MERCADO LABORAL EN EL ORIENTE ANTIOQUEÑO

MERCADOLABORALENELORIENTEANTIOQUEÑOAlgunosestudiosprevios

Contenido

• DatosNacionales

• Oriente Antioqueño

Algunastendenciassegúnlosestudios

Otrastendencias

• Conclusiones

EnlaNación:TasadeDesempleo,TasadeOcupaciónyTasaGlobaldeParticipación2008-2017

EnlaNación:TasadesubempleoObjetivoySubjetivo2008-2017

¿YENELORIENTEANTIOQUEÑO?

Antecedentes:EstudiosPrevios

CaracterizaciónEconómicadelMunicipiodeRionegro;Antioquia,2004-2006,

UniversidaddeAntioquia.Mesa,R,ETAL.(2006).

MediciónycaracterísticasdelmercadolaboraldelMunicipiodeRionegro,Antioquia.MesaCallejas,R.J.,LopezGonzalez,

M.,&GonzalezHenao,J.(2009).

CalidaddelEmpleoenlosMunicipiosdelAltiplanodelOA.UniversidadCatólicadeOriente.Ceballos,L.Restrepo,

A.yRincón,C.(2012)

MercadoLaboralenlaSubregióndelAltiplanodel

OA.RedORMET-PNUD(2013)

EducaciónSuperior:OfertayDemandaenelOA.

UniversidadCatólicadeOriente.Rodas,LyMontoya

(2016)

DinámicaLaboralenlaSubregióndelOA.ServiciodeEmpleo,ComfenalcoAntioquia

(2016)

InformedeResultadosFeriasdeempleo.CEO(2016)

EstudioSociolaboralMunicipiodeRionegro.CámaradeComerciodelOrienteAntioqueño(2016)

Algunastendenciassegúnlosestudios

INDICADORESDECALIDADDEVIDAENELOA

Fuente:GobernacióndeAntioquia(2013)citadoporServiciodeEmpleo,ComfenalcoAntioquia(2016)

DistribuciónPoblacionalsegúncategoríaslaborales

Fuente:ConstrucciónPropiaapartirdeconceptos

76,783,2

80,0575,13 74,67 72,44

56,61

67,81 70,1365

78,773,2

6762,8 60,4

50,453,6

62,1

15,3

5,48,5 10,8

15,9 16,7

9,4

21

11,5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

Rionegro LaUnión Marinilla ElRetiro LaCeja Guarne ElSantuario SanVicente ElCarmen

Tasa

MunicipiodelOA

OA2012:TasaGlobaldeParticipación,TasadeOcupaciónyTasadeDesempleo

TGP TO TD

Fuente:MercadoLaboralenlaSubregióndelAltiplanodelOA.RedORMET-PNUD(2013)

19,9%

13,3%15,1%

16,7%

24,3%

21,7%

18,0%

33,3%

17,2%

11,7%

1,8%3,4%

6,9%8,2%

12,8%

3,2%

12,9%

6,8%

0,0%

5,0%

10,0%

15,0%

20,0%

25,0%

30,0%

35,0%

Rionegro LaUnión Marinilla ElRetiro LaCeja Guarne ElSantuario SanVicente ElCarmen

Fuente:PNUD2013

TasadedesempleoporSexoyMunicipio-Agosto2012

Mujeres

Hombres

10,9%11,7%

8,4%9,3%

15,3%

9,9%8,3%

0,0%2,0%4,0%6,0%8,0%

10,0%12,0%14,0%16,0%18,0%

dic-06

jun-07

dic-07

jun-08

dic-08

jun-09

dic-09

jun-10

dic-10

jun-11

dic-11

jun-12

dic-12

jun-13

dic-13

jun-14

dic-14

jun-15

dic-15

jun-16

dic-16

Fuente:Mesa,Lopéz&González(2004),PNUD(2013),Gómezetal.(2013)

Tasadedesocupación- HistóricoRionegro

OTRASTENDENCIAS

DinámicaLaboralenlaSubregióndelOA.ServiciodeEmpleo,ComfenalcoAntioquia(2016)

Top10delosinteresesocupacionalesAñosdeexperiencialaboraldelosoferentes


Vacantessegúnsectoresproductivos


Ocupacionesmásdemandadasporlosempleadores


Sectoreconómicoenelquesedesempeña


Salariodelostrabajadores


Algunosdatossobrelacalidaddelempleo

¿Desearíacambiarsutrabajoactualporotro?


Algunosdatossobrelacalidaddelempleo

¿Harealizadoalgunalaborporconseguirotrotrabajo?


Esobjetivoosubjetivoelsubempleo?

EncuestadelaDemandadelMercadoLaboralenlazonadelAltiplano.CEO- CCOA(2016)

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

45%

Agroindustria Agropecuaria Comercio Industria Servicios Otra

4% 7%

21% 22%

44%

2%

ActividadEconómicadelaEmpresa


ActividadEconómica Grande Mediana Pequeña

Agroindustria 19% 5% 1,88%

Agropecuaria 14% 4% 7%

Comercio 3% 16% 26%

Industria 30% 32% 17%

Servicios 32% 39% 47%

Otra 3% 3% 2%


0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

45%

50%

ClientesenelOriente Regional Nacional Internacional

46%

15%24%

15%

¿Cuáleselalcancedesuempresaenelmercado?Análisisfrentealmercadototal


0%

10%

20%

30%

40%

50%

21%

41%

11% 16% 11%

¿Enquéáreasconsideraqueelpersonaldelaempresapresentadificultadesdeformación?

0%5%

10%15%20%25%30%35%

35%

11% 13%5%

28%

2% 6%

Áreasenlascualessegeneraronnuevospuestosdetrabajoenel2016


0%

20%

40%

60%

80%

SI NO Nosabe- NoResponde

76%

19% 5%

¿Laempresahaencontradoenlaregiónlosperfilesquenecesita?

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

Escasezdeofertaenmercadolocal

Serequiereniveluniversitariono

tecnico-nitecnologico

Serequiereniveltecnico-tecnologiconouniversitario

Otros

66%

7% 3%23%

¿Quémotivaqueseandifícilesdesuplirlosperfiles?

Conclusiones

Nohayperiodicidadenlosestudios;ynoesposiblerealizarestudiosdetendenciasoanálisisdelasdinámicashistóricasdeempleo,desempleoysubempleo.

Lamayorpartedelosestudiosexistenteshansidoporiniciativasacadémicas,empresarialesyenalgunoscasosconapoyodelgobiernolocal.

MuchasGracias

Cuandolasarañastejenjuntas,puedenataraunleón.ProverbioEtíope

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