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2017 Informe del Mercado de Trabajo de Ourense Datos 2016 Observatorio de las Ocupaciones

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2017 Informe del Mercado de Trabajo

de Ourense

Datos 2016

Observatorio delas Ocupaciones

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Observatorio de las Ocupaciones

2017Informe del Mercado de Trabajo

de Ourense

Datos 2016

Catálogo general de publicaciones de la Administración General del Estado http://publicacionesoficiales.boe.es Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid

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PRESENTACIÓN

Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es) presenta un año más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense como parte de los documentos que viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación.

Con estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo Estatal, pone un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto como a medio plazo.

El contenido de esta publicación se estructura en varios capítulos que presentan la situación y la evolución del mercado de trabajo de cada provincia de forma clara y sencilla, analizando las principales variables que determinan los cambios puntuales o estructurales que se van produciendo y las tendencias que se registran en los diferentes sectores y actividades económicas. Entre otros aspectos, se ofrece información que va desde los principales datos económicos, poblacionales y laborales hasta la movilidad de trabajadores o la información sobre los beneficiarios de prestaciones, yendo de lo general (sectores, actividades…) a lo más específico (las ocupaciones) y teniendo en cuenta diferentes ámbitos de comparación (nacional, provincial, municipal). Además de utilizar una metodología cuantitativa, se incluyen técnicas prospectivas para conocer las percepciones y las previsiones de diferentes agentes sociales.

Por último, les remitimos a la página web del Observatorio de las Ocupaciones, donde se puede acceder a los informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (jóvenes, mujeres, extranjeros, mayores de 45 años y personas con discapacidad). Todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo estatal, con el fin de mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos tanto en la estructura como en el contenido del informe, para disponer de la misma información en todos los ámbitos geográficos.

Abril de 2017

Julio Ángel Martínez Meroño

Director General del SEPE

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2017 – INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE OURENSE DATOS 2016

ÍNDICE GENERAL

ASPECTOS METODOLÓGICOS...................................................................................................................................... 9

OBJETIVOS .................................................................................................................................................................... 10

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE................................................................................................................................ 12

1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA ....................................................................................................................... 15

1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS .................................................................................................................................... 15

1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA) ................................................................................................................................ 17

1.3. DATOS ECONÓMICOS. ....................................................................................................................................... 19

2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL .................................................................................................................. 22

2.1. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS................................................................ 22

2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL ................................................................... 23

2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ..................................... 24

2.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL .......................... 28

2.5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS ........ 29

3. CONTRATACIÓN ....................................................................................................................................................... 31

3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN .................................................................................................................... 31

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS .................................................................................................. 32

3.3. CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ............................................................................................... 35

3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ...................................................................................................................... 37

3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN ................................................................................................. 40

4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO .................................................................................................... 43

4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ................................................................ 43

4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS ........................................................................................................... 44

4.3. PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS .......................................................................................... 47

4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO .......................................................................................... 50

5. OCUPACIONES ......................................................................................................................................................... 53

5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ...................................................................................................................... 53

5.2. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO.................................................................................................................. 58

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6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO ........................................................................................................ 62

6.1. PANORÁMICA DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA. SITUACIÓN Y TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD

ECONÓMICA ..................................................................................................................................................... 62

6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO ............................................ 63

6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ...................................... 64

6.4. PREVISIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO ................................... 64

7. INFORMACIÓN MUNICIPAL ..................................................................................................................................... 66

8. ANEXOS .................................................................................................................................................................... 70

ANEXO I: TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y

ACTIVIDADES ECONÓMICAS. .............................................................................................................................. 70

ANEXO II: TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS .................... 74

ANEXO III: ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL ................................ 78

ANEXO IV: OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ............................................................................................................. 80

ANEXO V: CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES

ECONÓMICAS ................................................................................................................................................... 82

ANEXO VI: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA ............................ 86

ANEXO VII: OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE

PROCEDENCIA .................................................................................................................................................. 90

ANEXO VIII: OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS .......................................................... 92

GLOSARIO ...................................................................................................................................................................... 94

FUENTES ........................................................................................................................................................................ 98

ÍNDICE DE TABLAS

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO .................................................................................. 15

TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO .................................................................................................................................. 17

TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO .............................................................................. 18

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ................................................ 19

TABLA 5. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE ........................ 20

TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES .................................................................................................................................. 20

TABLA 7. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ........................ 22

TABLA 8. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN SEXO Y TRAMOS DE EDAD ..................... 23

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ............................................................. 24

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TABLA 10. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS .......................................................... 25

TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ................... 25

TABLA 12. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ................................ 26

TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE TRABAJADORES AFILIADOS DE MÁS DE 60 AÑOS ......... 27

TABLA 14. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD, JORNADA LABORAL Y SEXO .................... 28

TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS ........ 29

TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ........................................................................... 31

TABLA 17. CONTRATACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ............................................................................................... 33

TABLA 18. CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ...................................................................... 34

TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ..................................................................... 35

TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ............................................................................ 36

TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN ..................................... 37

TABLA 22. CONTRATACIÓN POR TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO ................................................................... 38

TABLA 23. ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN ........................................................................................................................ 38

TABLA 24. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO ............................................................................. 39

TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN ............................................................................................ 40

TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN .................................................... 41

TABLA 27. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN ...................................................... 41

TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ........................................................................ 43

TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ................................................................................. 45

TABLA 30. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ................................................. 47

TABLA 31. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ................................................................. 47

TABLA 32. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ................................................................... 48

TABLA 33. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO ................................................................ 48

TABLA 34. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO .................................... 50

TABLA 35. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO................................................. 51

TABLA 36. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ........................................... 51

TABLA 37. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL ................................................... 54

TABLA 38. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS..................................................................... 56

TABLA 39. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ........................................................... 56

TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN .............................................................. 57

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TABLA 41. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN ............................................................................ 57

TABLA 42. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL............... 59

TABLA 43. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ................. 60

TABLA 44. INFORMACIÓN MUNICIPAL ................................................................................................................................... 66

TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y ACTIVIDADES

ECONÓMICAS. ............................................................................................................................................... 70

TABLA 46. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ........................... 74

TABLA 47. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL ....................................... 78

TABLA 48. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS .......................................................................................................... 80

TABLA 49. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ....... 82

TABLA 50. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA .................................... 86

TABLA 51. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA

.................................................................................................................................................................... 90

TABLA 52. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ......................................................... 92

ÍNDICE DE GRÁFICOS

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO ...................................................................................................... 15

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN .................................................................................................................................. 16

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO ................................................................................. 18

GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO .............................................................................. 23

GRÁFICO 5. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ........... 24

GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS Y PERSONAS CONTRATADAS ......................................... 31

GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO ................................................................................................ 32

GRÁFICO 8. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD ................................................................................................................ 33

GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO .................. 34

GRÁFICO 10. DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS .............................................................. 35

GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN ................................................................................................... 37

GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN DE LA ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD DE LA CONTRATACIÓN ........................................................... 39

GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL ....................................................... 39

GRÁFICO 14. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS .................. 40

GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ............................................................. 43

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GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO ............................................................................................ 44

GRÁFICO 17. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO Y EDAD ................................................................................................ 45

GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ............................................................ 46

GRÁFICO 19. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓNSEGÚN SEXO Y EDAD ................................................................. 46

GRÁFICO 20. DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ........................................................... 48

GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO ................................................................................................. 49

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO Y SEXO ................................. 51

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACION EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES .................. 54

GRÁFICO 24. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS EN LOS GRANDES GRUPOS

OCUPACIONALES ........................................................................................................................................... 58

GRÁFICO 25. TENDENCIA DE LA AFILIACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS ......................... 63

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Servicio Público de Empleo Estatal

2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016 9

ASPECTOS METODOLÓGICOS

En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos.

Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.

Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe ha sido por un lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.

El informe se estructura en siete capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos años y las variaciones más significativas.

Al inicio del documento se hace un resumen general con la información más relevante del mercado de trabajo provincial.

En el capítulo primero se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las características más significativas de la población, con especial atención en la población activa, partiendo de los datos proporcionados por la Revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.”

El segundo capítulo está dedicado a la afiliación a la seguridad social y se analiza la situación tanto de los Centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes1.

El tercero estudia los contratos registrados en la provincia durante el año 2016, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE).

El cuarto se dedica a la demanda de empleo y al paro registrado2, siguiendo el mismo esquema que el capítulo anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.

En el capítulo quinto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación

1 Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de centro

de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización. 2 El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las actuaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.

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Servicio Público de Empleo Estatal

10 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016

como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado el CNO-11 con diferentes niveles de desagregación.

En el capítulo sexto se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo.

Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo séptimo.

Finalmente en anexos, se han recopilado y elaborado un conjunto de tablas estadísticas con los datos más relevantes sobre actividades económicas y ocupaciones.

OBJETIVOS

Entre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes.

1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.

4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo.

5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.

6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.

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INFORMACIÓN MÁS

RELEVANTE

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Servicio Público de Empleo Estatal

12 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE

El panorama socioeconómico de la provincia de Ourense muestra una cierta mejoría comparado con años anteriores, aunque no en todos los indicadores. Aunque el PIB haya descendido un 2,39% en 2014 (último dato disponible a nivel provincial), otros indicadores económicos para 2016 en general han sido positivos, entre los que destacan los incrementos de los visados de dirección de obra nueva, la licitación pública, la matriculación de turismos, que suben un 47,57%, un 42,70% y un 8,18%, respectivamente. También destaca el aumento del número de pernoctaciones en establecimientos hoteleros que sube un 12,59% y el de viajeros en establecimientos hoteleros que sube un 8,46%. Otro dato importante es el descenso del número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo que disminuye un 58,54%. Estos datos y las expectativas de crecimiento de la economía española, deberían influir positivamente en la provincia para que mantenga el nivel de mejoría de los tres últimos años.

El análisis de sus indicadores laborales confirma lo expuesto en el párrafo anterior, y el año 2016, deja tras de sí numerosos datos positivos. Entre ellos destacan: los incrementos del 8,32% en la contratación, (siempre en relación con el año anterior), del 1,56%, en afiliados, o una reducción del 9,95% en el paro registrado, datos todos ellos, relacionados directamente con el empleo.

Por otra parte, la provincia de Ourense sigue teniendo un problema muy serio con la pérdida y el grado de envejecimiento de su población. En 2016 se ha reducido la población con respecto a 2015 en 3.538 habitantes, esta caída mantiene la tendencia de descenso que se ha acentuado a partir del año 2012, a partir del cual se pierden más de 3.000 habitantes por año, acumulando en este período un descenso de la población de 18.404 habitantes. El porcentaje de descenso de la población con respecto al año anterior de la provincia de Ourense es del 1,11%, está muy por encima del de la Comunidad Autónoma de Galicia, 0,51%, y del total nacional, 0,14%. En cuanto al grado de envejecimiento, a 1 de enero de 2016, por cada 100 personas menores de 16 años hay 292 mayores de 64 años, este valor es superior al obtenido tanto a nivel nacional, 116 personas, como al alcanzado a nivel autonómico, 191 personas.

En cuanto al mercado de trabajo, los tres últimos años han marcado un cambio de tendencia, por primera vez desde el comienzo de la crisis y de forma continuada, se ha reducido el paro registrado y han aumentado la contratación y la afiliación a la Seguridad Social.

La Encuesta de la Población Activa del INE en el cuarto trimestre de 2016 de la provincia de Ourense muestra que el empleo aumenta en 1.300 personas con respecto al año anterior, situándose en 108.000 ocupados, a la vez que la población activa asciende en 2.400 personas, llegando a las 133.700 personas. El total de desempleados aumenta en 1.000 personas, alcanzando los 25.700. En esta coyuntura, las tasas para la población el cuarto trimestre de 2016 evolucionan favorablemente: si bien la tasa de paro aumenta en cuarenta y seis centésimas en variación anual, situándose en el 19,24%, la tasa de empleo sube en setenta y siete centésimas, al 39,13%, a la vez que la tasa de actividad aumenta en un punto con veintidós centésimas, alcanzando el 48,45%.

El número de afiliados a la Seguridad Social en la provincia de Ourense se sitúa al finalizar diciembre en más de cien mil trabajadores, lo que supone un incremento interanual del 1,56%, consolidando la tendencia observada en los últimos tres años, tras los descensos acumulados a lo largo de los seis años de recesión. Salvo el sector de construcción en el cual disminuye la afiliación, los demás sectores incrementan el número de afiliados, con las subidas más altas en servicios e industria. Las secciones de actividad que presentan mayores variaciones positivas han sido: Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación, Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento, Educación, Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria y Actividades administrativas y servicio auxiliar. La afiliación ha crecido tanto en la contratación temporal como indefinida, pero han sido los contratos temporales a jornada parcial los que lo hacen en mayor medida.

Esta evolución de la afiliación a la Seguridad Social en la provincia de Ourense, está en la misma línea que en la comunidad autónoma gallega y en el conjunto nacional, aunque la recuperación de afiliados de la provincia es más lenta que la autonómica y la nacional. Mientras Ourense incrementa en 1,56% el número de afiliados con respecto al año anterior, Galicia aumenta el 2,16% y España el 3,27%.

En 2016 se realizaron 72.828 contratos en la provincia de Ourense, más de cinco mil más que en 2015, con lo que continua el dinamismo manifestado en dicho año y se encadenan por primera vez desde 2007 tres incrementos sucesivos. Si bien se ha superado el mismo número de contratos de los años previos a la crisis, no ha ocurrido lo mismo con el número de personas contratadas, cuyo incremento ha sido muy inferior en este periodo. El resultado ha sido el aumento de la rotación, que en 2016 se sitúa en 2,10 contratos de media por persona, once centésimas más que el año anterior y cuarenta y cuatro más que en 2007.

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Servicio Público de Empleo Estatal

2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016 13

A nivel autonómico y estatal la contratación sigue la misma tendencia que la provincial aunque con un año de adelanto, mientras a nivel provincial el aumento de la contratación empieza a partir del 2014, en Galicia y España comienza un año antes, 2013.

Las contrataciones indefinidas en la provincia de Ourense en el último año han experimentado un incremento ligeramente superior a la contratación temporal, situándose la tasa de estabilidad en 2016 en el 9,19%. En cuanto al tipo de jornada el incremento ha sido superior en los contratos a tiempo parcial, que han pasado a suponer el 39,06% del total. Los sectores con mejor comportamiento interanual fueron: Servicios e Industria. Mientras Servicios crece por encima tanto del incremento autonómico y como del estatal, Industria lo hace por debajo de estos.

El paro registrado disminuye un 9,95% con respecto a 2015, porcentaje prácticamente igual que en Galicia, 10,01% y en España 9,94%, consolidando los descensos del 3,72%, del 6,70%, y del 7,63% que se habían producido en 2013, 2014 y 2015. Los que más descienden son los hombres que bajan un 11,25%, mientras las mujeres disminuyen un 8,80% y siguen superando en número de parados a los hombres con el 53,70% de las mismas. Así mismo los que tienen 55 o más años, suben más de un 1,39 puntos porcentuales y se sitúan en el 27,74%, del total de los parados, siendo además los que menos reducen sus demandantes parados, el 5,19%. Según sectores, Servicios incrementa 0,88 puntos porcentuales su peso específico y se sitúa en el 61,30%. Por su parte, los beneficiarios de prestaciones presentan una reducción del 10,95%, con respecto a 2015, siendo los más afectados, los extranjeros, los mayores de 45 años y las mujeres que descienden un 13,60%, un 12,06% y un 8,13%, respectivamente.

Las ocupaciones más contratadas y más demandadas siguen siendo las mismas de los años anteriores, y prácticamente estructuradas en el mismo orden. Camareros asalariados, Vendedores en tiendas y almacenes, Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares y Peones de las industrias manufactureras, figuran en los primeros lugares en contrataciones y demandas. Este año la inmensa mayoría de las ocupaciones incrementan sus contrataciones con respecto a 2015. A destacar, dentro de las ocupaciones que más contratación tienen y, no estando entre las ocupaciones más demandadas, el incremento en el número de contratos del 51,59% experimentado por Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento. También la gran mayoría de las ocupaciones desciende el número de demandantes.

Únicamente en once de los noventa y dos municipios que forman la provincia de Ourense superan los 5.000 habitantes, en ellos se concentra el 62,30% del total de la población, el 77,05% de los trabajadores afiliados, el 72,13% de los contratos y el 67,70% de las personas paradas.

Por sector económico, el sector servicios es el verdadero referente del mercado laboral ourensano y al mismo tiempo, el mayor impulsor de la economía provincial. A este sector pertenece el 82,20% de los centros de cotización de la provincia, el 71,49% de los trabajadores dados de alta en la Seguridad Social, el 76,08% de los contratos suscritos con destino Ourense durante 2016, el 69,63% de ocupados (Encuesta de Población Activa, IV trimestre de 2016), y el 61,30% de los demandantes parados a 31 de diciembre de 2016. Siendo las actividades económicas más importantes las de Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas, Servicios de comidas y bebidas y Actividades sanitarias.

En cuanto a la evolución de la contratación provincial por actividades económicas, los expertos entrevistados consideran que si las condiciones económicas y macroeconómicas de nuestro entorno se mantienen, la situación actual del mercado de trabajo de la provincia de Ourense continuaría su mantenimiento con tendencia a un crecimiento moderado, tanto a nivel económico como laboral, teniendo en cuenta que los procesos de mejora en esta provincia son más lentos que en otros ámbitos geográficos.

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INFORMACIÓN

SOCIOECONÓMICA

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1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA

La información contenida en el presente capítulo hace referencia a los datos demográficos, de población y migraciones provinciales, a la población activa, ocupada, parada e inactiva, y a los principales indicadores económicos referidos a la economía provincial, con especial referencia al Producto Interior Bruto por ámbito geográfico y sectores económicos.

Los datos de demografía y población activa provienen del Padrón Municipal, de la Estadística de Migraciones, de la encuesta de Población Activa y de las operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Los datos económicos proceden de diversas fuentes, entre ellas destaca el INE con los últimos datos publicados de las Cuentas Económicas de la Contabilidad Regional de España, Base 2010 y referidos a datos provisionales de 2013.

1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS

Según las cifras del Padrón Municipal a 1 de enero de 2016, aprobadas por el Real Decreto 623/2016, de 2 de diciembre, el número de personas empadronadas en la provincia de Ourense, asciende a 314.853, representando el 0,68% de la población nacional y el 11,58% de la de Galicia. El 51,97% de la población de esta provincia es femenina y el 48,03% masculina. El número de extranjeros en la provincia es de 13.052 personas, 4,15% de la población, de los que el 50,18% son hombres y el 49,82% mujeres.

La provincia de Ourense está formada por 92 municipios, de los cuales solo seis de ellos superan los 10.000 habitantes. Estos municipios son Ourense, 33,63% del total de la población provincial, Verín, 4,46%, O Carballiño, 4,42%, O Barco de Valdeorras, 4,37%, Barbadás, 3,38% y Xinzo de Limia, 3,18%. En estos municipios es donde también se agrupa el mayor número de extranjeros. Destacan Ourense con el 35,50% del total de extranjeros de la provincia, Verín, con el 10,86% y O Barco de Valdeorras, con el 7,81%.

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2012 2013 2014 2015 2016

Ourense 330.257 326.724 322.293 318.391 314.853

Galicia 2.781.498 2.765.940 2.748.695 2.732.347 2.718.525

España 47.265.321 47.129.783 46.771.341 46.624.382 46.557.008

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Padrón Municipal a 1 de enero de cada año.

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Padrón Municipal a 1 de enero de cada año.

A 1 de enero de 2016, respecto al año anterior, la población ourensana ha disminuido en 3.538 habitantes, 1,11%, esta caída mantiene la tendencia de descenso que se ha acentuado a partir del año 2012, a partir del cual se pierden más de 3.000 habitantes por año. Desde el año 2012 ha descendido la población en 18.404 habitantes. Este descenso ha ido de forma paralela tanto para hombres como para mujeres, de los 18.404 habitantes que se han

162.026 161.848 161.454 161.346 160.570159.175

157.425155.090

153.043151.226

174.900 174.251 174.188 173.873 172.687171.082

169.299167.203

165.348163.627

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Hombres Mujeres

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16 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016

perdido desde 2012, el 50,77% son hombres y el 49,23% son mujeres. El porcentaje de descenso de la población con respecto al año anterior de la provincia de Ourense, 1,11%, está muy por encima del de la Comunidad Autónoma de Galicia, 0,51%, y del total nacional, 0,14%.

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Padrón Municipal a 1 de enero de 2016

En cuanto al envejecimiento de la población, el porcentaje de población por encima de los 65 años supone el 30,65% de los habitantes de esta provincia, mientras que los menores de 20 años es el 13,24%.

Según la distribución del total de la población entre hombres y mujeres y por tramos de edad, hasta los 50 años los hombres superan a las mujeres, alcanzando su mayor representación en el tramo de 20 a 24 años, 51,65% hombres. Las mujeres alcanzan su mayor representación en el tramo de 80 a 84 años, 58,69%.

El índice de envejecimiento de la provincia en 2016 (292,73%) es la relación entre la población mayor de 64 años y la menor de 16 años y nos indica que por cada 100 menores de 16 años hay 292 mayores de 64 años; este valor es superior al obtenido tanto a nivel nacional, 116,32%, como al alcanzado a nivel autonómico, 191,13%. Respecto al año anterior, este índice ha crecido en la comunidad autónoma 2,08 puntos porcentuales, en la provincia 1,58 puntos y en el país 1,39 puntos porcentuales. Por sexo, en los tres ámbitos territoriales el índice de envejecimiento de las mujeres, 341,36% en Ourense, 227,20% en Galicia y 136,53% en España, es superior al de los hombres en 96,83, 70,03 y 97,20 puntos porcentuales, respectivamente.

El índice de recambio sobre la población activa, relación entre la población próxima a jubilarse (60-64 años) y la población con edad próxima a incorporarse al mercado laboral (20-24 años), nos indica que en esta provincia, por cada 100 personas potencialmente laborables hay 158 con perspectivas a su jubilación, 4 más que el año anterior; en el caso de los hombres 151 son los próximos a jubilarse y en el de las mujeres 166.

En esta provincia, la población extranjera muestra una estructura más joven que la española; por tramos de edad el 81,47% de los extranjeros tienen de 16 a 64 años, 23,61 puntos porcentuales por encima de los españoles, el 10,87% de los extranjeros tienen menos de 16 años, 0,38 puntos porcentuales más que los españoles, y los extranjeros mayores de 64 años son el 1,05%, 23,99 puntos porcentuales menos que los españoles. El índice de envejecimiento de los extranjeros, 70,47%, es muy inferior al alcanzado por los españoles, 301,65%; respecto al año anterior, en el primer colectivo este índice ha crecido 2,43 puntos porcentuales y en el segundo 1,37. Por cada 100 extranjeros potencialmente laborables hay 66 con perspectivas de jubilarse; en el caso de los españoles, estos llegan a las 165 personas.

En 2015 han establecido su residencia en Ourense 4.724 personas, de ellas el 66,64% lo han hecho desde otra provincia y el 33,36% proceden del extranjero. Desde provincias españolas ajenas a esta provincia se han producido 3.148 migraciones, de las que el 50,98% se han realizado por hombres y el 49,02% por mujeres. La inmigración procedente del extranjero asciende a 1.576 personas, de ellas el 50,25% son mujeres y el 49,75% son hombres.

4.956

5.567

5.339

5.521

6.602

7.383

9.066

10.961

11.020

11.339

11.029

10.996

9.985

10.119

9.494

7.705

7.628

6.516

0-4

5-9

10-14

15-19

20-24

25-29

30-34

35-39

40-44

45-49

50-54

55-59

60-64

65-69

70-74

75-79

80-84

más 84

4.653

5.288

5.166

5.200

6.179

7.272

8.788

10.819

10.980

11.294

11.365

11.328

10.241

10.879

11.026

9.796

10.832

12.521

años

Hombres Mujeres

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TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO

Sexo

Inmigrantes Emigrantes Saldo migratorio

De otras provincias

Del extranjero

A otras provincias Al extranjero Interior Exterior Total

Hombres 1.605 784 1.845 1.160 -240 -377 -617

Mujeres 1.543 792 1.925 931 -382 -139 -521

Total 3.148 1.576 3.770 2.092 -622 -516 -1.138

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Estadística Migraciones del año 2015

En 2015 emigraron desde la provincia de Ourense 5.862 personas, de ellas el 64,31% lo han hecho hacia otras provincias españolas y el 35,69% salieron al extranjero. De las 3.770 migraciones a otras provincias, el 51,06% se han efectuado por mujeres y el 48,39% por hombres. La emigración hacia el extranjero se ha realizado por 2.092 personas, de ellas, el 55,45% son hombres y el 44,55% son mujeres.

Los movimientos migratorios en esta provincia a lo largo de 2015 arrojan un saldo total negativo de 1.138 personas, de ellas el 54,22% son hombres y el 45,78% son mujeres. Del saldo migratorio provincial, el 54,66% tiene su origen en las migraciones interprovinciales y el 45,34% en las migraciones exteriores.

1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA)

Según los datos de la Encuesta de Población Activa, en el IV trimestre de 2016, el total de población de 16 y más años en la provincia de Ourense asciende a 275.900 personas, de ellas, 133.700 son activas (48,46%) y 142.200 inactivas (51,54%). En el último año el total de activos aumentan el 1,83% y, por el contrario, los inactivos disminuyen el 3,13%. La población activa supone el 51,98% con mayoría masculina y la inactiva con mayoría femenina, el 55,77%.

En los últimos cinco años, la población activa se redujo en unas 6.200 personas, con variaciones alternas, positivas y negativas.

Mientras en el conjunto de España, con respecto al IV trimestre de 2015, la población activa se reduce un 0,56%, y en Galicia un 0,11%, la provincia de Ourense ha experimentado un incremento del 1,83%.

El número de activos se distribuye entre ocupados (80,78%) y parados (19,22%); los primeros con 108.000 personas están prácticamente al mismo nivel que en 2012, 100 personas menos; y se ha incrementado con respecto al año anterior en 1.300 ocupados. Los parados en cambio disminuyen con respecto a 2012 en 6.100 personas, situándose en 25.700; mientras que con respecto al año anterior aumentan en 1.000.

Con respecto a los ocupados, la provincia de Ourense registra un incremento con respecto al año anterior del 1,22%, inferior al registrado en la comunidad autónoma, del 1,66% y al resto del estado, del 2,29%.

