Norma de competencia - Ministerio de Trabajo, Empleo y … · 2012-01-16 · La norma de...
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Sistema Nacional de Certificación de Competencias y Formación Continua
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social ha convertido como uno de los pilares de sus políticas activas de empleo la generación de un Sistema Nacional de Certificación de Competencias y Formación Continua. Para el logro de este objetivo ha desarrollado los Consejos Sectoriales, que son espacios de diálogo tripartito entre empresarios, sindicatos y Estado sobre los temas vinculados a:
La descripción de los puestos y ocupaciones en base a normas de ▪competencia
al desarrollo de la formación basada en competencia ▪
al desarrollo de los procesos de reconocimiento de la experiencia la- ▪boral de trabajadores y trabajadoras
la identificación y fortalecimiento de la calidad de gestión de institu- ▪ciones de la Red de Formación Continua
al desarrollo de mecanismos de incentivo financiero para las acciones ▪de formación y certificación de trabajadores como es Crédito Fiscal
la promoción de la finalización de estudios obligatorios de trabajado- ▪res y trabajadoras
los mecanismos que promuevan la inclusión de jóvenes en procesos ▪de formación, certificación y prácticas calificantes.
En el marco de los Consejos Sectoriales, se han desarrollado con la activa participación de los representantes de los trabajadores y de los emplea-dores y con la asistencia del Estado las normas de competencia laboral, que expresan la demanda que en términos de criterios, desempeños, re-sultados y conocimiento tienen los trabajadores. Estamos presentando en este documento una descripción actualizada de las exigencias que tienen los puestos de trabajo y las ocupaciones, de forma de orientar a trabajadores, empresarios y organizaciones sindicales en los procesos de formación y reconocimiento de la experiencia laboral.
La norma de competencia laboral es un elemento central del Sistema Nacional de Certificación de Competencias y Formación Continua en la medida que permite ordenar la oferta de cursos, mejorar la calidad de los procesos de enseñanza y aprendizaje y orientar la formación y actua-lización de sus docentes, garantizando que los ciudadanos y ciudadanas de nuestro país accedan en igualdad de condiciones a una formación de calidad sectorialmente legitimada.
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Sindicato de Mecánicos yAfines del Transporte de la R. A.
Federación Argentina de Asociaciones de Talleres de
Reparación de Automotores y Afines
Certificación de Competencias
Norma de competencia
AlineadorN° de registro: 21752175
Mantenimiento y reparación de automotores.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social -MTEySS- brinda asistencia técnica y metodológica a los actores representativos de
los sectores de actividad para el desarrollo y validación de las Normas de Competencia Laboral. Las cámaras y sindicatos se responsabili-
zan por los contenidos técnicos generados para su elaboración. Dichas Normas de Competencia Laboral son registradas por el MTEySS en
su Registro de Instituciones de Capacitación y Empleo -REGICE-, una vez validadas por todas las partes intervinientes en su desarrollo.
Norma de competencia laboral Alineador 5
áREA DE COMPETENCIAS
Mantenimiento y reparación de automotores. ▪
SUB-áREA DE COMPETENCIA
Diagnostico y reparación de instalaciones eléctri- ▪cas del automóvil.
áREAS OCUPACIONALES
Talleres de post-venta ligados a las concesionarias ▪de automotores.
Talleres de mantenimiento y reparación indepen- ▪dientes.
NORMAS GENERALES DE LA ACTIVIDAD
Habilitación del taller – Municipal y Provincial. ▪
Normas de seguridad e higiene vinculadas con: ▪
Manipulación de energía eléctrica. ▫
Carga física. ▫
Uso apropiado de herramientas. ▫
Aplicación de elementos de protección del ▫vehículo.
Rutinas de evacuación y prevención de riesgos ▫por incendio.
ALCANCES Y CONDICIONES DEL ROL PROFESIONAL
Riesgos del operario
Quemaduras por calor. ▪
Daños por exposiciones de material pirotécnico ▪del sistema.
