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1 MANUAL PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME DE PASANTÍA Caracas, Agosto 2012 Instituto Universitario Politécnico “Santiago Mariño” Extensión Caracas

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    MANUAL PARA LA ELABORACIN

    DEL

    INFORME DE PASANTA

    Caracas, Agosto 2012

    Instituto Universitario Politcnico

    Santiago Mario

    Extensin Caracas

  • 1

    Manual para la Elaboracin del Informe de Pasanta

    2012, Instituto Universitario Politcnico Santiago Mario Extensin Caracas.

    Departamento de Prctica Profesional y Seguimiento al Egresado. rea de Pasanta.

    Calle 10, Edif. Raymo, Piso 3, Urb. La Urbina, Municipio Sucre, Estado Miranda,

    Venezuela.

    1era Edicin, 2012

    Depsito Legal

    ISBN

    Impreso en Venezuela / Printed In Venezuela.

    Equipo del Instituto Universitario Politcnico Santiago Mario Extensin

    Caracas, responsable de la produccin del Manual para la Elaboracin del Informe

    de Pasantas en su primera edicin:

    Lic. Jos Herrera Pacheco. Jefe del Departamento de Prctica Profesional y

    Seguimiento al Egresado.

    Lic. ngel Carmona. Docente

    Lic. Jos Ynez. Docente

    Lcda. Maria Gabriela Palma. Jefa del Departamento de Planificacin y Desarrollo

  • 1

    El conocimiento est en el inters de las ideas

    Tener una actitud positiva y abierta nos permitir averiguar qu

    es lo que desconoces

    Josehp

    Un mundo nuevo no es ms que un nuevo modo de pensar

    William C. William

  • 1

    NDICE GENERAL

    pp.

    INTRODUCCIN ..................................................................................................... 1

    CAPTULO I

    Consideraciones Tericas de las Pasantas ................................................................ 2

    Que es la Pasanta ...................................................................................................... 2

    Modalidad de Organizacin de pasantas .................................................................. 3

    CAPTULO II

    Organizacin del Informe Escrito de Pasantas ......................................................... 3

    Pginas Preliminares ............................................................................................. 3

    Titulo ..................................................................................................................... 3

    Autorizacin para la Presentacin del Informe Escrito de Pasantas .................... 4

    Aprobacin para la Presentacin del Informe Escrito de Pasantas ...................... 4

    Autorizacin para la Presentacin del Informe Escrito de Acreditacin .............. 4

    Aprobacin para la Presentacin del Informe Escrito de Acreditacin ................ 5

    ndice General ....................................................................................................... 5

    Introduccin ........................................................................................................... 5

    Aspectos de la Empresa ......................................................................................... 6

    Expocicin de Motivos .......................................................................................... 6

    Objetivos de las Pasantas ..................................................................................... 6

  • 1

    Cronograma de Actividades o Diagrama de Gantt ................................................ 7

    Descripcin de las Actividades Realizadas ........................................................... 8

    Anlisis e Interpretacin de los Resultados Obtenidos ......................................... 8

    Conclusin ............................................................................................................. 9

    Recomendaciones .................................................................................................. 9

    Glosario ................................................................................................................. 9

    Referencias .......................................................................................................... 10

    Anexos ................................................................................................................. 10

    CAPTULO III

    Aspectos Formales de la Presentacin .................................................................... 11

    Informe Escrito de Pasantas ............................................................................... 11

    Aspectos de Redaccin ........................................................................................ 13

    Norma de Presentacin de Cuadros, Figuras ....................................................... 14

    Estructura del Informe Escrito de Pasantas ........................................................ 15

    Presentacin del Trabajo Oral ............................................................................. 17

    ANEXO

    A.- Diagramacin de las pginas preliminares en la propuesta del Informe Escrito

    de Pasantas ............................................................................................................. 19

    B.- Instrumentos de evaluacin del Informe Escrito de Pasantas .......................... 30

  • 1

    INTRODUCCIN

    La pasanta profesional comprende un conjunto de actividades de carcter

    prctico, esto significa que deben ser realizadas por el estudiante en empresas o

    instituciones tanto pblicas como privadas, estas estn programadas con un fin

    determinado en un mbito fsico y cuya responsabilidad principal recae sobre el

    estudiante.

    En concordancia con lo antes expuesto, el Instituto Universitario Politcnico

    Santiago Mario (IUPSM), ha estimado necesario proporcionar a los estudiantes,

    tutores acadmicos y asesores metodolgicos, un documento que los guie en el

    trascendente proceso de generar un producto intelectual de tanta importancia como es

    el Informe Escrito de Pasanta que realiza el estudiante para poner en prctica sus

    conocimientos y facultades.

    El pasante es el aprendiz que lleva adelante esta prctica con la intencin de

    obtener experiencia de campo, mientras que el tutor empresarial lo gua en sus tareas

    asignadas. El objetivo de la pasanta, por lo tanto, es brindarle experiencia laboral al

    estudiante y prepararlo para que pueda desarrollarse en el campo vinculado a su

    futura profesin.

    Este Informe de Pasantas conforman el cuerpo o texto del Manual; Pginas

    Preliminares y Tres Captulos estos son: I. Informacin General de la Empresa, Breve

    Resea Histrica de la Empresa, Misin, Visin, Objetivos empresariales, Estructura

    Organizativa; II. Exposicin de Motivos, Objetivo General, Objetivos Especficos,

    Cronograma de Actividades; III. Descripcin de las actividades realizadas, Anlisis e

    interpretacin de los Resultados Obtenidos; IV. Conclusin y Recomendaciones.

    http://definicion.de/estudiante/

  • 2

    CAPTULO I

    Consideraciones Tericas sobre la Pasantas

    Qu es la Pasanta y cules son sus objetivos?

