Master de Administracion y Gestion de Empresas

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  • MASTER EN ADMINISTRACION Y GESTION DE EMPRESAS.

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    MASTER EN ADMINISTRACION Y GESTION DE EMPRESAS.

    Adquiere todos los conocimientos necesarios para la coordinacin, solucin de problemas, toma de decisiones en cualquier tipo de organizacin o mbito empresarial. Incorprate al mercado laboral con total seguridad, ajustndote a las necesidades de las empresas con la realizacin del Mster Online en Administracin y Gestin de Empresas. Este Mster est ampliamente consolidado en el mercado laboral, gozando de una enorme aceptacin entre profesionales y empresas. El xito de su reputacin se encuentra en el contenido programtico, junto a la alta tasa de incorporacin laboral de los alumnos que lo han realizado, proporcionndole slidos conocimientos administrativos idneos en el uso de las tcnicas de gerencia y las destrezas de gestin. La formacin est dirigida a cualquier tipo de profesionales, licenciados, diplomados en el rea administrativa o para cualquier persona que desee adquirir o ampliar estos conocimientos. El Mster est dividido en diferentes mdulos y estos en captulos.

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    CONTENIDO DEL MSTER.

    Mdulo Gestin Laboral, Nminas y Seguridad Social

    Mdulo Prevencin de Riesgos Laborales

    Mdulo Contabilidad

    Mdulo Gestin Fiscal

    Gestin del Impuesto sobre Valor Aadido

    Gestin del Impuesto de Sociedades

    Gestin del Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas

    Mdulo Gestin de Recursos Humanos

    Mdulo Ley Orgnica de Proteccin de Datos

    Mdulo Prctica Empresarial-Nuevas Tecnologas

    Mdulo Marketing y Ventas Comunicacin Comercial

    Mdulo Prevencin Blanqueo de Capitales

    Mdulo Habilidades y Competencias Directivas

    Mdulo Aplicaciones Ofimticas 2010: Access, Excel, Outlook, Powerpoint, Publisher, Word

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    MDULO GESTIN LABORAL, NMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL

    1. Temas para ver y leer - IRPF - Laboral - Manual prctico de Nominas y seguros sociales - Alta de Empresa - Alta de Trabajadores - Las Nominas - Los TCs 2. Ejercicios para practicar - 16 Ejercicios distintos, explicados paso a paso de diferentes situaciones laborales: trabajadores retribucin mensual, diaria, bajas por enfermedad, accidentes, trabajadores en prcticas, formacin, maternidad etc.

    3. Curso Multimedia de Nominaplus

    - Temas Multimedia - Ejercicios y ejemplos paso a paso 4. Modelos y Formularios Oficiales Agencia Tributaria Presentacin telemtica modelo 036 Documentacin necesaria presentacin modelo 036 Modelo 036 Modelo 110 Modelo 115 Modelo 130 Modelo 131 Modelo 140 Modelo 145 Modelo 190 Modelo certificado de rentenciones e ingresos a cuenta Seguridad Social Inscripcin del empresario en la Seguridad Social.TA6 Alta entidad autnomos Comunicacin de apertura Afiliacin a la Seguridad Social. TA1 Solicitud de Alta, Baja o Variacin de datos. TA2 Instrucciones para cumplimentar TC1 TC1 Instrucciones para cumplimentar TC2 TC 2 Recibo de salarios. Nmina Recibo de salarios. Nmina editable. hoja de clculo Excel