El año 2016 se ha producido un incremento de la tasas de empleo, de actividad y de paro. La tasa de paro se ha situado en el 19,24%; el aumento con respecto al cuarto trimestre de 2015 ha sido de 0,46 puntos porcentuales. Es la cuarta tasa de paro más elevada de los últimos diez años. Después de los fuertes incrementos ocurridos en los años del 2009 a 2013, la tasa de paro, llevaba una tendencia decreciente desde 2013, en donde alcanzó su máximo con 23,23%, hasta el año actual en el que se ha vuelto a incrementar.

Con respecto al año anterior, las tasas de empleo y de actividad aumentan su porcentaje. La tasa de empleo (porcentaje de ocupados respecto de la población de 16 y más años) sube 0,77 puntos porcentuales al pasar del 38,36% al 39,13%. Mientras que la tasa de actividad es la que experimenta un mayor incremento, 1,22 puntos porcentuales, situándose en 48,45%.

El incremento de la tasa de empleo de esta provincia, del 0,77, se sitúa por debajo de las obtenidos tanto a nivel estatal en 0,96, como autonómico 1,73 puntos porcentuales cada una de ellas. Por el contrario, las tasas de actividad y paro, mientras en la provincia aumentan, en 1,22 y 0,46 respectivamente; a nivel estatal y autonómico disminuyen; la tasa de actividad estatal en 0,48 y la autonómica 1,07; y la tasa de paro en 2,27 y 4,96 puntos porcentuales, respectivamente.

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Por sector económico, en el IV trimestre de 2016, el sector servicios es el que presenta mayor número de ocupados con el 69,63% del total, le sigue industria con el 16,30%, agricultura 7,31% y por último, construcción con el 6,76%. Los sectores económicos servicios y agricultura han incrementado en 2016 el número de ocupados con respecto al año anterior, en un 3,72% y 33,90% respectivamente, mientras que los sectores industria y construcción han disminuido, en un 3,30% y 27,72%.

El incremento experimentado en el número de ocupados en el sector servicios en la provincia, 3,72%, está por encima del que se ha producido tanto a nivel estatal como autonómico, 1,74% y 0,59%, respectivamente. Por el contrario el sector Industria en la provincia se ha reducido un 3,30%, mientras que en la comunidad autónoma se ha incrementado en un 3,89% y en el Estado un 4,70%.

1.2.1. ACTIVOS, OCUPADOS Y PARADOS (EPA).

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año

TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO

Sexo 2012 2013 2014 2015 2016

Activos (en miles) 139,9 134,0 135,2 131,3 133,7

Hombres 74,1 69,7 69,3 66,1 69,5

Mujeres 65,8 64,3 65,9 65,2 64,2

Ocupados (en miles) 108,1 102,9 107,4 106,7 108,0

Hombres 57,5 53,7 54,5 54,6 57,0

Mujeres 50,6 49,2 52,9 52,1 51,0

Parados (en miles) 31,8 31,1 27,8 24,7 25,7

Hombres 16,7 16,0 14,8 11,6 12,5

Mujeres 15,1 15,1 13,0 13,1 13,2

Inactivos (en miles) 147,5 149,9 145,5 146,8 142,2

Hombres 64,0 66,8 65,6 67,4 62,9

Mujeres 83,5 83,2 80,0 79,4 79,3

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año

50,28 49,43 48,44 49,03 50,12 48,67 47,19 48,16 47,23 48,45

47,62 46,2442,27 40,72 40,7

37,61 36,2338,25 38,36 39,13

5,29 6,46

12,7416,95 18,78

22,73 23,2320,59 18,78 19,24

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro

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1.2.2. POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS.

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico 2012 2013 2014 2015 2016

Activos (en miles) 139,9 134,0 135,2 131,3 133,7

Agricultura 7,5 5,3 5,2 6,4 8,7

Industria 19,6 18,4 21,5 19,4 18,8

Construcción 10,8 8,8 9,0 10,5 8,1

Servicios 82,3 82,7 81,1 79,3 83,6

Parados 1 19,6 18,7 18,4 15,7 14,5

Ocupados (en miles) 108,1 102,9 107,4 106,7 108,0

Agricultura 6,5 4,2 5,1 5,9 7,9

Industria 17,9 16,1 19,5 18,2 17,6

Construcción 9,2 7,6 8,2 10,1 7,3

Servicios 74,5 75,0 74,6 72,5 75,2

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año

Nota: 1 Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año.

Los parados que han dejado su último empleo hace 12 meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo.

1.3. DATOS ECONÓMICOS.

En el presente epígrafe se han incluido aquellos indicadores que por su relevancia se considera pueden ayudar a determinar con más claridad la realidad socioeconómica de la provincia. Por otra parte, su inclusión también mejora el uso y la consulta del Informe Anual del Mercado de Trabajo, al permitir su seguimiento, sin la necesidad de acudir a otras fuentes estadísticas.

Los datos están todos referidos al año 2016, salvo el Pib per cápita y Producto Interior Bruto (PIB.) que corresponden al año 2014 por ser los últimos disponibles, incluyéndose ambos, a modo de referencia. Precisamente en 2014, el PIB a precios de mercado (excluyendo los impuestos netos sobre los productos) o Valor añadido bruto total a precios básicos (VAB), alcanzó en Ourense los 5.476.998 miles de euros, cifra que equivale al 0,58% del PIB nacional y al 11,17% del gallego.

De la distribución del Producto Interior Bruto por sectores económicos, se desprende que la provincia de Ourense el 64,73% corresponde al sector servicios, algo más de un punto superior al año anterior, casi tres menos que la Comunidad Autónoma de Galicia y casi diez puntos por debajo de lo que representa este sector en España. El sector industria generó el 19,72% del PIB provincial, prácticamente igual al autonómico y poco más de dos puntos superior al estatal. La construcción representa el 8,48% en el total provincial, 1,35 puntos más que el de la comunidad autónoma y 2,81 superior al nacional. La aportación de agricultura es del 7,06%, 1,64 puntos superior al autonómico y 4,56 por encima del estatal.

En términos de variación interanual el PIB provincial disminuye en 2014 un 2,39%, siendo el sector más afectado industria, que desciende un 10,05%, seguido por agricultura y servicios que bajan un 1,02% y un 0,84%, respectivamente; mientras, construcción sube un 4,70%.

Mientras el PIB en 2014, en Galicia baja levemente, un 0,36% en España aumenta un 0,26%. Estas cifras se deben principalmente al aumento de los sectores industria y construcción en España, del 2,98% y 2,00%, respectivamente; y en Galicia del sector de la construcción que sube un 3,28%.

Cabe destacar que dentro de los indicadores referidos a 2016, se presentan datos que muestran una mejora apreciable con respecto a 2015, aunque también hay otros que siguen indicando que la situación tiene bastante margen de mejora. Entre los primeros sobresalen los visados de dirección de obra nueva, la licitación pública, la matriculación de turismos, que suben un 47,57%, un 42,70%, y un 8,18%, respectivamente. También destaca el número de pernoctaciones en establecimientos hoteleros que sube un 12,59% y el de viajeros en establecimientos hoteleros que sube un 8,46%, así como el de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo que disminuye un 58,54%. En el lado opuesto se encuentra, el crédito a administración pública y otros sectores

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residentes, que disminuye un 5,30%, el poco aumento de exportaciones, un 0,30% en contrapunto con el aumento de las importaciones, un 13,21%. Con respecto al consumo de gasolinas, gasóleos y fuelóleos, desciende un 0,37%.

TABLA 5. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE

Sectores económicos

Datos absolutos. Miles de € Porcentaje

Ourense Galicia España Ourense Galicia España

Agricultura 386.847 2.658.814 23.560.000 7,06 5,42 2,50

Industria 1.080.250 9.670.656 165.978.000 19,72 19,73 17,59

Construcción 464.672 3.494.281 53.524.000 8,48 7,13 5,67

Servicios 3.545.229 33.197.573 700.717.000 64,73 67,72 74,25

Total 5.476.998 49.021.324 943.779.000 100,00 100,00 100,00

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Contabilidad Regional de España. Base 2010. Excluidos impuestos netos. Nota: Datos provisionales año 2014.

TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES

Provincia CCAA España

Indicador Unidad Periodo Valor % var

2016/15 % var

2016/15 % var

2016/15

PIB per cápita 20141 Euros año 2014 18.795 -0,3 0,8 1,4

Consumo de gasolinas, gasóleos y fuelóleos Tm año 2016 314.619 -0,37 -0,49 2,61

Matriculación de turismos Unidades año 2016 5.263 8,18 8,58 12,43

Viajeros en establecimientos hoteleros Personas año 2016 313.755 8,46 5,84 6,74

Pernoctaciones en establecimientos hoteleros Unidades año 2016 613.409 12,59 7,25 7,07

Visados de dirección de obra nueva m2 año 2016 87.855 47,57 20,41 20,06

Licitación Pública Miles de euros

año 2016 54.573 42,70 9,02 -0,76

IPC variaciones anuales Índice dic. 2016 dic. 2015

105,01 1,7 1,6 1,6

Hipotecas Número de fincas

año 2016 1.393 -12,39 -4,81 7,33

Depósitos de Administración Pública y Otros sectores residentes en entidades de depósito

Miles de euros

diciembre 2016

8.181.599 1,91 3,21 -1,46

Crédito a Administración Pública y Otros sectores residentes

Miles de euros

diciembre 2016

3.218.950 -5,30 -1,06 -3,97

Exportaciones Miles de euros

año 2016 788.292,36 0,30 10,41 1,71

Importaciones Miles de euros

año 2016 496.639,87 13,21 3,07 -0,41

Trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo

Número de trabajadores

año 2016 148 -58,54 1,07 -13,87

Pensiones en vigor. Seguridad Social Nº de pensiones

1-enero-2017

108.924 -0,25 0,46 1,19

Pensiones en vigor. Clases pasivas Nº de pensiones

diciembre 2016

5.602 0,20 1,31 1,10

Fuentes: Elaboración propia a partir de datos del INE, Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos- CORES, Dirección General de Tráfico (DGT), Ministerio de Fomento, SEOPAN, Banco de España, Ministerio de Economía y Competitividad (ICEX), Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Ministerio de Hacienda y Función Pública.

Nota: 1 El porcentaje de variación corresponde a los años 2014/2013.

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AFILIACIÓN A LA

SEGURIDAD SOCIAL

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2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

La información de este apartado se obtiene a partir del fichero de centros de cotización a la Seguridad Social y de los trabajadores afiliados en los distintos regímenes.

Los trabajadores figuran agrupados bajo una cuenta de cotización a la Seguridad Social; dicha cuenta agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.

En este capítulo se analiza la situación tanto de los centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados.

2.1. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS

El número de empresas inscritas en todos los regímenes de cotización de la Seguridad Social en la provincia de Ourense, a 31 de diciembre de 2016, ha sido 15.373 (11.329 en el propio Régimen General, 115 en el Sistema Especial Agrario y 3.929 en el Sistema Especial de Empleados de Hogar). Los trabajadores afiliados al conjunto de los regímenes de la Seguridad Social han alcanzado la cifra de 100.165, donde quedan incluidos los 25.401 pertenecientes al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.

Comparando los últimos cinco años, desde 2012 el número de empresas ha aumentado en 62, mientras que con respecto al año anterior 2015, hay una disminución de 148 centros de cotización. Teniendo en cuenta únicamente las empresas inscritas en el Régimen General, en el año 2016 hay 179 empresas más que en 2012 y 69 menos que en 2015.

Tanto en la provincia de Ourense como en la comunidad autónoma gallega y en el conjunto nacional, vuelve a aumentar por tercer año consecutivo el número de trabajadores, de manera que en esta provincia ascienden un 1,56%, valores inferiores a los de la comunidad autónoma (2,16%) y al conjunto nacional (3,27%). Asimismo, estos aumentos son superiores a los registrados el año anterior, y que se producen de manera continúa desde el año 2014.

En consonancia con lo anterior, el peso del número de trabajadores de esta provincia con respecto a la Comunidad Autónoma de Galicia y de España, continúa disminuyendo desde el 10,73% y 0,60% en el año 2012, al 10,50% y 0,57% en el año 2016, respectivamente.

TABLA 7. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2012 2013 2014 2015 2016

Centros de cotización

Ourense 15.311 15.292 15.377 15.521 15.373

Galicia 129.322 128.276 129.206 130.261 129.517

España 1.986.354 2.003.650 2.033.065 2.076.735 2.086.083

Trabajadores

Ourense 98.543 97.200 98.032 98.625 100.165

Galicia 918.564 905.674 915.656 934.032 954.240

España 16.332.488 16.258.042 16.651.884 17.180.590 17.741.897

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año

En relación con las variaciones anuales, el número de hombres afiliados en Ourense en 2016 ha registrado un 16,82% menos del que había en 2007 y un 1,63% más que el cifrado en 2015. Las trabajadoras afiliadas marcan la misma tendencia pero menos acusada, un 2,27% menos con respecto a 2007, y un 1,48% superior al 2015. Durante los años 2007 al 2013 la afiliación en los hombres ha descendido un 16,82% mientras que las mujeres ha bajado un 5,38%, incrementándose a partir del 2013 en un 2,82% y 3,29%, respectivamente. Pasando del año 2007 de una relación sobre el total de afiliados del 44,35% de mujeres al 2016 del 48,36%.

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GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año

2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL

Por regímenes los afiliados de la provincia de Ourense se distribuyen de la siguiente forma: Régimen General (71,05%), Régimen Especial de Autónomos (25,36%), Sistema Especial de Empleados de Hogar (3,33%) y el Sistema Especial Agrario (0,27%). Con respecto al año 2015, se produce un incremento en el Régimen General (2,80%) y en el Sistema Especial Agrario (7,14%), en contraste, disminuyen los afiliados al Régimen Especial de Autónomos (1,37%) y los incluidos en el Sistema Especial de Empleados de Hogar (1,91%).

Cabe destacar, que mientras en el Régimen General el número de afiliados hombres y mujeres está equilibrado, el 50,48% son hombres, el Sistema Especial de Empleados de Hogar está compuesto casi exclusivamente por mujeres el 97,33%, en cambio el Régimen Especial de Autónomos y el Sistema Especial Agrario es principalmente masculino, con el 60,93% y 87,40%, respectivamente.

Por edades, destacan los comprendidos entre 35 y 44 años (28,95%), seguido de 45 a 54 años (28,01%), los de 55 y más años (20,65%) y de los de 25 a 34 años (18,59%).

TABLA 8. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN SEXO Y TRAMOS DE EDAD

Perfil del trabajador Total

trabajadores

Régimen General Regímenes Especiales

Régimen General

Sistema Especial Agrario

Sist. Espec. Empleados

Hogar 1

Autónomos Mar Minería Carbón

Sexo

Hombres 51.728 35.925 236 89 15.478 0 0

Mujeres 48.436 35.237 34 3.242 9.923 0 0

No consta 1 1 0 0 0 0 0

Tramos de edad

16 a 24 3.807 3.299 10 32 466 0 0

25 a 34 18.623 14.872 65 240 3.446 0 0

35 a 44 28.999 21.672 73 612 6.642 0 0

45 a 54 28.055 19.221 72 1.231 7.531 0 0

≥55 20.681 12.099 50 1.216 7.316 0 0

No consta 0 0 0 0 0 0 0

Total 100.165 71.163 270 3.331 25.401 0 0

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año

Nota 1 Desde enero 2013 en el Sistema Especial de Empleados de Hogar se incluyen los afiliados del extinguido Régimen Especial de Empleados del Hogar (discontinuos).

62.18859.602

57.250 55.191 53.187 51.228 50.307 50.497 50.896 51.728

49.559 49.603 49.644 49.436 48.722 47.313 46.892 47.535 47.728 48.436

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Hombres Mujeres

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2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

La distribución de los centros de cotización y de los trabajadores afiliados por sectores económicos, muestra la gran mayoría que tiene servicios con respecto a los demás, representando el 82,20% de los centros de cotización y el 71,49% de afiliados; aumentando su participación con respecto al año anterior, en cuatro centésimas los centros de cotización y en seis décimas los afiliados.

Los demás sectores han variado su participación de diferentes modos, así construcción e industria disminuyen, en cuatro centésimas y ocho centésimas los centros de cotización, respectivamente y en cuarenta y nueve centésimas y cinto centésimas el número de afiliados. Por otra parte, tenemos agricultura y pesca que aumenta el número de centros de cotización en nueve centésimas, pero disminuye el número de afiliados en tres centésimas.

GRÁFICO 5. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES

ECONÓMICOS

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año

Más de las tres cuartas partes de los centros de cotización pertenecen al sector servicios. De los 15.373 centros, 12.637 están incluidos en el sector terciario, que presenta una disminución del 0,90% con respecto al año anterior. Industria, construcción y agricultura y pesca, con niveles más modestos de participación, tienen variaciones desiguales, así industria y construcción disminuyen un 2,00% y un 1,61%, respectivamente; no obstante el único sector que registra un crecimiento ha sido agricultura y pesca, con un 2,48%.

La participación de trabajadores afiliados en el sector servicios es mayoritaria, alcanzando algo más del setenta por ciento. Las variaciones positivas con respecto al año anterior se han producido principalmente en el sector servicios con un incremento del 2,43%. Otros sectores económicos que también han incrementado el número de afiliados son industria en un 1,20% y agricultura y pesca en un 0,82%. Por el contrario, construcción ha disminuido en un 3,95%.

La actividad económica3 que más afiliados tiene la provincia de Ourense es la de Comercio al por menor con 11.478 trabajadores, de los cuales 7.453 son por cuenta ajena y 4.025 son por cuenta propia.

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sectores económicos

Centros de cotización % de variación

2012 2013 2014 2015 2016 12/11 13/12 14/13 15/14 16/15

Agricultura y pesca 370 370 389 403 413 -3,14 0,00 5,14 3,60 2,48

Industria 1.297 1.251 1.264 1.247 1.222 -3,43 -3,55 1,04 -1,34 -2,00

Construcción 1.244 1.145 1.087 1.118 1.100 -11,08 -7,96 -5,07 2,85 -1,61

Servicios 12.399 12.525 12.636 12.752 12.637 27,69 1,02 0,89 0,92 -0,90

No consta 1 1 1 1 1 1 - - - - -

Total 15.311 15.292 15.377 15.521 15.373 19,29 -0,12 0,56 0,94 -0,95

Fuente: MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

3 Ver Anexos I y II.

Agricult.2,69%

Industria7,95%

Const.7,16%

Servicios82,20%

No consta0,01%

Centros de cotización

Agricult.4,65%

Industria15,18%

Construc.8,49%

Servicios71,49%

No consta0,20%

Trabajadores afiliados

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TABLA 10. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sectores económicos

Trabajadores afiliados % de variación

2012 2013 2014 2015 2016 12/11 13/12 14/13 15/14 16/15

Agricultura y pesca 4.956 4.784 4.695 4.615 4.653 -6,08 -3,47 -1,86 -1,70 0,82

Industria 15.637 14.818 14.819 15.024 15.205 -4,21 -5,24 0,01 1,38 1,20

Construcción 9.498 9.316 8.920 8.853 8.503 -8,06 -1,92 -4,25 -0,75 -3,95

Servicios 67.973 67.924 69.311 69.911 71.607 -0,85 -0,07 2,04 0,87 2,43

No consta 1 479 358 287 222 197 - - - - -

Total 98.543 97.200 98.032 98.625 100.165 -3,30 -1,36 0,86 0,60 1,56

Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

2.3.1. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Tomando las secciones de actividad relevantes, los afiliados aumentan en bastantes de ellas, entre las que destacan por su peso y/o por el grado de incremento, Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos con un peso del 18,37% del total de afiliados y un incremento en el número de afiliados con respecto al año anterior del 0,98%; Actividades sanitarias y de servicios sociales, peso del 11,35% y 2,35% de incremento. La sección de actividad que más incremento ha experimentado ha sido Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación con un 10,95%, aunque únicamente representa el 0,61% del total de afiliados.

TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Secciones de actividad económica

Centros de cotización Trabajadores afiliados

Total % total % var.

2016/15 Total % total

% var. 2016/15

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca

413 2,69 2,48 4.653 4,65 0,82

B Industrias extractivas 60 0,39 0,00 628 0,63 2,45

C Industria manufacturera 1.112 7,23 -2,28 13.587 13,56 0,80

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado

19 0,12 0,00 382 0,38 -0,52

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación

31 0,20 3,33 608 0,61 10,95

F Construcción 1.100 7,16 -1,61 8.503 8,49 -3,95

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos

2.997 19,50 -1,35 18.398 18,37 0,98

H Transporte y almacenamiento 537 3,49 1,32 4.461 4,45 4,35

I Hostelería 1.613 10,49 -3,93 7.954 7,94 -1,18

J Información y comunicaciones 81 0,53 -4,71 830 0,83 0,85

K Actividades financieras y de seguros

183 1,19 1,10 1.738 1,74 -1,81

L Actividades Inmobiliarias 110 0,72 3,77 278 0,28 -5,44

M Actividades profesionales, científica y técnica

604 3,93 0,33 3.242 3,24 2,76

N Actividades administrativas y servicio auxiliar

386 2,51 2,93 4.151 4,14 6,96

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria

525 3,42 7,36 7.443 7,43 7,48

P Educación 315 2,05 5,00 4.044 4,04 7,87

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales

502 3,27 0,60 11.369 11,35 2,35

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TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Secciones de actividad económica

Centros de cotización Trabajadores afiliados

Total % total % var.

2016/15 Total % total

% var. 2016/15

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento

176 1,14 8,64 1.093 1,09 8,22

S Otros servicios 655 4,26 -1,06 3.245 3,24 0,65

T Actividades hogares, empleador personal doméstico

3.953 25,71 -2,25 3.361 3,36 -1,98

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales

0 0,00 0,00 0 0 0

No consta 1 1 0,01 - 197 0,20 -

Total 15.373 100,00 -0,95 100.165 100,00 1,56

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2016

Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.

En cuanto a la relación laboral de los trabajadores afiliados, el 66,52% de los afiliados a la sección de actividad de Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos lo son por cuenta ajena, mientras que la de Actividades sanitarias y de servicios sociales casi la totalidad lo son por cuenta ajena 94,34%.

TABLA 12. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica

Cuenta propia Cuenta ajena

Total % total % var.

2016/15 Total % total

% var. 2016/15

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca

3.141 12,37 -3,65 1.512 2,02 11,59

B Industrias extractivas 69 0,27 9,52 559 0,75 1,64

C Industria manufacturera 2.453 9,66 2,00 11.134 14,89 0,54

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado

5 0,02 0,00 377 0,50 -0,53

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación

17 0,07 -5,56 591 0,79 11,51

F Construcción 3.901 15,36 -1,69 4.602 6,16 -5,79

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos

6.159 24,25 -1,75 12.239 16,37 2,42

H Transporte y almacenamiento 1.146 4,51 -1,04 3.315 4,43 6,35

I Hostelería 2.802 11,03 -5,82 5.152 6,89 1,54

J Información y comunicaciones 172 0,68 -2,27 658 0,88 1,70

K Actividades financieras y de seguros

476 1,87 0,42 1.262 1,69 -2,62

L Actividades Inmobiliarias 112 0,44 -1,75 166 0,22 -7,78

M Actividades profesionales, científica y técnica

1.357 5,34 2,18 1.885 2,52 3,17

N Actividades administrativas y servicio auxiliar

535 2,11 6,79 3.616 4,84 6,98

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria

11 0,04 -15,38 7.432 9,94 7,52

P Educación 557 2,19 1,46 3.487 4,66 8,97

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales

643 2,53 4,05 10.726 14,35 2,25

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento

322 1,27 2,55 771 1,03 10,78

S Otros servicios 1.518 5,98 -1,62 1.727 2,31 2,74

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TABLA 12. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica

Cuenta propia Cuenta ajena

Total % total % var.

2016/15 Total % total

% var. 2016/15

T Actividades hogares, empleador personal doméstico

5 0,02 25,00 3.356 4,49 -2,01

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales

0 0,00 0,00 0 0,00 0,00

No consta 1 0 0,00 - 197 0,26 -

Total 25.401 100,00 -1,37 74.764 100,00 2,60

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2016

Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.

2.3.2. EMPLEO DE REPOSICIÓN

Según las previsiones de oferta y demanda del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP), más del 90% de la demanda de ocupación en la Unión Europea hasta el 2025 será de reposición, esto es, trabajadores que accederán al mercado laboral a puestos de trabajo ya existentes sustituyendo a jubilaciones y a otras salidas del mercado laboral debido al fuerte envejecimiento de la población ocupada.

De los 100.165 trabajadores afiliados de la provincia de Ourense a 31 de diciembre de 2016, 8.978 tienen 60 o más años, es decir el 8,96%. El relevo de estos trabajadores que están próximos a la jubilación se considera fuente de creación de empleo el denominado empleo de reposición.

Si bien conviene matizar que, lo que en principio podría considerarse una importante fuente de creación de empleo, puede que no sea tal, en cuanto que algo más del 40% de los trabajadores afiliados mayores de 60 años son trabajadores autónomos. En este colectivo no se puede establecer una correcta relación de posible empleo de reposición debido al objeto propio del mismo ya que, en muchos casos, estos trabajadores continúan la actividad desempeñada a pesar de que por su edad pudieran jubilarse.

TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE TRABAJADORES AFILIADOS DE MÁS DE 60

AÑOS

Actividades económicas 1 Total

afiliados

% var. 2016/15

total afiliados

Afiliados >60 años

% afiliados >60 años

Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas. 4.086 -1,97 884 9,85

Actividades sanitarias 7.265 3,01 875 9,75

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 11.478 0,34 874 9,73

Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 7.443 7,48 816 9,09

Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 3.361 -1,98 576 6,42

Servicios de comidas y bebidas 7.168 -1,50 480 5,35

Actividades de construcción especializada 5.198 -1,66 422 4,70

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas.

4.486 2,40 388 4,32

Transporte terrestre y por tubería 3.668 3,67 314 3,50

Servicios a edificios y actividades de jardinería 2.518 4,61 307 3,42

Resto 43.494 1,81 3.042 33,88

Total 100.165 1,56 8.978 100,00

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2016

Nota: 1 Se han seleccionado las 10 actividades económicas con mayor número de trabajadores afiliados de más de 60 años y que signifiquen más del 2% del total de la afiliación provincial de la actividad

De las actividades económicas que han incrementado el número de afiliados con respecto al año anterior y con un porcentaje alto de afiliados de 60 o más años destacan: Actividades sanitarias, Comercio al por menor, excepto de

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28 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016

vehículos de motor y motocicletas y Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria, con un incremento de afiliados con respecto al año anterior del 3,01%, del 0,34% y del 7,48% respectivamente.

