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ÍNDICE

Página

1 Base normativa

3

2 Objetivo

3

3 Ámbito de aplicación

4

4 Políticas

4

5 Definiciones

5

6 Descripción de actividades

7

7 Diagrama de flujo

12

8 Relación de documentos que intervienen en el procedimiento

15

“Formato para la Selección de Asesores y Vocales Honoríficos” anexo 1

“Relación de Candidatos a Asesor y Vocal Honorífico” anexo 2

“Nombramiento de los Vocales Honoríficos” anexo 3

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Procedimiento para la selección y nombramiento de Asesores y Vocales Honoríficos de los Cuadros Básicos Institucionales

1 Base normativa El presente procedimiento atiende el contenido de los siguientes documentos: Ley General de Salud, publicada en el Diario Oficial de la Federación, reformada el 30 enero del 2012; Título Tercero, Prestación de los Servicios de Salud, Capítulo I, Disposiciones Comunes, Articulo 28 y 29; Ley del Seguro Social, publicada en el Diario Oficial de la Federación, reformada por decreto el 9 de abril del 2012, Capítulo IV Del Seguro de Enfermedades y Maternidad, Sección Primera, Artículo 90, Título sexto de las Responsabilidades, Infracciones, Sanciones y Delitos, Capítulo I De las Responsabilidades, Artículo 303, Artículo 303 A; Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental reforma publicada en el Diario Oficial de la Federación el 5 de julio del 2010,Título Primero, Capítulo III, Información Reservada y Confidencial. Artículo 13, frac. IV y V; Reglamento de Insumos para la Salud, publicado en el Diario Oficial de la Federación, reformada el 19 de octubre de 2011. Título Segundo, Insumos Capítulo I Disposiciones Comunes, Sección Tercera, Artículo 32; “Acuerdo por el que se establece que las instituciones públicas del Sistema Nacional de Salud sólo deberán utilizar los insumos establecidos en el Cuadro Básico para el primer nivel de atención médica y, para segundo y tercer nivel, el Catálogo de Insumo” firmado por el entonces Presidente Constitucional Lic. Vicente Fox Quezada, publicado en el Diario Oficial de la Federación, reformada el 24 de diciembre del 2002; Reglamento Interior del Instituto Mexicano del Seguro Social, publicado en el Diario Oficial de la Federación, reformada por decreto el 23 de agosto del 2012, Capítulo séptimo, de la Dirección de Prestaciones Médicas, Artículo 82; Reglamento de Prestaciones Médicas del Instituto Mexicano del Seguro Social, publicado en el Diario Oficial de la Federación con reforma del 30 de noviembre del 2006, Título primero, Disposiciones Generales, Capítulo único, Artículo 7, Título cuarto Capítulo IV de la Asistencia Farmacéutica y los Cuadros Básicos de Insumos para la Salud, Sección Primera De la Asistencia Farmacéutica, Artículo 110, Artículo 111 y Artículo 113; Manual de Organización de la Dirección de Prestaciones Médicas, 2000-002-001, con fecha de emisión 21 de febrero de 2012, 8.1.5.3.4 División Institucional de Cuadros Básicos de Insumos para la Salud; Manual de Organización de las Unidades Médicas de Alta Especialidad, 0500-002-001, con fecha de emisión 08 de octubre 2010; Manual de Organización de Unidades Hospitalarias de Segundo Nivel de Atención, 2000-002-005, con fecha de emisión 13 de agosto 2012; Manual de Organización de las Unidades Médicas de Primer Nivel de Atención, 2000-002-003, con fecha de emisión 30 septiembre 2011.

2 Objetivo Establecer políticas y actividades para seleccionar a los Asesores y Vocales Honoríficos

pertenecientes a los Cuadros Básicos Institucionales dependientes de la División

Institucional de Cuadros Básicos de Insumos para la Salud (DICBIS).

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3 Ámbito de aplicación

El presente procedimiento es de observancia obligatoria para el personal que labora en la

División Institucional de Cuadros Básicos de Insumos para la Salud, Asesores Honoríficos

y Vocales Honoríficos.

4 Políticas 4.1 Para el personal de la División Institucional de Cuadros Básicos de Insumos para la Salud: 4.1.1 Realizará y se apegará con conocimiento, honestidad, ética, equidad, transparencia y eficiencia, a lo normado en el presente procedimiento.

