PREFERENCIAS DE PENSAMIENTO

Modelo de Cuadrantes: Modelo de Cuadrantes: "Colores"

Preferencias de Pensamiento Modelo de Cuadrantes: "Colores"

Porque?

Basado en la dominancia lateral Modelos de preferencia de pensamiento, p p ,

aprendizaje y trabajo Todos los estilos son neutrales Tenemos un poco de todos Preferencia ≠ Competenciae e e c a Co pete c a Similaridad y complementariedad En una organización se necesitan todos En una organización se necesitan todos

Los Dos Lados

Los Cuadrantes

AMARILLOAMARILLO

F d P i tForma de Pensamiento

Visual Holistico

Imaginativo Conceptual

Innovativo Metafórico

p Espacial Flexible Metafórico

Creativo Flexible Intuitivo

C ltCultura

Explorador Emprendedor Emprendedor Inventivo

d l f Orientado al futuro Gracioso Guiado hacia el Riesgo! Independiente Independiente

Á d D ñÁreas de Desempeño

Empresario Explorador Explorador Científicos involucrados en R&D en

física medicina e ingenieríafísica, medicina e ingeniería Artista

ROJOROJO

F d P i tForma de Pensamiento

Sensorial Cinestésico Cinestésico Emocional

d l Orientado a las Personas Simbólico

C ltCultura

Humanística Cooperativo Cooperativo Espiritual

d l l Guiado por los Valores! Orientado hacia los sentimientos

Á d D ñÁreas de Desempeño

Profesor Enfermero Enfermero Trabajo social

ú Músico

VERDEVERDE

F d P i tForma de Pensamiento

Organizado Secuencial

Estructurado Detallado

Controlado Planeado

Disciplinado Persistente Planeado

Conservador Persistente

C ltCultura

Tradicionalismo Burocracia Burocracia Confiable

d l d ó Orientado a la producción Guiado hacia las tareas!

Á d D ñÁreas de Desempeño

Planificadores Burócratas Burócratas Administradores

d í Contaduría

AZULAZUL

F d P i tForma de Pensamiento

Efectivo Analítico Analítico Cuantitativo

é Técnico Lógico Racional Crítico Crítico

C ltCultura

Materialismo Academia Academia Autoritarismo

d l l Orientado al logro Guiado hacia el desempeño!

Á d D ñÁreas de Desempeño

Leyes Ingeniería Ingeniería Análisis Computacional

l í Tecnología Banca Medicina

Preferencias de Pensamiento Modelo de Cuadrantes: "Colores"

EfectivoCrítico

VisionarioCreativo

Técnico

LógicoRacional

Crítico

Holistico

Creativo

Conceptual

Flexible

OrganizadoConservador

Emocional

Humanista

Estructurado

Disciplinado

Conservador

Planeado

Sensorial

Símbolico

Cinestésico

How they Learn?

How they Respond?

TEST DE HERRMANN

1. Ser analítico2. Ser administrativo3. Conceptualizar4. Expresar ideas con facilidadp5. Integrar conceptos6. Escribir con fluidez6. Escribir con fluidez7. Facilitar lo técnico y manual8 Ejecutar8. Ejecutar

TEST DE HERRMANN

9. Planear10. Manejar relaciones interpersonalesj p11. Habilidad para resolver problemas12. Ser innovador13. Facilidad para aprender y enseñar14. Ser organizado14. Ser organizado15. Manejar aspectos creativos16 Manejar áreas financieras16. Manejar áreas financieras

TEST DE HERRMANN

De la Lista anterior seleccione 8 con las que se sienta afin.que se sienta afin.

Luego seleccionar 4 en los cuales se sienta más afin de los 8sienta más afin de los 8.

Analice los 4 elementos y ubíquelos en su respectivo cuadranterespectivo cuadrante.