Memoria de Responsabilidad SocialDiciembre 2009 / Diciembre 2010MRS

Índice.

1. CÓMO VINCULAMOS LA RSE A NUESTRA EMPRESA.....

2. MISIÓN, VISIÓN Y POLÍTICA DE CALIDAD.................

3. ACTIVIDADES DE PREVENCIÓN................................

4. COMPROMISO CON EL MEDIO AMBIENTE...................

5. CALIDAD DE VIDA LABORAL..................................

6. COLABORAMOS CON DIFERENTES INSTITUCIONES......

7. ADHESIÓN AL PACTO MUNDIAL..............................

8. ÍNDICE DE RSE.....................................................

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Memoria de Responsabilidad SocialDiciembre 2009 / Diciembre 2010MRS

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1. Cómo vinculamos la RSE a nuestra empresa

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de las propias definiciones históricas que nos dieron origen. El camino que empren-dió MP desde su comienzo fue conformar la mejor propuesta de servicios médicos posible de alcanzar en el país: lo que se aspiraba contar para el grupo médico que en ese momento conformaba SEMM, poder brindárselo a aquellos que optaran por el servicio, donde el diferencial sea la calidad humana y la calidad asistencial. Este es un componente que le agrega valor a la rela-ción con sus afiliados, accionistas, funcio-narios y fundamentalmente con la sociedad, aportando nuevos estándares de servicios médicos que mejoran la calidad de vida de la población.

MP participa activamente en DERES, orga-nización de empresas, dedicada exclusiva-mente a la temática de RSE, proporcionan-do instrumentos y apoyo a las empresas. Tambien integra ACDE, organización que también trabaja en RSE proporcionando instrumentos a las empresas.

Para ello, MP cuenta con un “Team de RSE” dentro de la empresa que planifica, coordina, comunica y supervisa todas las actividades de la institución enmarcadas dentro de los lineamientos de la Responsabilidad Social, capacitándose periódicamente en el tema.

oy día, MP (Medicina Per-sonalizada) lleva adelante su trabajo diario enmar-cado en el concepto de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), con-templando a sus funcio-

narios, accionistas, clientes, proveedores, la comunidad y el Medio Ambiente.

MP por su naturaleza -el cuidado de la salud humana- es una empresa que tiene en su accionar diario aspectos relacionados con la RSE, entendiendo a esta última como un conjunto de políticas transversales basadas en buenas prácticas verificables, tanto in-ternas como externas, consistentes en los valores y principios declarados.

Su finalidad es contribuir al logro de los ob-jetivos estratégicos de la empresa, mejorar su competitividad y sustentabilidad de lar-go plazo y responder a las expectativas de sus públicos interesados: clientes, socios, comunidad, Medio Ambiente, funcionarios, proveedores y accionistas.

En la actualidad, es importante la transpa-rencia con que las empresas informan sobre su desempeño en diferentes áreas, inclu-yendo el comportamiento medioambiental y social.

En MP este compromiso se dio con natu-ralidad, pues la filosofía de la RSE es parte

HTrabajamos naturalmente bajo los principios de RSE

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2. Misión, Visión y Polít ica de Calidad

3. Actividades de Prevención

MP ha incorporado a su Política de Calidad el concepto de RSE a través de su Misión, apostando a que se incluyan estos principios en todos los procesos que abarca nuestro Sistema de Gestión.

Ser líderes en Asistencia Médica Personalizada, desarrollando un Sistema Modelo en Orga-nizaciones de Salud.

Brindar la mejor Asistencia Médica Personalizada, atendiendo a cada uno de nuestros socios con la misma responsabilidad y calidad de servicio que a nuestros seres queridos.

• Con los más altos valores técnicos y éticos.• Con el mayor compromiso y motivación de todos los integrantes de la organización y de nuestros proveedores.• Buscando conocer y satisfacer los requisitos y necesidades de nuestros Socios.• Con una gestión eficiente que permita su continuo desarrollo.• Contribuyendo a la dignificación de la profesión médica.• Comprometidos con la mejora continua de nuestro Sistema de Gestión de Calidad.• Aportando a través de la prevención una mejor calidad de vida.• Comprometidos con la Responsabilidad Social. • Dando cada día un poco más de nosotros mismos para construir entre todos una comunidad mejor.