Datos generales de la ocupación
DATOS GENERALES DE LA OCUPACIÓN
Alineador
Norma de competencia laboral Alineador6
Golpes. ▪
Infecciones. ▪
Cortes. ▪
Descarga de tensión. ▪
Nivel de autonomía
El alineador trabaja en forma autónoma bajo su- ▪pervisión del encargado del taller, es el responsa-ble de la calidad de la alineación del vehículo.
Riesgo del vehículo
Ralladuras. ▪
Golpes. ▪
Daños en los componentes. ▪
Equipos y herramientas
Herramientas convencionales. ▪
Riesgo del equipamiento
Ruptura de herramientas convencionales. ▪
Medios de comunicación
Oral. ▪
Planillas. ▪
Órdenes de trabajo. ▪
Correo electrónico. ▪
Registros de información. ▪
Informes técnicos. ▪
RELACIONES FUNCIONALES Y JERáRQUICAS EN EL ESPACIO SOCIAL DE TRABAJO
El alineador se relaciona con los siguientes actores:
Clientes. ▪
Recepcionistas. ▪
Propietario de taller. ▪
Jefe de taller. ▪
Mecánicos de otros sistemas. ▪
Ayudantes mecánicos. ▪
Responsables y empleados de empresas o áreas ▪de repuestos.
COBERTURA DE LA NORMA DE COMPETENCIA
Talleres de instalación y reparación independien- ▪tes de todo el país.
ORGANIZACIÓN DEL PROCESO DE PRODUCCIÓN
Recepción del vehículo. ▪
Organiza el área de trabajo. ▪
Calibra el neumático. ▪
Mide los ángulos del eje delantero y trasero. ▪
Alinea el vehículo. ▪
Entrega del vehículo. ▪
Norma de competencia laboral Alineador 7
Unidad 1
ORGANIZAR EL PROCESO DE ALINEACIÓN CONSIDERANDO LOS PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS INTERNOS DEL TALLER Y LAS NORMAS DE SEGURIDAD LABORAL VIGENTES EN LA ACTIVIDAD.1.1 Recepcionar el vehículo considerando las
necesidades y atención del cliente y los procedimientos operativos internos del taller.
1.2 Organizar el área de trabajo conside-rando normas de seguridad vigentes en la actualidad y los procedimientos operativos internos del taller.
Mapa funcional
MAPA FUNCIONAL
Alineador
Propósito clave: alinear el vehículo de acuerdo a los estándares de calidad, la seguridad del auto-móvil, los procedimientos operativos internos del taller y las normas de seguridad laboral vigentes en la actividad.
Unidad 2
ALINEAR EL VEhíCULO DE ACUERDO A LOS ESTáNDARES DE CALIDAD, LA SEGURIDAD DEL AUTOMÓVIL, LOS PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS INTERNOS DEL TALLER Y LAS NORMAS DE SEGURIDAD LABORAL VIGENTES EN LA ACTIVIDAD.2.1 Calibrar los neumáticos, con medidor
de presión, a presión recomendada de acuerdo a las características técnicas del vehículo.
2.2 Medir los valores de los ángulos del eje delantero y trasero del vehículo, verificando que correspondan con las especificaciones técnicas del diseño del fabricante.
2.3 Alinear el vehículo considerando las correcciones a realizarse en los diferentes ángulos, de acuerdo a los parámetros del fabricante o especificaciones y consi-derando la seguridad del automóvil y las normas de seguridad laboral vigentes en la actividad.
Norma de competencia laboral Alineador 9
Unidad 1
ORGANIZAR EL PROCESO DE ALINEACIÓN CONSIDERANDO LOS PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS INTERNOS DEL TALLER Y LAS NORMAS DE SEGURIDAD LABORAL VIGENTES EN LA ACTIVIDAD.
Elemento 1.1
RECEPCIONAR EL VEhíCULO CONSIDERANDO LAS NECESIDADES Y ATENCIÓN DEL CLIENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS INTERNOS DEL TALLER.
