Manual Goaca Transporte y Servicos

GOACA TRANSPORTE Y SERVICOS, C.A.

MANUAL DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE

COD:MANUAL:GTS-MSHA-01

Cód.Doc. PáginaGTS-SHA001 1 de 42

N° Revisión Fecha

MANUAL DE GESTIÓN DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE (SHA) QUE SE APLICA EN LA EMPRESA GTS GOACA TRANSPORTE Y SERVICIOS, C.A

Elaborado por: Marlen González

Revisado por: Freddy Mota Aprobado por: Octavio Cancino

Cargo: pasante Cargo: Coordinador de QHSA

Cargo: Gerente General

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Fecha: Fecha: Fecha:

Si los sellos de este documento no están originales, no es un documento controlado

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CONTENIDO

1. Objetivos.

2. Alcances.

3. Definición de términos.

4. Referencias.

5. Liderazgo y Compromiso.

6. Organización.

7. Identificación y Notificación de riesgo.

8. Procedimiento Operacional.

9. Programa de Inspección de Seguridad, Higiene y Ambiente.

10. Herramientas y Equipos.

11. Condición del área de Trabajo.

12. Programa de Salud Ocupacional.


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13. Programa de protección Ambiental.

14. Transporte de Personal.

15. Adiestramiento y Motivación del Personal.

16. Evaluaciones de Seguridad, Higiene y Ambiente de Subcontratistas

17. Registros de Control de Emergencia.


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1. - OBJETIVO

Crear un plan de trabajo en materia de seguridad, higiene y ambiente que garantice la ejecución de las actividades en la empresa en condiciones seguras, durante el desarrollo de las diferentes etapas del proyecto y dar fil comportamiento de las disposiciones establecidas en la ley orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente.

Mantener en buenas condiciones los equipos herramientas de trabajo y los medios de transporte.

Dotar y mantener en buenas condiciones los equipos de protección personal.

Instruir al personal en los aspectos de seguridad, higiene y ambiente para crear aptitudes seguras de trabajo.

Proveer los recursos necesarios para la protección durante a ejecución de las actividades.

Comunicar a los trabajadores los riesgos inherentes a la actividad, para el cumplimiento de las normas, procedimiento d seguida, higiene y ambiente; que nos ayuden a realizar un trabajo en forma efectiva, sin olvidar la preservación del medio ambiente.

Cumplir con las leyes, normas reglamentos y acuerdos contractuales de carácter obligatorio así como las normas y procedimientos establecidos por Goaca Transporte y Servicios C.A.

Establecer programas que garanticen la prevención y el control de los riesgos tanto en la empresa como en las áreas donde preste sus servicios.

Mantener las condiciones en orden, higiene y limpieza de los sitios de trabajo a fin de evitar enfermedades y daños al ambiente.

2.- ALCANCE

A todas las personas, instalaciones, equipos, maquinarias de la empresa o no, que tengan alguna

relación con el contrato, terceros y medio ambiente que les rodea en el sitio de trabajo.


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3.- DFINICIONES DE TERMINOS

Visita Gerencial:

Estadía en el área de trabajo con motivo de tratar temas específicos de seguridad, higiene y ambiente.

Inspecciones:

Verificación de las condiciones de los equipos, herramienta y área de trabajo.

Riesgo: Es la probabilidad de ocurrencia de eventos no deseados como consecuencia de condiciones potenciales peligrosas creadas por una persona y/o por diferentes factores o agentes.

Peligro: Es una colisión física, química, biología y ergonómica que tiene el potencial para causar daño a las personas, propiedades y medio ambiente.

Trabajos en Frío: son el trabajo de carácter manual donde están involucrado los riesgos de chispa o descarga que se mencionan en el punto anterior; por ejemplo: excavaciones manuales, transporte manual de materiales, tendido de cables desenergizado, etc. Y que se realicen en o fuera de áreas operacionales, pero que las mismas sean puestas fuera de servicio.

Permiso de Trabajo en Frío: es aquel que ampara la realización de trabajos u operaciones donde no se genera calor de suficiente intensidad, como para producir ignición de mezclas inflamables o crear una condición riesgosa para quienes lo efectué.

Permiso de Trabajo en Frío: es aquel que ampara la realización de trabajos u operaciones donde no se genera calor de suficiente intensidad, como para producir ignición de mezclas inflamables o crear una condición riesgosa para quienes lo efectué.


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Trabajo en Caliente: son por lo general operaciones en la que el calor generado sea de magnitud o intensidad suficiente para producir ignición de vapores y/o gases inflamables. Este incluye soldadura eléctrica y autógenas, corte con soplete, soldadura con plomo y estaño, remachado en caliente, esmerilado, limpieza de metales con arena de sandblasting y otra operaciones que produzcan chispa.

Permiso de Trabajo en Caliente: se solicita para la realización en trabajo u operaciones donde exista la generación de calor con intensidad suficiente, como para producir la combustión de mezcla inflamable o crea una condición peligrosa en el entorno.

Emisor: persona responsable de la instalación, equipos, o proyectos y origina la necesidad de ejecución o cualquier unidad ejecutora. En todos los casos deben pertenecer a la filial y estar debidamente autorizados por la empresa.

Ejecutor: es el responsable por ejecutar un trabajo de una manera segura, siguiendo un programa preventivo de acuerdo a las medidas de seguridad establecidas en el permiso de trabajo respectivo. En todo caso debe pertenecer a la filial y estar debidamente autorizados por la empresa.

Equipos de Protección Personal (E.P.P): los guantes, botas, zapatos, lentes de seguridad, cascos de seguridad, mascaras respiratoria, protectores auditivos, y otros equipos diseñados con el fin especifico de proteger el cuerpo humano total o parcialmente de riesgos de lesiones inherentes al trabajo, se consideran equipos de protección personal.

Cinturón de Seguridad: es una banda simple o compuesta con accesorios (hebillas, aros, etc.) para asegurarla al rededor de la cinta y para asegurarla a una eslinga, utilizada para mantener al usuario cuando se encuentra en una posición de trabajo peligrosa y reducir la posibilidad de caída. (Sin incluir caídas libres).

Arnés de Seguridad: Es un conjunto de bandas simples o compuestas utilizadas para proteger al usuario contra caídas y recuperarlo o suspenderlo en una zona de trabajo peligrosa. Dentro de los arnés de seguridad se encuentran:


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COD: MANUAL:


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Arnés Pectoral: Es un arnés de seguridad, que se coloca alrededor de la caja torácico y hombros, con accesorios (hebillas, aros, etc.) para asegurarlo al tórax y para proteger al usuario contra caídas (sin incluir caídas libres).

