mutilva_jul10
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El día 1 de junio celebramos el décimo ani-
versario de nuestro centro, Amma Mutilva.
Fue un día muy emotivo, lleno de ilusión y
que contó con la organización de diferen-
tes actos para residentes, familiares y
plantilla.
Meses antes ya empezamos a trabajar con
las personas residentes en los talleres ocu-
pacionales para preparar un certamen con
distintos trabajos. Uno de ellos se eligió
como el mejor por votación popular.
También hicimos una foto en el jardín di-
bujando el nº 10 con residentes y trabaja-
dores y con el logo de Amma. ¡Quedó muy
bonita!
El día del aniversario comenzamos por la
mañana con la compañía de antiguos juga-
dores de Osasuna, que quisieron compartir
con el centro esa jornada. Vinieron José
Lucrecio Luquin, Adolfo Marañón, Astrain,
Arenaza y Ángel López.
Ya en el salón de actos, las personas resi-
dentes se dividieron en grupos y, a modo
de yincana, fueron haciéndoles preguntas y
realizando distintas pruebas. Al final, los
deportistas sortearon y repartieron regalos
como pins, mantas, pegatinas...
Para terminar la mañana, y antes de subir
a comer un menú especial, se hizo un pe-
queño homenaje y se repartió un detalle a
quienes llevaban 10 años residiendo en
Amma Mutilava en un acto muy emotivo
para residentes y familiares.
Residentes y equipo técnico celebramos el X Aniversario de Amma Mutilva.
Residentes y familiaresparticiparon en las distintas
actividades del día delaniversario
Boletín Informativo Nº7 Julio-Agosto de 2010
X Aniversario de Amma Mutilva
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agenda
Llega el veranoy, con él, el per-sonal de nuevaincorporaciónque cubre elmás que mere-cido descansode nuestraplantilla. En pri-
mer lugar, quiero transmitir mi agradeci-miento al personal que durante todo el añose ocupa de sacar las tareas adelante; por finle toca descansar. En segundo lugar, quierodar la bienvenida a estas personas que aho-ra se incorporan a nuestro centro. Tienen unreto importante, que es hacer las cosas con,al menos, la misma calidad y empeño quemuestra el personal fijo. Para ello, no sola-mente hay que querer, si no también saberhacerlo, conocer con seguridad lo se que es-pera de ellos/as.En relación con este punto, desde estas líne-
as quiero abrir un nuevo debate que esperodé lugar a cambios en el centro. Tenemosque reconocer que el término calidad es sub-jetivo. Para cada cual puede variar: lo que amí me parece muy bueno, para ti puede noserlo tanto. Por ello, nuestra apuesta por lacalidad se basa en varios pilares. Primero, elsistema de gestión basado en las normasISO, un estándar normalizado a nivel euro-peo que establece una garantía de calidad acualquier empresa que lo implanta. Segundo,dar a la persona residente y su familia lo querealmente espera de este centro. Pues bien,es esta línea, conocer mejor lo que de verdadquieren las personas residentes y sus fami-liares y reorganizarnos para cumplirlo, la queva a marcar mi trabajo en los próximos me-ses. Esta gestión implicará a todas las cate-gorías profesionales, puesto que todos losequipos de trabajo de todos los gremios te-nemos peso en la satisfactoria tarea de con-tentarles.
receta
carta del director
LunesCelebraciones
Julio
Actividades ordinarias Actividadesextraordinarias
Cumpleaños
ServiciosPeluqueríaLos lunes y miércoles de 09:30 a 13:00 h.
PodologíaLos martes de 09:00 a 13:00 h.
MisaLos lunes, martes, jueves, viernes y sábadosa las 18:45 h. Los domingos a las 11:30 h.