Nuestra Misión

Nuestra Visión

Para ello trabajamos:

Desde 2008 MP ha realizado para sus socios y no socios charlas de diversos temas mé-dicos con destacados especialistas con el objetivo de informar y educar para una mejor calidad de vida. Los temas expuestos fueron diversos para abarcar distintos segmentos e intereses. En 2010 los temas han sido fundamentalmente relacionados con el deporte asociándonos en esta actividad con el Carrasco Lawn Tennis y el Club de Golf, e invitando también a sus socios. A continuación se detallan algunos de los temas abordados: - Deporte y Nutrición- El Deporte y tu corazón- Obesidad y Sedentarismo en niños y adolescentes- Elegir el deporte adecuado para cada persona

Charlas de Medicina Preventiva

Programa Saber es SaludMP viene invitando desde hace tres años a alumnos de 4to y 5to de primaria de distintos colegios a la actividad “Saber es Salud”. Se busca que, en un ambiente lúdico fuera del sa-lón de clases, los niños aprendan y transmitan en sus hogares buenas costumbres en salud, como no fumar, comer sano y balanceado, realizar deporte y a cuidarse como actores del tránsito en bicicleta o peatones.Dicha dinámica se realiza en el LATU, donde MP es auspiciante de la exposición “Respira Uruguay” y del nuevo espacio, inaugurado en 2010, “Alimentación Sana”.En el correr de estos tres años han participado 848 niños.

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Estos programas son impulsados por el MSP, y están orientados a asegurar que todas las embarazadas y niños menores a un año se realicen los controles mínimos necesarios para prevenir enfermedades.MP fomenta las buenas prácticas de alimentación a través de un comité denominado BPA del lactante y del niño pequeño, basado en los 10 pasos para una lactancia exitosa de UNICEF/OMS, en las guías nacionales en salud sexual y reproductiva, y en normas nacio-nales de lactancia materna.Este comité se encarga de la elaboración y difusión de la Política Institucional de BPA así como de la planificación de la capacitación para el personal técnico y administrativo de la institución. Esta política se encuentra disponible en las salas de espera de cada una de nuestras clínicas, sitio web e intranet de la institución.

En nuestra política se hace énfasis en:• Promocionar los beneficios de la lactancia materna durante el periodo pre y postnatal.• Incentivar el comienzo precoz de la lactancia y su exclusividad hasta los 6 meses.• Fomentar la importancia del contacto piel a piel y el amamantamiento sin horarios y a demanda.• Rechazar publicidad directa o indirecta acerca de sucedáneos de la leche materna.• Sugerir el no uso de chupetes y biberones.• Asesorar acerca de talleres de preparación para el parto.• Fomentar la donación de leche materna al banco de leche.• Difundir las líneas telefónicas de apoyo a madres luego del alta y ante problemas de lactancia ma-terna.• Asegurar el correcto aporte nutricional durante la gestación y los primeros dos años de vida del niño.• Capacitar a la totalidad de nuestro personal de manera que esté en condiciones de poner en prác-tica nuestra política.

Programa Pulmones Sanos

Programas Materno Infantil

Club de donantes de sangre MPEs un programa de prevención de enfermedades cardiovasculares, pulmona-res y otras. Es conocido el efecto nocivo del tabaco en la salud en diversos órganos del cuerpo humano. En 2006 se promulgó una ley que prohíbe fumar en lugares cerrados. MP ya tenía en funcionamiento su programa de cesación de tabaquismo. Este es llevado a cabo por Médicos capacitados y entrena-dos específicamente en el tema para socios de MP, funcionarios, pacientes privados y empresas que contratan el programa para sus funcionarios. Utili-zando instrumentos clínicos y farmacológicos, está orientado a la cesación de ese hábito nocivo para el organismo.

En 2010, MP formó el “Club de donantes de Sangre”. El mismo brinda a los funcionarios y familiares la tranquilidad de disponer el nú-mero suficiente de sangre y hemoderivados con las máximas garantías técnicas según su situación de salud.MP invita y comparte la propuesta con algu-nas empresas y sus funcionarios.