En la provincia de Ourense se han registrado 72.828 contratos a 34.675 personas durante el año 2016. En las diez actividades económicas con mayor número de afiliados de 60 años en adelante, se han contratado el 62,45% del total de las personas.

En 2016 se han formalizado 76 contratos de Relevo y 118 de Jubilación parcial. La actividad económica donde se han realizado mayor número de estos contratos ha sido Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques, con 16 contratos de Relevo y 25 de Jubilación parcial.

Los contratos de Relevo y de Jubilación parcial que se han firmado en las diez actividades económicas donde la representación de afiliados de 60 o más años es más considerable, representan el 43,42% dentro de la modalidad de Relevo y el 11,86% de Jubilación parcial. Dentro de estas diez actividades económicas, Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria, con 24 contratos de Relevo y 14 contratos de Jubilación parcial, es la actividad económica donde se han realizado mayor número de estos contratos.

2.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL

El Régimen General ha aumentado su afiliación un 2,80% con respecto al año 2015, manteniendo la tendencia al alza de los últimos tres años. Este aumento viene propiciado por los incrementos experimentados en todas las modalidades de contratación y tipos de jornada, destacando el aumento en los contratados temporales a jornada parcial, que lo hicieron en un 7,05%.

Los afiliados con contratación indefinida han crecido un 1,75% y suponen el 56,35% de la afiliación en el presente ejercicio. Este crecimiento afecta tanto a la jornada completa como a la parcial, pero en mayor medida a esta última.

En la distribución por sexos de los afiliados al Régimen General, el 51,48% son hombres y el 48,52% restante son mujeres. Con respecto al año anterior, el aumento se ha registrado en ambos sexos en proporciones muy similares, si bien las mujeres lo han hecho en una cuantía ligeramente superior, 2,85% en las mujeres y 2,76% en los hombres.

Analizando el tipo de jornada laboral, se observa que las afiliaciones a jornada completa son mayoritariamente a hombres (57,94%), mientras que las de jornada parcial son mujeres (70,04%).

Las afiliaciones con contrato fijo discontinuo han aumentado el 4,78% con respecto al año anterior, siendo los hombres quienes han experimentado crecimiento, mientras en las mujeres se ha reducido levemente, 0,90%.

TABLA 14. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD, JORNADA LABORAL Y

SEXO

Tipo de contrato Jornada laboral

Total afiliados

% total % var.

2016/15 Hombres Mujeres

Temporal

Completa 16.522 23,22 5,92 9.073 7.449

Parcial 7.117 10,00 7,05 2.226 4.891

Subtotal temporal

23.639 33,22 6,26 11.299 12.340

Indefinido

Completa 33.624 47,25 0,94 19.981 13.642

Parcial 6.475 9,10 6,13 1.846 4.629

Subtotal indefinido

40.099 56,35 1,75 21.827 18.271

Indefinido fijo discontinuo 1 570 0,80 4,78 130 440

No consta 6.855 9,63 -2,34 2.669 4.186

Total 2 71.162 100,00 2,80 35.925 35.237

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2016

Nota: 1 No se especifica el tipo de jornada, generalmente es a jornada completa.

2 No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar y Sistema Especial Agrario.

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2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016 29

2.5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE

CENTROS

El 96,61% de todos los centros de cotización inscritos en el Régimen General de la Seguridad Social en el año 2016 tienen menos de veintiséis trabajadores. Este porcentaje ha disminuido diecinueve centésimas con respecto al año anterior. La mayor concentración de empresas de este tamaño se da en las actividades de Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas y Servicios de comidas y bebidas. Estas dos actividades acumulan el 29,19% del total de centros de cotización.

Con excepción de las empresas de menos de cinco afiliados, que se reducen los centros de cotización, el resto de tramos de tamaños de empresas han aumentado con respecto al año 2015, produciéndose el mayor incremento en el tramo de 26 a 50 afiliados con 6,15%.

Con respecto al número de trabajadores afiliados aumentan en todos los tamaños de empresa con respecto al año anterior, especialmente el tramo de 51 a 100 afiliados con un incremento del 5,57%.

TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE

CENTROS

Tamaño de empresa

Centros de cotización Trabajadores afiliados

Total % total % var.

2016/15 Total % total

% var. 2016/15

1-5 afiliados 9.252 81,67 -1,41 17.806 25,09 0,02

6-25 afiliados 1.692 14,94 2,67 18.527 26,11 3,51

26-50 afiliados 207 1,83 6,15 7.086 9,99 3,87

51-100 afiliados 105 0,93 3,96 7.277 10,25 5,57

101-500 afiliados 65 0,57 4,84 12.883 18,15 4,02

> 500 afiliados 7 0,06 0,00 7.387 10,41 2,61

No consta 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00

Total 1 11.328 100,00 -0,61 70.966 100,00 2,85

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2016

Nota: 1 No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar y Sistema Especial Agrario.

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CONTRATACIÓN

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3. CONTRATACIÓN

Para el estudio de este capítulo se han tenido en cuenta los contratos registrados a lo largo de 2016 en los Servicios Públicos de Empleo y que han tenido como destino la provincia de Ourense; en este informe se han considerado los contratos iniciales y las conversiones (se han excluido las adscripciones). El apartado de estacionalidad es el único en el que se estudian los contratos según la fecha de inicio de los mismos, independientemente de cuándo fueron registrados.

3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

Durante el año 2016, en la provincia de Ourense se han registrado en los Servicios Públicos de Empleo, 72.828 contratos a 34.675 personas distintas, lo que representa el 7,71% del total de la comunidad autónoma de Galicia (944.114) y el 0,36% del total nacional (19.978.954).

La contratación en la provincia de Ourense ha aumentado con respecto al año anterior en un 8,32% y el número de personas contratadas en un 2,73%, lo que supone 2,10 contratos por persona contratada.

En la comunidad autónoma de Galicia, se han registrado un total de 944.114 contratos en el año 2016 lo que supone un incremento con respecto al año anterior del 7,55%, ligeramente inferior al de la provincia de Ourense (8,32%). La evolución a lo largo de los últimos cinco años fue muy similar al de la provincia de Ourense.

Considerando los últimos diez años, actualmente ya se registran más contratos, un 6,63% más que en el año 2007, pero esta recuperación en el número de contratos no se refleja en el número de personas contratadas que disminuye en 15,68%. Lo que indica que desde el año 2007 la diferencia entre el número de contratos y el de personas contratadas distintas ha ido distanciándose, pasando de 1,66 en el año 2007 a situarse actualmente en 2,10 contratos por persona contratada.

TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2012 2013 2014 2015 2016

Ourense 55.241 54.829 59.390 67.236 72.828

Galicia 693.365 706.778 786.193 877.834 944.114

España 14.240.991 14.792.614 16.727.089 18.576.280 19.978.954

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual.

GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS Y PERSONAS CONTRATADAS

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual.

68.29762.620

57.367 56.803 56.541 55.241 54.82959.390

67.23672.828

41.12737.133

33.086 31.753 31.211 31.254 30.155 31.880 33.754 34.675

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Contratos Personas contratadas

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La distribución de la contratación provincial por sexos, en los últimos diez años, estuvo bastante equilibrada, con una ligera predominancia de los realizados a los hombres, llegando casi a la paridad en los años 2008 al 2011. En el 2012, se produjo un aumento considerable de la contratación de mujeres, explicado por la circunstancia de la inclusión de los contratos registrados a personal empleado de hogar, que mayoritariamente es femenino, si bien la contratación masculina descendió un 10,18%. En los últimos cuatro años, se produce un aumento de los contratos suscritos a hombres mayor que a mujeres, con lo que se ha vuelto a distanciar ligeramente a favor de los hombres, en 2016 hay 2.826 contratos más a hombres que a mujeres.

GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual.

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS

Como viene siendo habitual, el grupo más numeroso de contratos, teniendo en cuenta la edad de los contratados, es el de los trabajadores que tienen entre 25 y 34 años, en 2016 un 33,60%. El menos numeroso, el de los de 55 y más años, un 6,44% de los contratos. Sin embargo los que tienen entre 25 y 34 son los que presentan la evolución menos favorable, por debajo del incremento provincial (8,32%) y solo aumenta un 3,47%. El grupo de los de 55 años y más es el que presentan una evolución mejor, un 18,31% de aumento respecto al año anterior.

Considerando las dos variables de sexo y tramo de edad, los mayores incrementos los alcanzan los hombres de más de 55 años (23,59%), porcentaje superior al de las mujeres de la misma edad (12,59%). Los menores aumentos son para las mujeres de 25 a 34 años (1,61%).

Por nivel formativo, el 46,11% de los contratados ha cursado Enseñanza Secundaria Obligatoria, el 11,70% sin titulación y el 34,31%, con titulación. Los titulados universitarios suponen el 12%. La distribución por sexo difiere según los niveles formativos. En los niveles más elementales (Sin estudios/no acreditados y Estudios primarios) el 56,93% son hombres y las mujeres, el 43,07%, es decir, se establece una diferencia de casi catorce puntos porcentuales. Entre los universitarios, cambia la situación y son mayoría las mujeres, el 68,64% frente al 31,36% de hombres, más de 37 puntos a favor de las mujeres. En los niveles de Formación profesional de primer y segundo grado las distancias entre hombres y mujeres quedan atenuadas: 44,56% de hombres y 55,44% de mujeres.

Los únicos tramos que descendieron la contratación en variación interanual son los universitarios de ciclo medio y otras titulaciones; el que registró un mayor aumento fue el de Universitarios EEES (Bolonia), con un 52,43%, muy similar en ambos sexos. Entre los niveles de menor cualificación, destaca el de Estudios primarios con un 16,96% de aumento.

35.487

31.48828.954 29.096

27.84825.013

28.10030.629

34.784

37.827

32.81031.132

28.413 27.707 28.69330.228

26.72928.761

32.45235.001

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Hombres Mujeres

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2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016 33

3.2.1. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

TABLA 17. CONTRATACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Nivel formativo Total

contratos % total

% var. 2016/15

Hombres Mujeres

Sin estudios/No acreditados 2.390 3,28 10,60 1.345 1.045

Estudios primarios 4.173 5,73 16,96 2.391 1.782

ESO sin titulación 8.524 11,70 3,17 5.582 2.942

ESO con titulación 25.057 34,41 8,69 15.103 9.954

Bachillerato y equivalente 9.499 13,04 10,44 4.300 5.199

Grado medio FP 7.055 9,69 6,88 3.160 3.895

Grado superior FP 7.101 9,75 9,65 3.148 3.953

Universitarios ciclo medio 3.811 5,23 -4,96 1.265 2.546

Universitarios segundo ciclo 3.355 4,61 5,70 1.033 2.322

E.E.E. Superior 1.570 2,16 52,43 442 1.128

Otras titulaciones 115 0,16 -13,53 51 64

Indeterminado 178 0,24 7,23 7 171

Total 72.828 100,00 8,32 37.827 35.001

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.

3.2.2. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA

De los contratos realizados a personas demandantes de empleo, el 37,58% llevaban inscritos un mes o menos y el 75,47%, seis meses o menos; solamente el 11,77% llevaban más de un año inscritos en los Servicios Públicos de Empleo.

GRÁFICO 8. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.

5.941

12.734

10.505

6.101

2.546

5.466

11.739

9.594

6.056

2.146

16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Hombres Mujeres

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34 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016

Con respecto al año anterior, la contratación a demandantes inscritos disminuyó un 1,49%, siendo los tramos de menor tiempo que llevaban un mes o menos y los del tramo entre 1 y 3 meses los únicos que aumentaron la contratación en 1,45% y 0,71% respectivamente; los demás tramos descendieron, así, los de entre 3 a 6 meses descienden un 2,66%, los de entre 6 y 12 meses un 4,18%, los de entre 12 y 24 meses un 7,70% y los de más de 24 meses un 11,80%.

GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.

3.2.3. CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

En relación a la contratación de trabajadores pertenecientes a colectivos de interés para el empleo, cabe señalar el aumento con respecto al año anterior en todos ellos. Destacar el mayor incremento en las personas con discapacidad, que siendo el colectivo con menor número de contratos (representa el 1,58% de la contratación) se produce un incremento del 29,95%.

Los que ganan peso específico con respecto al total de la contratación fueron mayores de 45 años, situándose en un 23,14%, incrementado su participación en poco menos de un punto porcentual y las personas con discapacidad que aumentan veintiséis centésimas. Los que pierden peso específico son mujeres que suponían el 48,27% y alcanzaron el 48,06%, los jóvenes menores de 30 años que han perdido treinta y ocho centésimas y los extranjeros que retroceden de 6,80% a 6,42%.

TABLA 18. CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Total contratos % total contratos % var. 2016/15

Mujeres 35.001 48,06 7,85

Jóvenes menores de 30 años 24.327 33,40 7,10

Mayores de 45 años 16.849 23,14 11,85

Extranjeros 4.674 6,42 2,23

Personas con discapacidad 1.154 1,58 29,95

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.

5.217

3.221

2.005 1.867

788 713

5.192

3.320

1.9491.665

903 857

≤1 mes >1 y ≤3 meses >3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres

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2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016 35

3.3. CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

El sector servicios, con 55.404 contratos registrados en 2016, representa más de las tres cuartas partes de la contratación provincial. La evolución de este sector en los últimos 5 años fue de incremento a partir del 2014, aumentando un 4,89%, un 12,74% en 2015 y un 10,53% en 2016.

Agricultura y pesca siguió su tendencia alcista en el número de contrataciones registradas, observándose una desaceleración en el crecimiento, puesto que el 2016 fue el año con el menor aumento de los últimos tres, un 5,28% con respecto al año anterior. Su peso específico es relativamente pequeño, 3,78%.

Industria continuó aumentando aunque menos, después de su mayor aumento en el año 2014 (37,19%), seguido de un 15,51% en 2015, se sitúa en 2016 en un 6,75%. Del mismo modo su participación supone un 14,65% del total.

El único sector que disminuye el número de contrataciones en 2016 con respecto al año anterior es construcción que pierde un 11,08% menos. Representando en el total un 5,50%.

GRÁFICO 10. DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.

TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sectores económicos

Contratos registrados % de variación

2012 2013 2014 2015 2016 12/11 13/12 14/13 15/14 16/15

Agricultura y pesca 1.764 1.772 2.073 2.615 2.753 -18,52 0,45 16,99 26,15 5,28

Industria 5.742 6.306 8.651 9.993 10.668 -6,65 9,82 37,19 15,51 6,75

Construcción 3.554 4.363 4.205 4.502 4.003 -7,54 22,76 -3,62 7,06 -11,08

Servicios 44.181 42.388 44.461 50.126 55.404 -0,45 -4,06 4,89 12,74 10,53

Total 55.241 54.829 59.390 67.236 72.828 -2,30 -0,75 8,32 13,21 8,32

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual.

3.3.1. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

El 49,56% de los contratos registrados en Ourense están repartidos en tres secciones de actividad económica (CNAE 09) y son las siguientes: Hostelería, 22,99%; Industria manufacturera, 13,92%; Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos, 12,65%.

Entre las secciones de actividad anteriormente citadas aquellas donde se han contratado más mujeres que hombres son las siguientes: Hostelería y Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos; con un 52% y un 58% respectivamente. Mientras que en la actividad de Industria manufacturera el 74,57% de las contrataciones se hacen a hombres.

Agricultura3,78%

Industria14,65%

Construc.5,50%

Servicios76,08%

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36 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016

En cuanto a la rotación de la contratación en las tres actividades mencionadas, es decir, la proporción de contratos respecto a las personas contratadas y las actividades, una supera la media provincial, que está en 2,10, que es Hostelería (2,45) y que a su vez es la más contratada.

Respecto a las actividades económicas4 que más contratos registran destaca Servicios de comidas y bebidas que representa el 18,03% del total de la contratación.

TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Secciones de actividad económica Total

contratos % total

% var. 2016/15

Índice de rotación

Hombres Mujeres

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 2.753 3,78 5,28 1,22 2.166 587

B Industrias extractivas 256 0,35 -8,57 1,11 240 16

C Industria manufacturera 10.136 13,92 6,40 1,94 7.558 2.578

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado

8 0,01 -60,00 1,00 8 0

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación

268 0,37 60,48 1,22 230 38

F Construcción 4.003 5,50 -11,08 1,27 3.790 213

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos

9.215 12,65 4,68 1,59 3.857 5.358

H Transporte y almacenamiento 3.815 5,24 12,67 1,88 2.696 1.119

I Hostelería 16.744 22,99 11,85 2,45 7.906 8.838

J Información y comunicaciones 412 0,57 6,19 1,24 256 156

K Actividades financieras y de seguros 438 0,60 8,42 2,16 143 295

L Actividades inmobiliarias 71 0,10 10,94 1,09 34 37

M Actividades profesionales, científica y técnica 1.154 1,58 4,72 1,50 465 689

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 4.429 6,08 9,20 2,04 1.640 2.789

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria

3.095 4,25 16,75 1,29 1.375 1.720

P Educación 3.331 4,57 21,48 1,96 1.188 2.143

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 5.702 7,83 -1,26 2,04 832 4.870

R Act. artísticas, recreativas y entretenimiento 3.626 4,98 32,29 2,62 2.615 1.011

S Otros servicios 1.809 2,48 16,79 1,72 759 1.050

T Act. hogares, empleador personal doméstico 1.546 2,12 3,48 1,26 66 1.480

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales

17 0,02 0,00 1,00 3 14

Total 72.828 100,00 8,32 2,10 37.827 35.001

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.

3.3.2. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN

En la provincia de Ourense, septiembre y julio son los meses que más contratos se han iniciado a lo largo del año 2016, con 8.305 y 8.137 respectivamente. El mes que menos contratos se han iniciado fue diciembre con 4.133.

Con la excepción del mes de diciembre en el cual se iniciaron un 11,40% menos contratos que en diciembre del año anterior, el resto de meses del año 2016, se incrementaron el número de contratos con respecto a 2015. Las mayores variaciones se produjeron en los meses de febrero y mayo, con incrementos de un 15,85% y un 15,65%, respectivamente.

Las diez actividades económicas con mayor índice de contratación en el año 2016 agrupan el 57,96% de los contratos iniciados. En los dos últimos meses y los dos primeros meses del año es donde se concentra el menor movimiento de contratación, con excepción de las actividades de Construcción especializada que es el mes de enero

4 Ver Anexos I, III y V. Actividades económicas. Datos más relevantes.

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cuando más contratos se inician y Educación en la cual el mes de agosto es cuando menos contratos se realizan. Los meses de mayor contratación se sitúan en mayo, julio y septiembre.

GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total mensual años 2015 y 2016.

Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.

TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN

Actividades económicas Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.

Servicios de comidas y bebidas 710 997 895 933 1.158 1.291 1.579 1.381 1.322 1.001 812 882

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas

472 433 514 453 488 673 705 526 694 541 516 541

Servicios de alojamiento 88 172 252 213 314 475 514 500 422 298 182 138

Educación 240 236 239 239 259 264 252 91 662 442 170 102

Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

303 113 130 114 160 420 557 433 297 163 305 100

Asistencia en establecimientos residenciales

196 196 222 230 312 293 305 256 230 247 189 224

Transporte terrestre y por tubería 255 202 262 185 189 215 218 256 273 178 173 123

Actividades de construcción especializada

251 151 157 155 247 241 249 194 176 224 182 95

Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques

260 185 159 153 269 227 203 215 157 145 219 100

Actividades de creación, artísticas y espectáculos

83 113 88 89 178 269 414 506 242 88 70 122

Mes con menos contratos Mes con más contratos

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total mensual año 2016.

Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato

3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN

La tipología de contratación que se usa de forma generalizada en la provincia de Ourense es la temporal, que alcanza el 90,81% del total. Esta relación se ha estado repitiendo a lo largo de los últimos años. En comparación con 2015, los contratos indefinidos han aumentado un 9,62% y los temporales un 8,19%.

Las dos modalidades de contratos más utilizadas son las de Obra y servicio (28.091) y Eventual circunstancias de la producción (28.016) que suponen el 77,04% de la totalidad de modalidades de contratos. En los hombres, el tipo de contratación mayoritario es Obra o servicio con un 22,99% del total masculino, mientras que en las mujeres es el de Eventual circunstancias de la producción con un 19,02%.

4.7084.025

4.797 4.6065.189

6.505

7.550

6.801

7.518

5.710

4.900 4.665

5.1834.663

5.0184.687

6.001

7.168

8.137

7.101

8.305

6.297

5.226

4.133

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.

2015 2016

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38 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016

Estas dos modalidades de contratación aumentan con respecto al año 2015 en un 9,82% la de Obra o servicio y 14,57% la de Eventual circunstancias de la producción. Por su parte, destaca la reducción experimentada por la modalidad de contratación de Formación que es de un 65,70%, posiblemente haya tenido un gran impacto el cambio de normativa.

El 60,60% de los contratos establecen una jornada a tiempo completo; el 39,06% son a jornada parcial. El restante 0,33% son fijos discontinuos de los que no consta el tipo de jornada. Con respecto al año anterior la jornada a tiempo completo se ha incrementado en un 6,45% y a tiempo parcial en un 11,04%. El 60,35% de los contratos a jornada completa son firmados por hombres y el 61,13% de los contratos a jornada parcial son formalizados por mujeres.

TABLA 22. CONTRATACIÓN POR TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO

Modalidad contractual Total

contratos % total

% var. 2016/15

Tipo de jornada1 Sexo

Completa Tiempo parcial

Hombres Mujeres

Indefinido ordinario (Bonif./No bonif.) 3.958 5,43 3,32 2.425 1.377 1.868 2.090

Indefinido personas. con discapacidad. ordinario

44 0,06 -6,38 29 13 29 15

Conversión ordinaria 2.689 3,69 20,80 1.763 841 1.443 1.246

Subtotal Indefinido 6.691 9,19 9,62 4.217 2.231 3.340 3.351

Obra o servicio 28.091 38,57 9,82 16.394 11.697 16.744 11.347

Eventual circunstancias de la producción

28.016 38,47 14,57 16.096 11.920 14.163 13.853

Interinidad 7.584 10,41 -0,29 5.364 2.220 2.015 5.569

Temporal personas con discapac. 97 0,13 4,30 60 37 59 38

Sustitución jubilación anticipada 1 0,00 -50,00 1 1

Jubilación parcial 118 0,16 10,28 118 82 36

Relevo 76 0,10 1,33 33 43 37 39

Prácticas 469 0,64 15,23 360 109 242 227

Formación 605 0,83 -65,70 605 306 299

Otros 1.080 1,48 3,25 1.007 73 839 241

Subtotal Temporal 66.137 90,81 8,19 39.920 26.217 34.487 31.650

Total 72.828 100,00 8,32 44.137 28.448 37.827 35.001

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.

Nota: 1 No se incluyen 243 contratos realizados a fijos discontinuos en los que no consta el tipo de jornada laboral.

La media anual de contratos por persona en la provincia de Ourense en 2016 ha sido de 2,10, la mayor de los últimos diez años. De los trabajadores que han firmado algún contrato un 62,62% ha firmado un único contrato a lo largo del año. El 19,08% firmó dos contratos. El 2,08%, más de 11 contratos; en el año anterior fue el 1,84%.

TABLA 23. ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN

Total contratos Nº personas contratadas

De 1 contrato 21.713 21.713

De 2 contratos 13.230 6.615

De 3 contratos 7.857 2.619

De 4 contratos 5.020 1.255

De 5 a 10 contratos 11.483 1.751

De 11 a 15 contratos 4.246 334

Más de 15 contratos 9.279 388

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.

La tasa de estabilidad se sitúa en 9,19%, lo que supone un ligero aumento respecto a 2015, cuando fue de 9,08%. La tasa más alta de los últimos diez años es la del 2012 con un 14,37% de contratación estable. La más baja es la de 2011 con el 8,83%.

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GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN DE LA ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD DE LA CONTRATACIÓN

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.

GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual.

54.805

49.641

42.53240.419

38.31833.985 33.671

36.752

41.46244.137

13.359 12.90914.743 16.211

18.02421.124 21.045 22.500

25.62028.448

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Jornada completa Jornada parcial

TABLA 24. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO

Jornada laboral Total contratos 1 % total % var. 2016/15 Hombres Mujeres

Completa 44.137 60,60 6,45 26.636 17.501

Parcial 28.448 39,06 11,04 11.059 17.389

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.

Nota 1: No se incluyen 243 contratos realizados a fijos discontinuos, en los que no consta la jornada laboral.

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

Temporales Indefinidos

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3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN

Se considera que existe movilidad geográfica cuando no coincide la provincia de domicilio del trabajador y la del centro de trabajo; por tanto, necesariamente se tiene que producir un desplazamiento, con independencia de que sea de carácter diario, temporal o permanente.

En este punto se estudian los desplazamientos de trabajadores domiciliados en la provincia de Ourense que son contratados en otra provincia (salen) y aquellos que domiciliados en otras provincias están trabajando en empresas con domicilio en la provincia ourensana (entran).

El número de contratos firmados por trabajadores domiciliados en Ourense en el año 2016 y cuyo puesto de trabajo se ubica en otra provincia distinta a la de su domicilio han sido 12.807, lo que supone 481 contratos más que el año anterior. Los principales destinos de estos trabajadores son: Pontevedra, A Coruña, Lugo, Madrid, León y Barcelona, el 80% del total.

Se han realizado 10.244 contratos a trabajadores que procedían de otras provincias y que han trabajado en empresas ubicadas en esta provincia; suponen 742 contratos más que en el año anterior. Casi el 80%, se han trasladado desde Pontevedra, A Coruña, Lugo y León.

El saldo de flujos interprovinciales de Ourense sigue siendo negativo, como en años anteriores, pero ha disminuido un 9,24% con respecto al año anterior.

Por sexos, la movilidad geográfica de la contratación, se producen mayores movimientos en los hombres, pero los saldos de flujos interprovinciales son negativos en ambos; siendo las mujeres donde se produce un mayor desfase, 2.113, frente a 450 hombres.

TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN

Sexo Total contratos 1 Tasas % var. 2016/15

Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen

Hombres 30.803 6.973 7.423 -450 18,46 19,42 18,94 3,83 1,02

Mujeres 31.701 3.271 5.384 -2.113 9,35 14,52 12,01 17,41 8,16

Total 62.504 10.244 12.807 -2.563 14,08 17,01 15,57 7,81 3,90

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.