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    5. LEGISLACIN

    LEY 35/2006. Impuesto de la Renta de las Personas Fsicas REAL DECRETO 439/2007, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento del IRPF REAL DECRETO 861/2008, de 23 de mayo, por el que se modifica el Reglamento del IRPF Real Decreto Legislativo 1/1995 Ley del Estatuto de los Trabajadores Real Decreto Legislativo 1/1994 Ley General de la Seguridad Social Real Decreto 2/1995 Ley del Procedimiento Laboral Normas de cotizacin a la Seguridad Social LEY 1/1998. Derechos y garantas del contribuyente Ley 43/2006, para la mejora del crecimiento y del empleo Tablas de cotizacin por IT y IMS Convenio Siderometalrgica de Guipzcoa Gua Cotizacin Gua bsica Sistema RED El Sistema RED. Instrucciones tcnicas Dispone a continuacin un fichero que contiene toda la Normativa Laboral vigente. Pulse en el siguiente enlace para descargarla en su ordenador. Toda la Normativa actualizada 6. PROGRAMAS AGENCIA TRIBUTARIA Manual para realizacin de Declaraciones Informativas ante la Agencia Tributaria Gua de presentacin telemtica para declaraciones informativas 7. MODALIDADES DE CONTRATACIN Claves de los contratos Tipos de contrato en formato imprimible 8. REGIMEN ESPECIAL AGRARIO Manual Rgimen Especial Agrario Anexos Rgimen Especial Agrario Caso prctico 1 Caso prctico 2 Normas de cotizacin para extranjeros en Rgimen Especial Agrario Ejercicios antigua legislacin Rgimen Especial Agrario Supuesto N1 Supuesto N2. Vacaciones Supuesto N3. Incapacidad Temporal Supuesto N4. Cotizacin trabajadores extranjeros

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    MDULO PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES

    Explicaciones y Anlisis de los Temas

    1. Trabajo y Salud. Riesgos profesionales.

    2. Marco Normativo bsico de Prevencin.

    3. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad

    4. Riesgos ergonmicos y psicosociales.

    5. Sistemas elementales de control de riesgos.

    6. Planes de emergencia y evacuacin.

    7. El control de salud de los trabajadores. Primeros Auxilios

    8. Gestin y Organizacin de la Prevencin.

    9. Legislacin bsica. Ley de Prevencin de Riesgos Laborales

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    MDULO DE CONTABILIDAD

    1. Contabilidad Bsica: Los conceptos bsicos de la contabilidad, en forma de esquemas, explicado de forma sencilla y amena. Partimos de 0. 1. El patrimonio 2. El balance de situacin 3. La cuenta de prdidas y ganancias I 4. La cuenta de prdidas y ganancias II 5. Balance de situacin y prdidas y ganancias 6. Las cuentas y los asientos 7. Las cuentas y los asientos II 8. Los asientos I 9. Los asientos II 10. El ciclo contable 2. Curso Multimedia Contaplus: Aprendemos a utilizar un programa de contabilidad - Temas Multimedia - Ejercicios propuestos - Ejercicios resueltos - Resolucin dudas comunes, instalacin programa Contaplus versin demo. 3. Prctica Contable: Hacemos la contabilidad real de una empresa real - Soportes Contables (1) - Soportes Contables (2) - Soportes Contables (3) - Los Conceptos en los Asientos - Contabilidad de una empresa real: facturas, recibos, nominas, seguros sociales, prstamos, leasing, descuento efectos... Nos encontramos con los documentos contables que tendremos en cualquier empresa.

    4. ANLISIS CONTABLE

    - Anlisis Contable. Estudio e interpretacin del Balance de Situacin - Anlisis y estudio del Fondo de Maniobra. Estados de equilibrio y desequilibrio. - Necesidades y financiacin del Fondo de Maniobra.

    5. ANLISIS DE CONTROL DE GESTIN

    - Introduccin al Anlisis de Control de Gestin y sus instrumentos archivo - Anlisis de Control de Gestin I. Mtodos de presupuestacin - Anlisis de Control de Gestin II. Planificacin financiera

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    Contabilidad de Costes - Introduccin a la Contabilidad de Costes - Manual de Contabilidad de Costes - Ejercicio Costes Directos-Indirectos

    6. CLCULO DE DESVIACIONES

    - Introduccin al clculo de desviaciones - Clculo de desviaciones: Conceptos y clases