Arnés Corporal: Es un arnés de seguridad, que se coloca alrededor de los muslos, glúteos, dorso y hombros, con accesorios (hebillas, aros, etc.) para asegurarlo al cuerpo y engancharle eslingas. Es utilizado para suspender, recuperar y proteger al usuario contra caídas (incluyendo caídas libres) en las zonas que impliquen mayor peligro.

Arnés de Suspensión: Es un arnés de seguridad, que se coloca alrededor de la cintura, los glúteos y muslos con accesorios (hebillas, aros, etc.) para asegurarlo al cuerpo y engancharle eslingas. Es utilizado para proteger al usuario de caídas (sin incluir caídas libres). Suspenderlo y mantenerlo en su posición de trabajo.

Eslinga de Seguridad: es una línea flexible (cuerda o banda) que se utiliza para asegurar el cinturón o el arnés de seguridad a una línea de vida o punto de anclaje fijo. La eslinga va unida por medio de un gancho con sierre de resorte.

Línea de Vida: Es una línea horizontal y vertical, extendida entre dos puntos de anclaje fijo, independientemente de la superficie de trabajo, y a la cual se asegura la eslinga, bien sea amarrándola o por medio de una conexión deslizante adecuada.

Punto de Anclaje Fijo: Es un punto seguro e ataduras, que no forman parte de la superficie de trabajo, para las líneas de la vida o eslingas; recibe también el nombre de ancla firme o punto de amarre.

Hebilla: es aquel dispositivo utilizado para mantener el cinturón o arnés, ajustado alrededor del cuerpo de quien lo usa.

Desechos Domésticos: son aquellos generados en dependencia de comedores y oficinas, tales como: restos de comida, latas vasos, papel y otros.


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Desechos Industriales: son todos aquellos generados o producto de la operaciones, sin contaminantes derivados de hidrocarburos, tales como: recipientes plásticos, cartón, papel, ramas y otros.

Desechos Tóxicos: constituyen el grupo de productos derivados de las actividades que poseen hidrocarburos y sus derivados, tales como: guantes impregnados, trapos, aceites, gasoil, solventes y otros.

Desechos Metálicos: son todos aquellos materiales sólidos, que no son aptos para ser reutilizados, bajo ninguna condición, tales como: hierro, restos de electrodo, restos de tuberías en todo sus tipos.

Aguas Servidas: son todas aquellas aguas negras productos de elementos residuales generados en el interior del patio de la empresa o

Aguas de Lluvia: son aquellas generadas o producto de cambio atmosférico.

Inspección: examinar, reconocer condiciones de equipo o área.

Condición Insegura: son factores físicos o químico circunstancia del medio ambiente.

Protección Ambiental: son todas aquellas acciones, procedimientos, disposiciones legales, que se deben cumplir para el aprovechamiento y conservación de los recursos naturales, de manera sostenida y minimizando su deterioro.

Desechos: material, sustancia, solución, mezclas u objeto para los cuales no se prevé un destino inmediato y deba ser eliminado o dispuesto en forma permanente.

Desechos Peligrosos: desecho en cualquier estado físico, solido, liquido o gaseoso que presenta características peligrosas o que está constituido por sustancias peligrosas y que no conserva propiedades físicas, ni químicas útiles y por lo tanto no puede ser rehusado, reciclado, regenerado u otro diferente.


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Mantenimiento: la combinación de todas las acciones técnicas y acciones asociadas mediante

las cuales un equipo o un sistema se conserva o repara para que pueda realizar sus funciones

específicas.

Mantenimiento Preventivo: es una serie de tareas planeadas previamente, que se llevan a cabo

para contrarrestar las causas conocidas de fallas potenciales para las que fue creado un activo.

Evaluación: significa comparar el comportamiento de las subcontratistas con los reglamentos

establecidos que deben cumplirse durante la ejecución del trabajo.

Contratista: se entenderá por contratista a toda persona natural o jurídica que en virtud del

contrato respectivo, contrae la obligación de ejecutar una obra material encomendada a la

matriz.

Sub-contratistas: se entenderá por subcontratistas a toda persona natural o jurídica que pacte un

contrato de obra con el contratista.

Medidas Preventivas: son el conjunto de acciones que toma el conductor frente a situaciones

que potencialmente puedan causar daños y con el objetivo de minimizar el riesgo de accidentes

de tránsito.

Manejo Defensivo: la conducción segura requiere de una actitud en el manejo de un vehículo

automotor conocida como manejo defensivo. Por lo que manejar a la defensiva significa evitar

accidentes por imprudencia o impericia de los demás conductores y por las condiciones

anormales de la vía tales como: huecos, desniveles, pistas resbaladizas, entre otras.


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Accidentes de Tránsito: es un evento no deseado, no planificado que interrumpe o altera la

actividad normal de conducción ocasionando lesiones o daños materiales.

4.- REFERENCIA:

Ley orgánica de prevención, condición y medio ambiente de trabajo.

ANSI.

Normas de PDVSA.

Ley de tránsito terrestre.

Ley de protección a la fauna silvestre.

Ley del IVSS.

Ley orgánica del ambiente.

Ley forestal del suelo y agua.

Ley orgánica del trabajo.

PDVSA IR-S-02 criterios para el análisis cualitativo de riesgo.

PDVSA.

-Reglamento de las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo.

-Normas Venezolana: COVENIN.

COVENIN, 32-82 calzados de seguridad.

COVENIN, 761-80 guantes dieléctricos de goma

COVENIN, 815-82 cascos de protección personal para uso industrial.


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COVENIN, 102-90 cinturones, arneses y eslingas de seguridad para protección personal

COVENIN, 871-78 protectores auditivos.

COVENIN, 955-76 Protectores oculares y faciales.

COVENIN, 1056/I-91 criterios para la selección y uso de los equipos de protección respiratoria. Parte I primera revisión.

COVENIN, 1056/II-91 equipos de de protección respiratoria contra partículas. Parte II.

COVENIN, 1056/III-91 equipos de de protección respiratoria combinadas para gas, vapor y partículas. Parte III.

COVENIN, 1927-82 guantes de cuero para uso industrial.

COVENIN, 2165-84 guantes de goma natural y materiales sintéticos para uso industrial.

COVENIN, 2166-84 mangas dieléctricas de goma.

COVENIN, 2237-89 ropas, equipos, y dispositivos de protección personal, selección de acuerdos al riesgo ocupacional.

COVENIN, 2432-93 calzados de seguridad para electricistas. Primera revisión.

COVENIN, 2253-90 concentraciones ambientales permisibles en los lugares de trabajo.

