Los Cinco Principios de La Revolución Positiva

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  • 5/25/2018 Los Cinco Principios de La Revoluci n Positiva

    Los Cinco Principios de la Revolucin Positiva ( Edward De Bono )

    En la REVOLUCIN POSITIVA existen cinco principios, como en una mano que hay cinco dedos,

    as que es facil recordar cada principio.

    1.- EFECTIVIDAD: Sin efectividad slo hay sueos. La efectividad significa disponerse a hacer

    algo y hacerlo. La efectividad es el " Pulgar " de la mano, porque sin el pulgar la mano queda

    inutilizada.

    2.- ASPECTOS CONSTRUCTIVOS: El rumbo de la revolucin es positivo y no negativo,

    constructivo y no destructivo. Esto se representa mediante el ndice, porque es el dedo que

    se emplea para sealar el rumbo y el camino a seguir.

    3.- RESPETO: El respeto abarca la forma en que nos comportamos con todos los demas seres

    humanos. El respeto abarca los valores y los sentimientos humanos. Una revolucin est

    hecha por gente, pero tambin para la gente. Este se representa con el dedo mayor, porque

    es el ms largo y el respeto es el principio mas importantes de todos.

    4.- AUTOSUPERACION: Todo individuo tiene el derecho y el deber de mejorar. Esto representa

    tanto la energia de la revolucin como su objetivo. En este caso es el dedo anular, no damos

    mucha importancia a este dedo , pero siempre est all. Por lo tanto la autosuperacin

    tambien debe estar all.

    5.- CONTRIBUCIN: Es la esencia de la revolucin positiva. No se refiere a lo que podemos

    esperar y exigir, sino a que podemos aportar. Se representa con el meique, que aunque sea

    el pequeo es para recordarnos que siempre podemos contribuir, aun cuando nuestro aporte

    sea pequeo.

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  • 5/25/2018 Los Cinco Principios de La Revoluci n Positiva

    He aqui una guia practica para promover una revolucion seria, en la que no existan enemigos y

    donde solo se intente mejorar las cosas. Asi los cinco principios basicos de esta revolucion

    positiva deberan basarse en conceptos como la eficacia, el camino constructivo a seguir, los

    valores humanos, la autosuperacion y las contribuciones que todos podemos realizar para la

    buena marcha de las cosas. No es solo un libro para leer sino tambien un libro a partir del cual

    trabajar.

    Magnfico y poco conocido libro de Edward De Bono. En nuestro centro educativo procuramos

    basarnos en sus principios, que son los siguientes:

    Efectividad: la efectividad es la facultad de planificar cualquier actividad y hacerla realmente

    poniendo todos los medios admisibles a nuestro alcance y con buenos resultados. Es cierto

    que se suele dar una genuina alegra en la consecucin de logros y a medida queevolucionamos con efectividad, las tareas se vuelven ms y ms sencillas

    Aspectos constructivos: no su sustenta en la simple crtica, que puede resultar til en

    determinadas circunstancias escolares, adopta otras frmulas de pensamiento constructivo,

    vara los modos de abordar las dificultades o facilita las mejoras con unos modos de

    pensamiento ms simples y ordenados

    Respeto: se propugna como el principio ms importante. El respeto a las diferentes formas de

    ver las cosas y el respeto a la diversidad de opciones y mtodos, siempre y cuando no

    conculque el principio de efectividad

    Autosuperacin: este principio se basa en que todo individuo tiene el derecho y el deber de

    mejorar. La educacin por tanto usar los mecanismos puestos a su alcance para hacerlo

    Contribucin: responde a la pregunta de qu podemos aportar? En lugar de qu podemosesperar o exigir? Es una clara apuesta por la responsabilidad personal y colectiva.