Nota 1: A efectos de la movilidad geográfica por motivos laborales, se excluyen los contratos cuyo destino es "zona extranjera o desconocida"

que son aquellos contratos registrados en España pero con domicilio del trabajador o trabajo en el extranjero y que significan un 0,11%.

GRÁFICO 14. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.

Nota: Se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,11% del total de la contratación provincial.

3.903

1.806

1.318

1.121

400

213

135

116

88

65

01.0002.0003.0004.0005.000

Pontevedra

A Coruña

Lugo

Leon

Madrid

Asturias

Barcelona

Zamora

Valencia

Bizkaia

ENTRAN

3.485

2.395

1.574

1.382

726

683

224

163

153

129

0 1.000 2.000 3.000 4.000 5.000

Pontevedra

A Coruña

Lugo

Madrid

Leon

Barcelona

Illes Balears

Asturias

Murcia

Zamora

SALEN

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3.5.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

De las diez actividades económicas que presentan mayor movilidad interprovincial, ocho coinciden en entrada y salida de trabajadores. La actividad económica en la que más contratos entran (1.013) coincide con la actividad que más salen (1.830) que es Servicios de comidas y bebidas. Mientras que la segunda actividad que más contratos de salida registran es la de Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas (729) y no está entre las diez primeras en entrada. Lo mismo sucede con Actividades de construcción especializada que es la segunda que más contratos de entrada tiene (827) y no aparece en las de salida.

Cinco de las actividades económicas que más contratos tienen de los que entran en la provincia son marcadamente masculinas, porque la tasa de contratos de hombres está por encima del 70%, como son Actividades de construcción especializada (96,74%), Construcción de edificios (96,77%), Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques (90,70%), Transporte terrestre y por tubería (87,91%) y Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas (71,34%).

TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Actividades económicas Total

contratos % total

contratos % var.

2016/15 Índice de rotación

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Servicios de comidas y bebidas 1.013 9,89 22,94 1,58 50,35 49,65

Actividades de construcción especializada 827 8,07 -22,35 1,20 96,74 3,26

Transporte terrestre y por tubería 802 7,83 33,89 1,31 87,91 12,09

Educación 557 5,44 63,34 1,95 44,88 55,12

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas

470 4,59 -12,31 1,29 40,64 59,36

Construcción de edificios 434 4,24 6,11 1,16 96,77 3,23

Servicios de alojamiento 348 3,40 -0,57 2,52 48,56 51,44

Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques

344 3,36 68,63 3,62 90,70 9,30

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

314 3,07 15,44 1,18 71,34 28,66

Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas

287 2,80 12,55 1,24 66,90 33,10

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.

Por otra parte, dentro de las actividades económicas con más contratos que implican desplazamiento a otras provincias, las mujeres tienen mayor presencia en las siguientes: Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas (64,20%), Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas (57,20%), Educación (55,48%).

TABLA 27. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN

Actividades económicas Total

contratos % total

contratos % var.

2016/15 Índice de rotación

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Servicios de comidas y bebidas 1.830 14,29 27,35 2,08 56,50 43,50

Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas

729 5,69 1,82 1,96 42,80 57,20

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas

648 5,06 3,02 1,60 35,80 64,20

Educación 611 4,77 -11,58 1,59 44,52 55,48

Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas

561 4,38 14,96 2,39 77,54 22,46

Transporte terrestre y por tubería 501 3,91 26,84 1,58 93,01 6,99

Servicios de alojamiento 482 3,76 10,30 2,09 54,98 45,02

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

418 3,26 -5,00 1,47 63,40 36,60

Actividades de construcción especializada 394 3,08 -7,51 1,33 95,18 4,82

Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

381 2,97 69,33 2,08 51,97 48,03

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.

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DEMANDA DE EMPLEO Y

PARO REGISTRADO

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2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016 43

4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO

Una demanda de empleo es una solicitud de trabajo por cuenta ajena realizada por un trabajador ante los Servicios Públicos de Empleo con el fin de insertarse en una actividad laboral, o si ya posee un trabajo, para cambiar o conseguir otro mejor.

El paro registrado corresponde al número de demandantes que figuran inscritos, y de alta, en los Servicios Públicos de Empleo el último día de cada mes, excluyendo a los que se hallen en las situaciones descritas en la Orden Ministerial del 11 de marzo de 1985, que se encuentran en situación de no parados. La suma de ambas magnitudes (parados y no parados) conforma el número total de personas registradas como demandantes de empleo, a una fecha determinada.

Los datos incluidos en este capítulo están referidos a 31 de diciembre, salvo las evoluciones mensuales que corresponden al último día del mes de referencia.

Esta cifra desempeña un papel importante en el sistema estadístico español y, si bien no puede ni debe confundirse con la cifra de desempleo que ofrece la Encuesta de Población Activa, sí aporta al usuario una información relevante del ámbito socio-laboral.

4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS

A 31 de diciembre de 2016, en la provincia de Ourense los demandantes parados inscritos en los Servicios Públicos de Empleo se han reducido un 9,95% con respecto a la misma fecha del año anterior. Esto, traducido a números absolutos supone que a esa fecha haya 2.510 desempleados menos, siendo además el cuarto año consecutivo que reduce el número de demandantes parados (3,72% en 2013, 6,70% en 2014 y 7,63% en 2015), lo que consolida ya, de forma muy sólida, la tendencia de descenso, iniciada en 2013. Esto supone un 25,28% menos que el año 2.012.

Situando la cifra final de demandantes parados en la provincia de Ourense a 31 de diciembre de 2016, en 22.720. Desde el año 2007 hasta el año 2012 se produce un incremento constante de demandantes parados, a partir del cual se produce un descenso continuado, estando a 31 de diciembre de 2016 a niveles del año 2008.

Los demandantes parados de esta provincia suponen un 11,03% del total de la comunidad autónoma gallega y un 0,61% del total nacional.

TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2012 2013 2014 2015 2016

Ourense 30.407 29.276 27.314 25.230 22.720

Galicia 278.787 271.063 251.918 228.808 205.914

España 4.848.723 4.701.338 4.447.711 4.093.508 3.702.974

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de cada año.

GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de cada año.

5.763 6.3087.524 7.471 7.958 8.388 8.435 7.577 6.939 6.493

19.623

22.44124.868

26.48028.217

30.40729.276

27.31425.230

22.720

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

No parados Parados

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En cuanto al número de demandantes que no se consideran parados se sitúa en 6.493 lo que supone un descenso con respecto al año anterior del 6,42%.

La evolución entre los demandantes parados y los no parados es similar; mientras que los primeros crecieron a ritmos más fuertes hasta el año 2012 donde tienen su punto de inflexión y comienza el descenso también a ritmo más fuerte, los segundos, el crecimiento es más suave, siendo el año 2013 el año que alcanza su máximo y a partir del cual empieza un descenso suave.

Con respecto a los demandantes parados en el último año, el comportamiento de la provincia es similar al de la comunidad autónoma y al estatal, un 9,95% menos que el año anterior, por un 10,01% en la comunidad autónoma y un 9,54% el estatal.

Analizando el paro registrado según sexo, el 46,30% son hombres y el 53,70% son mujeres. Partiendo de una gran diferencia en el número de demandantes parados entre hombres y mujeres en el año 2007, 62,13% mujeres por 37,87% hombres; la evolución durante los últimos 10 años ha sido sensiblemente diferente, teniendo el número de mujeres un incremento suave hasta el año 2012 en el cual el incremento más fuerte en el número de hombres hace que casi se iguale, 50,94% mujeres por 49,06% hombres, a partir de aquí se produce un descenso más suave en el número de mujeres y más fuerte en el número de hombres.

GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de cada año.

4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS

En la provincia de Ourense el tramo de edad que más demandantes parados acumula es el de 55 y más años, que concentra el 27,74% del total de la provincia. Esto sucede tanto en hombres (28,95%) como mujeres (26,69%).

Salvo el tramo edad de 16 a 24 años, las mujeres son más numerosas en todas las edades, siendo de 35 a 44 donde se establece más diferencia entre demandantes paradas mujeres y hombres, con 867 mujeres más que hombres.

Sigue reflejándose un bajo nivel formativo en los demandantes de empleo parados de la provincia como lo demuestra el hecho de que, el 67,39% posee una titulación igual o inferior a la Educación Secundaria Obligatoria.

Los demandantes parados, con titulaciones universitarias, son los que más descienden con respecto al año anterior, excepto en los Universitarios EEES (Bolonia), que aumentan al irse completando los grados; los de ciclo medio bajan un 16,60%, mientras que los de segundo ciclo lo hacen un 14,85%.

En la distribución de los demandantes parados por antigüedad de la demanda, destaca el grupo con una antigüedad de más de 2 años, que representan el 34,56% del total. Lo que indica la especial dificultad que tiene los demandantes parados que más tiempo llevan en reincorporarse al mercado laboral.

7.432

9.654

11.33412.358

13.77114.918

14.28013.130

11.85210.519

12.19112.787

13.53414.122 14.446

15.489 14.99614.184

13.37812.201

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Hombres Mujeres

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Servicio Público de Empleo Estatal

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En la distribución por sexos de los tramos de antigüedad de la demanda, se aprecia que en los de menos de tres meses, los hombres son mayoría, mientras que en los demás tramos, lo son las mujeres.

Con respecto al año anterior, todos los demandantes parados según el tramo de antigüedad en la demanda disminuyen, algunos más significativamente, como los de entre 3 y 6 meses, que se reducen un 15,27%; 11,95% los de entre 6 y 12 meses, 11,55% los de entre 12 y 24 meses y 11,38% los de más de 24 meses. Otros en cambio se reducen en menor proporción como los de entre 1 y 3 meses y los de menos de 1 mes, con un 4,39% y un 2,45% menos, respectivamente.

4.2.1. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD, NIVEL FORMATIVO Y ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA

TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Nivel formativo Total

demandantes parados

%Total % var. 2016/15 Hombres Mujeres

Sin estudios/No acreditados 1.456 6,41 -10,95 685 771

Estudios primarios 2.689 11,84 -10,78 1.264 1.425

ESO sin titulación 4.340 19,10 -10,66 2.422 1.918

ESO con titulación 6.827 30,05 -9,60 3.369 3.458

Bachillerato y equivalente 2.276 10,02 -8,59 1.000 1.276

Grado medio FP 1.442 6,35 -10,21 532 910

Grado superior FP 1.537 6,76 -8,40 619 918

Univ. ciclo medio 834 3,67 -16,60 211 623

Univ. segundo ciclo 923 4,06 -14,85 288 635

E.E.E. Superior 360 1,58 27,66 117 243

Otras titulaciones 36 0,16 16,13 12 24

Total 22.720 100,00 -9,95 10.519 12.201

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2016.

GRÁFICO 17. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO Y EDAD

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2016.

636

1.927

2.192

2.719

3.045

511

2.274

3.059 3.1003.257

16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Hombres Mujeres

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GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2016.

4.2.2. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN

Son parados de larga duración aquellos que llevan, como mínimo, un año solicitando un empleo. Es un colectivo relevante para la provincia porque el 48,74% de los demandantes parados que hay a 31 del diciembre de 2016 es de larga duración. Este año, mejoran su comportamiento en relación a años anteriores al descender más que el total de los parados en su conjunto y reducirse un 11,22%.

Dentro de los parados de larga duración, según sexo, las mujeres representan el 56,94% del total, mientras que en la distribución por edades muestra como los demandantes parados de 55 y más años, con un 42,46% sobre el total, figuran como el tramo más numeroso, mientras los más jóvenes, 16 a 24 años, con el 1,45%, son los que menos peso específico tienen.

1.242

2.182

1.124 1.2021.408

3.361

984

1.912

1.440 1.5601.815

4.490

≤1 mes >1 y ≤ 3 meses > 3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres

GRÁFICO 19. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓNSEGÚN SEXO Y EDAD

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2016.

81

371

689

1.397

2.231

80

661

1.328

1.765

2.471

16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Hombres Mujeres

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TABLA 30. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Nivel formativo Total

demandantes PDL

% Total % var. 2016/15 Hombres Mujeres

Sin estudios/No acreditados 821 7,41 -10,66 383 438

Estudios primarios 1.606 14,50 -12,95 710 896

ESO sin titulación 2.372 21,42 -10,02 1.247 1.125

ESO con titulación 3.258 29,42 -10,93 1.396 1.862

Bachillerato y equivalente 1.048 9,46 -12,30 439 609

Grado medio FP 582 5,26 -8,20 168 414

Grado superior FP 599 5,41 -11,26 198 401

Univ. ciclo medio 333 3,01 -18,98 83 250

Univ. segundo ciclo 386 3,49 -12,07 122 264

E.E.E. Superior 63 0,57 26,00 20 43

Otras titulaciones 6 0,05 -45,45 3 3

Total 11.074 100,00 -11,22 4.769 6.305

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2016.

4.2.3. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Los demandantes parados de todos los colectivos de interés para el empleo disminuyeron con respecto a 2015, siendo los jóvenes menores de 30 años los que descendieron en mayor porcentaje (13,84%), mientras que los que menos lo hicieron fueron las personas con discapacidad (3,69%). Entre estos colectivos, los más castigados por el desempleo, es decir, los que tienen un porcentaje mayor de parados de larga duración, son las personas mayores de 45 años, con el 64,45%.

TABLA 31. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Total demandantes

parados % total % var. 2016/15 % PLD

Mujeres 12.201 53,70 -8,80 51,68

Jóvenes menores de 30 años 3.106 13,67 -13,84 4,42

Mayores de 45 años 12.121 53,35 -8,08 64,45

Extranjeros 1.588 6,99 -9,00 5,00

Personas con discapacidad 887 3,90 -3,69 4,60

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2016.

4.3. PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

El sector servicios, en los últimos 5 años sigue incrementando su peso específico con respecto a los demás sectores. Si en 2015 representaba el 60,42%, en 2016 su cuota de participación se sitúa en el 61,30%. Necesariamente, el porcentaje que va aumentando servicios, tiene que ir reduciéndose en alguno de los demás sectores, y como en los últimos 5 años, los que más los recortan son industria y construcción, que se sitúan en 12,93% y 11,21% respectivamente. Los que no pertenecen a ningún sector, por no haber trabajado con anterioridad y el sector de agricultura y pesca se mantienen cifras similares, con el 8,70% y el 5,86% de representatividad.

Independientemente que incrementen o reduzcan su peso específico en relación a los demás, en 2016, todos los sectores disminuyen considerablemente el número de parados, destacando construcción e industria, con descensos del 13,54% y 13,08%, respectivamente. Los demás ya presentan descensos menos relevantes, aunque no dejan de ser significativos, cuando agricultura y pesca y servicios, que son los que menos lo hacen, descienden un 6,86% y 8,64%, respectivamente.

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GRÁFICO 20. DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2016.

TABLA 32. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sectores económicos

Nº de demandantes parados % de variación

2012 2013 2014 2015 2016 12/11 13/12 14/13 15/14 16/15

Sin empleo anterior 2.731 2.413 2.311 2.231 1.977 -18,57 -11,64 -4,23 -3,46 -11,39

Agricultura y pesca 1.482 1.371 1.383 1.429 1.331 33,27 -7,49 0,88 3,33 -6,86

Industria 4.349 4.348 3.887 3.380 2.938 4,14 -0,02 -10,60 -13,04 -13,08

Construcción 4.652 4.162 3.582 2.946 2.547 -0,73 -10,53 -13,94 -17,76 -13,54

Servicios 17.193 16.982 16.151 15.244 13.927 15,47 -1,23 -4,89 -5,62 -8,64

Total 30.407 29.276 27.314 25.230 22.720 7,76 -3,72 -6,70 -7,63 -9,95

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de cada año.

4.3.1. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

La sección de actividad que concentra un mayor número de parados es Comercio al por mayor y menor, con un 13,63% del total. Las personas paradas registradas en esta sección de actividad son mayoritariamente mujeres, alcanzando el 62,41% de las inscripciones. Con respecto a 2015 disminuyó un 9,21%, inferior al descenso medio provincial (9,95%).

En el caso de las dos secciones de actividad que incrementan sus demandantes parados, se producen situaciones dispares. Así, mientras en Actividades hogares, empleador personal doméstico, con un aumento del 12,14%, las mujeres son casi la totalidad el 95,47%, mientas que en Información y comunicaciones, con un aumento del 3,13%, hay casi igualdad, los hombres constituyen el 55,15%.

Analizando las actividades económicas5 que tienen más parados, debemos destacar las de Servicios de comidas y bebidas, que alcanza el 10,26% del total, Comercio al por menor, el 8,90%, Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria, el 7,25%, Actividades de construcción especializada, con el 5,64% y Construcción de edificios con el 4,56%.

TABLA 33. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO

Sección de actividad económica Total

demandantes parados

% total % var.

2016/15 Hombres Mujeres

0 Sin empleo anterior 1.977 8,70 -11,39 651 1.326

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 1.331 5,86 -6,86 935 396

B Industrias extractivas 154 0,68 -22,22 105 49

5 Ver Anexos. Actividades económicas. Datos más relevantes.

Sin empleo anterior8,70%

Agricultura5,86%

Industria12,93%

Construc.11,21%

Servicios61,30%

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2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016 49

TABLA 33. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO

Sección de actividad económica Total

demandantes parados

% total % var.

2016/15 Hombres Mujeres

C Industria manufacturera 2.662 11,72 -12,09 1.359 1.303

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado

11 0,05 -15,38 7 4

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación

111 0,49 -21,28 82 29

F Construcción 2.547 11,21 -13,54 2.299 248

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos

3.097 13,63 -9,21 1.164 1.933

H Transporte y almacenamiento 534 2,35 -10,10 366 168

I Hostelería 2.640 11,62 -5,88 800 1.840

J Información y comunicaciones 165 0,73 3,13 91 74

K Actividades financieras y de seguros 128 0,56 -24,26 51 77

L Actividades Inmobiliarias 47 0,21 -17,54 15 32

M Actividades profesionales, científica y técnica 605 2,66 -13,45 241 364

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 1.765 7,77 -4,75 737 1.028

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria

1.647 7,25 -16,31 874 773

P Educación 775 3,41 -12,23 271 504

Q Act. sanitarias y servicios sociales 1.123 4,94 -5,55 142 981

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento

289 1,27 -16,71 171 118

S Otros servicios 599 2,64 -7,70 132 467

T Actividades hogares, empleador personal doméstico

508 2,24 12,14 23 485

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales

5 0,02 -28,57 3 2

Total 22.720 100,00 -9,95 10.519 12.201

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2016.

4.3.2. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO

GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, años 2015 y 2016.

28.115 28.230 27.913 27.136 26.440 25.55924.108 23.564 23.506 24.233 25.082 25.230

26.154 26.313 25.934 25.723 25.00923.156

21.911 21.452 21.049 21.922 22.756 22.720

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.

2015 2016

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50 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016

La evolución mensual de los demandantes parados a lo largo de 2016, configura una curva prácticamente igual a la de 2015, aunque no es de las más frecuentes. Esta tipología se manifiesta cuando el número de parados, desciende de forma continuada durante todo el año, salvando los picos que se producen después de los meses estivales.

Así, en 2016, febrero es el mes que más parados registra y los meses de verano son los que menos parados acumulan. Por otra parte, al igual que sucede en 2015, el mes de mayo no es superado por ningún otro mes en lo que resta de año, cuando este mes habitualmente ya es uno de los que menos parados registra. Esto nos indica la intensidad del descenso que se produce a lo largo de 2016, cuando el incremento que se produce en los meses que siguen al estío no supera el registro que presenta mayo.

TABLA 34. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO

Actividades económicas Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.

Servicios de comidas y bebidas 2.580 2.606 2.588 2.575 2.465 2.339 2.163 2.191 2.242 2.336 2.419 2.330

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas

2.356 2.377 2.353 2.322 2.259 2.072 1.937 1.923 2.022 2.076 2.104 2.021

Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

2.039 2.001 1.930 1.884 1.818 1.626 1.444 1.296 1.323 1.466 1.645 1.647

Actividades de construcción especializada 1.507 1.496 1.493 1.503 1.423 1.314 1.256 1.205 1.169 1.164 1.195 1.282

Construcción de edificios 1.296 1.306 1.299 1.261 1.191 1.087 1.026 1.005 988 966 967 1.037

Educación 865 1.010 1.032 1.001 984 962 982 977 807 746 767 775

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

986 957 957 952 915 855 814 807 770 752 809 860

Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas

876 878 867 841 804 758 720 714 635 825 863 849

Servicios a edificios y actividades de jardinería

734 753 738 733 719 667 634 627 636 679 683 670

Actividades relacionadas con el empleo 709 712 689 694 668 632 632 592 558 582 614 654

Mes con menos demandantes parados Mes con más demandantes parados

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, año 2016.

La evolución mensual de las 10 actividades económicas más solicitadas por los parados va a presentar, o no, diferencias significativas con la totalidad de parados, según se trate de los meses, con más, o menos, paro registrado. Así, en seis de estas 10 actividades los máximos anuales se registran en el mes de febrero, igual que sucede en el total de parados y las otras, cuatro en enero y una en marzo. Pero en el caso de los meses que menos registran hay una mayor diversidad con el comportamiento del total de parados. En este caso, hay seis actividades que registran el menor número de parados en meses que no están entre julio y agosto, cuando en la totalidad de parados, prácticamente siempre se registran entre estos meses, especialmente significativo es que el mes de octubre registra cuatro actividades.

4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO

La información que se recoge en este apartado se refiere a las prestaciones que protegen la situación de desempleo y que se estructura en dos niveles: nivel contributivo y nivel asistencial, incluyendo los perceptores de los programas de Renta Activa de Inserción y el Programa de Activación para el Empleo.

El sistema de protección por desempleo a finales de 2016 alcanzó en la provincia un volumen de 11.199 de beneficiarios, 1.377 menos que en diciembre de 2015, debido a la prolongación del tiempo de permanencia en paro que viene observándose en estos años, con el consecuente agotamiento del derecho a las prestaciones. En este sentido, para abordar la incidencia del desempleo de larga duración se aprueba el Programa de Activación para el Empleo con un contenido específico de orientación, formación, recualificación y/o reconocimiento de la experiencia laboral, acompañado de una medida de protección, para facilitar la reinserción laboral de estos desempleados de larga duración con cargas familiares.

Durante el periodo 2008-2016 el número de beneficiarios de prestaciones por desempleo se reduce en 2.227 perceptores, lo que supone un 16,59% menos. Desde el año 2008 se ha producido un incremento del número de

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2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016 51

beneficiarios de prestaciones por desempleo hasta alcanzar su máximo en el año 2012 con 19.421, a partir de esta fecha, la tendencia se modifica con un descenso continuado hasta alcanzar las 11.199 personas que hay actualmente a 31 de diciembre de 2016.

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO Y SEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año.

TABLA 35. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO

Perfil del beneficiario Total

beneficiarios % var.

2016/15 Contributiva Subsidio

Renta Activa de Inserción

Programa Activación de Empleo

Subsidios eventuales agrarios 1

Sexo Hombres 5.856 -13,37 2.268 2.947 609 32 0

Mujeres 5.343 -8,13 2.116 2.593 583 51 0

Tramos de edad

16 a 24 años 355 0 216 128 11 0 0

25 a 34 años 1.849 -9,63 1.197 591 46 15 0

35 a 44 años 2.330 -10,25 1.290 934 76 30 0

45 a 54 años 2.561 -14,06 971 785 779 26 0

≥ 55 años 4.104 -10,76 710 3.102 280 12 0

Total 11.199 -10,95 4.384 5.540 1.192 83 0

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2016.

Nota: 1 Trabajadores eventuales agrarios, incluidos el Sistema Especial Agrario de la Seguridad Social (SEASS), en el ámbito de Extremadura y Andalucía.

Por edades, el grupo más numeroso es el de 55 y más años, que representa el 36,65% del total de beneficiarios. El tipo de prestación por desempleo que perciben es principalmente asistencial, únicamente el 17,30% recibe una prestación contributiva.

4.4.1. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

TABLA 36. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Total beneficiarios % total beneficiarios % var. 2016/15

Mujeres 5.343 47,71 -8,13

Jóvenes menores de 30 años 1.181 10,55 -1,67

Mayores de 45 años 6.665 59,51 -12,06

Extranjeros 559 4,99 -13,60

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2016.

Por colectivos de interés para el empleo, los beneficiarios de prestaciones más significativos son los mayores de 45 años con un 59,51% y el de mujeres con un 47,71%.

7.032

9.006 8.9409.459 9.621

8.810

7.743

6.7605.856

6.394

7.708 7.881 7.672 7.7887.095

6.2905.816

5.343

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Hombres Mujeres

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OCUPACIONES

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Servicio Público de Empleo Estatal

2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016 53

5. OCUPACIONES

Un elemento determinante a la hora de estudiar la situación del mercado de trabajo son las ocupaciones, tanto aquellas en las que los empresarios contratan como las que solicitan los demandantes para trabajar. Tal y como establecen el Código Internacional y el Código Nacional de Ocupaciones, la ocupación está constituida por un conjunto de empleos que presentan una similitud; y un empleo se define como el conjunto de tareas que constituyen un puesto de trabajo y que se supone serán cumplidas por una misma persona.

Por Real Decreto 1591/2010, de 26 de noviembre, se aprobó la vigente la Clasificación Nacional de Ocupaciones 2011, en la cual, aunque se mantienen con denominaciones muy similares los diez grandes grupos ocupacionales de su predecesora (CNO-94), se ha producido una modificación más o menos importante de su estructura, con transferencias de unos grupos a otros, adaptándose a los cambios producidos por la evolución de las tecnologías o de los métodos de trabajo.

Este cambio y adaptación a la nueva Clasificación no permite realizar una comparación evolutiva en el análisis de los datos recogidos en este punto.

A continuación, se analiza la información de las ocupaciones más relevantes tanto en el aspecto de las demandas, como de los contratos.

5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN

En la provincia de Ourense para el año 2016, la distribución porcentual de la contratación, atendiendo a los grandes grupos ocupacionales, asigna más de un tercio (37,28%, con 27.145 contratos) a los Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores, y algo menos de la cuarta parte (22,43%, con 16.335 contratos) a las Ocupaciones elementales. El menor peso porcentual corresponde a los Directores y gerentes (0,20%, con 146 contratos) y a los Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero (0,69%, con 499 contratos). En el resto de los grandes grupos el porcentaje de contratación oscila entre el 10,00%, con 7.284 contratos, de los Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores y el 6,02%, con 4.381 contratos, de los Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina.