    7. NORMATIVA PLAN GENERAL CONTABLE 8. PRCTICA CONTABLE

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    GESTION DEL IVA

    1. MANUALES Y EJEMPLOS 2. MODELOS Y FORMULARIOS OFICIALES Presentacin telemtica modelo 036 Documentacin necesaria presentacin modelo 036 Modelo 036 Modelo 303 Modelo 308 Modelo 309 Modelo 310 Modelo 311 Modelo 349 Modelo 370 Modelo 371 Modelo 390 3.LEGISLACIN Gua de novedades IVA 2010 Orden EHA/99/2010. Mtodo de estimacin objetiva IRPF y simplificado IVA LEY 4/2008 por la que se suprime el gravamen del Impuesto sobre el Patrimonio REAL DECRETO 2126/2008. Modificacin del Reglamento del IVA ORDEN EHA/3786/2008. Modelo 303 y 308 ORDEN EHA/3787/2008. Modelo 340 Real Decreto Ley 2/2008. Medidas de impulso de la actividad econmica Orden HAC/3625/2003. Modelo 309 REAL DECRETO 1496/2003. Reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturacin y se modifica Reglamento del IVA LEY 1/1998. Derechos y garantas del contribuyente Ley 37/1992. Impuesto sobre el Valor Aadido REAL DECRETO 1624/1992. Reglamento del Impuesto sobre el Valor Aadido Real Decreto 2402/1985. Deber de expedir y entregar factura de empresarios y profesionales 4. PROGRAMAS 5. IMPUESTO GENERAL INDIRECTO CANARIO Manuales y ejemplos Manual IGIC Ejemplos prcticos IGIC Legislacin Bsica Real Decreto Ley 2/2000. Modificacin de la Ley 19/1994 Rgimen Econmico y Fiscal de Canarias Ley 20/1991. Rgimen Econmico Fiscal de Canarias

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    Real Decreto 2538/1994. Desarrollo del Impuesto General Indirecto Canario Registro Oficial de Entidades Zona Especial Canaria Solicitud de inscripcin en el ROEZEC Memoria descriptiva de las actividades econmicas a desarrollar Listado de actividades. Nomenclaturas NACE Codificacin de mercancas Programas Programa modelo 450 Programa modelo 451 Programa modelo 452 Programa modelo 455 Modelos: 450 y 452 6. RGIMEN ESPECIAL DE BIENES USADOS

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    GESTION DEL IMPUESTO DE SOCIEDADES 1. MANUALES Y EJEMPLOS Manual Impuesto sobre Sociedades y Ejercicios 2. MODELOS Y FORMULARIOS OFICIALES Presentacin telemtica modelo 036 Documentacin necesaria presentacin modelo 036 Modelo 036 Modelo 115 Modelo 117 Modelo 180 Modelo 200 Instrucciones confeccin modelo 200 3. LEGISLACIN Manual de la AEAT para la liquidacin del Impuesto de Sociedades 2009 Apndice Normativo Liquidacin Impuesto de Sociedades 2009 LEY 35/2006. Impuesto de la Renta de las Personas Fsicas Real Decreto Legislativo 4/2004. Texto refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades Real Decreto Legislativo 5/2004. Ley de IRPF para no residentes Real Decreto 252/2003.Modifica Reglamento del Impuesto sobre Sociedades Ley 46/2002. Reforma parcial del Impuesto sobre Sociedades LEY 1/1998. Derechos y garantas del contribuyente Real Decreto 2607/1996. Normas de actualizacin de balances Real Decreto 537/1997. Reglamento del Impuesto sobre Sociedades Real Decreto 2402/1985. Deber de expedir y entregar factura de empresarios y profesionales Tablas de amortizacin Coeficientes de amortizacin 4. PROGRAMAS

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    IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FISICAS IRPF

    1. MANUALES Y EJEMPLOS

    Manual del IRPF

    Ejemplos y ejercicios IRPF

    Procedimiento de liquidacin del impuesto

    Ejercicios sobre casos particulares

    1. Indemnizacin por contrato de seguro

    2. Dietas por desplazamiento

    3. Retribuciones en especie

    4. Alquiler de un apartamento

    5. Traspaso de un local

    6. Alquiler de una vivienda a un pariente

    7. Usufructo

    8. Letras del tesoro

    9. Dividendos e intereses bancarios

    10. Percepciones seguro de vida

    11. Rendimiento de actividades profesionales. Estimacin directa simplificada

    12. Estimacin objetiva por signos, ndices o mdulos

    13. Ejercicio liquidacin anual del IRPF

    2. MODELOS Y FORMULARIOS OFICIALES

    Presentacin telemtica modelo 036

    Documentacin necesaria presentacin modelo 036

    Modelo 036

    Modelo 111

    Modelo 115

    Modelo 130

    Modelo 131

    Modelo 140

    Modelo 145

    Modelo 190

    Modelo certificado de retenciones e ingresos a cuenta

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    3. LEGISLACIN

    LEY 35/2006. Impuesto de la Renta de las Personas Fsicas

    REAL DECRETO 439/2007, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento del

