Segunda Cuenta Pública

Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Noviembre 2011.

Ministerio del Trabajo y Previsión Social Gobierno de Chile Noviembre 2011

Nuestros principales ejes de acción:

Más y mejores empleos para Chile.

Dignidad y seguridad para nuestros trabajadores.

Mejoras en la calidad de vida de nuestros

pensionados y trabajadores.

Capacitación de calidad focalizada en quienes más

lo necesitan.

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MÁS Y MEJORES

EMPLEOS

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Ministerio del Trabajo y Previsión Social Más y Mejores Empleos

• Más de la mitad de estos empleos han sido ocupados por mujeres.

• Más de la mitad de estos empleos han sido creados en regiones.

4 Ministerio del Trabajo y Previsión Social

• Hemos creado más de 563 mil empleos durante nuestro gobierno.

• 276 mil puestos de trabajo fueron creados durante los últimos 12 meses.

Ministerio del Trabajo y Previsión Social Más y Mejores Empleos

• 207 mil empleos son asalariados (últimos 12 meses).

5 Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Ministerio del Trabajo y Previsión Social Más y Mejores Empleos

• Durante el 2011, más mujeres se han incorporado al mercado laboral.

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MÁS Y MEJORES

EMPLEOS

NUESTRA CONTRIBUCIÓN

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Ministerio del Trabajo y Previsión Social Más Empleos: Nuestra contribución

• Bolsa Nacional de Empleo o Portal web gratuito para la búsqueda de

empleo.

o 280.000 trabajadores inscritos.

o 117.163 ofertas de trabajo publicadas.

• Más de 28 mil empleos directos

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• Ferias Laborales o 44 ferias laborales a lo largo de Chile.

o 950 empresas participantes de distintos sectores económicos.

o Más de 60 mil puestos de trabajos.

• 2.000 empleos en San Antonio (empresa MAERSK.)

• 3.820 puestos de trabajo financiados directamente con capacitación.

Ministerio del Trabajo y Previsión Social Mejores Empleos: Nuestra contribución • Estudio e ingreso a tramitación en el Congreso del Estatuto

del Trabajador Agrícola.

9 Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Ministerio del Trabajo y Previsión Social Mejores Empleos: Nuestra contribución • Mesas de trabajo sectoriales/interministeriales: mejorar las

condiciones de trabajo de acuerdo a las necesidades de cada uno de los sectores.

o Taxis colectivos

o Transantiago (jornadas excepcionales y nueva adjudicación de recorridos alimentadores)

o Trabajadoras casa particular

o Transporte de carga terrestre

o Turismo

o OIT-VIH

o Quiebras

• Exitoso fomento de Diálogo Social

o 26 mesas a lo largo del país

• Escuelas de formación sindical

o 24 escuelas a lo largo del país

10 Ministerio del Trabajo y Previsión Social

DIGNIDAD Y SEGURIDAD

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Ministerio del Trabajo y Previsión Social Dignidad y Seguridad Fiscalización

• Público compromiso con la fiscalización en terreno.

• Activa difusión de los derechos laborales.

• En nuestro gobierno aumentamos en más de 70 el número de fiscalizadores en la Dirección del Trabajo.

• Más de 93 mil fiscalizaciones en terreno.

12 Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Ministerio del Trabajo y Previsión Social Dignidad y Seguridad Modernización de la Dirección del Trabajo • Modernización de la fiscalización

o Implementación de mejoras en procesos de: gestión de fiscalización, auto denuncia y capacitación a fiscalizadores.

o Mejorar Gestión en la atención de usuarios: o Mejor acceso y servicios de la web.

o Creación departamento de atención usuarios.

o Mejoras de tiempo de espera y respuesta.

• Libro digital: registro en línea de la información de la empresa en

materia de fiscalización, accidentes del trabajo y organizaciones sindicales.

13 Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Ministerio del Trabajo y Previsión Social Dignidad y Seguridad Seguridad Laboral

• Mayor énfasis en seguridad de los trabajadores.

o Creación del Consejo Consultivo y Comité de Ministros para la Seguridad y Salud en el Trabajo.

o Proyecto de Reforma Superintendencia de Seguridad Social.

• Ratificación Convenio 187 de la OIT: Marco para la seguridad

y salud en el trabajo.

• Mesas Regionales y Sectoriales de Seguridad Laboral.

• Colaboración proyecto Superintendencia de Minería.

14 Ministerio del Trabajo y Previsión Social

MEJORAS EN CALIDAD DE

VIDA DE TRABAJADORES

Y PENSIONADOS

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Ministerio del Trabajo y Previsión Social Mejoras en Calidad de Vida de Trabajadores POSNATAL DE SEIS MESES • Se aumenta la cobertura

en 265 mil mujeres para: temporeras y con contrato a plazo fijo.