Criterios de desempeño
Interpretar la demanda del cliente contemplando ▪las características técnicas del vehículo y su reparación.
Aplicar las normas de seguridad laboral y los pro- ▪cedimientos operativos internos del taller para estacionar el automóvil en el elevador.
Evidencias de desempeño
Se utilizan los elementos de protección personal ▪(EPP) teniendo en cuenta las normas de seguri-dad laboral vigentes en la actividad.
Se confecciona una orden de trabajo aclarando el ▪tipo de intervención, la marca y el modelo del vehículo.
Se verifica la existencia de accesorios y efectos ▪personales del cliente de acuerdo a los procedi-mientos internos del taller.
Unidades de Competencia
UNIDADES DE COMPETENCIA
Norma de competencia laboral Alineador10
Se estaciona el automóvil en el elevador aplican- ▪do medidas de prevención y seguridad:
Se destraba el volante. ▫
Se deja la llave en posición de garage. ▫
Se aplica el freno de mano. ▫
Se sitúa en neutro la palanca de cambio. ▫
Se baja una ventanilla. ▫
Se colocan los protectores en los asientos y ▫guardabarros.
En caso de ser necesario, se deriva el automóvil a ▪otras área de trabajo de acuerdo a las reparacio-nes especificadas o las detecciones de fallas y te-niendo en cuenta los procedimientos operativos internos del taller.
Evidencias de producto
Orden de trabajo confeccionada completa y es- ▪pecificando las reparaciones del automóvil.
Automóvil estacionado en elevador consideran- ▪do las normas de seguridad del automóvil y las normas de seguridad laboral vigentes en la actividad.
Automóvil derivado al área de trabajo de acuerdo ▪a la orden de trabajo.
Evidencias de conocimiento
Conocimiento fundamental Fluidez y apertura comunicacional con el cliente ▪para transmitir de manera abierta las interven-ciones.
Conocimientos de las normas de seguridad labo- ▪ral y los procedimientos operativos internos del taller.
Campo de aplicación
Talleres de post-venta ligados a las concesionarias ▪de automotores, talleres de mantenimiento y re-paraciones independientes, área de verificación de empresas terminales.
Guías de evaluación
En situación real de trabajo, el evaluador observará al postulante:
Recepcionando el vehículo ▪
Elaborando un diagnóstico de las reparaciones ▪necesarias en el automóvil de acuerdo a lo solici-
tado por el cliente y a los procedimientos operati-vos internos del taller.
Confeccionando una orden de trabajo. ▪
Aplicando medidas de prevención y seguridad. ▪
El evaluador considerará:
La capacidad de elaborar una hipótesis inicial del ▪diagnóstico de reparación del vehículo.
La capacidad de transmitir al cliente de manera ▪clara las intervenciones a realizarse en el vehículo.
La capacidad de interpretar y utilizar órdenes de ▪trabajo como base para planificar la secuencia de tareas a realizar.
La capacidad de prevenir y delimitar riesgos vin- ▪culados con la seguridad de la persona, la del equipamiento y el vehículo.
Elemento 1.2
ORGANIZAR EL áREA DE TRABAJO EN FUNCIÓN DEL PROCESO DE ALINEACIÓN CONSIDERANDO NORMAS DE SEGURIDAD VIGENTES EN LA ACTUALIDAD Y LOS PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS INTERNOS DEL TALLER.
Criterios de desempeño
Identificar y seleccionar los equipos y herramien- ▪tas necesarios para realizar el proceso de alinea-ción contemplando el modelo del vehículo y la secuencia del servicio a realizar.
Organizar y disponer los equipos y herramientas ▪para realizar el proceso de alineación contem-plando el modelo del vehículo y la secuencia del servicio a realizar.
Evidencias de desempeño
Se seleccionan las herramientas y el equipamien- ▪to correspondientes al modelo, marca y caracte-rísticas técnicas del vehículo.
Se limpian las herramientas con desengrasante ▪considerando que queden óptimas para un pos-terior uso de acuerdo a los procedimientos ope-rativos internos del taller.