17:30 h. Juegos de mesa y cine (en sema-nas alternas)
Martes17:30 h. Bingo y, una vez al mes, tertulialiteraria
Miércoles17:30 h. Coro Amma Mutilva
Jueves17:30 h. Yoga y bolos
Viernes17:30 h. Taller de memoria y taller de cocina
De lunes a viernesPrograma de estimulación sensorial/Rehabilitación/ Terapia ocupacional/ Tallerde manualidades/ Taller de psicoestimula-ción y psicomotricidad/ Grupo Pastoral
Julio: Programa especial de SanferminesAgosto: Actividades en torno a las festivi-dades de los pueblos Septiembre: Actividad especial por el díadel Alzheimer
Agosto
David Iriarte
01/08 Mª Dolores Herce Gómez02/08 Ángeles Artola Sainz02/08 Socorro Vergara Iribertegui05/08 Rosario Iriarte Muniáin07/08 Emilia Roncal Aguinaga08/08 Sinforiana Aranguren Larráyoz09/08 Mª Teresa Nebreda Urdíroz09/08 Blanca Sánchez Mendívil10/08 Mª Teresa Iriarte Elizari11/08 Luisa Medina Carrascosa11/08 Mª Carmen Ilzarbe Larraya14/08 Asunción Reclusa Goya18/08 Luisa Pérez Esandi19/08 Pilar Forné Domínguez22/08 María del Rosario Gómez Siso24/08 Casimiro Agudo Ramírez27/08 Lourdes Legarra Barberena31/08 Manuela García García31/08 Ramona Vezanilla Vezanilla31/08 Delia Eloisa Llobet
01/07 Francisco Izquierdo López
06/07 Josefa Leyún Itúrbide11/07 Angustias Jiménez Fernández17/07 Alfonso Aldaba Miguéliz20/07 Juan Bargadá Quilment20/07 Margarita Sanz Ibero21/07 José Luis Alzuaz Basterra22/07 Mercedes Osés Villar23/07 Guilermo Valimaña Erroz24/07 Francisca Fernández Moreno 28/07 Carmen Guembé Echeverz31/07 Josefa Erdocia Pellejero
CaracolesconjamónIngredientes: Caracoles navarricos, to-mate natural, ajo, cebolla, aceite de olivay jamón.Preparación:Limpiamos muy bien los caracoles, conagua y sal, y los cocemos hasta que es-tén tiernos. En una cazuela, ponemos elaceite, la cebolla y el ajo. Cuando estápochado, añadimos el tomate y el jamón.Una vez hecha la salsa, incorporamos loscaracoles y los dejamos a fuego lento.
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tu espacio
el baúl de los recuerdos fotonoticia
¿Has realizado alguna manualidad? ¿Escribes? ¿Tienes algún dibujo de tus nietos onietas? Sea lo que sea, si quieres mostrarlo, aquí tienes un hueco.
Carta a MeghamalaLas personas residentes escribieron una car-
ta a su niña apadrinada, Meghamala, de
Anantapur (India), con el objetivo de hacér-
sela llegar a través de las personas represen-
tantes de la Fundación Vicente Ferrer, quie-
nes visitaron el centro para dar una charla
sobre sus proyectos de cooperación.
En junio celebramos nuestro décimo aniversario. Al ser yauna década, se trataba de una fecha especial para residentes,familiares y trabajadores. Por ello, dedicamos mucho tiempoa planificar su festejo con esfuerzo y cariño.Así, desde el mes de marzo, estuvimos preparando en los ta-lleres de animación y terapia ocupacional trabajos manualesen grupo para el certamen del cartel anunciador de la fiesta.Todas las personas residentes participaron en la medida desus posibilidades. En las manualidades se refleja, de una uotra manera, su esfuerzo.Se realizaron cuatro trabajos. El primero, un móvil de pared
elaborado con cartulina y plastilina, del que colgaban pala-bras referentes a Amma, siluetas y figuras que representabanla vida en el centro. El segundo, un mural de bolitas de papelde melocotón, con un dibujo de dos personas mayores char-lando de la importancia del esfuerzo físico y mental en la ter-cera edad. El tercero, un cuadro de sales de colores teñidascon tiza y pegadas formando una silueta de una casa con ellogo de Amma y el número 10. El cuarto, un árbol de cartóndel que colgaban todas las actividades y servicios del centro.El ganador fue el mural de bolitas.
