Memoria inprhu somoto 2005

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Memoria INPRHU - Somoto 2005

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  • 1. istituto de promocin humana inprhu somoto. Memoria Institucional 2,005. 15 aos luchando por el desarrollo local.
  • 2. Memoria Institucional 2005 ndice. 1. Presentacin. 2. Datos Generales del Instituto de Promocin Humana Somoto. 3. Estructura Organizativa 4. Informe Administrativo. a. Crdito 5. Programas PANT. 1. TB21 2. CEAR 3. PAININ PRODER. PROFOCAL. 6. ConclusionesInstituto de Promocin Humana Somoto. 2
  • 3. Memoria Institucional 2005PresentacinEl Instituto de Promocin Humana es el Organismo no Gubernamental ms antiguo de Nicaragua, suDelegacin en Somoto se creo en 1990.Al cumplir 15 aos de prestar servicio a los grupos ms vulnerables de la poblacin del Departamento deMadriz, hemos querido compartir con nuestros amigos y amigas las experiencias adquiridas en estos 15 aos deaprendizaje acompaando a nuestro pueblo en sus luchas por alcanzar mejores niveles de vida.Actualmente el INPRHU - Madriz atiende 8,800 familias, con una poblacin beneficiada de 35,000 personasy una red de voluntariado de 4,000 promotores y promotoras en 6 municipios de Madriz (Cusmapa, LasSabanas, San Lucas, Somoto, Totogalpa y Telpaneca), 1 municipio de Nueva Segovia (Mozonte) y uno deEstel (Pueblo Nuevo).Los Programas que atiende son de Desarrollo Rural, Atencin integral a Niez, Adolescencia y Juventud,Fortalecimiento a Capacidades Locales, Infraestructura Ha bitacional y Sanitaria, Atencin a gruposIndgenas.Para INPRHU lo ms importante en su quehacer es la atencin al ser humano, no escatimamos tiempo paradedicarlo a conocer a profundidad su manera de ser, sus costumbres, sus creencias, su sabidura popular, susraces, su cultura, sus tradiciones, sus temores, sus aspiraciones, su cosmovisin y dedicamos tiempo tambinpara consensuar con ell@s una visin compartida en la que debemos cimentar la propuesta de alianzaestratgica para trabajar los proyectos que desarrollaremos en comn.Al equipo tcnico que trabaja en el acompaamiento de los grupos con quienes ejecutamos proyectos tienen elmandato de ser garantes de la alegra y la fe de esos grupos a los que acompaan bajo la premisa de que nopuede tener alegra quien no tiene salud, educacin, seguridad alimentaria, vivienda digna, derecho a la tierra,respeto a sus derechos humanos, oportunidades que las leyes de este pas y la justicia social confieren a todos lospobladores. Ser garantes de la alegra significa que nuestro equipo tcnico y nuestra institucin tiene que lucharjunto a ellos para revestirse de fe y alcanzar esa alegra.Durante estos 15 aos el INPRHU- Madriz ha sido privilegiado con el apoyo de la CooperacinInternacional, en mayor escala por Espaa, Alemania, Noruega, Canad, Suiza, EE.UU, Holanda. Italia,entre otros.Al cumplir 15 aos de trabajo comprometido con los ms necesitados queremos rendir las gracias al SERSUPREMO que nos ha puesto en el camino correcto, a nuestros benefactores, pues sin su apoyo econmico nohubiera podido ser posible nuestro eficaz desempeo para lograr las metas alcanzadas, a nuestros grupos metasque confiaron en nosotros y a colegas de INPRHU, otras ONG,s nacionales en internacionales, a losGobiernos Locales y pueblo en general que ha colaborado uniendo esfuerzos en la bsqueda de soluciones a losmltiples problemas que aquejan a nuestros hermanos ms dbiles en este pas. Gladys Cceres Leyva Directora INPRHU SomotoInstituto de Promocin Humana Somoto. 3
  • 4. Memoria Institucional 2005datos generales de la institucinEl instituto de Promocin Humana es el ONG ms antiguo de Nicaragua, fundadoen 1962 bajo el nombre de Instituto Social Nicaragense, en 1966 se convirti enInstituto de Promocin Humana, sin embargo fue hasta 1979 que obtuvopersonalidad jurdica bajo el decreto 213 de la Junta de Gobierno deReconstruccin Nacional y la aprobacin de sus Estatutos el 6 de febrero de 1980bajo el Decreto nmero 273 y reformas del 11 de Abril. Decreto nmero 373. Conel nmero perpetuo ciento veintinueve (129) en el Registro del MINISTERIO DEGOBERNACION DE NICARAGUA, sobre Asociaciones civiles sin fines de lucro.El INPRHU inici sus actividades en Managua, a