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8/17/2019 modelos RRHH
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AP-ENI/A0E CLIENTES
RENDIZAJE INDIVIDUAL:
s tra"a#adores de"en cumplir un plan de conocimientos competencias que los eval%a para sa"er si
APRENDIZAJE EN EQUIPO:
Se crearon equipos multidisciplinarios donde los tra"a#adores se re%nen para
APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL:
Se toman cursos talleres para aplicarlos en los procesos de la empresa1 cono
APRENDIZAJE CLIENTE:
Se conserva la relaci+n con el cliente al o'recerle descuesto o promociones. 2e#orar e
Este modelo "usca relacionar medir la capacidad intelectual el aprendi)a#eor$ani)acional. Tra"a#ando en los conocimientos aptitudes que de"en tenerlos tra"a#adores de la or$ani)aci+n.