5.- LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIAL

Goaca Transporte y Servicios. C.A se compromete a cumplir, apoyar, promocionar y garantizar a

asignación de los recursos para la implementación de los programas de seguridad, higiene y ambiente

basado en el cumplimiento de lo estipulado en la ley orgánica de prevención, condiciones y medio

ambiente de trabajo así como el reglamento sobre higiene y seguridad industrial en el trabajo en todas las

actividades ejecutadas por la empresa.


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5.1.- POLITICA DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE DE GOACA TRANSPORTE Y

SERVICIOS.C.A

La política GTS GOACA TRANSPORTE Y SERVICIOS, C.A. Es prestar un servicio de

transporte y carga de ripios, lodos y fluidos de perforación con los mayores Estándares de calidad del

mercado; comprometidos en Cumplir y exceder los requisitos y expectativas de Nuestros clientes,

mediante la mejora continúa de la Eficacia de nuestro Sistema de Gestión. A través del Establecimiento

y revisión de los objetivos y política de Calidad.

__________________________

Octavio CancinoGerente General

5.2- VISITAS E INSPECCIONES GENERALES

La gerencia de SHA conjuntamente con la gerencia general y la gerencia de mantenimiento efectuará

visitas e inspecciones a las instalaciones, con una frecuencia mensual en las cuales se tratarán avances y

logros de la gestión de seguridad, higiene y ambiente, estos quedaran asentados en una minuta de reunión,

además, se contará con un programa de visitas e inspecciones en las instalaciones (GTS-SHA 001) donde

se establecerá objetivos, alcances, definiciones, referencias, responsabilidades, procedimientos de visitas e

inspecciones, cronogramas (GTS-SHA- 001) y anexos (formatos) formatos de minutas (GTS-SHA 048).

Formatos de inspección de campos (GTS-SHA-008), formato de seguimiento de inconformidades GTS-

SHA 030). A su vez se realizara seguimientos a todas y cada unas de las inconformidades derivadas de las

inspecciones hasta la implantación de las acciones correctivas.


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RECURSOS PARA LA IMPLANTACIÓN DE LOS PLANES ESPECIFICOS DE TRABAJO.

Goaca Transporte y Servicios, C.A asignara los recursos necesarios para la ejecución de los planes

específicos de trabajo, los cuales estarán especificados en cada uno de los programas derivado de este

5.4- PLAN ESPECÍFICO DE TRABAJO

La empresa presentará por cada trabajo a ejecutar un plan específico cumpliendo lo estipulado en la

Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de trabajo, así como en el reglamento sobre

higiene y seguridad industrial en el trabajo, donde se establecerán los puntos:

Objetivos.

Alcances.

Definición de términos.

Referencias.

Liderazgo y Compromiso.

Organización.

Identificación y Notificación de riesgo.

Procedimiento Operacional.

Programa de Inspección de Seguridad, Higiene y Ambiente.

Herramientas y Equipos.

Condición del área de Trabajo.

Programa de Salud Ocupacional.


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Programa de protección Ambiental.

Transporte de Personal.

Adiestramiento y Motivación del Personal.

Evaluaciones de Seguridad, Higiene y Ambiente de Subcontratistas

Registros de Control de Emergencia.

Nota: a partir del punto N° 3, contará su respectivo cronograma de ejecución.

6.- ORGANIZACIÓN

Goaca Transporte y servicios, C.A posee una organización definida y orientadas en las actividades

relacionadas con la seguridad, higiene y ambiente. Su personal está calificado y posee funciones o

roles definido en cada uno de los cargos en que se desempeñan. En el departamento de SHA contendrá

una carpeta donde se evidenciará el curriculum, la organización como tal, comité y conformación de

este.

ORGANIZACIÓN SHA CON ROLES Y RESPONSABILIDADES DEFINIDAS

Asignaciones de Responsabilidades

La asignación de responsabilidades a cada uno de los que conforman el equipo humano de trabajo

de Goaca Transporte y Servicios .C.A es de vital importancia en el momento de resolver dificultades,

aplicar correcciones y/o sanciones en caso de que sea posible.


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RESPONSABILIDADES DE LA GERENCIA GENERAL:

Un buen récord de seguridad, higiene y ambiente es una evidencia clara que existe, una buena

dirección. Conforme a esto, los gerentes, tomarán para así su responsabilidad por la SHA:

Apoyar en todo momento este plan de seguridad, higiene y ambiente.

Asegurarse que todos los trabajadores reciban la orientación y entrenamiento de seguridad.

Establecer y cumplir compromisos en materia de seguridad, higiene y ambiente.

Participar activamente en la formación y divulgación e la política de seguridad, higiene y

ambiente de la empresa, especificando las responsabilidades de la organización con relación

al control del riesgo.

Establecer revisiones periódicas para auditar el programa y sus medios de aplicación.

Suministrar a la organización de seguridad, higiene y ambiente destinada para el proyecto, los

recursos necesarios para la corrección oportuna de irregularidades presentes.

Mantener visible la responsabilidad de las diferentes líneas mando en cuanto a la seguridad,

higiene y ambiente.

Estar familiarizado con los requisitos básicos de seguridad aplicables a las actividades de

trabajo.

Celebrar reuniones con los supervisores, por lo menos una vez al mes, para analizar

resultados; tomar cualquier medida que sea necesaria para mejorar las condiciones de

seguridad.


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RESPONSABILIDADES DEL GERENTE DE MANTENIMIENTO

Cada coordinador de contrato representa a la gerencia y debe cumplir eficazmente las políticas de

SHA:

Familiarizase con el plan especifico de seguridad, higiene y ambiente y asegurarse que se

aplique efectivamente en el contrato.

Evaluar la labor a desarrollada por la gerencia de SHA de la empresa mediante la solicitud de

datos recabados acerca de incidentes y accidentes, estableciendo una inspección persuasiva

que permita establecer las prioridades necesarias para el control de riesgo.

Evaluar la amplitud y seriedad de los riesgos operativos para llevar a cabo las acciones del

caso.

Seleccionar, organizar planear los métodos de comunicación, para los programas de

adiestramiento en materia de seguridad, higiene y ambiente contemplando los progresos y

necesidades que garanticen una efectiva aplicación durante la ejecución del proyecto.

Establecer las responsabilidades de la línea supervisora con relación a la necesidad y

consiguiente efectividad de la aplicación de la protección en las deferentes etapas del

proyecto.

Mantener seguimiento al programa de mantenimiento preventivo, adecuado a fin de

asegurarse de que los requisitos del programa sean observados y cumplidos.

Tratar diariamente con los supervisores de proyecto, las actividades planeadas por ejecutar.

