Ética profesional

Lectura No.4 Profesión

Contextualización

El trabajo es derecho y deber. Se tiene que trabajar para subsistir. Es un

hecho que la sociedad no puede soportar parásitos que extraigan bienes sin

dar nada a cambio, por lo tanto, también es un deber trabajar. De esa

necesidad de trabajo y de trabajadores surge el contrato laboral para producir

utilidades y obtener un salario. Esta situación plantea diversas cuestiones de

relaciones industriales, de administración y de mano de obra las cuales se

verán a continuación.

En esta sesión analizaremos el concepto de trabajo y su esencia moral,

relacionando los nexos que guarda el trabajo con la dignidad humana e

identificando los verdaderos fines del trabajo.

Es un hecho que la mayoría de las personas consigue

su propiedad a través del trabajo. A través de un

contrato, las personas alquilamos nuestro trabajo a

otros por una cantidad especificada de dinero. A eso se

le llama salario o jornal. Esta situación plantea diversas

cuestiones de relaciones industriales, de administración

y de mano de obra. Situaciones todas estas que

veremos en el siguiente apartado.

La palabra “trabajo” comienza con la mismísima raíz

“trabs”. El trabajo es una “traba”, bache duro, algo difícil.

No cabe duda que el trabajo expresa una realidad

pesada de los hombres. Definir, sin embargo, más

realmente la palabra “trabajo” no es fácil, pues atañe y

alude a realidades tan variadas e incluso encontradas

que su definición se hace igualmente ardua. Además,

dependiendo del enfoque que se le dé al asunto, las

definiciones pueden variar: antropológico, histórico,

paleontológico, psicológico, sociológico, etcétera.

Introducción

http://neetcurioso.com/nuestra-profesion-estaria-

determinada-por-las-hormonas-sexuales/

Desde el punto de vista ético, que es la ciencia cuyo punto de vista hoy nos ocupa,

podemos decir que el trabajo es: “un ejercicio de facultades humanas cuando se aplica

sobre distintas realidades para trasmitirles valor y utilidad, haciendo posible que quien

trabaja se perfeccione, obtenga la satisfacción de sus necesidades vitales y se contribuya a

hacer este mundo y sus estructuras más humanos”.

• El trabajo es algo exclusivamente humano. Implica que uno, conscientemente (empleo

de la inteligencia) obtenga cierto fin (empleo de la voluntad). Recursos todos estos

propios de las potencias espirituales humanas.

• El trabajo es un medio, no es un fin. Se suele decir que se trabaja para vivir, no se vive

para trabajar. Se trabaja para perfeccionarse y perfeccionar el entorno, se trabaja para

contribuir al bien común.

• El trabajo siempre nos pone bajo el riesgo de no tomarlo, por lo que en realidad debe

ser. Se puede llegar a trabajar en detrimento de la propia salud, o en detrimento del

propio espíritu.

Dimensión social del trabajo

Fines del trabajo

Si pusimos atención a la definición que, líneas arriba

hicimos del trabajo, podremos deducir que los fines

del trabajo son:

• El propio perfeccionamiento del individuo que

trabaja.

• La obtención de los medios para subsistir.

• Contribuir a crear un mundo y unas estructuras

más acordes con la dignidad del hombre.

Cuando la persona trabaja expresa su dignidad como

persona y manifiesta su supremacía sobre el trabajo.

La persona, por su propia naturaleza, que la dota de

una dignidad única sobre toda creatura y sobre toda

acción, es superior al trabajo que realiza y a los

resultados que, con él, obtiene. De ahí que el

objetivo del trabajo sea el mismo hombre que

trabaja: no está el hombre supeditado al trabajo, sino

al revés.

Dimensión social del trabajo

http://www.een.edu/blog/como-convertir-las-

jovenes-promesas-profesionales-en-nuevos-lideres.html

El deber de trabajar

Es un hecho que sin trabajar los hombres no

podríamos subsistir, al menos la inmensa mayoría de

nosotros. Asimismo, hay en nuestra propia naturaleza

ese mandato implícito de hacer todo lo que esté en

nuestras manos para mantenernos en la existencia. Si

tengo el deber de mantenerme en la existencia, y el

modo ordinario de asegurarme dicho mantenimiento

es a través del trabajo, por lo tanto existe un deber de

trabajar.

Ahora bien, es un hecho que la especie humana puede

subsistir sin que todos los hombres trabajen. ¿Por qué

se habla, entonces, del trabajo humano como un

deber?

Por las siguientes razones:

Dimensión social del trabajo

http://www.ultra.com.mx/radio/index.php/sele

ccion/la-miscelanea/item/9572-las-10-

profesiones-peor-y-mejor-pagadas-en-

m%C3%A9xico.html

• Es injusto que quien pueda trabajar no lo haga, de

modo parasitario, y viva del trabajo de otros

(entonces pasaría que vive del trabajo de otros).

• De la misma manera, sería injusto que quien no

trabaja sea mantenido por otro, pues éste último

cooperaría al mal que implica la degradación de

su persona.

• Por último, dañaría a toda la sociedad el hecho de

impedir que un elemento de la comunidad no

colaborara en hacer su parte en el bien de otros.

Dimensión social del trabajo

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El derecho de trabajar

Después de lo dicho anteriormente podemos afirmar

que, si el hombre tiene el deber de trabajar, también

tiene ese mismo derecho. Ya sea que el Estado lo

entienda, lo promueva y lo incremente, el trabajo

existe como algo hundido en la naturaleza humana.

El derecho al trabajo se fundamenta en:

• El derecho que todo hombre tiene por naturaleza

a procurarse para su vida lo que necesita, lo

mismo se puede decir con vistas para su familia.

• El derecho de todo hombre de contribuir al bien

común.

• El derecho de buscar, a través del trabajo, la

manifestación y el crecimiento de su dignidad

como persona humana.

Dimensión social del trabajo

http://www.feminis.com/_mobile/pages/nota/?idS

ec=6&idNot=3668

La remuneración por el trabajo

Para la gran mayoría de las personas, el trabajo

es la forma de ganarse la vida; su modo de vivir.

Esto saca a la vista dos cuestiones: qué valor se

debe asignar al trabajo que uno desempeña y

quién debe fijar el valor de dicho trabajo.

La respuesta la encontraremos en la negociación

que se debe hacer con claridad, justicia y

prudencia entre el patrón y el empleado.

Dimensión social del trabajo

http://noticias-portal-

gerencie.blogspot.mx/2012/07/remuneracion-

el-descanso-dominical-en.html

El trabajo es una de las actividades que más distinguen al hombre del resto de los

seres que pueblan este planeta. El trabajo está relacionado con el mantenimiento

de la vida pues es la herramienta práctica que el hombre emplea para obedecer el

reclamo del instinto de conservación.

La finalidad del trabajo es el hombre mismo. El trabajo no sólo expresa la dignidad

del hombre, al situarlo por encima de todo el resto del orden físico, al cual domina,

sino que, además, ha de servir para aumentar esa dignidad, proporcionando al

individuo el medio propicio para desplegar las potencialidades de su naturaleza

humana.

Conclusión

Referencias

• Fagothey, A. (1973). Ética, teoría y aplicación. México: McGraw-Hill.

• Sada, R. (2008.). Curso de ética general y aplicada. México: Tercer Milenio