El aumento interanual de la contratación se ha reflejado en gran parte de los grandes grupos, aunque también se constatan algunas excepciones. La más significativa se produce en el gran grupo de los Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) en el que se reducen los contratos un 2,88% respecto a 2015; esta disminución de la contratación se extiende a más de la mitad de las ocupaciones del grupo, incluidas dos de las más contratadas, como son albañiles, y mecánicos y ajustadores de vehículos de motor.

Las cinco ocupaciones6 más contratadas en la provincia de Ourense acumulan casi el 35% de todos los contratos: Camareros asalariados, con un 17,33% del total provincial; Vendedores en tiendas y almacenes, un 6,42%; Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares, un 4,59%; Peones de las industrias manufactureras, un 3,79% y Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento, un 2,75%.

Existe una temporalidad muy marcada en las ocupaciones más contratadas de la provincia, concentrada en los meses de verano. Entre las diez primeras, nueve tienen su máximo de contratación en los meses de junio a septiembre. Camareros asalariados, Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares, Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento, Ayudantes de cocina y Cocineros asalariados tienen en el mes de julio su contratación más alta, aunque en los anteriores y posteriores también acumulan las mayores cantidades de contratos.

En las ocupaciones con mayor movilidad en la contratación de la provincia, se aprecian que de las diez ocupaciones que más entran, seis coinciden con las que más salen.

Camareros asalariados es la ocupación que concentra mayor contratación, tanto en las que entran como en las que salen. De los que entran, con el 9,40% del total y un aumento del 17,40% con respecto al año anterior. De las que salen, con un 12,66% del total y un aumento del 13,91%.

6 Ver Anexos IV, V y VI

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54 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016

Entre las ocupaciones que entran destaca, por el incremento con respecto al año anterior, Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento con un 92,49%. Mientras que de las que salen, Empleados de control de abastecimientos e inventario tiene un incremento de 183,72%.

Las diez ocupaciones con mayor variación positiva de la provincia aglutinan el 45,90% del total de contratos.

Entre ellas la que más contratos acumula, con diferencia, es Camareros asalariados, con un 17,33% del total y una variación positiva del 8,02% con respecto al año anterior. La segunda ocupación es Vendedores en tiendas y almacenes que, con un 6,42% tiene una variación positiva del 9,76%. La ocupación que tiene una variación positiva más favorable es Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento, con un 51,59%.

5.1.1. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACION EN LOS GRANDES GRUPOS

OCUPACIONALES

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.

Nota: Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2011 los datos están elaborados utilizando CNO11, para datos anteriores CNO94.

5.1.2. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN

TABLA 37. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Total

contratos % total

contratos % var.

2016/15 Índice de rotación

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

1 Directores y gerentes 146 0,20 13,18 1,05 54,79 45,21

1221 Directores comerciales y de ventas 22 0,03 10,00 1,00 59,09 40,91

1219 Directores de políticas y planificación y de otros departamentos administrativos no clasificados bajo otros epígrafes

13 0,02 44,44 1,00 61,54 38,46

1315 Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines

12 0,02 -20,00 1,20 50,00 50,00

24,65

24,91

23,84

22,34

22,08

26,19

22,32

21,63

21,99

22,43

11,59

10,77

10,06

11,03

9,87

9,74

10,68

11,00

10,26

10,00

12,31

10,93

10,04

9,38

8,47

7,68

9,74

9,33

9,10

8,16

1,48

1,49

1,74

1,38

1,26

0,68

0,82

1,02

0,82

0,69

26,65

26,55

28,00

30,92

33,40

33,75

36,60

35,90

37,86

37,28

8,59

9,00

9,87

8,35

9,30

7,27

5,41

6,13

5,58

6,02

5,80

6,11

6,30

5,90

5,13

5,44

5,22

6,04

6,09

6,65

8,72

9,98

9,94

10,50

10,24

9,02

8,97

8,69

8,11

8,58

0,21

0,26

0,22

0,20

0,25

0,24

0,22

0,25

0,19

0,20

0% 100%

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

9.Ocupaciones elementales8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina3.Técnicos; profesionales de apoyo2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales1.Directores y gerentes

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Servicio Público de Empleo Estatal

2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016 55

TABLA 37. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Total

contratos % total

contratos % var.

2016/15 Índice de rotación

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

1509 Directores y gerentes de empresas de gestión de residuos y de otras empresas de servicios no clasificados bajo otros epígrafes

9 0,01 0,00 1,00 44,44 55,56

2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 6.246 8,58 14,50 2,01 42,62 57,38

2932 Compositores, músicos y cantantes 1.461 2,01 76,24 3,87 79,60 20,40

2329 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes

936 1,29 24,30 1,91 40,28 59,72

2121 Enfermeros no especializados 606 0,83 0,17 2,09 14,85 85,15

2252 Técnicos en educación infantil 402 0,55 40,07 4,14 8,46 91,54

3 Técnicos, profesionales de apoyo 4.842 6,65 18,21 1,78 59,36 40,64

3724 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 2.001 2,75 51,59 2,55 50,47 49,53

3510 Agentes y representantes comerciales 379 0,52 -1,81 1,07 63,59 36,41

3124 Técnicos en electrónica (excepto electromedicina) 262 0,36 32,32 1,72 99,62 0,38

3739 Otros técnicos y profesionales de apoyo de actividades culturales y artísticas

223 0,31 74,22 3,91 93,27 6,73

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina

4.381 6,02 16,83 1,88 32,57 67,43

4221 Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador)

1.019 1,40 25,03 4,78 31,21 68,79

4500 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

803 1,10 -0,12 1,20 25,03 74,97

4309 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

615 0,84 -2,38 1,22 27,80 72,20

4121 Empleados de control de abastecimientos e inventario 365 0,50 301,10 1,87 58,36 41,64

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores

27.145 37,27 6,63 2,19 38,49 61,51

5120 Camareros asalariados 12.621 17,33 8,02 2,49 51,83 48,17

5220 Vendedores en tiendas y almacenes 4.677 6,42 9,76 1,66 20,29 79,71

5110 Cocineros asalariados 1.515 2,08 7,75 1,74 36,57 63,43

5629 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes

1.356 1,86 -3,07 1,75 10,69 89,31

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero

499 0,69 -9,76 1,09 80,16 19,84

6410 Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural

303 0,42 9,39 1,11 89,11 10,89

6120 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines

80 0,11 -27,93 1,05 71,25 28,75

6110 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

67 0,09 -33,66 1,05 64,18 35,82

6205 Trabajadores cualificados en la avicultura y la cunicultura 31 0,04 14,81 1,11 48,39 51,61

7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)

5.943 8,16 -2,88 1,36 89,11 10,89

7121 Albañiles 914 1,26 -4,99 1,18 96,06 3,94

7899 Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no clasificados bajo otros epígrafes

637 0,87 86,80 1,27 81,63 18,37

7111 Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 323 0,44 27,17 1,21 98,76 1,24

7401 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 266 0,37 -2,92 1,20 99,62 0,38

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores

7.284 10,00 5,64 1,88 87,03 12,97

8432 Conductores asalariados de camiones 1.913 2,63 5,40 1,38 98,07 1,93

8121 Operadores en instalaciones para la obtención y transformación de metales

1.354 1,86 15,83 6,84 75,18 24,82

8412 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas

809 1,11 8,01 1,57 91,72 8,28

8333 Operadores de carretillas elevadoras 426 0,58 30,67 6,09 100,00 0,00

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Servicio Público de Empleo Estatal

56 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016

TABLA 37. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Total

contratos % total

contratos % var.

2016/15 Índice de rotación

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

9 Ocupaciones elementales 16.335 22,43 10,51 1,66 50,78 49,22

9210 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

3.343 4,59 6,33 2,19 10,62 89,38

9700 Peones de las industrias manufactureras 2.760 3,79 14,38 1,61 73,84 26,16

9310 Ayudantes de cocina 1.618 2,22 22,95 1,71 29,42 70,58

9100 Empleados domésticos 1.576 2,16 4,72 1,27 4,00 96,00

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.

Nota: Faltan 7 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.

5.1.3. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

TABLA 38. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Ocupaciones Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.

Camareros asalariados 598 866 814 837 1.136 1.359 1.626 1.496 1.323 965 695 743

Vendedores en tiendas y almacenes 357 306 357 326 326 479 467 374 492 377 405 371

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

213 204 243 209 260 297 397 385 331 279 215 215

Peones de las industrias manufactureras 247 149 192 147 240 201 215 195 294 410 304 152

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento

105 131 160 82 135 270 291 217 186 216 79 121

Conductores asalariados de camiones 205 148 181 118 153 177 183 224 148 141 143 81

Ayudantes de cocina 89 122 150 117 122 157 173 155 148 147 102 124

Empleados domésticos 138 144 126 131 130 137 112 104 160 148 146 95

Cocineros asalariados 80 117 101 108 115 158 162 143 158 132 126 99

Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

33 25 44 29 68 81 40 33 818 187 38 10

Mes con menos contratos Mes con más contratos

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total mensual año 2016.

Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.

5.1.4. OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

TABLA 39. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Ocupaciones Total

contratos % total

contratos % var.

2016/15 Índice de rotación

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Camareros asalariados 963 9,40 17,30 1,72 50,26 49,74

Conductores asalariados de camiones 646 6,31 27,92 1,21 98,45 1,55

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento

487 4,75 92,49 2,74 54,41 45,59

Peones de las industrias manufactureras 303 2,96 27,31 1,58 77,23 22,77

Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

275 2,68 18,03 1,23 68,36 31,64

Vendedores en tiendas y almacenes 259 2,53 -19,31 1,28 24,32 75,68

Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón

248 2,42 55,00 1,19 98,79 1,21

Albañiles 231 2,25 -6,85 1,15 99,57 0,43

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Servicio Público de Empleo Estatal

2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016 57

TABLA 39. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Ocupaciones Total

contratos % total

contratos % var.

2016/15 Índice de rotación

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Operadores en instalaciones para la obtención y transformación de metales

214 2,09 67,19 9,30 92,06 7,94

Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes

206 2,01 32,05 1,70 49,51 50,49

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.

TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN

Ocupaciones Total

contratos % total

contratos % var.

2016/15 Índice de rotación

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Camareros asalariados 1.621 12,66 13,91 2,27 58,05 41,95

Vendedores en tiendas y almacenes 457 3,57 22,52 1,54 28,45 71,55

Conductores asalariados de camiones 392 3,06 33,33 1,45 99,49 0,51

Peones de las industrias manufactureras 382 2,98 74,43 2,18 65,18 34,82

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

381 2,97 11,40 1,88 16,80 83,20

Promotores de venta 377 2,94 -1,57 2,69 24,14 75,86

Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

338 2,64 7,64 2,27 75,15 24,85

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento

259 2,02 -13,67 1,70 49,03 50,97

Empleados de control de abastecimientos e inventario

244 1,91 183,72 5,19 66,80 33,20

Cocineros asalariados 237 1,85 60,14 1,81 71,73 28,27

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.

5.1.5. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN

TABLA 41. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN

Ocupaciones

Contratos registrados Demandantes parados

Total contratos

% total contratos

% var. 2016/15

Índice de rotación

Nº de solicitudes

% var. 2016/15

Camareros asalariados 12.621 17,33 8,02 2,49 2.700 -6,74

Vendedores en tiendas y almacenes 4.677 6,42 9,76 1,66 6.630 -5,49

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

3.343 4,59 6,33 2,19 5.435 -7,11

Peones de las industrias manufactureras 2.760 3,79 14,38 1,61 4.373 -9,05

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento

2.001 2,75 51,59 2,55 379 -8,67

Conductores asalariados de camiones 1.913 2,63 5,40 1,38 1.078 -18,40

Ayudantes de cocina 1.618 2,22 22,95 1,71 1.178 -6,88

Empleados domésticos 1.576 2,16 4,72 1,27 1.154 -1,62

Cocineros asalariados 1.515 2,08 7,75 1,74 1.214 -6,62

Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

1.406 1,93 1,52 1,26 576 -4,16

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total contratos año 2016 y paro registrado a 31 diciembre de 2016

Nota: Se han seleccionado ocupaciones cuyo número de contratos superen el 0,5% del total provincial y que además presenten una variación positiva en la contratación respecto al año anterior.

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5.2. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO

Durante el 2016, analizando la evolución de la demanda en los grandes grupos ocupacionales respecto del año 2015 en la provincia de Ourense, en todos los grupos las solicitudes descienden.

Más de la mitad de las ocupaciones solicitadas por los parados (56,35%) pertenecen a dos grandes grupos, el de las Ocupaciones elementales y el de Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores, con un 30,16% y un 26,19% respectivamente. El menor número de solicitudes se registran en las ocupaciones del grupo de Directores y gerentes, representando el 0,38%.

Ocho de las diez ocupaciones más demandadas por los parados han alcanzado su mayor valor absoluto de solicitudes en el mes de febrero, una en el mes de enero y la otra en el de marzo. Las menores cifras se alcanzaron en los meses de agosto y septiembre, en los que se concentran nueve ocupaciones y la que falta se sitúa en el mes de julio.

Las ocupaciones más demandadas7 en la provincia de Ourense son las de Vendedores en tiendas y almacenes, con 6.630 solicitudes; Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares, con 5.435 solicitudes; y Peones de las industrias manufactureras, con 4.373 solicitudes.

5.2.1. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS EN LOS GRANDES

GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 24. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS EN LOS

GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de cada año.

Nota: Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2011 los datos están elaborados utilizando CNO11, para datos anteriores CNO94.

7 Ver Anexos VII y VIII.

27,82

28,00

28,30

28,38

28,27

27,92

28,16

28,80

29,82

30,16

7,41

8,75

8,94

9,02

9,44

9,43

9,27

9,24

8,75

8,31

10,08

11,75

11,66

11,72

11,99

11,80

11,29

10,89

10,39

9,86

3,92

3,85

3,83

3,86

3,96

3,71

3,62

3,66

3,63

3,64

27,71

25,58

25,38

24,89

24,55

24,44

24,87

25,07

25,59

26,19

9,06

8,58

8,22

8,03

7,63

7,90

7,88

7,82

7,73

7,71

7,21

7,24

7,19

7,42

7,52

7,70

7,95

7,75

7,41

7,52

6,37

5,83

6,07

6,32

6,21

6,66

6,53

6,40

6,29

6,22

0,40

0,41

0,40

0,36

0,42

0,44

0,42

0,37

0,39

0,38

0% 100%

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

9.Ocupaciones elementales8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina3.Técnicos; profesionales de apoyo2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales1.Directores y gerentes

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5.2.2. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

TABLA 42. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO

OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Total

solicitudes 1

% total solicitudes

% var. 2016/15

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

1 Directores y gerentes 319 0,38 -12,12 67,08 32,92

1221 Directores comerciales y de ventas 66 0,08 -10,81 81,82 18,18

1315 Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines

23 0,03 -23,33 65,22 34,78

1211 Directores financieros 20 0,02 0,00 65,00 35,00

1222 Directores de publicidad y relaciones públicas 18 0,02 5,88 16,67 83,33

2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 5.201 6,21 -10,77 34,99 65,01

2329 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes

418 0,50 -9,13 35,65 64,35

2824 Profesionales del trabajo y la educación social 283 0,34 -11,01 12,37 87,63

2640 Profesionales de ventas técnicas y médicas (excepto las TIC)

249 0,30 -10,75 75,50 24,50

2230 Profesores de enseñanza secundaria (excepto materias específicas de formación profesional)

247 0,30 -19,81 37,65 62,35

3 Técnicos, profesionales de apoyo 6.296 7,52 -8,22 49,70 50,30

3613 Asistentes de dirección y administrativos 796 0,95 -3,40 16,46 83,54

3510 Agentes y representantes comerciales 645 0,77 -5,56 71,78 28,22

3139 Técnicos en control de procesos no clasificados bajo otros epígrafes

410 0,49 -13,87 50,24 49,76

3724 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 379 0,45 -8,67 21,11 78,89

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina

6.454 7,71 -9,80 22,39 77,61

4309 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

2.794 3,34 -9,64 21,83 78,17

4412 Recepcionistas (excepto de hoteles) 1.256 1,50 -11,98 10,83 89,17

4423 Telefonistas 340 0,41 -16,67 13,82 86,18

4111 Empleados de contabilidad 283 0,34 -15,02 27,21 72,79

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores

21.912 26,18 -7,54 22,95 77,05

5220 Vendedores en tiendas y almacenes 6.630 7,92 -5,49 14,63 85,37

5120 Camareros asalariados 2.700 3,23 -6,74 43,15 56,85

5710 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 1.605 1,92 -14,49 2,55 97,45

5500 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 1.482 1,77 -6,97 6,55 93,45

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero

3.046 3,64 -9,32 68,45 31,55

6120 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines

1.599 1,91 -7,89 57,60 42,40

6410 Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural

946 1,13 -12,97 88,16 11,84

6110 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

149 0,18 7,19 75,84 24,16

6205 Trabajadores cualificados en la avicultura y la cunicultura 136 0,16 -8,72 41,18 58,82

7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)

8.253 9,86 -14,25 89,80 10,20

7121 Albañiles 1.487 1,78 -12,79 97,98 2,02

7111 Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 578 0,69 -15,25 99,83 0,17

7131 Carpinteros (excepto ebanistas) 453 0,54 -21,35 94,04 5,96

7401 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 439 0,52 -17,64 99,32 0,68

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60 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016

TABLA 42. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO

OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Total

solicitudes 1

% total solicitudes

% var. 2016/15

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores

6.957 8,31 -14,15 78,24 21,76

8412 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 2.006 2,40 -13,53 89,28 10,72

8432 Conductores asalariados de camiones 1.078 1,29 -18,40 98,24 1,76

8331 Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares

571 0,68 -12,96 99,82 0,18

8153 Operadores de máquinas de coser y bordar 519 0,62 -11,73 3,28 96,72

9 Ocupaciones elementales 25.242 30,16 -8,59 50,12 49,88

9210 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

5.435 6,49 -7,11 10,10 89,90

9700 Peones de las industrias manufactureras 4.373 5,23 -9,05 50,03 49,97

9543 Peones forestales y de la caza 2.129 2,54 -12,10 82,53 17,47

9602 Peones de la construcción de edificios 1.971 2,36 -12,52 98,53 1,47

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2016.

Nota: 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

5.2.3. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

TABLA 43. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Ocupaciones Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.

Vendedores en tiendas y almacenes

7.347 7.463 7.436 7.412 7.156 6.515 6.172 6.142 6.299 6.630 6.861 6.630

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

6.068 6.146 6.163 6.128 5.995 5.675 5.383 5.288 5.224 5.387 5.515 5.435

Peones de las industrias manufactureras

4.985 5.081 5.019 4.994 4.845 4.462 4.149 4.002 4.001 4.150 4.322 4.373

Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

3.244 3.277 3.150 3.147 3.076 2.766 2.615 2.627 2.624 2.753 2.846 2.794

Camareros asalariados 3.031 3.078 3.066 3.025 2.893 2.626 2.413 2.362 2.390 2.566 2.715 2.700

Peones forestales y de la caza

2.505 2.518 2.502 2.479 2.438 2.242 1.956 1.709 1.596 1.813 2.026 2.129

Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas

2.398 2.408 2.325 2.322 2.219 2.059 1.851 1.770 1.796 1.892 1.999 2.006

Peones de la construcción de edificios

2.332 2.355 2.319 2.302 2.192 2.009 1.854 1.792 1.725 1.821 1.879 1.971

Peones de obras públicas 2.274 2.267 2.239 2.213 2.169 2.011 1.816 1.694 1.617 1.744 1.865 1.922

Trabajadores de los cuidados personales a domicilio

2.008 2.014 2.001 1.979 1.919 1.780 1.636 1.566 1.530 1.602 1.677 1.605

Mes con menos solicitudes Mes con más solicitudes

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, año 2016.

Nota: Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

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PROSPECTIVA DE

MERCADO DE TRABAJO

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Servicio Público de Empleo Estatal

62 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016

6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO

6.1. PANORÁMICA DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA. SITUACIÓN Y TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD

ECONÓMICA

Este capítulo se elabora con las opiniones de los expertos en el mercado laboral de la provincia de Ourense procedentes de diferentes áreas institucionales, sociales y profesionales (Administración Autonómica, Cámara de comercio, Confederación de Asociaciones Empresariales, Organizaciones Sindicales, Universidad de Ourense y entidades privadas que gestionan empleo) con el fin de lograr una visión capaz de integrarlas diferentes opiniones y enriquecer el análisis.

En general, según los expertos entrevistados, la situación actual del mercado de trabajo de la provincia de Ourense se caracteriza por su mantenimiento o por un crecimiento moderado. Y prevén que la evolución a corto o medio plazo seguirá en esta misma línea, aunque es difícil de prever y está llena de incertidumbre, dependerá mucho de la situación económica de Europa/Mundo occidental.

La pérdida de población en la provincia de Ourense es una constante que se viene produciendo en los últimos años, siendo dicho decrecimiento porcentualmente superior al que sufre el resto de la población gallega; esto sumado a que el envejecimiento de la población de la provincia es también superior al resto de las provincias gallegas y del resto de España es una situación importante a tener en cuenta.

La actividad económica en la provincia tiene como puntos débiles dicho envejecimiento de la población, a lo que se le suma la emigración de la mano de obra cualificada y la dificultad para atraer talento; así como el abandono de la actividad primaria, la falta de presencia y debilidad del sector industrial, el tamaño en general de las empresas es muy pequeño y son pocas la que tienen un tamaño suficiente (al menos medianas) que puedan generar dinámicas positivas de crecimiento.

En cuanto los puntos fuertes de la provincia para mejorar la situación de la actividad económica están la posibilidad de crecimiento en sectores concretos como el sector alimentario y/o turismo, la fortaleza del sector agroindustrial, ser una zona transfronteriza (puede crear sinergias) y la existencia de un Campus Universitario.

Los factores negativos que afectan en mayor o menor medida a la actividad de las empresas y a la marcha de la economía son:

• Debido al envejecimiento de la población la jubilación de empresarios sin posibilidad de continuidad de negocio. • Por la emigración se produce una pérdida de mercado de demanda. • Falta de inversión pública. • La deslocalización provoca pérdida de empleos. • Poca competitividad de los sectores maduros. • La globalización destruye empleos. • Los mercados influyen en la periferia de Europa con la pérdida de oportunidades de inversión y de creación de empleo.

Los factores positivos serían:

• La competencia implica la aparición de nuevos modelos de actuación que pueden crear nuevos nichos de empleo. • En los mercados influye que la fuerte competencia existente en el mercado local puede crear empleos. • El emprendimiento es una fuente de empleo pero es necesario un mayor nivel de apoyo a este perfil. • En cuanto a la exportación cada vez más empresas venden en el mercado internacional. • La relación universidad-empresa debe ser una fuente de fomento del espíritu empresarial.

En cuanto a la relación exportaciones e importaciones de productos el superávit comercial de la provincia se sustenta principalmente en el sector de la piedra natural y en menor medida el sector de animales vivos y productos del reino animal. Por contra, el sector de los productos de las industrias químicas y de las industrias anexas, productos del reino vegetal y materias textiles y sus manufacturas las importaciones superan a las exportaciones.

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2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016 63

6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO

El sector terciario o servicios es el sector económico más importante en la provincia de Ourense y el mayor impulsor de la economía provincial. En 2016, a este sector pertenece el 82,20% de los centros de cotización de la provincia, el 71,49% de los trabajadores dados de alta en la Seguridad Social, el 76,43% de los contratos suscritos con destino Ourense y el 69,63% de los ocupados. Siendo las actividades económicas más importantes las de Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas, Servicios de comidas y bebidas y Actividades sanitarias.

Teniendo en cuenta la evolución de la contratación provincial por actividades económicas, los expertos entrevistados consideran que si las condiciones económicas y macroeconómicas de nuestro entorno se mantienen podría mantenerse esta tendencia de crecimiento moderado.

Si bien se prevé una tendencia favorable por las inversiones previstas en las actividades de Servicios de alojamiento, Servicios de comidas y bebidas, que alcanzan a diciembre de 2016 los 786 y 7.168 afiliados, respectivamente. También destaca en este punto Industrias de la alimentación.

Por la dinámica demográfica, las Actividades de asistencia en establecimientos residenciales y en la de Servicios sociales sin alojamiento hay una previsión de generación de empleo, llegando a los 2.807 y 1.297 afiliados, respectivamente.

Por los cambios sociales y de innovación se espera que la actividad de Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática tenga una buena tendencia; sucesivamente en los últimos años ha incrementado el número de afiliados hasta alcanzar los 336.

Con respecto a la internalización de las empresas, los mercados emergentes y la innovación se piensa que puede haber una tendencia favorable en las actividades económicas de Industrias de la alimentación y en la de Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques, con 2.688 y 1.221 afiliados respectivamente, y con incrementos en la afiliación en los últimos años.

GRÁFICO 25. TENDENCIA DE LA AFILIACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS

VARIACIÓN % ACUMULADA (2009 = 0)

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año

*Total de afiliados en la provincia menos los afiliados en la actividad representada

-30,00

-20,00

-10,00

0,00

10,00

20,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Servicios de alojamiento

Ourense GaliciaEspaña Total provincial*

-50,00

0,00

50,00

100,00

150,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Programación, consultoría y otras act.. informática

Ourense GaliciaEspaña Total provincial*

-20,00

0,00

20,00

40,00

60,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Asistencia en establecimientos residenciales

Ourense GaliciaEspaña Total provincial*

-20,00

0,00

20,00

40,00

60,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Actividades de servicios sociales sin alojamiento

Ourense GaliciaEspaña Total provincial*

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64 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016

6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS

Una vez analizado las ocupaciones que en el último año han tenido una variación positiva en la contratación con respecto al año anterior y teniendo en cuenta la opinión de los expertos. Las ocupaciones que destacan con mejores perspectivas de empleo según los siguientes factores son:

Por crecimiento de la demanda local y el turismo: Camareros asalariados, Vendedores en tiendas y almacenes, Ayudantes de cocina, Cocineros asalariados, Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares.

Por el envejecimiento de la población: Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes.

Por los cambios sociales y la innovación: Programadores informáticos, Empleados de logística y transporte de pasajeros y mercancías, Peones del transporte de mercancías y descargadores, Conductores asalariados de camiones.

