MODELO 1 FIJOS telemática~e~te · Las de la convocatoria se publicarán completas en la Embajada...
8
MODELO 1 FIJOS CONv.,OCATORlA P';'RA INGRESO COMO PERSONAL LABORAL FIJO EN EMBAJADA DE ESPANA EN y AUNDE CON LA CATEGORIA DE AUXILIAR Teniendo en cuenta lo previsto en la Resolución de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas de 18 de 2015, por la se establecen criterios sobre selección personal laboral en el ' se acuerda convocar proceso selectivo con a las siguientes: 1. Normas generales u. convoca proceso selectivo para cubrir .1 de la ..v, Auxiliar por el de acceso libre. funciones, retribuciones y demás de plazas se detallan en el Anexo 1. 1.2. El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso - oposición, con las valoraciones y puntuaciones que se especifican en el Anexo II. ' 1.3. Concluido el proceso selectivo, a aspirantes seleccionados y que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, hasta el máximo plazas convocadas, se les formalizará el correspond contrato. Las de la convocatoria se publicarán completas en la Embajada de en Yaundé. en Boulevard de 1 Bastos, Yaundc. Camerun y en la web la 2. Requisitos de los candidatos 2.1. Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, los aspirantes deberán finalización del plazo presentación solicitudes y mantener hasta el momento contrato trabajo los siguientes requisitos de participación: 2.1.1 Edad: Tener cumplidos, al menos 16 años y no de la edad máxima de jubilación. 2.1.2. Titulación: en del título Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o eq u ivalente. 2.1 Compatibilidad funcional: la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de las plazas que se convocan. 2.1 Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de órganos constitucionales o estatutarios las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso ser nacional de otro no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público, Los candidatos no camc.'uneses, deberán estar en posesión del correspondiente permiso o autorización de residencia y trabajo en Camerún en la fecha de inicio la prestación de servicios. 3. Solicitudes 3.1. Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán el modelo que como Anexo ma esta convocatoria que estará disponible en la de España en Yaundé. sita en Boulevard de la URSS Bastos. Yaundé. Camerún en la web de la Representación: La presentación de solicitudes se realizará en la de España en Yaundé, sita en Boulevard de la URSS s/n, Bastos, Yaundé, Camerún en la forma establecida en la legislación vigente, siendo el último día de plazo ellO septiembre 2019 Y se deberán dirigir a la siguiente dirección Embajada en Yaundé. BP 877, Bastos. Yaundé, Camerún. 3
Transcript of MODELO 1 FIJOS telemática~e~te · Las de la convocatoria se publicarán completas en la Embajada...
MODELO 1 FIJOS
CONvOCATORlA PRA INGRESO COMO PERSONAL LABORAL FIJO EN EMBAJADA DE ESPANA EN y AUNDE CON LA CATEGORIA DE AUXILIAR
Teniendo en cuenta lo previsto en la Resolucioacuten de la Secretariacutea de Estado de Administraciones Puacuteblicas de 18 de 2015 por la se establecen criterios sobre seleccioacuten personal laboral en el se acuerda convocar proceso selectivo con a las siguientes
1 Normas generales u convoca proceso selectivo para cubrir 1 de la v~v Auxiliar por el de acceso
libre
funciones retribuciones y demaacutes de plazas se detallan en el Anexo 1
12 El proceso selectivo se realizaraacute mediante el sistema de concurso - oposicioacuten con las valoraciones y puntuaciones que se especifican en el Anexo II
13 Concluido el proceso selectivo a aspirantes seleccionados y que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos hasta el maacuteximo plazas convocadas se les formalizaraacute el correspond contrato
Las de la convocatoria se publicaraacuten completas en la Embajada de en Yaundeacute en Boulevard de 1 Bastos Yaundc Camerun y en la web la
2 Requisitos de los candidatos
21 Para ser admitidos a la realizacioacuten del proceso selectivo los aspirantes deberaacuten finalizacioacuten del plazo presentacioacuten solicitudes y mantener hasta el momento
contrato trabajo los siguientes requisitos de participacioacuten
211 Edad Tener cumplidos al menos 16 antildeos y no de la edad maacutexima de jubilacioacuten
212 Titulacioacuten en del tiacutetulo Graduado en Educacioacuten Secundaria Obligatoria o eq u ivalente
21 Compatibilidad funcional la capacidad funcional para el desempentildeo de las tareas propias de las plazas que se convocan
21 Habilitacioacuten No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Puacuteblicas o de oacuterganos constitucionales o estatutarios las comunidades autoacutenomas ni hallarse en inhabilitacioacuten absoluta o especial para empleos o cargos puacuteblicos por resolucioacuten judicial o para ejercer funciones similares a las que desempentildeaban en el caso del personal laboral en el que hubiese sido separado o inhabilitado En el caso ser nacional de otro no hallarse inhabilitado o en situacioacuten equivalente ni haber sido sometido a sancioacuten disciplinaria o equivalente que impida en su Estado en los mismos teacuterminos el acceso al empleo puacuteblico
Los candidatos no camcuneses deberaacuten estar en posesioacuten del correspondiente permiso o autorizacioacuten de residencia y trabajo en Cameruacuten en la fecha de inicio la prestacioacuten de servicios
3 Solicitudes
31 Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberaacuten el modelo que como Anexo ma esta convocatoria que estaraacute disponible en la de Espantildea en Yaundeacute sita en Boulevard de la URSS Bastos Yaundeacute Cameruacuten en la web de la Representacioacuten
La presentacioacuten de solicitudes se realizaraacute en la de Espantildea en Yaundeacute sita en Boulevard de la URSS sn Bastos Yaundeacute Cameruacuten en la forma establecida en la legislacioacuten vigente siendo el uacuteltimo diacutea de plazo ellO septiembre 2019 Y se deberaacuten dirigir a la siguiente direccioacuten Embajada
en Yaundeacute BP 877 Bastos Yaundeacute Cameruacuten
3
MODELO 1 FIJOS
Las solicitudes podraacuten presentarse telemaacutetica~e~te a traveacutes del Registro Electroacutenico General de la Administracioacuten General del Estado httpsadmmlstraclongobes
Las solicitudes presentadas por correo postal deberaacuten ser registr~~as en la oficina de correos en pl~zo y con el correspondiente sello de entrada en el Impreso de solICItud (Anexo 1II) N se aceptara el matasellos ordinario ni el ticket de pago de correos como co~proba~te de I~ p~esentacon en plazo En caso de que la solicitud se presente Pr correo o en algun reg~s~o publI~o dlstmto de ~ste ~e recomienda que se adelante la mIsma por correo electronIco e~vlado a la dlrecclon embyaundemaeces incluyendo escaneado el Anexo III con el correspondIente sello de entrada y el Documento de Identidad o Pasaporte
33 A la solicitud se acompantildearaacute
Fotocopia del Documento de Identidad o Pasaporte
Curriculum vitae del candidato
Documentacioacuten acreditativa de los meacuteritos que el candidato desee que se valoren en la fase de concurso
La no presentacioacuten de la solicitud en tiempo y forma (ane~o lll documento ~ identiad y curriacuteculum) supondraacute la exclusioacuten del aspirante La no presentaclOn de la documentaclon acredItatIva de meacuteritos tendraacute como uacutenico efecto la no valoracioacuten en la fase de concurso
34 Los errores de hecho materiales o aritmeacuteticos que pudieran advertirse en la solicitud podraacuten subsanarse en cualquier momento de oficio o a peticioacuten del interesado
4 Admisioacuten de aspirantes
41 Transcurrido el plazo de presentacioacuten de solicitudes se publicaraacute la relacioacuten de aspirantes admitidos y excluidos ordenada alfabeacuteticamente y con indicacioacuten de las causas de exclusioacuten y nuacutemero de documento de identidad o pasaporte sentildealando un plazo de cinco diacuteas haacutebiles contados a partir del diacutea siguiente a la publicacioacuten de la relacioacuten para subsanar el defecto que haya motivado su exclusioacuten u omisioacuten Esta relacioacuten se publicaraacute en la Embajada de Espantildea en Yaundeacute sita en Boulevard de la URSS sn Bastos Yallndeacute Call1eruacuten y en la paacutegina web httpwwwexterioresgobesEmbajadaslY AUNDEesEmbajadaPaginasofertasempleoaspx Asimismo se indicaraacute el lugar fecha y hora de la realizacioacuten del primer ejercicio de la oposicioacuten
