15 26,19 87,68 12,04

28 Profesionales en ciencias sociales 3.207 5,39 94,61 26,85 16,15 8,04 43,56 64,98 34,67





Nº de contratos


Indefi-nidos


≤ 3 mes >3


29 Profesionales de la cultura y el espectáculo 8.412 0,93 99,07 35,96 8,50 0,80 53,82 94,06 5,94

31 Técnicos de las ciencias y de las ingenierías 6.302 12,44 87,56 9,01 20,09 16,36 42,10 92,16 7,82

32 Supervisores en ingeniería de minas, de ind. manufactureras y de la construcción

593 25,63 74,37 0,51 11,97 16,69 45,19 86,34 12,14

33 Técnicos sanitarios y profesionales de las terapias alternativas

1.683 10,75 89,25 22,88 13,13 9,69 43,55 60,55 39,33

34 Profesionales de apoyo en finanzas y matemáticas 348 4,31 95,69 4,31 2,59 4,31 84,48 78,16 21,84

35 Representantes, agentes comerciales y afines 2.801 43,20 56,80 2,46 9,57 28,13 16,64 79,44 20,42

36

Profesionales de apoyo a la gestión adma; técnicos de las fuerzas y cuerpos de seguridad

2.581 13,17 86,83 29,37 22,74 12,55 22,16 77,68 22,20

37 Profesionales de apoyo de servicios jurídicos, sociales, culturales, deportivos y afines

17.952 3,32 96,68 25,28 12,93 7,26 51,20 28,90 69,98

38 Técnicos de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC)

4.928 10,15 89,85 43,22 4,32 6,86 35,45 92,51 7,45

41

Empleados en servicios contables, financieros, y de servicios de apoyo a la producción y al transporte

5.460 8,99 91,01 14,69 35,38 15,51 25,42 76,43 23,55

42 Empleados de bibliotecas, servicios de correos y afines 2.103 4,56 95,44 37,42 47,08 2,62 8,32 78,03 19,88

43 Otros empleados administrativos sin tareas de atención al público

8.028 13,33 86,67 28,92 16,48 12,49 28,77 65,58 34,39

44

Empleados de agencias de viajes, recepcionistas y telefonistas; empleados de ventanilla y afines

6.849 9,83 90,17 19,36 16,47 7,11 47,23 41,01 58,86

45 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasific. bajo otros epígrafes

5.018 19,57 80,43 10,76 19,51 18,57 31,59 56,54 43,22

50 Camareros y cocineros propietarios 53 28,30 71,70 16,98 15,09 16,98 22,64 26,42 69,81

51 Trabajadores asalariados de los servicios de restauración 41.075 8,19 91,81 55,67 13,82 8,56 13,76 32,86 67,05

52 Dependientes en tiendas y almacenes 29.551 8,90 91,10 14,23 52,18 11,48 13,21 32,10 67,88

53 Comerciantes propietarios de tiendas 355 0,28 99,72 0,00 0,28 0,00 99,44 0,56 99,44

54 Vendedores (excepto en tiendas y almacenes) 6.400 4,73 95,27 22,69 13,95 4,72 53,91 36,48 63,45

55 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 3.674 5,47 94,53 12,22 45,94 11,76 24,61 42,54 57,46





Nº de contratos


Indefi-nidos


≤ 3 mes >3


56 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud

33.911 1,04 98,96 42,66 16,64 2,39 37,28 67,23 32,76

57 Otros trabajadores de los cuidados a las personas 12.911 1,64 98,36 35,11 9,57 2,93 50,75 12,96 85,87

58 Trabajadores de los servicios personales 13.247 5,83 94,17 37,79 15,59 6,46 34,33 44,76 55,17

59 Trabajadores de los servicios de protección y seguridad 5.368 2,83 97,17 20,10 20,21 5,22 51,64 58,08 41,86

61 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas 355 10,14 89,86 9,01 20,56 18,31 41,97 83,94 16,06

62

Trabajadores cualificados en actividades ganaderas, (incluidas avícolas, apícolas y similares)

9 44,44 55,56 0,00 11,11 11,11 33,33 88,89 11,11

63 Trabajadores cualificados en act. agropecuarias mixtas 3 0,00 100,00 0,00 33,33 0,00 66,67 100,00 0,00

64 Trabajadores cualificados en actividades forestales, pesqueras y cinegéticas

950 18,63 81,37 0,42 12,11 16,32 52,53 90,21 0,32

71 Trabaj. en obras estructurales de construcción y afines 8.333 4,82 95,18 2,78 7,08 3,00 82,31 92,02 7,98

72

Trabajadores de acabado de construcciones e instalaciones (excepto electricistas), pintores y afines