4.2 Jefe de Área del Cuadro Básico 4.2.1 Determinará de acuerdo al análisis del Cuadro Básico de su competencia, las especialidades que deberán estar representadas en el mismo.

4.2.2 Actualizará cada año el directorio de Asesores y Vocales Honoríficos de acuerdo a las necesidades de cada Cuadro Básico, y cuando se requiera para opinión de un insumo altamente especializado no considerado previamente.

4.2.3 Actualizará cada año fichas de identificación, ratificando la permanencia o seleccionará de ser necesario a nuevos candidatos a Asesores y Vocales Honoríficos.

4.2.4 Seleccionará a los Asesores y Vocales Honoríficos, a través de la evaluación del desempeño en los ámbitos académicos, profesional y ausencia de conflicto de interés. 4.3 Asesores Honoríficos:

4.3.1Contestará los cuestionarios que se le envíen para asesoría en tiempo y forma.

4.3.2 Participará en reuniones que se le convoque en las fechas y horarios establecidos.

4.3.3Expresará su opinión especializada con honestidad, transparencia y fundamento científico

4.3.4. Deberá tomar sus decisiones sin influencias comerciales, por lo que no debe aceptar regalos personales, viajes, equipos o amenidades de compañías proveedoras para evitar conflictos de intereses.

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4.3.5 Conservará en todo momento su preponderancia los intereses de la institución, por los de sociedades, industria farmacéutica, academias, etc. 4.3.6 Deberá conocer el Cuadro Básico y los procedimientos normativos institucionales relacionados con los insumos, y cuando se requiera, la regulación nacional e internacional vigentes.

4.4 Vocales Honoríficos:

4.4.1Participará en reuniones ordinarias o extraordinarias en su caso, a las que se le convoque en fechas y horarios establecidos para cada comité, debiéndose desempeñar con honestidad, transparencia y eficiencia.

4.4.2 Deberá conocer el Cuadro Básico y los procedimientos normativos vigentes relacionados con los insumos. 4.4.3 Conservará en todo momento su preponderancia los intereses de la institución, por los de sociedades, industria farmacéutica, academias, etc.

4.4.4 Deberá de tomar sus decisiones sin influencias comerciales, por lo que no debe aceptar regalos personales, viajes, equipos o amenidades de compañías proveedoras para evitar conflictos de intereses.

4.4.5 El presente procedimiento consolida a los siguiente documentos:

“Selección y Nombramiento de Vocales Honoríficos” 2010-003-006, con fecha de emisión el 14 de Agosto del 2006.

“Selección y Nombramiento de Asesores Honoríficos” 2010-003-007, con fecha de emisión el 14 de Agosto del 2006.

5 Definiciones

5.1 asesor honorífico: Profesionista de la salud experto en alguna disciplina para proporcionar asesoría y opiniones en el área de su especialidad.

5.2 conflicto de interés: Existe conflicto de interés cuando el funcionario o la institución del mismo, tienen una relación financiera o personal que puede influir (sesgo) de manera inapropiada en sus acciones. Esa relación puede variar desde un potencial e insignificante sesgo hasta tener gran influencia sobre la opinión.

5.3 coordinador: Titular de la Coordinación de Unidades Médicas de Alta Especialidad.

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5.4 CBCMSS: Cuadro Básico y Catálogo de Medicamentos del Sector Salud.

5.5 CUMAE: Coordinación de Unidades Médicas de Alta Especialidad.

5.6 DICBIS: División Institucional de Cuadros Básicos de Insumos para la Salud.

5.7 titular de la DICBIS: Titular de la División Institucional de Cuadros Básicos de Insumos para la Salud.

5.8 IMSS: Instituto Mexicano del Seguro Social.

5.9 jefe de área: Jefe de Área del Cuadro Básico en la DICBIS, con línea de autoridad ascendente con el Titular de la División Institucional de Cuadros Básicos de Insumos para la Salud.

5.10 JSPM: Jefe de Servicios de Prestaciones Médicas.

5.11 memorando: documento utilizado para comunicar algún asunto entre las áreas de la División.

5.12 oficio: documento utilizado para comunicar a áreas externas de la División o Instituto.