Comunicar prontamente todos los asuntos que se realizan con seguridad, higiene y ambiente a

través de la escala de supervisión.


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N° Revisión Fecha

Mantener el control continuo de inspecciones de equipos y herramientas para el buen

desenvolvimiento del proyecto.

Colaborar con el programa de adiestramiento formal y diario de charlas semanales, especiales,

etc.

Asistir a las reuniones de seguridad y brindar su total apoyo a todas las actividades que se

desarrollen.

Examinar los resúmenes de los informes de accidentes para mantenerse notificado del récord

de seguridad de la empresa e insistir de que tomen medidas apropiadas las tendencias son

desfavorables.

Cada uno de sus trabajadores conozca las propiedades físicas y químicas de los materiales

manejados o usados por ellos.

Tomar las precauciones necesarias incluyendo el uso de resguardos adecuados y elementos de

protección personal que correspondan.

Realizar inspecciones frecuentes a los sitios de trabajo para apreciar y evaluar la efectividad

del programa de seguridad, higiene y ambiente.

Deben participar en todo tipo de investigaciones tanto de accidentes como de incidentes.

Examinar semanalmente el programa te prevención de accidentes.

Garantizar los equipos de protección personal (E.P.P) a los trabajadores.

Cumplir y hacer cumplir todo el marco legal aplicable a la labor.

Contribuir con el buen desenvolvimiento del programa de orden y limpieza.


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N° Revisión Fecha

Coordinar vías de escape en casos de emergencia operacional juntos con custodios de líneas.

Paralizar actividades en caso de lluvias, condiciones de alto riesgo.

Fomentar el ejemplo para una actitud segura en toda la escala de supervisión.

Firmar la notificación de riesgo de los trabajadores según lo establezca a LOPCYMAT.

Participar en forma proactiva para corregir situaciones riesgosas y notificar cualquier

incidente ocurrido en el proyecto.

Suspender la actividad en caso de accidentes graves y dirigirse inmediatamente al sitio de la

ocurrencia.

Adoptar el uso de cuadros de prevención de acuerdo con los requisitos establecidos en el

programa.

Elaborar los procedimientos de las actividades de construcción asociados por el comité de

seguridad salud laboral.

Asegurarse de la aplicación del plan específico de SHA.

Dictan conjuntamente con el supervisor de mantenimiento y supervisor SHA la charla de

inducción al personal a ingresar.

RESPONSABILIDADES GERENCIA DE S.H.A

Es la persona encargada de asesorar tanto a gerencia general y de mantenimiento y líneas

supervisoras de la aplicación, instrucciones y cumplimientos de las normas y procedimiento de

trabajos seguros de la empresa, así como también, promover, coordinar y evaluar el programa de SHA

del proyecto y empresa de acuerdo con las siguientes fusiones:

Fomentar el ejemplo para una actitud segura en toda la escala de supervisión.


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N° Revisión Fecha

Promover los entrenamientos de seguridad, higiene y ambiente de los departamentos y

asesorías a los gerentes y supervisores.

Mantener una evaluación permanente sobre el rendimiento del plan de seguridad, higiene y

ambiente trabajo.

Aplicar el plan de trabajo de seguridad, higiene y seguridad establecido y todo aquello

procedimientos relacionados con el proyecto.

Suministrar a gerentes, supervisores y trabajadores plan específicos de seguridad, higiene y

ambiente, procedimientos, manuales instructivos; asesorándolos en su debida aplicación.

Informar a la gerencia sobre las necesidades de entrenamiento en materia de seguridad,

higiene y ambiente, que sea necesaria en áreas específicas.

Realizar análisis de los informes estadísticos y de las inspecciones de seguridad, higiene y

ambiente; determinar problemas existentes y emitir las recomendaciones para la solución de

los mismos.

Revisar periódicamente las normas y procedimientos de trabajo seguro en las áreas donde se

ejecuten las actividades.

Revisar conjuntamente con la gerencia general, ingeniero residente, supervisores; las

estadísticas de accidentes ocurridos durante el mes y el desarrollo de las actividades que

conformen el plan básico de seguridad, higiene y ambiente.


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N° Revisión Fecha

Realizar con el ingeniero residente y supervisores, inspecciones no planeadas con el objetivo

de evaluar la efectividad del plan básico en los frentes de trabajo.

Estudiar y preparar recomendaciones para el mejoramiento de los programas de seguridad,

higiene y ambiente y todas aquellas otras actividades que directamente o indirectamente estén

relacionadas con la ejecución efectiva de trabajo en forma segura.

Proporcionar los servicios necesarios en casos de accidentes u otros tipos de emergencias,

recomendaciones y acciones preventivas según sea requerido.

Intervenir en todas las investigaciones de los accidentes con riesgos potenciales así como los

causantes de incapacidad y dirigir personalmente la investigación de los casos fatales.

Tomando las medidas que sean necesarias para el caso.

Desarrollar un eficiente programa de adiestramiento, motivación publicitaria, reflejando en

cartelera, folletos, charlas mediante materiales audiovisual, simulacros de incendio.

Actuar como asesor del comité de seguridad y salud laboral en materia seguridad, higiene y

ambiente.

Apoyar al gerente e mantenimiento según la estructura del organigrama en el análisis de la

seguridad, higiene y ambiente y asesorarlo en la eliminación de los mismos.

Consolidar los índices estadísticos de las diferentes fuentes de trabajo e informarlo semanal y

mensualmente al cliente.

RESPONSABILIDADES SUPERVISOR DE S.H.A

La función del supervisor de seguridad, higiene y ambiente es de asesorar a la gerencia general y a los supervisores de línea para que cumplan con sus responsabilidades de seguridad. Los principales deberes son:


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N° Revisión Fecha

Señalar condiciones practicas de trabajo insegura y hacer recomendaciones concretas para

corregirlas y solicitar la perisología necesaria / requerida.

Mantener todo los riesgos relacionados a SHA.

Mantener un programa educativo y promocional de seguridad para los supervisores y

trabajadores

Establecer un procedimiento eficaz para medir la actuación de seguridad de los supervisores y

mantener un sistema adecuado para hacer reconocer las estadísticas de accidentes y lesiones.

Desarrollar medidas correctivas para evitar accidentes y asegurarse que dichas medidas sean

cumplidas

asesorar al supervisor en materia de SHA para la ejecución del programa de charlas.

Realizar inspecciones por las áreas de trabajo en la medida en se sea necesaria.

Investigar los accidente que sean fatales e inusitadamente grave, como también todos los

casos importantes de primeros auxilios

llevar los registros necesarios relacionados con los accidentes, inspecciones, recomendaciones

y otras actividades de prevención de accidentes.