Se colocan las herramientas utilizadas en el mismo ▪sitio para un posterior uso considerando los proce-
Norma de competencia laboral Alineador 11
Conocimientos generales sobre herramientas y ▪equipos necesarios para realizar el proceso de alineación.
Campo de aplicación
Talleres de post-venta ligados a las concesionarias ▪de automotores, talleres de mantenimiento y re-paraciones independientes, área de verificación de empresas terminales.
Guías de evaluación
En situación real de trabajo, el evaluador observará al postulante:
Organizando el área de trabajo. ▪
Identificando y seleccionando las herramientas y ▪equipos necesarios para realizar el proceso de alineación.
El evaluador considerará:
La organización del área de trabajo de acuerdo ▪con las especificaciones de la orden de trabajo
La prevención y delimitación de los riesgos vincu- ▪lados con su seguridad y la del vehículo.
La selección de las herramientas y los equipos ▪necesarios para el proceso de alineación.
La limpieza, el orden y el estado de uso de las ▪herramientas.
dimientos operativos internos del taller y las nor-mas de seguridad laboral vigentes en la actividad.
Se barre el área de trabajo de acuerdo a los pro- ▪cedimientos operativos internos del taller.
Se deja organizado el área de trabajo de acuerdo ▪al proceso a realizar.
Evidencias de producto
Herramientas y equipamiento seleccionado de ▪acuerdo al modelo, marca y características técni-cas del vehículo.
Herramientas desengrasadas para posterior uso ▪de acuerdo a los procedimientos operativos inter-nos del taller.
Herramientas colocadas en el mismo sitio para ▪posterior uso de acuerdo a los procedimientos operativos internos del taller.
Área de trabajo barrida de acuerdo a los procedi- ▪mientos operativos internos del taller.
Espacio de trabajo organizado de acuerdo al pro- ▪ceso a realizar.
Evidencias de conocimiento
Conocimiento fundamental
Conocimientos generales sobre la organización ▪del área de trabajo.
UNIDADES DE COMPETENCIA
Norma de competencia laboral Alineador 13
cuenta las características técnicas del vehículo y las especificaciones del fabricante.
Neumáticos calibrados, a presión recomendada, ▪de acuerdo a las características técnicas del vehí-culo y las especificaciones del fabricante.
Evidencias de conocimiento
Conocimiento fundamentalConocimientos generales sobre la lectura de uni- ▪dades de medida y las conversiones entre las mismas.
Campo de aplicación
Talleres de post-venta ligados a las concesionarias ▪de automotores, talleres de mantenimiento y re-paraciones independientes, área de verificación de empresas terminales.
Guías de evaluación
En situación real de trabajo, el evaluador observará al postulante:
Calibrando los neumáticos. ▪
Interpretando las diferentes unidades de medida ▪que expresa el medidor de presión.
El evaluador considerará:
La correcta lectura de las unidades de medida y ▪la conversión de las mismas.
La prevención y delimitación de los riesgos vincu- ▪lados con su seguridad y la del vehículo.
La interpretación de los valores adecuados para ▪el calibrado correcto de los neumáticos.
Elemento 2.2
MEDIR LOS VALORES DE LOS áNGULOS DEL EJE DELANTERO Y TRASERO DEL VEhíCULO, VERIFICANDO QUE CORRESPONDAN CON LAS ESPECIFICACIONES TéCNICAS DEL DISEñO DEL FABRICANTE.
Criterios de desempeño
Interpretar qué función desempeña cada ángulo ▪(convergencia, comba y avance).
Corroborar el estado de las rótulas de suspensión ▪
Unidad 2
ALINEAR EL VEhíCULO DE ACUERDO A LOS ESTáNDARES DE CALIDAD, LA SEGURIDAD DEL AUTOMÓVIL, LOS PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS INTERNOS DEL TALLER Y LAS NORMAS DE SEGURIDAD LABORAL VIGENTES EN LA ACTIVIDAD.