    La pasanta profesional proporciona al estudiante la oportunidad de aplicar los

    conocimientos, habilidades y destrezas adquiridas durante su formacin acadmica, a

    travs de la prctica profesional fomenta una actitud positiva hacia el trabajo que le

    permita aportar soluciones viables a los problemas que se presenten en el rea donde

    se realizan las pasantas. Adems facilita la incorporacin del futuro egresado en el

    campo laboral.

    Propicia los vnculos entre I.U.P.S.M. y los sectores empleadores tanto pblicos

    como privados, con el fin de facilitar la actualizacin permanente de los programas

    acadmicos, en atencin a los requerimientos de la regin y de las exigencias del

    mercado laboral.

    Como se Organiza la Pasanta?

    La modalidad que adopte el informe de pasanta se relaciona directamente con el

    tipo de trabajo que el estudiante desarrolle para contribuir al mejoramiento y

    desarrollo de las pasantas. Desde esta perspectiva el informe escrito de pasantas

    puede adoptar las siguientes modalidades: (a) de campo, (b) documental, (c) de

    proyecto factible.

  • 3

    CAPTULO II

    Organizacin del Informe Escrito de Pasantas

    Los documentos escritos generados en las fases del trabajo, y de Ejecucin y

    Presentacin del Informe Escrito de Pasantas, a propsito de su presentacin escrita

    se organizan en cuatro apartes bsicos: pginas preliminares, informacin de la

    empresa, desarrollo de pasantas y conclusin, recomendaciones y materiales de

    referencias.

    Pginas Preliminares

    Anteceden al texto o cuerpo del informe e incluyen las pginas (a ttulo y b

    contraportada) del ttulo, la constancia de aceptacin y aprobacin, Pginas de

    agradecimiento y dedicatoria (opcionales), el ndice general y la introduccin. Se

    enumeran con cifras romanas minsculas, en forma consecutiva empezando con la

    pgina del ttulo sin colocarla en la pgina del ttulo. Debe de seguirse las normas del

    Manual de Trabajo Especial de Grado del IUPSM.

    Ttulo

    a. Encabezado con la identificacin institucional, con el logotipo y el nombre del

    INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITCNICO SANTIAGO MARIO.

    Extensin que corresponda.

    b. Ttulo del informe de pasanta, el cual tendr una extensin mxima de 120

    caracteres y expresar de manera breve y concreta el contenido del mismo.

    Puede hacerse uso de sustantivos, adjetivos y verbos. (Ver anexo A-1)

  • 4

    c. Debe responder las siguientes interrogantes: Qu? Dnde? y Cuando?

    d. Para los estudiantes que cursaran las Pasantas por Acreditacin deben de colocar

    como ttulo: Informe Escrito de Pasantas por Experiencia Laboral para

    Acreditado.

    Autorizacin para la Presentacin del Informe Escrito de Pasanta

    El anexo A-2 corresponde al modelo de constancia de autorizacin emitida por

    coordinacin de pasantas para la presentacin del informe de pasanta, la cual debe

    estar firmada por los tutores asignados (acadmico, metodolgico y tutor

    empresarial).

    Aprobacin para la Presentacin del Informe Escrito de Pasanta

    En el anexo A-3 se presenta el modelo concerniente a la constancia de aprobacin

    emitida por coordinacin de pasantas para la presentacin del informe, donde deben

    de estar firmadas por los jurados evaluadores asignados por la coordinacin de

    pasantas.

    En el anexo A-4 se presenta el modelo concerniente a la constancia de aprobacin

    emitida por coordinacin de pasantas para la presentacin del informe, donde deben

    de estar firmadas por los jurados evaluadores asignados por la coordinacin de

    pasantas para los estudiantes de la Escuela de Arquitectura.

    Autorizacin para la Acreditacin del Informe Escrito de Pasanta

    En el anexo A-5 se presenta el modelo concerniente a la constancia de

    autorizacin emitida por coordinacin de pasantas para la presentacin del informe,

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    donde deben de estar firmadas por el tutor asignado y por la coordinacin de

    pasantas.

    Aprobacin para la Acreditacin del Informe Escrito de Pasanta

    En el anexo A-6 se presenta el modelo concerniente a la constancia de aprobacin

    emitida por coordinacin de pasantas para la presentacin del informe, donde deben

    de estar firmadas por los jurados evaluadores asignados por la coordinacin de

    pasantas.

    ndice General

    Consiste en una relacin de los ttulos correspondientes a: los ndices de cuadros y

    figuras (si procede); los captulos y subttulos de las secciones principales (primer

    nivel de encabezamiento), las referencias y los anexos, siguiendo el mismo orden que

    tienen en el trabajo.

    Si la extensin del ttulo del captulo abarca ms de una lnea, se contina en las

    lneas siguientes, a espacio sencillo y al mismo margen de la primera. En el caso de

    los subttulos se procede de la misma manera, con la excepcin que se deja una

    sangra de dos espacios a partir de la segunda lnea. (Ver anexo A-7)

    Introduccin

    En la introduccin se hace una exposicin concisa y clara del problema

    seleccionado, se mencionan los objetivos del informe, el enfoque terico que la

    sustenta, la metodologa seguida, los aportes e importancia que tiene el trabajo tanto

    para la organizacin y el grupo a que se refiere como para el rea de conocimientos

    en que se enmarca. Se recomienda incluir los cuatro o cinco conceptos, hallazgos o

    conclusiones ms relevantes.