42 Transcurrido dicho plazo en el caso de que se hubieran producido modificaciones eacutestas se expondraacuten en los mismos lugares y medios en que lo fueron las relaciones iniciales
5 Oacutergano de seleccioacuten
51 El oacutergano de seleccioacuten de este proceso selectivo es el que figura como Anexo IV
52 El Tribunal de acuerdo con el artiacuteculo 14 de la Constitucioacuten Espantildeola velaraacute por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos
Corresponderaacute al tribunal la consideracioacuten verificacioacuten y apreciacioacuten de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios adoptando al respecto las decisiones motivadas que estime pertinentes
53 Los miembros del oacutergano de seleccioacuten deberaacuten abstenerse de intervenir en los supuestos siguientes
Tener intereacutes personal en el asunto de que se trate o en otro en cuya resolucioacuten pudiera influir la de aqueacutel ser administrador de sociedad o entidad interesada o tener cuestioacuten litigiosa con alguacuten interesado
Tener un viacutenculo matrimonial o situacioacuten de hecho asimilable y el parentesco de consanguinidad dentro del cuatro grado o de afinidad dentro del segundo con cualquiera de los interesados con los administradores de entidades o sociedades interesadas y tambieacuten con los asesores representantes legales o mandatarios que intervengan en el procedimiento asiacute como compartir despacho profesional o estar asociado con eacutestos para el asesoramiento la representacioacuten o el mandato
Tener amistad iacutentima o enemistad manifiesta con alguna de las personas mencionadas en el apartado anterior
Haber intervenido como perito o como testigo en el procedimiento de que se trate
MODELO 1 FIJOS Tener relacioacuten de servicio con persona natural o juriacutedica interesada directamente en el asunto o haberl~ pre~tado en l~s dos uacuteltimos antildeos relacioacuten de servicios profesionales de cualquier tipo yen cualquier circunstancia o lugar
54 Asimismo los aspirantes podraacuten recusar a los miembros del oacutergano de seleccioacuten cuando concurran las circunstancias previstas en el paacuterrafo anterior
55 A efectos de comunicaciones y demaacutes incidencias el oacutergano de seleccioacuten tendraacute su sede en la Embajada de Espantildea en Yaundeacute sita en Boulevard de la URSS sin Baitos Yaundeacute Cameruacuten correo electroacuten iexclco embyaundemaeces
6 Desarrollo del proceso selectivo
61 Los aspirantes seraacuten convocados al ejercicio en llamamiento uacutenico siendo excluidos de la oposicioacuten quienes no comparezcan
62 Concluido cada uno de Jos ejercicios de la oposicioacuten el oacutergano de seleccioacuten haraacute puacuteblicas en el lugar o lugares y mediols de su celebracioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten de aspirantes que hayan alcanzado el miacutenimo establecido para superarlo con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida
63 Finalizada la fase de oposicioacuten el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute en el lugar o lugares y mediols de la celebracioacuten de la fase de oposicioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten que contenga para los aspirantes que la han superado la valoracioacuten provisional de meacuteritos de la fase de concurso con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida en cada uno de los meacuteritos y la puntuacioacuten total Los aspirantes dispondraacuten de un plazo de cinco diacuteas haacutebiles a partir del siguiente al de la publicacioacuten de dicha relacioacuten para efectuar las alegaciones pertinentes Finalizado dicho plazo el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute la relacioacuten con la valoracioacuten definitiva del proceso selectivo
64 El oacutergano de seleccioacuten podraacute requerir en cualquier momento del proceso selectivo la acreditacioacuten de la identidad de los aspirantes Asimismo si tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria previa audiencia al interesado deberaacute proponer su exclusioacuten a la autoridad convocante
7 Superacioacuten del proceso selectivo
71 Finalizadas las fases de oposicioacuten y de concurso ella Presidentea del oacutergano de seleccioacuten elevaraacute a la autoridad convocante la relacioacuten de aspirantes que hayan obtenido al menos la calificacioacuten miacutenima exigida para superar el proceso selectivo por orden de puntuacioacuten
Dicha relacioacuten se publicaraacute en el Centro donde radiquen las plazas convocadas asiacute como en cuantos lugares y medios se consideren oportunos disponiendo los primeros aspirantes de dicha relacioacuten hasta el nuacutemero de plazas convocadas de un plazo de ocho diacuteas haacutebiles para la presentacioacuten de la documentacioacuten acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria
72 No se podraacuten celebrar mayor nuacutemero de contratos que el de puestos de trabajo convocados
73 Hasta que no quede formalizado el contrato los aspirantes no tendraacuten derecho a percepcioacuten econoacutemica alguna
74 Los aspirantes contratados deberaacuten cumplir un periodo de prueba de 3 MESES durante el que seraacuten evaluados por el Responsable de la Unidad de destino
75 En el caso de que alguno de los candidatos no presente la documentacioacuten correspondiente en el plazo establecido no cumpla los requisitos exigidos renuncie o la evaluacioacuten del periodo de prueba sea desfavorable el puesto seraacute adjudicado al siguiente candidato de la relacioacuten a que se refiere la base 71
76 A esta contratacioacuten le seraacute de aplicacioacuten la legislacioacuten laboral de CAMERUacuteN
8 Norma Final
La convocatoria y sus bases asiacute como cuantos actos administrativos se deriven de aquella y de las actuaciones del oacutergano de seleccioacuten podraacuten ser impugnadas ante los oacuterganos competentes y en los plazos previstos en la legislacioacuten aplicable
En Yaundeacute a 27 de agosto de 2019
areno Sancho O DE NEGOCIOS Al
ANEXOI
RELACIOacuteN DE PLAZAS
Categoriacutea Profesional Auxiliar
Ndeg de plazas Titulacioacuten req uerida Funciones Retribucioacuten Duracioacuten del contrato
Educacioacuten Secundaria Obligatoria o equ i ~alente
Trabajo propio de auxiliar con funciones en las secciones de gestioacuten econoacutemica tramitacioacuten expedientes de visados registro civil secretariacutea y1 en su caso atencioacuten del teleacutefono de emergencia consulares
21 02332 EURlAnual Indefinido
s O e m r O TI c O en
MODELO 1 FIJOS
ANEXOII
DESCRlPCION DEL PROCESO SELECTIVO
(1gtlt( selectivo constaraacute de una de oposicioacuten y una de concurso con los yque se detallan a continuacioacuten
Fase de oposicioacuten
1- Prueba de cultura general psicoteacutecnica loacutegica conocimientos de la Administracioacuten y funcionamiento de las Representaciones a de lipo test con respuesta muacuteltiple o en blanco debiendo sentildealar la
El test tendraacute contendraacute 40 preguntas y tendraacuten el mismo valor de puntos cada una de ellas No restando las dejadas en blanco o respolldidas erroacuteneamente
Se puntuaraacute de Oa 10 puntos siendo necesario un miacutenimo 5 puntos para ala prueba
2- Prueba praacutectica que consistiraacute en la resolucioacuten de un caso praacutectico relativo a funciones del puesto que podraacute resolverse a traveacutes de contestaciones a las preguntas yo cumplimentacioacuten de determinados documentos o supuestos contabilidad o balance contable La prueba contendraacute cuatro preguntas o cuestiones valoraacutendose cada una de ellas con 25 puntos pudieacutendose desglosarse cada una de las o cuestiones en varias
En la prueba podraacute el manejo baacutesico de Excel para tas tareas de gestioacuten econoacutemica
puntuaraacute de Oa 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