Controlar o hacer que se controle las especificaciones de estructura nuevas, maquinas nuevas

y equipos para asegurarse de que cumplen con las ordenanzas, leyes o requisitos de seguridad.

Emitir boletines mensuales de seguridad para todas las dependencias del proyecto. Entre otras

informaciones este boletín incluye casos de accidentes que han ocurrido y las medidas que

son necesarias para evitar de que vuelvan ocurrir.


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N° Revisión Fecha

Presentar ante la gerencia y clientes (si es necesario) accidentes /incidentes ocurridos al

personal, identificando sus causas y dar recomendaciones para la falta de ocurrencia del

accidente / incidente.

Velar que se cumpla con la notificación de accidente ante el ministerio de trabajo y seguro

social.

Identificar, analizar y controlar actos y condiciones inseguras, procedimientos de trabajo,

factores humanos que puedan interrumpir el desarrollo armónico del proceso productivo del

proyecto en ejecución.

Realizar reuniones con supervisores y trabajadores sobre prácticas de procedimiento de

trabajo seguro e intercambios criterios en campo.

Verificar junto con el supervisor general, la existencia de: botiquín de primeros auxilios.

Identificar y señalizar vías de escape.

Verificar que el personal operador de equipos de izamiento esté debidamente adiestrado y conozcan las prácticas seguras relacionadas al trabajo que ejecutan

RESPONSABILIDADES GERENTE DE LA CALIDAD:

Permanecerá atento y constatara que las actividades que se ejecuten se efectúen cumpliendo

con las normas y procedimiento de seguridad establecidos e informara al supervisor de

seguridad, higiene y ambiente sobre cualquier anormalidad que afecte la seguridad del

proceso.


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N° Revisión Fecha

Colaborar con la Gerencia de SHA en la implantación del plan de aseguramiento y control de

la calidad.

Verificar el cumplimiento por parte de producción de la operativa descrita en los

procedimientos correspondientes.

Identificar las no conformidades.

Comprueba que las no conformidades, se solvente satisfactoriamente.

Elaborar y archivar ordenadamente toda la documentación resultante de su actividad

siguiendo lo descrito en este plan de calidad.

Verificar que la documentación con la cual se está trabajando (planos, especificaciones,

estándares, manuales del fabricante, etc.) esta actualizada.

Mantenimiento actualizado del estado de inspección de la obra.

Elabora el data book (libro de datos) de la obra de acuerdo al procedimiento establecido.

Recopilar los documentos y datos que permite el control de a calidad.

Efectuar el seguimiento a los materiales y contrarrestar sus tipos y cantidades con las

especificaciones.

Asiste al gerente de mantenimiento en temas relacionado directamente con la calidad.

Aprueba acciones correctivas propuestas a partir de no conformidades.

Cumplir y hacer cumplir el plan de la calidad a todos los niveles.

Supervisar y verificar inspecciones y ensayos cuando sea necesario.

Emite informe mensual notificando el estado de la calidad del gerente de mantenimiento


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N° Revisión Fecha

Cumplir con las normas declaradas en el plan de SHA.

Responsable por el cumplimiento y ejecución del presente plan de acuerdo a las normas y

especificaciones del proyecto.

Inspección visual del traslado y almacenamiento de los materiales inherente a la obra.

Verificación de la documentación y certificación requerida para los materiales y equipo en el

proyecto

cumplir con el procedimiento de trabajo seguro.

SUPERVISOR GENERAL

Suministrar la información adecuada que garantice una rápida y eficaz respuesta ante las

necesidades operativas.

Al igual que el cumplimiento de las responsabilidades vinculadas con la programación diaria

de trabajo, la seguridad constituye una de sus responsabilidades principales. Es el encargado

que el trabajo se realice apropiadamente.

Mantener una relación estrecha con el grupo laborar y suministrar la orientación necesaria que

garantice un alto grado de conciencia en cuan al cumplimiento de normas y procedimiento de

trabajo.

Responsabilidad directa por las fallas de seguridad que ocurran bajo su jurisdicción,

manteniendo una actitud proactiva en cuanto al control de riesgos.

Colaborar en las labores de medición de riesgos y suministrar los recursos necesarios para la

aplicación de sistema de control adecuado en las diferentes fases del proyecto.

Asumir la responsabilidad en cuanto a la dirección de los trabajadores en consonancia a lo que

deban hacer y los mecanismos al ser adaptados para el desarrollo de las actividades


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N° Revisión Fecha

específicas. En tal sentido, no puede evadir el resultado bien sea en función de la producción,

en este caso de los accidentes en su área de trabajo.

Elaboración y explicación del sistema de analices de riesgo (SARO)

Ejercer las funciones especificas derivadas de su contrato de trabajo en relación con los

riesgos vinculado con el mismo, no solo en defensa de su propia salud y seguridad si no

también con respecto a los demás trabajadores.

Cumplir con el sistema de análisis de riesgo (SARO).

Dar cuenta inmediata al supervisor general y al supervisor de seguridad, higiene y ambiente de cualquier situación que constituya una

contra la integridad física o salud de los trabajadores.

Cumplir con los procedimientos de trabajo seguro establecido.

Colaborar con el programa de adiestramiento y motivación programada en el proyecto.

Verificar que los equipos utilizados en la obra se encuentre en las condiciones de operatividad

y de no ser así informarlo al supervisor inmediato.

Acatar las medidas preventivas previstas en el plan especifico y en la normas de la industria

petrolera.

RESPONSABILIDADES DEL COORDINADOR DE PROYECTO:

El coordinador de proyecto debe tomar la iniciativa para que el plan especifico de seguridad

higiene y ambiente tenga éxito. Como parte de ese esfuerzo deberá instruir en materia de seguridad a

los trabajadores, por lo menos durante cinco minutos diarios.


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N° Revisión Fecha

Hacer cumplir todas las reglas de seguridad que están en vigencia.

Instruir al personal sobre los riesgos inherentes en la actividad.

Inspeccionar continuamente para descubrir prácticas y condiciones inseguras de trabajo y

tomar medidas correctivas para eliminar causas de accidentes.

Investigar adecuadamente y con prontitud todos los accidentes y presentar un informe amplio

sobre los mismos.

Asistir a las reuniones de seguridad.

Estimular la asistencia de los trabajadores a las reuniones de seguridad y fomentar su

participación en el plan de la sugerencia.

Adquirir eficiencia en la prestación de primeros auxilios e incitar a los trabajadores para que

se adiestren en estas técnicas.

Desarrollar y administrar un programa de orden y limpieza y conservar un alto nivel de

higiene personal y operativa en todos los trabajos.