  • 6

    Aspectos de la Empresa

    Identificar la empresa, ubicacin y lmites geogrficos con mapa vial, actividad a

    la que se dedica, la misin, la visin, objetivos, entre otros. Resaltar en el

    organigrama de la empresa, el departamento o gerencia donde realizarn la pasanta

    asimismo, las funciones del departamento o gerencia donde las llev a cabo.

    Exposicin de Motivos

    Qu se realizar? Por qu se realizar? Es la descripcin de la Situacin

    Actual del tema de la Pasanta (sntomas y causas); identificando las situaciones

    futuras (pronsticos) de mantenerse esta situacin actual y presentando las posibles

    alternativas para mejorar la misma (control de los pronsticos); se debe enfatizar

    aspectos negativos. Donde puedan generarse las interrogantes que puedan surgir y dar

    origen a los objetivos especficos. Finalizada la exposicin de motivos debe de

    justificarse enmarcando la importancia, si apoya una teora, a quin beneficia y si

    sirve de apoyo a otros informes de pasantas.

    Para los estudiantes que cursen las Pasantas por Acreditacin deben de establecer

    la descripcin de su experiencia laboral, indicando la actividad actual en la empresa.

    se debe enfatizar aspectos negativos. Donde puedan generarse las interrogantes que

    puedan surgir y dar origen a los objetivos especficos. Finalizada la exposicin de

    motivos debe de justificarse enmarcando la importancia, si apoya una teora, a quin

    beneficia y si sirve de apoyo a otros informes de pasantas.

    Objetivos de la Pasanta

    En cuanto a su redaccin, los objetivos... "traducirn en forma afirmativa, lo que

    expresaban las preguntas inciales." (Sabino, 1994, p. 108).

    Se refieren al para que de la Pasanta, permiten dejar en claro el logro final de la

    pasanta, deben comenzar con un verbo en infinitivo, estar planteados de tal manera

  • 7

    que sean alcanzables mediante la realizacin del estudio y en el tiempo establecido

    para ello, la redaccin debe ser clara y precisa, los mismos no deben estar formulados

    como tareas o actividades a realizar por la instituciones o empresas.

    De acuerdo a su amplitud se clasifican en:

    Objetivos Generales: deben expresar de manera global, la idea ms abstracta

    en relacin a las respuestas que se pretenden dar al problema planteado en la

    exposicin de motivos.

    Objetivos Especficos: tratan los aspectos ms concretos del informe en la

    exposicin de motivos y su integracin consecutiva o cronolgica, abarcando

    el objetivo general.

    En lneas generales no deben formularse ms de dos objetivos generales; donde no

    deben confundirse los objetivos con las tareas o actividades.

    Con respecto a la redaccin de los objetivos, sta debe expresar el qu y el cmo

    se har el informe para alcanzar los resultados previstos.

    Cronograma de Actividades o Diagrama de Gantt

    Este debe de tener una breve introduccin, equivale a una resea de las actividades

    que se irn desarrollando, define explcitamente las fechas exactas, en las que se

    terminar cada parte del proyecto, as como, el total del informe final, agregando las

    actividades de la elaboracin del informe con las tutoras, revisiones bibliogrficas,

    visitas a internet, obtencin de manuales.

    Debe representarse mediante un diagrama de Gantt, en hoja doble carta,

    horizontal. (Ver anexo B-1)

  • 8

    Descripcin de la Actividades Realizadas

    Se menciona lo que se plante al inicio de la pasanta como objetivo a alcanzar y

    se hace mayor nfasis en describir las actividades que se realizaron especificando

    cada paso del proceso.

    Descripcin detallada del informe, proceso de trabajo, descripcin metodolgica

    de cmo cumpli las asignaciones delegadas y descritas en el plan. Debe redactar de

    manera lgica, estableciendo una relacin de las actividades desarrolladas con su

    conocimiento terico.

    En caso de haber confrontado dificultades para realizar las actividades sealar

    cuales fueron. Esta descripcin de los procesos de trabajo realizado deber ir

    acompaados de Diagramas de flujos, Diagramas de procesos, Diagramas de entidad

    relacin (DER), Diccionario de Datos, Cartas Estructuradas, flujo de datos (DFD)

    Pantallas Planos, fotos, entre otros, tomando en cuenta la debida identificacin y

    relacin con el trabajo.

    Anlisis e Interpretacin de los Resultados Obtenidos

    El pasante har una reflexin de la actividades realizadas exponiendo los

    resultados obtenidos, pudiendo establecer un antes y un despus. Los resultados se

    presentan ordenados con sus respectivos anlisis, dejando en claro los beneficios

    aportados por su prcticas profesionales, en cada semana.

  • 9

    Conclusiones y Recomendaciones

    Conclusiones

    Se deducen de los Resultados obtenidos donde se menciona el alcance del objetivo

    deseado, planteando las mejoras obtenidas en la empresa con el trabajo del pasante.

    Estas deben de ser propias del pasante y no una repeticin de textos o informaciones

    contenidas en el trabajo, quedando a criterio del pasante la presentacin de la misma

    en una o varias conclusiones, como reflejo de cada objetivo especifico.

    Recomendaciones

    Sugerencias sobre los aspectos que, a juicio del pasante, ameriten modificaciones

    o soluciones referentes a la empresa. Estas no deben de estar enumeradas ya que

    dejaran de ser recomendaciones, pasando a ser instrucciones con orden de

    prioridades.

    Glosario

    Se debe de incluir todos aquellos trminos relevantes y poco conocidos, de difcil

    interpretacin o que no sean comnmente utilizados en el contexto en que aparecen.

    Cada uno de estos trminos viene acompaado de su respectiva definicin o

    explicacin en orden alfabtico.

    Este se debe de elaborar con un mnimo de 1 pgina y mximo de 3 pginas.