5.13 personal de salud: conjunto de personas constituidas por profesionales, técnico y auxiliares, que interactúan o no, entre sí y con los pacientes, con el propósito de generar acciones de promoción, prevención y protección a la salud, así como de atención a la enfermedad.

5.14 SICGC: Sistema Institucional de Control de Gestión de Correspondencia.

5.15 UMAE: Unidad Médica de Alta Especialidad. 5.16 UM: Unidad Médica.

5.17 UMF: Unidad de Medicina Familiar.

5.18 vocal honorífico: Representante de alguna área normativa u operativa del Instituto Mexicano del Seguro Social designado formalmente por el Director General, para participar en el ámbito de competencia en los trabajos de la División Institucional de Cuadros Básicos de Insumos para la Salud.

Responsable Actividad Documentos involucrados

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6. Descripción de actividades del procedimiento para la selección y nombramiento de Asesores y Vocales Honoríficos de los Cuadros Básicos Institucionales NOMBRE COMPLETO DEL PROCEDIMIENTO

Jefe de Área

1. Analiza el “Cuadro Básico Institucional” de su competencia y determina con base en las necesidades de su área, aquellas especialidades que deben estar representadas.

Cuadro Básico Institucional

2. Propone lista de profesiones o especialidades que participarán como Asesores y/o Vocales Honoríficos, anualmente o en el momento que se requiera e informa al Titular de la DICBIS.

Titular de la DICBIS 3. Analiza y selecciona la profesión o especialidad más a fin que deberán tener los Candidatos a Asesores y Vocales Honoríficos y turna la información al Jefe de Área.

Selección de los Asesores Honoríficos

Jefe de Área 4. Elabora “Formato para la selección de Asesores y vocales Honoríficos” 2450-009-011 (Anexo 1) y oficio de solicitud de candidatos de Asesores Honoríficos dirigido a Directores de UMAE, Hospitales, UMF y Guarderías, y los envía para visto bueno del Titular de la DICBIS y firma del Coordinador de UMAE.

2450-009-011 anexo 1 oficio de solicitud de candidatos a Asesores Honoríficos

Coordinador de UMAE

5. Recibe “Formato para la selección de Asesores y vocales Honoríficos”2450-009-011 (Anexo 1) y oficio de solicitud de candidatos a Asesores Honoríficos lo firma y envía a UMAE y Jefatura de Servicios de Prestaciones Médicas.

2450-009-011 anexo 1 oficio solicitud de candidatos a Asesores Honoríficos.

UMAE y/o Jefatura de Servicios de Prestaciones Médicas.

6. Recibe “Formato para la selección de Asesores y vocales Honoríficos”2450-009-011 (Anexo 1) y oficio de solicitud de candidatos a Asesores Honoríficos, en el

2450-009-011 anexo 1 oficio de solicitud de candidatos a


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caso de la JSPM los remite a la Unidad correspondiente y la UMAE lo turna a quien designe.

Asesores Honoríficos

UMAE, Hospitales, UMF y Guarderías

7. Reciben “Formato para la selección de Asesores y vocales Honoríficos ” 2450-009-011 (Anexo 1) y oficio de solicitud de candidatos a Asesores Honoríficos y selecciona a los posibles candidatos de acuerdo a los siguientes criterios:

Currículum, Sin conflictos de interés,

Debe ser del área Metropolitana De los 3 niveles de atención Competencias profesionales y Conocimientos en regulación

2450-009-011 anexo 1 oficio de solicitud de candidatos a Asesores Honoríficos

8. Requisita el “Formato para la selección de Asesores y Vocales Honoríficos” 2450-009-011 (Anexo 1) y envía a la CUMAE y al Jefe de Área correspondiente de la DICBIS a través de correo electrónico, en un término no mayor de 15 días hábiles.

2450-009-011 anexo 1

CUMAE y Jefe de Área

9. Recibe requisitado el “Formato para la selección de Asesores y Vocales Honoríficos” 2450-009-011 (Anexo 1), vía correo electrónico

2450-009-011 anexo 1

Jefe de Área

10. Elabora la “Relación de Candidatos a Asesor y Vocal Honorífico” 2450-009-010 (Anexo 2). y entrega al Titular de la DICBIS para su conocimiento y avalamiento.