MP, en un marco de prevención, Responsabilidad Social y en el contexto de la Ley Nº 18.360, ha colocado en su Casa Central y sus tres Clínicas un Desfibrilador Externo Automático (DEA) en lugares visibles y accesibles.Las enfermedades cardiovasculares constituyen uno de los principales problemas de salud y la primer causa de muerte en nuestro país. Muchas de estas muertes ocurren en forma súbita e inesperada, siendo potencialmente evitables.El DEA es un dispositivo capaz de analizar el ritmo cardíaco y reconocer arritmias mortales, administrando una descarga eléctrica capaz de restablecer un ritmo cardiaco seguro y via-ble, mientras llega la ayuda especializada, ganando un tiempo muy valioso.A nivel interno se realizaron capacitaciones para el capital humano, quedando implemen-tada dentro del Departamento de RRHH como capacitación anual, buscando personas de distintas áreas y horarios, sobre soporte vital básico y el correcto funcionamiento del DEA, así como los pasos para implementar la “cadena de supervivencia”.Esta acción contribuye en forma importante a la seguridad de las personas dentro de las instalaciones de MP, brindando a aquellos que han realizado la capacitación seguridad y tranquilidad frente a situaciones que generalmente provocan dramatismo e inmovilidad.Alineado con la difusión de estas medidas de prevención, el Área de Medicina Corporativa de MP asesora a sus empresas clientes en la temática.

Convenio con CEPA International

Capacitación en el uso del DEA

Los siniestros de tránsito constituyen la primera causa de muerte en personas jóvenes, con un altísimo porcentaje de secuelas. Esto no sólo afecta a las personas y sus familias, sino también a la sociedad en su conjunto, privando al país del concurso de sus jóvenes derivan-do en un alto impacto en la economía nacional.MP facilita a sus socios capacitación específica en el Curso de Manejo Avanzado de CEPA (Centro de Prevención de Accidentes) brindando un 50% de descuento para el segmento de edad más expuesto: jóvenes entre 18 y 29 años.

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En 2008 MP lanzó para sus niños socios una campaña de recolección de pilas. Los invitó a juntar pilas agotadas en las latitas obsequiadas por MP y llevarlas a las Clínicas para su correcto desecho.Desde entonces se le dio continuidad a la propuesta. Durante 2009, con la colaboración de socios y funcionarios, MP recolectó un total de 252.6 kg. En agosto de 2010 se decidió ampliar la invitación a todos los colegios interesados. Conta-mos con la participación de 9 colegios: St. George, Arnold Gessell, Lourdes, Anglo, Wings, Santa Rita, Cuarahí, Jesús María y la Scuola Italiana. Entre todos los colegios se juntaron 446,5 kg de pilas.La Scuola Italiana Di Montevideo fue la ganadora con un total de 142,9 kg y obtuvo el re-conocimiento de MP como “Colegio Comprometido con el Medio Ambiente”. Dentro de la Scuola Italiana, sexto grado fue la clase que más pilas juntó (56,9 kg), por lo que recibió como premio un paseo a ECO AVENTURA.Finalmente, durante 2010, gracias a la recolección de los colegios, se juntaron 708.2 kg.

Los niños aprendieron que deben utilizar la menor cantidad posible de pilas, pero en caso de hacerlo es importante elegir pilas recargables o darle un correcto desecho.Una pila es un dispositivo que convierte la energía química generada por la reacción de sus componentes en energía eléctrica. Para hacer este trabajo la pila tiene varios componentes como son el mercurio, cadmio, niquel, manganeso y electrolito.Cuando una pila es tirada en el tacho de basura de una casa termina en basurales o plan-tas de incineración. En los basurales las pilas pierden su carcasa y su contenido termina contaminando las aguas y el suelo llegando a nuestros alimentos. Cuando son incendiadas contaminan el aire.

Prontos, listos y ya!

Programa 3R: Recicla, Repara y Reutiliza

Campaña verde: bolsas oxibiodegradablesCon el propósito de evitar el uso de bolsas plásticas de polietileno (que no se biodegra-dan y pueden tardar miles de años en des-componerse) y contribuir al cuidado del Me-dio Ambiente, MP desde el año 2008 utiliza Bolsas Oxibiodegradables en sus Farmacias (para la entrega de medicamentos y entrega de diarios y revistas a sus socios durante su internación). Estas tienen la propiedad de autodegradar-se dentro de un período de tres años, en caso de ser expuestas a un ambiente con buenos niveles de oxígeno y luz solar.