2.880 5,49 94,51 8,65 10,94 8,23 66,70 83,09 16,84

73

Soldadores, chapistas, montadores de estructuras metálicas, herreros, elaborad. de herramientas y afines

10.533 7,40 92,60 4,78 9,15 7,52 71,15 93,73 6,20

74 Mecánicos y ajustadores de maquinaria 1.322 20,88 79,12 6,35 19,14 27,84 25,79 83,43 16,57

75 Trabajadores especializados electricidad y electrotecnología 2.828 12,69 87,31 14,18 14,04 12,52 46,57 94,27 5,73

76

Mecánicos de precisión en metales, ceramistas, vidrieros, artesanos y trabajadores de artes gráficas

1.678 3,58 96,42 50,54 5,42 3,10 37,37 94,99 5,01

77 Trabaj. de la industria de la alimentación, bebidas y tabaco 1.658 7,00 93,00 13,45 25,15 10,19 44,21 73,88 25,81

78 Trabaj. de la madera, textil, confección, piel, cuero, calzado y otros operarios

2.709 9,52 90,48 24,51 12,85 9,49 43,63 80,77 19,23

81 Operadores de instalaciones y maquinaria fijas 14.076 3,08 96,92 56,06 23,31 5,44 12,11 96,50 3,50

82 Montadores y ensambladores en fábricas 2.053 4,58 95,42 22,70 11,06 6,43 55,24 90,89 9,11

83

Maquinistas de locomotoras, operadores de maquinaria agrícola y de equipos pesados móviles, y marineros

2.486 3,22 96,78 31,94 16,25 3,70 44,89 95,33 4,59

84 Conductores de vehículos para el transporte urbano o por carretera

9.703 10,88 89,12 23,17 30,14 10,45 25,36 60,81 38,91





Nº de contratos


Indefi-nidos


≤ 3 mes >3


91 Empleados domésticos 8.944 47,53 52,47 2,03 0,45 0,27 49,72 43,92 56,08 92 Otro personal de limpieza 42.056 3,33 96,67 37,39 20,23 3,99 35,05 47,70 52,06

93 Ayudantes de preparación de alimentos 5.815 22,91 77,09 30,92 19,79 11,97 14,41 36,29 63,46

94 Recogedores de residuos urbanos, vendedores callejeros y otras ocupaciones

9.421 2,96 97,04 29,70 28,32 7,41 31,61 61,84 38,14

95 Peones agrarios, forestales y de la pesca 2.208 4,76 95,24 5,12 12,32 8,29 69,52 91,80 7,88

96 Peones de la construcción y de la minería 5.144 4,78 95,22 5,48 9,93 5,42 74,38 81,18 18,78

97 Peones de las industrias manufactureras 37.610 1,97 98,03 49,03 17,54 3,87 27,59 89,62 10,34

98 Peones del transporte, descargadores y reponedores 24.971 1,46 98,54 75,01 9,90 1,99 11,65 81,22 18,78

Total 451.066 7,08 92,92 33,40 18,23 7,14 34,16 60,22 39,57 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2015. Nota: 1 No se incluyen 961 contratos realizados a fijos discontinuos, en los que no consta la jornada laboral

OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

TABLA 52. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Ocupaciones Total solicitudes1

% total solicitudes

%variac. 2015/14

Tasa hombres

Tasa mujeres

1 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 26.251 7,59 0,26 23,47 76,53

2 Vendedores en tiendas y almacenes 26.162 7,56 -1,50 14,05 85,95 3 Peones de las industrias manufactureras 21.918 6,33 -10,12 63,14 36,86 4 Camareros asalariados 10.767 3,11 -6,04 43,12 56,88

5 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 10.322 2,98 -9,22 17,46 82,54

6 Reponedores 8.886 2,57 3,07 33,76 66,24 7 Peones del transporte de mercancías y descargadores 8.643 2,50 -6,37 94,62 5,38 8 Peones de la construcción de edificios 7.877 2,28 -7,69 97,78 2,22 9 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 6.624 1,91 -9,56 94,10 5,90