Elemento 2.1
CALIBRAR LOS NEUMáTICOS, CON MEDIDOR DE PRESIÓN, A PRESIÓN RECOMENDADA DE ACUERDO A LAS CARACTERíSTICAS TéCNICAS DEL VEhíCULO.
Criterios de desempeño
Revisar la presión de los neumáticos teniendo en ▪cuenta las características técnicas del vehículo y las especificaciones del fabricante.
Interpretar las diferentes unidades que expresa el ▪medidor de presión (bar, libras, kilogramos) y efectuar las conversiones necesarias de acuerdo a las especificaciones del fabricante y las caracterís-ticas técnicas del vehículo.
Calibrar los neumáticos, a presión recomendada, ▪de acuerdo a las características técnicas del vehí-culo y las especificaciones del fabricante.
Evidencias de desempeño
Se controla la presión de los neumáticos, con me- ▪didos de presión, teniendo en cuenta las caracte-rísticas técnicas del vehículo y las especificaciones del fabricante.
Se lee la unidad de medida en el medidor de pre- ▪sión y en caso de ser necesario se efectúa la con-versión a la unidad de medida conveniente consi-derando las especificaciones del fabricante y las características técnicas del vehículo.
Se calibran los neumáticos, a presión recomenda- ▪da, de acuerdo a las características técnicas del vehículo y las especificaciones del fabricante.
Evidencias de producto
Presión de los neumáticos revisada teniendo en ▪
UNIDADES DE COMPETENCIA
Norma de competencia laboral Alineador14
y dirección, bujes de parrilla, bujes de tensores, estado de parrillas y estado de tensores conside-rando las características del vehículo.
Medir los ángulos de alineación de los diferentes ▪ejes (delantero y trasero) considerando los pará-metros del fabricante o especificaciones.
Interpretar los datos que se obtienen de las má- ▪quinas medidoras de ángulos.
Comparar las mediciones de los ángulos del vehí- ▪culo con los estándares de fábrica de acuerdo a las características técnicas del automóvil.
Evidencias de desempeño
Se corrobora el estado de las rótulas de sus- ▪pensión y dirección, bujes de parrilla, bujes de tensores, estado de parrillas y estado de tensores considerando las características del vehículo.
Se miden los ángulos de alineación de los dife- ▪rentes ejes (delantero y trasero) considerando los parámetros del fabricante o especifica-ciones.
Se comparan las mediciones de los ángulos del ▪vehículo con las especificaciones de la máqui-na alineadora o con los manuales de fábrica de acuerdo a las características técnicas del automóvil.
Evidencias de producto
Estado de las rótulas de suspensión y dirección, ▪bujes de parrilla, bujes de tensores, estado de pa-rrillas y estado de tensores corroborados conside-rando las características del vehículo.
Ángulos de alineación de los diferentes ejes me- ▪didos considerando los parámetros del fabricante o especificaciones.
Ángulos del vehículo comparados con los están- ▪dares de fábrica.
Hoja de novedades con parámetros tomados de ▪acuerdo a las especificaciones.
Evidencias de conocimiento
Conocimiento fundamentalConocimientos generales sobre la función que ▪desempeña cada ángulo del automóvil (conver-gencia, comba y avance).
Conocimientos generales de medición de ángu- ▪los de alineación de los ejes delanteros y traseros.
Campo de aplicación
Talleres de post-venta ligados a las concesionarias ▪de automotores, talleres de mantenimiento y re-paraciones independientes, área de verificación de empresas terminales.
Guías de evaluación
En situación real de trabajo, el evaluador observará al postulante:
Midiendo los ángulos de alineación del vehículo. ▪
Corroborando el estado de las rótulas de suspen- ▪sión y dirección, bujes de parrilla, bujes de tenso-res, estado de parrillas y estado de tensores
El evaluador considerará:
La interpretación de los valores otorgados por las ▪máquinas medidoras de ángulos.
La medición de los ángulos de alineación de los ▪diferentes ejes.
La prevención y delimitación de los riesgos vincu- ▪lados con su seguridad y la del vehículo.