Por la mejora de la demanda internacional relacionada con el sector de la piedra natural: Peones de las industrias manufactureras.

Otras ocupaciones cuya tendencia del empleo podría mejorar a corto o medio plazo serían las relacionadas con empresas del sector TIC, ligadas a nuevas actividades, como pueden ser las nuevas modalidades de impresión/fabricación en 3D, drones,...). También actividades especializadas en el ámbito del sector agroalimentario.

Con respecto a ocupaciones con buenas perspectivas de empleo autónomo serían todas las relacionadas con los servicios de logística y transporte.

6.4. PREVISIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO

En general, según los expertos entrevistados, las actuaciones públicas o privadas que pueden contribuir a la mejora o al mayor desarrollo de las actividades que tienen mayor potencial de creación de actividad y empleo en la provincia, son:

Facilitar los trámites administrativos y la financiación, especialmente a pymes.

Realizar ajustes en los costes sociales.

Aumento de las inversiones públicas.

Desarrollo y mejora de las comunicaciones e infraestructuras, especialmente ferroviarias.

Impulsar las sinergias entre Universidad y Empresa.

Fomentar las asociaciones y cooperaciones entre emprendedores.

Impulsar la internacionalización de las empresas.

Fomentar y desarrollar un espíritu emprendedor.

Promover medidas que favorezcan la empleabilidad en determinadas ocupaciones, incrementando la flexibilidad y potenciando la movilidad.

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INFORMACIÓN MUNICIPAL

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66 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016

7. INFORMACIÓN MUNICIPAL

De los 92 municipios que forman la provincia de Ourense, únicamente once superan los 5.000 habitantes: Ourense-capital, Verín, O Carballiño, O Barco de Valdeorras, Barbadás, Xinzo de Limia, O Pereiro de Aguiar, Allariz, Celanova, San Cibrao das Viñas y Ribadavia. Todos ellos aglutinan el 62,30% del total de la población, el 77,05% de los trabajadores afiliados, el 72,13% de los contratos y el 67,70% de las personas paradas.

El mercado laboral de la provincia se centra fundamentalmente en la capital, incluyendo los municipios limítrofes y en las cabeceras comarcales.

La capital con 105.893 habitantes, comprende el 33,63% del total de la población de la provincia, el 46,48% de los trabajadores afiliados, el 38,73% de la contratación y el 37,96% de los demandantes parados.

En el año 2016, la afiliación en el conjunto de la provincia de Ourense ha aumentado un 1,56% con respecto a 2015. La variación positiva se ha dado en 59 municipios. En este sentido destacar en los municipios con más de 5.000 habitantes, el aumento del 5,01% de O Carballiño (4.100 afiliados) y el 4,07% de San Cibrao das Viñas (7.234 afiliados).

Durante el año 2016 se han rubricado en la provincia de Ourense un 8,32% más de contratos que en 2015. El aumento se observa en 62 municipios. Cabe señalar, dentro de los municipios de más de 5.000 habitantes, los incrementos registrados en las localidades de Barbadás (1.702 contratos), de un 20,37% y en O Carballiño (4.091), con un incremento de 18,89%.

El número de demandantes parados en Ourense a 31 de diciembre de 2016 ha descendido en un 9,95% con respecto al año anterior. El descenso se observa en 81 municipios. Destacan en los municipios de más de 5.000 habitantes, el descenso del 13,90% de O Carballiño (1.072 demandantes parados) y San Cibrao das Viñas (294 demandantes parados) con un descenso del 12,50%.

TABLA 44. INFORMACIÓN MUNICIPAL

Municipios

Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados

Total afiliados

% total % var.

2016/15 Total

contratos % total

% var. 2016/15

Total parados

% total % var.

2016/15

Allariz 1.452 1,45 2,25 1.186 1,63 8,61 354 1,56 -8,29

Amoeiro 337 0,34 1,51 298 0,41 0,00 91 0,40 -22,22

Arnoia (A) 198 0,20 -7,48 354 0,49 -25,00 50 0,22 2,04

Avión 194 0,19 5,43 114 0,16 6,54 51 0,22 -5,56

Baltar 151 0,15 11,03 71 0,10 36,54 72 0,32 -24,21

Bande 237 0,24 3,95 267 0,37 15,58 107 0,47 -7,76

Baños de Molgas 181 0,18 -1,63 120 0,16 30,43 68 0,30 -16,05

Barbadás 2.274 2,27 -0,09 1.702 2,34 20,37 502 2,21 1,83

Barco de Valdeorras (O) 3.443 3,44 -1,15 2.303 3,16 0,70 985 4,34 -9,55

Beade 175 0,17 6,71 168 0,23 4,35 19 0,08 -20,83

Beariz 73 0,07 21,67 87 0,12 55,36 31 0,14 -26,19

Blancos (Os) 117 0,12 -13,33 57 0,08 -9,52 70 0,31 -24,73

Boborás 225 0,22 -0,44 145 0,20 9,02 168 0,74 -6,15

Bola (A) 135 0,13 12,50 133 0,18 40,00 65 0,29 -27,78

Bolo (O) 133 0,13 9,02 102 0,14 34,21 58 0,26 -17,14

Calvos de Randín 84 0,08 1,20 86 0,12 21,13 31 0,14 -31,11

Carballeda de Valdeorras 1.295 1,29 -0,46 673 0,92 -13,72 80 0,35 -14,89

Carballeda de Avia 212 0,21 7,07 83 0,11 9,21 128 0,56 -11,72

Carballiño (O) 4.100 4,09 5,10 4.091 5,62 18,89 1.072 4,72 -13,90

Cartelle 288 0,29 3,23 245 0,34 -5,41 136 0,60 -2,86

Castrelo do Val 270 0,27 -4,26 404 0,55 10,68 78 0,34 -12,36

Castrelo de Miño 236 0,24 -5,22 206 0,28 2,49 89 0,39 -8,25

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2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016 67

TABLA 44. INFORMACIÓN MUNICIPAL

Municipios

Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados

Total afiliados

% total % var.

2016/15 Total

contratos % total

% var. 2016/15

Total parados

% total % var.

2016/15

Castro Caldelas 313 0,31 4,33 240 0,33 23,71 64 0,28 -15,79

Celanova 1.391 1,39 2,66 1.362 1,87 10,46 434 1,91 -5,03

Cenlle 209 0,21 -2,79 216 0,30 -33,13 54 0,24 -14,29

Coles 926 0,92 -0,11 540 0,74 14,65 209 0,92 -8,73

Cortegada 200 0,20 2,04 98 0,13 -7,55 92 0,40 5,75

Cualedro 164 0,16 0,00 77 0,11 -12,50 156 0,69 -15,68

Chandrexa de Queixa 86 0,09 2,38 17 0,02 41,67 23 0,10 -14,81

Entrimo 195 0,19 2,09 138 0,19 36,63 62 0,27 -22,50

Esgos 154 0,15 -0,65 111 0,15 16,84 77 0,34 -16,30

Xinzo de Limia 2.686 2,68 3,83 1.724 2,37 14,17 945 4,16 -8,07

Gomesende 124 0,12 2,48 83 0,11 29,69 46 0,20 -13,21

Gudiña (A) 453 0,45 -9,40 449 0,62 6,40 87 0,38 2,35

Irixo (O) 213 0,21 7,58 157 0,22 27,64 72 0,32 -30,77

Xunqueira de Ambía 253 0,25 0,40 179 0,25 32,59 77 0,34 0,00

Xunqueira de Espadanedo 128 0,13 4,07 70 0,10 -4,11 53 0,23 -7,02

Larouco 289 0,29 -1,70 264 0,36 17,33 32 0,14 -13,51

Laza 159 0,16 -33,75 209 0,29 -31,70 78 0,34 -9,30

Leiro 282 0,28 -1,74 757 1,04 1,34 131 0,58 3,15

Lobeira 87 0,09 19,18 63 0,09 53,66 31 0,14 -27,91

Lobios 275 0,27 8,27 217 0,30 -3,98 105 0,46 -13,93

Maceda 630 0,63 4,13 281 0,39 28,31 214 0,94 -4,89

Manzaneda 196 0,20 -5,31 261 0,36 -16,88 33 0,15 -25,00

Maside 626 0,62 3,99 737 1,01 45,94 230 1,01 -14,50

Melón 166 0,17 1,22 88 0,12 39,68 98 0,43 -21,60

Merca (A) 339 0,34 0,30 171 0,23 -20,47 105 0,46 -12,50

Mezquita (A) 244 0,24 -3,17 196 0,27 -42,35 65 0,29 -16,67

Montederramo 136 0,14 -2,86 51 0,07 13,33 37 0,16 -9,76

Monterrei 375 0,37 -3,85 483 0,66 26,77 277 1,22 -8,58

Muíños 164 0,16 7,89 235 0,32 55,63 73 0,32 -35,40

Nogueira de Ramuín 325 0,32 -2,40 877 1,20 -9,87 170 0,75 -11,46

Oímbra 221 0,22 0,45 163 0,22 -4,12 163 0,72 -17,68

Ourense 46.561 46,48 1,40 28.208 38,73 8,62 8.624 37,96 -8,46

Paderne de Allariz 198 0,20 -4,35 98 0,13 -6,67 84 0,37 -3,45

Padrenda 216 0,22 -9,62 82 0,11 -12,77 155 0,68 -15,76

Parada de Sil 99 0,10 11,24 128 0,18 34,74 31 0,14 24,00

Pereiro de Aguiar (O) 2.924 2,92 0,41 2.265 3,11 12,30 331 1,46 -11,02

Peroxa (A) 302 0,30 3,78 258 0,35 46,59 109 0,48 -13,49

Petín 110 0,11 -12,70 139 0,19 -35,94 102 0,45 10,87

Piñor 347 0,35 7,10 217 0,30 25,43 70 0,31 -17,65

Porqueira 116 0,12 48,72 88 0,12 91,30 44 0,19 -31,25

Pobra de Trives (A) 513 0,51 4,06 695 0,95 39,84 140 0,62 -13,04

Pontedeva 157 0,16 3,29 70 0,10 55,56 33 0,15 0,00

Punxín 97 0,10 7,78 35 0,05 -2,78 57 0,25 -6,56

Quintela de Leirado 59 0,06 -3,28 29 0,04 7,41 43 0,19 -18,87

Rairiz de Veiga 203 0,20 2,01 123 0,17 -7,52 81 0,36 -22,12

Ramirás 197 0,20 -3,90 198 0,27 78,38 81 0,36 -19,00

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68 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016

TABLA 44. INFORMACIÓN MUNICIPAL

Municipios

Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados

Total afiliados

% total % var.

2016/15 Total

contratos % total

% var. 2016/15

Total parados

% total % var.

2016/15

Ribadavia 1.372 1,37 3,78 1.421 1,95 -5,77 420 1,85 -8,70

San Xoán de Río 75 0,07 7,14 49 0,07 2,08 19 0,08 -24,00

Riós 389 0,39 3,18 219 0,30 13,47 112 0,49 -11,81

Rúa (A) 1.260 1,26 4,22 2.359 3,24 7,82 302 1,33 -16,34

Rubiá 243 0,24 3,40 322 0,44 0,94 83 0,37 -7,78

San Amaro 163 0,16 3,16 88 0,12 29,41 81 0,36 -11,96

San Cibrao das Viñas 7.234 7,22 4,07 5.340 7,33 13,16 294 1,29 -12,50

San Cristovo de Cea 504 0,50 1,20 257 0,35 -7,89 103 0,45 -20,77

Sandiás 241 0,24 0,00 103 0,14 8,42 68 0,30 -24,44

Sarreaus 204 0,20 3,55 231 0,32 5,96 69 0,30 -21,59

Taboadela 257 0,26 -4,46 265 0,36 -14,24 90 0,40 -6,25

Teixeira (A) 48 0,05 -4,00 75 0,10 108,33 14 0,06 0,00

Toén 412 0,41 1,23 446 0,61 -10,62 136 0,60 -13,92

Trasmiras 209 0,21 -1,42 92 0,13 6,98 125 0,55 -1,57

Veiga (A) 252 0,25 14,55 203 0,28 40,00 55 0,24 -1,79

Verea 121 0,12 6,14 71 0,10 91,89 45 0,20 -28,57

Verín 3.736 3,73 0,51 2.929 4,02 8,36 1.420 6,25 -4,76

Viana do Bolo 614 0,61 4,60 467 0,64 46,86 180 0,79 -16,67

Vilamarín 529 0,53 9,52 429 0,59 -6,33 82 0,36 -8,89

Vilamartín de Valdeorras 714 0,71 1,56 809 1,11 9,62 113 0,50 -12,40

Vilar de Barrio 251 0,25 -16,05 181 0,25 -44,14 76 0,33 4,11

Vilar de Santos 228 0,23 2,24 122 0,17 -26,51 49 0,22 -23,44

Vilardevós 211 0,21 -5,80 163 0,22 -16,84 171 0,75 -9,04

Vilariño de Conso 90 0,09 4,65 145 0,20 -3,97 30 0,13 -28,57

No constan 890 0,89 - 0 0,00 - 0 0,00 -

Total 100.165 100,00 1,56 72.828 100,00 8,32 22.720 100,00 -9,95

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS, Trabajadores afiliados a la Seguridad Social a 31 diciembre de 2016, y del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE), Total contratos del año 2016 y paro registrado a 31 diciembre de 2016.

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ANEXOS

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Servicio Público de Empleo Estatal

70 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016

8. ANEXOS

ANEXO I: TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y

ACTIVIDADES ECONÓMICAS.

TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS.

Sectores /

Actividades económicas

Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados

Total afiliados

% total % var.

2016/15 Total

contratos % total

% var. 2016/15

Total parados

% total % var.

2016/15

Sin empleo anterior - - - - - - 1.977 8,70 -11,39

01 Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados

4.086 4,08 -1,97 1.631 2,24 4,62 849 3,74 -4,93

02 Silvicultura y explotación forestal 558 0,56 30,37 1.121 1,54 6,36 474 2,09 -10,40

03 Pesca y acuicultura 9 0,01 -52,63 1 0,00 -50,00 8 0,04 14,29

Sector agricultura y pesca 4.653 4,65 0,82 2.753 3,78 5,28 1.331 5,86 -6,86

05 Extracción antracita, hulla y lignito

0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 2 0,01 -50,00

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural

0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00

07 Extracción de minerales metálicos

0 0,00 -100,00 0 0,00 -100,00 0 0,00 0,00

08 Otras industrias extractivas 627 0,63 2,79 256 0,35 -8,24 150 0,66 -22,28

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas

1 0,00 -50,00 0 0,00 0,00 2 0,01 100,00

10 Industrias de la alimentación 2.688 2,68 3,82 1.167 1,60 0,86 437 1,92 -11,54

11 Fabricación de bebidas 719 0,72 1,84 1.246 1,71 16,67 254 1,12 -0,39

12 Industria del tabaco 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 4 0,02 33,33

13 Industria textil 162 0,16 10,96 50 0,07 31,58 108 0,48 -23,94

14 Confección de prendas de vestir 1.449 1,45 -3,34 637 0,87 -1,70 492 2,17 -11,19

15 Industria del cuero y del calzado 60 0,06 13,21 9 0,01 80,00 5 0,02 -54,55

16 Industria de la madera y del corcho

906 0,90 4,98 462 0,63 11,86 214 0,94 -19,85

17 Industria del papel 16 0,02 14,29 6 0,01 50,00 9 0,04 12,50

18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados

174 0,17 1,16 60 0,08 50,00 33 0,15 3,13

19 Coquerías y refino de petróleo 6 0,01 0,00 0 0,00 0,00 6 0,03 -14,29

20 Industria química 196 0,20 -7,55 93 0,13 1,09 51 0,22 -10,53

21 Fabricación de productos farmacéuticos

34 0,03 6,25 1 0,00 -66,67 6 0,03 -14,29

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos

574 0,57 3,99 1.020 1,40 59,13 70 0,31 -30,00

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos

1.784 1,78 -3,67 729 1,00 -10,55 259 1,14 -17,25

24 Metalurgia; fabricación productos de hierro, acero y ferroaleaciones

177 0,18 -11,50 82 0,11 24,24 43 0,19 -21,82

25 Fabricación de productos metálicos

1.411 1,41 3,07 1.406 1,93 2,40 162 0,71 -5,81

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos

89 0,09 5,95 25 0,03 -28,57 10 0,04 -23,08

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Servicio Público de Empleo Estatal

2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016 71

TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS.

Sectores /

Actividades económicas

Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados

Total afiliados

% total % var.

2016/15 Total

contratos % total

% var. 2016/15

Total parados

% total % var.

2016/15

27 Fab. de material y equipo eléctrico 96 0,10 -4,95 84 0,12 20,00 38 0,17 0,00

28 Fab. de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.) 545 0,54 -6,36 204 0,28 -49,88 84 0,37 -20,75

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 1.221 1,22 1,58 2.308 3,17 9,59 156 0,69 30,00

30 Fab. de otro material de transporte 449 0,45 12,81 224 0,31 65,93 47 0,21 -22,95

31 Fabricación de muebles 343 0,34 -4,72 77 0,11 5,48 100 0,44 -27,54

32 Otras industrias manufactureras 242 0,24 0,83 105 0,14 -50,00 40 0,18 0,00

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 246 0,25 -0,40 141 0,19 11,02 34 0,15 -2,86

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 382 0,38 -0,52 8 0,01 -60,00 11 0,05 -15,38

36 Captación, depuración y distribución de agua 189 0,19 -1,05 50 0,07 -12,28 6 0,03 -25,00

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 31 0,03 14,81 7 0,01 40,00 3 0,01 -50,00

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 386 0,39 17,68 210 0,29 100,00 102 0,45 -19,05

39 Act. de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos 2 0,00 0,00 1 0,00 0,00 0 0,00

-100,00

Sector industrial 15.205 15,18 1,20 10.668 14,65 6,75 2.938 12,93 -13,08

41 Construcción de edificios 2.383 2,38 -2,97 1.307 1,79 -6,11 1.037 4,56 -18,02

42 Ingeniería civil 922 0,92 -17,01 382 0,52 -25,24 228 1,00 -3,80

43 Act. de construcción especializada 5.198 5,19 -1,66 2.314 3,18 -10,97 1.282 5,64 -11,22

Sector construcción 8.503 8,49 -3,95 4.003 5,50 -11,08 2.547 11,21 -13,54

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 2.434 2,43 1,46 636 0,87 -1,85 216 0,95 -17,24

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 4.486 4,48 2,40 1.969 2,70 5,69 860 3,79 -10,42

47 Comercio al por menor 11.478 11,46 0,34 6.610 9,08 5,05 2.021 8,90 -7,72

49 Transporte terrestre y por tubería 3.668 3,66 3,67 2.551 3,50 10,77 362 1,59 -13,81

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 0 0,00 0,00 8 0,01 -55,56 3 0,01 -50,00

51 Transporte aéreo 0 0,00 0,00 1 0,00 0,00 7 0,03 40,00

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 420 0,42 7,14 124 0,17 30,53 70 0,31 2,94

53 Actividades postales y de correos 373 0,37 8,12 1.131 1,55 16,60 92 0,40 -3,16

55 Servicios de alojamiento 786 0,78 1,81 3.612 4,96 -2,19 310 1,36 -2,21

56 Servicios de comidas y bebidas 7.168 7,16 -1,50 13.132 18,03 16,45 2.330 10,26 -6,35

58 Edición 165 0,16 3,13 98 0,13 36,11 48 0,21 6,67

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión 64 0,06 -8,57 50 0,07 2,04 37 0,16 19,35

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 64 0,06 3,23 25 0,03 8,70 11 0,05 22,22

61 Telecomunicaciones 182 0,18 -1,09 76 0,10 280,00 27 0,12 -10,00

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Servicio Público de Empleo Estatal

72 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016

TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS.

Sectores /

Actividades económicas

Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados

Total afiliados

% total % var.

2016/15 Total

contratos % total

% var. 2016/15

Total parados

% total % var.

2016/15

62 Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática 336 0,34 3,38 163 0,22 -26,24 32 0,14 -8,57

63 Servicios de información 19 0,02 -13,64 0 0,00 -100,00 10 0,04 0,00

64 Servicios financieros 912 0,91 -4,50 318 0,44 7,07 62 0,27 -32,61

65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones 147 0,15 -2,65 25 0,03 56,25 10 0,04 -23,08

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros 679 0,68 2,26 95 0,13 4,40 56 0,25 -12,50

68 Actividades inmobiliarias 278 0,28 -5,44 71 0,10 10,94 47 0,21 -17,54

69 Act. jurídicas y de contabilidad 1.495 1,49 2,47 338 0,46 15,75 132 0,58 -7,04

70 Act. de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial 232 0,23 -0,85 88 0,12 -25,42 38 0,17 -13,64

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técn.. 775 0,77 2,79 359 0,49 35,98 147 0,65 -12,50

72 Investigación y desarrollo 87 0,09 7,41 27 0,04 -48,08 36 0,16 0,00

73 Publicidad y estudios de mercado 155 0,15 -4,91 217 0,30 4,83 69 0,30 -22,47

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 340 0,34 5,92 76 0,10 -45,32 174 0,77 -17,54

75 Actividades veterinarias 158 0,16 10,49 49 0,07 63,33 9 0,04 0,00

77 Actividades de alquiler 195 0,19 0,52 320 0,44 -21,76 104 0,46 -12,61

78 Act. relacionadas con el empleo 421 0,42 15,98 374 0,51 69,23 654 2,88 -2,82

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y actividades relacionadas. 98 0,10 1,03 69 0,09 23,21 24 0,11 26,32

80 Act. de seguridad e investigación 281 0,28 22,17 219 0,30 -7,20 75 0,33 -16,67

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 2.518 2,51 4,61 2.200 3,02 8,70 670 2,95 -4,29

82 Act. administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas 638 0,64 8,14 1.247 1,71 12,34 238 1,05 -5,56

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 7.443 7,43 7,48 3.095 4,25 16,75 1.647 7,25 -16,31

85 Educación 4.044 4,04 7,87 3.331 4,57 21,48 775 3,41 -12,23

86 Actividades sanitarias 7.265 7,25 3,01 1.005 1,38 -9,05 238 1,05 -5,18

87 Asistencia establec. residenciales 2.807 2,80 -1,68 2.940 4,04 4,96 545 2,40 -9,92

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 1.297 1,29 8,08 1.757 2,41 -5,99 340 1,50 2,10

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 209 0,21 -4,57 2.261 3,10 64,80 94 0,41 -1,05

91 Act. de bibliotecas, archivos, museos y otras act. culturales 24 0,02 41,18 30 0,04 42,86 9 0,04 0,00

92 Act. de juegos de azar y apuestas 138 0,14 0,73 50 0,07 -12,28 15 0,07 -28,57

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 722 0,72 13,34 1.285 1,76 -0,46 171 0,75 -22,97

94 Actividades asociativas 743 0,74 0,41 536 0,74 6,77 191 0,84 -2,55

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Servicio Público de Empleo Estatal

2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016 73

TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS.

Sectores /

Actividades económicas

Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados

Total afiliados

% total % var.

2016/15 Total

contratos % total

% var. 2016/15

Total parados

% total % var.

2016/15

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico

499 0,50 -5,67 56 0,08 27,27 30 0,13 11,11

96 Otros servicios personales 2.003 2,00 2,46 1.217 1,67 21,34 378 1,66 -11,27

97 Actividades de los hogares como empleadores personal doméstico

3.361 3,36 -1,98 1.546 2,12 3,48 508 2,24 12,39

98 Act. hogares como productores de bienes y servicios para uso propio

0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 100,00

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales

0 0,00 0,00 17 0,02 1.600,00 5 0,02 -28,57

Sector servicios 71.607 71,49 2,43 55.404 76,08 10,53 13.927 61,30 -8,64

ZZ Indeterminado 197 0,20 - 0 0,00 - 0 0,00 -

Total 100.165 100,00 1,56 72.828 100,00 8,32 22.720 100,00 -9,95

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS, Trabajadores afiliados a la Seguridad Social a 31 diciembre de 2016, y del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE), Total contratos del año 2016 y paro registrado a 31 diciembre de 2016.

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Servicio Público de Empleo Estatal

74 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016

ANEXO II: TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS

TABLA 46. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS

Sectores /

Actividades económicas

Cuenta propia Cuenta ajena % trabaj. afiliados >60 años

Total cuenta propia

% total cuenta propia

% var. 2016/15

Total cuenta ajena

% total cuenta ajena

% var. 2016/15

01 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados

2.976 10,43 -3,60 1.110 1,46 2,68 0,88

02 Silvicultura y explotación forestal

159 0,56 -3,05 399 0,52 51,14 0,01

03 Pesca y acuicultura 6 0,02 -33,33 3 0,00 -70,00 0,00

Sector agricultura y pesca 3.141 11,00 -3,65 1.512 1,98 11,59 0,90

07 Extracción de minerales metálicos

0 0 0,00 0 0 -100,00 0,04

08 Otras industrias extractivas 68 0,22 11,48 559 0,63 1,82 0,00

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas

1 0,00 -50,00 0 0,00 0,00 0,19

10 Industrias de la alimentación 1.051 3,38 6,70 1.637 1,84 2,06 0,06

11 Fabricación de bebidas 130 0,42 4,84 589 0,66 1,20 0,02

13 Industria textil 25 0,08 13,64 137 0,15 10,48 0,10

14 Confección de prendas de vestir

111 0,36 -3,48 1.338 1,50 -3,32 0,00

15 Industria del cuero y del calzado

12 0,04 9,09 48 0,05 14,29 0,06

16 Industria de la madera y del corcho

192 0,62 -5,42 714 0,80 8,18 0,00

17 Industria del papel 2 0,01 0,00 14 0,02 16,67 0,01

18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados

76 0,24 -1,30 98 0,11 3,16 0,00

19 Coquerías y refino de petróleo 0 0,00 0,00 6 0,01 0,00 0,01

20 Industria química 17 0,05 6,25 179 0,20 -8,67 0,00

21 Fabricación de productos farmacéuticos

0 0,00 0,00 34 0,04 6,25 0,02

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos

19 0,06 11,76 555 0,62 3,74 0,09

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos

114 0,37 -5,00 1.670 1,88 -3,58 0,02

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones

64 0,21 -1,54 113 0,13 -16,30 0,11

25 Fabricación de productos metálicos

259 0,83 1,97 1.152 1,30 3,32 0,00

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos

1 0,00 -50,00 88 0,10 7,32 0,00

27 Fabricación de material y equipo eléctrico

7 0,02 -22,22 89 0,10 -3,26 0,02

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.)