10 Ayudantes de cocina 6.303 1,82 2,64 24,34 75,66 11 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 6.160 1,78 -1,22 8,38 91,62 12 Recepcionistas (excepto de hoteles) 6.062 1,75 -8,70 6,58 93,42 13 Empleados domésticos 5.714 1,65 8,10 3,15 96,85 14 Peones de obras públicas 5.250 1,52 4,94 87,83 12,17 15 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 5.177 1,50 -3,83 6,34 93,66 16 Asistentes de dirección y administrativos 5.083 1,47 -9,99 16,01 83,99 17 Albañiles 4.690 1,36 -9,69 98,83 1,17 18 Soldadores y oxicortadores 4.648 1,34 -10,25 97,63 2,37 19 Pintores y empapeladores 4.576 1,32 0,97 90,41 9,59

20 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 4.490 1,30 -10,38 77,66 22,34



TABLA 52. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Ocupaciones Total solicitudes1

% total solicitudes

%variac. 2015/14

Tasa hombres

Tasa mujeres

21 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados 4.147 1,20 -6,85 66,94 33,06

22 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 4.024 1,16 -7,83 3,48 96,52 23 Auxiliares de enfermería hospitalaria 3.992 1,15 -8,29 7,54 92,46 24 Asistentes personales o personas de compañía 3.824 1,11 6,49 10,62 89,38 25 Cuidadores de niños en domicilios 3.510 1,01 5,12 1,28 98,72 26 Cocineros asalariados 3.423 0,99 -6,30 33,80 66,20 27 Conductores asalariados de camiones 2.993 0,87 -19,46 98,10 1,90 28 Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta 2.815 0,81 -25,90 89,27 10,73 29 Agentes y representantes comerciales 2.760 0,80 -11,51 68,88 31,12 30 Empleados de control de abastecimientos e inventario 2.728 0,79 -9,58 73,94 26,06 31 Conserjes de edificios 2.589 0,75 -5,92 84,51 15,49 32 Electricistas de la construcción y afines 2.407 0,70 -18,98 98,55 1,45 33 Operadores de carretillas elevadoras 2.120 0,61 -15,67 95,42 4,58

34 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 2.080 0,60 40,35 76,39 23,61

35 Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 2.077 0,60 -12,58 99,71 0,29

36 Técnicos en control de procesos no clasificados bajo otros epígrafes 1.840 0,53 -13,82 64,35 35,65

37 Peluqueros 1.781 0,51 -3,57 5,84 94,16 38 Carpinteros (excepto ebanistas) 1.705 0,49 -15,51 97,01 2,99 39 Chapistas y caldereros 1.533 0,44 -10,77 98,37 1,63 40 Fontaneros 1.479 0,43 -9,21 99,05 0,95 41 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 1.406 0,41 -6,02 29,52 70,48

42 Operadores de grúas, montacargas y de maquinaria similar de movimiento de materiales 1.397 0,40 -14,40 97,57 2,43

43 Montadores y ensambladores no clasificados en otros epígrafes 1.388 0,40 -11,20 78,39 21,61

44 Empleados de contabilidad 1.348 0,39 -10,67 22,70 77,30 45 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 1.324 0,38 -7,09 97,96 2,04 46 Profesionales del trabajo y la educación social 1.315 0,38 -14,11 16,35 83,65 47 Especialistas en políticas y servicios de personal y afines 1.288 0,37 -15,43 21,97 78,03

48 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 1.272 0,37 -7,96 38,52 61,48

49 Peones forestales y de la caza 1.248 0,36 -3,26 93,91 6,09

50 Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares 1.238 0,36 -13,85 99,43 0,57

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2015. Nota: 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

DEMANDANTES PARADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS

TABLA 53. DEMANDANTES PARADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS


Total solicit.1

%total solicit.

Gran grupo ocupacional2 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Sin empleo anterior 31.853 9,21 127 2.268 1.957 1.384 9.066 363 2.344 832 13.508

01 Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados 5.043 1,46 14 88 112 76 634 316 774 314 2.715

02 Silvicultura y explotación forestal 1.344 0,39 6 20 52 23 136 180 188 132 606 03 Pesca y acuicultura 387 0,11 3 8 22 24 36 60 52 28 154





Total solicit.1

%total solicit.