Desde 2009 MP apoya al proyecto que propone ODESUY de gestión de residuos. Todos los fun-cionarios de la empresa participan en el reciclado de papel utilizado en la organización teniendo como objetivo la preservación del Medio Ambiente y el manejo responsable de los recursos. Todo el papel aportado es destinado a un proceso de reciclaje cuyos productos son dona-dos a la Fundación Don Pedro y la Escuela Publica Nº 154. De esta forma ayudamos entre todos a la fundación, a la escuela y al cuidado del Medio Ambiente.Para ello disponemos de recipientes debidamente identificados y elaborados por los pro-pios funcionarios en donde el papel debe disponerse limpio y sin arrugar.Durante 2009 se recolectó un total de 1353 kg, mientras que en 2010 se recolectaron 2017 kg.

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4. Compromiso con el Medio Ambiente

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Cuidemos nuestra energíaMP y sus colaboradores se suman a la campaña de cuidado energético, donde se desarro-llan diversas acciones orientadas a reducir el consumo de energía.A nivel interno, MP ha lanzado una Campaña de Cuidado energético, haciendo responsa-ble a cada funcionario de apagar su computadora y las luces de su escritorio al finalizar la jornada laboral.

5. Calidad de Vida Laboral

Programa Aprendiendo en FamiliaDesde julio de 2006 MP lleva adelante este programa de pasantías para hijos de funcio-narios, Médicos y accionistas de MP. Su objetivo es ofrecer una oportunidad a jóvenes sin ningún antecedente laboral formal para que tengan su primera experiencia laboral. Y así brindar un ámbito amigable donde aprender a cumplir horarios, realizar funciones diver-sas, tener responsabilidades por las tareas desarrolladas, trabajar en equipo recibiendo a cambio una remuneración. Los jóvenes reciben una capacitación a cargo del Jefe de RRHH sobre cómo diseñar su CV y cómo desenvolverse en una entrevista laboral.El 2010 fue el 5to año consecutivo del Programa, y ya fueron 71 los pasantes que la empre-sa tuvo la oportunidad de conocer e intercambiar experiencias de trabajo y personales. Así se creó el CLUB DE PASANTES, donde se realizan comidas de camaradería e intercambios de noticias mediante mails.Es política de la empresa compartir el llamado de selección de personal con los mismos. Conocer a estos jóvenes en su desempeño como pasantes permitió que seis de ellos for-men parte del equipo permanente de la institución.

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Programa Nueve Razones

Integración

Puertas Adentro

A través de sus políticas de RSE y Capital Humano, MP ha implementado desde 2007 el Plan “9 Razones”. Se trata de un programa de control de diversos fac-tores de riesgo cardiovascular y otros, dentro de los funcionarios. Consiste en una participación voluntaria de los funcionarios, donde se registran 9 variables a controlar, como por ejemplo: índice de masa corporal, nivel de grasas en sangre y peso. A partir de su implementación, se generó una base de datos epidemiológica e indicadores individuales comparativos de los participantes. El objetivo del pro-grama es disminuir los factores de riesgo detectados y mejorar la calidad de vida de los integrantes de MP.Una gran virtud del programa es que una vez identificados los factores de riesgo más comunes en nuestra población, podemos delinear acciones que tienden a disminuir dichos riesgos, como acuerdos con clubes deportivos, preparación para maratones y tratamientos anti tabaquismo.

MP se integra a la familia de sus funcionarios, Médicos y accionistas programando activi-dades recreativas e integradoras. Ejemplo de las mismas son las funciones de cine que se realizan en vacaciones de julio invitando a los funcionarios y sus hijos, o el Family Day (fiesta para la familia con juegos para distintas edades, sorteos, actividades recreativas y deporti-vas) donde se disfruta un día fuera de la rutina laboral.

Mensualmente contamos con una publicación electrónica interna en la que se comunican novedades importantes para todos quienes formamos MP, como convenios, actividades, etc. Se trata de una instancia de comunicación al estilo revista interna que nos permite un contacto directo, rápido y periódico.

