Newsletter Octubre - LC UTP

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Noticias del LC UTP - octubre

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News ICX:En el mes de octubre se definieron algunas actividades de integra-ción, lanzamientos de campañas y control de TN’s. Queremos feli-citar a Jonathan Marín, pues tomo su rol de Trainee Coordinator, felicidades y continúa así.

News TM:¡El Local Trainers Team está completo! Nuestro tercer miembro es Antony Aguilar y junto a Sunlyn Romero (coordinara), Cristobal Smith y Lía Loo sabemos que harán un excelente trabajo.A principio de mes tuvieron una reunión y ahora están calentando motores para dar las capacitaciones al LC durante los siguientes meses. Van a realizar las capacitaciones con muchas sorpresas y meses. Van a realizar las capacitaciones con muchas sorpresas y premios, así que en definitiva no se la pueden perder.

LCP CornerEl mes de octubre nos recibió con una muy grata noticia, y es que conseguimos el primer puesto en el ranking de los comités de CAS para Q3 (julio, agosto y septiembre). Que esto, aparte de ser una gran razón para celebrar, sea recordatorio de la casa de excelencia de la que somos parte. Nuestras operaciones y nivel de compro-miso deben ir de acuerdo, con lo que somos hoy día: miso deben ir de acuerdo, con lo que somos hoy día: UN COMITÉ #1.¡Felicidades a mi maravilloso equipo, EB Wizards por hacer esto posible, y cada uno de los miembros que conforman este comité, y que decidan diariamente MARCAR LA DIFERENCIA!

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News FLA:El dia 15 de Octubre se llevo a cabo la segunda legislación del presente año. Se realizo coun quorum de 17 miembros presentes con derecho a voz y voto. Se presentaron moci-ones como las modificaciones de requisitos para ser Alumni, al igual que otras como el significado en cada sta-tus de los miembros, al igual que agregaron nuevas moci-tus de los miembros, al igual que agregaron nuevas moci-ones.Entra a nuestro wiki para ver el compendio actualizado y para saber más sobre FLA en el LC UTP.Cualquier comentario, pregunta, no dudes en contactarnos al FLA team:[email protected]

News MkT & Comm:El pasado sábado 22 de octubre los miembros de MKT&COMM tuvieron una reunión sin igual en donde recibieron a su nuevo miembro Irina Alvarado. Entre risas y pláticas los miembros del área discutieron las tareas para el pre-sente mes enfocadas en cumplir con las metas para el 2011. Pero no solo fue una reunión especial, sino también 2011. Pero no solo fue una reunión especial, sino también que fue la última reunión con los miembros actuales, ya que desde el próximo mes el equipo de Mkt estará recibi-endo a sus nuevos miembros. Y al mejor estilo de Marke-ting partimos cada uno con un rumbo distinto a realizar nuestras tareas y asi hacer de MKT&COMM la mejor área de todas!

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OC NatCoActualmente el OC Fit se encuentra trabajando en los últimos detalles para brindar una Conferencia de calidad y sobre todo para que sus delegados se lleven la mejor XP. Esperen pronto más información.

News OGX:En días pasados subió su forma a la plataforma Larissa Montenegro. Esta fue la primera forma Raised con el nuevo myaiesec.net en Panamá. En el Social Night los miembros Actua-les de OGX pudieron conocer a algu-les de OGX pudieron conocer a algu-nos de sus nuevos compañeros, los cuales están muy motivados, a ro-ckear con OGX. El área estuvo muy activa ayudando al OC Ongoing en los Big Pictures, para motivar a más gente a realizar un intercambio en verano

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OC OngoingEl OC OnGoing culmino con gran éxito sus tareas al reclutar nuevos miembros y nuevos EP̀s, con trabajo fuerte y frente a ciertas dificultades logramos nuestras metas como comité organizador OnGoing.

Una de las principales metas que cumplimos fue ganar una gran experiencia de equipo, cada miembro del equipo una gran experiencia de equipo, cada miembro del equipo fue nuevo en sus tareas, lo cual nos llevo alcanzar esa meta de equipo de vivir nuevas experiencias que nos ayudaran al crecimiento de nuestros conocimientos generales.

Se reclutaron estudiantes de distintas Universidades entre ellas la Universidad Tecnológica de Panamá, la Universidad Nacional de Panamá y la Universidad Metropolitana de Nacional de Panamá y la Universidad Metropolitana de Educación, Ciencia y Tecnología, despertando gran interés a estos estudiantes y llevándolos a la aplicación para buscar ese PLUS que nos ofrece AIESEC.

Motivamos y recomendamos a cada miembro de AIESEC que si aún no han vivido una experiencia de trabajo en equipo, a que no lo duden y que se arriesguen a vivir una gran experiencia de equipo.gran experiencia de equipo.

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