Sector agricultura y pesca 6.774 1,96 23 116 186 123 806 556 1.014 474 3.475 05 Extracción de antracita, hulla y lignito 23 0,01 4 4 3 0 6 0 0 0 6

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 42 0,01 1 7 5 10 12 0 0 1 6

07 Extracción de minerales metálicos 43 0,01 1 4 3 10 11 0 4 1 9 08 Otras industrias extractivas 87 0,03 0 3 5 8 7 2 15 14 33

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 46 0,01 0 0 3 0 10 3 3 6 21

10 Industrias de la alimentación 4.241 1,23 28 140 305 304 1.121 59 537 375 1.372 11 Fabricación de bebidas 431 0,12 5 20 68 50 57 16 35 57 123 12 Industria del tabaco 29 0,01 2 6 4 3 5 0 0 1 8 13 Industria textil 594 0,17 4 9 42 48 157 6 79 66 183 14 Confección de prendas de vestir 725 0,21 5 57 61 75 145 5 119 111 147 15 Industria del cuero y del calzado 136 0,04 2 13 9 11 21 0 15 20 45 16 Industria de la madera y del corcho; 1.375 0,40 7 36 103 67 129 33 383 205 412 17 Industria del papel 518 0,15 4 27 75 37 61 10 51 75 178

18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 1.589 0,46 30 151 267 194 271 10 246 86 334

19 Coquerías y refino de petróleo 24 0,01 1 0 4 5 3 0 0 1 10 20 Industria química 1.093 0,32 27 102 219 128 107 5 131 116 258

21 Fabricación de productos farmacéuticos 97 0,03 4 36 26 6 15 0 1 0 9

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 2.752 0,80 12 138 270 195 354 54 352 393 984

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 904 0,26 17 61 104 83 82 19 171 123 243

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones 3.162 0,91 34 173 372 176 231 46 858 458 814

25 Fabricación de productos metálicos, 8.776 2,54 58 340 814 555 794 188 2.839 912 2.275

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos 553 0,16 7 79 118 55 68 2 72 35 117

27 Fab. de material y equipo eléctrico 2.035 0,59 20 119 303 175 343 26 308 176 565

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte 2.505 0,72 20 193 342 328 212 44 667 205 494

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 1.301 0,38 17 81 175 69 102 13 315 184 345

30 Fab. de otro material de transporte 1.023 0,30 7 71 105 60 72 15 411 88 194 31 Fabricación de muebles 920 0,27 3 32 68 70 115 22 241 133 236 32 Otras industrias manufactureras 660 0,19 9 50 92 80 98 7 89 55 180

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 2.413 0,70 27 118 286 144 159 44 933 203 499

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 171 0,05 2 34 25 26 13 1 30 13 27

36 Captación, depuración y distribución de agua 229 0,07 0 28 46 21 10 2 34 27 61

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 35 0,01 0 6 7 7 1 1 5 1 7

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 1.948 0,56 6 66 143 102 255 59 288 325 704





Total solicit.1

%total solicit.


39 Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos 19 0,01 0 1 4 0 3 1 7 1 2

Sector industria 40.499 11,71 364 2.205 4.476 3.102 5.050 693 9.239 4.467 10.901 41 Construcción de edificios 13.727 3,97 72 441 914 552 1.022 457 4.052 1.427 4.790 42 Ingeniería civil 2.242 0,65 2 69 188 112 150 65 703 286 667 43 Act. de construcción especializada 24.527 7,09 77 635 1.604 1.014 2.193 623 8.571 2.587 7.223 Sector construcción 40.496 11,70 151 1.145 2.706 1.678 3.365 1.145 13.326 4.300 12.680

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 3.761 1,09 41 177 368 408 578 44 844 361 940

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 11.303 3,27 227 1.066 1.734 1.727 2.011 137 1.123 975 2.301

47 Comercio al por menor 33.129 9,58 176 1.995 2.756 3.722 13.948 277 1.929 1.199 7.127 49 Transporte terrestre y por tubería 4.418 1,28 34 112 290 426 408 49 450 1.811 838

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 598 0,17 6 16 98 73 127 15 62 42 159

51 Transporte aéreo 247 0,07 6 20 22 61 69 2 12 21 34

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 2.135 0,62 35 163 254 390 283 39 208 284 479

53 Actividades postales y de correos 2.434 0,70 12 106 196 387 482 52 252 220 727 55 Servicios de alojamiento 2.862 0,83 38 158 174 274 885 38 171 107 1.017 56 Servicios de comidas y bebidas 28.003 8,09 126 1.005 1.485 1.575 11.758 347 1.788 924 8.992 58 Edición 920 0,27 19 271 182 141 138 2 53 22 92

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión 1.258 0,36 16 340 342 110 196 12 71 37 134

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 165 0,05 5 70 41 10 7 1 6 8 17

61 Telecomunicaciones 962 0,28 22 86 134 138 179 10 114 46 233

62 Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática 3.278 0,95 84 934 678 593 419 18 151 63 338