  • 10

    Referencias

    El pasante deber utilizar un mnimo de diez (10) referencias utilizadas y debe de

    seguirse las normas del Manual de Trabajo Especial de Grado del IUPSM. (Ver

    anexo A-8).

    Ordenarlas alfabticamente.

    Toda referencia debe estar completa, a fin que se pueda localizar o verificar

    fcilmente.

    No incluir referencias imprecisas, ni de fuentes no cientficas.

    Anexos

    Los anexos constituyen los elementos adicionales que se excluyen del texto del

    trabajo y que se agregan al final del mismo. Los instrumentos de recoleccin de

    datos, glosarios, ilustraciones, y cualquier otra informacin complementaria son

    ejemplos de anexos. (Fidias Arias, 1999, p. 27).

  • 11

    CAPTULO III

    Aspectos Formales de la Presentacin

    Informe Escrito de Pasantas

    Papel: El trabajo debe escribirse por una sola cara en papel bond blanco

    tamao carta [(22 x 28) cm], base 20; su peso y textura han de ser uniformes,

    sin rayas ni perforaciones. El papel de cada copia ser igual al del original.

    Espaciado e Interlineado: El Informe Escrito de Pasantas se escribir con un

    interlineado de espacio y medio; igualmente los ttulos de varias lneas. Entre

    prrafos, el interlineado ser similar, igualmente para separar entre si las notas

    al final del captulo y las referencias que aparecen al final del cuerpo o texto

    del Informe Escrito de Pasantas

    Sangra: La primera lnea de cada prrafo debe comenzar con sangra de cinco

    espacios (0,5). Similar orientacin debe seguirse en cada lnea de las citas

    textuales largas (de ms de cuarenta palabras), dejando igual sangra en el

    margen izquierdo de stas.

    Mrgenes: Los mrgenes a usar tendrn las siguientes dimensiones: cuatro

    centmetros del lado izquierdo, tres centmetros de los lados superior, inferior

    y derecho de la pgina.

    Cuando empieza cada captulo debe hacerlo en una pgina nueva, dejando un

    margen superior de cinco centmetros (5cm) y centrado, se escribir en

  • 12

    mayscula la palabra CAPTULO seguida del nmero romano correspondiente (I,

    II, III,).

    Numeracin de Pginas: A las pginas enumeradas en la parte inferior y

    centrada de la hoja. Todas las pginas del texto y los materiales de referencia

    se enumeran con nmeros arbigos, empezando en la introduccin.

    Pginas preliminares: Enumeradas de manera consecutiva y en romanos,

    continundose sta en todas las dems pginas inferiores y preliminares (ndices

    y resumen). La cifra se ubica en el centro de cada pgina, parte inferior y en

    minscula. en nmeros romanos en minsculas.

    Tipo de letra Times New Roman doce (12) Tipo y Tamao de Letras: Para

    escribir el texto se utilizar preferentemente la letra de 12 puntos tipo Times

    New Roman.

    Mnimo 40 Pginas comprendidas entre Captulos I al III.

    La cubierta del informe preliminar: Anillado del color azul petrleo.

  • 13

    Aspectos de Redaccin.

    Redactar en tercera persona del singular o del plural. Ej.: se encontr o

    realiz, entre otros.

    Los tiempos se escribirn en tiempo pasado ya que la informacin presentada

    en el informe de pasanta se refiere a algo efectuado y comprobado.

    Presente la informacin con objetividad. Elimine toda subjetividad: opiniones,

    afectividad y sentimientos.

    Use prrafos cortos.

    Cuando se utilizan trminos estadsticos en el texto, siempre se debe

    mencionar el trmino, no en smbolo o su abreviatura, en tanto el smbolo ha

    de colocarse entre parntesis.

    Cuando es inevitable la repeticin de trminos es conveniente el uso de

    sinnimos, evite la cacofona, la monotona, el desmo, el dequesmo y

    pleonasmos en la redaccin, (errores gramaticales ms comunes).

  • 14

    Norma de Presentacin de Cuadros y Figuras.

    La incorporacin de cuadros y figuras debe efectuarse en el lugar apropiado del

    texto, nunca al final de un captulo o en los anexos. Cuando stos son pequeos

    pueden ubicarse entre los prrafos; los de dimensiones mayores han de

    mecanografiarse en pgina separada, inmediatamente despus de la pgina donde se

    explican o mencionan.

    Normas: Todo cuadro debe tener en la parte superior un ttulo, sin

    abreviaturas.

    Cada fila y columna debe tener un nombre.

    Las variables deben ir acompaadas de su unidad.

    Las notas y explicaciones de la tabla deben ir en la parte inferior usando

    asteriscos para indicar el sitio de referencia.

    Numeracin: Los Cuadros y Figuras se deben enumerar con nmeros arbigos

    sucesivos (en la parte superior).

    Fuente: Todos los Cuadros y Figuras deben estar identificados en la parte

    inferior del mismo.