3- Pruebas de idiomas obligatorias (espantildeol y franceacutes) que en una traduccioacuten en lenguaje coloquial (courant) traduccioacuten directa e de forma oral escrita franceacutesiespantildeol espantildeolfranceacutes
puntuaraacute de Oa 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
4- Entrevista en los meacuteritos por el aspirante la capacitacioacuten profesional e para el del puesto de trabajo Pudiendo el y
~JLUh efectuadas por el candidato en cada una
Se puntuaraacute de Oa 1 Opuntos siendo necesario un miacutenimo de 5 para superarla
La nota de la oposicioacuten la suma las calificaciones obtenidas en una de
2- Fase de concurso
La valoracioacuten de los meacuteritos se realizaraacute uacutenicamente a los candidatos que hayan superado la de oposicioacuten
valoraraacuten hasta un de 10 puntos los meacuteritos que a la fecha de finalizacioacuten de solicitudes
Meacuteritos profesionales valoraraacute la en puestos igualo similar categoriacutea documentalmente
Puntuacioacuten maacutexima 9 puntos
computaraacute a de 912 puntos cada periodo meses completos profesional en las aacutereas relacionadas con el puesto de trabajo (gestioacuten econoacutemica contabilidad gestoriacutea administracioacuten expedientes archivo etc)
Meacuteritos formativos valoraraacuten los tiacutetulos formativos y cursos relacionados con el puesto asiacute como otros conOCimientos utilidad La valoracioacuten los meacuteritos formativos vendraacute determinada por la duracioacuten de la formacioacuten o cursos Valoraacutendose por cursos lectivos anuales y tos cursos menores en razoacuten a su duracioacuten para completar la carga lectiva del curso lectivo anual
MODELO 1 FIJOS
Puntuacioacuten maacutexima 1 puntos
puntuacioacuten de la de concurso la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos
La puntuacioacuten final vendraacute determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase oposicioacuten y la fase concurso
caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a
1 Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten
2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio
3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la vaacuteloracioacuten profesionales
4 artiacuteculo 60 Trabajo de los familiares en el exterior punto 2 la Ley 22014 de 25 de marzo la Accioacuten y del Servicio Exterior del
Se adoptaraacuten las medidas para que los con discapacidad de las mismas condiciones que el resto de los en la realizacioacuten los ejercicios En este sentido para los con discapacidad que constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en tiempos y medios su realizacioacuten
MODELO 1 FIJOS
ANEXOIU
DATOS PERSONALES
APELLIDOS
NOMBRE o
W DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE (calle avda plaza)
Ndeg PISO LOCALIDAD
PAiacutes TELEacuteFONO MOVIL y CORREO ELECTROacuteNICO FECHA NACiMIENTO
PAIacuteS DE NACIMIENTONACIONALlDAD DISCAPACIDADADAPTACION SOLICiTADA
MEacuteRITOS FORMATIVOS
CLAacuteUSULA DE PROTECCIOacuteN DE DATOS DE vru- PERSONAL
En cumplimiento del Reglamento UE 2016679 del Parlamento Y del -UIIU de 27 de abril de 2016 relativo a la nrAtNn de las
personas fiacutesicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulacioacuten de eacutestos le informamos de que sus datos personales
seraacuten tratados por el centro gestor que figura en la convocatoria a los uacutenicos efectos de resolver el proceso selectivo arriba indicado pudiendo
usted ejercer los derechos de acceso rectificacioacuten supresioacuten limitaciOacuten y oposiacutecioacuten ante ese mismo centro gestor La legitimacioacuten para el
tratamiento de sus datos es el cumplimiento de obligaciones legales asiacute como su consentimiento Le informamos igualmente de que el
destinatario de sus datos seraacute exclusivamente la Administracioacuten Puacuteblica no seraacuten cedidos a terceros excepto en caso de obligacioacuten
ni seraacuten objeto de transferencia a un tercer paiacutes u organizacioacuten internacional Puede consultar la informacioacuten adicional y detallada sobre proteccioacuten de datos en la web de la Representacioacuten
En a de de 20
(Finna)
(sentildealar la recogida en la base 32)
MODELO 1 FIJOS
ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PRESIDENTEA
Titular D Pablo Morcno Sancho Segunda Jefatura Carrera Diplomaacutetica
Suplente D Eugenio AguiJera Baeza Contratado local Oficial Administrativo
SECRET ARlOA
Titular D Luis Fernando Carretero Solana Funcionario Canciller
Suplente D Fidele Mfoulollllgoumoll Nkolo Contratado local Auxiliar Administrativo
VOCALES
Titular Dria Malta Lobo Albagnac Contratada local OficIal Administrativo
Suplente Dntildea M Lourdes Real Ferrero Contratada local Auxiliar Administrativo
MODELO 1 FIJOS
Las solicitudes podraacuten presentarse telemaacutetica~e~te a traveacutes del Registro Electroacutenico General de la Administracioacuten General del Estado httpsadmmlstraclongobes
Las solicitudes presentadas por correo postal deberaacuten ser registr~~as en la oficina de correos en pl~zo y con el correspondiente sello de entrada en el Impreso de solICItud (Anexo 1II) N se aceptara el matasellos ordinario ni el ticket de pago de correos como co~proba~te de I~ p~esentacon en plazo En caso de que la solicitud se presente Pr correo o en algun reg~s~o publI~o dlstmto de ~ste ~e recomienda que se adelante la mIsma por correo electronIco e~vlado a la dlrecclon embyaundemaeces incluyendo escaneado el Anexo III con el correspondIente sello de entrada y el Documento de Identidad o Pasaporte
33 A la solicitud se acompantildearaacute
Fotocopia del Documento de Identidad o Pasaporte
Curriculum vitae del candidato
Documentacioacuten acreditativa de los meacuteritos que el candidato desee que se valoren en la fase de concurso
La no presentacioacuten de la solicitud en tiempo y forma (ane~o lll documento ~ identiad y curriacuteculum) supondraacute la exclusioacuten del aspirante La no presentaclOn de la documentaclon acredItatIva de meacuteritos tendraacute como uacutenico efecto la no valoracioacuten en la fase de concurso
34 Los errores de hecho materiales o aritmeacuteticos que pudieran advertirse en la solicitud podraacuten subsanarse en cualquier momento de oficio o a peticioacuten del interesado
4 Admisioacuten de aspirantes
41 Transcurrido el plazo de presentacioacuten de solicitudes se publicaraacute la relacioacuten de aspirantes admitidos y excluidos ordenada alfabeacuteticamente y con indicacioacuten de las causas de exclusioacuten y nuacutemero de documento de identidad o pasaporte sentildealando un plazo de cinco diacuteas haacutebiles contados a partir del diacutea siguiente a la publicacioacuten de la relacioacuten para subsanar el defecto que haya motivado su exclusioacuten u omisioacuten Esta relacioacuten se publicaraacute en la Embajada de Espantildea en Yaundeacute sita en Boulevard de la URSS sn Bastos Yallndeacute Call1eruacuten y en la paacutegina web httpwwwexterioresgobesEmbajadaslY AUNDEesEmbajadaPaginasofertasempleoaspx Asimismo se indicaraacute el lugar fecha y hora de la realizacioacuten del primer ejercicio de la oposicioacuten
42 Transcurrido dicho plazo en el caso de que se hubieran producido modificaciones eacutestas se expondraacuten en los mismos lugares y medios en que lo fueron las relaciones iniciales
5 Oacutergano de seleccioacuten
51 El oacutergano de seleccioacuten de este proceso selectivo es el que figura como Anexo IV
52 El Tribunal de acuerdo con el artiacuteculo 14 de la Constitucioacuten Espantildeola velaraacute por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos
Corresponderaacute al tribunal la consideracioacuten verificacioacuten y apreciacioacuten de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios adoptando al respecto las decisiones motivadas que estime pertinentes
53 Los miembros del oacutergano de seleccioacuten deberaacuten abstenerse de intervenir en los supuestos siguientes
Tener intereacutes personal en el asunto de que se trate o en otro en cuya resolucioacuten pudiera influir la de aqueacutel ser administrador de sociedad o entidad interesada o tener cuestioacuten litigiosa con alguacuten interesado