• Se amplía prenatal en caso de partos prematuros o partos múltiples.

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Ministerio del Trabajo y Previsión Social

• Padre también puede ejercer descanso.

• Más de 17 mil madres están utilizando este beneficio

Ministerio del Trabajo y Previsión Social Mejoras en Calidad de Vida de Trabajadores

• Empleadores con menos de 100 trabajadores asumen el costo del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia.

o 1.8 millones de trabajadores se beneficiaron de esta medida.

• Eliminación de la discriminación del Ingreso Mínimo para las trabajadores de casa particular: Difusión y fiscalización.

17 Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Ministerio del Trabajo y Previsión Social Mejoras en Calidad de Vida de Pensionados

• Rebaja del 7% de cotización de salud

o 700 mil pensionados beneficiados.

18 Ministerio del Trabajo y Previsión Social

• Bono Bodas de Oro o Más de 65 mil beneficiarios han accedido al Bono.

o Se estima una cobertura de 400 mil beneficiarios al 2014.

• Aumentos de la Cobertura de la Pensión Básica Solidaria y del Aporte Previsional Solidario

o Hoy, el 60% de los más vulnerables puede acceder.

Ministerio del Trabajo y Previsión Social Mejoras en Calidad de Vida de Pensionados • Aumento de la Pensión Máxima con Aporte Solidario de

$200 mil a $255 mil:

o Aumento del Aporte Previsional Solidario para 397 mil beneficiarios.

• Nueva red de pagos de beneficios del Instituto de Previsión Social que favorecen a más de 2 millones de usuarios.

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CAPACITACIÓN DE

CALIDAD

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Ministerio del Trabajo y Previsión Social Capacitación de calidad

• Comisión de expertos evalúa los programas de capacitación del SENCE y la Franquicia Tributaria.

o Evaluaciones con datos administrativos de todos los programas del SENCE.

o Recomendación de enfocarse en capacitaciones de larga duración, cuyo efecto en salario y meses de empleo es positivo.

o Reforma estructural al SENCE.

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Ministerio del Trabajo y Previsión Social Capacitación de calidad

• Consultoría con el BID para fortalecer y mejorar programas del SENCE.

• Plan piloto de capacitación y certificación laboral para el sector agrícola.

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OTRAS ACCIONES

RELEVANTES

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Ministerio del Trabajo y Previsión Social Otras Acciones Relevantes

• Acciones fiscalizadoras han implicado la disminución de licencias médicas fraudulentas

o 71% de licencias por reflujo.

• Programa IPS-Chile Atiende, facilita trámites de personas con el Estado.

• Campañas de educación previsional a independientes.

o A través del Fondo de Educación Previsional, se adjudicaron 1.533 millones y beneficiando a 500 mil personas.

• Plan de charlas regionales a líderes de organizaciones de trabajadores independientes.

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NUESTROS DESAFÍOS

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Ministerio del Trabajo y Previsión Social Nuestros desafíos

• Empleo

o Mejorar la participación laboral femenina.

o Dispondremos de un sistema completo de información laboral para la toma de decisiones acertadas de nuestros trabajadores.

o Ampliación de beneficiarios de la Bolsa Nacional de Empleo.

o 72 nuevos fiscalizadores para el 2012.

o Más recursos para las mesas de diálogo social y escuelas de formación sindical.

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o Salas Cuna: Reforma al artículo 203 que implique ampliación de cobertura y elimine discriminación.

Ministerio del Trabajo y Previsión Social Nuestros desafíos

• Capacitación

o Instaurar Comisión de expertos en SENCE mediante una ley.

o Ampliación de un registro especial de OTEC de calidad.

o Reformas a la Franquicia Tributaria y al SENCE.

27 Ministerio del Trabajo y Previsión Social

o Asignación de 20 mil cupos para capacitación de calidad, con más de 500 horas enfocada en grupos vulnerables. (1.5 MM por persona)

Ministerio del Trabajo y Previsión Social Nuestros desafíos

• Seguridad Laboral

o Proyecto de ley que modifica la ley de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, para fortalecer prevención.

o Modificación del Estatuto Orgánico de las Mutuales, para aumentar transparencia e información.

o Política nacional de seguridad y salud en el trabajo.

o Proyecto de modificación del Código del Trabajo para fortalecer al fiscalización en seguridad laboral.

• Otros proyectos de ley

o Multirut: corregir abusos.

o Empaquetadores: inserción con dignidad.

o Estatuto del Trabajador Agrícola

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