  • 5/25/2018 Los Cinco Principios de La Revoluci n Positiva

    LA REVOLUCION POSITIVA 5: PRINCIPIOS BASICOS

    Cuando Edward De Bono propuso el concepto de pensamiento lateral, quiz

    no saba que estaba iniciando una silenciosa revolucin en el campo delpensamiento que ha acabado extendindose por todo el mundo. Luego, en1969, se adelant al menos veinte aos a su propia poca al sostener queel cerebro es un sistema de informacin que se organiza a s mismo. Ahora,en este libro, De Bono parte de la idea de que quejarse, protestar,despotricar, criticar y atacar resulta, en realidad, demasiado fcil. Lasrevoluciones tradicionales, en este sentido, suelen sealarse un enemigo yfijarse la obsesiva meta de derrotarlo, suponiendo que, una vez liberadas delos obstculos principales, todo deber salir forzosamente bien. Paramuchas personas, sin embargo, este tipo de negatividad no resulta enabsoluto suficiente, puesto que necesitan ser constructivas y creativas y

    contribuir a que sucedan las cosas. Pues bien: stas son las personas quemejor aceptarn la revolucin positiva que propone De Bono en este nuevoy estimulante libro, una gua prctica para promover una revolucin seria,en la que no existan enemigos y donde slo se intente mejorar las cosas.Setrata, pues, como dice el propio autor, no de un libro para leer, sino, msbien [de] un libro a partir del cual trabajar , y adems dotado de unaestrategia muy clara, pues los cinco principios bsicos de la revolucinpositiva quedan perfectamente representados en el smbolo de la propiamano humana: as, mientras el pulgar indica la eficacia, el ndice nos sealael camino (constructivo) que debemos seguir, el dedo mayor corresponde a

    los valores humanos, el anular a la autosuperacin, y el meique a lascontribuciones que todos podemos realizar para la buena marcha de lascosas. Tras leer este libro -nos dice De Bono- [?], tal vez algunospensadores lleguen a considerar el negativismo no como el ejercicio mselevado de la inteligencia sino como el llanto de un beb que no tiene otraforma mejor de llamar la atencin y que no puede realizar otro acto..Lengua : CASTELLANO . Encuadernacin : Tapa blanda . ISBN :9788475099910 . Coleccin : PAIDOS EMPRESA . N Edicin :1 . Ao deedicin :1995 . Plaza edicin : BARCELONA

  • 5/25/2018 Los Cinco Principios de La Revoluci n Positiva

    De bono es un filsofo neo hippie. La idea de la revolucin positiva es la de una especie de flowerpower ms maduro, ms realista. No se trata de una revolucin orgnica, sino de unatransformacin que parte de muchas actitudes individuales sumadas espontaneamente. No tienela intencin de tomar el poder ni de hacer un partido, sino de darle a la experiencia humana unamejor direccin.

    Podemos sumarnos o no, pero en sus explicaciones hay muchas ideas y muchos enfoques queresultan muy productivos para aquellos que quieren serlo.

    Ttulo del libro del da: La revolucin positiva (PRIMERA PARTE)Subttulo: no tieneAutor: Edward de BonoEditorial: Paids

    Quin es este autor?

    Edward de Bono es un pensador nico. Es la principal figura del campo de trabajo llamadocreatividad, que no es la creatividad artstica sino el estudio de las posibilidades creativas delhombre y sobre todo de la elaboracin de un pensamiento capaz de hacerle frente a ese desafo.

    Estuvo en la Argentina creo que ms de una vez, para dar seminarios, como los da en casi todoslos pases del mundo. Es el inventor del pensamiento lateral, que promueve el desarrollo deotras vas de las usuales para pensar y resolver cosas. En vez de hacer ms profundo el mismopozo el pensamiento lateral propone hacer otro pozo, buscar nuevas maneras de plantear viejosproblemas.

    Qu es este libro?

    Es la descripcin de una cosa a la que de Bono llama la revolucin positiva, que no es tanto unmovimiento poltico sino una opcin constructiva trans poltica, que pone de relieve la capacidadde contribucin de cada ser humano respecto de de su propia vida y de la sociedad.

    Por qu es necesario hablar de este libro?

    Porque De Bono dice con mucha sencillez cosas que resultan ser muy tiles y muy orientadoras.Porque queda ms claro que nunca cual es el sentido limitado de la inteligencia crticaconvencional y porque se pone de relieve cul es el camino ms fructfero para el pensamiento.