Tener un viacutenculo matrimonial o situacioacuten de hecho asimilable y el parentesco de consanguinidad dentro del cuatro grado o de afinidad dentro del segundo con cualquiera de los interesados con los administradores de entidades o sociedades interesadas y tambieacuten con los asesores representantes legales o mandatarios que intervengan en el procedimiento asiacute como compartir despacho profesional o estar asociado con eacutestos para el asesoramiento la representacioacuten o el mandato
Tener amistad iacutentima o enemistad manifiesta con alguna de las personas mencionadas en el apartado anterior
Haber intervenido como perito o como testigo en el procedimiento de que se trate
MODELO 1 FIJOS Tener relacioacuten de servicio con persona natural o juriacutedica interesada directamente en el asunto o haberl~ pre~tado en l~s dos uacuteltimos antildeos relacioacuten de servicios profesionales de cualquier tipo yen cualquier circunstancia o lugar
54 Asimismo los aspirantes podraacuten recusar a los miembros del oacutergano de seleccioacuten cuando concurran las circunstancias previstas en el paacuterrafo anterior
55 A efectos de comunicaciones y demaacutes incidencias el oacutergano de seleccioacuten tendraacute su sede en la Embajada de Espantildea en Yaundeacute sita en Boulevard de la URSS sin Baitos Yaundeacute Cameruacuten correo electroacuten iexclco embyaundemaeces
6 Desarrollo del proceso selectivo
61 Los aspirantes seraacuten convocados al ejercicio en llamamiento uacutenico siendo excluidos de la oposicioacuten quienes no comparezcan
62 Concluido cada uno de Jos ejercicios de la oposicioacuten el oacutergano de seleccioacuten haraacute puacuteblicas en el lugar o lugares y mediols de su celebracioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten de aspirantes que hayan alcanzado el miacutenimo establecido para superarlo con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida
63 Finalizada la fase de oposicioacuten el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute en el lugar o lugares y mediols de la celebracioacuten de la fase de oposicioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten que contenga para los aspirantes que la han superado la valoracioacuten provisional de meacuteritos de la fase de concurso con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida en cada uno de los meacuteritos y la puntuacioacuten total Los aspirantes dispondraacuten de un plazo de cinco diacuteas haacutebiles a partir del siguiente al de la publicacioacuten de dicha relacioacuten para efectuar las alegaciones pertinentes Finalizado dicho plazo el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute la relacioacuten con la valoracioacuten definitiva del proceso selectivo
64 El oacutergano de seleccioacuten podraacute requerir en cualquier momento del proceso selectivo la acreditacioacuten de la identidad de los aspirantes Asimismo si tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria previa audiencia al interesado deberaacute proponer su exclusioacuten a la autoridad convocante
7 Superacioacuten del proceso selectivo
71 Finalizadas las fases de oposicioacuten y de concurso ella Presidentea del oacutergano de seleccioacuten elevaraacute a la autoridad convocante la relacioacuten de aspirantes que hayan obtenido al menos la calificacioacuten miacutenima exigida para superar el proceso selectivo por orden de puntuacioacuten
Dicha relacioacuten se publicaraacute en el Centro donde radiquen las plazas convocadas asiacute como en cuantos lugares y medios se consideren oportunos disponiendo los primeros aspirantes de dicha relacioacuten hasta el nuacutemero de plazas convocadas de un plazo de ocho diacuteas haacutebiles para la presentacioacuten de la documentacioacuten acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria
72 No se podraacuten celebrar mayor nuacutemero de contratos que el de puestos de trabajo convocados
73 Hasta que no quede formalizado el contrato los aspirantes no tendraacuten derecho a percepcioacuten econoacutemica alguna
74 Los aspirantes contratados deberaacuten cumplir un periodo de prueba de 3 MESES durante el que seraacuten evaluados por el Responsable de la Unidad de destino
75 En el caso de que alguno de los candidatos no presente la documentacioacuten correspondiente en el plazo establecido no cumpla los requisitos exigidos renuncie o la evaluacioacuten del periodo de prueba sea desfavorable el puesto seraacute adjudicado al siguiente candidato de la relacioacuten a que se refiere la base 71
76 A esta contratacioacuten le seraacute de aplicacioacuten la legislacioacuten laboral de CAMERUacuteN
8 Norma Final
La convocatoria y sus bases asiacute como cuantos actos administrativos se deriven de aquella y de las actuaciones del oacutergano de seleccioacuten podraacuten ser impugnadas ante los oacuterganos competentes y en los plazos previstos en la legislacioacuten aplicable
En Yaundeacute a 27 de agosto de 2019
areno Sancho O DE NEGOCIOS Al
ANEXOI
RELACIOacuteN DE PLAZAS
Categoriacutea Profesional Auxiliar
Ndeg de plazas Titulacioacuten req uerida Funciones Retribucioacuten Duracioacuten del contrato
Educacioacuten Secundaria Obligatoria o equ i ~alente
Trabajo propio de auxiliar con funciones en las secciones de gestioacuten econoacutemica tramitacioacuten expedientes de visados registro civil secretariacutea y1 en su caso atencioacuten del teleacutefono de emergencia consulares
21 02332 EURlAnual Indefinido
s O e m r O TI c O en
MODELO 1 FIJOS
ANEXOII
DESCRlPCION DEL PROCESO SELECTIVO
(1gtlt( selectivo constaraacute de una de oposicioacuten y una de concurso con los yque se detallan a continuacioacuten
Fase de oposicioacuten
1- Prueba de cultura general psicoteacutecnica loacutegica conocimientos de la Administracioacuten y funcionamiento de las Representaciones a de lipo test con respuesta muacuteltiple o en blanco debiendo sentildealar la
El test tendraacute contendraacute 40 preguntas y tendraacuten el mismo valor de puntos cada una de ellas No restando las dejadas en blanco o respolldidas erroacuteneamente
Se puntuaraacute de Oa 10 puntos siendo necesario un miacutenimo 5 puntos para ala prueba
2- Prueba praacutectica que consistiraacute en la resolucioacuten de un caso praacutectico relativo a funciones del puesto que podraacute resolverse a traveacutes de contestaciones a las preguntas yo cumplimentacioacuten de determinados documentos o supuestos contabilidad o balance contable La prueba contendraacute cuatro preguntas o cuestiones valoraacutendose cada una de ellas con 25 puntos pudieacutendose desglosarse cada una de las o cuestiones en varias
En la prueba podraacute el manejo baacutesico de Excel para tas tareas de gestioacuten econoacutemica
puntuaraacute de Oa 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
3- Pruebas de idiomas obligatorias (espantildeol y franceacutes) que en una traduccioacuten en lenguaje coloquial (courant) traduccioacuten directa e de forma oral escrita franceacutesiespantildeol espantildeolfranceacutes
puntuaraacute de Oa 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
4- Entrevista en los meacuteritos por el aspirante la capacitacioacuten profesional e para el del puesto de trabajo Pudiendo el y
~JLUh efectuadas por el candidato en cada una
Se puntuaraacute de Oa 1 Opuntos siendo necesario un miacutenimo de 5 para superarla
La nota de la oposicioacuten la suma las calificaciones obtenidas en una de
2- Fase de concurso
La valoracioacuten de los meacuteritos se realizaraacute uacutenicamente a los candidatos que hayan superado la de oposicioacuten
valoraraacuten hasta un de 10 puntos los meacuteritos que a la fecha de finalizacioacuten de solicitudes
Meacuteritos profesionales valoraraacute la en puestos igualo similar categoriacutea documentalmente
Puntuacioacuten maacutexima 9 puntos
computaraacute a de 912 puntos cada periodo meses completos profesional en las aacutereas relacionadas con el puesto de trabajo (gestioacuten econoacutemica contabilidad gestoriacutea administracioacuten expedientes archivo etc)