  • 15

    Estructura del Informe Escrito de Pasanta

    para Estudiantes Regulares

    Pginas Preliminares

    Portada A

    Portada B (contraportada)

    Constancia de Autorizacin

    Constancia de Aprobacin

    Agradecimiento

    Dedicatoria

    ndice General

    Lista de Cuadros

    Lista de Figuras

    Texto o Cuerpo del Informe

    INTRODUCCIN

    CAPTULO I: INFORMACIN GENERAL DE LA EMPRESA

    Breve Resea Histrica de la Empresa

    Misin

    Visin

    Objetivos empresariales

    Estructura Organizativa (organigrama general, indicando la unidad dnde

    llev a cabo sus pasantas, descripcin del departamento donde se realiz la

    pasanta, funciones)

    CAPTULO II: LA PASANTA EN LA ORGANIZACIN

    Exposicin de Motivos

    Objetivo General

  • 16

    Objetivos Especficos

    Cronograma de Actividades en diagrama de Gantt

    CAPTULO III: DESARROLLO DE LA PASANTA

    Descripcin de las actividades realizadas

    Anlisis e interpretacin de los Resultados Obtenidos

    CAPTULO IV: CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

    Conclusiones

    Recomendaciones

    REFERENCIAS

    ANEXOS

    ANEXO A. Carta de Aceptacin del Tutor Acadmico y Metodolgico

    ANEXO B. Plan de Trabajo

    ANEXO C. Acta de Aprobacin del Tema de Pasantas

    ANEXO D. Evaluacin de Desempeo del Pasante

    ANEXO D. Evaluacin del Asesor Acadmico y Empresarial

    ANEXO E. Control de Asistencia de las Prcticas Profesionales

    GLOSARIO

  • 17

    Presentacin del Trabajo Oral

    El expositor, autor del Informe Escrito de Pasantas, debe desarrollar la

    presentacin oral segn lo previsto en el esquema o guin, evitando salirse del tema.

    Y utilizar los recursos tecnolgicos de manera apropiada.

    Contenido:

    Cronologa de los puntos a tratar

    Aspectos de la Empresa

    Exposicin de Motivo y Objetivos

    Desarrollo de la Pasanta

    Resultados

    Conclusiones y Recomendaciones

    Normas de Presentacin

    No debe tener pendiente ningn documentos exigido por la Coordinacin de

    Pasantas.

    Debe tener una solvencia administrativa.

    Autorizacin por escrito, presentacin oral del informe escrito en su versin

    preliminar

    Es de carcter obligatorio tener excelente presencia y ser puntual, para la presentacin

    de la defensa oral de pasantas.

    No debe excederse de 20 minutos de tiempo para la presentacin oral del informe de

    pasantas.

    Se recomienda colocar ideas puntuales, evitar las muletillas y ser cuidadoso de

    cometer errores ortogrficos y gramaticales.

  • 18

    ANEXOS

  • 19

    ANEXO A

    DIAGRAMACIN DE LAS PGINAS PRELIMINARES EN

    LA PROPUESTA DEL INFORME DE PASANTAS

  • 20

    [ANEXO A-1]

    TTULO DE LA PROPUESTA DEL INFORME DE PASANTAS

    Ej. Programa de intervencin dirigido a mejorar (aumentar, fortalecer) el (la)

    (Autoestima, Comunicacin, Asertividad, Motivacin, Cohesin...) de un grupo

    de..................

    Autor(a): Nombre y Apellido

    Tutor(a) Acadmico: Nombre y Apellido

    Asesor(a) Metodolgico(a): Nombre y Apellido

    Ciudad, Mes 2.0XX.

    Repblica Bolivariana de Venezuela Instituto Universitario Politcnico

    Santiago Mario

    Extensin Caracas

  • 21

    [ANEXO A-2]

    AUTORIZACIN PARA LA PRESENTACIN

    DEL INFORME DE PASANTA

    Nosotros, los abajo firmantes, por medio de la presente hacemos constar que hemos

    revisado el Informe de Pasanta titulado:

    ____________________________________________________________________

    ___________________________ elaborado por el Pasante:

    ____________________________, C.I.:______________, correspondiente a la Fase

    de Ejecucin de la Pasanta que cumpli en la Organizacin

    Productiva_______________________________________________, en el lapso

    ___________, considerando que dicho Informe rene los requisitos para ser expuesto

    oralmente ante el Jurado Evaluador designado.

    Atentamente

    _________________ _______________

    Nombre y Apellido del Nombre y Apellido del

    Tutor Acadmico C.I: Tutor Empresarial C.I:

    _______________

    Nombre y Apellido del

    Asesor Metodolgico C.I:

    __________________, ____________ de _______________ de _______.

    CIUDAD DA MES AO

    Instituto Universitario Politcnico

    Santiago Mario

    Coordinacin de Pasantas

  • 22

    [ANEXO A-3]

    APROBACIN DE PASANTA

    Por la presente hacemos constar que hemos ledo y aprobado el informe escrito final

    de pasantas siendo, presentado por el ciudadano

    ____________________________________, para optar por el Trabajo Especial de

    Grado,titulado:"_______________________________________________________

    ____________________________________________________________________

    ________________________________________________________.,desarrollado

    en la empresa: ______________________________________________.

    En la __________________, ____________de _______________ de _______.

    Atentamente,

    ___________________ ___________________

    Nombre y Apellido del Nombre y Apellido del

    Jurado C.I: Jurado C.I:

    CIUDAD DA MES AO

    Instituto Universitario Politcnico

    Santiago Mario

    Coordinacin de Pasantas

  • 23

    [ANEXO A-4]

    APROBACIN DE PASANTA

    Por la presente hacemos constar que hemos ledo y aprobado el informe escrito final

    de pasantas siendo, presentado por el ciudadano

    ____________________________________, para optar por la Aprobacin del

    Informe de Pasantas, titulado:

    "__________________________________________________________________.,

    desarrollado en la empresa:__________________________________.

    En la __________________, ____________de _______________ de _______.