42 0,14 -8,70 503 0,57 -6,16 0,11

29 Fab. de vehículos de motor, remolques y semirremolques

13 0,04 8,33 1.208 1,36 1,51 0,90

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Servicio Público de Empleo Estatal

2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016 75

TABLA 46. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS

Sectores /

Actividades económicas

Cuenta propia Cuenta ajena % trabaj. afiliados >60 años

Total cuenta propia

% total cuenta propia

% var. 2016/15

Total cuenta ajena

% total cuenta ajena

% var. 2016/15

30 Fabricación de otro material de transporte

1 0,00 0,00 448 0,50 12,85 0,00

31 Fabricación de muebles 152 0,49 -3,80 191 0,21 -5,45 0,03

32 Otras ind. manufactureras 46 0,15 0,00 196 0,22 1,03 0,02

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo

119 0,38 -0,83 127 0,14 0,00 0,02

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado

5 0,02 0,00 377 0,42 -0,53 0,05

36 Captación, depuración y distribución de agua

3 0,01 -25,00 186 0,21 -0,53 0,01

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales

0 0,00 0,00 31 0,03 14,81 0,00

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización

13 0,04 0,00 373 0,42 18,41 0,04

39 Act. de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos

1 0,00 0,00 1 0,00 0,00 0,00

Sector industria 2.544 8,18 2,13 12.661 14,24 1,02 1,06

41 Construcción de edificios 911 2,60 -1,09 1.472 1,57 -4,10 0,24

42 Ingeniería civil 259 0,74 -6,83 663 0,71 -20,41 0,07

43 Actividades de construcción especializada

2.731 7,81 -1,37 2.467 2,64 -1,99 0,42

Sector construcción 3.901 11,15 -1,69 4.602 4,92 -5,79 0,74

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas

864 2,47 0,12 1.570 1,68 2,21 0,26

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio

1.270 3,63 0,40 3.216 3,44 3,21 0,39

47 Comercio al por menor 4.025 11,50 -2,80 7.453 7,97 2,12 0,87

49 Transporte terrestre y por tubería

1.086 3,10 -1,36 2.582 2,76 5,95 0,31

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte

23 0,07 4,55 397 0,42 7,30 0,05

53 Actividades postales y de correos

37 0,11 5,71 336 0,36 8,39 0,03

55 Servicios de alojamiento 112 0,32 -2,61 674 0,72 2,59 0,06

56 Servicios de comidas y bebidas

2.690 7,69 -5,94 4.478 4,79 1,38 0,48

58 Edición 29 0,08 -17,14 136 0,15 8,80 0,02

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión

28 0,08 3,70 36 0,04 -16,28 0,00

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión

3 0,01 0,00 61 0,07 3,39 0,00

61 Telecomunicaciones 18 0,05 12,50 164 0,18 -2,38 0,00

62 Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática

78 0,22 1,30 258 0,28 4,03 0,00

63 Servicios de información 16 0,05 -11,11 3 0,00 -25,00 0,00

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Servicio Público de Empleo Estatal

76 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016

TABLA 46. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS

Sectores /

Actividades económicas

Cuenta propia Cuenta ajena % trabaj. afiliados >60 años

Total cuenta propia

% total cuenta propia

% var. 2016/15

Total cuenta ajena

% total cuenta ajena

% var. 2016/15

64 Servicios financieros 8 0,02 -42,86 904 0,97 -3,93 0,02

65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones

22 0,06 4,76 125 0,13 -3,85 0,02

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros

446 1,27 1,59 233 0,25 3,56 0,06

68 Actividades inmobiliarias 112 0,32 -1,75 166 0,18 -7,78 0,02

69 Actividades jurídicas y de contabilidad

524 1,50 1,35 971 1,04 3,08 0,11

70 Actividades de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial

110 0,31 3,77 122 0,13 -4,69 0,02

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos

326 0,93 3,16 449 0,48 2,51 0,03

72 Investigación y desarrollo 36 0,10 12,50 51 0,05 4,08 0,00

73 Publicidad y estudios de mercado

90 0,26 0,00 65 0,07 -10,96 0,01

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas

190 0,54 0,00 150 0,16 14,50 0,01

75 Actividades veterinarias 81 0,23 5,19 77 0,08 16,67 0,00

77 Actividades de alquiler 58 0,17 -1,69 137 0,15 1,48 0,01

78 Actividades relacionadas con el empleo

3 0,01 0,00 418 0,45 16,11 0,01

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. Relación.

39 0,11 11,43 59 0,06 -4,84 0,01

80 Actividades de seguridad e investigación

9 0,03 -10,00 272 0,29 23,64 0,00

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería

337 0,96 8,01 2.181 2,33 4,11 0,31

82 Actividades administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas

89 0,25 8,54 549 0,59 8,07 0,01

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

11 0,03 -15,38 7.432 7,95 7,52 0,81

85 Educación 557 1,59 1,46 3.487 3,73 8,97 0,21

86 Actividades sanitarias 540 1,54 4,45 6.725 7,19 2,89 0,87

87 Asistencia en establecimientos residenciales

35 0,10 -2,78 2.772 2,96 -1,67 0,17

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento

68 0,19 4,62 1.229 1,31 8,28 0,12

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos

110 0,31 -5,98 99 0,11 -2,94 0,02

91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales

7 0,02 0,00 17 0,02 70,00 0,00

92 Actividades de juegos de azar y apuestas

37 0,11 2,78 101 0,11 0,00 0,01

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TABLA 46. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS

Sectores /

Actividades económicas

Cuenta propia Cuenta ajena % trabaj. afiliados >60 años

Total cuenta propia

% total cuenta propia

% var. 2016/15

Total cuenta ajena

% total cuenta ajena

% var. 2016/15

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

168 0,48 9,09 554 0,59 14,70 0,02

94 Actividades asociativas 75 0,21 -3,85 668 0,71 0,91 0,08

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico

381 1,09 -7,07 118 0,13 -0,84 0,11

96 Otros servicios personales 1.062 3,04 0,66 941 1,01 4,56 0,12

97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico

5 0,01 25,00 3.356 3,59 -2,01 0,58

Sector servicios 15.815 45,20 -1,38 55.792 59,65 3,56 6,27

ZZ Indeterminado 0 0,00 0,00 197 0,21 -11,26 0,00

Total 34.987 100,00 -1,37 93.539 100,00 2,07 8,96

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS, Trabajadores afiliados a la Seguridad Social a 31 diciembre de 2016.

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ANEXO III: ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL

TABLA 47. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Total

contratos % total

contratos % total gran

grupo % var.

2016/15 Índice de rotación

1 Directores y gerentes 146 0,20 100,00 13,18 1,02

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

21 0,03 14,38 110,00 1,00

49 Transporte terrestre y por tubería 15 0,02 10,27 0,00 1,07

85 Educación 13 0,02 8,90 85,71 1,00

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas

10 0,01 6,85 -23,08 1,00

2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 6.246 8,58 100,00 14,50 1,94

85 Educación 1.929 2,65 30,88 7,53 1,98

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 1.554 2,13 24,88 54,47 3,92

87 Asistencia en establecimientos residenciales 643 0,88 10,29 2,55 1,86

86 Actividades sanitarias 413 0,57 6,61 -20,88 2,05

3 Técnicos, profesionales de apoyo 4.842 6,65 100,00 18,21 1,69

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 805 1,11 16,63 13,22 1,96

85 Educación 765 1,05 15,80 166,55 2,61

43 Actividades de construcción especializada 319 0,44 6,59 5,28 1,27

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 311 0,43 6,42 175,22 4,44

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina

4.381 6,02 100,00% 16,83 1,78

53 Actividades postales y de correos 1.025 1,41 23,40% 22,61 4,68

82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas

534 0,73 12,19% 39,79 2,04

64 Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones 272 0,37 6,21% 16,24 2,86

55 Servicios de alojamiento 243 0,33 5,55% 21,50 2,43

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores

27.145 37,27 100,00% 6,63 1,99

56 Servicios de comidas y bebidas 11.106 15,25 40,91% 14,97 2,11

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas

5.322 7,31 19,61% 7,56 1,76

55 Servicios de alojamiento 2.415 3,32 8,90% -6,86 4,27

87 Asistencia en establecimientos residenciales 1.839 2,53 6,77% 3,49 1,89

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero

499 0,69 100,00% -9,76 1,08

02 Silvicultura y explotación forestal 198 0,27 39,68% 15,79 1,13

01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas

83 0,11 16,63% 0,00 1,08

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

71 0,10 14,23% -17,44 1,00

85 Educación 47 0,06 9,42% -50,53 1,00

7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)

5.943 8,16 100,00% -2,88 1,32

43 Actividades de construcción especializada 1.162 1,60 19,55% -20,57 1,24

41 Construcción de edificios 826 1,13 13,90% -1,31 1,22

25 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo

526 0,72 8,85% -12,33 1,70

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques

512 0,70 8,62% 9,17 1,34

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 7.284 10,00 100,00% 5,64 1,79

49 Transporte terrestre y por tubería 1.992 2,74 27,35% 9,03 1,47

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TABLA 47. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Total

contratos % total

contratos % total gran

grupo % var.

2016/15 Índice de rotación

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques

1.426 1,96 19,58% 2,30 7,63

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 721 0,99 9,90% 64,61 3,55

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 331 0,45 4,54% -22,30 1,09

9 Ocupaciones elementales 16.335 22,43 100,00% 10,51 1,51

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 1.987 2,73 12,16% 9,48 1,99

56 Servicios de comidas y bebidas 1.721 2,36 10,54% 21,03 1,69

97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico

1.538 2,11 9,42% 3,71 1,26

01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas

1.479 2,03 9,05% 4,45 1,21

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.

Nota: Faltan 7 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.

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ANEXO IV: OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

TABLA 48. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Ocupaciones Total

contratos % total

contratos % var.

2016/15

Índice de

rotación

Tasa hombres

Tasa mujeres

Camareros asalariados 12.621 17,33 8,02 2,49 51,83 48,17

Vendedores en tiendas y almacenes 4.677 6,42 9,76 1,66 20,29 79,71

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

3.343 4,59 6,33 2,19 10,62 89,38

Peones de las industrias manufactureras 2.760 3,79 14,38 1,61 73,84 26,16

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento

2.001 2,75 51,59 2,55 50,47 49,53

Conductores asalariados de camiones 1.913 2,63 5,40 1,38 98,07 1,93

Ayudantes de cocina 1.618 2,22 22,95 1,71 29,42 70,58

Empleados domésticos 1.576 2,16 4,72 1,27 4,00 96,00

Cocineros asalariados 1.515 2,08 7,75 1,74 36,57 63,43

Compositores, músicos y cantantes 1.461 2,01 76,24 3,87 79,60 20,40

Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

1.406 1,93 1,52 1,26 68,14 31,86

Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes

1.356 1,86 -3,07 1,75 10,69 89,31

Operadores en instalaciones para la obtención y transformación de metales

1.354 1,86 15,83 6,84 75,18 24,82

Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 1.276 1,75 -7,67 1,77 4,47 95,53

Peones del transporte de mercancías y descargadores 1.124 1,54 17,45 2,33 93,59 6,41

Auxiliares de enfermería hospitalaria 1.031 1,42 -3,73 2,10 6,50 93,50

Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador)

1.019 1,40 25,03 4,78 31,21 68,79

Peones forestales y de la caza 949 1,30 -3,65 1,12 92,52 7,48

Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes

936 1,29 24,30 1,91 40,28 59,72

Albañiles 914 1,26 -4,99 1,18 96,06 3,94

Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas

809 1,11 8,01 1,57 91,72 8,28

Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

803 1,10 -0,12 1,20 25,03 74,97

Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no clasificados bajo otros epígrafes

637 0,87 86,80 1,27 81,63 18,37

Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

615 0,84 -2,38 1,22 27,80 72,20

Enfermeros no especializados 606 0,83 0,17 2,09 14,85 85,15

Peones de obras públicas 514 0,71 54,35 1,06 88,13 11,87

Promotores de venta 470 0,65 12,71 1,83 23,40 76,60

Peluqueros 434 0,60 8,50 1,59 5,30 94,70

Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines

430 0,59 9,69 1,07 67,67 32,33

Operadores de carretillas elevadoras 426 0,58 30,67 6,09 100,00 0,00

Conductores de autobuses y tranvías 425 0,58 -1,85 2,17 88,00 12,00

Peones de la construcción de edificios 414 0,57 -1,90 1,29 96,86 3,14

Técnicos en educación infantil 402 0,55 40,07 4,14 8,46 91,54

Agentes y representantes comerciales 379 0,52 -1,81 1,07 63,59 36,41

Empleados de pompas fúnebres y embalsamadores 370 0,51 122,89 9,25 98,38 1,62

Empleados de control de abastecimientos e inventario 365 0,50 301,10 1,87 58,36 41,64

Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares

362 0,50 -29,43 1,22 100,00 0,00

Otro personal de limpieza 349 0,48 13,31 1,22 27,79 72,21

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Servicio Público de Empleo Estatal

2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016 81

TABLA 48. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Ocupaciones Total

contratos % total

contratos % var.

2016/15

Índice de

rotación

Tasa hombres

Tasa mujeres

Otras ocupaciones elementales 344 0,47 5,20 1,54 78,78 21,22

Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 338 0,46 -2,59 1,37 28,70 71,30

Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos

334 0,46 -5,65 1,46 14,07 85,93

Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón

323 0,44 27,17 1,21 98,76 1,24

Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural

303 0,42 9,39 1,11 89,11 10,89

Profesionales del trabajo y la educación social 300 0,41 15,83 1,47 18,33 81,67

Empleados de oficina de servicios estadísticos, financieros y bancarios

277 0,38 16,39 2,92 33,94 66,06

Operadores en instalaciones para la preparación de minerales y rocas

276 0,38 -14,81 1,07 77,17 22,83

Reponedores 270 0,37 42,86 1,24 61,48 38,52

Teleoperadores 268 0,37 8,50 2,00 33,96 66,04

Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 266 0,37 -2,92 1,20 99,62 0,38

Técnicos en electrónica (excepto electromedicina) 262 0,36 32,32 1,72 99,62 0,38

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.

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Servicio Público de Empleo Estatal

82 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016

ANEXO V: CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES

ECONÓMICAS

TABLA 49. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES

ECONÓMICAS

Sectores /

Actividades económicas

Total contrat.

% total contrat.

% sobre los contratos registrados del gran grupo ocupacional 1

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

01 Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados

1.631 2,24 0,00 0,12 0,25 0,37 0,61 0,18 5,09 0,31 2,39 90,68

02 Silvicultura y explotación forestal

1.121 1,54 0,00 0,00 2,85 2,50 0,71 7,85 17,66 0,89 7,76 59,77

03 Pesca y acuicultura 1 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Sector agricultura y pesca

2.753 3,78 0,00 0,07 1,31 1,24 0,69 3,31 10,21 0,54 4,58 78,06

05 Extracción de antracita, hulla y lignito

0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural

0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

07 Extracción de minerales metálicos

0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

08 Otras ind. extractivas 256 0,35 0,00 0,39 1,56 3,52 4,30 0,78 0,00 25,39 59,38 4,69

09 Actividades de apoyo a las ind. extractivas

0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

10 Ind. de la alimentación 1.167 1,60 0,00 0,09 1,46 2,83 3,43 13,45 0,00 23,91 15,85 38,99

11 Fabricación de bebidas 1.246 1,71 0,08 0,40 1,52 1,61 2,81 3,05 1,12 20,14 13,24 56,02

12 Industria del tabaco 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

13 Industria textil 50 0,07 0,00 0,00 0,00 6,00 6,00 0,00 0,00 42,00 22,00 24,00

14 Confección de prendas de vestir

637 0,87 0,00 0,16 7,06 5,49 13,03 2,51 0,00 23,86 24,33 23,55

15 Industria del cuero y del calzado

9 0,01 0,00 0,00 0,00 0,00 11,11 0,00 0,00 0,00 11,11 77,78

16 Industria de la madera y del corcho

462 0,63 0,00 0,00 1,73 1,08 2,81 0,00 0,00 24,03 37,66 32,68

17 Industria del papel 6 0,01 0,00 0,00 0,00 0,00 16,67 0,00 0,00 0,00 0,00 83,33

18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados

60 0,08 0,00 0,00 10,00 8,33 8,33 3,33 0,00 30,00 36,67 3,33

19 Coquerías y refino de petróleo

0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

20 Industria química 93 0,13 0,00 0,00 0,00 4,30 6,45 5,38 0,00 10,75 47,31 25,81

21 Fabricación productos farmacéuticos

1 0,00 0,00 0,00 100,0

0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

22 Fabricación de prod. de caucho y plásticos

1.020 1,40 0,00 0,29 0,69 1,47 0,88 0,10 0,00 8,04 70,69 17,84

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos

729 1,00 0,00 0,00 0,00 1,37 1,65 0,14 0,00 25,93 45,40 25,51

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones

82 0,11 0,00 1,22 6,10 4,88 8,54 2,44 0,00 34,15 21,95 20,73

25 Fabricación de productos metálicos

1.406 1,93 0,00 0,14 0,36 3,13 1,42 0,57 0,00 37,41 6,19 50,78

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos

25 0,03 0,00 0,00 12,00 20,00 12,00 8,00 0,00 0,00 24,00 24,00

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Servicio Público de Empleo Estatal

2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016 83

TABLA 49. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES

ECONÓMICAS

Sectores /

Actividades económicas

Total contrat.

% total contrat.

% sobre los contratos registrados del gran grupo ocupacional 1

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

27 Fabricación de material y equipo eléctrico

84 0,12 0,00 0,00 4,76 0,00 5,95 0,00 0,00 2,38 0,00 86,90

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado (n.c.o.p.)

204 0,28 0,00 0,00 0,98 40,20 1,47 1,47 0,00 39,71 6,37 9,80

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques

2.308 3,17 0,00 0,13 0,78 3,77 1,47 0,09 0,00 22,18 61,79 9,79

30 Fabricación de otro material de transporte

224 0,31 0,00 0,00 2,68 4,46 7,59 0,00 0,00 3,57 0,00 81,70

31 Fabricación de muebles 77 0,11 0,00 0,00 1,30 6,49 5,19 3,90 0,00 45,45 10,39 27,27

32 Otras industrias manufactureras

105 0,14 0,00 0,00 1,90 16,19 0,95 0,00 0,00 10,48 0,00 70,48

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo

141 0,19 0,00 0,00 2,13 8,51 3,55 0,00 0,00 75,18 2,84 7,80

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado

8 0,01 0,00 0,00 0,00 12,50 0,00 0,00 0,00 37,50 37,50 12,50

36 Captación, depuración y distribución de agua

50 0,07 0,00 0,00 0,00 22,00 14,00 0,00 0,00 62,00 0,00 2,00

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales

7 0,01 0,00 0,00 0,00 0,00 28,57 0,00 0,00 14,29 14,29 42,86

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización

210 0,29 0,00 0,00 0,48 0,00 1,43 0,00 0,00 2,86 10,95 84,29

39 Act. descontaminación y otros servicios de gestión de residuos

1 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,0

0 0,00 0,00 0,00 0,00

Sector industria 10.668 14,65 0,01 0,16 1,47 3,91 3,09 2,28 0,13 23,70 33,28 31,97

41 Construcción de edificios

1.307 1,79 0,15 0,15 2,98 5,20 4,06 0,38 0,00 63,20 6,50 17,37

42 Ingeniería civil 382 0,52 0,00 0,00 4,71 6,54 4,45 0,26 1,31 54,19 15,45 13,09

43 Act. de construcción especializada

2.314 3,18 0,04 0,09 1,38 13,79 2,90 1,04 0,00 50,22 14,30 16,25

Sector construcción 4.003 5,50 0,07 0,10 2,22 10,29 3,42 0,75 0,12 54,83 11,87 16,31

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas

636 0,87 0,00 0,47 2,04 4,72 10,22 7,70 0,00 46,23 8,65 19,97

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio

1.969 2,70 0,05 1,07 3,10 10,36 9,14 21,43 1,83 3,76 13,10 36,16

47 Comercio al por menor 6.610 9,08 0,00 0,15 2,59 3,24 1,98 80,51 0,00 2,12 2,38 7,03

49 Transporte terrestre y por tubería

2.551 3,50 0,00 0,59 0,08 0,24 3,88 11,05 0,00 1,22 78,09 4,86

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores

8 0,01 0,00 0,00 0,00 50,00 0,00 50,00 0,00 0,00 0,00 0,00

51 Transporte aéreo 1 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,0

0 0,00 0,00 0,00 0,00

52 Almacenamiento y act. anexas al transporte

124 0,17 0,00 1,61 3,23 4,03 12,90 22,58 0,00 0,00 14,52 41,13

53 Actividades postales y de correos

1.131 1,55 0,00 0,00 0,00 0,00 90,63 0,00 0,00 0,00 4,07 5,31

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Servicio Público de Empleo Estatal

84 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016

TABLA 49. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES

ECONÓMICAS

Sectores /

Actividades económicas

Total contrat.

% total contrat.

% sobre los contratos registrados del gran grupo ocupacional 1

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

55 Servicios de alojamiento

3.612 4,96 0,00 0,22 0,19 5,92 6,73 66,86 0,00 0,28 0,00 19,80

56 Servicios de comidas y bebidas

13.132 18,03 0,00 0,05 0,16 0,57 0,26 84,57 0,00 0,10 1,19 13,11

58 Edición 98 0,13 0,00 1,02 15,31 10,20 22,45 46,94 0,00 0,00 1,02 3,06

59 Act. cinematográficas, de vídeo y programas de televisión

50 0,07 0,00 0,00 18,00 72,00 2,00 8,00 0,00 0,00 0,00 0,00

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión

25 0,03 0,00 0,00 68,00 12,00 8,00 12,00 0,00 0,00 0,00 0,00

61 Telecomunicaciones 76 0,10 0,00 0,00 0,00 3,95 77,63 10,53 0,00 6,58 1,32 0,00

62

Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática

163 0,22 0,00 2,45 10,43 83,44 2,45 0,61 0,00 0,61 0,00 0,00

63 Servicios de información

0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

64 Servicios financieros 318 0,44 0,00 0,31 0,63 13,52 85,53 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones

25 0,03 0,00 12,00 0,00 16,00 72,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros

95 0,13 0,00 1,05 3,16 28,42 64,21 2,11 0,00 0,00 0,00 1,05

68 Actividades inmobiliarias

71 0,10 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

69 Actividades jurídicas y de contabilidad

338 0,46 0,00 0,30 20,41 5,92 59,17 6,80 0,00 0,59 0,59 6,21

70

Act. de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial

88 0,12 0,00 1,14 17,05 10,23 36,36 20,45 0,00 0,00 1,14 13,64

71

Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos

359 0,49 0,00 0,00 16,16 32,31 8,64 0,00 0,28 37,33 0,56 4,74

72 Investigación y desarrollo

27 0,04 0,00 0,00 44,44 25,93 0,00 0,00 0,00 3,70 0,00 25,93

73 Publicidad y estudios de mercado

217 0,30 0,00 0,46 5,99 8,76 5,07 67,28 0,00 5,07 0,00 7,37

74 Otras act. profesionales, científicas y técnicas

76 0,10 0,00 0,00 35,53 21,05 15,79 11,84 0,00 5,26 0,00 10,53

75 Actividades veterinarias 49 0,07 0,00 0,00 53,06 34,69 10,20 2,04 0,00 0,00 0,00 0,00

77 Actividades de alquiler 320 0,44 0,00 0,00 9,69 7,19 8,44 16,25 0,00 3,13 22,81 32,50

78 Act. relacionadas con el empleo

374 0,51 0,00 0,00 1,60 0,00 32,89 23,80 0,00 0,00 1,60 40,11

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. relac.

69 0,09 0,00 0,00 0,00 7,25 40,58 23,19 0,00 23,19 5,80 0,00

80 Act. de seguridad e investigación

219 0,30 0,00 0,00 0,00 0,00 0,46 97,26 0,00 0,00 0,00 2,28

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería

2.200 3,02 0,09 0,00 0,14 0,05 2,73 3,77 1,82 0,86 0,23 90,32

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2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016 85

TABLA 49. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES

ECONÓMICAS

Sectores /

Actividades económicas

Total contrat.

% total contrat.

% sobre los contratos registrados del gran grupo ocupacional 1

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

82 Act. administrativas de oficina y otras act. auxiliares empresas

1.247 1,71 0,00 0,08 2,33 9,54 42,82 24,70 0,00 0,24 6,26 14,03

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

3.095 4,25 0,00 0,23 9,69 4,85 2,55 39,84 2,29 3,33 2,88 34,35

85 Educación 3.331 4,57 0,00 0,39 57,91 22,97 2,43 4,05 1,41 3,57 0,00 7,27

86 Actividades sanitarias 1.005 1,38 0,00 0,40 41,09 11,64 11,04 29,55 0,00 0,00 1,49 4,78

87 Asistencia en establec. residenciales

2.940 4,04 0,00 0,14 21,87 2,76 1,39 62,55 0,00 0,17 0,14 10,99

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento

1.757 2,41 0,00 0,06 13,77 4,15 4,67 69,38 0,06 0,00 0,74 7,17

90 Act. de creación, artísticas y espectácul.

2.261 3,10 0,00 0,09 68,73 13,75 0,04 2,12 0,00 5,71 4,47 5,09

91 Act. de bibliotecas, archivos, museos y otras act. culturales

30 0,04 0,00 0,00 20,00 13,33 20,00 10,00 6,67 3,33 0,00 26,67

92 Actividades de juegos de azar y apuestas

50 0,07 0,00 0,00 0,00 2,00 60,00 30,00 0,00 2,00 4,00 2,00

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

1.285 1,76 0,00 0,08 1,79 62,65 2,33 21,40 0,00 3,74 1,63 6,38

94 Actividades asociativas 536 0,74 0,00 1,31 38,06 24,25 8,77 18,84 0,00 0,75 0,56 7,46

95

Reparación de ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico

56 0,08 0,00 0,00 14,29 12,50 7,14 8,93 0,00 42,86 1,79 12,50

96 Otros serv. personales 1.217 1,67 0,00 0,08 0,58 13,06 2,55 78,06 0,08 0,16 2,22 3,20

97 Ac. de los hogares como empleadores de personal doméstico

1.546 2,12 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,52 0,00 0,00 0,00 99,48

98 Act. hogares como productores de bienes y servicios uso propio

0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

99 Act. organizaciones y organismos extraterritoriales

17 0,02 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Sector servicios 55.404 76,08 0,01 0,22 10,76 7,18 7,03 48,34 0,36 2,17 5,65 18,27

Total 72.828 100,00 0,01 0,20 8,58 6,65 6,02 37,27 0,69 8,16 10,00 22,43

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.