Mantener adecuadamente los equipos y dar instrucciones para la eliminación y reducción de

peligros, de incendios y de otras clases.

Enseñar a los trabajadores los peligros que encierran las tareas y que deben hacer para

evitarlos. Este es un adiestramiento personal en seguridad que requiere un “Análisis de

riesgos en el trabajo” para cada tarea.

Aclarar a cada trabajador que no se toleraran violaciones a las reglas de seguridad que están

en vigencia.


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N° Revisión Fecha

Ver que se suministren los equipos y dispositivos de seguridad para cada tarea.

Toma medidas correctivas prontas ca vez que se descubra una condición o acto inseguro.

Enseña a los trabajadores que los accidentes tiene causas y que estas se pueden evitar.

Investigar y descubrir las causas de todos los accidentes aun de aquellos dieron resultado

heridas leves.

Despertar conciencia de seguridad en cada trabajador a través de contactos personales y

reuniones de seguridad.

Analizar periódicamente la actuación de seguridad de su sección. Esto incluye un control

celoso de todos los equipos nuevos y de aquellos y fueron reubicados, antes deponerlos en

funcionamiento.

Brindar pleno apoyo a todas las actividades y procedimiento de seguridad.

Verificar que los equipos de protección personal (E.P.P.) se estén usando adecuadamente.

RESPONSABILIDADES DE LOS TRABAJADORES (MECANICOS):

El trabajador tiene una responsabilidad hacia sí mismo por su seguridad pero también hacia su

familia, sus compañeros de tareas, su comodidad, y su empleador.

El punto ideal para una operación industrial eficiente y segura, será alcanzado solamente cuando

todos los trabajadores tengan conciencia de la seguridad y se conserven siempre alerta, física y

mentalmente. Los trabajadores deberán:


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N° Revisión Fecha

Cumplir con las instrucciones de los supervisores.

Informar inmediatamente todos los actos y condiciones inseguras al supervisor.

Presentar recomendaciones para la seguridad y la eficiencia.

Respetar el procedimiento de trabajo establecidos para cada operación.

Revisar y cuidar sus herramientas de trabajo.

Obedecer todos los avisos colocados en el área de trabajo

mantener

Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.

Realizar el trabajo asignado en forma segura y cumpliendo a cabalidad con las normas básicas

de SHA establecidas en el proyecto.

No correr riesgos innecesarios y usar equipos y guantes de protección.

Adoptar posiciones físicas recomendadas en las charlas semanales y el SARO

Transitar por áreas despejadas.

Usar obligatoriamente implemento de protección personal.

Hacer buen uso de las instalaciones provisionales y saneamiento básico.

Firmar, entender y cumplir las recomendaciones señaladas en el sistema de análisis de riesgo

ocupacional (SARO).


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N° Revisión Fecha

Acatar las instrucciones, advertencias y enseñanzas que se imparten en materia de seguridad,

higiene y ambiente.

Respetar y hacer respetar los carteles, avisos y advertencias que se fijen en sitos o aras de

trabajo.

Contribuir con sus compañeros al buen mantenimiento del orden y la limpieza.

Velar por su protección y las de sus compañeros de trabajo.

Aportar ideas pares el mejoramiento de las actividades de seguridad, higiene y ambiente.

Antes de ausentarse del área de trabajo notificarlo ante su supervisor inmediato.

Mantener buenas relaciones con los integrantes de su equipo.

No traer bebidas alcohólicas, armas de fuego, envases de vidrio.

Vitar juegos y chistes durante el desarrollo de las actividades que puedan ocasionar unos

accidentes.

6.1- COMITE DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE.

GTS Goaca Transporte y servicios.C.A de acuerdo con lo establecido en la “ley orgánica d

prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo” en su artículo 35 constituye un comité de

higiene y seguridad industrial, en cual tendrá como fusiones:


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N° Revisión Fecha

vigilar las condiciones de seguridad y el medio ambiente de trabajo.

Colaborar, asesorar y asistir a los patronos y empleados de GTS Goaca Transporte y servicios,

C.A. en la ejecución de programas de prevención de accidentes y enfermedades profesionales.

Recomendar la adopción de medidas pendientes a mejorar las condiciones de higiene y

seguridad en el trabajo, las cuales serán aplicadas mientras ellas estén ajustadas a las

disposiciones legales vigentes en materia de seguridad y a normas técnicas y/o

administrativas existentes dentro de la empresa GTS Goaca Transporte y Servicio, C.A.

El comité se seguridad, higiene y ambiente deberá mantener un asesoramiento constante con

expertos en materia que conlleven a la mejor realización y desenvolvimiento de las tareas

específicas del comité.

El comité se SHA deberá colaborar, asesorar en la realización de estudios concerniente a la

seguridad, higiene industrial.

El comité se SHA deberá colaborar, asesorar en la realización de campañas dirigidas al

desarrollo de la seguridad, higiene y ambiente.

Es importante señalar que todos los miembros del comité deben ser mayor de edad, poseer

buena conducta y responsabilidad en el ejercicio de su trabajo.

El comité estará conformado por coordinador, secretario, asesor técnico y cuatro vocales.


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N° Revisión Fecha

CLASIFICACION DEL PERSONAL SEGÚN OFICIO RESPECTIVO

GERENTE GENERAL (RESPONSABILIDAD)

Apoyar en todo momento el plan de seguridad, higiene y ambiente.

Velar que todos los trabajadores reciban la orientación y el entrenamiento de seguridad.

Estén familiarizado con los requerimientos de SHA aplicables al proyecto.

Asistir a las reuniones con los supervisores, para analizar resultados de la gestión de SHA.

Tomar cualquier medida que sea necesaria para mejorar las condiciones de seguridad, higiene

y ambiente en la ejecución del proyecto.

Suministrar los recursos necesarios para cumplir con los programas de seguridad, higiene y

ambiente, establecidos en el plan específico del proyecto.

GERENTE DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE (RESPONSABILIDAD)

Auditar los procedimientos S.A.R.O en el lugar de trabajo.

Emitir boletines de centros y teléfonos de emergencia establecidos.

Presentar estadísticas mensuales de horas nombre ejecutadas.

Auditar carpeta de gestión de SHA.

Velar por el cumplimiento de las normativas de SHA.

Elaborar y auditar cronogramas de seguridad.

Suministrar los recursos necesarios para la ejecución de los trabajos.


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N° Revisión Fecha

SUPRVISOR DE SHA EN EL CAMPO (RESPONSABILIDAD)

Asesora al personal supervisrío en la elaboración de procedimientos y S.A:R.O.

Verificar que los equipos, herramientas, medio de transporte y aéreas estén en

condiciones aptas para el desarrollo de los trabajos.