La comparación de las mediciones de los án- ▪gulos del vehículo con los estándares de fábri-ca de acuerdo a las características técnicas del automóvil.
Elemento 2.3
ALINEAR EL VEhíCULO CONSIDERANDO LAS CORRECCIONES A REALIZARSE EN LOS DIFERENTES áNGULOS Y DE ACUERDO A LOS PARáMETROS DEL FABRICANTE O ESPECIFICACIONES.
Criterios de desempeño
Reconocer el tipo de suspensión considerando el ▪modelo del vehículo y las características técnicas.
Examinar el sistema de suspensión y dirección del ▪vehículo de acuerdo a las características técnicas del automóvil.
Alinear de acuerdo al tipo de suspensión que pre- ▪sente el automóvil:
Paralelogramo deformable. ▫
Multibrazo deformable . ▫
Brazos tirados. ▫
Norma de competencia laboral Alineador 15
Medidas de los ángulos corroboradas consideran- ▪do las especificaciones técnicas del fabricante.
Evidencias de conocimiento
Conocimiento fundamental
Conocimientos generales sobre los tipos de sus- ▪pensiones existentes en los diferentes modelos de vehículos.
Conocimientos generales sobre la lectura de án- ▪gulos del eje delantero y trasero de un vehículo.
Campo de aplicación
Talleres de post-venta ligados a las concesionarias ▪de automotores, talleres de mantenimiento y re-paraciones independientes, área de verificación de empresas terminales.
Guías de evaluación
En situación real de trabajo, el evaluador observará al postulante:
Reconociendo el tipo de suspensión de acuerdo ▪al modelo del vehículo y a las características técnicas.
Examinando el sistema de suspensión y dirección ▪del vehículo
Alineando de acuerdo al tipo de suspensión que ▪presente el automóvil.
El evaluador considerará:
El reconocimiento de los tipos de suspensión de ▪acuerdo al modelo del vehículo y a las caracterís-ticas técnicas.
La interpretación de los valores otorgados por las ▪máquinas medidoras de ángulos.
La prevención y delimitación de los riesgos vincu- ▪lados con su seguridad y la del vehículo.
La comparación de las mediciones de los ángulos ▪del vehículo con los estándares de fábrica de acuerdo a las características técnicas del auto-móvil.
Mc Pherson. ▫
Corregir los ángulos de acuerdo a las especifica- ▪ciones de la máquina alineadora o de acuerdo a las especificaciones del manual de fábrica.
Corroborar las medidas de los ángulos con- ▪siderando las especificaciones técnicas del fabricante.
Evidencias de desempeño
Se reconoce el tipo de suspensión considerando ▪el modelo del vehículo y las características técnicas.
Se examina el sistema de suspensión y dirección ▪del vehículo de acuerdo a las características téc-nicas del automóvil.
Se alinea de acuerdo al tipo de suspensión que ▪presente el automóvil :
Paralelogramo deformable. ▫
Multibrazo deformable ▫
Brazos tirados ▫
Mc Pherson. ▫
Se corrigen los ángulos de acuerdo a las especifi- ▪caciones de la máquina alineadora.
Se corroboran las medidas de los ángulos con- ▪siderando las especificaciones técnicas del fabricante.
Evidencias de producto
Tipo de suspensión reconocida de acuerdo al ▪modelo del vehículo y a las características técni-cas del automóvil.
Sistema de suspensión y dirección del vehículo ▪examinada de acuerdo a las características técni-cas del automóvil.
Vehículo alineado de acuerdo al tipo de suspen- ▪sión que presente el automóvil.
Ángulos corregidos de acuerdo a las especifica- ▪ciones de la máquina alineadora o de acuerdo a las especificaciones del manual de fábrica.
UNIDADES DE COMPETENCIA
Dirección Nacional de Orientación y Formación ProfesionalDirección de Fortalecimiento Institucional
[email protected] www.trabajo.gob.ar(54-11) 4310-5628
N. L. Alem 638 (CP 1001) Ciudad Autónoma de Buenos Aires
República Argentina