2450-009-010 anexo 2

Titular de la DICBIS 11. Analiza la relación propuesta de candidatos a Asesores Honoríficos (“Relación de Candidatos a Asesor y Vocal Honorífico” 2450-009-010 Anexo 2), la avala. y turna al Jefe de Área.

2450-009-010 anexo 2


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Jefe de Área.

12. Notifica vía electrónica a las Unidades los candidatos aceptados como “Asesores Honoríficos”.

13. Establece comunicación vía telefónica o electrónica con los Asesores Honoríficos, designados para ratificar la disposición y conformidad de colaborar en los trabajos del Comité.

Selección y Nombramiento de Vocales Honoríficos

14. Selecciona un mínimo de 15 candidatos a Vocales Honoríficos por Cuadro Básico para conformar cada Comité de acuerdo a:

Currículum, Sin conflictos de interés, Desempeño previo como Asesor

Honorífico: Debe ser del área Metropolitana De los 3 niveles de atención Competencias profesionales y Conocimientos en regulación

y los registra en la “Relación de Candidatos a

Asesor y Vocal Honorífico” 2450-009-010 (Anexo 2).

2450-009-010 anexo 2

15. Presenta la propuesta al Coordinador de la CUMAE y al Titular de la DICBIS la “Relación de Candidatos a Asesor y Vocal Honorífico” 2450-009-010 (Anexo 2) seleccionados para su aprobación

2450-009-010 anexo 2

Coordinador de la CUMAE, Titular de la DICBIS

16. Consensan la “Relación de Candidatos a Asesor y Vocal Honorífico” 2450-009-010 (Anexo 2), la avalan y turnan al Jefe de Área.

2450-009-010 anexo 2


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Jefe de Área.

18. Recibe la “Relación de Candidatos a Asesor y Vocal Honorífico” 2450-009-010 (Anexo 2) avalada.

2450-009-010 anexo 2

19. Notifica a las Unidades de los candidatos seleccionados como “Vocales Honoríficos”.

20. Establece comunicación vía telefónica con los designados a Vocales Honoríficos, y ratificar la disposición y conformidad para colaborar en los trabajos del Comité.

21. Elabora “Nombramiento de los Vocales Honoríficos” 2450-021-004 (Anexo 3), y lo envía para visto bueno del Titular de la DICBIS y firma del Coordinador de Unidades Médicas de Alta Especialidad.

2450-021-004 anexo 3

Coordinador de la CUMAE

22. Recibe “Nombramiento de los Vocales Honoríficos” 2450-021-004 (Anexo 3) los firma y los turna al Jefe de Área.

2450-021-004 anexo 3

Jefe de Área

23. Recibe “Nombramiento de los Vocales Honoríficos” 2450-021-004 (Anexo 3) autorizados por el Coordinador de Unidades Médicas de Alta Especialidad.

2450-021-004 anexo 3

Convoca a reunión de Comité a los Vocales Honoríficos con el Titular de la División.

Titular de la División Jefe de Área

24. Entregan los “Nombramientos de los Vocales Honoríficos” 2450-021-004 (Anexo 3).

2450-021-004 anexo 3

Al inicio del siguiente año

25. Efectúan un análisis del desempeño de los Asesores y/o Vocales Honoríficos, ratificando aquellos que se destacaron por


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su participación en los trabajos del Cuadro Básico.

Titular de la División Jefe de Área.

26 Realizan la sustitución de los Asesores y/o Vocales Honoríficos que se jubilaron, de aquellos que no desean continuar en el cargo o que mostraron deficiente desempeño .en su gestión.

Fin del Procedimiento

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7. Diagrama de flujo del Procedimiento para la selección y nombramiento de Asesores y Vocales Honoríficos de los Cuadros Básicos Institucionales

Oficio

2450-009-011 anexo 1

Oficio

2450-009-011 anexo 1

Oficio

2450-009-011 anexo 1

Cuadro Básico Institucional

INICIO

1

Analiza y determina las especialidades que deben estar

representadas en su área

2

Jefe de Área

Analiza y selecciona la profesión o especialidad de los Candidatos a Asesores y/o Vocales Honoríficos