Verificar que sean utilizados correctamente los equipos de protección personal y

estén en buenas condiciones.

Realizar charlas informativas acerca de los riesgos, según la naturaleza de los

trabajos a efectuar.

Mantener registros de inspecciones, controles en todo la referente a SHA.

Divulgación de los procedimientos y planes en materia de SHA al personal

involucrado en el proyecto.

Señalar condiciones y prácticas de trabajo inseguras y hacer recomendaciones

concretas para corregirlas y solicitar la permisologia necesaria/ requerida.

Desarrollar medidas correctivas para evitar accidentes y asegurarse que dichas

medidas sean cumplidas.

Realizar seguimiento a las inconformidades presentes durante la ejecución de

trabajos.

Verificar que la ejecución de las actividades sean bajo las normas de SHA.

Asesorar al personal en el uso de los equipos de protección personal.


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N° Revisión Fecha

Verificar la demarcación de el punto de concentración, vías de escape y verifica que

este señalizado área peligrosa.

Asesora el personal supervisirio sobre las normas de SHA.

7-.IDENTIFICACION Y NOTIFICACION DE RIESGOS

1. OBJETIVO:

La gerencia De SHA de GTS Goaca Transporte y Servicio, C.A identificara los riesgos a los que está

expuesto cada trabajador por puesto de trabajo, mediante el formato (GTS-SHA-024), de esta manera

se establecerán medidas preventivas y correctivas para minimizar la ocurrencia de daños físicos y

psicológico a los trabajadores, equipos y daños al medio ambiente de trabajo. Además de acuerdo con

lo dispuesto en el articulo N° 1 y 53 (ordenar N°1 y 4) de la “ley orgánica de prevención,

condiciones y medio ambiente de trabajo” se notifica al personal acerca de estos riesgos.

2-. ALANCE:

Este involucra a todo el personal e instalaciones donde Goaca transporte y servicios.C.A. Realice

actividades.

3.- DEFINICIONES:

Riesgo: Es la probabilidad de ocurrencia de eventos no deseados como consecuencia de

condiciones potenciales peligrosas creadas por una persona y/o por diferentes factores o agentes.


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N° Revisión Fecha

Peligro: Es una colisión física, química, biología y ergonómica que tiene el potencial para

causar daño a las personas, propiedades y medio ambiente.

Evaluación de riesgo: es un procedimiento preventivo que identifica riesgos y peligros

asociados las actividades a desarrollar señalando las acciones preventivas que permitan

eliminarlos y/o controladas.

4.- REFERENCIAS:

PDVSA IR-S-02 criterio para el análisis cuantitativo de riesgo.

Ley orgánica de prevención, condición y medio ambiente de trabajo.

EH&S/gen-015 procedimiento para identificar peligros y evaluación de riesgo

guía de análisis de riesgo, matriz de riesgos (PDVSA)

5.- RESPONSABILIDADES

Responsabilidad de llevar a cabo la evaluación de riesgo descansa en la gerencia de SHA y

gerencia de mantenimiento.

La responsabilidad de asegurarse que los controles de riesgo hayan sido establecidos descansa

en el gerente de mantenimiento y la gerencia de SHA.

La gerencia de SHA deberá asesorar al supervisor y jefe de taller sobre la elaboración de la

evaluación de riesgo ocupacional.

La gerencia de SHA será responsable de actualizar o modificar este programa, así como

también de verificar que la evaluaciones de riesgo ocupacional sean llevadas a cabo con los

estándares aplicados en ella y acorde con el alcance del trabajo.


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N° Revisión Fecha

6.- ACCIONES:

cada trabajador que ingrese a la obra o servicio será notificado de los riesgos de los cuales

estará eventualmente expuesto según el cargo que se va a desempeñar, así como también será

informado de las medidas preventivas, normas y procedimiento e trabajo seguro.

Previo a la realización de cada trabajo, se identificaran y evaluaran los riesgos y se realizaran

en el análisis de riesgo ocupacional (SARO) el cual debe firmar todo el personal involucrado

en a actividad a ejecutar.

Que los riesgos asociados a las actividades sean debidamente identificados, a fin de poder

evaluarlos de manera precisa para poder emitir las medidas de prevención y control respectivo

con relación a los riesgos que se pretende evitar.

La empresa adiestrara al personal por medio de charlas orientadas hacia la prevención de

accidentes y los métodos de seguridad a seguir en una ejecución de los trabajos, tales como:

uso y cuidados de los equipos de protección personal, uso seguro de las herramientas,

equipos, planes de emergencia, contingencia y desalojo ente otros.

7.- PROCDIMIENTO Y EVALUACION DE RIESGOS PARA TRABAJOS DE OFICINA.

Evaluación del lugar de trabajo (oficina o instalación) mediante matriz de riesgo formato

(GTS-SHA-01, Cód. SHA 001) tomando en cuenta ubicación, acceso, iluminación, ubicación

de los equipos, ventilación, equipos de trabajo.

IDENTIFICACION Y EVALUACION DE RIESGO PARA TRABAJOS DE CAMPO

visita el área de trabajo para determinar las condiciones generales de las mismas, ejemplo:

ubicación, acceso y adyacencia.


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N° Revisión Fecha

Evaluación de riesgo de las actividades a realizarse, mediante la matriz de riesgo (GTS-

SHA-01, Cód. SHA 001 ) la cual expresara la magnitud del riesgo (alto, medio, bajo) y las

recomendaciones para acciones preventivas.

Elaboración de sistema de análisis de riesgo ocupacional.

PROCEDIMIENTO PARA ELABORAR SISTENA DE ANALISIS DE RIESGO

OCUPACIONAL

Seleccionar en el trabajo que se van a analizar las siguientes variables

1. Frecuencia.

2. Producción de lesiones.

3. Gravedad potencial.

DESCOMPOSICION DEL TRABAJO.

Se debe descomponer el trabajo en una secuencia de paso o actividades, cada una de las cuales

describiría lo que se hace en cada momento en la obra o servicio.

IDENTIFICACION DE RIESGOS.

1. Se deben identificar todos los riesgos asociados con la obra o servicio incluyendo los

producidos por el ambiente.

2. Se debe identificar el porqué de dichos riesgos.


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N° Revisión Fecha

ESTABLECER LAS MEDIDAS PREVENTIVAS O ACCIDENTES DE CONTROL

1. - establecer una nueva norma de realizar el trabajo de manera segura.

2. Notificar las formas físicas que ocasionan peligros.

3. Reducir la frecuencia con la que debe ser realizado un trabajo.

4. Recomendar el uso de equipo de protección personal acorde con el trabajo.

BENEFICIO DEL SARO

1. a medida que se desarrolla el SARO se establece el procedimiento de trabajo más seguro.