Meacuteritos formativos valoraraacuten los tiacutetulos formativos y cursos relacionados con el puesto asiacute como otros conOCimientos utilidad La valoracioacuten los meacuteritos formativos vendraacute determinada por la duracioacuten de la formacioacuten o cursos Valoraacutendose por cursos lectivos anuales y tos cursos menores en razoacuten a su duracioacuten para completar la carga lectiva del curso lectivo anual
MODELO 1 FIJOS
Puntuacioacuten maacutexima 1 puntos
puntuacioacuten de la de concurso la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos
La puntuacioacuten final vendraacute determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase oposicioacuten y la fase concurso
caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a
1 Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten
2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio
3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la vaacuteloracioacuten profesionales
4 artiacuteculo 60 Trabajo de los familiares en el exterior punto 2 la Ley 22014 de 25 de marzo la Accioacuten y del Servicio Exterior del
Se adoptaraacuten las medidas para que los con discapacidad de las mismas condiciones que el resto de los en la realizacioacuten los ejercicios En este sentido para los con discapacidad que constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en tiempos y medios su realizacioacuten
MODELO 1 FIJOS
ANEXOIU
DATOS PERSONALES
APELLIDOS
NOMBRE o
W DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE (calle avda plaza)
Ndeg PISO LOCALIDAD
PAiacutes TELEacuteFONO MOVIL y CORREO ELECTROacuteNICO FECHA NACiMIENTO
PAIacuteS DE NACIMIENTONACIONALlDAD DISCAPACIDADADAPTACION SOLICiTADA
MEacuteRITOS FORMATIVOS
CLAacuteUSULA DE PROTECCIOacuteN DE DATOS DE vru- PERSONAL
En cumplimiento del Reglamento UE 2016679 del Parlamento Y del -UIIU de 27 de abril de 2016 relativo a la nrAtNn de las
personas fiacutesicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulacioacuten de eacutestos le informamos de que sus datos personales
seraacuten tratados por el centro gestor que figura en la convocatoria a los uacutenicos efectos de resolver el proceso selectivo arriba indicado pudiendo
usted ejercer los derechos de acceso rectificacioacuten supresioacuten limitaciOacuten y oposiacutecioacuten ante ese mismo centro gestor La legitimacioacuten para el
tratamiento de sus datos es el cumplimiento de obligaciones legales asiacute como su consentimiento Le informamos igualmente de que el
destinatario de sus datos seraacute exclusivamente la Administracioacuten Puacuteblica no seraacuten cedidos a terceros excepto en caso de obligacioacuten
ni seraacuten objeto de transferencia a un tercer paiacutes u organizacioacuten internacional Puede consultar la informacioacuten adicional y detallada sobre proteccioacuten de datos en la web de la Representacioacuten
En a de de 20
(Finna)
(sentildealar la recogida en la base 32)
MODELO 1 FIJOS
ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PRESIDENTEA
Titular D Pablo Morcno Sancho Segunda Jefatura Carrera Diplomaacutetica
Suplente D Eugenio AguiJera Baeza Contratado local Oficial Administrativo
SECRET ARlOA
Titular D Luis Fernando Carretero Solana Funcionario Canciller
Suplente D Fidele Mfoulollllgoumoll Nkolo Contratado local Auxiliar Administrativo
VOCALES
Titular Dria Malta Lobo Albagnac Contratada local OficIal Administrativo
Suplente Dntildea M Lourdes Real Ferrero Contratada local Auxiliar Administrativo
MODELO 1 FIJOS Tener relacioacuten de servicio con persona natural o juriacutedica interesada directamente en el asunto o haberl~ pre~tado en l~s dos uacuteltimos antildeos relacioacuten de servicios profesionales de cualquier tipo yen cualquier circunstancia o lugar
54 Asimismo los aspirantes podraacuten recusar a los miembros del oacutergano de seleccioacuten cuando concurran las circunstancias previstas en el paacuterrafo anterior
55 A efectos de comunicaciones y demaacutes incidencias el oacutergano de seleccioacuten tendraacute su sede en la Embajada de Espantildea en Yaundeacute sita en Boulevard de la URSS sin Baitos Yaundeacute Cameruacuten correo electroacuten iexclco embyaundemaeces
6 Desarrollo del proceso selectivo
61 Los aspirantes seraacuten convocados al ejercicio en llamamiento uacutenico siendo excluidos de la oposicioacuten quienes no comparezcan
62 Concluido cada uno de Jos ejercicios de la oposicioacuten el oacutergano de seleccioacuten haraacute puacuteblicas en el lugar o lugares y mediols de su celebracioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten de aspirantes que hayan alcanzado el miacutenimo establecido para superarlo con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida
63 Finalizada la fase de oposicioacuten el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute en el lugar o lugares y mediols de la celebracioacuten de la fase de oposicioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten que contenga para los aspirantes que la han superado la valoracioacuten provisional de meacuteritos de la fase de concurso con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida en cada uno de los meacuteritos y la puntuacioacuten total Los aspirantes dispondraacuten de un plazo de cinco diacuteas haacutebiles a partir del siguiente al de la publicacioacuten de dicha relacioacuten para efectuar las alegaciones pertinentes Finalizado dicho plazo el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute la relacioacuten con la valoracioacuten definitiva del proceso selectivo
64 El oacutergano de seleccioacuten podraacute requerir en cualquier momento del proceso selectivo la acreditacioacuten de la identidad de los aspirantes Asimismo si tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria previa audiencia al interesado deberaacute proponer su exclusioacuten a la autoridad convocante
7 Superacioacuten del proceso selectivo
71 Finalizadas las fases de oposicioacuten y de concurso ella Presidentea del oacutergano de seleccioacuten elevaraacute a la autoridad convocante la relacioacuten de aspirantes que hayan obtenido al menos la calificacioacuten miacutenima exigida para superar el proceso selectivo por orden de puntuacioacuten
Dicha relacioacuten se publicaraacute en el Centro donde radiquen las plazas convocadas asiacute como en cuantos lugares y medios se consideren oportunos disponiendo los primeros aspirantes de dicha relacioacuten hasta el nuacutemero de plazas convocadas de un plazo de ocho diacuteas haacutebiles para la presentacioacuten de la documentacioacuten acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria
72 No se podraacuten celebrar mayor nuacutemero de contratos que el de puestos de trabajo convocados
73 Hasta que no quede formalizado el contrato los aspirantes no tendraacuten derecho a percepcioacuten econoacutemica alguna
74 Los aspirantes contratados deberaacuten cumplir un periodo de prueba de 3 MESES durante el que seraacuten evaluados por el Responsable de la Unidad de destino
75 En el caso de que alguno de los candidatos no presente la documentacioacuten correspondiente en el plazo establecido no cumpla los requisitos exigidos renuncie o la evaluacioacuten del periodo de prueba sea desfavorable el puesto seraacute adjudicado al siguiente candidato de la relacioacuten a que se refiere la base 71
76 A esta contratacioacuten le seraacute de aplicacioacuten la legislacioacuten laboral de CAMERUacuteN
8 Norma Final
La convocatoria y sus bases asiacute como cuantos actos administrativos se deriven de aquella y de las actuaciones del oacutergano de seleccioacuten podraacuten ser impugnadas ante los oacuterganos competentes y en los plazos previstos en la legislacioacuten aplicable
En Yaundeacute a 27 de agosto de 2019
areno Sancho O DE NEGOCIOS Al
ANEXOI
RELACIOacuteN DE PLAZAS
Categoriacutea Profesional Auxiliar
Ndeg de plazas Titulacioacuten req uerida Funciones Retribucioacuten Duracioacuten del contrato
Educacioacuten Secundaria Obligatoria o equ i ~alente
Trabajo propio de auxiliar con funciones en las secciones de gestioacuten econoacutemica tramitacioacuten expedientes de visados registro civil secretariacutea y1 en su caso atencioacuten del teleacutefono de emergencia consulares