Intranet: Comunicación Interna

Jornadas Interclínicas: Enfermería, Recepción y Call Center

Desde 2009 los funcionarios cuentan con un nuevo portal web. Fue pensado y diseñado para convertirse en un medio de comunicación moderno, fluido y efectivo.Una vez que el funcionario se registra, puede ingresar a la intranet desde cualquier compu-tadora con acceso a internet, ya sea dentro o fuera de la empresa. La Intranet posee importantes contenidos: secciones con beneficios y convenios, avisos clasificados, encuestas, sección de sugerencias, manual de comunicaciones, actualización de CV, noticias y comunicados.

En las instalaciones de la Fundación Gajer se llevó a cabo una Jornada Interclínica de Enfer-mería donde, en un ambiente distendido, se proyectaron los seguimientos de objetivos del año y diversos temas de interés del sector.Por otro lado, en las instalaciones del Club de Pesca Ramírez se realizó la jornada para los funcionarios de recepción de las 3 clínicas y Call Center. De esta manera se presentaron indicadores, los objetivos del año y se unificaron los criterios para ambos sectores. Se realizó un cierre de jornada con juegos a cargo de los jefes de las áreas y una comida de integración y camaradería.

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Taller Alimentación SaludablePasamos la tercera parte del tiempo de nuestra vida en el lugar de trabajo. Por eso MP consideró realizar acciones para un ambiente laboral más saludable, que nos permita desarrollar plenamente como seres humanos. El objetivo es sensibilizar y con-cientizar a los colaboradores sobre la impor-tancia de cuidar su calidad de vida. Como primer paso se implementó una encuesta interna y de esta forma se obtuvo la infor-mación y el tema para realizar el taller. El tema elegido fue Nutrición, y el taller se realizó en conjunto con los funcionarios del Club Carrasco Lawn Tenis. Se mostraron diferentes tips para una alimentación salu-dable, dirigido a los funcionarios de ambas empresas y a cargo de la Lic. en Nutrición Patricia Piñeiro.

MP se adhiere y comparte con sus funcionarios las iniciativas propuestas por DERES. En 2009 se lanzó la campaña “Hacete el bien”, abordando la necesidad de una alimentación saludable y sus repercusiones en la calidad laboral y la vida diaria. Se realizó una actividad en la empresa durante la semana de la campaña, repartiendo frutas a cada uno de los funcio-narios en las salas de descanso y material de lectura con tips para una buena alimentación.En diciembre de 2010 se lanzó la campaña “Descubrí Microdeporte” con el objetivo de me-jorar la calidad de vida y el bienestar físico en el ámbito laboral.

Campaña Hacete el Bien y Descubrí Microdeporte 6. Colaboramos con

diferentes instituciones

Fundación Médica Mauricio Gajer SEMM

Fundación Alejandra Forlán

La Fundación Médica Mauricio Gajer SEMM organiza cursos de actualización para profe-sionales de la salud y colabora con varias instituciones educativas. Ofrece asesoramiento, charlas y cursos sobre la prevención y cuidado de la salud. Además, brinda cursos cu-rriculares a estudiantes de Medicina de la Universidad de la República en Reanimación Cardiopulmonar y Primeros Auxilios. MP tiene como objetivo colaborar con la Fundación brindando difusión a las actividades realizadas, además de tener la posibilidad de utilizar las instalaciones para capacitaciones y talleres internos de la organización.

MP se ha unido al trabajo realizado día a día por la Fundación Alejandra Forlán, la cual tiene como objetivo la prevención de accidentes de tránsito y la inserción de personas con capacidades diferentes en la sociedad, brindándoles oportunidades de estudio y laborales.MP está vinculada a dicha Fundación desde 2009, cuando junto a SEMM facilitaron la in-fraestructura de la nueva sede ubicada en Luis A. de Herrera 1042 Local 4, así como servi-cios médicos y soporte para las distintas actividades previstas.