    IRPF

    REAL DECRETO 861/2008, de 23 de mayo, por el que se modifica el Reglamento del

    IRPF

    Orden EHA/ 3462/2007, de 26 de noviembre, por la que se desarrollan para el ao

    2008 el mtodo de estimacin objetiva del Impuesto sobre la Renta de las Personas

    Fsicas

    Real Decreto Legislativo 4/2004. Texto refundido de la Ley del Impuesto sobre

    Sociedades

    Real Decreto Legislativo 5/2004. Ley de IRPF para no residentes

    Real Decreto 252/2003.Modifica Reglamento del Impuesto sobre Sociedades

    Ley 46/2002. Reforma parcial del Impuesto sobre Sociedades

    LEY 1/1998. Derechos y garantas del contribuyente

    Real Decreto 2607/1996. Normas de actualizacin de balances

    Real Decreto 537/1997. Reglamento del Impuesto sobre Sociedades

    Real Decreto 2402/1985. Deber de expedir y entregar factura de empresarios y

    profesionales

    Tablas de amortizacin

    Coeficientes de amortizacin

    4. PROGRAMAS

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    MDULO GESTIN DE RECURSOS HUMANOS.

    1. La funcin de los recursos humanos 2. La jornada 3. Licencias y excedencias 4. Concurrencia 5. La seleccin de personal 6. La planificacin de la plantilla 7. Anlisis y descripcin de puestos 8. Plan de formacin 9. Gestin por competencias 10. Estructura organizativa de la empresa 11. La previsin de riesgos en la empresa 12. Tipos de contrato de trabajo 2. MODALIDADES DE CONTRATACIN Legislacin laboral Tipos de contratos 1. Por tiempo indefinido 2. Fomento de la contratacin indefinida 3. Transformacin de temporal en indefinido 4. Bonificados para trabajadores excluidos socialmente 5. Para la formacin 6. En prcticas 7. Contrato de obra o servicio determinado 8. Eventual por circunstancias de la produccin 9. De interinidad 10. De interinidad para sustituir bajas por it de discapacitados 11. De interinidad para sustituir bajas por violencia de gnero 12. Tiempo parcial 13. Fijo discontinuo 14. De relevo 15. Indefinido para minusvlidos 16. Fomento de empleo para minusvlidos 17. De sustitucin por adelanto de edad de jubilacin 18. De trabajo a domicilio y en grupo 3. EJERCICIOS PRCTICOS 1. Absentismo laboral 2. Curriculum Vitae 3. Decidir la organizacin de la empresa 4. Descripcin puesto de trabajo 5. La decisin como fase final en el proceso de seleccin

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    6. Plan de formacin 7. Planificacin de plantillas 8. Valoracin de puestos de trabajo 4. CASOS PRCTICOS RESUELTOS 5. ARTICULOS DE INTERS 1. La formacin de las empresas espaolas 2. Auditora de formacin en la empresa 3. Competencias, Medicin y desarrollo 4. Ergonoma en el puesto de trabajo 5. Autoridad del personal 6. Prevencin de riesgos laborales 6. CURSO MULTIMEDIA NOMINAPLUS 1. Inicio Nominaplus 2. Inicio Nominaplus II 3. Categoras de los convenios 4. Alta de los trabajadores 5. Horas extras 6. Incapacidad temporal 7. Huelga y vacaciones 8. IRPF 9. Atrasos 10. Nminas y Seguros Sociales 11. Baja de un trabajador 12. Tablas de s Humanos 13. Recursos Humanos Ejercicios propuestos 1. Convenio 2. Alta de empresa 3. Alta de los trabajadores 4. Nminas, seguros sociales, e IRPF 5. Atrasos 6. Incidencias 7. CURSO MULTIMEDIA PERSONALPLUS 1. Alta inicial 2. Los horarios 3. Alta de trabajadores 4. Movimiento de trabajadores 5. Estadsticas 6. Modos de trabajo 7. Estadsticas e informes