Oficio

2450-009-011 anexo 1

Recibe Formato de Selección y el oficio de solicitud de Candidatos

de Asesores

a

Coordinador de UMAE

UMAE y/o Jefatura de Servicios de Prestaciones

Médicas

5

Recibe Formato de selección y oficio de solicitud de Candidatos de

Asesores Honoríficos lo firma

Selección de los Asesores

Honoríficos

Titular de la DICBIS

Jefe de Área

UMAE, Hospitales, UMF y Guarderías

Reciben oficio de solicitud de Candidatos de Asesores y Formato

para la Selección

6

A

Requisita el Formato y envía a la CUMAE y Jefe de Área

7

2450-009-011

anexo 1

Elabora Formato de selección y oficio de solicitud de Candidatos a

Asesores Honoríficos

3

8

Propone profesión y especialidades de Asesores y/o Vocales

Honoríficos

a

4

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2450-009-010

anexo 2

2450-009-010

anexo 2

2450-009-010

anexo 2

2450-009-010

anexo 2

2450-009-011 anexo 1

a

Recibe requisitado el Formato y entrega al Titular de la División

Analiza la relación propuesta de candidatos a Asesores Honoríficos

y la avala

11

Titular de la DICBIS

Selección y Nombramiento de los Vocales Honoríficos

9

b

b

Ratifica la disposición de colaboración de los Asesores

Honoríficos

Jefe de Área

12

13

10

14

A

2450-009-010

anexo 2

Selecciona un mínimo de 15 candidatos a Vocales Honoríficos

por Cuadro Básico

Presenta la propuesta al Titular de la DICBIS la Relación de Candidatos a Vocal Honorífico

15

16

Consensan la Relación de Candidatos a Vocal Honorifico y la

avalan

CUMAE y Jefe de Área

Jefe de Área

Elabora la relación de candidatos a Asesores Honoríficos

Notifica a las Unidades que los candidatos propuestos han sido

aceptados como Asesores

Coordinador de la CUMAE y Titular de la DICBIS

B

de 15

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2450-009-010

anexo 2

2450-021-002

anexo 3

2450-021-002

anexo 3

2450-021-002

anexo 3

Notifica a las Unidades de los Candidatos seleccionados como

Vocales Honoríficos

Jefe de Área

23

FIN

c

19

20

Recibe los Nombramientos autorizados y firmados por Titular

de CUMAE

Efectúan análisis del desempeño de los Asesores y Vocales Honoríficos

del área correspondiente

17

18

22

B b

Elabora nombramiento de los Vocales Honoríficos y envía para

firma

Recibe la relación de los Vocales honoríficos

Establece comunicación con los Vocales Honoríficos para ratificar su disposición de colaboración

Coordinador de la CUMAE

Recibe los Nombramientos firma y turna al Jefe de Área

Jefe de Área

21

Convoca a reunión de comité a los Vocales Honoríficos con el Titular

de la División

Titular de la División y Jefe de Área

Entregan los “Nombramientos de los Vocales Honoríficos”

24

Al inicio del siguiente año

Realizan la sustitución de los Asesores y Vocales Honoríficos

26

25

8. Relación de documentos que intervienen en el procedimiento para la selección y nombramiento de Asesores y Vocales Honoríficos de los Cuadros Básicos Institucionales

Clave

Título del documento

Observaciones

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2450-009-011

“Formato para la selección de Asesores y Vocales Honoríficos”

Anexo 1

2450-009-010

“Relación de Candidatos a Asesor y Vocal Honorífico”

Anexo 2

2450-021-002

“Nombramiento de los Vocales Honoríficos”

Anexo 3

de 3

Clave: 2450-003-002

ANEXO 1 “Formato para la selección de Asesores y Vocales Honoríficos”

de 3

Clave: 2450-003-002


2450-009-011

de 3

Clave: 2450-003-002

ANEXO 1


INSTRUCTIVO DE LLENADO

No. DATO ANOTAR

1 Nombre Anotar el nombre completo con sus dos apellidos

2 Unidad Médica Unidad Médica a la que se está adscrito

3 Servicio Servicio, oficina, laboratorio u otro sitio en el que desempeña sus actividades cotidianas

4 Especialidad Especialidad o subespecialidad al que ejerce dentro de la institución

5 Grado Académico Anotar y especificar: Doctorado, Maestría, Licenciatura.

6 Categoría Jefe de Servicio, Médico Familiar, Médico no Familiar, Lic. en Enfermería, Lic. en Nutrición.

7 Cargo Director, Subdirector, Jefe de División, Jefe de Servicio, Jefe de Laboratorio, Médico de Base, Directora de Enfermería, etc.