partir de 1990 ampli sucobertura geogrfica, incorpor nuevos programas, redefini estrategias yfortaleci su capacidad administrativa. Actualmente cuenta con oficinasdepartamentales en Nueva Segovia, Estel, Madriz, Bluefields y Managua. Desdelas Oficinas Centrales de Managua se atiende Len, Masaya, Granada, Carazo,Regin Atlntico Sur, La Delegacin de Somoto se cre en 26 de junio1990. Lassedes de Estel, Somoto y Ocotal nacieron en el ao 1990 como Proyectos Deatencin y proteccin a nios trabajadores y los que viven en la calle. Luego envirtud de su autonoma y evolucin metodolgica conceptual cada sede deINPRHU Estel, Somoto y Ocotal construy su propio perfil.El Instituto de Promocin humana de Somoto fue creado formalmente el 26 dejunio de 1990 , a raz de la integracin de diversos profesionales y tcnicos delarga experiencia y compromiso social, quienes contando con el apoyo deorganizaciones cooperantes, se identificaron con la misin y espritu de trabajoimpulsado por el INPRHU unindose a esta gran familia e impulsando, en unprimer momento, proyectos de salud preventiva en el mbito comunitario. Msadelante, impuls proyectos para favorecer las ms urgentes necesidadeshabitacionales; la atencin de la problemtica infantil de y en la calle; as como laorganizacin de un centro de capacitacin comunitaria y desarrolla ndo eventospara la formacin de parteras, brigadistas de Salud, Promotor@s de MedicinaNatural, promotor@s de agricultura orgnica, promotores sociales, promotoresjuveniles, y organizacin de grupos de pequeos productores rurales, a quienes seasisti con diversos proyectos, con fondos provenientes de distintasorganizaciones cooperantes.Hoy por hoy, el INPRHU Somoto cuenta con autonoma operativa y de gestin derecursos, apegada a la filosofa y lneas de accin de la institucin a nivel nacional.El accionar del INPRHU- Somoto se refleja en 3 grandes programas, quepretenden aportar insumos para el plan de nacin en cuanto a reduccin de lapobreza, los programas son: 1. Programa de Fortalecimiento a Capacidades Locales (PROFOCAL).Instituto de Promocin Humana Somoto. 4
  • 5. Memoria Institucional 2005 2. Programa de Atencin a la Niez y Adolescencia Trabajadora. (PANT) 3. Programa de Desarrollo Rural (PRODER) Actividades principales de INPRHU SOMOTO Promocin de la Agricultura Orgnica Sostenible bajo la modalidad de transferencia horizontal. Promocin de la Agroecologa y proteccin del Medio Ambiente. Promocin de la equidad entre gneros, bajo la modalidad de un enfoque de metodologa prctica. Promocin de la Salud Comunitaria. Urbanizacin del Agro. Infraestructura sanitaria (Letrinas y Agua). Atencin y Proteccin a la Niez urbana y Estudiantes de un Centro de Educacin rural. Alternativa, en sus prcticas agroecolgicas. Apoyo a los Gobiernos Locales. Apoyo a Pueblos Indgenas Chorotegas del Norte de Nicaragua. Participacin Ciudadana y Fortalecimiento de los Gobiernos Locales. Financiamiento a Campesinos para adquisicin de tierras. Crdito alternativo a familias campesinas. Educacin: educacin temprana para niez menor de 6 aos, Alfabetizacin, Calidad y Cobertura en educacin primaria, educacin tcnica para jvenes rurales en la modalidad de formacin a distancia. Cadena productiva: .produccin, procesamiento, comercializacinEl Instituto de Promocin Humana trabaja en un modelo de desarrollo comunitariointegral, que facilita a las familias de las comunidades ms pobres, mejorar sunivel de vida: acceso a la tierra, asistencia tcnica, acceso al mercado, salud,educacin, seguridad alimentaria, vivienda digna e infraestructura sanitaria.Ejes Transversales Del Modelo De Desarrollo Seguridad Alimentaria: Dado el hecho de que el Departamento de Madriz es en Nicaragua el Departamento con ms alto ndice de desnutricin, es un deber moral del INPRHU Somoto considerar la seguridad alimentaria como el eje transversal prioritario al considerar que la nutricin es el principio de la salud y de la capacidad para generar desarrollo. El INP RHU Somoto aborda el tema de la seguridad alimentaria desde los ngulos educativos, cultura l, productivo, social y econmico, tratando de retornar a la cultura de la sana alimentacin, desmotivando el abuso en laInstituto de Promocin Humana Somoto. 5
  • 6. Memoria Ins