21 02332 EURlAnual Indefinido
s O e m r O TI c O en
MODELO 1 FIJOS
ANEXOII
DESCRlPCION DEL PROCESO SELECTIVO
(1gtlt( selectivo constaraacute de una de oposicioacuten y una de concurso con los yque se detallan a continuacioacuten
Fase de oposicioacuten
1- Prueba de cultura general psicoteacutecnica loacutegica conocimientos de la Administracioacuten y funcionamiento de las Representaciones a de lipo test con respuesta muacuteltiple o en blanco debiendo sentildealar la
El test tendraacute contendraacute 40 preguntas y tendraacuten el mismo valor de puntos cada una de ellas No restando las dejadas en blanco o respolldidas erroacuteneamente
Se puntuaraacute de Oa 10 puntos siendo necesario un miacutenimo 5 puntos para ala prueba
2- Prueba praacutectica que consistiraacute en la resolucioacuten de un caso praacutectico relativo a funciones del puesto que podraacute resolverse a traveacutes de contestaciones a las preguntas yo cumplimentacioacuten de determinados documentos o supuestos contabilidad o balance contable La prueba contendraacute cuatro preguntas o cuestiones valoraacutendose cada una de ellas con 25 puntos pudieacutendose desglosarse cada una de las o cuestiones en varias
En la prueba podraacute el manejo baacutesico de Excel para tas tareas de gestioacuten econoacutemica
puntuaraacute de Oa 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
3- Pruebas de idiomas obligatorias (espantildeol y franceacutes) que en una traduccioacuten en lenguaje coloquial (courant) traduccioacuten directa e de forma oral escrita franceacutesiespantildeol espantildeolfranceacutes
puntuaraacute de Oa 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
4- Entrevista en los meacuteritos por el aspirante la capacitacioacuten profesional e para el del puesto de trabajo Pudiendo el y
~JLUh efectuadas por el candidato en cada una
Se puntuaraacute de Oa 1 Opuntos siendo necesario un miacutenimo de 5 para superarla
La nota de la oposicioacuten la suma las calificaciones obtenidas en una de
2- Fase de concurso
La valoracioacuten de los meacuteritos se realizaraacute uacutenicamente a los candidatos que hayan superado la de oposicioacuten
valoraraacuten hasta un de 10 puntos los meacuteritos que a la fecha de finalizacioacuten de solicitudes
Meacuteritos profesionales valoraraacute la en puestos igualo similar categoriacutea documentalmente
Puntuacioacuten maacutexima 9 puntos
computaraacute a de 912 puntos cada periodo meses completos profesional en las aacutereas relacionadas con el puesto de trabajo (gestioacuten econoacutemica contabilidad gestoriacutea administracioacuten expedientes archivo etc)
Meacuteritos formativos valoraraacuten los tiacutetulos formativos y cursos relacionados con el puesto asiacute como otros conOCimientos utilidad La valoracioacuten los meacuteritos formativos vendraacute determinada por la duracioacuten de la formacioacuten o cursos Valoraacutendose por cursos lectivos anuales y tos cursos menores en razoacuten a su duracioacuten para completar la carga lectiva del curso lectivo anual
MODELO 1 FIJOS
Puntuacioacuten maacutexima 1 puntos
puntuacioacuten de la de concurso la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos
La puntuacioacuten final vendraacute determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase oposicioacuten y la fase concurso
caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a
1 Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten
2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio
3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la vaacuteloracioacuten profesionales
4 artiacuteculo 60 Trabajo de los familiares en el exterior punto 2 la Ley 22014 de 25 de marzo la Accioacuten y del Servicio Exterior del
Se adoptaraacuten las medidas para que los con discapacidad de las mismas condiciones que el resto de los en la realizacioacuten los ejercicios En este sentido para los con discapacidad que constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en tiempos y medios su realizacioacuten
MODELO 1 FIJOS
ANEXOIU
DATOS PERSONALES
APELLIDOS
NOMBRE o
W DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE (calle avda plaza)
Ndeg PISO LOCALIDAD
PAiacutes TELEacuteFONO MOVIL y CORREO ELECTROacuteNICO FECHA NACiMIENTO
PAIacuteS DE NACIMIENTONACIONALlDAD DISCAPACIDADADAPTACION SOLICiTADA
MEacuteRITOS FORMATIVOS
CLAacuteUSULA DE PROTECCIOacuteN DE DATOS DE vru- PERSONAL
En cumplimiento del Reglamento UE 2016679 del Parlamento Y del -UIIU de 27 de abril de 2016 relativo a la nrAtNn de las
personas fiacutesicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulacioacuten de eacutestos le informamos de que sus datos personales
seraacuten tratados por el centro gestor que figura en la convocatoria a los uacutenicos efectos de resolver el proceso selectivo arriba indicado pudiendo
usted ejercer los derechos de acceso rectificacioacuten supresioacuten limitaciOacuten y oposiacutecioacuten ante ese mismo centro gestor La legitimacioacuten para el
tratamiento de sus datos es el cumplimiento de obligaciones legales asiacute como su consentimiento Le informamos igualmente de que el
destinatario de sus datos seraacute exclusivamente la Administracioacuten Puacuteblica no seraacuten cedidos a terceros excepto en caso de obligacioacuten
ni seraacuten objeto de transferencia a un tercer paiacutes u organizacioacuten internacional Puede consultar la informacioacuten adicional y detallada sobre proteccioacuten de datos en la web de la Representacioacuten
En a de de 20
(Finna)
(sentildealar la recogida en la base 32)
MODELO 1 FIJOS
ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PRESIDENTEA
Titular D Pablo Morcno Sancho Segunda Jefatura Carrera Diplomaacutetica
Suplente D Eugenio AguiJera Baeza Contratado local Oficial Administrativo
SECRET ARlOA
Titular D Luis Fernando Carretero Solana Funcionario Canciller
Suplente D Fidele Mfoulollllgoumoll Nkolo Contratado local Auxiliar Administrativo
VOCALES
Titular Dria Malta Lobo Albagnac Contratada local OficIal Administrativo
Suplente Dntildea M Lourdes Real Ferrero Contratada local Auxiliar Administrativo
ANEXOI
RELACIOacuteN DE PLAZAS
Categoriacutea Profesional Auxiliar
Ndeg de plazas Titulacioacuten req uerida Funciones Retribucioacuten Duracioacuten del contrato
Educacioacuten Secundaria Obligatoria o equ i ~alente
Trabajo propio de auxiliar con funciones en las secciones de gestioacuten econoacutemica tramitacioacuten expedientes de visados registro civil secretariacutea y1 en su caso atencioacuten del teleacutefono de emergencia consulares
21 02332 EURlAnual Indefinido
s O e m r O TI c O en
MODELO 1 FIJOS
ANEXOII
DESCRlPCION DEL PROCESO SELECTIVO
(1gtlt( selectivo constaraacute de una de oposicioacuten y una de concurso con los yque se detallan a continuacioacuten
Fase de oposicioacuten
1- Prueba de cultura general psicoteacutecnica loacutegica conocimientos de la Administracioacuten y funcionamiento de las Representaciones a de lipo test con respuesta muacuteltiple o en blanco debiendo sentildealar la
El test tendraacute contendraacute 40 preguntas y tendraacuten el mismo valor de puntos cada una de ellas No restando las dejadas en blanco o respolldidas erroacuteneamente
Se puntuaraacute de Oa 10 puntos siendo necesario un miacutenimo 5 puntos para ala prueba
2- Prueba praacutectica que consistiraacute en la resolucioacuten de un caso praacutectico relativo a funciones del puesto que podraacute resolverse a traveacutes de contestaciones a las preguntas yo cumplimentacioacuten de determinados documentos o supuestos contabilidad o balance contable La prueba contendraacute cuatro preguntas o cuestiones valoraacutendose cada una de ellas con 25 puntos pudieacutendose desglosarse cada una de las o cuestiones en varias
En la prueba podraacute el manejo baacutesico de Excel para tas tareas de gestioacuten econoacutemica
puntuaraacute de Oa 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
3- Pruebas de idiomas obligatorias (espantildeol y franceacutes) que en una traduccioacuten en lenguaje coloquial (courant) traduccioacuten directa e de forma oral escrita franceacutesiespantildeol espantildeolfranceacutes