    Atentamente,

    ___________________ ___________________

    Nombre y Apellido del Nombre y Apellido del

    Jurado C.I: Jurado C.I:

    CIUDAD DA MES AO

    Instituto Universitario Politcnico

    Santiago Mario

    Coordinacin de Pasantas

  • 24

    [ANEXO A-5]

    AUTORIZACIN PARA LA ACREDITACIN DE PASANTA

    Nosotros, los abajo firmantes, por medio de la presente hacemos constar que hemos

    revisado el Informe de Pasanta titulado:

    ___________________________________________________________________

    elaborado por el Pasante: ____________________________, C.I.:______________,

    correspondiente a la Fase de Ejecucin de la Pasanta que cumpli en la Organizacin

    Productiva_______________________________________________, en el lapso

    ___________, considerando que dicho Informe rene los requisitos para ser expuesto

    oralmente ante el Jurado Evaluador designado.

    Atentamente,

    ___________________ ______________________

    Nombre y Apellido del Nombre y Apellido del

    Asesor Metodolgico C.I: Coordinador de Pasantas C.I:

    Instituto Universitario Politcnico

    Santiago Mario

    Coordinacin de Pasantas

  • 25

    [ANEXO A-6]

    APROBACIN PARA LA ACREDITACIN DE PASANTA

    Por la presente hacemos constar que hemos ledo y aprobado el informe escrito

    final de Pasantas, presentado por el ciudadano, __________________________, para

    optar por el Trabajo especial de grado, titulado:

    _____________________________________________. desarrollado en la

    empresa: ______________________________________.

    En la __________________, ____________ de _______________ de _______.

    Atentamente,

    ___________________ ______________________

    Nombre y Apellido del Nombre y Apellido del

    Jurado C.I: Jurado C.I:

    CIUDAD DA MES AO

    Instituto Universitario Politcnico Santiago Mario

    Coordinacin de Pasantas

  • 26

    [ANEXO A-7]

    ndice pp.

    LISTA DE CUADROS

    LISTA DE FIGURAS

    INTRODUCCIN

    CAPTULO I: INFORMACIN DE LA EMPRESA

    Descripcin de la Empresa

    Estructura Organizativa

    Ubicacin y lmites geogrficos.

    Descripcin de las funciones que cumple en su rea

    CAPTULO II: LA PASANTA EN LA ORGANIZACIN

    Exposicin de Motivos

    Objetivos de la Pasanta

    Objetivo General

    Objetivos Especficos

    Cronograma de Actividades o Diagrama de Gantt

    CAPTULO III: DESARROLLO DE LA PASANTA

    Descripcin de las Actividades Realizadas

    Anlisis e Interpretacin de los Resultados Obtenidos

    CAPTULO IV: CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

    Conclusiones

    Recomendaciones

    REFERENCIAS

    ANEXOS

    A-1 Ttulo

    B-1 Ttulo

    C-1 Ttulo

    GLOSARIO

  • 27

    [ANEXO A-8]

    Referencias

    Barreto de R., N. (1989). Factores que limitan la realizacin de investigaciones en

    estudiantes de postgrado. [Resumen]. Trabajo de ascenso no publicado,

    Universidad Pedaggica Experimental Libertador, Instituto Pedaggico de

    Miranda. Jos Manuel Siso Martnez. Caracas.

    Boris, W. (1998). Banco organizado recolector de informacin y soluciones [Base

    de datos en lnea]. Disponible: http://borisweb.udelmar.elchile [Consulta:

    1999, julio 2]

    Bunge, M. (1985). La investigacin cientfica (2ed.). Barcelona, Espaa: Ariel.

    Caballero, M. (1997, Agosto10). Cambios en la mentalidad venezolana. El Universal.

    p. 1-4.

    Carraquero, A. (2001). Determinacin del color especifico de la papa y la zanahoria:

    un ejemplo de investigacin guiada en qumica. Investigacin y Post- grado,

    16 (2), pp.11-24.

    CEPAL. (1997). La brecha de la equidad. Santiago de Chile: Autor. Oficina Central

    de Estadstica e Informtica. (1991). Encuesta de hogares por muestreo.

    Caracas: Autor.

    Carquez S.A. (1996, Lunes 29). Copei no apoyar pechar las transacciones

    financieras [Entrevista a Gustavo Tarre, Presidente de la Comisin de

    Finanzas de Diputados]. El Universal. p.92.

    Espina, G. (1992, Noviembre 1). Pobres tesistas pobres. El Nacional. p. A-4.

    Festinger, L. y Katz, D. (Comps.). (1979). Los mtodos de investigacin en las

    ciencias sociales. Buenos Aires: Paids.

    Fernndez, A., Sarramona, J. y Tarn, L. (1997). Tecnologa didctica: teora y

    prctica de la programacin escolar. Barcelona, Espaa: CEAC.

    Flrez O., R. y Tobn R., A. (2001). Investigacin educativa y pedaggica.

    Colombia: Mc Graw Hill.

  • 28

    Garca, H., Nava, M. y otros (1999). El Banco Central de Venezuela dice que se viol

    el pacto de recortes de crudo. Petrleo.com [Peridico en lnea]. Disponible:

    http://www. petrleo.com [Consulta: 2001, marzo 8]

    Losada, B.R. (2001). Arturo Uslar Pietri y el acontecer econmico. En todo Uslar

    (pp. 49-65). Caracas: Editorial Panapo/Universidad Metropolitana.

    Ley Orgnica de Seguridad Social. (2002, Diciembre 6) Gaceta Oficial de la

    Repblica Bolivariana de Venezuela, 37.600, Diciembre, 30, 2002.

    Loreto, J. (1995). Condiciones de ingreso y rendimiento acadmico en estudiantes de

    la Escuela de Educacin UCV. Trabajo de ascenso no publicado,

    UniversidadCentral de Venezuela, Caracas.

    Ley Orgnica de Seguridad Social. (2002, Diciembre 6) Gaceta Oficial de la

    Repblica Bolivariana de Venezuela, 37.600, Diciembre, 30, 2002.