Nota: 1 Codificación gran grupo ocupacional:

0. Ocupaciones militares

1. Directores y gerentes

2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales

3. Técnicos; profesionales de apoyo

4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina

5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores

6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero

7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)

8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores

9. Ocupaciones elementales

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ANEXO VI: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA

TABLA 50. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA

Subgrupo principal de ocupación

Total contratos

Tipología % contratos temporales según su

duración % contratos según

jornada laboral 1

Indefi-nidos

Tempo-rales

≤ 7 días >7 días y ≤ 3 mes

>3 meses

Indeter-minado

Completa Parcial

00 Ocupaciones militares 7 1 6 0,00 0,00 0,00 100,00 71,43 28,57

11

Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos; directivos de la Administración Pública y organiz. de interés social; directores ejecutivos

11 6 5 0,00 0,00 100,00 0,00 63,64 36,36

12 Directores departamentos advos. y comerciales

54 25 29 0,00 20,69 41,38 37,93 70,37 29,63

13 Directores de producción y operaciones

45 17 28 0,00 10,71 53,57 35,71 55,56 44,44

14 Directores y gerentes de empresas de alojamiento, restauración y comercio

22 13 9 0,00 44,44 44,44 11,11 77,27 22,73

15

Directores y gerentes de otras empresas de servicios no clasificados. bajo otros epígrafes

14 6 8 0,00 37,50 12,50 50,00 64,29 35,71

21 Profesionales de la salud 1.238 119 1.119 24,49 37,44 17,61 20,46 66,07 33,93

22

Profesionales de la enseñanza infantil, primaria, secundaria y postsecundaria

915 66 849 45,58 9,07 13,19 32,16 60,13 39,87

23 Otros profesionales de la enseñanza

1.299 73 1.226 32,38 18,03 17,54 32,06 17,58 82,42

24

Profesionales de la ciencias físicas, químicas, matemáticas y de las ingenierías

383 94 289 2,77 13,15 40,83 43,25 86,39 13,61

25 Profesionales en derecho 14 7 7 0,00 0,00 71,43 28,57 85,71 14,29

26

Especialistas en organización de la Admon Pública y de las empresas y en la comercialización

191 47 144 2,78 19,44 45,83 31,94 71,20 28,80

27 Profesionales de las tecnologías de la información

62 18 44 0,00 4,55 75,00 20,45 83,87 16,13

28 Profesionales en ciencias sociales

396 33 363 3,86 20,39 30,30 45,45 56,31 43,69

29 Profesionales de la cultura y el espectáculo

1.748 64 1.684 90,56 2,20 1,25 6,00 88,98 11,02

31 Técnicos de las ciencias y de las ingenierías

837 57 780 17,56 13,85 11,79 56,79 80,36 19,64

32

Supervisores en ingeniería de minas, de ind. manufactureras y de la construcción

135 38 97 0,00 9,28 24,74 65,98 92,59 7,41

33 Técnicos sanitarios y profesionales de las terapias alternativas

185 35 150 12,00 31,33 30,00 26,67 63,24 36,76

34 Profesionales de apoyo en finanzas y matemáticas

25 2 23 0,00 0,00 0,00 100,00 96,00 4,00

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Servicio Público de Empleo Estatal

2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016 87

TABLA 50. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA

Subgrupo principal de ocupación

Total contratos

Tipología % contratos temporales según su

duración % contratos según

jornada laboral 1

Indefi-nidos

Tempo-rales

≤ 7 días >7 días y ≤ 3 mes

>3 meses

Indeter-minado

Completa Parcial

35 Representantes, agentes comerciales y afines

424 122 302 4,64 20,20 49,67 25,50 74,23 25,77

36

Profesionales de apoyo a la gestión administrativa; técnicos de las fuerzas y cuerpos de seguridad

197 46 151 19,21 25,83 19,87 35,10 80,61 19,39

37

Profesionales de apoyo de servicios jurídicos, sociales, culturales, deportivos y afines

2.729 71 2.658 45,41 14,22 8,62 31,75 28,84 71,16

38 Técnicos de tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC)

310 61 249 22,49 13,25 25,70 38,55 88,39 11,61

41

Empleados en servicios contables, financieros, y de servicios de apoyo a la producción y al transporte

936 85 851 10,81 18,10 11,99 59,11 79,27 20,73

42 Empleados de bibliotecas, servicios de correos y afines

1.030 6 1.024 30,86 59,57 1,07 8,50 82,23 17,77

43 Otros empleados administrativos sin tareas de atención al público

640 132 508 2,95 24,02 35,43 37,60 69,17 30,83

44

Empleados de agencias de viajes, recepcionistas y telefonistas; empleados de ventanilla y afines

972 104 868 15,21 48,62 10,60 25,58 50,88 49,12

45

Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

803 231 572 5,07 30,94 34,62 29,37 59,03 40,97

50 Camareros y cocineros propietarios

39 4 35 54,29 22,86 5,71 17,14 41,03 58,97

51 Trabajadores asalariados de los servicios de restauración

14.136 1.112 13.024 42,25 21,16 10,72 25,88 40,40 59,60

52 Dependientes en tiendas y almacenes

4.712 616 4.096 12,28 42,19 19,09 26,44 45,72 54,28

53 Comerciantes propietarios de tiendas

0 0 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

54 Vendedores (excepto en tiendas y almacenes)

1.164 152 1.012 28,66 20,85 15,51 34,98 55,58 44,42

55 Cajeros y taquilleros (excepto bancos)

338 26 312 5,45 51,28 24,36 18,91 31,36 68,64

56 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud

2.683 149 2.534 15,59 38,16 16,50 29,76 73,03 26,97

57 Otros trabajadores de los cuidados a las personas

1.610 49 1.561 11,60 17,23 14,86 56,31 24,47 75,53

58 Trabajadores de los servicios personales

1.696 152 1.544 41,26 19,88 11,33 27,53 34,02 65,98

59 Trabajadores de los servicios de protección y seguridad

767 13 754 11,80 32,10 7,43 48,67 71,45 28,55

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88 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016

TABLA 50. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA

Subgrupo principal de ocupación

Total contratos

Tipología % contratos temporales según su

duración % contratos según

jornada laboral 1

Indefi-nidos

Tempo-rales

≤ 7 días >7 días y ≤ 3 mes

>3 meses

Indeter-minado

Completa Parcial

61 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas

147 10 137 1,46 5,84 26,28 66,42 89,12 10,88

62

Trabajadores cualificados en actividades ganaderas, (incluidas avícolas, apícolas y similares)

49 17 32 0,00 40,63 18,75 40,63 48,98 51,02

63 Trabajadores cualificados en actividades agropecuarias mixtas

0 0 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

64 Trabajadores cualificados en actividades forestales, pesqueras y cinegéticas

303 12 291 3,78 35,05 10,65 50,52 96,04 3,96

71 Trabajadores en obras estructurales de construcción y afines

2.006 209 1.797 2,17 10,68 14,69 72,45 97,41 2,59

72

Trabajadores de acabado de construcciones e instalaciones (excepto electricistas), pintores y afines

553 79 474 8,02 12,24 9,49 70,25 86,42 13,58

73

Soldadores, chapistas, montadores de estructuras metálicas, herreros, elaborad. de herramientas y afines

1.015 81 934 18,20 21,09 10,17 50,54 91,18 8,82

74 Mecánicos y ajustadores de maquinaria

371 88 283 2,83 27,21 40,99 28,98 86,25 13,75

75 Trabajadores especializados electricidad y electrotecnología

383 77 306 8,50 15,36 22,88 53,27 91,12 8,88

76

Mecánicos de precisión en metales, ceramistas, vidrieros, artesanos y trabajadores de artes gráficas

67 7 60 8,33 28,33 6,67 56,67 74,63 25,37

77 Trabaj. de la industria de la alimentación, bebidas y tabaco

625 73 552 3,80 20,83 11,41 63,95 79,55 20,45

78 Trabaj. de la madera, textil, confección, piel, cuero, calzado y otros operarios

923 81 842 8,43 21,26 28,27 42,04 93,27 6,73

81 Operadores instalaciones y maquinaria fijas

2.656 130 2.526 37,37 26,44 10,17 26,01 96,24 3,76

82 Montadores y ensambladores en fábricas

271 8 263 6,46 8,75 12,93 71,86 95,94 4,06

83

Maquinistas locomotoras, operadores de maquinaria agrícola y equipos pesados móviles, y marineros

1.013 40 973 28,88 15,21 7,50 48,41 97,53 2,47

84 Conductores de vehículos para el transporte urbano o por carretera

3.344 596 2.748 18,30 22,20 20,09 39,41 83,10 16,90

91 Empleados domésticos 1.576 504 1.072 0,19 1,87 2,61 95,34 36,23 63,77

92 Otro personal de limpieza 3.868 264 3.604 21,53 26,64 7,88 43,95 37,50 62,50

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2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016 89

TABLA 50. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA

Subgrupo principal de ocupación

Total contratos

Tipología % contratos temporales según su

duración % contratos según

jornada laboral 1

Indefi-nidos

Tempo-rales

≤ 7 días >7 días y ≤ 3 mes

>3 meses

Indeter-minado

Completa Parcial

93 Ayudantes de preparación de alimentos

1.636 150 1.486 35,33 26,18 16,08 22,41 48,10 51,90

94

Recogedores de residuos urbanos, vendedores callejeros y otras ocupaciones

982 68 914 15,10 26,37 15,86 42,67 55,40 44,60

95 Peones agrarios, forestales y de la pesca

3.116 72 3.044 4,24 16,95 13,30 65,51 90,91 9,09

96 Peones de la construcción y de la minería

1.003 36 967 4,14 29,68 25,85 40,33 84,73 15,27

97 Peones de las industrias manufactureras

2.760 163 2.597 20,29 13,02 8,74 57,95 91,03 8,97

98 Peones del transporte, descargadores y reponedores

1.394 74 1.320 16,21 18,71 8,26 56,82 49,61 50,39

Total 72.828 6.691 66.137 25,36 22,94 13,60 38,10 60,81 39,19

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.

Nota: 1 No se incluyen 243 contratos realizados a fijos discontinuos, en los que no consta la jornada laboral

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ANEXO VII: OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA

DE PROCEDENCIA

TABLA 51. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE

PROCEDENCIA

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Total

solicitudes1 % total

% sobre gran grupo

% var. 2016/15

1 Directores y gerentes 319 0,38 100,00 -12,12

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

24 0,03 7,52 14,29

56 Servicios de comidas y bebidas 24 0,03 7,52 -4,00

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 21 0,03 6,58 -12,50

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 15 0,02 4,70 -21,05

2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 5.201 6,21 100,00 -10,77

85 Educación 685 0,82 13,17 -11,73

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 443 0,53 8,52 -16,89

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 427 0,51 8,21 -18,82

56 Servicios de comidas y bebidas 259 0,31 4,98 -5,82

3 Técnicos, profesionales de apoyo 6.296 7,52 100,00 -8,22

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 579 0,69 9,20 -1,86

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 502 0,60 7,97 -18,77

56 Servicios de comidas y bebidas 429 0,51 6,81 -3,60

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

333 0,40 5,29 -1,77

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 6.454 7,71 100,00 -9,80

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 855 1,02 13,25 -6,86

56 Servicios de comidas y bebidas 468 0,56 7,25 -14,91

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 454 0,54 7,03 -10,98

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

288 0,34 4,46 -15,29

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores

21.912 26,18 100,00 -7,54

56 Servicios de comidas y bebidas 3.859 4,61 17,61 -5,67

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 3.099 3,70 14,14 -7,71

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 1.553 1,86 7,09 -9,81

87 Asistencia en establecimientos residenciales 1.048 1,25 4,78 -14,59

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero

3.046 3,64 100,00 -9,32

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 595 0,71 19,53 -8,46

01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 292 0,35 9,59 -10,70

02 Silvicultura y explotación forestal 289 0,35 9,49 -5,25

43 Actividades de construcción especializada 184 0,22 6,04 -14,42

7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)

8.253 9,86 100,00 -14,25

43 Actividades de construcción especializada 1.275 1,52 15,45 -10,46

41 Construcción de edificios 1.002 1,20 12,14 -18,54

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 566 0,68 6,86 -28,45

56 Servicios de comidas y bebidas 461 0,55 5,59 -7,24

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 6.957 8,31 100,00 -14,15

43 Actividades de construcción especializada 583 0,70 8,38 -19,03

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 518 0,62 7,45 -13,67

49 Transporte terrestre y por tubería 509 0,61 7,32 -17,10

56 Servicios de comidas y bebidas 433 0,52 6,22 -11,81

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2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016 91

TABLA 51. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE

PROCEDENCIA

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Total

solicitudes1 % total

% sobre gran grupo

% var. 2016/15

9 Ocupaciones elementales 25.242 30,16 100,00 -8,59

56 Servicios de comidas y bebidas 2.819 3,37 11,17 -5,53

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 2.572 3,07 10,19 -17,01

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.567 1,87 6,21 -7,82

01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 1.474 1,76 5,84 -3,09

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2016.

Nota: 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

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92 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016

ANEXO VIII: OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

TABLA 52. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Ocupaciones Total

solicitudes 1 % total

solicitudes % var.

2016/15 Tasa

hombres Tasa

mujeres

Vendedores en tiendas y almacenes 6.630 7,92 -5,49 14,63 85,37

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

5.435 6,49 -7,11 10,10 89,90

Peones de las industrias manufactureras 4.373 5,23 -9,05 50,03 49,97

Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

2.794 3,34 -9,64 21,83 78,17

Camareros asalariados 2.700 3,23 -6,74 43,15 56,85

Peones forestales y de la caza 2.129 2,54 -12,10 82,53 17,47

Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 2.006 2,40 -13,53 89,28 10,72

Peones de la construcción de edificios 1.971 2,36 -12,52 98,53 1,47

Peones de obras públicas 1.922 2,30 -13,35 83,92 16,08

Peones del transporte de mercancías y descargadores 1.703 2,03 -9,37 93,95 6,05

Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 1.688 2,02 -7,61 56,81 43,19

Reponedores 1.635 1,95 -3,20 35,17 64,83

Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 1.605 1,92 -14,49 2,55 97,45

Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines

1.599 1,91 -7,89 57,60 42,40

Albañiles 1.487 1,78 -12,79 97,98 2,02

Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 1.482 1,77 -6,97 6,55 93,45

Recepcionistas (excepto de hoteles) 1.256 1,50 -11,98 10,83 89,17

Cocineros asalariados 1.214 1,45 -6,62 23,15 76,85

Ayudantes de cocina 1.178 1,41 -6,88 15,96 84,04

Empleados domésticos 1.154 1,38 -1,62 0,78 99,22

Auxiliares de enfermería hospitalaria 1.132 1,35 -10,51 5,92 94,08

Conductores asalariados de camiones 1.078 1,29 -18,40 98,24 1,76

Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural

946 1,13 -12,97 88,16 11,84

Cuidadores de niños en domicilios 929 1,11 -6,07 0,75 99,25

Bomberos forestales 898 1,07 -12,56 86,64 13,36

Asistentes personales o personas de compañía 803 0,96 0,25 3,86 96,14

Asistentes de dirección y administrativos 796 0,95 -3,40 16,46 83,54

Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 767 0,92 -5,89 3,13 96,87

Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes

670 0,80 -3,60 14,78 85,22

Agentes y representantes comerciales 645 0,77 -5,56 71,78 28,22

Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 578 0,69 -15,25 99,83 0,17

Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

576 0,69 -4,16 72,40 27,60

Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares

571 0,68 -12,96 99,82 0,18

Operadores de máquinas de coser y bordar 519 0,62 -11,73 3,28 96,72

Peluqueros 475 0,57 -6,68 3,79 96,21

Carpinteros (excepto ebanistas) 453 0,54 -21,35 94,04 5,96

Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 439 0,52 -17,64 99,32 0,68

Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes

418 0,50 -9,13 35,65 64,35

Técnicos en control de procesos no clasificados bajo otros epígrafes

410 0,49 -13,87 50,24 49,76

Pintores y empapeladores 401 0,48 -17,32 98,25 1,75

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Servicio Público de Empleo Estatal

2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016 93

TABLA 52. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Ocupaciones Total

solicitudes 1 % total

solicitudes % var.

2016/15 Tasa

hombres Tasa

mujeres

Soldadores y oxicortadores 392 0,47 -18,16 95,41 4,59

Conserjes de edificios 389 0,46 -8,04 55,01 44,99

Electricistas de la construcción y afines 385 0,46 -6,33 100,00 0,00

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 379 0,45 -8,67 21,11 78,89

Trabajadores de los servicios de protección y seguridad no clasificados bajo otros epígrafes

349 0,42 -22,62 70,20 29,80

Telefonistas 340 0,41 -16,67 13,82 86,18

Fontaneros 317 0,38 -16,14 99,68 0,32

Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados

305 0,36 -12,86 88,20 11,80

Operadores en instalaciones para la preparación de minerales y rocas

299 0,36 -18,75 64,55 35,45

Otros técnicos de las ciencias físicas, químicas, medioambientales y de las ingenierías

285 0,34 -10,38 46,67 53,33

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2016.

Nota: 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

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Servicio Público de Empleo Estatal

94 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016

GLOSARIO

Actividad económica

Cada una de las agrupaciones en las que pueden dividirse las empresas según los distintos productos y/o servicios que principalmente producen. Las actividades económicas están agrupadas según la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2009, aprobada por R.D. 475/2007, de 13 de abril (BOE nº 102, 28-04).

Activos

Personas de 16 o más años que, en un período de referencia dado, suministran mano de obra para la producción de bienes y servicios económicos o que están disponibles y hacen gestiones para incorporarse a dicha producción.

Beneficiario de prestaciones

Demandante de empleo que está protegido por cualquier tipo de prestación por desempleo (de nivel contributivo, asistencial, renta activa de inserción, programa de activación para el empleo, así como renta agraria y el subsidio para trabajadores eventuales agrarios en Extremadura y Andalucía).

Este informe solo considera los datos de los beneficiarios que tienen concedida la prestación y están en alta en el último día del mes de referencia, no incluyéndose aquellas solicitudes que se encuentran en trámite.

Contratos iniciados

Suma de todos los contratos iniciales procesados estadísticamente en el periodo estudiado; se excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.

Contratos registrados

Suma de todos los contratos procesados estadísticamente (iniciales, contratos convertidos en indefinidos); se excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.

Demandante de empleo

Persona en edad laboral, desempleada o no, que ha realizado una solicitud de un puesto de trabajo ante una oficina de empleo de los servicios públicos de empleo, agencia de colocación, empresa de trabajo temporal, la Red de Servicios Europeos de Empleo (EURES) o en el Registro de Demandantes de Empleo en el Exterior.

Este informe tiene en cuenta los demandantes inscritos en los servicios públicos de empleo que, a final del mes de referencia están en situación de alta o suspensión. Se excluyen a los demandantes de otros servicios ajenos al empleo y a los demandantes sin disponibilidad para el empleo (demandantes de autoempleo, demandantes sin disponibilidad inmediata y demandantes suspendidos sin intermediación).

Extranjero

Persona de nacionalidad distinta de la española.

A efectos estadísticos en los servicios públicos de empleo y, en relación con la contratación, solo se consideran aquellos extranjeros mayores de 16 años que cuenten con la autorización administrativa previa para residir y trabajar. Respecto a la demanda de empleo, se contabilizarán aquellos que puedan inscribirse y permanecer inscritos en los servicios públicos de empleo, en las agencias de colocación y/o en las empresas de trabajo temporal (nacionales comunitarios, nacionales de la Confederación Suiza, nacionales del Espacio Económico Europeo -Islandia, Noruega y Liechtenstein-, y nacionales de terceros países, no pertenecientes a estos regímenes citados, que sean titulares de autorización de estancia o residencia con reconocimiento de acceso al mercado nacional de trabajo laboral).

Familias profesionales para intermediación

Estructuras basadas en la ordenación educativa, tanto reglada como no reglada, que agrupan programas educativo-formativos con algún nexo en común.

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Servicio Público de Empleo Estatal

2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ourense Datos 2016 95

Inactivos

Personas con 16 o más años no clasificadas como ocupadas ni paradas, durante el período considerado (estudiantes, jubilados o pensionistas, personas que se ocupan de su hogar, incapacitados para trabajar…).

Índice de rotación

Determina el volumen de contratos que se realiza a una persona en un período determinado. Es el cociente entre el número total de contratos en un año y el número total de personas contratadas en ese año.

Movilidad geográfica

Se produce cuando no existe coincidencia entre la localidad de domicilio de la persona contratada y la del centro de trabajo en el que desarrolla su actividad.

Número de personas contratadas

Suma de las distintas personas contratadas cuyo contrato se ha procesado estadísticamente (Iniciales y conversiones).

Ocupabilidad

Grado de probabilidad que tiene un demandante de empleo para acceder al mercado de trabajo.

Ocupación

Conjunto de empleos cuyas principales tareas y cometidos se caracterizan por un alto grado de similitud.

Las ocupaciones se han estructurado según la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO), aprobada por R.D. 1591/2010, de 26 de noviembre (BOE nº 306, 17-12).

Ocupados

Personas de 16 o más años que tienen un trabajo por cuenta ajena o ejercen una actividad por cuenta propia.

Parados

Personas con 16 o más años que, estando sin trabajo por cuenta ajena o propia, se encuentran disponibles para trabajar y toman medidas para buscar un trabajo por cuenta ajena o realizan gestiones para establecerse por su cuenta.

Parados de larga duración (PLD)

Demandantes de empleo en situación de paro cuya antigüedad en la demanda es superior a 365 días.

Paro registrado

Demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las situaciones que detalla la O.M. de 11 de marzo de 1985 (BOE 14-03-1985).

Personas con discapacidad

Personas que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente permanentes que, al interactuar con diversas barreras, pueda impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con los demás. A todos los efectos, tendrán esta consideración aquellas personas a quienes se les haya reconocido un grado de las limitaciones en la actividad, expresadas en porcentaje, igual o superior al 33 por ciento.

Prestación por desempleo

Denominación que recibe la protección por desempleo de nivel contributivo. Para el acceso a la misma se requiere, entre otros requisitos, la cotización previa del trabajador/a a la Seguridad Social por esta contingencia (período

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mínimo de 360 días dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar).

Programa de activación para el empleo (PAE)

Es una medida orientada a facilitar la reinserción laboral de las personas desempleadas de larga duración, con cargas familiares, que se acompaña de una ayuda económica. Se podrá acceder al mismo una sola vez siempre que se cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente.

Provincia de destino

Provincia en la que se va a desempeñar el puesto de trabajo; donde se localiza el centro de trabajo.

Renta Activa de Inserción (RAI)

Ayuda económica de apoyo a la inserción laboral de los trabajadores desempleados con especiales necesidades económicas y dificultad para encontrar empleo, que cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente. La ayuda está vinculada a la realización de acciones en materia de políticas activas de empleo que no conlleven retribuciones salariales.

Saldo (movilidad geográfica)

El saldo de una unidad geográfica es la diferencia entre el número de contratos suscritos por las personas que residen en otro ámbito geográfico y vienen a trabajar al ámbito de estudio (entran) y el número de contratos que se realiza a los domiciliados en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto (salen). El signo de este saldo es el que define a esa unidad geográfica (provincia, comunidad autónoma,…) como receptora (saldo positivo) o como emisora (saldo negativo).

Sector económico

Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques: agricultura, industria, construcción y servicios.

Subsidio por desempleo

Protección por desempleo de nivel asistencial. Consta de una prestación económica cuya duración y cuantía está en función de la modalidad de subsidio a la que se tenga derecho. En todo caso, el beneficiario debe encontrarse desempleado e inscrito como demandante de empleo sin haber rechazado oferta de empleo adecuada ni haberse negado a participar en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales, así como carecer de rentas de cualquier naturaleza superiores, en cómputo mensual, al 75% del salario mínimo interprofesional.

Tasa de actividad

Es el cociente entre el número total de activos y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.

Tasa de contratos del colectivo

Es el cociente entre el número de contratos del colectivo y el número total de contratos en el ámbito geográfico objeto de estudio. Se expresa en porcentaje.

Tasa de demandas del colectivo

Es el cociente entre el número de demandas del colectivo y el número total de demandas en el ámbito geográfico objeto de estudio. Se expresa en porcentaje.

Tasa de empleo

Es el cociente entre el total de ocupados y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.

Tasa de entrada

Es el cociente entre los contratos realizados a foráneos para trabajar en un ámbito geográfico de estudio y el total de contratos registrados en dicho ámbito. Se expresa en porcentaje.

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Tasa de estabilidad

Es el cociente entre el número de contratos indefinidos y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje.

Tasa de movilidad

Es la proporción de contratos de un ámbito geográfico que ha implicado desplazamiento sobre el total de su contratación. Se expresa en porcentaje.

Tasa de ocupación

Tasa de empleo.

Tasa de paro

Es el cociente entre el número de parados y el de activos. Se expresa en porcentaje.

Tasa de salida

Es el cociente entre el número de contratos suscritos por personas residentes en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto y el total de contratos registrados en el ámbito geográfico de estudio. Se expresa en porcentaje.

Tasa de temporalidad

Es el cociente entre el número de contratos temporales y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje.

Tasa específica de actividad

Es el cociente entre el número de activos de un colectivo determinado o de un intervalo de edades y la población correspondiente al colectivo o al intervalo, expresado en porcentaje. Representa la fuerza del trabajo para un colectivo específico o intervalo de edades determinado.

Tasa específica de paro

Es el cociente entre los parados de un colectivo determinado o de un intervalo de edades y los activos de dicho colectivo o intervalo, expresado en porcentaje.

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FUENTES

Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

Instituto Nacional de Estadística (INE)

Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS).

Departamento de Aduanas. Agencia Estatal de Administración Tributaria

Dirección General de Tráfico. Ministerio del Interior

Cámara Oficial de Comercio, Industria y Navegación de la provincia de Ourense.

Banco de España

Funcas

Hispalink

Expertos consultados

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