    Porque sus ideas observan a la realidad desde un punto de vista particular y poderoso. Porque siuno se presta al juego termina potenciando enormemente sus opciones personales.

    Citas del libro desarrolladas

    Cita 1:Mi preocupacin ha sido siempre el pensamiento humano porque me parece que este ocupaun rol central en la felicidad humana y en el desarrollo, tanto en relacin con su construccinmomento a momento como con el largo plazo. Creo que hemos hecho relativamente poco con el

    pensamiento, pero hemos estado satisfechos con un una provisin de argumentos y con lahabilidad para atacar y defender posiciones. Esta especie de pensamiento desafortunadamentecarece de la creatividad, la constructividad y las energas de diseo que realmente necesitamos si

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    queremos avanzar. Nuestro absurdo nfasis en la negatividad impide nuestro progreso.

    De Bono es un estudioso del pensamiento. Pero no de la historia del pensamiento sino de susposibilidades como experiencia actual, como recurso para nuestras vidas. Y dice que elpensamiento no fue muy desarrollado, que hemos confundido su desarrollo con el estudio y lacrtica. Creemos que el pensamiento es cosa de contenidos, cuando es ms bien una accin. Elpensamiento puede hacernos progresar mucho, tanto en lo individual como en lo colectivo, tanto

    en lo inmediato como a largo plazo, pero si queremos avanzar tenemos que superar lo que lllama el absurdonfasis en la negatividad.

    De Bono desarroll mtodos para ensear a pensar, algunos de los cuales han sido utilizados entodo el mundo en colegios primarios y secundarios, incluso en la Argentina. Concibe alpensamiento como una habilidad que puede aprenderse. Si uno enfoca correctamente, con laactitud requerida y con el uso de unas tcnicas sencillas, puede obtener resultados mucho mejoresde los que obtiene sin estos recursos.

    Es una especie de utopa de pensamiento, la suya, pero en lo concreto provee un montn de ideasy tcnicas que son realmente efectivas. Pensar, para l, no es atacar o defender posiciones sinodedicarnos, como va a decir, al diseo de cosas y experiencias.

    Cita 2:En las tradicionales revoluciones negativas hay un enemigo que debe ser odiado. Es eseodio el que da cohesin y provee un sentido de direccin. Las revoluciones negativas tradicionalesse definen por lo que atacan Si esas revoluciones son exitosas a travs de la lucha luego tienenmuy poca experiencia en la actitud constructiva que es necesaria para construir y hacer funcionaruna sociedad. Los hbitos de negatividad y ataque no son sbitamente cambiados hacia laconstruccin positiva.

    Llama revoluciones negativas a todas aquellas revoluciones que parten del rechazo de algo. El odioes lo que une a la fuerza de la revolucin negativa. Tienen una apariencia de direccin a partir dereconocer un enemigo comn. Pero, dice, cuando estas revoluciones triunfan no saben qu hacer,porque ese entrenamiento y preparacin en decir lo que NO quieren no las habilit para el trabajode llevar adelante una sociedad.

    El hbito del ataque y su herramienta el pensamiento crtico no resulta til a la hora de construir

    una situacin. Es fcil decir lo que uno NO quiere, pero no resulta de gran ayuda a la hora detener que conseguir lo que uno SI quiere. Sobre todo que ese destino hay que inventarlo.

    Cita 3:Uno de los principios de la revolucin positiva es el de la auto mejora: cada individuo tieneel derecho y el deber de hacerse mejor a s mismo.

    El neo hippismo se expresa aqu en la nocin de una revolucin positiva. S, calculo quepodemos criticar la idea, burlarnos de ella, llamarla ingenua, etc. Propongo mejor pensar qu tienepara aportarnos.

    Hay otros principios de la revolucin positiva, pero quise destacar este porque me parecetremendamente activo. Y permite tambin desarmar la queja y la actitud irresponsable segn lacual uno es bruto por culpa del sistema, como si uno no tuviera nada que ver.