63 Servicios de información 357 0,10 6 72 52 42 58 6 36 13 72 64 Servicios financieros 1.227 0,35 50 436 255 397 63 0 0 3 23

65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones 422 0,12 19 71 98 157 48 0 3 2 23

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros 631 0,18 4 85 118 205 115 2 26 11 65

68 Actividades inmobiliarias 1.081 0,31 18 106 209 250 235 8 60 31 164 69 Actividades jurídicas y de contabilidad 2.052 0,59 36 496 425 593 254 7 38 23 180

70 Actividades de las sedes centrales; actividades de consultoría de gestión empresarial

982 0,28 43 264 205 164 114 7 57 46 82

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos

3.503 1,01 83 933 1.060 377 318 25 267 130 310

72 Investigación y desarrollo 1.340 0,39 45 287 236 146 231 17 80 31 267 73 Publicidad y estudios de mercado 3.823 1,10 65 768 545 793 884 30 134 91 513

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 8.004 2,31 74 638 803 1.067 2.028 79 607 324 2.384

75 Actividades veterinarias 97 0,03 0 10 12 13 32 3 8 3 16 77 Actividades de alquiler 2.588 0,75 27 241 307 284 502 47 282 280 618





Total solicit.1

%total solicit.


78 Actividades relacionadas con el empleo 18.474 5,34 93 1.329 1.952 1.651 3.245 268 2.820 1.609 5.507

79 Actividades de las agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y actividades relacionadas

776 0,22 11 134 102 280 153 8 16 5 67

80 Actividades de seguridad e investigación 2.861 0,83 12 97 215 204 1.052 68 303 239 670

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 17.524 5,06 33 289 695 965 4.871 506 1.682 907 7.576

82 Actividades administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas 5.832 1,69 43 740 821 1.203 1.351 49 388 272 963

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 12.830 3,71 47 980 1.079 1.302 2.362 523 1.717 572 4.243

85 Educación 8.034 2,32 112 3.182 1.285 797 1.306 66 371 155 760 86 Actividades sanitarias 2.844 0,82 18 391 395 473 1.049 15 56 57 390

87 Asistencia en establecimientos residenciales 6.281 1,82 24 464 462 466 3.093 54 188 106 1.424

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 5.040 1,46 16 720 531 375 1.794 54 227 146 1.177

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 1.440 0,42 6 317 212 97 224 30 191 84 279

91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales 245 0,07 3 45 40 30 39 15 17 6 50

92 Act. de juegos de azar y apuestas 595 0,17 11 59 76 131 161 2 32 25 98

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 3.237 0,94 48 371 596 301 713 52 274 173 708

94 Actividades asociativas 3.579 1,03 36 727 485 371 777 69 283 127 704

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso doméstico

549 0,16 7 50 72 43 87 4 114 52 120

96 Otros servicios personales 5.676 1,64 4 194 308 399 2.566 66 263 334 1.542

97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 8.812 2,55 6 119 208 327 3.210 86 514 154 4.188

98 Act. de los hogares como productores de bienes y servicios para uso propio 54 0,02 0 0 0 1 18 0 4 1 30

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 109 0,03 4 42 28 11 13 0 2 1 8

Sector servicios 226.372 65,43 1.851 21.176 22.641 23.950 64.454 3.209 18.294 12.133 58.649 Total 345.994 100,00 2.516 26.910 31.966 30.237 82.741 5.966 44.217 22.206 99.213 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2015. Nota: 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

2 Codificación gran grupo ocupacional: 1. Directores y gerentes 2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 3. Técnicos; profesionales de apoyo 4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero

7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) 8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 9. Ocupaciones elementales



FUENTES

Asociación Española de Banca (AEB)

BizkaiLab

Cámara Oficial de Comercio de Bilbao

CEBEK (Confederación Empresarial de Bizkaia

Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CMNMC)

Departamento de Aduanas. Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT)

Departamento de Hacienda y Finanzas- Gobierno Vasco

Deusto Business School

Diputación Foral de Bizkaia

Dirección General de Tráfico (DGT). Ministerio del Interior

Instituto Nacional de Estadística (INE)

Lanbide (Servicio Vasco de empleo)

Ministerio de Economía y Competitividad (ICEX)

Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS).

Ministerio de Fomento

Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas

Prospektiker

SEOPAN

Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

Para más información:Servicio Público de Empleo Estatal

www.sepe.es901 11 99 99

Observatorio de las Ocupaciones - SEPE · principales datos económicos, poblacionales y laborales...

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