Carmen Leoz reside en el centro desde el primer año de su apertura. Se encuentra muy a gus-
to e integrada. Ha sido siempre muy trabajadora, activa y participativa y siempre colabora
en lo que hace falta. Aquí podemos verla ahora y el día de su boda, con algunos años me-
nos, con su marido Lucio, al que todavía echa de menos.
Antes Después
El árbol de la vida en Amma Mutilva.
Móvil de pared con símbolos sobre nuestrocentro.
El cartel ganador: mural de bolitas.
Cartel de sales de colores con el logotipo de
Amma.
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noticia
cosas de casa
hoy conocemos a
El proyecto de golf de Amma Mutilva
El Grupo Amma ha firmado un convenio con el Departamento de
Innovación, Empresa y Empleo del Gobierno de Navarra para favorecer
la inserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género en las
cinco residencias que gestiona en la Comunidad Foral. Además de
Amma, este acuerdo ha sido suscrito por otras importantes empresas
como El Corte Inglés, Eulen, E´Lecrerc, Leroy Merlin y Media Markt.
De esta forma, Amma colaborará con la Administración Pública para
proporcionar trabajo a estas mujeres, tratando siempre su caso con ab-
soluta confidencialidad, y de acuerdo con los perfiles profesionales que
se demanden en cada momento en las residencias.
La firma de este convenio supone un paso más en las medidas que el
Grupo Amma está llevando a cabo en Navarra en el marco de su Plan
de Igualdad y Diversidad, que fue puesto en marcha el año pasado en
colaboración con las centrales sindicales. Y es que una empresa como
la nuestra, en la que más del 90% de la plantilla está compuesta por
personal femenino, no podía permanecer ajena a un problema que si-
gue causando tanto dolor en la sociedad, poniendo su granito de are-
na para ayudar a que estas mujeres puedan emprender una nueva eta-
pa en su vida.
La Federación Navarra de Golf y el centro Amma Mutilva están im-
pulsando que residentes, familias y plantilla puedan practicar golf en
los jardines. Así, se están estudiando los pros y los contras que esta
actividad puede conllevar. La idea es generar dos zonas de juego: la
primera en el jardín noreste, anexo a la cafetería, para realizar los
golpes a corta distancia, y la segunda en el jardín sureste.
Raquel lleva como gerocultora en este centro seis
años. Ha trabajado en las tres plantas, pero casi
todo el tiempo ha permanecido en la tercera, don-
de está actualmente. Se considera muy paciente,
cariñosa y dedicada a su trabajo. Es su vida, pues
le hace sentirse plena y feliz y las personas resi-
dentes son su principal fuente de motivación.
Además, muestra una gran implicación en las ac-
tividades especiales que se realizan en el centro,
como las Jornadas de Interculturalidad, que se ce-
lebran anualmente, en las que colabora acercán-
donos a gente de su país e invitando a la
Asociación Contigo Perú para que nos hablen de
su cultura, gastronomía, valores, etc. De este mo-
do, nos da a conocer Perú, del que se siente muy
orgullosa y satisfecha. Es un privilegio para el cen-
tro poder contar con esta diversidad cultural de la
que todos nos enriquecemos.
El Grupo Amma favorecerá la inserciónlaboral de mujeres víctimas de la violencia
del género
Amma Mutilva se suma a esta iniciativa enmarcada en el Plan deIgualdad y Diversidad.
Raquel Ríos, gerocultora
"Me encanta mi trabajoy las personas
residentes son mifuente de motivación"
Convenio para la inserción laboral de mujeres víctimasde violencia de género