MP ha trabajado y participado de las siguientes actividades:

Espacio Reacción

A fines de noviembre de 2009 Medicina Personalizada realizó una actividad para la co-munidad en la explanada del Hotel Carrasco llamada “Espacio Reacción”. Los asistentes participaron de actividades didácticas relacionadas con la prevención vial y presenciaron un simulacro de siniestro de tránsito.Fue una actividad patrocinada por SEMM, Fundación Médica Mauricio Gajer SEMM, CEPA y Fundación Alejandra Forlán.También contó con el apoyo de UNASEV, Policía de Tránsito de Montevideo, Servicio 911, Dirección Nacional de Bomberos, Intendencia de Montevideo, Cruz Roja, ACU, BSE, Hotel Cottage, Nativa y Fundación Unitrán.

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Road Show

La Fundación Alejandra Forlán con el apoyo de MP y SEMM invitó a alumnos de secun-daria de instituciones públicas y privadas a un espectáculo vial basado en una original representación multimedia. En un escenario se combinan una serie de testimonios con sonidos envolventes e imágenes impactan-tes. Actores cuentan su experiencia como médicos, bomberos, víctimas o familiares. La edad de los asistentes es de 16 a 25 años.Desde su inicio han asistido 3677 jóvenes, quienes resultaron realmente impactados. Las encuestas realizadas arrojaron que el 96% de los espectadores considera que este espectáculo puede inducir a los jóve-nes a conducir con más precaución.

Campaña 24 de Agosto

MP también trabajó junto a la Fundación Alejandra Forlán en la campaña lanzada en la “Noche de la Nostalgia”. Se buscó gene-rar consciencia vial, ya que en estas fechas especiales se suele beber alcohol en exce-so. En estos casos, es fundamental actuar con responsabilidad y ceder el volante a quien no haya tomado bebidas alcohólicas.

MP Sunset

MP ha apoyado a la Fundación Alejandra Forlán en la semana de la Seguridad Vial, del 11 al 17 de octubre de 2010.Coincidiendo esa semana con el evento MP Sunset, Medicina Personalizada reunió por segundo año a sus socios jóvenes y amigos en un evento distinto. Un after office en un ambiente distendido y con música en vivo, en el que se dio especial énfasis a la preven-ción de los siniestros viales que tanto afec-tan a este segmento de la población.El evento contó con la presencia de Alejan-dra Forlán, quien dirige la Fundación que tiene, entre otros objetivos, concientizar a los jóvenes sobre los peligros de las con-ductas inadecuadas en el tránsito.Alejandra presentó un video protagonizado por Diego Forlán con consejos para un ma-nejo adecuado.

Instituciones deportivas

Eventos deportivos

Conociendo la importancia del deporte en la calidad de vida de las personas y en la preven-ción de enfermedades fundamentalmente cardiovasculares, MP brinda soporte permanente a diversas instituciones deportivas y sus actividades, como el Club de Golf del Uruguay, Club Náutico de Carrasco y Punta Gorda, Carrasco Lawn Tenis, Carrasco Polo Club, Club Old Christians, Club Champagnat y El Trébol. También apoya actualmente a asociaciones deportivas como la Unión de Rugby del Uruguay, la Federación Uruguaya de Hockey sobre Césped, la Asociación Uruguaya de Golf y la Asociación de Optimist del Uruguay.

MP se asocia a eventos que fomentan la práctica del deporte, como es el caso de la Reebok 10km, 7K BBVA y la 10K de Nike. También colabora con eventos como la Copa Valentín Martínez, torneos de tenis, de golf y eventos deportivos de empresas afiliadas a MP.

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Un Techo para mi país

Fundación Don Pedro

Este año MP realizó una colaboración de 10 PCs completas para repartir en distintos cen-tros comunales de asentamientos dentro de Montevideo.

La Fundación Don Pedro fue fundada por la familia Deambrosi Irigoyen en 2003, con el ob-jetivo de brindar un espacio para desarrollar y ampliar conocimientos a través de un enfoque lúdico deportivo a niños y sus familias en el barrio Cruz de Carrasco. Asisten diariamente 250 niños y 80 adolescentes que reciben apoyo en sus asignaturas educativas y toman clases de informática, canto, danza, teatro, artes plásticas y actividades deportivas recreativas.MP ha mostrado su interés en dicha Institución sin fines de lucro por presentar una propues-ta distinta, donde a través del juego se capacita a los niños de la zona con actividades de intelecto y esparcimiento.En 2010, en la entrega de premios del VI Concurso de Dibujo y Pintura de MP, los niños socios de MP nos ayudaron a juntar juguetes. Los mismos fueron donados en agosto para el Día del Niño a la Fundación Don Pedro.También realizamos una donación de papel higiénico, producto del reciclaje que MP realiza con todo el papel usado en sus Clínicas y Casa Central a través de la ONG ODESUY.