    Luces, L (1997). El efecto dopler en la telefona celular. Revista Electrnica

    [Revista en lnea]. Disponible: http://neutron.ing.ucv.ve/revista-e/ [Consulta:

    2001, marzo 8]

    Marulanda, V. (1996, Febrero 18). La consagracin del otoo para Andrei Makine

    [Revisin de Le testamen francais]. El Nacional: Papel Literario, p.5.

    Montero, N., Loaiza, R. y Reinfelt, B. (1990). Consecuencias emocionales en los

    nios de los conflictos no resueltos de la pareja. En N. Montero (Comp.),

    Estereotipos sexuales. Matrimonio. Divorcio y salud mental (pp.159-185).

    Caracas: Universidad Central de Venezuela.

    Oficina Central de Estadstica e Informtica. (1991). Encuesta de hogares por

    muestreo. Caracas: Autor.

    Paredes, L. (1984). La experiencia del Instituto de Investigaciones Petroleras de Luz

    como evidencia de la importancia de planificar y gerenciar la investigacin a

    nivel universitario. Maracaibo: Universidad del Zulia, Facultad Experimental

    de Ciencias.

    Reglamento del Ejercicio de la Profesin Docente. (Decreto N 1942). (1991,

    Noviembre 12). Gaceta Oficial de la Republica de Venezuela, 4338,

    Noviembre, 1991.

    Ramrez, T., Rodrguez, P. y Camargo L. (1997). Creencias y actitudes hacia la

    escogencia de la carrera docente. Revista de Pedagoga, XVIII (49), 11-28.

  • 29

    Real Academia Espaola. (2002). Diccionario de la lengua espaola (2/ava. ed., t.1).

    Madrid. Espasa Calpe, S.A.

    Reglamento del Ejercicio de la Profesin Docente. (Decreto N 1942). (1991,

    Noviembre 12). Gaceta Oficial de la Republica de Venezuela, 4338,

    Noviembre, 1991.

    Rojas, B. (1987). Clima organizacional: factores generadores de stress en los

    profesores de educacin media. Trabajo de grado de maestra no publicado,

    Universidad Central de Venezuela, Caracas.

    Salamanca, J. (2004). Fabricacin de herramental para el punzado lateral al soporte

    del vehculo rstico Hummer.

    Torres de Jimnez, E. (1994). Metas y estrategias cognitivas que estimulan la

    elaboracin de la tesis de grado [Resumen]. Investigacin y Postgrado, VII

    Seminario Nacional de Investigacin Educativa, 9 (2), 169.

    Zambrano D., Jos (1998). Glosario de trminos para Geografa Fsica. Caracas:

    Fundacin Pro Desarrollo de la Docencia, Investigacin y Extensin del

    Instituto Pedaggico de Miranda Jos Manuel Siso Martnez.

  • 30

    ANEXO B

    INSTRUMENTOS DE EVALUACIN DEL INFORME

    ESCRITO DE PASANTAS

  • 31

    [ANEXO B-1]

    Diagrama de Gantt

    Pasante: ________________________ Especialidad: ____________________

    Firma:_______________

    Tutor Empresarial: __________________________________ Firma: __________________________

    Tutor Acadmico: ___________________________________ Firma: __________________________

    Organizacin Productiva: ___________________ Dependencia de Desempeo: __________________

    Trabajo Asignado:___________________________________________________________________

  • 32

    ACEPTACIN DE ASESORIA ACADEMICA DE

    PASANTIA

    Edicin: Primera

    Fecha: 22/09/2010

    Revisin: 0 Pg : 1 de: 1 PRO-DAC-DPS-OO1

    FORMA: 027-DPS

    ACEPTACIN DE ASESORIAS ACADEMICAS DE PASANTA.

    Yo, _____________________________________________________________, portador de

    la cedula de identidad N___________________ de Profesin_____________________, a

    travs de la presente, asumo el compromiso como Asesor Acadmico del Bachiller:

    ____________________________________, portador de la cedula de identidad N

    ___________________, cursante del ____________ Semestre en la

    Especialidad________________________, en su trabajo de pasantas titulado:

    _____________________________________________________________________________

    _____________________________________________________________________________

    ______________________________________________.

    Este compromiso lo asumo con toda responsabilidad y disposicin que la institucin

    requiera.

    _______________________

    Firma del Tutor Acadmico

    C.I:

  • 33

    ACEPTACIN DE ASESORIA METODOLOGICA

    DE PASANTIA

    Edicin: Primera

    Fecha: 22/09/2010

    Revisin: 0 Pg : 1 de: 1

    PRO-DAC-DPS-OO1

    FORMA: 028-DPS

    ACEPTACIN DE ASESORIAS METODOLOGICA DE PASANTA.

    Yo, _____________________________________________________________, portador de

    la cedula de identidad N___________________ de Profesin_____________________, a

    travs de la presente, asumo el compromiso como Asesor Metodolgico del Bachiller:

    ____________________________________, portador de la cedula de identidad N

    ___________________, cursante del ____________ Semestre en la

    Especialidad________________________, en su trabajo de pasantas titulado:

    _____________________________________________________________________________

    _____________________________________________________________________________

    ______________________________________________.

    Este compromiso lo asumo con toda responsabilidad y disposicin que la institucin

    requiera.