puntuaraacute de Oa 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
4- Entrevista en los meacuteritos por el aspirante la capacitacioacuten profesional e para el del puesto de trabajo Pudiendo el y
~JLUh efectuadas por el candidato en cada una
Se puntuaraacute de Oa 1 Opuntos siendo necesario un miacutenimo de 5 para superarla
La nota de la oposicioacuten la suma las calificaciones obtenidas en una de
2- Fase de concurso
La valoracioacuten de los meacuteritos se realizaraacute uacutenicamente a los candidatos que hayan superado la de oposicioacuten
valoraraacuten hasta un de 10 puntos los meacuteritos que a la fecha de finalizacioacuten de solicitudes
Meacuteritos profesionales valoraraacute la en puestos igualo similar categoriacutea documentalmente
Puntuacioacuten maacutexima 9 puntos
computaraacute a de 912 puntos cada periodo meses completos profesional en las aacutereas relacionadas con el puesto de trabajo (gestioacuten econoacutemica contabilidad gestoriacutea administracioacuten expedientes archivo etc)
Meacuteritos formativos valoraraacuten los tiacutetulos formativos y cursos relacionados con el puesto asiacute como otros conOCimientos utilidad La valoracioacuten los meacuteritos formativos vendraacute determinada por la duracioacuten de la formacioacuten o cursos Valoraacutendose por cursos lectivos anuales y tos cursos menores en razoacuten a su duracioacuten para completar la carga lectiva del curso lectivo anual
MODELO 1 FIJOS
Puntuacioacuten maacutexima 1 puntos
puntuacioacuten de la de concurso la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos
La puntuacioacuten final vendraacute determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase oposicioacuten y la fase concurso
caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a
1 Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten
2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio
3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la vaacuteloracioacuten profesionales
4 artiacuteculo 60 Trabajo de los familiares en el exterior punto 2 la Ley 22014 de 25 de marzo la Accioacuten y del Servicio Exterior del
Se adoptaraacuten las medidas para que los con discapacidad de las mismas condiciones que el resto de los en la realizacioacuten los ejercicios En este sentido para los con discapacidad que constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en tiempos y medios su realizacioacuten
MODELO 1 FIJOS
ANEXOIU
DATOS PERSONALES
APELLIDOS
NOMBRE o
W DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE (calle avda plaza)
Ndeg PISO LOCALIDAD
PAiacutes TELEacuteFONO MOVIL y CORREO ELECTROacuteNICO FECHA NACiMIENTO
PAIacuteS DE NACIMIENTONACIONALlDAD DISCAPACIDADADAPTACION SOLICiTADA
MEacuteRITOS FORMATIVOS
CLAacuteUSULA DE PROTECCIOacuteN DE DATOS DE vru- PERSONAL
En cumplimiento del Reglamento UE 2016679 del Parlamento Y del -UIIU de 27 de abril de 2016 relativo a la nrAtNn de las
personas fiacutesicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulacioacuten de eacutestos le informamos de que sus datos personales
seraacuten tratados por el centro gestor que figura en la convocatoria a los uacutenicos efectos de resolver el proceso selectivo arriba indicado pudiendo
usted ejercer los derechos de acceso rectificacioacuten supresioacuten limitaciOacuten y oposiacutecioacuten ante ese mismo centro gestor La legitimacioacuten para el
tratamiento de sus datos es el cumplimiento de obligaciones legales asiacute como su consentimiento Le informamos igualmente de que el
destinatario de sus datos seraacute exclusivamente la Administracioacuten Puacuteblica no seraacuten cedidos a terceros excepto en caso de obligacioacuten
ni seraacuten objeto de transferencia a un tercer paiacutes u organizacioacuten internacional Puede consultar la informacioacuten adicional y detallada sobre proteccioacuten de datos en la web de la Representacioacuten
En a de de 20
(Finna)
(sentildealar la recogida en la base 32)
MODELO 1 FIJOS
ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PRESIDENTEA
Titular D Pablo Morcno Sancho Segunda Jefatura Carrera Diplomaacutetica
Suplente D Eugenio AguiJera Baeza Contratado local Oficial Administrativo
SECRET ARlOA
Titular D Luis Fernando Carretero Solana Funcionario Canciller
Suplente D Fidele Mfoulollllgoumoll Nkolo Contratado local Auxiliar Administrativo
VOCALES
Titular Dria Malta Lobo Albagnac Contratada local OficIal Administrativo
Suplente Dntildea M Lourdes Real Ferrero Contratada local Auxiliar Administrativo
MODELO 1 FIJOS
ANEXOII
DESCRlPCION DEL PROCESO SELECTIVO
(1gtlt( selectivo constaraacute de una de oposicioacuten y una de concurso con los yque se detallan a continuacioacuten
Fase de oposicioacuten
1- Prueba de cultura general psicoteacutecnica loacutegica conocimientos de la Administracioacuten y funcionamiento de las Representaciones a de lipo test con respuesta muacuteltiple o en blanco debiendo sentildealar la
El test tendraacute contendraacute 40 preguntas y tendraacuten el mismo valor de puntos cada una de ellas No restando las dejadas en blanco o respolldidas erroacuteneamente
Se puntuaraacute de Oa 10 puntos siendo necesario un miacutenimo 5 puntos para ala prueba
2- Prueba praacutectica que consistiraacute en la resolucioacuten de un caso praacutectico relativo a funciones del puesto que podraacute resolverse a traveacutes de contestaciones a las preguntas yo cumplimentacioacuten de determinados documentos o supuestos contabilidad o balance contable La prueba contendraacute cuatro preguntas o cuestiones valoraacutendose cada una de ellas con 25 puntos pudieacutendose desglosarse cada una de las o cuestiones en varias
En la prueba podraacute el manejo baacutesico de Excel para tas tareas de gestioacuten econoacutemica
puntuaraacute de Oa 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
3- Pruebas de idiomas obligatorias (espantildeol y franceacutes) que en una traduccioacuten en lenguaje coloquial (courant) traduccioacuten directa e de forma oral escrita franceacutesiespantildeol espantildeolfranceacutes
puntuaraacute de Oa 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
4- Entrevista en los meacuteritos por el aspirante la capacitacioacuten profesional e para el del puesto de trabajo Pudiendo el y
~JLUh efectuadas por el candidato en cada una
Se puntuaraacute de Oa 1 Opuntos siendo necesario un miacutenimo de 5 para superarla
La nota de la oposicioacuten la suma las calificaciones obtenidas en una de
2- Fase de concurso
La valoracioacuten de los meacuteritos se realizaraacute uacutenicamente a los candidatos que hayan superado la de oposicioacuten
valoraraacuten hasta un de 10 puntos los meacuteritos que a la fecha de finalizacioacuten de solicitudes
Meacuteritos profesionales valoraraacute la en puestos igualo similar categoriacutea documentalmente
Puntuacioacuten maacutexima 9 puntos
computaraacute a de 912 puntos cada periodo meses completos profesional en las aacutereas relacionadas con el puesto de trabajo (gestioacuten econoacutemica contabilidad gestoriacutea administracioacuten expedientes archivo etc)
Meacuteritos formativos valoraraacuten los tiacutetulos formativos y cursos relacionados con el puesto asiacute como otros conOCimientos utilidad La valoracioacuten los meacuteritos formativos vendraacute determinada por la duracioacuten de la formacioacuten o cursos Valoraacutendose por cursos lectivos anuales y tos cursos menores en razoacuten a su duracioacuten para completar la carga lectiva del curso lectivo anual
MODELO 1 FIJOS
Puntuacioacuten maacutexima 1 puntos
puntuacioacuten de la de concurso la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos
La puntuacioacuten final vendraacute determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase oposicioacuten y la fase concurso
caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a
1 Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten
2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio
3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la vaacuteloracioacuten profesionales