Alas amigas de Atenas

Campaña El Bufandazo

El merendero Alas amigas de Atenas funciona desde hace 7 años en el Club Atenas. Fue creado y se mantiene gracias al impulso de Pedro Salord, destacado deportista del Club y actual Gerente Comercial de Canal 10.El emprendimiento está orientado al apoyo de los niños del barrio que, en contexto de la merienda, reciben apoyo amplio y creciente.Participa en este proyecto un equipo multidisciplinario integrado por sociólogos, psicólo-gos, maestros y profesores de artes plásticas. También se realizan talleres de teatro y canto. El objetivo es lograr una integración colectiva creando valores de identificación y pertenencia.

MP, en conjunto con el Club de Golf del Uruguay, Carrasco Lawn Tennis y Defensor Sporting Club, participó de la campaña “El Bufandazo”, promovida por el Instituto Nacional de Oncología.El objetivo era crear la bufanda artesanal más larga del mundo para ingresar al Record Guinness y luego comercializar los metros de bufanda. Así se obtendrían los fondos para la compra de un vehículo para el traslado de pacientes de dicho Instituto. Gracias al esfuerzo y colaboración de todas estas empresas, sus socios y colaboradores, se juntaron 1806 bufandas que equivalían a 2327 metros y de esta manera se cumplió con el objetivo y se concretó la compra del vehículo.

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7. Adhesión al Pacto Mundial

8. Índice Nacional de Responsabil idad Social (IRSE)

MP se ha adherido al Pacto Mundial de Naciones Unidas, además de formar parte del Con-sejo Directivo y del Comité Ejecutivo de la Red Nacional del Pacto Global. Esta red reúne a las empresas uruguayas que se han adherido o que se adhieran en el futuro.Con esta iniciativa, la institución se compromete a alinear sus estrategias y operaciones con los diez principios universalmente aceptados en las cuatro áreas temáticas que componen el pacto: Derechos Humanos, estándares laborales, Medio Ambiente y anti-corrupción.Asimismo la empresa se comprometió a continuar realizando actividades que apoyen los objetivos propuestos por la ONU.

MP es una de las empresas fundadoras del Índice Nacional de Responsabilidad Social (IRSE). Inicialmente convocado por ACDE, actualmente en conjunto con DERES, este índice permite analizar la evolución y las variaciones que se verifican en la Responsabilidad Social Empresarial a lo largo del tiempo. Participan las empresas con sede en el país, con inde-pendencia de tamaño y sector, sean nacionales, multinacionales, privadas o públicas. El Departamento de Economía de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de la Re-pública es quien se encarga del análisis científico de la encuesta. Este índice convoca cada año a mayor cantidad de empresas. En la última edición (8va) participaron 106 empresas.

Dentro de las empresas del sector Salud, en 2010, MP obtuvo un índice de 4.77, el máximo de dicho sector, siendo el promedio 4.18. Este índice permite el seguimiento de la conciliación entre los objetivos de la empresa y el desarrollo de las personas que en ella trabajan, impul-sando la mejora de la calidad de vida de la comunidad y la preservación del Medio Ambiente.

Links de interés

DERES - www.deres.org.uyACDE - www.acde.org.uyAVINA - www.avina.netENDEAVOR - www.endeavor.org.uyUNICEF - www.unicef.org/uruguayFUNDACIÓN ALEJANDRA FORLÁN - www.fundacionalejandraforlan.orgUN TECHO PARA MI PAÍS - www.untechoparamipais.orgUNITRAN - www.fundacionunitran.orgNIÑOS CON ALAS - www.ninosconalas.orgFUNDACIÓN MAURICIO GAJER-SEMM - www.fundaciongajer.orgPACTO MUNDIAL - www.pactomundial.org

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Administración CentralAv. Ricaldoni 2452 esq. CampbellTel.: 2711 1000informes@mp.com.uywww.mp.com.uy