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    Ejercicios prcticos 1. Altas en Personalplus 2. Permisos a los trabajadores 3. Movimientos de los trabajadores

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    MODULO LEY ORGANICA DE PROTECCION DE DATOS (LOPD) 1. Explicaciones de los temas 1. Ambito de aplicacin. Objeto de la ley. Plazos de adecuacin 2. Los principios de la proteccin de datos 3. Los responsables de los ficheros de datos 4. Los derechos de las personas 5. Los derechos de las personas. Plazos legales. Desestimacin 6. Los derechos de las personas. Situaciones especiales 7. Los derechos de las personas. Consultas al registro general de proteccin de datos 8. Notificacin de ficheros ante la agencia espaola de proteccin de datos 9. El documento de seguridad. 2. Anlisis y estudio de la Ley Orgnica de Proteccin de Datos LEY ORGNICA15/1999 DE PROTECCIN DE DATOS Agencia Proteccin de Datos Instruccin 1/2006 1. Disposiciones generales 2. Principio de proteccin de datos 3. Los derechos de las personas 4. Disposiciones sectoriales 5. Movimientos "internacional de datos" 6. Agencia espaola de proteccin de datos 7. Infracciones y sanciones 8. Disposiciones adicionales 9. Rd 1720/2007 reglamento desarrollo lopd 10. Medidas de seguridad tratamiento de datos 3. Normativa y Medidas de Seguridad LEY ORGNICA15/1999 DE PROTECCIN DE DATOS La proteccin de datos de carcter personal. Nueva obligacin para empresas y profesionales 1. Ambito de aplicacin de la Lopd 2. El consentimiento del afectado 3. La calidad de los datos 4. Las medidas de seguridad. Nivel bsico 5. Las medidas de seguridad. Nivel medio 6. Las medidas de seguridad. Nivel alto. 7. El acceso a datos por cuenta de terceros 8. La cesin de datos 9. Inscripcin-notificacin de ficheros a la agencia espaola de proteccin de datos 10. Implantacin de la Lopd en la empresa 4. Casos Prcticos Modelo de escrito para el ejercicio de derechos

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    5. Documentos de notificacin electrnica 1. Notificaciones telemticas a la agencia espaola de proteccin de datos (nota) 2. Manual del formulario electrnico nota. Titularidad pblica 3. Manual del formulario electrnico nota. Titularidad privada 4. Modelo de documento de seguridad 5. Modelo de documento de seguridad bsico 6. Modelo de documento de seguridad medio 7. Modelo de documento de seguridad alto 8. Cuadro resumen medidas de seguridad 6. Curso de LOPD en estndar SCORM 1.2. 7. Test de Autoevaluacin On-Line 1. Ambito de aplicacin de la LOPD Cuestionario 2. Los principios de la proteccin de datos Cuestionario 3. El responsable del fichero de datos Cuestionario 4. Los derechos de las personas Cuestionario 5. Los derechos de las personas. Plazos legales. Desestimacin Cuestionario 6. Los derechos de las personas. Situaciones Especiales Cuestionario 7. Los derechos de las personas. Consultas al Registro General de Proteccin de Datos Cuestionario 8. Test de Evaluacin.

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    MODULO DE PRACTICA EMPRESARIAL Y NUEVAS TECNOLOGIAS APLICADAS A LAS PYMES 1. Nuevas tecnologas aplicadas a la gestin de Recursos Humanos - Introduccin - Tcnicas de e learning - Herramientas para la gestin del desempeo - Coaching - Meeting - La comunicacin interna - La Intranet 2. Nuevas tecnologas aplicadas a la gestin laboral y fiscal - El sistema RED de la Seguridad Social, el Winsuite - La firma digital - La gestin fiscal - Liquidacin del IVA - Liquidacin del IRPF - Liquidacin del Impuesto sobre Sociedades. 3. Formacin en nuevas tecnologas a directivos de pymes - Herramientas de comunicacin - Portales y tiendas virtuales - Seguridad y medios de pago - Legislacin sobre Nuevas Tecnologas - Formacin en Nuevas Tecnologas - Gestin de proyectos 4. Entorno normativo. -Legislacin asociada a las nuevas tecnologas. -Normas de autorregulacin en el uso de las tecnologas de la informacin. - Administracin electrnica. Plan Espaa.es.