2. Aumenta la participación y comunicación entre supervisores y supervisados.

3. Maneja la actividad con respeto a la seguridad, higiene y ambiente.

4. Constituye un recurso fundamental en el adiestramiento de nuevos trabajadores.

5. Facilita la observación objetiva de una actividad con el fin de identificar actos y condiciones

inseguras tomando en cuenta todos los factores relacionados como son: el factor humano, los

equipos maquinarias, instalaciones y el medio ambiente.

DURACIÓN

Tendrá la misma vigencia del permiso de trabajo. Cada vez que se requiera un nuevo permiso para el

mismo trabajo, deberá ser realizado un SARO. Siendo nuevamente revisado, y firmado por el

trabajador, custodio del cliente y supervisor encargado de la actividad.


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N° Revisión Fecha

8.-PROCEDIMIENTOS OPERACIONLES

Estos procedimientos son documentados que contienen el proceso de cada actividad con una

secuencia lógica de ejecución, tomando en cuenta en cada paso los aspectos de seguridad. El mismo

viene a ser un procedimiento de trabajo seguro. Hay actividades que requieren un procedimiento

debido a la complejidad o nivel de riesgo significante.

Los procedimientos deben de estar en el sitio de trabajo al igual que el SARO para consulta, estos

serán impresos en folletos para facilitar su manipulación.

Los procedimientos serán elaborados siguiendo la guía para la elaboración de procedimientos de

trabajos, anexa al manual de normas y procedimientos de seguridad, higiene y ambiente de PDVSA.

Los procedimientos de trabajo deben poseer anexa una lista de aprobación por parte el ente

contratante y de la contratista (en ellos se destacan claramente las responsabilidades y el rol se de cada

uno de los involucrados en la actividad), con el fin de verificar que los riesgos existentes han sido

discutidos y verificados las medidas preventivas.

GTS Goaca transporte y servicio C.A cuenta con los siguientes procedimientos operacionales

disponibles en forma documentada:

9.- PROGRAMA DE INSPECCIÓN DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE.

El programa de inspección tiene como principal objetivo, identificar actos y condiciones de

inseguridad dentro de la obra y alcanza a todos los equipos, instalaciones, personal, procedimientos,

procesos que forman parte de la obra, a fin de mantener y corregir las fallas. Siguiendo la inspección

un valiosa herramienta de prevención dirigida al control de prácticas de trabajo y el mantenimiento de

concesiones de trabajo seguro y satisfactorio dirigimos la atención a la programación y ejecución de

las inspecciones que se señalan en los anexos. Este programa está formado por tres pasos

fundamentales y graficados de la siguiente forma.


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N° Revisión Fecha

¿Qué se va ha inspeccionar?

Descripcion Periosidad

equipos de protección personal semanal

procedimientos de trabajo semanal

vehículo semanal

orden y limpieza diaria

almacenamiento de materiales diaria

maquina de soldar inicio de cada trabajo

equipo de izamiento(brazo hidráulico y/o grúa telescópica inicio de cada trabajo

herramientas y equipos de seguridad. semanal

esmeriles semanal

soldadura y corte inicio de cada trabajo

cilindro con gases y líquidos inflamables inicio de cada trabajo

equipo contra incendio semanal

LISTADO DE PERSONAL QUE EFECTUA LAS INSPECIONES

¿Quiénes deben realizar las inspecciones?

El supervisor de seguridad, higiene y ambiente de la empresa.

El coordinador del proyecto.

El ingeniero residente y en caso que se requiera.

El supervisor de S.H.A PDVSA


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N° Revisión Fecha

¿Qué formatos utilizan?

Formatos de inspección de PDVSA (lista de chequeo) ver cuerpo de anexo

Inspecciones de riesgo:

A objeto de evaluar riesgo y/o verificar que las condiciones de seguridad de los sitios de trabajo sean

los adecuados, se desarrollan inspecciones semanales y otras no programadas a juicio del supervisor

de seguridad, higiene y ambiente.

La inspección de riesgo deberá realizarla el coordinador y supervisor de seguridad, higiene y

ambiente junto al ingeniero residente y el supervisor de la obra.

10.- HERRAMIENTAS Y EQUIPOS

La empresa, mantendrá un programa de mantenimiento preventivo de equipos y herramientas de

trabajo como objetivo mantener en adecuadas condiciones y operativas.

11.-CONDICION DEL AREA DE TRABAJO.

DEMARCACIÓN Y SEÑALIZACIÓN DEL AREA DE TRABAJO.

La gerencia de SHA mantendrá un programa (GTS-SHA- 011) donde reflejaran las condiciones como

deberá mantenerse, demarcarse y señalizarse el área de trabajo.


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N° Revisión Fecha

12.-PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

GTS Goaca transporte y servicio C.A mantendrá un programa de salud ocupacional (PRO-SHA-

0012) para todos los trabajadores de la empresa.

13.-PROGRAMA DE PROTECCION AMBIENTAL

GTS Goaca transporte y servicio C.A cumpliendo con lo dispuesto en la ley penal del ambiente,

mantiene un programa de protección ambiental (GTS-SHA-013) en el cual se estipulan todas las

condiciones y controles de sobre los desechos peligrosos y no peligrosos generados por las

actividades realizadas dentro y fuera de sus instalaciones.

14.-TRANSPORTE DE PERSONAL

GTS Goaca transporte y servicio C.A suministrará un vehículo con todo los requisitos de

seguridad, exigidos por la ley de transporte, para el personal desde la base de la empresa hasta el área

de trabajo.

15.-ADIESTRAMIENTO Y MOTIVACION PERSONAL

La gerencia de SHA, A mantendrá un programa de adiestramiento y motivación al personal

(GTS-SHA-015) en el cual se describirá todas las acciones

16.- SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE DE SUB-CONTRATISTA

GTS Goaca transporte y servicio C.A se harán cumplir todas las medidas preventivas que se

apliquen a la actividad a ejecutarse, se exigirá que la empresa sub-contratada cumpla con todos los

lineamientos


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N° Revisión Fecha

En materia de seguridad, higiene y ambiente establecidos por las leyes y normativas vigentes, además

se le realizaran evaluaciones periódicas según el programa (GTS-SHA-016).

17.- RESPUESTA Y CONTROL DE EMERGENCIA

La empresa establecerá un plan de respuesta y control de emergencia (GTS-SHA-001) donde se

especificara todas las acciones a seguir en caso de presentarse un evento no deseado durante la

ejecución de las actividades.


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Manual Goaca Transporte y Servicos

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