    _______________________

    Firma de asesor Metodolgico

    C.I:

  • 34

    PLAN DE TRABAJO

    _____________________________

    Coordinador (a) de Pasanta

    C.I.:

    TIPO DE TRABAJO ASIGNADO AL PASANTE: ___________________________________________

    ____________________________________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________________________________

    PROPSITO DEL PLAN:______________________________________________________________

    ____________________________________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________________________________

    ALCANCE DEL PLAN (ACTIVIDADES DEL TRABAJO A DESARROLLAR): ____________________

    ____________________________________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________________________________

    LAPSO: ________ ESTRATEGIA A APLICAR: _________________________________

    _________________________________________________________________________

    _________________________________________________________________________

    RECURSOS A UTILIZAR. (Optativo)___________________________________________

    _________________________________________________________________________

    ORGANIZACIN PRODUCTIVA: _____________________________________________

    TUTOR EMPRESARIAL: _________________________ FIRMA: ___________________

    TUTOR ACADMICO: ___________________________ FIRMA: ___________________

    PASANTE: _____________________________________ FIRMA: ____________________

  • 35

    EVALUACIN DEL DESEMPEO DEL PASANTE

    EXTENSIN CARACAS

    ASESOR INDUSTRIAL: _____________________________________

    C.I.:_____________________ FECHA: _________________

    REPORTE DEL DESEMPEO DEL PASANTE DENTRO DE LA EMPRESA

    1.- Tareas generales realizadas por el pasante:

    _____________________________________________________________________________________

    _____________________________________________________________________________________

    ___________________________________________________________________

    2.- Tareas especficas asignadas al pasante:

    _____________________________________________________________________________________

    _____________________________________________________________________________________

    ___________________________________________________________________

    3.- Qu aportes fueron ofrecidos por parte del pasante en la solucin de problemas

    (enumrelos):_________________________________________________________________________

    _____________________________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

    4.- Cmo fue la receptividad y adaptacin del pasante ante nuevas tareas y situaciones?:

    _____________________________________________________________________________________

    _____________________________________________________________________________________

    ___________________________________________________________________

    5.- Cmo desarroll la actividad laboral y cmo fue su relacin con el personal con quien tuvo

    contacto?:

    _____________________________________________________________________________________

    _____________________________________________________________________________________

    ___________________________________________________________________

    6.- Las actividades realizadas por el pasante fueron de utilidad para la productividad de la empresa

    S____ No____

    Especifique):__________________________________________________________________________

    _____________________________________________________________________________________

    ___________________________________________________________________

    7.- Qu tipo de fallas present el pasante en la ejecucin de las tareas asignadas. (Se agradece que se

    especifique, ya que esto permitir corregir fallas en los programas acadmicos de especialidad):

    _____________________________________________________________________________________

    _____________________________________________________________________________________

    ___________________________________________________________________

  • 36

    INSTRUMENTO PARA EVALUAR

    PASANTAS POR EXPERIENCIA LABORAL.

    Edicin: Primera

    Fecha: 22/09/2010

    Revisin: 0 Pg : 1 de: 1

    PRO-DAC-DPS-OO2

    FORMA: 029-DPS

    Empresa: _______________________________________________________________

    Ubicacin: _____________________________________________________________

    Nombre del Pasante: _____________________________C.I. _____________________

    Especialidad: __________________Desde: ________________Hasta: _______________

    Observaciones:

    _____________________________________________________________________________________

    _________________________________________________________

    Evaluador: _______________________________________

    C.I. _______________________________ Fecha: __________________________

    Factores Sub-factores Valor

    Mximo

    Puntos

    Alcanzados

    Cumplimiento

    de Normas

    Normas y procedimientos internos de las Empresas.

    Normas de Seguridad e Higiene Industrial.

    5

    5

    Relaciones

    Interpersonales

    Disposicin para trabajar en equipo.

    Acatamiento de Instrucciones de sus Supervisores.

    6

    6

    Comunicacin Facilidad para exponer y razonar ideas (oral y escrita)

    6

    Creatividad e

    iniciativa

    Aporte de ideas para el mejoramiento de trabajo.

    Manifestaciones de ideas innovadoras.

    6

    6

    Habilidad

    Analtica

    Capacidad de Anlisis

    Propuesta de soluciones adecuadas en situaciones imprevistas.

    6

    6

    Aptitud Tcnica Demostracin de conocimientos tericos.

    Habilidades para aprender e investigar.

    6

    6

    Organizacin

    en el trabajo

    Planificacin de actividades a cumplir durante la pasanta

    Evaluacin y seguimiento del plan establecido.

    6

    6

    Relacin entre

    Trabajo y la

    Carrera

    Utilizacin de conocimientos de la especialidad en el trabajo.

    Correspondencia en el trabajo y la carrera.

    Conocimientos adquiridos en el trabajo que contribuyen con la formacin profesional.

    8

    8

    8

    100

    Firma y sello

    Firma y Sello

    Total

  • 37

    EVALUACIN DE ASESORES ACADMICOS

    Edicin: Primera

    Fecha: 22/09/2010

    Revisin: 0 Pg : 1 de: 1 PRO-DAC-DPS-OO1

    FORMA: 032-DPS

    DATOS PERSONALES

    NOMBRES: APELLIDOS:

    C.I: TELEFONO:

    EMPRESA: DEPARTAMENTO:

    NOMBRE DEL ASESOR:

    ASPECTOS A EVALUAR 1 2 3 4

    Presencia Personal

    Culminacin de Asesoras

    Relaciones Interpersonales

    Dominio del rea Tcnica

    Conocimiento Metodolgico

    Puntualidad y Asistencia

    Responsabilidad en los Compromisos

    Iniciativa y Creatividad

    Planificacin y Organizacin de las Actividades

    Actitud ante la observacin y recomendacin de su trabajo

    TOTAL:

    Observaciones:______________________________________________________________

    ___________________________________________________________________________

    ___________________________________________________________________________

    Evaluado por: Firma y Sello: Fecha:

    Leyenda: 1) DEFICIENTE 2) REGULAR 3) BUENO 4) EXCELENTE