    5. Estrategias de evaluacin

    - Las Nuevas Tecnologas, definicin y situacin.

    - Identificacin de necesidades y alternativas. - Informacin servicios informticos a Pymes - Fuentes de financiacin pblicas y privadas. - Introduccin a las redes LAN - La venta industrial

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    MODULO DE MARKETING Y VENTAS COMUNICACIN COMERCIAL 1. TEORIA 1. Introduccin (PDF) 2. El Comercio electrnico 3. Teora del Marketing 4. El Marketing estratgico 5. Los sistemas publicitarios 6. Las 22 leyes del Marketing 2. PRCTICA 1. Caso Adolfo Domnguez 2. Caso Bermejo 3. Caso de Telepizza 4. Plan de Marketing 5. Plan de Marketing ciudad de Calella 6. Plan de Marketing ciudad de Valencia 7. Plan de Marketing empresa turismo 8. Plan de Marketing empresa de chocolate 9. Plan viabilidad fiscal-contable 10. Plan de Viabilidad de empresa de productos desechables 3. UTILIDADES I Microsoft Office Powerpoint TEMAS MULTIMEDIA 1. Entorno 2. Iniciar trabajo con Powerpoint 3. Insertar elementos 4. Diseo de la presentacin 5. Animacin 6. Dar formato a la presentacin 7. Presentacin con diapositivas 8. Finalizar y publicar presentacin EJERCICIOS PRCTICOS 1. Temas y estilos rpidos 2. Utilizar plantillas de diseo 3. Guardar un tema personalizado 4. Patrones 5. Personalizar un tema 6. Agregar una tabla 7. Crear un grfico Smartart 8. Nuevos efectos de relleno 9. Estilos de Smartart 10. Transicin e intervalos de diapositivas 11. Animacin de diapositivas

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    12. Impresin de diapositivas 4. UTILIDADES II Microsoft Office Word Combinar correspondencia I Combinar correspondencia II 1. Combinar correspondencia 2. Combinar correspondencia II 3. Organigramas y diagramas Microsoft Office Excel 1. Anlisis de datos 2. Objetivos y escenarios 3. Solver I 4. Solver II 5. CURSO DE MARKETING Y VENTAS 1. Introduccin 2. Respetar las etapas de venta 3. Consultar es prepararse para ganar 4. Establecer la toma de contacto 5. Dirigir y orientar la entrevista de ventas 6. Argumentar con eficacia 7. Presentar y defender el precio 8. Tratamiento de objeciones 9. Concluir 10. Fidelizar al cliente 11. Plan de accin individual 6. CURSO DE COMUNICACIN COMERCIAL 1. Evolucin lgica 2. El vendedor profesional 3. El cliente

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    MODULO PREVENCION Y BLANQUEO DE CAPITALES

    1. TEMAS GENERALES Conceptualizacin Introduccin Fases del blanqueo de capitales Tipologas y canales Sujetos Obligados Los profesionales Abogados y procuradores Auditores de cuentas, asesores, contables y otras actividades profesionales Entidades financieras I y II Resto de sujetos obligados Obligaciones de los sujetos afectados Obligaciones de los sujetos obligados I, II y III 2. DOCUMENTACION 3. FORMULARIOS 1. Identificacin formal de los clientes 2. Identificacin del titular real del negocio 3. Informacin sobre el propsito 4. Seguimiento continuo de la relacin de negocios de los clientes 5. Comunicacin de operaciones sospechosas por indicios 6. Abstencin de ejecucin en determinadas obligaciones 7. Comunicacin sistemtica de operaciones 8. Colaboracin con el SEPBLAC 9. Aprobacin por escrito 10. Designacin de un representante ante el SEPBLAC 11. Creacin de un rgano de control interno 12. Aprobacin de un manual 13. Examen anual por un experto externo 14. Proteccin e idoneidad de empleados, directivos y agentes 15. Declaracin de movimientos de medios de pago

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    MODULO DE HABILIDADES DIRECTIVAS