8 Teléfono del Hospital y extensiones del servicio

Consigne los teléfonos de la Dirección del Hospital, los teléfonos directos y extensiones del servicio.

9

Red virtual institucional En el caso de existir

10 Correo electrónico Institucional o personal

Requisito muy importante para el envío de documentación impresa

11 Antigüedad Años de servicio que ha acumulado dentro de la Institución.

2450-009-011

de 3

Clave: 2450-003-002

ANEXO 2 “Relación de Candidatos Asesor y Vocal Honorífico”

de 3

Clave: 2450-003-002

INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL

DIRECCIÓN DE PRESTACIONES MÉDICAS UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA

COORDINACIÓN DE UNIDADES MÉDICAS DE ALTA ESPECIALIDAD DIVISIÓN INSTITUCIONAL DE CUADROS BÁSICOS DE INSUMOS PARA LA SALUD


de___________________________________ Fecha:____________

_____________________________ Titular de la Coordinación de Unidades Médicas de Alta Especialidad

2450-009-010

Nombre Especialidad (Maestría o Doctorado)

Adscripción Especialidad de Asesoría

1 2

7

8

3 4 5 6

de 3

Clave: 2450-003-002

ANEXO 2


INSTRUCTIVO DE LLENADO

No. DATO

ANOTAR

1 Cuadro Básico de Cuadro Básico que solicita al Asesor o Vocal.

2 Fecha Día, mes y año en que se redacta el documento.

3 Nombre Nombre completo del Asesor o Vocal propuesto.

4 Especialidad

Especialidad del Asesor o Vocal.

5 Adscripción Lugar donde labora.

6 Especialidad de Asesoría Especialidad del Cuadro Básico que asesorará.

7

Titular de la Unidad de Atención Médica

Abreviatura del título, nombre(s), apellidos y firma del Titular de la División.

8 Iniciales y rúbrica Nombre y rúbrica de quien solicita la anuencia

2450-009-010

de 3

Clave: 2450-003-002

ANEXO 3 “Nombramiento de los Vocales Honoríficos”

de 3

Clave: 2450-003-002

INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL DIRECCIÓN DE PRESTACIONES MÉDICAS

UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA COORDINACIÓN DE UNIDADES MÉDICAS DE ALTA ESPECIALIDAD

DIVISIÓN INSTITUCIONAL DE CUADROS BÁSICOS DE INSUMOS PARA LA SALUD “Nombramiento de los Vocales Honoríficos”

Fecha Nombre Cargo Adscripción Texto Título Profesional y Nombre Con copia: Iniciales y rúbrica.

2450-021-002

2

3

5

6

7

8

4

1

de 3 Clave: 2450-003-002

ANEXO 3

“Nombramiento de los Vocales Honoríficos” INSTRUCTIVO DE LLENADO

No. DATO ANOTAR

1 Fecha Día, mes y año en que se redacta el oficio.

2 Nombre Nombre completo del Vocal Honorífico.

3 Cargo Cargo que ocupa el vocal honorífico.

4 Adscripción Lugar donde labora el vocal honorífico.

5 Texto Entre otros deberá decir: En reconocimiento a su trayectoria institucional, ___________, me es grato designarle Vocal del Comité del Cuadro Básico de______________, con las atribuciones que para dicho cargo se establece en la normatividad vigente de la División Institucional de Cuadros Básicos de Insumos para la Salud, en el entendido de que éste nombramiento es de carácter Honorífico, tendrá vigencia hasta el día 31 de diciembre del 201_ y estará condicionado a la realización de las labores que el comité citado le encomiende. Le deseo el mayor éxito en su gestión y hago propicia esta oportunidad para agradecerle su participación voluntaria y desinteresada en beneficio de la institución y de sus derechohabientes.

6 Título Profesional y Nombre

Abreviatura del título profesional, nombre(s), apellidos y firma del Titular de la Coordinación de UMAE.

7 Con copia Título, nombre y cargo de las personas a las que se les marque copia del oficio.

8 Iniciales y rúbrica Iniciales y rúbrica de las personas que elaboran el oficio.

2450-021-002

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