    En este punto me interesa destacar la idea de que mejorarse a s mismo es un deber que cada unode nosotros tiene. Me parece un buen objetivo, sencillamente expresado, que permite plantear lapregunta siguiente: qu estoy haciendo yo en estos das para mejorar, para ser mejor? Es unameta de autosuperacin y de educacin constante que es muy bueno tener en cuenta siempre.Permite poner el acento en el movimiento central de una vida que se quiere feliz y til: qu estoyaprendiendo ltimamente, qu estoy formando en m, qu estoy desarrollando en m, qu estoyhaciendo madurar y crecer en m?

    Cita 4:Algunas personas son pasivas y esperan que todo sea hecho por y para ellas. Serconstructivo es empezar a sentir que uno puede hacer cosas. Ser constructivo es una actitud atravs de la cual vemos al mundo. Ser constructivo significa tener expectativas positivas norespecto de lo que puede pasar sino de lo que uno puede hacer Ser constructivo es mucho msvalioso que ser negativo. Pero ser negativo es mucho ms fcil porque consiste slo en hablar yser constructivo quiere decir hacer algo.

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    Esta tambin sencillsima diferencia entre ser pasivo y ser activo me parece digna de serdestacada. Hay quienes sienten que las cosas que quieren o necesitan deberan serles dadas. Quees su derecho, dicen enojados, tener lo que no tienen. Hay otros, en cambio, que trabajan paraconseguir lo que quieren.

    La persona constructiva es la que se hace cargo de s, la que busca maneras de lograr lo quequiere o de ayudar a mejorar lo que dice querer mejorar. El pasivo pide, reclama, reprocha, sequeja; el constructivo hace, sugiere, inventa, trabaja.

    Para pasar de pasivo a activo hay que desplazarse de las expectativas (ojal me pase algo bueno,ojal gane la lotera) a la accin (qu puedo hacer para conseguir las cosas que quiero?).

    Ser negativo es ms fcil: hablar y quedar bien. Ser activo es hacerse de abajo.

    Cita 5:La revolucin positiva dice: trabaja en la revolucin positiva pero tambin s feliz. Elhumor es una parte clave de la revolucin positiva. Los logros son una de las ms disfrutablesalegras.

    Contrariamente a las revoluciones negativas que estn llenas de odio y de violencia estarevolucin positiva pide que quienes participen la pasen bien, que disfruten lo que puedan, incluso

    el humor es parte importante del tipo de pensamiento que se necesita.

    En la revolucin positiva no se trata de ponerse serios sino de buscar el disfrute. Los logros,aquellas cosas por las que uno trabaj, son las que dan la mayor sensacin de felicidad, dice DeBono.

    Cita 6:La revolucin positiva propone el diseo en vez de la crtica. En vez de decir qu est malnos preguntamos: cmo podra esto hacerse mejor? El diseo necesita el pensamiento creativo yconstructivo que no se ensea en los colegios y las universidades porque estn muy ocupadasenseando conocimiento, crtica y anlisis.

    Estamos adiestrados para pensar crticamente: decir todo lo que est mal todo el tiempo, como sipor el hecho de saberlo y sealarlo furamos mejores personas. La revolucin positiva pide encambio que uno entrene sus capacidades de creatividad y diseo: cmo se puede hacer mejoresto? Y en situaciones concretas, no en temas que exceden la accin personal.

    En los colegios, dice, debera ensearse creatividad, diseo, constructividad. Pero mayormente seensea crtica y anlisis. No es suficiente, no es til, hay que inventar una nueva educacin.

  • 5/25/2018 Los Cinco Principios de La Revoluci n Positiva

    Siempre me he ocupado del pensamiento humano porque opino que juega un papel crucial en la

    felicidad y en el desarrollo del ser humano, tanto en lo inmediato como a largo plazo. Creo que

    nos hemos ocupado relativamente poco del pensamiento, y que nos hemos contentado con una

    fluidez de argumentos y con la capacidad de atacar y defender posturas. Por desgracia esta forma

    de pensar carece de las energas creativas, constructivas y meditadas que verdaderamente

    necesitamos para avanzar. De hecho, el nfasis absurdo que concedemos a la negatividad

    obstaculiza enormemente dicho avance.