    CONTENIDO DEL CURSO 1. El proceso directivo I 2. El proceso directivo II 3. Teoras del liderazgo 4. El liderazgo 5. La motivacin laboral 6. La motivacin del personal 7. La comunicacin 8. La negociacin 9. Comunicacin y negociacin 10. La PNL 11. La PNL (r) 12. Coaching y mentoring 13. Coaching (r) GESTIN DEL TIEMPO 1. Personajes 2. Conceptos 2. Introduccin a la gestin del tiempo 4. Como de buena es su gestin del tiempo 5. 10 Errores comunes de gestin del tiempo 6. Como de productivo es 7. Registros de actividad 8. Lista de tareas 9. Agenda Windows 10. Agenda Outlook 11. Organizacin en Windows I 12. Organizacin en Windows II 13. Organizarse con Outlook 14. Organizarse con el mvil 15. Lista de tareas con Excel 16. Presupuesto familiar con Excel 17. Datos e informacin con Excel 18. Remember the milk 19. Los 8 pasos 20. Resumen

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    MODULO DE APLICACIONES OFIMATICAS:

    ACCESS 2010

    1. Inicio 2. Campos 3. Tablas 4. Validar campo 5. Modificar campo 6. Llave. Clave principal 7. Relaciones 8. Datos relacionados 9. Tipos de consultas 10. Consultas sencillas 11. Consultas de parmetros 12. Formularios I 13. Formularios II 14. Informes EJERCICIOS 14 Ejercicios prcticos que contemplan las prcticas de lo aprendido anteriormente.

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    EXCEL 2010. 1. Entorno 2. Formato de celdas 3. Formato condicional 4. Formato fuente 5. Insertar I. Encabezados y pies de pgina 6. Insertar II. Imgenes, formas 7. Valores 8. Alineacin 9. Buscar 10. Auditora I 11. Auditora II 12. Trabajar datos externos 13. Diseo pgina 14. Funciones 15. Grficos I 16. Grficos II 17. Revisar 18. Vista EJERCICIOS 33 Ejercicios prcticos que contemplan las prcticas de lo aprendido anteriormente.

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    OUTLOOK 2010 1. Interface 2. Calendarios I 3. Calendario II 4. Calendario III 5. Calendario IV 6. Calendario V 7. Contactos I 8. Contactos II 9. Contactos III 10. Mail I 11. Mail II 12. Mail III 13. Tareas I 14. Tareas II 15. Resumen del entorno 1. Interface FLV Player 2. Calendarios I FLV Player 3. Calendario II FLV Player 4. Calendario III FLV Player EJERCICIOS PRCTICOS

  • MASTER EN ADMINISTRACION Y GESTION DE EMPRESAS.

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    POWERPOINT 2010 1. Entorno 2. Iniciar trabajo con Powerpoint 3. Imgenes 4. Imgenes prediseadas 5. Tablas 6. Formas 7. Ecuaciones 8. Audio 9. Transiciones 10. Animaciones 11. Presentacin 12. Vista 13. Acciones 14. Archivo EJERCICIOS 12 Ejercicios prcticos que contemplan las prcticas de lo aprendido anteriormente.

  • MASTER EN ADMINISTRACION Y GESTION DE EMPRESAS.

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    PUBLISHER 2010 1. Entorno y herramientas de texto 2. Diseo de pgina 3. Imgenes y formas 4. Tablas 5. Insertar objetos 6. Insertar bloques de creacin 7. WordArt 8. Enlaces 9. Combinar correspondencia 10. Revisar documentos 11. Vista preliminar. Imprimir

    EJERCICIOS 5 Ejercicios prcticos que contemplan las prcticas de lo aprendido anteriormente.

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    WORD 2010 1. Entorno partes de pantalla 2. Fuente. Formato texto 3. Prrafo. Formato 4. Buscar y reemplazar 5. Insertar I. Imgenes y formas 6. Insertar II. Encabezados y pies de pgina 7. Insertar III. Ecuaciones y smbolos. 8. Diseo de pgina 9. Referencias 10. Combinar correspondencia I 11. Combinar correspondencia II 12. Revisar. Ortografa, idioma, y traduccin 13. Vista preliminar 14. Guardar, informacin, plantillas, e impresin 15. Macros I Recurso 16. Macros II EJERCICIOS 35 Ejercicios prcticos que contemplan las prcticas de lo aprendido anteriormente.