4 artiacuteculo 60 Trabajo de los familiares en el exterior punto 2 la Ley 22014 de 25 de marzo la Accioacuten y del Servicio Exterior del
Se adoptaraacuten las medidas para que los con discapacidad de las mismas condiciones que el resto de los en la realizacioacuten los ejercicios En este sentido para los con discapacidad que constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en tiempos y medios su realizacioacuten
MODELO 1 FIJOS
ANEXOIU
DATOS PERSONALES
APELLIDOS
NOMBRE o
W DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE (calle avda plaza)
Ndeg PISO LOCALIDAD
PAiacutes TELEacuteFONO MOVIL y CORREO ELECTROacuteNICO FECHA NACiMIENTO
PAIacuteS DE NACIMIENTONACIONALlDAD DISCAPACIDADADAPTACION SOLICiTADA
MEacuteRITOS FORMATIVOS
CLAacuteUSULA DE PROTECCIOacuteN DE DATOS DE vru- PERSONAL
En cumplimiento del Reglamento UE 2016679 del Parlamento Y del -UIIU de 27 de abril de 2016 relativo a la nrAtNn de las
personas fiacutesicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulacioacuten de eacutestos le informamos de que sus datos personales
seraacuten tratados por el centro gestor que figura en la convocatoria a los uacutenicos efectos de resolver el proceso selectivo arriba indicado pudiendo
usted ejercer los derechos de acceso rectificacioacuten supresioacuten limitaciOacuten y oposiacutecioacuten ante ese mismo centro gestor La legitimacioacuten para el
tratamiento de sus datos es el cumplimiento de obligaciones legales asiacute como su consentimiento Le informamos igualmente de que el
destinatario de sus datos seraacute exclusivamente la Administracioacuten Puacuteblica no seraacuten cedidos a terceros excepto en caso de obligacioacuten
ni seraacuten objeto de transferencia a un tercer paiacutes u organizacioacuten internacional Puede consultar la informacioacuten adicional y detallada sobre proteccioacuten de datos en la web de la Representacioacuten
En a de de 20
(Finna)
(sentildealar la recogida en la base 32)
MODELO 1 FIJOS
ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PRESIDENTEA
Titular D Pablo Morcno Sancho Segunda Jefatura Carrera Diplomaacutetica
Suplente D Eugenio AguiJera Baeza Contratado local Oficial Administrativo
SECRET ARlOA
Titular D Luis Fernando Carretero Solana Funcionario Canciller
Suplente D Fidele Mfoulollllgoumoll Nkolo Contratado local Auxiliar Administrativo
VOCALES
Titular Dria Malta Lobo Albagnac Contratada local OficIal Administrativo
Suplente Dntildea M Lourdes Real Ferrero Contratada local Auxiliar Administrativo
MODELO 1 FIJOS
Puntuacioacuten maacutexima 1 puntos
puntuacioacuten de la de concurso la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos
La puntuacioacuten final vendraacute determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase oposicioacuten y la fase concurso
caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a
1 Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten
2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio
3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la vaacuteloracioacuten profesionales
4 artiacuteculo 60 Trabajo de los familiares en el exterior punto 2 la Ley 22014 de 25 de marzo la Accioacuten y del Servicio Exterior del
Se adoptaraacuten las medidas para que los con discapacidad de las mismas condiciones que el resto de los en la realizacioacuten los ejercicios En este sentido para los con discapacidad que constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en tiempos y medios su realizacioacuten
MODELO 1 FIJOS
ANEXOIU
DATOS PERSONALES
APELLIDOS
NOMBRE o
W DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE (calle avda plaza)
Ndeg PISO LOCALIDAD
PAiacutes TELEacuteFONO MOVIL y CORREO ELECTROacuteNICO FECHA NACiMIENTO
PAIacuteS DE NACIMIENTONACIONALlDAD DISCAPACIDADADAPTACION SOLICiTADA
MEacuteRITOS FORMATIVOS
CLAacuteUSULA DE PROTECCIOacuteN DE DATOS DE vru- PERSONAL
En cumplimiento del Reglamento UE 2016679 del Parlamento Y del -UIIU de 27 de abril de 2016 relativo a la nrAtNn de las
personas fiacutesicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulacioacuten de eacutestos le informamos de que sus datos personales
seraacuten tratados por el centro gestor que figura en la convocatoria a los uacutenicos efectos de resolver el proceso selectivo arriba indicado pudiendo
usted ejercer los derechos de acceso rectificacioacuten supresioacuten limitaciOacuten y oposiacutecioacuten ante ese mismo centro gestor La legitimacioacuten para el
tratamiento de sus datos es el cumplimiento de obligaciones legales asiacute como su consentimiento Le informamos igualmente de que el
destinatario de sus datos seraacute exclusivamente la Administracioacuten Puacuteblica no seraacuten cedidos a terceros excepto en caso de obligacioacuten
ni seraacuten objeto de transferencia a un tercer paiacutes u organizacioacuten internacional Puede consultar la informacioacuten adicional y detallada sobre proteccioacuten de datos en la web de la Representacioacuten
En a de de 20
(Finna)
(sentildealar la recogida en la base 32)
MODELO 1 FIJOS
ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PRESIDENTEA
Titular D Pablo Morcno Sancho Segunda Jefatura Carrera Diplomaacutetica
Suplente D Eugenio AguiJera Baeza Contratado local Oficial Administrativo
SECRET ARlOA
Titular D Luis Fernando Carretero Solana Funcionario Canciller
Suplente D Fidele Mfoulollllgoumoll Nkolo Contratado local Auxiliar Administrativo
VOCALES
Titular Dria Malta Lobo Albagnac Contratada local OficIal Administrativo
Suplente Dntildea M Lourdes Real Ferrero Contratada local Auxiliar Administrativo
MODELO 1 FIJOS
ANEXOIU
DATOS PERSONALES
APELLIDOS
NOMBRE o
W DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE (calle avda plaza)
Ndeg PISO LOCALIDAD
PAiacutes TELEacuteFONO MOVIL y CORREO ELECTROacuteNICO FECHA NACiMIENTO
PAIacuteS DE NACIMIENTONACIONALlDAD DISCAPACIDADADAPTACION SOLICiTADA
MEacuteRITOS FORMATIVOS
CLAacuteUSULA DE PROTECCIOacuteN DE DATOS DE vru- PERSONAL
En cumplimiento del Reglamento UE 2016679 del Parlamento Y del -UIIU de 27 de abril de 2016 relativo a la nrAtNn de las
personas fiacutesicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulacioacuten de eacutestos le informamos de que sus datos personales
seraacuten tratados por el centro gestor que figura en la convocatoria a los uacutenicos efectos de resolver el proceso selectivo arriba indicado pudiendo
usted ejercer los derechos de acceso rectificacioacuten supresioacuten limitaciOacuten y oposiacutecioacuten ante ese mismo centro gestor La legitimacioacuten para el
tratamiento de sus datos es el cumplimiento de obligaciones legales asiacute como su consentimiento Le informamos igualmente de que el
destinatario de sus datos seraacute exclusivamente la Administracioacuten Puacuteblica no seraacuten cedidos a terceros excepto en caso de obligacioacuten
ni seraacuten objeto de transferencia a un tercer paiacutes u organizacioacuten internacional Puede consultar la informacioacuten adicional y detallada sobre proteccioacuten de datos en la web de la Representacioacuten
En a de de 20
(Finna)
(sentildealar la recogida en la base 32)
MODELO 1 FIJOS
ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PRESIDENTEA
Titular D Pablo Morcno Sancho Segunda Jefatura Carrera Diplomaacutetica
Suplente D Eugenio AguiJera Baeza Contratado local Oficial Administrativo
SECRET ARlOA
Titular D Luis Fernando Carretero Solana Funcionario Canciller
Suplente D Fidele Mfoulollllgoumoll Nkolo Contratado local Auxiliar Administrativo
VOCALES
Titular Dria Malta Lobo Albagnac Contratada local OficIal Administrativo
Suplente Dntildea M Lourdes Real Ferrero Contratada local Auxiliar Administrativo
MODELO 1 FIJOS
ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PRESIDENTEA
Titular D Pablo Morcno Sancho Segunda Jefatura Carrera Diplomaacutetica
Suplente D Eugenio AguiJera Baeza Contratado local Oficial Administrativo
SECRET ARlOA
Titular D Luis Fernando Carretero Solana Funcionario Canciller
Suplente D Fidele Mfoulollllgoumoll Nkolo Contratado local Auxiliar Administrativo
VOCALES
Titular Dria Malta Lobo Albagnac Contratada local OficIal Administrativo
Suplente Dntildea M Lourdes Real Ferrero Contratada local Auxiliar Administrativo
